機關黨員領導幹部民主生活會個人對照檢查材料

機關黨員領導幹部民主生活會個人對照檢查材料

按照《**2020年度黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會工作方案》要求，本人聚焦民主生活會主題，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛徵求意見建議，對照查找自身存在的差距和不足，進行深刻剖析，明確了整改措施和今後努力方向，現將個人對照檢查情況報告如下：

一、2019年“不忘初心 牢記使命”主題教育民主生活會、2020年中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”專題民主生活會、加強和改進民族工作專題民主生活會查擺問題整改情況

一年來，本人堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終，把學習執行黨章作爲一門經常性課程常抓不懈，以“踏石有印、抓鐵留痕”的工作作風，以上率下，嚴於律己，已將問題全部整改完畢，並做到長期堅持。

二、需要向組織說明的情況

1、住房和辦公用房情況：**

2、公務用車情況：**

3、工資關係轉移情況：**

4、配備祕書、因私出國情況：**

5、配偶和子女從業情況：**

6、巡視反饋、組織約談函詢、受到問責等情況：**

7、利用名貴特產、特殊資源謀取私利情況：**

二、存在的問題

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是學習實效有所欠缺。本人能認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神等重要理論和精神，但學習質量不高，總是從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係，對一些新思想新觀點新要求，缺乏深層次的思考。

二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加黨委中心組學習外，很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍，沒有在理論研究上下功夫，也沒有把蘊含其中的科學立場、觀點、方法，內化爲與時俱進的思維理念、轉化爲符合時代要求的思路辦法。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民羣衆不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面

一是擔當意識不強。對上依賴主要領導，對下依賴工作人員，一些工作只求過得去，不求過得硬，有時存在着應付過關的想法，責任履行不到位。二是主動作爲意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領導幹部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

（三）在履職盡責，擔當作爲，着力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，紮實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面

一是統籌全局意識有差距。作爲分管疫情防控工作的的領導，全局性觀念有所欠缺，認爲只要做好返鄉人員的管控工作就可以，而對相關單位、重點場所和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在不足。

二是黨員幹部作用發揮不夠。作爲一名年輕的領導幹部，缺乏當先鋒做表率的幹勁兒，面對形勢和新任務，放不開手腳，習慣於領導的安排，處理一些棘手問題，有時想等主要領導明確表態後再辦理，一定程度上缺乏勇挑重擔的勇氣和魄力。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，對照自治區、通遼市提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標建議，結合我鎮實際，查找短板弱項方面

一是存在學用脫節現象。雖然對黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，以及自治區、**市提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標等進行了學習，但往往停留於表面，對結合上級精神，結合我鎮實際，謀劃業務工作方面思考不足，存在學用脫節。

二是參與謀劃還不夠到位。受工作閱歷、經驗等因素影響，圍繞我鎮“十四五”發展規劃的研究制訂，系統性、前瞻性不夠，存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定，堅決反對形式主義官僚主義等方面

一是改進作風的標準還有不足。有時忙於事務多、、深入基層少，佈置任務多、督促檢查少，造成一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。

二是自我約束不嚴。有時候上下班有遲到早退現象，個人對改善生活條件、提高生活質量的想法多了，拼搏向上的奮鬥精神弱了，有時還存在“歇一歇”“鬆口氣”的念頭。

（六）意識形態方面

落實意識形態“一崗雙責”不到位。在**這件事情上，作爲分管教育的副鎮長，對意識形態領域的複雜性認識不夠，對分管領域出現的一些陳舊思想和言論偏差警覺不高，缺乏應有的責任擔當，沒有做好前期的準備和風險預判等工作。

三、產生問題的原因剖析

（一）理論學習有所弱化。存在學用脫節的問題，有時不能做到對黨的理論即學即用，不能做到學用結合，沒有發揮出黨的理論的指導作用，缺乏對黨的創新理論認真鑽研的學習態度，單純爲了學習而學習，對時政等新政策瞭解不透，還不能做到用理論解決我鎮工作問題和難題。

（二）黨性修養有所淡化。作爲一名基層的黨員幹部，只有把自己工作與百姓的生活相互融合才能把工作做好。我沒有深刻認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦錘鍊的過程，是一項長期的任務，有時考慮羣衆的疾苦少了、考慮自己的利益多了，淡化了全心全意爲人民服務的宗旨意識。僅滿足於工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛鍊，沒有堅持做到“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”。

（三）作風轉變有所虛化。在工作方面自己能夠履職盡責、實幹擔當，但在工作上自我施壓不夠，進取意識有所淡化，求穩心態顯現。由於缺乏積極自主的學習能力，再加上思想上產生懈怠觀念，在面對疫情防控、國家統編教材改革、“六穩六保”等艱鉅任務時，存在的困難、問題和矛盾未能第一時間作出反應，距離習近平總書記反覆強調的“三嚴三實”要求還有差距。

四、下一步整改措施和努力方向

(一)加強理論學習，提高政治站位。自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關於在黨的十九屆五中全會、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會等系列重要講話，要在“學懂、弄通、做實”上下功夫。結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢新變化，提高自己的政治敏銳度和政治鑑別力，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

（二）錘鍊黨性修養，踐行爲民宗旨。始終把黨性鍛鍊作爲保持先進性的必修主課，認真落實組織生活制度，認真對待每一次批評和自我批評。定期與班子成員、幹部職工相互交流，定期與組織交心、彙報個人情況，進一步提升自己的黨性作風。在思想上始終牢記共產黨人的初心和使命，牢記全心全意爲人民服務的根本宗旨。在方法上有針對性地進行調研，深入羣衆及時聽取基層黨員幹部羣衆的意見和建議，主動“接地氣”，注重調查研究，深入掌握社情民意，學會在羣衆的實踐中汲取開展基層工作的智慧。

（三）轉變工作作風，增強工作實效。嚴格遵守中央八項規定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。端正工作態度，擺正自己的思想，面對複雜的工作實際，要發揚“蒙古馬”精神，做到迎難而上、勇於擔當、敢闖敢拼。樹立公僕意識，正確使用手中的權力，嚴於律己、廉潔奉公、兢兢業業、乾乾淨淨地做好各項本職工作。

以上是我個人的對照檢查材料，請批評指正!