街道黨員個人對照材料

按照街道黨工委關於召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的方案要求，我會前認真學習了黨的十九大精神，原原本本通讀《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等規定學習內容，自覺把思想認識統一到上級的部署要求上來；進行了廣泛深入的談心交心。在此基礎上，對照XXXX年度組織生活會制定的整改措施逐條認真自查，聚焦認真落實習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，重點查擺形式主義和官僚主義新表現，對存在問題和產生原因進行了深入查擺和深刻剖析，明確了下步努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

按照這次專題組織生活會的要求，我重點從理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作爲、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等5個方面進行了深查細找，歸納起來主要有以下幾個方面的問題：

（一）在理想信念方面

黨員意識有所弱化。身在街道工作，周圍同事基本都是黨員，要率先垂範，作爲黨員要處處發揮先鋒模範作用的意識反而弱化了。對社會上的一些錯誤思潮，有時認爲自己不隨波逐流就行，沒有旗幟鮮明地去反對和制止。

（二）在政治紀律和政治規矩方面

平時認爲自己是老黨員，對政治紀律和政治規矩比較瞭解，因此忽視了對新理論、新要求的深入學習。雖然本人從未有違反政治紀律和政治規矩的行爲，但對上級查處的一些違反政治紀律和政治規矩的案例，存在與己無關的想法，沒有舉一反三。

（三）在作風方面

到社區居民中開展工作還浮於表面，主動發現問題不夠，有些問題的解決往往是在接到社區居民羣衆反映後。在工作中往往以考覈指標爲指揮棒，把大量時間用在爭取考覈得高分上。平時忙於事務性的工作，對於羣衆的需求，主動思考解決的還不多。

（四）在組織生活方面

存在重業務有時忽視思想武裝的現象。有時因爲工作衝突，不能按時參加黨小組安排的組織生活。在支部和黨小組會上以普通黨員的身份和黨員之間進行交流和開展批評與自我批評還不多。

（五）在落實全面從嚴治黨責任方面

對黨風廉政建設的重要性認識還有欠缺。有時認爲我們街道幹部在基層工作，乾的都是爲羣衆服務的事，權力非常有限，一些規矩要求離我們還比較遠。學習有關從嚴治黨的法律法規存在淺嘗輒止的現象。有時認爲基層工作負擔重、壓力大、責任風險大，對於一些高標準、嚴要求，還有抱怨情緒。抓業務工作多，抓黨風廉政建設一崗雙責的意識還不強。

二、原因分析

針對上述問題的實質和產生根源，個人進行了深刻剖析，歸納起來主要有以下幾個原因。

第一是黨性修養有所淡薄。在處理一些需要碰硬的問題時，表現出畏難情緒和利弊得失的猶豫。究其根源，是隨着年齡的增長,工作經驗的積累,潛意識裏有“吃老本”的思想,不由自主地放鬆了自我教育、自我完善,放鬆了黨性鍛鍊和世界觀的改造。

第二是政治敏銳性不強。對於一些黨員幹部中存在的理想信念缺失的現象，從反感到見怪不怪，對一些問題認識上產生了偏差。一味強調客觀環境，沒有及時補精神之鈣、加強主觀世界的改造，導致維護黨的形象權威的高度自覺性還不強。

第三是宗旨意識還不強。主觀世界改造不夠，吃苦耐勞的精神還需磨練。全心全意爲人民服務的宗旨意識樹得不牢,有時停留在口頭上而沒有內化於靈魂深處。平時忙於事務性的工作，圍着考覈指標轉，忽視了羣衆滿意這個評價工作的最高標準。

第四是工作存在惰性。面對基層紛繁複雜的工作，對於常年難以解決的棘手問題，出現了畏難情緒，產生了不求有功、但求無過的思想。缺乏敢於擔當、敢冒風險的精神，缺少敢想敢拼的勇氣、能力和智慧。

第五是對黨風廉政建設還有麻痹思想。對於組織上的嚴格要求，沒有認識到這是對幹部的最大愛護，有時候還認爲是小題大做。從自身做起，從嚴要求的高度自覺性還有欠缺。

三、今後努力方向和整改措施

針對存在的突出問題，下一步要採取切實可行的措施認真加以糾正和解決，確保取得實效。

第一是加強學習，增強黨性修養和政治素養。重點學習黨的十九大精神、黨章、習總書記系列講話精神、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和上級重大決策部署，貫徹好區委區政府的部署要求，增強黨員意識。時時刻刻以黨章、黨規爲標尺衡量自己的言行，從自身做起，發揮黨員的先鋒模範作用，做一名合格的共產黨員。提高黨性修養、政治素養、廉政意識和大局觀念。認真學習城市治理工作相關的業務知識，學習與工作相關的法規、流程，不斷提高解決矛盾、駕馭複雜局面和創新發展的能力。

第二是深入社區，到羣衆中瞭解情況和解決問題。經常性地帶領分管科室工作人員到社區和居民羣衆中瞭解情況，有針對性地解決問題。加強社區城市治理網格化工作的指導，堅持周業務例會和到社區一線指導工作，提高街道網格化工作效能。主動了解社情民意，對於羣衆反映的民生熱點，通過城市治理平臺及時反映解決。

第三是敢於擔當，在實踐中不斷解決重點難點問題。增強攻堅破難的意識。對於城市治理網格化工作中遇到的難點問題，加強與各方面溝通協調，加強學習借鑑、注意集思廣益，多給領導提合理化的工作建議。

以上是結合工作實際,查擺的主要問題及表現、整改措施，可能還有一些問題對照檢查得不夠深刻、準確，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請領導和同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改進。