黨員領導幹部民主生活會個人對照檢查材料（含去年整改情況彙報）

民主生活會個人對照檢查材料

根據本次民主生活會前XX公司黨委的統一部署，本人認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、改革開放40週年大會上的重要講話等指示精神，以及黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。按照《關於認真開好2018年度黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，廣泛開展了一次與各層面間的以批評與自我批評爲主的意見徵求活動，並與黨委班子成員深入開展了談心交流。在深入紮實學習、廣泛聽取意見的基礎上，聯繫自身思想和工作實際，以嚴謹求實的態度，認真查找自己存在的問題和不足，並對問題的原因進行了深層次的剖析，明確了今後的努力方向和改進措施。現將具體情況彙報如下：

一、個人黨性分析

1.日常本人能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

2.本人能夠認真執行上級黨組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告，嚴格執行“三重一大”事項決策制度。

3.對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背後一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，未發生弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。

4.工作中勇於擔當，能夠正視存在的問題，嚴抓落實，嚴格執行黨的各項政策，嚴格對公司的管理，特別是在用人管理方面，堅決按政策執行。

5.長期堅持糾正“四風”不止步，深入查擺問題，以問題爲導向，切實落實整改措施，堅持帶頭改進，轉變作風，形成以上率下、共同進步的良好氛圍。

6.日常本人能夠嚴格執行廉潔自律準則，杜絕特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、用車等方面的規定，在家庭中注重良好風氣，自覺落實中央八項規定和實施細則精神。

二、個人事項報告

本人按要求報告個人有關事項，無多佔福利房、經濟適用房情況；辦公面積20平米左右，屬公司所有；沒有配備專車；沒有子女出國（境）定居、與外國人通婚、經商等情況；沒有出現配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪；沒有配偶、子女經營個體、私營工商業或投資非上市公司、企業等情況；管轄範圍內無名貴特產類特殊資源；無家庭重大投資事項；無受到組織約談函詢情況。

三、2017年度產生問題的整改措施落實情況

1.一年來，本人不斷加強日常理論學習，將《習近平談治國理政》第二卷等文獻作爲自己的案頭卷、必讀書，長期、系統的進行學習。通過學習，把握習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線和靈魂，把着力點聚焦到習近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導思想上，堅定“四個自信”。以更寬廣的視野、更長遠的眼光來思考和把握未來的發展方向，用新思想、新理論、新方略來指導和推動日常工作。

2.進一步轉變工作作風，以問題爲導向提高工作質量。從繁雜的事務性工作中抽出時間，直接到工作現場去、到員工中去，每週1-2次到現場調研，從工作現場中找問題，從與員工交流中發現問題。並將問題與公司各部門經理進行研討，實打實的找出解決辦法，對問題進行整改，促進整體工作的提升。虛心接受領導和同事的幫助，時時刻刻以一名黨員的標準要求自己，正確地對待大家對我提出的各種意見，並從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，提高了解決實際問題的能力。

3.加強道德素質修養，樹立文明形象。帶頭倡導和實踐文明新風，提高個人修養，努力改變工作中的急躁情緒，做到履職盡責，愛崗敬業，樂於奉獻，勤奮工作，不斷提高自身道德修養。

四、2018年工作中存在問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

根據黨委要求認真研讀了黨的十九大報告等重要文件，通過學習思考，進一步牢固樹立了“四個意識”，增強了“四個自信”，進一步堅定了忠誠核心、擁戴核心、維護核心、維護黨中央權威和集中統一領導的信念。但對照標準，深刻剖析，對報告中的核心要義理解的還不深不透，深層次領會上還有所欠缺；特別是在拓展延伸、理論聯繫實際上做的還不夠，運用新思想、新理論分析和解決公司當前面臨的實際困難和問題的能力還有待於進一步提升，在學懂弄通做實上還需好好下功夫。

在意識形態方面，對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力，對通過網絡、微信等傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不高，沒有加強這方面的監管，對網絡方面信息也僅限於是否有關於本單位的不良信息。對意識形態工作認識不足，理解不透，公司的宣傳文化建設較弱，企業文化建設有待提高。雖然定期組織員工思想排查，但存在走過場的情況，沒有完全將問題排查出來。

（二）在“堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，創造性開展工作”方面

一年來，能夠帶頭不折不扣地執行黨中央的決策部署和集團公司黨委、XX公司黨委的決議決定。但對照標準，深刻剖析，個別時候沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己幹好業務工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，對於維護中央權威和維護黨的核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助下屬同志保持政治信仰、維護核心不太會落實。沒有從全系統發展大局進行統籌考慮，在執行上級黨組織決策部署時，個別情況下還存在着領會不充分、不透徹的問題。

擔當精神還需要進一步增強，在具體工作中，開展工作的方式過於保守，力度上不夠，思路創新不夠。對於上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是有時候按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。工作方法有待改進。例如：平常滿足於通過開會來佈置工作，通過活動來查找問題，通過報告來檢驗成果，缺乏總結與思考，缺乏跟蹤與督查。

（三）在“貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實幹，務求實效”方面

能自覺做到將紀律和規矩立在前面，但有時候有“隨大流”思想，存在“完成規定動作”、機械照搬現象。某些細小環節還需要注意調整。比如爲了公司業務順利開展存在應酬現象。

在日常工作中，存在工作佈置多，具體指導少；宏觀要求多，微觀指點少；大事幹預多，小事過問少；講原則多，靈活性、換位思考不夠的情況，有時對下屬批評偏嚴肅，如不加以警醒，勢必會助長官僚主義作風。

個別時候存在老好人思想。制度執行時緊時鬆，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對“兩面人”的危害認識還不夠深入，沒有引起足夠的警惕。在思想上認爲“兩面人”不在自己工作、生活的圈子以內，在政治敏銳度和政治鑑別力方面有待提高。

五、產生問題的原因

針對查擺出的問題，我緊密聯繫學習工作實際，從思想上、認識上認真查找根源。通過深刻剖析，認爲存在問題的原因有以下幾個方面：

（一）理論學習抓的還不夠，存在實用主義傾向

雖然能夠加強日常理論學習，但學習深度還不夠，缺乏深入的思考和研究，存在“只顧埋頭拉車，不會擡頭看路”的現象。學習中存在實用主義傾向，工作上用得到的能積極地去學，暫時用不上的則不願主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。

（二）工作思想不夠解放，創新意識不強

在工作中勇於創新的精神不夠，在思想上和工作中安於現狀，按部就班地完成上級黨組織和領導交辦的任務，習慣於走老路、講老話、唱老調，對一些新政策、新觀點、新經驗吸取的不多，在工作中敢於擔當的勇氣不足，有時候心存等、靠的依賴思想，缺乏責任感，缺乏大局觀念，缺乏深入鑽研、艱苦奮鬥的精神，思想狀態懶惰鬆懈，工作態度不夠積極主動。

（三）思想認識片面，艱苦奮鬥精神不夠

創新意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有發展的眼光，對公司建設發展工作的艱鉅性、複雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，爭和創的意識不夠強烈。有時候放鬆了對自己的嚴格要求，艱苦奮鬥精神有所淡化。不論是礙於面子或是隨衆心理，歸根結底可以說都是主觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。

六、改進措施

（一）進一步提高政治站位

要堅持以黨的十九大精神爲指導，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，提高政治站位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，把思想和行動統一到集團公司的決策部署上來，統一到促進公司發展上來。

（二）進一步強化思想認識

一要重溫八項規定，堅決做到有令必行、有禁必止，堅決克服軟懶散的行爲。進一步強化執行意識，認真貫徹落實XX公司各項決策部署，着眼發展大局，注重工作實效，發揮好引領帶頭作用。二要帶頭帶着信念學、帶着使命學、帶着問題學，特別是要以黨章黨規爲鏡爲尺，經常照一照自己的思想、量一量自己的行爲，主動擺問題、找差距、明方向，做到以身作則、率先垂範、層層示範、層層帶動，形成上行下效，整體聯動的總體效應。三是在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，時刻傳承黨的優良作風，講黨性、守紀律、重品行、做表率。

（三）進一步完善制度體系

邊實踐、邊總結，針對工作中反映出來的問題，以問題爲導向，加強源頭治理，切實解決制度“缺位”的問題，嚴格抓好制度執行和落實，真正做到用制度管人管事管權，對違反制度規定的行爲和現象，堅決查處，做到制度面前人人平等、執行制度沒有例外，切實維護制度的權威性、嚴肅性。

（四）進一步改進工作作風

一要把思想政治建設放在更加突出的位置，強化理論武裝，補精神之“鈣”，增強政治定力，永不動搖信仰。堅持落實“三重一大”制度和民主集中制原則，堅持用好批評和自我批評的武器，堅持嚴格黨內生活，堅持黨性原則基礎上的團結。二要牢固樹立創新意識，堅定信心，自覺服從發展大局，堅定不移地站在發展前列，正確理解發展，始終關注發展，全面參與發展；勇於探索，善於創新，帶頭破解難題，探索改革創新良策，帶領羣衆做好二次創業。

（五）進一步加強黨風廉政建設

一要按照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的要求，帶頭學習、深刻領會、認真思考，逐條逐項掌握《準則》和《條例》的具體規定，抓住履行主體責任、監督責任等關鍵問題，完善紀檢權力運行機制，提高制度的執行力，達到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的目的。二要帶頭貫徹執行中央八項規定、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律，嚴守紀律紅線，築牢廉潔防線，夯實道德底線，帶頭弘揚正氣、抵制歪風邪氣，帶頭樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，自覺維護企業發展、穩定大局，愛崗敬業、勇挑重擔、主動作爲、無私奉獻。三要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，帶頭執行“兩個責任”，做到廉潔從業，勤勉敬業，切實樹立務實、清廉的形象。

（六）進一步密切幹羣關係

一要自覺履行職責，改進工作作風，堅持深入基層，及時解決職工羣衆的困難，增強羣衆感情、強化服務意識。二要竭誠爲職工羣衆辦好事辦實事，着力協調解決職工羣衆的合理訴求和實際困難，真正把問題解決在基層、化解在內部、消滅在萌芽狀態，確保和諧穩定。三要堅持從小事抓起，從職工身邊事抓起，從職工關心的焦點問題改起，即知即改，立整立改，以誠心誠意爲職工辦實事，解難事的實際行動，取信於職工。

以上是個人對照檢查材料，可能對自己存在的問題剖析的不夠深刻，請各位領導和同事們給予嚴肅的批評指正，以利於把本人的工作提高到一個新的水平，希望在領導和同事們的幫助和支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，爲集團公司整體發展多作貢獻。

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20XX年X月XX日