師徒結對協議書

師徒結對協議書

爲確保“師徒結對”的順利進行，明確實施過程中雙方的職責，由師父（甲方）、徒弟(乙方)共同簽訂以下師徒協議書：

一、培養崗位（工種）：

二、協議期限：

年 月 日至 年月 日

三、傳授內容：

四、雙方的職責

（一）甲方

1．結合實際工作按期完成共同擬定的培訓內容並作出階段性評價。

2．以高度責任感主動耐心傳授技能、專業業務知識、實際經驗，做到不保守、不保留。

3．在帶技能提升的同時，做到帶思想、帶作風，講安全、講效率，爲徒弟做好表率。

4．對徒弟嚴格要求，密切關注徒弟的思想動態和學習進度，瞭解徒弟現有的技能水平和思想狀態，根據崗位培訓標準要求有針對性地制定階段性培訓計劃，並將培訓計劃落到實處。

5．與徒弟共同學習新技術、新工藝，鼓勵支持徒弟的創新意識，支持徒弟參加各類技術技能競賽和職業技能鑑定。

6．每月進行對徒弟的學習情況進行檢查、評價。

（二）乙方

1．遵守局各項規章制度,尊重師傅，虛心請教，吃苦耐勞, 安心本職工作，自覺提高自身職業道德水平。

2．對自己高標準、嚴要求，加強實踐能力鍛鍊，在師傅指導下，掌握先進的工作方法和技術，虛心請教技術方面的疑難問題，不斷提高獨立解決和處理問題的能力。

3．嚴格按有關技術規範和操作規程進行作業，杜絕習貫性違章作業，保證安全生產。

4．積極參加各類技術技能競賽、技術創新活動，不斷提升專業技術資格和職業技能等級，達到協議書上的培養目標。

五、其它事項

（一）本協議簽訂後，除甲乙雙方有一方因工作變動、機構、疾病、調整等原因造成協議不能正常履行的情況外，雙方不得擅自解除協議。

（二）本協議書一式四份：師徒雙方、員工所在部門（供電所）、所在單位各存一份。

師父（簽名）： 徒弟（簽名）：

所在部門（簽字）： 所在單位（簽字）：

（蓋章）

年 月日                  年 月日