煤礦機運隊師徒協議
師徒協議
單位名稱: 吳四圪堵煤礦機運隊<?xml:namespace prefix = o />
指導師傅 :
受培學徒 :
經隊班子開會決定,受培者 與指導師傅 同志訂立師徒合同,具體內容如下:
一、合同期限及標準:
經車間組織考試考覈,受培者屆時要達到下列標準:
年 月 日 —— 年 月 日爲受訓期,出師通過考試檢驗技術水平。
二、師徒雙方職責要求:
1.師傅須盡到下列職責:
①必須具有良好的職業道德,熱心傳授理論知識和實際操作技能,明確自己所承擔的責任,具有強烈的責任感,根據應知應會及考覈要求對培訓者制訂培訓計劃;
②按計劃向受培者傳授本崗位的技術知識和應會操作技能,保證限期達標;
③負責對受培者從嚴教、從嚴管,傳帶優良作風,負責指導和解答技術上的有關問題,及時發現和糾正存在的隱患,從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟,不出現違紀現象和生產事故;
④與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝,鼓勵、支持徒弟的創新意識,鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業技能鑑定,負責指導受培者培養好的安全、文明生產習慣,爲人處事先要做到模範、榜樣作用;
⑤按照要求在車間、班組的領導下,負責搞好對徒工的考覈鑑定,並提出有關獎罰建議。
3.徒工須達到以下要求:
①遵守我隊各項規章制度,安心本職工作,虛心學習、吃苦耐勞,勤奮工作,熱愛勞動;
②尊敬領導,尊敬師傅,服從指導,服從管理;
③認真學習技術,虛心請教,練好操作基本功,保證限期達標;
④嚴格按有關技術規範和操作程序施工作業,虛心請教技術難題,保證生產安全,培養優良作風;
⑤認真鑽研新技術、新工藝,利用所學知識並加以應用,爲搞好安穩生產做貢獻,立志崗位成才,爭當優秀徒工。
三、權限及獎罰:
1.指導師傅有權在崗位職責範圍內給受培者分配工作和學習任務,有權向班組、隊班提出獎罰建議;
2.受培者有權要求車間和指導師傅教授生產操作技能;
3.受培者在規定時間內未達標者,其指導師傅不享受帶徒津貼,將其取消上崗資格。
4.指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同,另一方有權向隊領導申請終止師徒合同,經對領導裁定終止本合同,並對有關責任者進行處罰;
5.受培者發生違章違紀及責任事故,如係指導師傅未履行合同所致,指導師傅應承擔責任並接收處罰。
四、本合同須附上由車間/指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。
五、本合同一式兩份,指導師傅、受培者各一份,自協議簽字之日起生效。
指導師傅: 受培學徒:
年 月 日 年 月 日
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