部門負責人關於支部民主生活會自我檢查材料

部門負責人關於支部民主生活會自我檢查材料

前一段時間，我通過觀看新聞、閱讀黨報黨刊、研讀領導講話原文等形式，認真學習了黨的十九屆五中全會精神，學習了習近平總書記系列重要講話，重點對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）和《中共共產黨黨內監督條例》（以下簡稱《條例》），對一年來自身思想和工作情況進行了自我剖析。通過逐條對照和反思，深感自己還有很多不足和差距。現將有關情況向在座各位作一彙報，請組織和大家監督批評指正。

一、一年來的基本情況

（一）政治堅定，對黨忠誠。作爲一名黨員，政治合格的首要標準就是愛黨、敬黨、擁護黨。在日常工作及生活中，我堅決執行黨組織的各項安排部署，擁護黨的領導，聽從黨的指揮，以黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神爲指導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把堅持黨的領導作爲最重大的政治原則，把政治規矩、政治紀律挺在前面，把握大局、服從大局、服務大局，始終堅定不移地維護以習近平同志爲核心的黨中央權威，自覺同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

（二）遵規守紀，自律自省。作爲部門負責人，我特別注重加強自身的黨性修養，不斷強化對黨內法規的學習，增強法治意識，運用法治思維，妥善解決履職盡責過程中遇到的問題。始終堅守共產黨人價值觀，始終堅持按照黨章黨規和紀律規定辦事，保持政治上的清醒和堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，能夠做到服從組織決定，聽從組織安排。

（三）加強修養，提升認識。良好的品德是一名共產黨員應當具備的基本素質之一。我將黨的優良傳統和作風作爲個人提升思想水平、道德素養的營養源泉，弘揚中華民族傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，不斷提高思想覺悟和精神境界，塑造共產黨人的高尚品格和廉潔操守，時刻用正反兩方面典型教育警示自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（四）愛崗敬業，克己奉公。作爲部門負責人，我始終牢記黨的宗旨，堅持“把方向、樹正氣、帶隊伍、促和諧”的工作重點，服從、服務於公司發展，發揮模範作用，凝聚團隊力量，明確工作職責，愛崗敬業，甘於奉獻，努力鑽研業務知識和企業生產經營管理知識，不斷提高履職盡責水平，在生活上嚴格自律，在工作中勇於負責。

二、存在的主要問題

一是理論學習的自覺性和主動性不夠。在平常工作中，研究業務的時候多，理論學習的時間相對有限，學習黨的政治理論知識，學習習近平同志系列重要講話精神，學習中央和省的新思路、新精神、新要求相對“浮”與“淺”，很多時候知其然不知其所以然。還沒有真正做到把政治學習和加強理論修養作爲一項硬任務抓實抓死，還不能把理論知識和實際工作做到融會貫通、學以致用。用正反典型經常性的激勵、警示、解剖自己還不夠，在一定程度上影響了主觀世界的改造。

二是政治紀律和政治規矩方面還不能完全做到防微杜漸。政治敏銳性和判斷力尚顯不足，對社交及網絡上的的一些言論沒有認真辨別其虛實真僞、深刻分析其動機目的，對一些消極思想和影響職工思想穩定的苗頭性問題重視不夠。

三是在作風和擔當作爲方面還需要改進。有的工作佈置下去沒有持續關注，完成之後也沒有進行及時的經驗總結和成果轉化；敢擔當、善擔當的意識和能力需要進一步強化，作爲綜合協調部門，有些工作礙於情面，抓的不實，推得不夠。

四是在組織生活和思想方面方法還有欠缺。批評同志時有思想顧慮，怕傷和氣，同時也覺得大家平時比較辛苦，思想上、工作上有點“小毛病”、“小問題”，不必太過吹毛求疵，存在“好人主義”傾向。與下屬同志談工作的時候多，談思想、談心的時候少，在一定程度上忽視了對於周圍同志的思想教育和把控。

五是在落實全面從嚴治黨責任方面還存在不足。在部門管理上，原則要求多，措施手段少，在工作方法上，仍然有忙而不當、忙而無序的問題，牽引全局、推動工作的能力還需要進一步強化等。

三、出現問題的原因

一是理論學習不夠深入。政策理論囫圇吞棗得多，消化吸收得少，只就理論而學理論的時候多，理論與實際相結合思考的少，沒有還不能很好的把學習作爲一種人生習慣、一種精神境界和一種生存狀態，還不能很好地把理論和工作實際聯繫起來。

二是世界觀還需要進一步改造。總的來說，自己受黨教育培養多年，正確的世界觀已經形成，價值取向穩定，德行修養良好，但還是缺乏不斷改造主觀世界的自覺性，注重了對客觀世界的改造，有時卻忽視了對自己主觀世界的改造，對政治理論學習有所懈怠，對自身要求有些放鬆，聯繫到工作中就是積極性比較高，但是主觀能動性的發揮，特別是正確發揮還需進一步提高。

三是調查研究不足。處理事務性工作多，沉下心來研究思考少，憑老經驗老辦法辦事的現象還存在。抓眼前工作偏多，抓安排部署偏多，對抓宏觀、打基礎、管長遠的工作思考的不多、做的不夠；同時對議定的事項沒有很好的進行監管督辦，特別是對重要工作、重要節點還缺乏釘釘子的精神狠抓工作落實。工作中有時候有時會犯經驗主義錯誤，存在憑老經驗、老辦法處事決策的問題，有時也存在主觀臆斷，缺乏深入的研究分析和認真思考。

四、今後努力方向和整改措施

針對以上問題，我將從以下幾個方面進行整改，真正做到立行立改、即知即改，自覺接受黨員、羣衆監督，在作風和行動上不斷提升自己。

一是進一步加強學習，提高素質，轉變作風。樹立正確的學習觀，密切聯繫工作實際，帶着問題學、積極主動學、嚴於律己學，把學習當成一種工作責任，形成一種習慣，通過學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，紮實開展“兩學一做”學習教育，進一步深化黨的羣衆路線和“三嚴三實”教育成果，提升自身的思想政治水平。

二是進一步勇於擔當，敢碰難事，敢打硬仗。發揚“鐵面”精神，嚴格依法辦事，依規辦事，嚴格落實國家法律法規以及行業專項管理要求，與各企業、各部門做好溝通，強化執行，一心爲公，一切爲公，矛盾面前不閃躲、挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮，腳踏實地的履職盡責，做到時時刻刻豁得出來、頂得上去、攻得下來，勇於擔責、積極履責，做到盡責之職、忠守職責、不怕問責。

三是進一步開拓創新，求得新突破，作出新貢獻。面對經濟發展新常態，結合公司發展新要求，墨守成規，固步自封，是萬萬不行的。在今後的工作中自身要牢固樹立創新意識，在創新中突破，在突破中創新，拿出敢爲人先、敢闖新路的勁頭，樹立勇立潮頭、敢於突破的勇氣，立足新變化、研究新情況、解決新問題，激發調動部門員工的創新激情，持續發力，久久爲功，爲推動公司發展做出新的貢獻。

以上是我的個人剖析情況和改進措施，不妥之處，請各位同志提出寶貴意見和建議，我將誠懇接受。