機關支部個人對照檢查材料

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機關支部個人對照檢查材料

Xxx（職務）xx（姓名）

一、上年度民主生活會整改措施落實情況

今年以來，針對“兩學一做”學習教育專題民主生活會查找出來的問題進行了認真整改落實。一是通過加黨章黨規和習近平總書記系列講話的學習，進一步增強了堅定了理想信念，同時擠出時間開展集中學習和堅持自學等，客服了工學矛盾的問題；二是制定了《xx局二級單位黨風廉政考覈辦法》，黨風廉政主體責任得到進一步落實。三是認真學習楊善洲精神，鄭垧靖先進事蹟，強化黨性修養，增強了工作積極性，激發了工作熱情，解決了作風不實的問題；四是認真梳理自查財務，對照“八項規定”“六個嚴禁”等規定進行了整改。五是參與扶貧攻堅、棚戶區改造、重點市政項目建設等急難險重工作，嚴格要求自己，解決了缺少擔當的精神和勇氣，工作上不求成績，只求無過的問題。六是嚴肅開展“三會一課”、民主生活會、黨員民主評議等黨內整治生活，解決了對組織生活認識不到位的問題。五是加強了對規章制度和政策的學習宣傳，完善了相關管理制度，加強幹部隊伍的教育管理，解決了規章制度和政策宣傳貫徹落實不力的問題。

二、存在的突出問題

（一）學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央、省市委部署要求方面。

1.理論學習不夠。表現在：工學矛盾處理不得當，週一學習制度未能較好執行，學習不深不細，主動性、自覺性欠缺，對政治理論學習重要性認識不足，對制定的學習計劃，沒有嚴格執行，存在不用不學、學用脫節、重實踐、輕學習的現象。

2.政治意識不強。表現在：執行黨內政治生活不夠嚴肅；在謀劃推進工作上貫徹政治要求不到位；在解決矛盾問題考慮政治影響不周全。

（二）執行政治紀律和政治規矩方面。

1.執行制度不嚴。表現在執行部分黨紀黨規、單位內部管理制度不嚴格。比如執行“三會一課”制度、“黨員日+”活動不嚴肅，要求不高，缺乏主動性和積極性。在單位內部管理制度中“廢、改、立”不及時。

2.黨員管理不嚴。表現執行《中國共產黨黨內監督管理條例》、《中國共產黨問責條例》不嚴，監督黨員不到位、不及時，沒有監管長效措施；對違反紀律的黨員以提醒代替處罰。

（三）組織生活方面。

1.黨內政治生活不夠嚴肅。表現在開展“三會一課”活動、組織生活會中要求不高，發言準備不充分，應付了事，缺乏主動性和積極性，會後跟蹤檢查不到位。

2.對支部工作檢查指導不足。表現在對機關支部開展組織生活過問較少，檢查工作落實較少，多以工作安排代替工作指導。

（四）作風建設方面。

1.守“四風”問題不嚴。表現在開展工作過程中，缺乏憂患意識和創新精神，在處理矛盾問題時存在應付心裏。

2.執行八項規定有差距。表現在：一方面，到基層調研深入細緻不夠，總結經驗少，研究解決困難和問題少，一定程度上存在走過場、搞形式主義。另一方面，落實“提高會議實效，開短會、講短話”的要求有差距，存在會議效率不高，空話、套話。

（五）履行“兩個責任”方面。

1.黨組織引領作用不明顯。表現在對黨總支下設黨支部黨的領導弱化，監督指導不到位，組織生活不規範，部分支部黨內政治生活缺失；在樹立和發揮黨員先鋒崗效果不明顯；沒有帶頭給單位創造一個積極向上、攻堅克難、跨越發展的良好工作氛圍。

2.落實全面從嚴治黨存在差距。表現在工作經驗總結提煉差；黨建工作亮點不突出；部分工作計劃和思路沒有恆心和毅力付諸於行動。

三、產生問題的原因分析

分析上述存在問題產生的原因，有客觀方面的因素，但主要是主觀方面造成的。

（一）理論學習不足。自認爲工作多年，在很多部門和崗位工作過，存在自我滿足，安於現狀的思想，知識更新的自覺性不高、主動性不強，擠時間學習的強烈願望弱化，對不懂的知識領域沒有危機感，用習慣和經驗認識事物、處理事情，停留在原有的知識體系、思維方式和工作狀態，還存在學而不思，不結合實際，學用脫節的情況，面對新形勢、新任務感到心中無數、力不從心，在一些錯綜複雜的具體工作上，幹不幹、如何幹底氣不足。

（二）黨性鍛鍊不足。參加工作以來，在組織的培養下，自己從普通幹部逐步成長爲一名領導幹部，取得一點點成績就沾沾自喜，沒有真正做到把楊善洲、高德榮同志作爲自己的鏡子來對照，黨性鍛鍊仍需加強，缺少纔不配位的危機感，奮發有爲的擔當精神，有時明明意識到自己沒有做好，但卻經常用比上不足、比下有餘的心態安慰自己，縱容自己的懈怠。

（三）聯繫羣衆不足。在廣泛深入傾聽羣衆呼聲，設身處地感受羣衆困難、體諒羣衆困難方面做得不夠。特別是城市規劃、建設、管理工作中，大局和局部、整體和個人之間存在很多矛盾，處理不當，就會引起羣衆的不滿，這就要求必須要更加深入羣衆、聯繫羣衆、多講政策、多與羣衆交朋友，贏得羣衆的支持和理解。

四、整改措施

（一）強學習，提能力。一是進一步深入學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習近平總書記系列講話精神，堅定政治立場、政治方向、政治自覺，嚴守黨的政治紀律；二是加強業務知識學習。進一步學習中央城市化工作會議精神，學習城鄉規劃、建設、管理方面的法律法規，開闊視野，拓展思維，更新觀念，提高自身的業務技能和綜合素養；三是注重學用結合，把所學與解決實際問題結合起來，提升解決實際問題的能力。

（二）強黨性，練內功。一要以楊善洲、焦裕祿等革命先輩爲榜樣，經常照鏡子，堅定自己的世界觀、人生觀和價值觀，紮根於羣衆，立足於本職，牢記宗旨，老老實實做人，踏踏實實幹事；二要強化謙虛謹慎、不驕不躁的作風，克服驕傲自大、盲目樂觀的思想，老老實實拜羣衆爲師，向羣衆學習。

（三）守規矩，樹正氣。一要嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定，從點滴做起，工作上講奉獻、講實效，生活上講節儉、講簡約，養成良好生活習慣，要求別人做的自己率先做好，要求別人不做的自己堅決不做，主動接受監督；二要進一步完善單位管理制度，抓好班子，帶好隊伍，嚴格貫徹落實中央八項規定精神；三要嚴格執行民主集中制、班子末位表態制度，形成良好的集體決策氛圍。

（四）真爲民，強服務。一要強化宗旨意識，築牢羣衆觀念，擠更多的時間深入羣衆，和羣衆交朋友、增感情，聽取羣衆對規劃建設管理工作的意見，真心實意地解決羣衆的合理訴求，及時做好矛盾問題的疏導，爭取羣衆的理解和支持；二要加強對各項工作的統籌，處理好日常事務、中心工作和重點工作的關係，做到胸有全局，科學謀劃，統籌安排，不讓工作、不讓項目掛在空檔上，千方百計地破解難題，完成任務。

以上是我個人的對照檢查，請各位同志給我提批評意見。