黨員幹部“深刻汲取姜國文違法問題教訓”專題組織生活會對照檢查材料2篇

黨員幹部“深刻汲取姜國文違法問題教訓”專題組織生活會對照檢查材料1

根據xx關於xx通知要求和市紀委監委統一部署，我深入學習了通報精神，廣泛徵求了意見，認真開展了談心談話，深入查找了自身存在的問題和不足，剖析癥結根源，明確了整改方向。現對照檢查如下

一、對照檢查發現的主要問題

（一）在牢記心使命堅定理想信念方面。持之以恆深入細緻全面學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅持帶頭用科學理論武裝頭腦，牢固樹立意識、堅定自信、自覺踐行維護”，矢志不渝做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。紮實開展不忘使命教育，帶頭堅定理想信念，主動接受思想政治洗禮，不斷錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格。但通過對照檢查，仍存在一些不足一是學習主動性、系統性有所欠缺。對理論學習缺乏系統規劃，形勢逼着學、任務壓着學的時候多，往往以重點內容學習代替全部內容學習，存在“瀏覽式”“標題式”“概要式”學習；

有時存在以業務學習代替政治理論學習，與工作聯繫緊密的學習的多、學習的深，關聯不緊的一帶而過、淺嘗輒止；

當工作與學習在時間上發生衝突時，往往以工作爲先，一定程度上存在以幹代學的現象。二是學習的深度不夠。有時爲學而學，對一些新理論、新戰略、新要求，滿足於表面概念的學習，缺乏深層次的思考研究，在把學習內化爲行動、轉化爲成果，以知促行、知行合一方面還有不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。三是學用結合有差距。把學習成果直接轉化爲推動工作的具體措施還比較少。比如，在加強作風建設方面，雖然經常學習思考，研究部署，但違規吃喝等隱性變異風仍時有發生。這說明自己在把學習成果充分轉化爲解決問題的能力上還有欠缺。

（二）在對黨忠誠老實做到表裏如一方面。堅持把學習黨章作爲必修課，時刻用黨章、用黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵；

嚴格執行領導幹部報告個人有關事項規定，主動向組織如實報告了個人、家庭、親屬重大事項，毫不隱瞞，自覺接受組織監督、管理和約束；

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，提倡的堅決響應、決定的堅決執行、禁止的堅決不做，自覺淨化朋友圈、社交圈、生活圈，說老實話、辦老實事、做老實人，始終在思想上政治上行動上同以爲核心保持高度一致。但通過對照檢查，仍存在一些不足一是在自我要求上沒有做到始終如一。日常小事和生活細節上有時堅持的還不夠好，自我約束上還不夠嚴格，對一些朋友、同學的飯局，礙於情面有時還是難以推辭。比如，在在公務接待方面，有時爲了留下好印象，有超標安排工作人員陪餐、被動陪餐和舌尖上浪費現象。

二是在監督上缺少方法。工作中主要通過聽取彙報、個別談話、查看臺賬資料等常規途徑抓政治監督，在查找和解決政治立場問題方面研究的力度不夠，從具體業務切入、從政治高度發現和辨析問題能力需要進一步提高。

三是在同級監督上缺乏力度。在監督同級黨委及班子成員履職盡責方面，有顧慮、患得患失，主動監督意識不強，細節把握不準，存在畏難情緒，執行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規矩的現象抓早抓小的意識和力度不夠。比如，對重要領域、重點崗位的監督有時不到位，“一房多賣”“延期交房”等問題依然沒有徹底解決。四是在日常監督上缺少突破。在加強黨員幹部“八小時以外”行爲監督方面思考研究少，對黨員幹部沒有真正做到既聽其言又觀其行、既看當面又察私下，在做實做細日常監督上缺少創新突破，抓“落實”的時候多，抓“落細”的時候少。比如，我縣查處的對黨不忠誠、兩面方面的典型案件就較少。

（三）在堅持黨性原則嚴肅政治生活方面。帶頭嚴肅黨內政治生活，模範遵守黨內政治生活準則，堅決貫徹民主集中制，嚴格落實“三重,一大”議事規則，充分發揚黨內民主，廣泛徵求意見建議，嚴格按程序決策、按規矩辦事，時時做到心中有黨、事事做到挺紀在前；

帶頭弘揚正氣、抵制歪風邪氣，自覺防止各種庸俗文化的侵蝕。但通過對照檢查，仍存在一些不足

一是平時把更多的精力放在了案件查辦上，在監督各級黨委（黨組）黨內政治生活狀況工作上沒有經常過問、督促指導，個別黨組織和領導幹部尤其是鄉鎮。鎮紀委與黨委、政府融爲一體，人和事都與鄉鎮黨委、政府分不開。由於缺乏獨立性，紀檢工作的開展，與中心工作的開展都離不開村幹部的配合協助。鄉鎮紀檢幹部要查處違規違紀的鄉鎮、村幹部，往往礙於人情和關係網，放不開手腳大膽查辦案件。

二是在規範黨內政治生活方面還有差距。.領導認識缺位，黨務工作者素質有待提升。沒有把黨建工作納入重要議事日程，重業務輕黨建。不少黨務工作者對黨建工作認識不足，認爲黨建務虛，致使“三會一課”等黨內政治生活並未真正有效開展。民主集中制流於形式，既缺乏民主，也缺乏集中。在規範黨內政治生活方面還有差距。具體表現在往往把自己當作領導幹部，普通黨員身份意識不夠強；

且平時由於業務工作繁忙，參加所在支部活動少，和同志們交流少，“三會一課”制度堅持的不夠規範嚴格到位。

三是遵守黨的組織紀律不夠嚴格。具體表現在平時聽取基層的意見或建議不夠，對幹部職工中存在的一些不良風氣和細節小杰問題監管不嚴、批評力度不夠，有時礙於面子手下留情。

（四）在公正廉潔用權自覺接受監督方面。能夠做到嚴格遵守廉政準則和條例要求，始終做到清白爲官、乾淨做事，廉潔從政，自覺接受監督。但對照更高標準和更嚴要求，還存在以下不足一是嚴以律己標準上還不夠嚴。具體表現在公務出差、外出招商等雖然向市委請示報告,但電話彙報、口頭彙報的多，沒有嚴格履行書面報告和請銷假制度；

此外，有時對分管部門的幹部職工外出，沒有嚴格按照請銷假程序報備。二是發揮廉潔示範帶頭作用還不明顯。自己雖然能較好落實中央“八項規定”和廉潔從政各項要求，但領導帶頭、以上率下的示範作用還沒有充分發揮。具體表現在對“四風”隱身變形、花樣翻新和身邊的基層“微腐敗”現象等問題，僅僅做到潔身自好、堅決杜絕，但往往是見怪不怪，切實發揮黨員幹部模範帶頭作用牴觸不夠，批評不夠，反擊不夠。

（五）在樹牢制度意識維護制度權威方面。能夠認真學習黨的十九屆四中全會精神，牢固樹立制度意識、法治意識，嚴格維護制度權威、憲法和黨紀國法權威，決不違規逾線，堅持遵紀守法，嚴守底線、不碰紅線。但對照更高標準和更嚴要求，還存在以下不足一是履行黨風廉政責任制方面還不夠到位。作爲黨風廉政建設“第一責任人”,雖然對違法違紀現象毫不縱容，但對常態化的預防措施缺乏跟蹤問效，警示警醒的效果還不夠理想。二是對黨規黨紀制度建設分析研判不夠。具體表現在對違反黨規黨紀的苗頭性傾向性問題超前研判不夠，教育、監督、懲處等一系列的制度化管理體系不明晰、不繫統，對分管部門建立健全科學的紀律約束機制認真研究不多、投入精力重視不夠。

二、深入剖析問題存在的深層次原因

1、理論學習不夠深進。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺少對理論的系統研究和深入理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統性、常常性的深進學習，不能用馬列主義的態度和觀點分析題目，不具有用偉人的理論熟悉題目、解決題目的能力。

2、理想信念不夠堅定。我黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在側重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，斟酌個人的榮辱進退多了，斟酌羣衆利益和全局利益少了，缺少堅定的

主義理想信念。

3、宗旨觀念不夠強化。對黨的羣衆線路熟悉不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足，還沒有真正在思想上、行動上建立起全心全意爲人民服務的公僕意識。在工作上羣衆觀念淡薄，看不到羣衆的首創精神，指導工作主觀意志成分多，爲羣衆想的少、做的少，服務羣衆，缺少真工夫。

三、下一步整改措施

1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，果斷反對“四風”，自覺改正本身在“四風”方面存在的題目。要進一步加強學習，要以教育實踐活動爲契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，把學習作爲提升素養和進步工作能力的重要手段，加強本身理論修養，進步對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性熟悉，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一位優秀的我黨員，做一位爲人民服務的好乾部。

2、進一步建立羣衆觀點。堅持把羣衆工作理念貫串工作全進程，用羣衆工作統攬工作。充分發揮工作聯繫人民羣衆重要渠道的作用，把堅持以人爲本、執政爲民的理念貫串於全部工作中，始終站在最廣大人民羣衆的態度上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作爲展開工作的動身點和落腳點，做到思路上向惠民富民聚集，工作上向爲民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助羣衆解決生產生活困難、打開工作局面。

3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中心八項規定的要求，對文山會海、辦事效力低下、侵害羣衆利益和超規格接待、人情消費等具體題目，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中心八項規定，進一步解放思想，求真務實，開闢進取，曾強本身的社會責任感和愛崗敬業的精神，牢固建立大局意識，想細想全，變被動爲主動，做到“有的放矢”在全面改變本身工作方式方法的同時，還要時刻記住羣衆，做羣衆的貼心人，真正做到羣衆題目無小事，羣衆利益最大事，切實讓羣衆感遭到政府的暖和和黨的關懷，真心實意的做人們的好公僕。切實做到從羣衆中來、到羣衆中往，善於求智於民、問計於民、取德於民，深進基層、深進一線、深進羣衆，廣泛聽取羣衆的意見和建議，關心羣衆疾苦，用情、專心、用力往解決羣衆的困難和題目，以實際行動取信於民。

4.對黨忠誠老實，嚴守從政底線

一是必須作爲立身之本終身秉持。忠誠是我國傳統文化所推崇的基本道德規範，也是衡量人品的基本標準之一。作爲組工幹部，最重要的品質就是對黨忠誠、對黨的事業高度負責。只有對黨忠誠，才能牢記使命，履行職責，自覺服從大局、服務大局、維護大局，聚精會神幹事創業，全心全意爲民服務。

二是守住廉潔底線。在名利面前放得下。只有清清白白做人，乾乾淨淨做官，確保心要乾淨、口要乾淨、手要乾淨，獨善其身，甘於平凡，耐得住寂寞，頂得住壓力，才能拒得走誘惑，養成健康的生活情趣，始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態，做到防微杜漸，警鐘長鳴，始終保持好乾部的浩然正氣。

三是守住擔當底線。把擔當作爲履職標準，在關鍵時刻靠得住。敢於擔當是一種精神，是一種境界，是對事業的負責，是對崗位的敬重。敢於擔當是組工幹部的職責所繫、使命所在。作爲組工幹部，在新常態下，要有“大處着眼”的方位感，要有“小處着手”的實幹勁兒，在嚴謹周密中體現責任擔當，在苦幹實幹中體現責任擔當，在精益求精中體現責任擔當，在困難面前迎難而上，勇挑重擔、走在前列，積極地履職盡責、推進工作。

黨員幹部“深刻汲取姜國文違法問題教訓”專題組織生活會對照檢查材料2

按照**《關於**通知》要求和**紀委監委統一部署，縣紀委監委班子認真對照《關於姜國文嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報》5個方面要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，通過深化學習研討、談心談話、發放徵求意見表、座談訪談等方式，廣泛徵求了社會各方面對縣紀委監委領導班子在牢記初心使命堅定理想信念、對黨忠誠老實做到表裏如一、堅持黨性原則嚴肅政治生活、公正廉潔用權自覺接受監督、樹牢制度意識維護制度權威等5個方面的意見建議，深入查找了存在的不足和問題並進行了認真歸納分析，對問題產生的根源進行了深刻剖析，提出了整改方向和措施。現對照檢查如下：

一、對照檢查發現的主要問題（一）在牢記初心使命堅定理想信念方面。縣紀委監委班子堅持帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，主動接受思想政治洗禮，修好共產黨人的“心學”；

堅決貫徹落實中央紀委和省市紀委監委重大決策部署，嚴

守黨的政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。通過認真對照，還有一些不足：

一是學習主動性不夠。個別班子成員把主要精力放在了處理具體事務上，把大部分心思用在了協調處理分管業務工作上，雖然按要求參加縣紀委監委組織的集中學習，每名成員也制定了學習計劃，但個人自學方面堅持不夠好，有的同志認爲只要承擔的任務、分管的工作完成好就行了，不願坐下來或無暇靜下心來學理論，存在現學現用、以幹代學的現象。

二是黨性修養還需加強。個別班子成員在黨性鍛鍊上還存在時緊時鬆情況，在羣衆路線實踐活動、“三嚴三實”

專題教育、“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等主題教育開展時，對黨性修養抓得教緊，在平時滿足於幹好本職工作，不自覺的就放鬆了黨性鍛鍊。

三是宗旨意識有所淡化。對“領導滿不滿意”考慮的多，“羣衆滿不滿意”考慮的少，在辦公室聽彙報的時候多，深入一線實地查看的時候少，在一定程度上造成了對基層羣衆的呼聲、存在的問題了解的不夠全面。

（二）在對黨忠誠老實做到表裏如一方面。縣紀委監委班子成員能夠嚴格執行黨的紀律，對黨忠誠老實，在

“八小時以內”兢兢業業、履職盡責，在“八小時以外”嚴格約束自己的言行，自覺淨化自己的“生活圈”“朋友圈”，始終做到對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人。通過認真對照，還有一些不足：一是工作作風還不紮實。有的班子成員在平時彙報工作時，談成績和亮點多，說問題和不足少，對交辦下去的工作，有時候跟蹤要結果不及時，導致有些工作在落實上打了折扣；

下基層調研，總體還是提前打招呼多，突擊暗訪少，看成績多，聯繫羣衆少，調研不深入，沒能充分發揮調研在發現問題、解決問題、推動工作上的應有作用，一定程度上造成了形式主義。

二是大局意識還需提高。個別班子成員平時想問題、抓工作時，立足自己分管方面考慮的多，站在全縣紀檢監察工作大局考慮問題不足，習慣於在自己的“一畝三分地”

按部就班地幹，對其他班子成員提意見建議的時候少。三是工作效率有待提升。縣紀委監委班子每名成員都能夠兢兢業業、踏實工作，但個別領導幹部的工作方法和效率還有待提升。比如，有的領導幹部接到工作研究不深入，對分管科室調度的少，造成工作成效不理想。

（三）在堅持黨性原則嚴肅政治生活方面。縣紀委監委堅決貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”議事規則，

充分發揚黨內民主，廣泛徵求意見建議，嚴格按程序決策、按規矩辦事；

班子成員帶頭弘揚正氣、抵制歪風邪氣，自覺防止各種庸俗文化的侵蝕。通過認真對照，還有一些不足：一是黨內政治生活的質量和水平還需提高。班子成員都能按照黨章的要求，自覺過好“雙重組織生活”，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，有時怕影響班子成員之間的團結，開展批評和自我批評時，講工作層面多、講思想和作風形象少，往往對自己“畫像準”，批評其他同志時往往選擇“不痛不癢”的問題，不能真正做到動真碰硬、觸及靈魂。二是鬥爭精神還需加強。有時在研究查處違紀問題和人員時，拉不下臉、硬不起心腸，怕挫傷幹部積極性、怕影響經濟社會發展，考慮“愛護幹部”的思想重了些，對個別不守紀律的幹部按原則政策處理不夠嚴格，執紀執法“零容忍”要求體現的不充分，查處震懾作用發揮不夠。三是監督作用發揮不充分。有的班子成員把更多的精力用在了具體案件查辦上，在監督各級黨委（黨組）黨內政治生活狀況工作上沒有經常過問、督促指導，個別黨組織和領導幹部尤其是鄉鎮，仍然存在對嚴肅黨內政治生活思想認識不到位，民主生活會開展批評不嚴肅、質量不高等問題。

（四）在公正廉潔用權自覺接受監督方面。縣紀委監委班子成員都能夠堅持打鐵必須自身硬，嚴格要求自己，嚴格執行辦公用房、用車、工作人員配備等方面的規定，帶頭反對特權思想和特權現象，自覺接受各方面的監督，做到秉公執紀、廉潔用權。通過認真對照，還有一些不足：一是自律標準不夠高。雖然都能夠堅持原則，嚴格用權，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要注意的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時礙於感情和麪子，也有“請吃”和“吃請”等問題；

與紀委班子成員談心談話多，與機關普通幹部談心談話較少，主動接受監督不多；

八小時之內自我要求較爲嚴格，八小時以外，有時思想上就有所放鬆。二是自覺接受監督意識不夠強。有的領導幹部對內部監督工作認識不足、重視不夠，對分管部室幹部的日常監督管理偏鬆偏軟，還存在個別幹部不嚴格執行請銷假規定、上下班遲到早退現象；

有的幹部對一些羣衆關心關注的重大事項、難點熱點問題，迴應和處理不及時，對各級幹部、羣衆的意見建議研究採納還不夠及時全面。

（五）在樹牢制度意識維護制度權威方面。縣紀委監委班子持續強化制度意識，帶頭維護制度權威，嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，堅決同一切破壞制度的行爲鬥爭，自覺做制度的堅定捍衛者和忠實的履行者。通過認真對照，還有一些不足：一是執紀問責力度還需加大。在擔當負責、履職盡責上有時候存有懈怠思想，工作上的拼勁、闖勁不足，爭先創優意識還需要加強。比如，雖然我縣持續強化正風肅紀反腐力度，但查處重要崗位、領導幹部腐敗案件不多，缺乏有影響、有震動的典型案件，幹部羣衆感觸不深、震動不大。二是內控機制還需完善。對紀檢系統幹部日常管理，主要通過聽其言、觀其行進行監督，沒有從信訪舉報處置、執紀審查調查、工作紀律、政治紀律、行爲舉止等方面進行詳細規定，還未實現全方位無死角、全覆蓋無特殊的監督約束。三是對制度執行情況的監督還需加強。在強化各級黨組織制度意識上做的不多，對制度執行情況的監督檢查不夠經常，個別窗口單位門好進、臉好看，但事難辦的頑疾沒有得到完全根除。

二、存在問題的原因分析

一是理論學習有所放鬆。問題產生的根源，是放鬆了對主觀世界的改造，感覺工作時間較長了，黨的理論書籍和習近平總書記系列重要講話也讀了不少，滋長了自我滿足感，逐漸的把理論學習當成了“軟指標”，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不全面、不繫統、不深入，沒有做到常學常新，使理論武裝跟不上形勢要求，導致思想上存在主觀性、侷限性和片面性，推動工作上站位不高，思謀不遠。

二是宗旨意識有所淡化。對黨性錘鍊重視不夠，爲人民服務的宗旨意識和艱苦奮鬥精神有所淡化。在謀劃工作、

部署任務時，出發點和落腳點偏向了“對上負責”，謀事情考慮領導感受多，考慮羣衆利益少，在着力解決羣衆的操心事、煩心事、揪心事上調查研究的不夠細緻，措施謀劃的不夠精準，推進力度不夠，致使農村幹部作風粗暴、優親厚友、虛報冒領等現象依然存在。

三是落實力度有所減弱。對重點工作、重點任務沒有深入思考謀劃，盯的不緊、抓的不死、調度不夠，安排部署多，跟蹤問效少，在抓落實上只求過得去、不求過得硬，沒有一抓到底，導致工作態度不精心、工作方法不精細、工作成效不理想。比如，在深挖細查問題線索、突破重大案件、查處隱形“四風”問題上，手段和招數不多，較真碰硬、敢於擔當的精神不足，一些頑痼疾仍未徹底根除。

四是自我要求有所降低。有的班子成員在嚴格執行紀律方面，對工作、生活中一些小節問題注意不夠，標準要求不高，對一些不正之風抵制不夠堅決，對一些朋友、同學的飯局有時還是難以推辭，沒有起到很好的示範帶動作用；

有的班子成員對包聯部門和鄉鎮監督管理不夠嚴格，滿足於不出事，對存在的一些小錯誤小問題沒有及時“咬耳扯袖”，提醒整改。三、努力方向和整改措施

一是堅定理想信念，始終對黨絕對忠誠。把“不忘初心、牢記使命”作爲加強黨的建設的永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題，作爲對廣大紀檢監察幹部的政治要求。從縣紀委監委班子成員做起，帶頭修好共產黨人的“心學”

，持之以恆加強對習近平系列講話精神和對河北重要指示批示精神的學習，原原本本學精，與時俱進學透，聯繫實際學深，自覺把學習的成效轉化爲抓好改造主觀世界，錘鍊堅強黨性的思想自覺。

二是堅守黨性原則，嚴肅黨內政治生活。嚴格執行準則條例，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等制度，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性。認真執行民主集中制，嚴格按程序決策、按規矩辦事，不斷提高班子的創造力、凝聚力、戰鬥力。嚴格落實紀委監督責任，堅持把監督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督“四種形態”，做到無禁區、全覆蓋、零容忍，推進全面從嚴治黨向縱深發展。三是堅持率先垂範，切實做到廉潔自律。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，堅持用黨紀黨規匡正言行，進一步加固拒腐防變的思想大堤。堅持勤儉辦事，公務活動中嚴格執行標準，不事鋪張，不講排場，輕車簡從。自覺從小事抓起，從點滴做起，淨化“社交圈”“朋友圈”“關係圈”，堅守底線，不踩紅線；

認真履行對紀檢監察幹部監督管理的主體責任，堅持黨性原則，不搞特殊化，不搞內外有別，對違紀行爲該通報的通報、該查處的查處，堅決杜絕“燈下黑”，自覺樹立忠誠、乾淨、擔當的良好形象。

四是嚴明紀律規矩，堅決維護制度權威。堅持“嚴”

的主基調毫不動搖，不斷深化對全面從嚴治黨規律的認識，增強“兩個維護”的自覺性、堅定性，堅持抓早抓小、動輒則咎，用監督的力度增強制度執行的硬度。堅持失責必問、問責必嚴，既追究亂用濫用權力的瀆職行爲也追究不用棄用權力的失職行爲，既追究直接責任也追究相關領導責任，以有效監督問責強化制度執行。堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，堅持用制度管權管事管人，規範和約束各級黨員幹部履職盡責、乾淨幹事、廉潔從政，堅決糾正有令不行、有禁不止的行爲，使制度成爲硬約束，真正讓鐵規發力、讓禁令生威。