先進領導幹部彙報材料

目錄

第一篇：黨政機關領導幹部先進事蹟材料第二篇：領導幹部作風建設先進典型材料第三篇：領導幹部作風建設先進典型材料第四篇：領導幹部年終述職考覈彙報材料(新)第五篇：鄉關於貫徹落實全縣領導幹部會議精神的彙報材料更多相關範文

正文

第一篇：黨政機關領導幹部先進事蹟材料

多年來，他始終努力服務於經濟建設大局，積極調整工作思路，狠抓隊伍建設，強化內部管理，使局機關在隊伍建設，計劃業務工作，黨風廉政建設等方面取得了較大進展，爲政府加強宏觀經濟管理，促進地方(更多精彩文章請關注好 範文網：)經濟發展作出了貢獻。

他的主要的成績體現在：

(一)積極開展思想政治教育，提高幹部職工的思想政治素質和職業道德水平。

他帶領全局廣大幹部職工一方面加強全體同志對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習尤其是重點抓了省第九次黨代會和黨的“十六”大會議精神的學習;另一方面是在每年六月至九月爲期三個多月開展紀律教育學習月活動中，通過組織全體幹部職工學習文件，觀看警示教育片以及先進典型事蹟，全局上下積極查問題，找差距，開展批評與自我批評，充分發揮民主監督的作用，促進機關作風轉變，使每個同志在開展業務工作中時刻牢記廉潔自律，依法行政，依法辦事。

該同志積極培養幹部愛黨愛國，愛崗敬業的精神，培養幹部職工艱苦奮鬥、廉潔奉公的高尚品德和開拓進取、求真務實的作風，使他們確立正確的理想信念。深刻領會和貫徹中央、省委經濟工作會議精神，服務意識不斷強化，工作作風不斷改進，凡來局辦事，各科室都做到熱情接待，即來即辦，特事特辦，辦事效率和質量進一步提高。

(二)充分發揚民主，搞好內部團結。

多年以來，他堅持從工作指導思想的確立，到工作措施的制定，幹部的選拔作用，重要計劃任務安排及財務安排及財務管理等大家普遍關心、敏感的問題，都充分發揚民主，吸收班子成員的意見，民主決策，使個人意圖變爲大家爲之奮鬥的意願，大家真誠相待，默契配合，齊心協力，營造了寬鬆和諧的氣氛，促進的內部團結。

(三)營造一個良好的工作環境，調動幹部的工作積極性創造性。

既要完成局的職責任務，又要使每個同志健康成長，整體素質不斷提高，從2014年開始，他就從改善機關辦公條件着手，在經費較爲緊張的條件下，千方百計節約辦公經費和爭取上級支持全面裝修了辦公樓，增設了飯堂、體育活動場地，綠化美化了周圍環境。爲每個科室配置了電腦，建成了本單位的局域網，爲實現辦公自動化創造了條件。並開展了持之以恆的業務培訓及全民健身活動，形成了良好的機關作風，創造了廉潔高效的工作環境，使全局廣大幹部職工的工作積極性和創造性得到進一步發揮。

(四)加強調查研究，服務經濟工作，爲領導決策提供依據。

市發展計劃局作爲政府綜合管理部門，具有宏觀調控和監督的職能。他帶領廣大幹部職工堅持圍繞目前經濟工作的中心任務，在計劃業務的廣度和深度上下功夫，綜合分析經濟發展中的熱點、難點問題，預測發展趨勢，提出對策建議和長遠發展措施，爲領導宏觀決策服務。一方面按照“實事求是，量力而行，科學安排，有效發展”的原則，認真抓好《雲浮市“五年打基礎，十年上臺階”發展規劃》和年度計劃的編制工作。另一方面是做好全市宏觀經濟運行分析的理論深度和水平，提出一些針對性和可操作性的建議措施。第三是加強項目管理。除了及時做好建設項目的審批、報批和資金籌措工作外，還創辦了《雲浮重點項目建設簡訊》，對在建項目進行跟蹤監督。第四、爲了進一步轉變政府職能，當好黨委政府參謀，他帶領全局人員加強調查研究，去年部署安排了十個專題的調研工作，《做好城市經營這篇大文章》、《建設工業園，促進經濟發展》、《對我市農民收入增長及解決就業的幾點思考》、《雲浮市當前農業和農村經濟信息情況彙報》、《縣(區)級計劃部門職能轉變調研情況報告》和《加強宏觀管理，促進社會事業的發展》等專題文章都已經完成。同時，我們還對國債資金與利用情況、農網改造等工作開展監督檢查，提出了一些有效的意見建議，爲領導宏觀決策提供較爲可靠的依據。

(五)內強素質，外樹形象，不斷提高工作質量和效率。

“公生明，廉生威”是我們局把公正執法，塑造廉潔高效的機關形象作爲一件大事來抓。他從建立健全各項制度，提高幹部自身素質入手，着力整個隊伍的建設。根據工作需要，局制定了“黨風廉政建設責任制”、“機關事務管理制度”、“財務管理辦法”、“機關學習制度”、“黨組班子議事制度”、“政務公開”等一系列接受羣衆監督和自我約束的制度。由於強化了制度建設，使計劃部門的依法行政、依法管理在各科室、各環節都有章可循，增強了幹部依法辦事的自覺性，既保持了幹部自身的廉潔，又塑造了良好的外部形象，工作質量和效率不斷提高。

(六)愛崗敬業，廉潔自律，公道正派，勤奮工作。

他深深理解到，帶好隊伍，做好工作，領導的自身素質是關鍵。他經常警惕自己，要正確對待黨和人民賦予的權力和榮譽。要對得起******員、領導幹部的稱號，要對得起和自己一道工作的同志，要對得起地方羣衆，做到爲事業、爲同志、爲羣衆幹一行愛一行，幹一天盡職一天。雲浮市發展計劃局的在職人數比一般地級市發展計劃局的在職人數少了近一半，人手少工作量大，近年來專項工作又較以往特別多。在這種情況，他作爲主要領導幹部，以身作則，加班加點工作，充分調動幹部職工的積極性，相互協調配合，使計劃業務工作有條不紊地開展，出色地完成了各項任務。同時，他經常反思自己，並且吸取了在工作期間的失誤與教訓，排除因思想片面造成的失誤，保持機關的正氣。使局機關形成了不畏難、不扯皮、不爭功、不諉過，協調良好的作風，計劃部門整體功能得到有效的發揮，工作效率不斷提高，取得較好的成績，得到市委、市府的肯定。

第二篇：領導幹部作風建設先進典型材料

領導幹部作風建設先進典型材料

自開展領導幹部作風整頓建設活動以來，市民政局按照省委和市委的統一安排部署，緊密結合自身實際，精心組織，周密部署，紮實開展領導幹部作風整頓建設活動，在學習討論階段，抓出了特色，突出了亮點，取得了實效。

一是開展“力戒?假學?”大討論，提高思想熟悉。爲了防止作風整頓活動流於形式，走過場、一般化，確保作風整頓建設紮實開展，取得實效，市民政局着力從“提高思想熟悉，激發內在動力”上下功夫，針對“理論學習年年搞，天天學，但爲什麼效果總不明顯？”問題，組織開展“力戒?假學?歪風，確保學習質量”爲主題的學習打假大討論，通過列表現、析原因、論危害、明方向，克服了“關係不大”、“重複學習”、“沒時間學”等錯誤熟悉，進一步統一了思想，提高了領導幹部對理論學習和作風整頓重要性、必要性、緊迫性的熟悉，爲作風整頓的深入進行打下了良好的思想和理論基礎。

二是緊密結合民政實際，拓展學習內容。市民政局在作風整頓建設活動學習討論階段，除了學習必學篇目外，還緊密結合民政實際，選學了《溫家寶總理回良玉副總理在第十二次全國民政會議上的講話》、《中國共產黨章程》、《論共產黨員修養》、《于丹〈論語〉心得》、《你在爲誰工作》等內容，豐富了學習內容，增強了學習效果。

三是領導帶頭，率先垂範。市民政局領導班子成員在作風整頓建設活動學習中，喊響“向我看齊，從我做起”，帶頭領學輔學，輪流作中心發言、專題輔導。局黨委書記、局長巫俊明作了《領導幹部作風整頓建設重在“實”字上下功夫》的中心發言，並認真撰寫了多篇學習心得，充分發揮了領導示範作用，當好了表率

。四是始終堅持緊密聯繫實際，開展學習討論。市民政局在作風整頓建設活動學習討論階段，始終堅持緊密聯繫領導班子和領導幹部自身的思想和工作實際，圍繞如何做一個心誠的人、心重的人、有心的人”、“如何做一個合格的民政幹部”、“如何帶頭踐行?八個方面的良好風氣?”等主題，引導領導幹部深入進行深入思考，積極進行討論，切實做到理論聯繫實際，學有所思、學有所用、學有所獲。

五是堅持邊學邊查邊改，不斷改進作風。市民政局領導班子和領導幹部在作風整頓建設活動學習討論階段，始終堅持邊學邊查邊改，針對自查和幹部羣衆指出的問題從現在做起，立即進行整改，立說立行，初步解決了一些存在的問題，領導幹部學習意識、大局意識、服務意識、羣衆意識進一步增強，作風得到進一步改進。六是以“惠民”爲出發點和落腳點，認真落實“惠民”行動。在作風整頓建設活動學習討論階段，市民政局以“惠民”爲出發點和落腳點，把開展領導幹部作風整頓與抓好民政工作、落實惠民行動結合起來，切實踐行“以民爲本，爲民解困”的民政宗旨，春節期間深入基層訪貧問苦，走訪慰問困難羣衆，爲羣衆送暖和、辦好事，不讓一戶困難羣衆因貧困而過不了年，切實讓老百姓得到了實惠，感受到了黨和政府的關懷。

今年，市民政局還將進一步落實新建兒童福利院、新建困難羣衆法律援助中心、提高城鄉低保標準、擴大醫療救助覆蓋面、建立農村災情信息員制度、進一步完善社區功能、建立困難羣衆利益訴求“綠色通道”等惠民舉措，務求讓老百姓感受到作風整頓的實效，得到更多實惠。

第三篇：領導幹部作風建設先進典型材料

文章標題：領導幹部作風建設先進典型材料

自開展領導幹部作風整頓建設活動以來，市民政局按照省委和市委的統一安排部署，緊密結合自身實際，精心組織，周密部署，紮實開展領導幹部作風整頓建設活動，在學習討論階段，抓出了特色，突出了亮點，取得了實效。一是開展“力戒‘假學’”大討論，提高思想認識。爲了防止作風整頓活動流於形式，走過場、一般

化，確保作風整頓建設紮實開展，取得實效，市民政局着力從“提高思想認識，激發內在動力”上下功夫，針對“理論學習年年搞，天天學，但爲什麼效果總不明顯？”問題，組織開展“力戒‘假學’歪風，確保學習質量”爲主題的學習打假大討論，通過列表現、析原因、論危害、明方向，克服了“關係不大”、“重複學習”、“沒時間學”等錯誤認識，進一步統一了思想，提高了領導幹部對理論學習和作風整頓重要性、必要性、緊迫性的認識，爲作風整頓的深入進行打下了良好的思想和理論基礎。二是緊密結合民政實際，拓展學習內容。市民政局在作風整頓建設活動學習討論階段，除了學習必學篇目外，還緊密結合民政實際，選學了《溫家寶總理回良玉副總理在第十二次全國民政會議上的講話》、《中國共產黨章程》、《論共產黨員修養》、《于丹〈論語〉心得》、《你在爲誰工作》等內容，豐富了學習內容，增強了學習效果。三是領導帶頭，率先垂範。市民政局領導班子成員在作風整頓建設活動學習中，喊響“向我看齊，從我做起”，帶頭領學輔學，輪流作中心發言、專題輔導。局黨委書記、局長巫俊明作了《領導幹部作風整頓建設重在“實”字上下功夫》的中心發言，並認真撰寫了多篇學習心得，充分發揮了領導示範作用，當好了表率。四是始終堅持緊密聯繫實際，開展學習討論。市民政局在作風整頓建設活動學習討論階段，始終堅持緊密聯繫領導班子和領導幹部自身的思想和工作實際，圍繞

“如何做一個心誠的人、心重的人、有心的人”、“如何做一個合格的民政幹部”、“如何帶頭踐行‘八個方面的良好風氣’”等主題，引導領導幹部深入進行深入思考，積極進行討論，切實做到理論聯繫實際，學有所思、學有所用、學有所獲。五是堅持邊學邊查邊改，不斷改進作風。市民政局領導班子和領導幹部在作風整頓建設活動學習討論階段，始終堅持邊學邊查邊改，針對自查和幹部羣衆指出的問題從現在做起，立即進行整改，立說立行，初步解決了一些存在的問題，領導幹部學習意識、大局意識、服務意識、羣衆意識進一步增強，作風得到進一步改進。六是以“惠民”爲出發點和落腳點，認真落實“惠民”行動。在作風整頓建設活動學習討論階段，市民政局以“惠民”爲出發點和落腳點，把開展領導幹部作風整頓與抓好民政工作、落實惠民行動結合起來，切實踐行“以民爲本，爲民解困”的民政宗旨，春節期間深入基層訪貧問苦，走訪慰問困難羣衆，爲羣衆送溫暖、辦好事，不讓一戶困難羣衆因貧困而過不了年，切實讓老百姓得到了實惠，感受到了黨和政府的關懷。今年，市民政局還將進一步落實新建兒童福利院、新建困難羣衆法律援助中心、提高城鄉低保標準、擴大醫療救助覆蓋面、建立農村災情信息員制度、進一步完善社區功能、建立困難羣衆利益訴求“綠色通道”等惠民舉措，務求讓老百姓感受到作風整頓的實效，得到更多實惠。

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第四篇：領導幹部年終述職考覈彙報材料(新)

年終校長彙報材料

2014年2月

各位領導、老師們：

大家好！一年來我校在上級領導的正確指導下，在全體師生的不懈努力下，順利通過了義務教育學校現代化建設市級驗收。在這一年裏，領導班子成員從我校實際出發，向高標準看齊，確定了各項現代化建設的工作具體目標。工作中處處滲透以人爲本的管理思想，求真務實，創新工作思路，帶領全校廣大教職工以“五加二、白加黑”精神，努力工作，向既定目標紮實邁進，各項工作不斷邁上新臺階，爲此，教育局現代辦把我校列爲首批驗收校，回顧一年來的工作，總結匯報如下：

一、加強教師政治學習、提高政治、業務素質

首先，在教師中把學習《現代化驗收標準100條》當作一項重要的政治任務來抓，把構建“和諧社會”的理念運用到工作中。學校把教師的利益放在第一位。廣大教師在學校的人性化管理的感召下，處處爲領導保駕護航，努力做好本職工作。在2014年底扶貧助困捐款活動中，全校教職工積極響應號召，表現出高度的政治覺悟，領導班子上下和諧能夠推動工作的跨越式發展，同時也使我校領導班子成爲了教師的貼心班子、服務型的班子。

二、狠抓隊伍建設，提高管理水平

第一，重視領導班子建設，使班子成員思想、業務、素質過硬，能夠打造一支團結協作、時時處處能夠起模範帶頭作用，時時處處能夠以身作則，率先垂範。能夠打造一支具有戰鬥力強、凝聚力強、向心力強的班子。他們善於管理、善於協調。在2014年他們找到學校所轄村幹部共同協商，沒花分文在教學樓後新徵了五千多平米的新操場，從而使2014年現代化市級驗收順利通過。

第二就是注重建設好教師隊伍。教師素質的高低，直接決定了學校的教育教學水平和質量。因此，建設一支師德高尚、學識淵博、視野開闊、思想活躍、治學嚴謹的教師隊伍，是每個校長的重要任務。校長應鼓勵教師通過多種形式提高學歷層次；通過繼續教育和崗位培訓，提高業務素質；通過教研教改等活動提高教育教學能力。只有全面提高了教師素質，教育教學質量纔會得到根本保證。我們學校爲了加強教師隊伍建設，特制訂了祥中小教師誓詞和教師工作榮辱觀。倡導老師“以熱愛學校爲榮，以危害學校爲恥。以敬業愛崗爲榮，以消極散漫爲恥。”以此提高我們學校的教師隊伍建設。

第三規範健全學校各項規章制度。俗話說：“不依規矩，不成方圓”。校長建立健全師德規範、課堂常規、考勤制度、教職工考覈制度和崗位責任等制度，並用這些制度去規範教職工的行爲。在制定學校管理制度時，除堅持以人爲本外，也要符合廣大師生員工的根本利益，並獲得廣大師生員工的積極擁護和支持。如：學校2014年制定的《建立祥中小教師健康檔案》制度，並在現代化驗收後（2014年12月10日）學校資金非常緊張的情況下，還出資三千多元（星期六）帶領全體教職工到寶坻區人民醫院進行了全面的體檢，並獲得廣大教職工的積極擁護和支持。我們學校並把這些規章制度裝訂成冊，使各項工作有章可循。

三、抓常規，夯實基礎，突出教學中心地位

1、全面實施新課程改革，構建高效課堂教學模式

如果說素質教育的主要載體在於課程，那麼實施課程的主要途徑就是課堂教學。高效教學就是必須抓住怎樣培養人這個關鍵問題，從提高課堂教學效率、優化課堂教學效果直接切入，進行研究和探索，說得更實在一點，就是學生能當堂學、當堂會；教師能保落實、減負擔。如果真地從思想認識上梳理清楚，真正理解“高效”這兩個字，並且正確處理好教師與學生的關係。學生是學習的主體，其本質含義就是能夠充分發揮自己的學習主動性、積極性和創造性。明確自己的教學方案必須適應學生的學習需求，即教師要根據學生的知識基礎、心理特點、學習規律制定教學策略，使學生在學習過程中既能實現學會、學好

的目標，又能達到樂學、會學的境界。在教師校本教研活動中，充分發揮骨幹教師的龍頭作用，定期舉辦優秀展示、觀摩、研討活動。

2、抓好教學常規落實，規範教師教學行爲

學校嚴格按《2014—2014學年度天津市中國小課程計劃安排意見》的要求，訂齊了課本，開齊了課程，開足了課時，並保證教學質量。特別是中國小非考試學科的教學，堅持按課表上課，做到不擠、不佔、不讓任何學科課時。使教師認識到課程計劃是教師必須嚴格執行的教育教學規則，不得擅自改變。

3、教科研工作實現新突破

全校教師參與教科研的熱情空前高漲。以往由學校校長牽頭搞課題居多，現在教師以學科組爲單位，自發進行課題研究。阮名博老師的縣級課題在2014年6月薊縣教育學會“十一五”課題評選中，獲縣級三等獎。

四、抓財務，加強管理

爲把學校的每一分錢花在刀刃上，我校堅持預算制度，各項資金髮放到位，堅持校務公開、民主監督制度，學生代收代辦收費項目實行校長、會計、班主任、學生共同簽字、公示制度。爲保證教育教學正常運轉的同時，本着少花錢多辦事的原則，全面貫徹以人爲本的現代教育理念，改善教師的生活條件，提高教師辦公質量，規範辦學行爲。

以上所取得的一點成績都是全校教師齊心協力、團結拼搏的結果，今後我們將再接再厲，爭取更好的成績。

祥福莊中心國小

2014年2月12日

校長彙報材料

候家營鎮祥福莊中心國小

趙永瑞

第五篇：鄉關於貫徹落實全縣領導幹部會議精神的彙報材料

上溪鄉關於貫徹落實全縣領導幹部會議精神的

彙報

縣委、縣政府：

12月12日，我鄉組織召開了鄉黨政聯繫會議和鄉村兩級幹部大會，並傳達了全縣領導幹部會議精神。現將我鄉貫徹落實會議精神情況彙報如下：

一、及時傳達，全員學習，切實領會會議精神

12日上午，我鄉組織召開了黨政聯席會議和鄉村兩級幹部大會，傳達了全縣領導幹部會議精神，要求全體領導幹部要認真學習領會，認真貫徹落實，進一步統一思想，切實轉變幹部作風，紮實做好各項中心工作。

會上，劉永紅鄉長認真宣讀了肖志華書記關於在全縣認真學習貫徹好王書記的講話精神。會議還重點學習了縣委書記肖志華就努力再在“結合”和“轉化”上下功夫，在吃透精神實質、聯繫實際理解、創造性地落實上下功夫的講話中的三個方面的要求。最後，羅振國書記強調這是當前擺在我們面前第一位的工作、最重要的政治任務。要求全體幹部職工要把貫徹會議精神作爲推動當前工作作風轉變的重要舉措來抓，要求大家統一思想，凝心聚力，努力把上溪建設成爲經濟繁榮，政治安定，人民安康，社會和諧的新上溪。

二、統一思想，強化措施，努力完成當前工作

1、提高領導幹部的工作熱情。領導幹部要把工作當

作畢生的事業來做，都要有一股子苦幹實幹的拼勁、闖勁，多想問題，多謀良策，多些吃苦流汗，少些安逸享受，殫精竭慮，忘我工作，大力度、全方位推進上溪各項事業，努力營造生機勃勃的發展局面。在行動中要從具體小事抓起，做到表裏如一、言行合拍、思想行動統一；在工作中，要有自己的明確目標，多思考、多請教、多總結，確保好的結局。

2、加強執行力，提高辦事效率。領導幹部做事要有敢打必勝、永不言敗的“亮劍”精神，不要怕得罪人，不要怕失誤，不要怕被別人關注、議論。只要行得端、做得正，一心爲了上溪發展大局，不做侵害羣衆利益和違法違紀的事，有點失誤、有點議論並不可怕。

3、積極進取，加強爭先創新意識。鄉黨委、政府鼓勵創新，領導幹部在想問題、辦事情上，都要多考慮羣衆需要不需要，多考慮對地方上溪發展有益還是無益。要有幹大事、創大業、爭第一、不甘人後的英雄氣概，要有爭先意識，敢比、敢拼、敢爭，激發內在潛能，實現自我超越。

三、解放思想，轉變作風，狠抓幹部隊伍建設

“逆水行舟，不進則退”，我們以“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育爲契機，認真學習思考，解放思想、轉變作風、提升服務，在新的形勢和任務面前，要始終保持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，進一步增強憂患意識、、發展意識、拼搏意識、服務意識，以更加強烈的使命感、責任感強抓發展機遇，轉變發展觀念，

凝聚全鄉的力量，推動各項工作不斷向前發展。

作風不過硬就會影響到各項工作的落實。我們重視幹部隊伍的作風建設，保持謙虛謹慎、勤儉創業、艱苦奮鬥的作風，把精力集中到幹工作、求實效上來。要在創先爭優活動中，圍繞提高幹部理解力、操作力和執行力這條主線，進一步把我鄉幹部隊伍打造成思想素質高、工作作風優、服務意識強的優秀團隊。

中共上溪鄉委員會

上溪鄉人民政府2014年12月12日

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