社區幹部作風建設個人對照檢查材料
社區幹部作風建設個人對照檢查材料
根據本次組織生活會的要求,我圍繞“作風建設”主題,結合自身的思想、工作實際,深刻剖析自身存在的問題,認真查擺,進一步改進工作作風。
一、存在的突出問題
1、我來社區兩月有餘,工作事務還沒有全部瞭解掌握。電腦操作運用也不熟練。
2、深入居民當中還不夠。和居民溝通少。比如:上戶少,管轄的網格還有不認識的居民。
3、工作作風不夠紮實。有些工作浮於表面和有應對的思想。工作標準不精益求精,處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧後、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準。比如:打電話收集團員信息。而不是上門查詢。存在不準確性。
二、產生問題的原因
1、平時疏於學習。總認爲,只要把本職工作做好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。有時,對於自己學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐當中去,落實到行動上來。
2、思維侷限,進取意識不夠強。認爲工作上過得去就行,不求冒尖,奉行多一事不如少一事的原則。沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝着目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
三、努力方向和整改措施
針對自己在工作中存在的問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展批評與自我批評。多向同志學習工作經驗和工作方法。
1、積極開拓進取,提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺鑽研業務,努力提高自己工作的能力。靈活運用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個新的水平。
2、加強自身修煉,提高服務能力。通過學習,牢固樹立科學的理想信念,緊跟發展變化的新形勢,加強與同事間的思想交流,相互尊重,以誠相待。並立足本職,解決羣衆反映強烈的困難和問題。
總之,我在今後的工作中,將進一步提高自己的思想認識,轉變工作作風,改正不足,真正使自己的工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行爲得到進一步規範。
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機關黨支部年度組織生活會對照檢查材料一、存在的問題(一)政治功能強不強方面。一是工作標準不高,雖然有幹好工作的熱情,但在工作標準上有時不夠嚴格,自我加壓不夠,缺乏持之以恆的認真態度,很多時候停留在只是做了,但對做的效果不好,質量不高,對怎樣更好地完成工作任務...
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專題組織生活會班子對照檢查材料
一、存在的問題和不足1、理論學習氛圍不濃,學習的深度和寬度需延伸。突出表現在社區支部委員忙於業務,理論學習的自覺性、主動性不足,存在着實用主義的傾向,用什麼才學什麼,與工作關係密切的學得多,與工作關係不大的學的少,尤其是對黨的最新理論學習不夠、理解不深,撰...