主題教育專題組織生活會黨員對照檢查材料

主題教育專題組織生活會黨員對照檢查材料

根據主題教育專題組織生活會要求，在理論學習、談心談話的基礎上，緊密結合思想認識和工作實際，深入查擺自身存在的問題，深刻剖析思想原因，明確下一步努力方向，現將個人檢視情況報告如下。

一、存在問題

(一)理論學習方面。

一是學習站位不夠高。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創新理論的學習還不夠全面、系統，滿足於報紙、學文件，帶着問題學、結合崗位學、聚焦發展學不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想理論鑽研的不深、不透，對上級文件及方針政策理解鑽研不深。

二是學習的力度不夠強。滿足於學習內容、時間的落實，滿足於指定篇目、規定章節的學習，將政治理論學習融入崗位、融入管理、融入業務不夠，特別是運用政治理論學習成果，提高站位、把握大勢，推進全面數字化轉型等一系列戰略性關鍵性重大舉措，增強企業發展後勁、綜合實力、品牌形象、社會影響力等方面，存在學思踐悟不深、知行合一不緊的現象。

三是融會貫通的力度還不大。把習近平新時代中國特色社會主義思想中的世界觀和方法論與分管工作深度融合還不夠到位，用政治眼光觀察和分析問題的水平還有待提高，主動服務和融入全省工作大局，圍繞省政府中心工作履職盡責的政治自覺還不夠。

(二)政治素養方面。

一是政治領悟力有待增強。雖然能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，衷心擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”自覺同黨中央保持高度一致，但還存在着從政治高度審視、處理問題能力不夠強的問題，對社會上、網絡上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠。

二是系統把握“兩個確立”的內涵還有不足。在“兩個確立”的時代背景、重大意義、深刻內涵上還缺乏深層次的理解，對“兩個確立”在新時代黨和國家事業發展、推進中華民族偉大復興歷史進程上具有決定性意義領會還不深。比如，黨的XX大報告指出了中國式現代化全面推進中華民族偉大復興，在系統學習、深刻理解中，未能將事業發展置於中國式現代化的理論和實踐發展中深入思考，從更深層次、更廣範圍謀劃服務中國式現代化的破題思路還不明確，結合實際探索還不深入。

三是個人的黨性修養還需進一步提升。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之於寬、失之於軟的問題。對當前社會上一些“高級紅”“低級黑”等不良現象，從本質上認識不足，對身邊一些同志出現的“躺平”“佛系”“美分”“精日”等錯誤思潮，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與之鬥爭的精神還不夠堅決。

(三)能力本領方面。

一是應對風險的能力還需加強。對防範化解風險工作的艱鉅性、複雜性認識不夠充分，沒有真正堅持把底線思維、憂患意識貫穿謀劃推進分管事業始終，應對各種複雜局面、意外情況的預案做得還不夠周密，對當前嚴峻的國內國外形勢的預判不夠精準，樹牢“問題就在身邊、鬥爭就在眼前的意識”不夠，工作成果與高質量發展的要求還有差距。

二是與時俱進、全面推動抓創新的意識有所弱化。思路陳舊，創新意識不高，缺乏探索精神，有時還習慣憑經驗考慮問題和辦事，習慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題、幹工作，對工作中出現的新情況、新問題研究不夠及時，直接導致常規性工作多，亮點工作少、精品工作少。

三是業務水平不夠高。在落實上級對高質是開展xx工作的重要部署要求的方法還不夠務實管用，把握上級會議精神不夠準確，推動落實上級議定事項不夠及時、不夠有力，業務能力沒有做到與時俱進，把上級要求部署融入實踐工作當中還有欠缺。

(四)擔當作爲方面。

一是發揚鬥爭精神還需提升。能夠發揚黨的優良傳統和作風，積極主動防範化解風險，但在解放思想、攻堅克難上還需強化，在推動黨中央和省委決策部署落實方面，結合文章做得不深、圍繞不同階段上級重點工作抓落實時，更多的是按老套路“出牌”，對分管領域難啃的硬骨頭，有時存在畏難情緒、牴觸心理，對前進路上的難點堵點痛點問題，缺乏“打破砂鍋問到底”的鬥爭精神。

二是引領作用發揮不力。統籌作用發揮不夠充分，系統性體系化抓大事謀大事還不夠，對如何牢牢把握習近平總書記點的問題、教的方法、指出的路徑，更好地融入中心服務大局，切實發揮保障作用思考得還不夠深，將習近平總書記重要講話重要指示精神轉化爲幹事不竭動力的具體措施、具體實踐做得還不夠到位。

三是動真碰硬的勁頭不足。隨着年齡的增長，幹事創業的勁頭不足，有着瞻前顧後，求穩怕亂、思前想後的顧慮，認爲工作永遠也千不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有了“少幹事、不出事”的傾向，導致領導交辦事項的督辦落實未完全形成多跨協同、閉環落實的工作機制。

(五)工作作風方面。

一是求真務實的勁頭有所減弱。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韌勁和狠勁，對費時費力、關係長遠的工作缺乏持之以恆、久久爲功的勁頭。比如，在解決安全風險隱患排查整治方面，對有的幹部職工出現的麻痹思想、僥倖心理批評指正不夠及時，還未真正通過馳而不息的耳提面命，讓大家時刻保持憂患意識

二是齊抓共管局面沒有形成。在工作過程中，統籌協調作戰能力有待進一步提升，激勵分管處室千事創業的招法不多，與分管處室幹部談心談話次數不夠密、不夠頻，相互溝通的時候少了、團結融洽的氛圍淡了，心往一處想，勁往一處使的氛圍還沒有完全形成。

三是聯繫羣衆不夠緊密。到基層調研的次數較少，真正坐下來與員工面對面交流、心貼心交談的次數更少，一些員工關心關注的難點問題，沒有及時採取針對性的措施加以解決。如，整治形式主義爲基層減負工作年年在抓，但推進成效不及預期，未出臺爲基層減負年度工作要點及推進實際問題的工作計劃。

(六)廉潔自律方面。

一是存在幹部管理上不嚴的問題。在幹部管理上還存在老好人思想，沒有深刻認識到嚴管就是厚愛。有時怕執行規定過嚴，影響同志們的工作積極性，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有及時提醒，該批評的沒有及時批評。

二是責任落實存在薄弱環節。在落實“一崗雙責”上還沒有真正把全面從嚴治黨作爲自己的“責任田”和“份內事”，對分管領域的黨員幹部監管、制約、監督力度不夠，沒有堅持高標準嚴要求予以問責。

三是自我革命意識不強。主要表現在對自我革命認識不足，總是認爲自己入黨多年、受組織教育培養多年，黨性是強的，信念是堅定的，欠缺自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺，缺乏勇於正視自身錯誤和缺點的勇氣。持續加強理論武裝和持續深化自我革命的的意識還需進一步強化，運用法治思維和法治方式開展工作的能力還需提升。

二、原因剖析

一是政治能力存在不足。習近平總書記在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上的講話中明確要求，要教育引導廣大黨員、幹部錘鍊政治品格，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。對標對錶這些政治要求，追根溯源，自己在政治素質等方面之所以出現問題，最根本的原因就是自己沒有始終把黨的政治建設擺在首位，未能時常在思想上正本清源、固本培元，及時全面地錘鍊自身的政治品格，提高“政治三力”的方式方法也不夠科學有效。

二是表率作用發揮不到位。習近平總書記指出，領導幹部特別是高級幹部的作風歷來是引領黨風和社會風氣的重要風向標，是人民羣衆觀察黨風的重要窗口。但與一些優秀的同志相比，自己在“六個帶頭”方面卻沒有真正發揮好“重要風向標”和“重要窗口”作用，探究其中的原因，其實就是自己主觀思想上存在的模糊認識。

三是鬥爭精神有所弱化。面對新時期、新形勢、新任務，“路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成”的堅韌鬥志有所鬆動，導致在推進工作過程中鬥爭精神發揚不夠，面對改革發展的繁重任務，自我提升、自我革新的意識不強，缺乏迎難而上、一往無前的韌勁。同時由於鬥爭精神弱化，導致在幹部教育管理工作中還存在老好人思想，“說得多、做得少”，不自覺的降低了紀律標準，執行紀律規定不願較真碰硬，全面從嚴治黨的工作責任和壓力還沒有真正落實到位。

四是黨性鍛鍊不夠嚴格。黨性不強，覺悟不高，擔當意識不夠，以牢固的公僕意識踐行初心，共產黨人那種無欲則剛、天下爲公的大情懷大修爲有所欠缺。對照“四個意識”“四個自信”“兩個確立”“兩個維護”的政治標杆，把“四個意識”內化於心、見之於行上還需要持久深化，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治站位需要不斷提升。

三、整改措施

一是強化理論武裝，提升政治素養。認真學習黨的創新理論，堅持學以致用，做好學習成果轉化，通過學習增長能千善乾的本領，主動將所學知識與實踐中的重點難點問題相結合，真正將所學知識內化於心，通過學習補足精神之“鈣”，擰緊思想“總開關”，進一步堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，真正做到學一輩子、信一輩子、追一輩子、守一輩子。

二是提高政治站位，把牢正確方向。堅持把政治建設擺在首位，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，把維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導作爲最重要的政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，做到大是大非面前旗幟鮮明、態度堅決。持續強化理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大會議精神，不斷提高政治覺悟，把對黨忠誠、爲黨分憂、爲民盡職、爲民造福作爲根本政治擔當，時刻做到政治過硬、能力過硬、作風過硬。

三是強化責任擔當，提升履職能力。立足崗位職責，認真思考履職盡責、擔當作爲之策，力爭提升工作站位，立足國家戰略、立足XX角度、立足XX實際謀劃全局、思考工作。堅決把上級和XX黨委的工作部署落到實處，不斷提高工作執行力和工作效率，努力在XXXX目標科學謀劃、個人政策理論學習，創新教學計劃制定等方面貫徹新發展理念。

四是嚴肅紀律作風，築牢廉潔底線。始終堅持把紀律和規矩挺在前面，不斷強化知敬畏、存戒懼、守底線的意識，以釘釘子精神貫徹中央八項規定及其實施細則，落實爲XX減負的各項規定。注重淨化自己的“生活圈”“社會圈”，時刻檢視自己，始終保持健康向上的生活情趣。管好自己、管好家人、管好下屬，擺正自身位置，不論職級高低，不論身處什麼崗位，都要自覺接受組織和XX的監督。