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反對圈子文化和好人主義組織生活會個人對照檢查材料格式

作爲一名受黨教育、培養多年的黨員幹部,自己始終堅決擁護黨的領導,遵守黨的紀律,對黨忠誠,在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查,對照反思,還存在不足和差距:

反對圈子文化和好人主義組織生活會個人對照檢查材料格式

一、在“圈子文化”方面存在的問題

/ c 對圈子文化、拉幫結派缺乏深刻的認識。能夠認識到圈子文化、拉幫結派對黨的利益的嚴重危害,但主觀上認爲圈子文化、拉幫結派離自己很遠,沒有站在講政治的高度,深刻認識“圈子文化”和拉幫結派問題的嚴重危害。

二、在“好人主義”方面存在的問題

-   1、對於一些錯誤思想和行爲,缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣,當老好人、怕得罪人。比如,有的職工上班閒聊,有的職工私下議論是非,礙於面子,或者不屬於自己分管,就沒有當面指出來,予以糾正和制止。

2. 二是工作中缺乏魄力和韌勁。身爲黨員幹部,對有些具體工作落實還不夠堅決,主觀上認爲乾的差不多就可以了,而不是從爲黨和事業的高度,從全局的角度看問題幹事情,致使一些工作乾的不夠細緻,不夠嚴謹。

3、有時遇見問題不吭聲,開展批評不較真,熱衷於你好我好大家好。如在開民主生活會的過程中,在開展批評與自我批評時缺乏力度與深度,沒有真正用好批評與自我批評這個武器。

三、深入挖掘“圈子文化”、“好人主義”問題產生根源

-   一是黨性鍛鍊有所放鬆。由於平時工作比較多,致使黨性鍛鍊的主動性、自覺性放鬆了,有時存在以口頭要求代替理論學習,以事務工作代替政治黨性鍛鍊的現象,個人政治敏銳性不強。這導致在實際工作和生活當中,個人出現負面現象及一些消極言論,沒有站在對黨的事業高度負責的角度,旗幟鮮明的加以約束,態度堅決的給予自我批評。

! Y!二是遵守黨的紀律不嚴格。放鬆黨性學習,對一些不正之風、不良傾向,怕撕破臉、怕得罪人,或者抱着多一事不如少一事的想法,沒有按照黨的政治紀律要求,敢於擔當負責。

*   三是落實“三嚴三實”有差距。習近平總書記教導各級領導幹部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實,這是領導幹部修身處世爲政的準則。按照“三嚴三實”要求,應做到清廉從政、敢於擔當,勇於直面矛盾,善於解決問題,不搞“假虛空”、不做“高大全”。我個人之所以在圈子文化與“好人主義”方面還存在許多問題,一個重要的原因就是沒有嚴格落實“三嚴三實”的要求,沒有做到腳踏實地、真抓實幹。

2 I3三、着力杜絕“圈子文化”、“好人主義”主要工作舉措

. j 針對“圈子文化、好人主義”的表現形式和產生根源,我將對照黨組織有關要求,認真從以下幾個方面進行整改。

一是深入學習,切實增強“四個意識”。結合“兩學一做”學習教育活動,以黨章黨規、十八屆六中全會精神、習近平總書記系列重要講話要求爲學習重點,以讀原著、作筆記、寫體會爲學習方式,以增強政治、大局、核心、看齊“四個意識”爲學習目的,着力在“學深學透”上下功夫,自覺抵制“圈子文化”和“好人主義”。增強政治意識,要做到堅定理想信念和政治信仰,堅持正確的政治路線、政治方向和政治立場,嚴守政治紀律和政治規矩,保持政治定力,踐行羣衆路線;增強大局意識,要做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局,局部服從全局,在黨言黨、在黨優黨、在黨爲黨;增強核心意識,要做到始終與以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致,堅決維護核心、維護核心的權威,不折不扣貫徹落實上級決策部署要求;增強看齊意識,要做到向黨中央看齊,向先進典型看齊,向苦幹實幹拼命幹看齊,嚴格遵守黨紀國法。

二是嚴肅認真,切實規範黨內生活。認真學習領會《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》,不斷增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性,淨化黨內政治生態。按照要求積極認真參加民主生活會和組織生活會,會前先認真學習相關材料,堅持不懈用好批評與自我批評的武器。對於“三重一大”問題,要堅持民主集中制和集體領導制度,在任何情況下都不允許以任何理由違反這項制度。堅決反對和抵制消極工作、懶散工作、少工作少出錯等風氣,積極倡導正確的人生觀、價值觀,切實杜絕“圈子文化”。

三是以上率下,切實淨化社會風氣。帶頭抵制“畸形”的人情關係,不隨波逐流。要帶頭堅持黨性原則,不怕得罪人,不當“和事老”,不搞無原則的遷就照顧。保持政治定力,帶頭管好自己,堅決抵制拉幫結派的“圈子文化”。要頭腦清醒,善於識人,堅持原則,做到擇善而交、擇人而友,淨化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“關係圈”、“社交圈”。

四是堅持問題導向,切實健全落實制度。(本站sss推薦),既要靠思想覺悟,也要靠制度保障。要嚴格認真做好述職述廉、重大事項報告等制度,加強個人監督意識,發現問題及時查處糾正,使“好人主義”失去生存的環境和土壤。