電廠老年工作彙報材料

電廠老年工作彙報材料

追求工作中的細心體現服務中的貼心

努力實現“讓黨委放心、讓老同志滿意”的工作目標

首先歡迎局老年處的各位領導蒞臨檢查指導工作！

勝利發電廠現有離退休職工189人，現有黨員96人，其中，離退休職工黨員86人。我們圍繞“讓黨委放心、讓老同志滿意”的工作目標，努力追求工作中的細心，體現服務中的貼心，持續提升老年工作管理水平，被管理局授予離退休工作先進單位。

————領導重視，老年工作有保障。廠黨委歷來對老年工作十分重視，去年及時調整充實了以廠黨政主要領導、分管領導任主任的“勝利發電廠老年工作委員會”、“關心下一代工作委員會”、“電廠老年大學”和“電廠老年文化體育協會”等組織機構。

在現有老年活動中心的基礎上，廠裏又整合資源，增加了陽城小區和電廠新區兩個活動中心，室內功能設施齊全，是老同志學習、娛樂、健身的好場所。小區內配有適合老同志活動的多種簡易健身器材，使老同志出了家門就能隨時隨地的鍛鍊身體。

局老年處、廠黨委爲我廠老年活動中心的規範化建設和相關設施配套方面給予了大力支持，廠涉老部門在活動的開展方面給予了精心指導。門球場鋪設草坪，進行了改造，場地煥然一新，代表油田參加國家比賽的局老年門球隊在我廠進行了集中訓練。建立了羽毛球場館、更新了圖書，與廠工會結合，積極吸收老同志參加太極拳、合唱、攝影、書法等協會，進一步拓展了老同志的業餘文體生活。廠裏在資金緊張的情況下，還拔出專項資金爲離退休職工購置了微電腦控制的保健按摩牀、按摩椅，受到廣大老同志的熱烈歡迎。

————規範管理，老年工作上水平。規範管理，以“四好”爲標準，不斷提升老年工作管理水平。

一是老年活動開展好。老年文體活動是豐富老同志晚年生活、培養健康向上的精神風貌、穩定離退休職工隊伍的重要舉措。堅持以重大活動貫穿全年工作，以活動求發展，以活動促穩定，使廣大離退休職工在活動中不斷受到陶冶、得到提高。在我廠組織的健身操比賽中，老年代表隊位居冠軍。針對老同志年齡偏大，行動不便等特點，定期組織一些適合老年人短、平、快的室內及戶外參觀學習活動。組織全廠離退休老同志分兩批次到北京進行了觀光考察。

以離退休職工爲主的電廠合唱團在油田紅歌大賽中摘金奪銀。油田慶祝建黨90週年暨第三屆“勝利杯”離退休職工合唱大賽，電廠離退休職工斬獲金獎。參加完離退休職工合唱大賽斬獲金獎後，合唱團放棄休息，連續作戰，精選了32名合唱骨幹，於6月25日參加了管理局的合唱比賽，獲得了銀獎的好成績，爲電廠爭得了榮譽。

二是老年作用發揮好。經常舉辦一些學以致用的學習培訓班，通過組織引導，個人鑽研等方式，積極爲老同志斷續發揮作用搭建平臺。如：退休幹部黨員周洪明自告奮勇擔任《勝電老年》雜誌主編爲老年人提供精神食糧，退休幹部黨員張爲民爲電廠小學生上黨課、講黨史，退休職工王保章努力學習研究中醫刮痧療法爲他人祛除病痛，霍銀池積極寫博客陶冶性情豐富人生等等。此外，離退休老同志還積極支援電廠的生產建設，多次參與機組大、小修義務勞動和黨員奉獻日活動。

三是老年隊伍管理好。做好老年穩定工作是管理好老年隊伍的核心內容。在重大節假日、敏感日，加大對老年隊伍的管理力度，把不穩定因素控制在了萌芽狀態，實現了管好老年工作不發生問題，做好工作讓黨委放心的目標。

四是“兩項待遇”落實好。首先，及時組織老黨員、老職工代表積極參政議政。每年我廠老黨員、老職工代表都列席廠職代會；對國家、中石化系統，油田及電廠的改革發展情況都會及時通報給老同志，做到解惑釋疑，把老同志的思想統一到一盤棋上來。在一年一度的老年工作總結表彰會，多名熱心老年工作，老有所爲的離退休職工受到了表彰。第二是生活待遇能從優。爲老同志訂閱了品種豐富的報刊雜誌；定期給每名老同志免費查體；組織老同志外出觀光考察；實行每月免費爲60歲以上的老年人理一次髮；統一爲60歲以上的老年人辦理了市內公交免費乘車卡；對生日蛋糕的品種和鮮花統一了規格和標準，並建立了信息反饋制度。在電力系統生產成本不斷加大的情況下，我廠的職工收入明顯受到影響，但廠黨委、廠領導的依然大力關心支持下，老同志每年的非生產性生活福利待遇都高於在職職工。政治上做到了尊重老同志，生活上關心老同志，行動上方便老同志，促進了老同志的身心健康。

————用心服務，老年滿意率有提升。緊密結合“創先爭優”和“比學趕幫超暨精細管理年”主題活動，在廠裏的大力支持下，我們修訂和完善了老年工作制度，加強了對工作人員的培訓，努力到“五不一滿意”。即不讓佈置的工作在我這裏延誤；不讓需要辦理的事項在我這裏積壓；不讓各種差錯在我這裏發生；不讓來活動的離退休職工在我這裏受到冷落；不讓好的形象在我這裏受到影響。通過用心服務讓老同志滿意。

創辦老年雜誌，積極宣傳貫徹老年工作方針政策。經勝利石油管理局新聞出版辦公室批准的《勝電老年（雙月刊）》已連續出版了11期，越來越受到老年朋友們的歡迎。“《勝電老年》已成爲我們老年朋友的生活顧問，知心朋友。這是我們自己的刊物，每期我閱讀後，都悉心收藏着。”退休職工李興國由衷地說。《勝利日報》還重點給予了報道。

用心服務就需要設身處地的爲老同志着想，爲此，我們結合管理局第86次崗檢要求，還進行了以下幾個方面的工作：

一是在活動中心設立了愛心應急雨傘，以備需要時使用；購置了擦鞋機方便了前來活動的老年人員，體現了服務工作中的人性化。

二是活動室更換了消毒燈，每天進行消毒處理，確保了公共場所衛生，有效消除了疾病傳播情況的發生，爲廣大老年人的身體健康提供了保障；設立了服務窗口，爲老年活動人員提供必要的活動器具。

三是加強了“6s”方面的管理，活動區統一實行定置管理，格言、溫馨提示等標示已潛移默化地轉變爲一種良好的氛圍；在活動場所佈局合理地擺放了式樣統一的垃圾箱，引導前來活動的老年人員自覺貼近文明衛生。

四是增加了安全標誌和消防器材，爲廣大老年活動人員提供了一個安全的活動場所。定期對老年活動場所進行安全普查活動，消除一切不安全因素，確保活動場所人身、設備、設施安全。

“五不一滿意”工作標準的確立和實施，提升了老年工作的滿意率，受到廣大老同志的熱烈歡迎。《中國石化報》、《勝利日報》等媒體分別給予了報道。

各位領導，我們將以此次檢查考覈爲契機，認真學習油田老年兄弟單位的寶貴經驗，努力自身克服不足，爲持續提升老年工作管理水平，實現“讓黨委放心、讓老同志滿意”的工作目標做出新的成績。（謝謝大家！）