班子工作報告多篇

班子工作報告篇1

一年來，在鎮黨委的領導下，在縣人大的正確指導下，在廣大領導和同志們的關心支持下，思想上要求上進，工作上用心主動，努力做好自我的本職工作，較好地完成了各項任務。現將一年來的工作總結如下：

一、努力學習不斷提高自身素質。

1。加強政治理論學習，提高理論水平。

今年是先進性教育之年，我緊緊抓住這個難得的學習機會，全面系統的學習了先進性教育的相關知識，同時寫出了心得體會和剖析材料，能夠說，這次先進性教育對我來說收益非淺，使我在理論修養方面上了一個臺階，更加堅定了共產主義理想信念。平時，我也合理利用時光，注重鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，個性是注重十六屆五中全會精神的學習，深刻領會新形勢下黨的方針政策，做到思想更新，理想常存。

2。加強業務知識學習，提高工作水平。

人大工作法律意識強，工作重程序，講規範。要做好務必有豐富的法律知識和業務知識。平時只要有空就坐下來學習相關的法律知識、文件和有關的書籍。在學習中不斷提高自我的業務水平，適應工作的需要。

二、努力做好各項工作。

在本年度中，主要做了人大工作、中心工作和聯村工作。

1。人大工作。認真籌備並依法了召開鎮十五屆人大六次會議，依法補選了鎮長一名、副鎮長兩名。

2。開展執法檢查，保障法律法規的貫徹實施。

根據縣人大常委會的統一部署，用心配合縣人大開展的生態建設和環境保護工作回頭看活動，認真組織縣、鎮代表開展了生態村、鎮建設和環境保護法貫徹實施狀況的執法檢查，進一步加強和推進了我鎮的生態村、鎮建設，保障了相關、法律法規的貫徹實施。

3。認真履行監督職能，用心推進政府各項工作。

我和鎮主席團成員一齊緊緊圍繞經濟建設這個中心，抓住全鎮政治經濟社會民展和人民羣衆關心的重大問題，透過聽取彙報、提推薦等形式，認真履行職責，用心支持和推進政府工作。今年，聽取了政府就人口與計劃生育工作、農村規劃和村莊整治工作、河道整治工作、道路橋樑建設工作以及集鎮衛生管理工作方面的專題彙報。又開展了對兩名副鎮長的述職評議工作，並邀請了代表小組長及部分代表參加了會議，代表們提出了許多寶貴的推薦和意見，進一步推進了政府工作。

4。做好代表服務工作，充分發揮代表作用。

代表工作是人大工作的基礎，我十分注重研究形勢下的代表工作的新狀況和新問題，以各種途徑和方式精心組織代表活動，做到季季有安排、月月有活動，爲代表知情知政做好服務。注重代表意見和推薦辦理狀況，建立代表小組活動室成爲代表學習、交流和活動的場所，充分發揮他們的作用。

5。用心參與中心工作和聯村、聯企業工作。

今年夏季霍亂腸道烈性傳染病流行，根據上級指示和鎮工作安排，下村串戶做好宣傳和消毒指導監督工作。做好村兩委會的換屆選舉工作。聯繫企業收繳職工養老金和等慈善捐款活動工作。

三、廉潔從政，做一名合格的公務員。

這一年來，能時刻以一名黨員幹部的標準嚴格要求自我，做到了勤政廉潔，辦事公正，堅持原則，作風正派，淡泊名利，注重自我形象。能遵守各項規章制度，團結同志，尊重領導。

透過一年來的工作，雖然取得了定的成績，但也存在一些不足。在新的一年裏，進一步提高自身素質，加強思想文化修養，持續清醒頭腦，以踏實的工作作風和良好的精神狀態，做好各項工作，爲我鎮的經濟社會建設貢獻一份力量。

班子工作報告篇2

顧總結三年來的工作，我校班子在區教育局的正確領導和關心下，在本校全體教師的支持下，忠於職守，務實工作，使埭頭國小各方各面的工作取得長足的發展。下面，就三年來的工作情況進行彙報。

一、辦學方向與目標

20xx --20xx年,是我校前後兩個“五年辦學目標”承前啓後的三年，前一個五年目標，我們提出三年內脫薄，五年走上區先進學校的行列。20xx年開始，我們又提出努力實現“七個化”的第二個五年目標。即德育工作目標化；學校管理模式化；教師整體素質專業化：教學設施現代化；學生素質全面發展＋特長化；教研成果實用化；各項活動固定多樣化。爲了完成我們的目標，我們把確立面向二十一世紀，走現代化教育之路做爲辦學方向；把探索構建一個以德育爲核心，培養學生“全面發展＋特長”，具有創新精神和實踐能力的學生做爲育人新模式；把發揮內部自身潛能、以人爲本，明確辦學思想、努力提高教育管理水平和教師的綜合素質，以百倍的努力，發揮團結協作的團隊精神，同心同德，開拓創新，銳意進取，務實求真，不斷追求辦學質量與效益，樹立埭頭國小新形象爲實施策略。努力把我校建成一所有實力、有影響、有前途的區性“示範學校”。

二、努力實現辦學目標

形成較科學的管理體制。我們的工作體現了“一箇中心（以教育、教學和教改爲中心）、二個轉變（教師教學觀念和工作態度、辦學硬件配套的轉變）、三個落實（目標落實、制度落實、責任落實）”。爲此，我們先後制訂了《埭頭國小獎教獎學制度》、《教師業績考評方案》、《埭頭國小管理制度》。這些制度對校長、教導主任、總輔導員、教研組長、班主任、科任教師的職責做了詳細的規定；對德育、教學、體衛、美育、勞動教育等目標化、制度化，形成了規程；對財務、校產管理、校園淨化綠化、專用教室管理、宿舍管理、資料檔案管理、學生行爲規範管理等進一步健全、量化，使學校各項制度更健全，崗位責任更明確，更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業績，有效調動教師工作積極性。同時使全校師生能在穩定、有序的環境中工作學習，保證各項工作的正常開展。

努力培養一支德才兼備的師資隊伍。我們每學期都多次組織教師深入學習《汕頭市中國小教師職業道德規範》、學習教育的有關法規，使教師明確作爲一名人民教師的職責、要求與行爲準則，樹立敬業愛崗、教書育人的良好師德風範。我們在抓好教師的職業道德修養與提高德育工作能力的同時，把德育工作的成效與老師的業績考覈結合起來，充分調動老師對做好德育工作積極性，使學校的德育工作做得紮實、有效果。在業務工作能力方面，我們要求青年教師必須在兩到三年內過好“備課、說課、上課、評課、操作”五關要求。爲了儘快使教師過“關”，我們努力創設良好的學習氛圍，多方蒐集教學、教改信息的資料複印供教師參閱；訂購30多種教育、教學報刊雜誌給教師學習；青年每學期上一至二個彙報課；三年級以上語文教師每學期至少寫四次下水文。

我們還把每週星期一下午第二、三節固定爲業務學習時間（內容有：說課訓練、聽評課、觀看優秀錄相課例、教師集體備課、作業批改及聽課記錄互相傳閱、培優轉差經驗交流、專題講座、先進教學、教改信息學習、專題研究情況交流等）。我們還與原北大附中汕頭分校結成對子，通過參加他們教學、教改活動，充分利用他們的師資優勢和教育資源優勢來幫助我們提高教師的業務素質。我們還先後派出部份教師到汕頭、深圳、珠海、東莞等地參觀學習，請一些專家到校爲教師講學等，開拓教師眼界，努力提高教師的綜合素質。

積極開展羣衆性的科研活動。開展教研工作是提高教師業務能力，促進教學質量提高的有效途經。因此，我們始終不渝地堅持走“以教帶研，以研促教”的路子。針對傳統陳舊的教學方法，我們在繼承與發展中進行探究，對課堂教學進行分步改革。在開展“增強課堂密度，優化課堂結構，向四十分鐘要質量”，“優化課堂結構，構建課堂教學模式”的前兩輪教研專題試驗的基礎上，我們提出“以學生爲主體，教師爲主導，把培養學生“自主學習、自主發展、自主創新”作爲課堂教學模式的總目標，重點解決課堂教學“質”的問題。在開展專題試驗中，我們班子精心策劃、組織教師根據自身實際，選擇合適的專題模式，開展專題試驗活動。在試驗過程中，三年來班子成員每人深入課堂聽課近200節，及時瞭解教師的試驗動態，幫助教師解決試驗中碰到的問題，使我校課堂教學專題試驗開展得有聲有色，在“質”方面取得了良好的效果，促進了學校教學總體質量的提高。今年我們又加大對新課標學習的力度，要求教師轉變觀念，深入吃透新課標的精神實質與思想內涵，鼓勵青年教師站在課改的前沿，敢於實驗，勤與總結，以點帶面。

將學生德育置於重中之重。我們認爲，形成學生愛國主義、理想主義、集體主義的思想，不能一蹴而就，要靠長期的努力，因此，我們把它做爲德育工作的長期目標；學生遵紀守法和“三個好”（在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好少年）的形成，也需要經過一段時間的努力，我們把它做爲中期目標；而養成學生“三個良好習慣”（良好的學習、生活、行爲習慣），是實現前面兩個目標的前提，只要工作做得好，在短期內是可以實現的，我們把它做爲近期目標。確立一個德育工作長期、中期、近期目標後，在具體工作中，我們做到有的放矢、分步實施、注重效果。爲了把德育工作做到常規化，形成有效的教育、管理機制。在校內，我們健全校長室、教導處、少先大隊、班級四級責任教育網,努力把校內教育落實到實處；在校外，我們通過召開家長會，各班建立學生跟蹤檔案，經常地與家長保持聯繫等，形成家校聯手，把家庭教育與學校教育互相結合起來。同時加強與“文明建設共建單位”南湖派出所和法制副校長的工作聯繫等。

形成學校、家庭、社會相結合的教育網絡。我們還十分注重發揮少先隊在德育工作中的職能作用，在各中隊間開展學習、紀律、禮儀、衛生、勞動等各項比賽。每天對各班的班風逐日檢查、評比（內容包括學生的紀律、衛生、出勤、儀表、禮貌用語、兩操、公物保管、行爲習慣等），逐日檢查評比，做到每日有檢查登記，每週又有小結評比，每月有總結表彰。我們還通過開展多種活動，如“在校園做文明學生，在社會做文明少年”的活動，舉行以愛國爲主題的朗誦會、故事會；每年三月份開展“學雷鋒，做雷鋒式的好少年”活動；每月開展一次班級黑板報、手抄報評比；日常辦好“校園之聲”廣播節目（內容包括時事、好人好事報道，文藝、佳作欣賞等），開展廣泛宣傳教育，樹立典型，培養學生文明的行爲舉止等，潛移默化地對學生進行思想品德教育。特別是每週升旗儀式，我們除加強常規教育外，十分重視加強長期目標的德育滲透，內容包括國旗法、國歌、中華人民共和國成立、少先隊的光榮歷史、國情、時事等。半小時的升旗儀式，把愛國教育、理想教育、行爲教育有機的結合起來，既莊嚴實在、又有教育效果。

此外，我們注意弘揚先進，樹立典型。定期開展評“星”評“佳”活動，及時表彰先進，樹立典型。好的校風帶動好的學風。學生的學習成績不斷提高、健康成長。積極開展多項活動我們根據學生自願和愛好，繼續開辦了不帶收費性質的小記者班、聲樂班、舞蹈班、書法班、美術班、豎笛班、二胡班、黑板報設計編輯班、電腦興趣班、鼓號儀仗隊等課外活動興趣班，定期開展活動。我們還把一些素質展示活動固定下來。如每年舉行一次朗誦或演講比賽、一次文藝匯演，一次校性體育運動會，一次廣播操比賽，一次師生書畫、工藝作品展覽等。通過這些活動，不但豐富校園文化生活，又展示學校素質教育成果，對促進學生整體素質起到很好的作用。

以教育信息化爲契機，抓好信息硬軟件建設從今年開始，我們把教育信息化做爲工作重點之一。因此,我們重點做好adsl寬帶接入；四年級以上每週上電腦課兩節；把每週一下午教師的學習內容重點放在計算機的學習上，力爭於20xx年60%的青年教師能自制課件，努力促進教育信息化與教師專業化,爲實現學生“全面發展＋特長”化與教師專業化打好基矗並初步設立資源庫，進一步完善、充實“埭頭國小網站”內容，使“埭頭國小網站”成爲家長、教師、學生學習溝通的平臺，提高埭頭國小的知名度。

抓好體育健康衛生美育工作。我們認真執行體、音、美教學計劃。把體衛、音、美藝術教育工作做爲基礎教育的重要組成部分，認真做好課程安排和授課工作。每學期我們認真物色體衛、藝術教育工作能力比較強的教師擔任任課教師，嚴格按照上級課堂計劃安排課程，並做到教師有備課，學生平時有少量作業，期末有成績評估。我們還建立了體衛工作、藝術教育工作教研組，在教導處的領導下，對平時教師的備課、學生測試、視力檢測、體檢、體鍛標準測試，有關活動、比賽、獲獎、計劃總結等進行管理與督導。

抓好教育服務爲了給教師一個舒適的工作環境，千方百計充實辦公室、教師宿舍的各種配套；配齊門衛、食堂、開水房、花圃管理人員並使其各施其職；代還本應由村委會付給教職工的三年工資、補貼計十多萬元。後勤服務的優化，爲學校的發展提供了保障；重視弱勢羣體，努力解決困難學生入學問題和病困學生的資助，及時解決困難學生的入學問題，保證了學校入學率達到上級要求。

抓好黨、團工作學校支部生活正常，注意發揮黨、團員教師的模範先鋒作用，積極培養青年教師，鼓勵青年團員教師向黨組織靠攏。團隊工作在教導處（教導處主任兼任團支部書記）領導下開展工作。學校撥給一定資金支持他們開展各項活動，如“三八節”組織教師外出觀光，舉行青年教師聯歡晚會，青年教師演講比賽等。即豐富校園文化生活，又增強團隊合作精神，提高凝聚力和戰鬥力。

三、辦學效果

1、學校行政領導。形成敬業勤政，團結協作，事業心和責任感強；作風踏實，模範遵紀守法，廉潔高效，爲人師表，辦事公正的堅強領導集體。班子在教師中有較高的威信。本人20xx、20xx被達濠區評爲先進教育工作者，和優秀黨員，20xx年還被區做爲優秀校長推薦參加市優秀校長的評眩

2、學校各項制度更健全。管理體制形成了校長負責、教代會參與的民主治校的管理體制。崗位責任更明確，各項資料檔案管理更科學，更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業績，教師工作積極性得到充分調動，形成良性的競爭。學校評優、報優公開，教師福利、獎金分配公開，教職工的計生管理公開。學校校務公開,財務制度得到嚴格執行，無亂收費現象。

3、一支師德高尚、教風優良、基本功較紮實的師資隊伍已初步形成。現在教師學歷達標率100%。大專以上學歷或正在進修大專的達60%。三年來，老教師率先垂範，青年教師互學互幫、爭先創優，學校一派正氣。我校教師所撰寫的論文質量越來越高，我們先後編輯了二期教師論文集，其中有40多篇在區、市獲獎(去年我校教師論文在區獲獎的篇數全區第一)。吳燕苗、莊秀華、楊幼兒等一批老師參加區青年教師基本功比賽獲獎。卓漢成、黃淑卿、周綿、林樹香等所撰寫的教學、教育論文分別獲市二、三等獎。教師參加區教學基本功驗收全部達到優良以上。

4、一些教師教改試驗已初步形成自己的教學特色。如以林樹香老師爲主的低部語文組的“課外自學—互查互學—交流引導—練習鞏固”識字四步法；以柳燕文老師爲主的中高部語文閱讀課“初讀—細讀—精讀—小結”四步法；卓漢成主任和黃淑卿爲主的數學組的“引探、質疑”教學法；以莊秀華老師爲主的英語組的“結構、情景、交際”教學法等。雖然這些課堂教學模式還不是那麼成熟，但畢竟是老師們勇於探索的成果，對推動我校的教研工作，提高學校的教學質量起到一定的作用。

5、學生勤學守紀、文明向上，愛國主義、集體主義精神好。特別是我校學生的文明禮貌行爲經常收到上級領導的好評。三年來學生操行評定優良率90％以上;後進生轉化率90％以上。近幾年我校學生從未發生過嚴重違法違紀事件，受到當地派出所、上級領導和廣大村民的充分肯定。我校於20xx年被區政府評爲文明學校。20xx年被區評爲德育工作先進單位。20xx年4月，我校的禮儀教育以及開展“五斜活動的具體做法受到教育局的充分肯定，材料被教育局推薦到在民生學校舉行的“區中國小‘五攜活動現場會”參加交流。

6、體育健康衛生美育工作及素質教育碩果累累。校園淨化、美化、綠化，育人環節優美。學生具有一定的體育衛生知識。每年健康衛生測試知曉率達100%合格。衛生良好習慣的養成好，體育達標率達85%，近視新發病率控制在１%以下。學生個性得到發展,藝術素質不斷提高。現在，每月一次黑板報，三年級以上的班級基本上都是學生自選材料、自己排版、自己抄寫，且質量可以與教師自己出版的相媲美，特別是高年級的手抄報，內容健康豐富，排版也很有特色。每年文藝匯演，很多班級的學生自己找素材、自己編排，參演的節目質量也很不錯。一年一度的校性書畫、美術、工藝作品展覽，很多作品藝術性不錯，得到上級領導與觀光羣衆的充分肯定。小記者班學生的寫作水平也不斷提高，我們又先後編輯了學生作文專輯第二輯和第三輯。學生“全面發展＋特長”得到充分體現。三年來，我校學生參加上級舉行的各項比賽，50多人次獲獎。今年區組織廣播操比賽，我校獲區第一名。幾年來我校升上中學的學生，他們的整體素質受到就讀學校領導老師的好評。

7、基本實現第一個辦學目標。20xx年4月,區教學工作會議在我校召開現場會,與會領導對我校的各項辦學成果及師生的精神面貌給予充分肯定。我校在順利“脫北的同時，於20xx年12月通過區評估驗收，被區教育局批准爲區一級學校。

8、學校辦學條件日臻完善。教育儀器設備、專用教室、辦公條件等設施符合要求，生均圖書達到10冊。三年來我們通過自身節支,爭取上級支持等，又先後投入資金50多萬元，建成學校圍牆大門、圖書閱覽室、自然實驗室、語音室、校史室等。去年，在埭頭村委會和學校班子的努力下，我村委會愛心人士黃廷耀先生捐資近百萬元，修建了學校至廣澳中學的村道、學校的體育運動場地和操嘗配套了60臺機的電腦室一個、新購做學生課桌椅600套(1200位）、整理校園內的其他環境、校園綠化一批，使我校的校舍建設與教學硬件建設走上區的先進行列，提前實現了“硬件設施現代化”。

9、”普九“工作得到落實。三年來適齡兒童入學率99.6%以上，鞏固率99.2%以上,非正常流動率控制在1%以內,畢業生升中率100%,畢業班三科合格率接近98%，優良率保持在50%以上，非畢業班雙(三)科合格率、優良率均達到97.%和45%以上。去年畢業班三科總成績進入區前三名。學校整體成績躍上區先進行列。

10、信息硬軟件建設取得成效。acdl寬帶接入電腦室；四年級以上每週兩節電腦課正常；教師電腦操作技能不斷提高；信息資源庫初步設立；埭頭國小網站的內容進一步充實；學校知名度得到提高。四、班子自我評價三年來，班子成員能全身心地投入學校的工作，以“事業第一、學校第一”，時時處處以身作則，帶領學校全體教師勤奮工作，樂於奉獻。在思想上，能努力加強自己的政治修養，不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，認真執行上級方針政策，堅持原則，顧全大局；在學習上，能經常學習黨和國家的方針、政策，學習教育教學方面的專著、雜誌，關心國家大事，不斷提高自身的理論水平和工作能力：在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人爲善，團結教師，集思廣益，集體決策；在學校管理上，有較強的事業心，有比較清晰的工作思路，有開拓進娶勤奮務實的工作態度，對待工作認真負責，有開拓創新的意識和勇於克服困難的決心，能夠較快的適應新的工作；在工作態度方面，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，深入實際，與教師同甘共苦，胸懷坦蕩；在工作業績方面，能夠較好的完成上級各項任務，學校各項工作取得一定成績，並逐步形成了學校自身特色。

當然，也存在許多缺點和不足：在平時的學校管理工作中，缺乏對學校工作的深刻思考，理論的學習還不夠，工作水平提高還不夠快；對教師的思想工作還不夠深入，談工作多、談思想少，對教師關心還不夠，政治思想工作也有待加強。這些缺點我們將在今後的工作中努力克服。回顧過去三年，我校在陸續調出十多位綜合素質比較好的領導、教師，村又沒有一分錢給我們的情況下，我們埭頭國小能不斷得到發展，辦學質量能不斷得到提高，我們學校領導班子感到欣慰。當然這離不開各級領導的大力支持，離不開教導處的領導，全體教職員工對班子工作的支持與辛勤工作和團結協作。展望未來，雖然我們要實現第二個辦學目標遇到的困難不小，但我們相信，有上級的正確領導與社會愛心人士的支持與幫助，有全體教師團結一心，共同努力，我們埭頭國小定將會擁有更加光輝燦爛的明天！以上述職，敬請各位領導、老師批評指正。

班子工作報告篇3

尊敬的各位領導，老師們：

大家上午好！

去年以來，學校高揚教育教學改革旗幟，全力實施“幸福教育”工程，師生素質明顯提升，教育教學質量穩步提高，辦學條件進一步改善。學校的發展，靠的是黨委政府的關心和支持，靠的是上級業務部門的指導和幫助，靠的是全鎮人民的理解和配合，靠的是我們全體教職工的拼搏和奉獻！在此，我真誠地感謝在座的每一位領導、師長給予我的寬容和幫助，感謝每一位教職工在工作上的真情付出。藉此機會，主要工作向大家彙報如下，不當之處，敬請批評指正：

一、立足改革 謀求新發展

聚焦課堂建設，提升發展質量。學期初，我們成立了課堂改革領導小組和工作小組，研究制定了推進方案，嚴格落實日巡課、推門聽課、領導幹部包級部、導學案審編、定期教研、網上交流、師生周反思等制度；開展精品學案、優秀學習小組、陽光學子評選活動，不斷優化小組建設和小組評價方案，不斷完善“363生態課堂”教學模式；通過“四課”活動推進課堂改革：上觀摩課研討路子，上示範課引領路子，上達標課規範路子，上提高課昇華路子，促進了課堂教學水平的整體提升。

聚焦課程建設，拓展發展載體。以學科拓展類課程建設爲重點，加強研究，整合優化，使其成爲學科課程的有益補充。通過開展優秀校本課程設計評比、成果展示等活動，進一步提高了我校校本課程的開發水平，構建了“學科拓展、道德教育、綜合實踐、藝體素養”四大系列校本課程體系，編寫了40多套高質量的校本課程，並創造性的提出了“社團活動課程化，課程實施社團化”實施策略。

聚焦文化建設，豐富發展內涵。以“陽光”爲統領，不斷豐富環境文化，規範行爲文化，打造精神文化。以規範化創建和均衡化驗收爲契機，先後投入60多萬元，對校園地面進行了硬化，通過粉刷牆面窗棱、規範標語、設計展板等對校園進行了美化，通過完善學生會建設、構建學生自主管理網絡實現校園環境淨化，高標準配備了功能室內部設施和儀器，增添攝像頭，實現校園及周邊地區全覆蓋。整潔高雅、規範安全的校園環境已漸顯雛形；在教務處、政教處的聯合組織下，以展板、校園網站、廣播站爲載體，通過徵文比賽、朗誦比賽等活動，倡導文明新風，引領規範行爲；以語文爲主體、語絲文學社爲平臺，創辦了校報《語絲》、校刊《綠原》，這兩份報刊已經成爲學生個性展示的平臺，精神成長的家園。

二、立足服務 謀求新提高

強化培訓，促進專業發展。去年我校組織赴北京、萊州、德州、濟南等地學習累計達400多人次，有時上級分配的名額有限，學校總會想法設法讓更多的老師參加。爲保證培訓效果，要求老師們及時上交學習記錄、撰寫心得體會，並開設課改論壇，彙報交流學習成果；另外，我們加大資金投入，主動聯繫名校，深入學習交流。去年12月底，我校組織部分業務骨幹赴青島二十四中開展駐點學習活動；同時，以學校三年發展規劃研究制定爲契機，發放徵求意見函、召開座談會讓全員參與，把個人成長和學校發展有機結合。在市第三屆教學能力大比武活動中，我校16位獲得一等獎，1人獲師能標兵稱號；在桃都中學招考中，我校四名參聘均以第一名的成績被錄取；我校葉立存、郭恆瑞等老師的多篇文章在《山東教育》《語文報》《中學生報》等核心報刊上發表。

三個依託，促進學生全面發展。依託泰安市科協“羣英計劃”，在馬純良老師的組織下，成立了“老馬科技創新中心”，積極開展科技創新活動；依託社團建設，拓展學生綜合素質；依託學科競賽，強化優生培養。在“第28屆泰安市青少年學科創新大賽”中，我校參賽學生均獲獎，並獲會考加分獎勵；在全國數理化能力競賽中，我校有24名學生參加，共獲27項獎項，其中張明浩同學勇奪九年級化學學科全國第一名，肥城市電視臺對張明浩同學進行了專題報道；校男女手球隊勇奪泰安市冠亞軍；泰安日報以《讓農村的孩子享受優質的教育》爲題對我校素質教育開展情況進行了詳細報道。

三、立足質量 謀求新突破

抓好細節，強化常規管理。學校實行領導幹部“日巡視制度”，每天至少兩次，對發現的問題，及時通報，責成改正；抽調教學骨幹，採用定時檢查和隨機抽查相結合的方式，量化教學常規資料，公示成績，納入考覈。學校重視單元檢測，抓好三個細節。一是考前培訓到位。結合學科特點，在答題規範、做題技巧、心理素質等方面對學生進行輔導；二是檢測組織嚴密。在場地佈置、檢測程序、檢測紀律等方面高標準、嚴要求，突出實戰；三是注重反思提高。檢測後及時召開質量分析會，進行三個層面的分析：科任分析檢測效果，反思本人教學；班主任分析學情班情，反思學生管理；備課組長分析試題編制，反思備考策略。

多措並舉，強化優生培養。實行優生承包責任制，每位科任承包3到5名學優生，幫扶弱勢學科；舉辦優生學習經驗交流會，分享學習智慧；每次考試結束後，利用宣傳欄、光榮榜、表彰會等形式加大對優秀班級、優秀學生的獎勵力度，濃厚“比學趕幫超”的學習氛圍。對級部前200名的優生，我們通過登門走訪、電話家訪、家校聯誼等方式，全面、深入瞭解學生的學習、思想、生活，想法設法幫助他們解決困難。另外，我們還積極拓寬家校合作途徑，通過“致村委村支部的一封信”、發放各村優秀學生光榮榜、領導幹部或登門拜訪村委等形式深化村校合作，強化優生培養。在期末學業檢測中，與兄弟鄉鎮相比，優勢明顯。

各位領導，各位老師，一年來，在大家的幫助和支持下，學校雖然取得了一定的成績，但是，我在督促工作時有時候方法生硬，缺乏耐心，創新意識不強，對工作的預見性和洞察力不夠。另外，由於學校在基礎設施建設方面投入較大，對老師們日常生活照顧還很不夠，希望老師們諒解！

老師們，20xx年是我市的教育教學改革深化年，這既是機遇，也是挑戰，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我將繼續恪盡職守，銳意進取，率先垂範，以身作則，爲實現學校的新發展、新跨越不懈努力。

我的彙報完畢！謝謝大家！祝願大家在新的一年裏身體健康、萬事如意、闔家歡樂！

班子工作報告篇4

20xx年，當塗一中在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞教育發展大局，加強領導班子建設，不斷開拓工作思路，認真履行工作職責，較好地完成了全年工作任務。現將校領導班子一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下，敬請評議。

一、班子概況

我校班子現有成員14人，平均年齡45週歲，學歷結構：本科及以上學歷12人，專科學歷2人。

二、認真學習，注重實效，不斷提高領導班子履職能力。

注重學習教育，不斷提高領導班子整體素質。認真落實局黨委學習制度，紮實開展學習教育活動，着力提高領導班子成員的理論水平。制定並落實了《20xx年當塗一中行政學習計劃》，結合每週召開一次的行政領導班子會議，深入開展“創先爭優活動”，切實查找自身存在的突出問題，剖析根源，明確努力方向，目前，學校領導班子團結協作、無私奉獻，勤於學習，善於思考，決策力和執行力明顯增強。

三、開展工作及主要成績

（一）德育教育紮實開展

學校紮實開展愛國主義教育讀書活動和“健康文明上網教育”、“環保節能宣傳教育”、“法制進校園”、“江淮普法行”等主題教育及社會實踐活動。

多措並舉，創新德育模式，突出心理教育的重要地位。一年來學校共舉行國旗下講話30多次，每次一個主題演講，領導講、教師講、學生講，形式活潑，內容豐富，特色鮮明。學校重視學生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報告會、開展心理諮詢活動等，並開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養學生健康的心理，使學生積極健康的成長。

（二）教師隊伍建設全面加強

一是強化師德建設，紮實開展“學規範、強師德、樹形象”活動。通過查擺自糾、“師德承諾”和建章立制等措施，堅持把師德作爲評價和考覈教師的首要內容，倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學生行爲。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，組織全體教師學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、全面提高了教師思想素質和職業道德水平。二是開展形式多樣的教研活動，加強教師培訓，大力促進教師專業化發展。學校制定了《教師個人三年業務發展規劃》，開展了“教師結隊幫扶”活動，組織開展了課堂教學研究等一系列常規活動，有針對性的對教師進行培養和專業提高。三是積極推進學校崗位設置，深入推進教師聘用制度，全面提升教師的崗位意識、履職意識、質量意識。致力於打造一支高素質的教師隊伍。今年順利完成了9位教師的高級職稱申報、11位教師的中級職稱申報，圓滿完成了202位教職工的崗位設置工作。當塗一中教師隊伍更專業，更穩定。

（三）教育教學質量明顯提升

圍繞縣教育局“教學質量三年提高目標”，完善教學質量監測機制，致力教學質量提高。以縣教育局開展的“備好課、上好課”活動爲契機，抓好教學流程的管理落實，指導檢查常規落實情況。深化課程改革，全面提升質量。質量監測堅持週考、月考結合，月考後做好質量分析，提高教學質量。嚴格的管理，高素質的教師隊伍，規範的教學行爲，確保了學校的良性發展。20xx年大學聯考喜獲豐收，學校本科達線穩中有增，二本以上達線率67%，一本以上達線率超33%，重點院校錄取率有大面積提高。堅持以教科研爲先導，以質量求生存，高度重視教科研工作，鼓勵課題實驗與教學實踐相結合，20xx年當塗一中有兩項市級課題開題。同時在校內大力提倡年級組教師集體備課，加強學科間橫向聯繫和縱向溝通，鼓勵舉辦一年一次的教學開放周活動，大力支持並承辦市、縣各項教研活動，每次都有大量外校教師來校交流。

（四）規範辦學行爲落到實處

通過制度建設，規範辦學行爲。把制度建設擺在更加突出的位置，堅持用制度規範行爲，按制度辦事，靠制度管人。堅持重大事項集體討論決定，扎買推進政務公開工作，主動接社會監督。

增強黨風廉政建設實效性，緊緊圍繞“堅持科學發展，辦人民滿意教育”的工作目標，重點解決不規範辦學行爲，嚴格執行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行爲。嚴格執行國家課程方案，除高三畢業班外，高一高二週末堅決不補課。在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”爲主題的教育活動，把“廉政文化進校園”教育活動融入校園文化建設之中。

（五）新校區建設穩步推進

積極穩妥地推進新校區建設，20xx年是學校新校區建設的起始年，也是學校工作最重要的一年。隨着學校師生人數的增多和對各項設施的要求不斷提高，加快新校區建設刻不容緩。今年8月份，學校想方設法，多方籌資，新校區建設順利開工，隨後建設步伐不斷加快。另一方面，認真開展校舍安全工程建設，2號樓，3號樓得到加固與維修，消除了安全隱患，確保了師生安全。

（六）黨風廉政建設有效強化

學校大力開展“幹部作風大整頓、工作效能大提升”活動，制定了機關效能建設實施方案，向社會作出公開承諾，。在創先爭優活動中，緊密圍繞“科學發展創先進、立德樹人爭優秀”主題，紮實開展先局黨委佈置的“強班子、樹旗幟、帶隊伍、提質量、育新人”五項實踐活動。堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程，強化領導班子和個人的責任意識。發現問題及時查糾。強化領導班子廉潔自律意識，高度重視黨風廉政建設的宣傳教育工作，以“廉政文化進校園”和“創先爭優”活動爲抓手，開展先進典型事蹟學習和反面事例警示教育活動，積極構建“反腐防變”體系。

一年來，當塗一中領導班子以團結、務實的工作作風，取得了新成績，但與社會和縣局的要求還有很大差距。一是依法從教有待加強，表現在規章制度、辦學行爲規範等方面的執行力不強；二是教師隊伍建設有待改善，表現在師德水平、教學業務能力等方面的表率性不夠；三是科學發展有待提高，表現在持續發展、協調發展等方面的超前性不足。今後，我們將按照縣委、縣政府的工作要求，圍繞縣教育局目標考覈細則，認真謀劃落實教育“十二五”規劃，重點做好以下幾方面工作。

（一）創建“平安校園”，構建和諧教育。

進一步完善並落實學校各項安全管理制度，堵塞漏洞、消除隱患，確保學校安全管理工作有效進行。要始終將安全教育工作放在學校重中之重的位置，完善各項安全工作管理制度，明確責任，加強巡查。堅持從預測、預警、預防三個方面入手，關口前移，重心下移，創新工作思路，積極探索事故發生的規律性，把安全預防延伸到班級、學生宿舍、學校的各個角落，努力創建“平安校園”。

（二）規範辦學行爲，力爭羣衆滿意。

以“規範辦學行爲”爲抓手，端正行風。按照創先爭優活動中做出的公開承諾，繼續從招生行爲、辦校辦班行爲、教學行爲、收費行爲、教師行爲、教輔資料徵訂等方面全面規範辦學行爲。嚴格執行規範辦學行爲督查通報與月報制度，及時解決人民羣衆反映和關心的熱點問題。進一步規範教育教學秩序，強化教育行風建設，提升教育社會滿意度。

（三）加強師德教育，帶好教師隊伍

繼續深入開展“內強素質、外樹形象”師德主題教育，重點加強師德教育和教師業務培訓，積極探索新的管理模式，加強教職工政治理論學習和思想教育工作，增強教職工的奉獻意識和敬業精神。切實加強教科研工作，幫助教師儘快轉變教育觀念，改變教學方式，走專業發展之路。進一步完善教職工評價方案，調動廣大教師的積極性，努力建設一支講師德、拼業績、重育人的教師隊伍。

（四）狠抓教學管理，提高教學質量。

以“教學質量提高年活動”爲載體，端正教風。繼續深入開展“教學質量提高年”活動，面向課堂、面向全體學生。嚴格教輔資料選用准入制度，進入學校使用的印製學生作業必須經省中國小教材審定委員會審定通過，由學生自願購買，不強行組織集體徵訂。與兄弟學校加強聯繫，積極蒐集20xx大學聯考備考信息，爭取20xx年大學聯考再創新高。

20xx年是十二五規劃的開局之年，也是我校發展的關鍵之年，我校將面臨更大地發展機遇和挑戰，當塗一中行政班子必須做好思想、能力上的充分準備，以更加飽滿的工作熱情及早謀劃，積極落實，爲在學校“十二五”期間的跨越式發展，提升辦學品位貢獻力量。

謝謝大家！

班子工作報告篇5

xx年我們嚴格按照縣委，嶽普湖縣教工委年度工作計劃和相關會議精神落實相關工作，認真貫徹《黨的羣衆路線教育實踐活動》和《黨的教育方針》，堅持以教育教學爲中心，以人爲本，德育優先，促進學生全面發展，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊密圍繞爲民務實清廉的活動主題，緊密聚焦四風突出問題，緊密聯繫工作實際，紮紮實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實，達到了預期的目標現將工作彙報如下：

一、進一步加化了領導班子建設

一年來，我校能全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，以育人爲本。認真貫徹、執行黨的路線、方針、政策，認真傳達上級有關文件、會議精神。我校黨支部始終把加強班子建設作爲支部工作的頭等大事。我們始終圍繞高效、務實、廉潔，這個目標來建設領導班子。首先，認真抓班子學習。堅持每週一次的班子學習制度。通過學習黨的會議精神，三個代表重要思想，科學發展觀，學新黨章、黨規黨法及與教育相關的法律法規，中央新疆工作座談會精神，我校把深入開展教育實踐活動作爲首要政治任務和重大政治責任，在上級部門的部署積極開展學習相關材料，圍繞活動的總體要求、目標和任務、主要內容和方法、步驟開展周密部署，爲活動整體有序開展建立有效的組織保障和機制保障。制定活動工作方案和聯繫點工作方案，確保在組織推進，活動內容、進度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹上級單位所求的學習理論任務;建立起層層落實的制度保障。聽取意見作爲基礎環節，從加強學習、提高思想認識入手，爲深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。學校班子成員率先垂範，沉下身子接地氣，帶着問題到教師辦公室、到師生當中去，通過召開班子座談會、教師座談會等各類形式的訪談，汲取來自教學和管理工作一線的智慧和力量，收集來自廣大師生員工的期盼和要求。黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，學校先後個別訪談約20人次，共收集到涉及領導班子政治堅強方面和四風問題25條，學校還發放了調查表，通過深入開展調查研究，發放徵求意見表，開設意見箱、電子郵箱和熱線電話等多種形式，組織黨員、領導幹部開展訪羣衆、聽建議活動，通過教師、學生座談會，校內訪教職工、進班訪學生、入戶訪家長，與師生及家長面對面交流，圍繞突出政治堅強、強化師德師風、規範儀容儀表、加強學校管理、提高教育教學質量開展專題研究。對認識不到位、態度不認真、執行不到位的領導幹部，要進行重點約談。堅持邊學邊改、邊查邊改，不等不靠、務求實效。通過集中學、自主學或討論學等方式，組織團體教師和學生圍繞 爲誰培養人，培養什麼樣的人，如何提高教育教學質量，怎樣做才能維護社會穩定，怎樣解決師生着裝問題，怎樣做一名合格的人民教師，怎樣做才能防止宗教深入教育陣地，怎樣做才能成爲一名合格的接班人，宗教的本質是什麼等主題開展學習討論交流會10餘場(次)，每個教師寫心得體會10餘篇，進一步提升了對羣衆路線的認識。 根據學校教育實踐活動總體安排，學校認真做好專題民主生活會前期準備工作，充分開展談心談話，會上觀看了相關視頻，按照 一個一個過的方式，從支部書記開始，逐一開展自我批評和相互批評。會上各位班子成員按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，查擺政治堅強方面和四風問題不留死角，批評自我批評不留情面，尋找思想根源不留餘地，提出整改措施不留隱患，把民主生活會開成了轉作風、謀發展的務實會。他們真查擺、真剖析、真批評，以誠懇的態度、直面問題的勇氣，開門見山、直奔主題，展示自己的短處，揭露自己的醜事。在開展相互批評時，班子成員之間堅持實事求是、幫助提高的原則，開展了坦誠、善意的批評。

通過羣衆路線教育實踐活動對領導班子提出的37條意見中，24條問題基本得到了解決;剩餘的13條問題在以後的一段時間努力解決。堅持專項治理，整改了9項問題;在建制立度方面做好改，廢，修，留的工作，同時廢止1項制度，修改了7項制度、新建了5項制度，保留112項制度。

二、真抓實幹安全工作

安全工作是教育教學工作的前天條件。細化各種措施，強化各種管理，努力實現在安全工作上無薄弱環節。

1、突出安全教育

安全工作警鐘長鳴。我們不但在班子會上，教師會上，班主任會上經常強調安全工作，同時我們還利用升旗儀式時間，班會時間進行專題安全教育。學校政教處，團委也利用黑板報，手抄報，知識競賽，學校廣播站等形式宣傳安全知識，普及防範技能。

安全工作手冊的使用使班主任安全工作更具針對性，及時的提醒和教育極大的減少了學生安全事故的發生。該手冊的使用做到了局裏提出的：安全工作沒有成績，但是安全工作一定留下痕跡的要求。 每隔節假日，我們還利用《致家長一封信》的形式，提醒家長關注學生各類安全，切實保障學生健康成長，這一做法得到了社會的認可。

2、重視人防工作

人防也即我們所說的管理，只要管理到位就會減少很多安全事故。 學校實行領導幹部帶班，相關教師值班制度。每天一名領導幹部，兩名教師值班，一方面疏導相關交通，維持門口秩序，一方面處理各類突發事件，保證了校門口安全。

加強對宿管工作人員和食堂從事人員的管理，堅決防範學生食品中毒。

3、落實技防措施

爲了進一步推進學生的安全工作，校園內的主要場所安裝了監控攝像頭，極大地改善了我校的技防條件。

三、進一步加強了師資隊伍建設

1、緊抓做好了教師的業務培訓工作。，堅持校本培訓，每週爲每個教研組專門抽出半天的時間，組織業務學習，專業學習和教研活動，同時明顯提高了各個教師的綜合素質。

2、特別重視骨幹的素養。充分發揮骨幹教師的帶頭作用，努力提高教師的開拓進取，無私奉獻的精神和競爭能力。

3、努力調整教師專業結構。進一步推進教師專業配備，努力實現了各個專業的教師齊全。

4、抓緊做好了教師的雙語學習。堅持每個教研組在教研組長的帶動下每天進行一個小時的雙語學習。此外學校把十二名教師分開組織每週半天的集中雙語學習。

四、進一步強化了對教育教學的管理

1、學校專門制定課堂教學評估方案、教師月份績效量化管理辦法、教師職稱考覈辦法,把它當作晉升教師職稱和發放績效工資的標準。

2、堅持聽課，評課，授課比賽和交流教學經驗活動，明顯提高了教育教學的成效。

3、堅持單元測試和寫出質量分析，通過認真分析學生的學習情況，進一步促進學生的針對性教育。

4、認真組織學生早晚自習活動。

5、努力做好學生的文盲工作。

五、進一步促進了學校的校園文化建設。

1、堅持教師穿工作服上班，學生穿校服上學的標準。

2、利用學校的直播室給師生收聽內容豐富和多色多彩的節目，富裕了師生文明生活

3、按計劃組織師生形勢多樣，內容豐富的文藝活動、體育活動、智力競賽活動。

4、抓緊學校的衛生環境工作，制定學校的衛生環境評估標準，同時每週一次進行評比，改善了學校的育人環境。

5、努力做好學校的綠化工作，每年堅持植樹造林，並且提高了學生熱愛自然，愛護樹木的自覺性。

六、抓緊爲黨團發展新血的工作

堅持黨建帶團建，今年專門發展了兩名預備黨員，35名團員。

七、進一步加強了後勤工作。

學校加強對財務人員、宿管人員和食堂從事人員的管理、努力實現後勤爲教育教學服務。

八、存在問題

1、各個教師按照黨的羣衆路線教育實踐活動開展批評和自我批評深入不夠。聯繫自身工作作風不夠緊密，思想剖析聯繫個人思想實際不夠，問題查找的不準，剖析的還不深不透;

2、教育教學工作的質量還是不高。

班子工作報告篇6

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一、依法審計，充分發揮審計監督職能作用

一是深入開展同級財政審計。我局以科學發展觀爲指導，在總結歷年審計工作經驗的基礎上，構建大財政審計理念，對我區財政預算的批准和在執行中調整變動情況的合法性及預算收支的組織完成情況作了全面審計，重點檢查財稅法規執行情況；人大批准的預算執行情況；細化部門預算情況；政府採購；收支兩條線執行情況；預算中重點支出安排情況；部門預算執行情況。查出管理不規範金額160萬元，提出審計建議5條，促進被審計單位建立健全規章制度3項。

二是各項審計調查紮實開展。根據區政府《關於加強舊城改造資金管理和監督的意見》，加強對拆遷資金籌集、撥付和使用的環節審查監督，完成了怡心園、軍營路、防疫站等三個舊城改造地塊拆遷資金專項審計調查。開展義務教育學校績效工資政策落實情況專項審計調查，促進完善義務教育學校績效工資實施相關制度。對地方政府性債務專項審計調查，摸清政府負債情況，爲區領導科學決策提供參考。

三是經濟責任審計穩步推進。xx年對區計生委、淮海路國小等8個部門和單位的主要負責人任期經濟責任實施審計，其中任中審計項目7個，我局還與區組織、編制部門聯合對區城管局、區發改委兩部門實施“三責聯審”工作。通過經濟責任審計，明確了領導幹部的主管責任和直接責任，進一步促進廉政建設，爲組織部門使用幹部提供參考。

四是突擊開展機構改革單位審計。根據區領導要求，對機構改革涉及的區人事局、區勞動和社會保障局等8個單位財務收支情況進行審計。由於時間緊任務重，審計人員放棄節假日，加班加點，僅僅用了6天時間就完成了領導交辦的工作任務，有力地支持了我區機構改革工作的順利進行，得到區領導的肯定。

五是工程建設項目審計成果喜人。以促進完善投資管理，提高投資效益爲目標，創新開展工程項目審計。全年完成預決算審計項目192個，覈減資金8038.3萬元,覈減率19.53%，其中：預算項目121個，報審額6756.12萬元，審計覈減額419.91萬元；決算項目71個，報審額34401.66萬元，覈減額7618.39萬元，覈減率22.15%。

二、圍繞中心，服務全區發展大?

1.力促政府工程規範管理。通過對新區白鷺湖公園、教育衛生社區及人武部、安置房等一批重大決算項目審計發現問題的整理分析，梳理出建設項目中的共性問題，提出針對性建議，建議得到了區委區政府主要領導高度重視，並召開區政府投資項目建設管理現場會，對全區建設項目現場管理工作提出明確要求。我局參與起草的《區政府投資項目管理暫行辦法》、《區政府投資項目工程變更及概算調整審批實施（試行）》、“區政府投資項目建設基本流程圖”、“規範區政府投資項目簽證的幾點要求”等在會上一併下發，爲促進我區政府投資建設項目規範化進行提供了制度保障。

2.全力服務新區項目建設。加強對新區建設項目招投標工程預算審計和重點項目實施期間的全程跟蹤審計，積極爲新區建設服務。局主要領導全程服務幫辦七星生態商務島建設，派出2名工程審計專業人員進駐新區安置房指揮部工作，及時解決施工現場管理中遇到的問題。堅持監督與服務並舉，對新區西片區安置房重大項目預算審計、招投標評審、材料詢價、合同審覈等全程跟蹤審計。對新區西片區9戶企業拆遷補償預評估報告進行現場勘察與審覈節約資金500萬元，對安置房建設質量控制、資金使用、企業拆遷補償等提出數十合理化建議，促進6戶企業拆遷補償協議。

3.積極參加各項考覈工作。5月份參加參加區招商引資考覈項目45個，參與區重點項目辦督查考覈項目49個。考覈中，我局發揮工程審計專業技術知識優勢，充分發表意見，對招商引資項目和區重點項目投資規模按序時進度準確打分。

4.嚴格審覈新區拆遷結算。安排專人開展新區拆遷協議審覈。共審覈協議696份，其中：洪福523份，京滬路173份。共審覈拆遷戶應得費用20891.94萬元，其中：洪福共審覈拆遷戶應得費用17377.98萬元，京滬路3513.96萬元；應收拆遷戶安置房款13659.54萬元，其中：洪福11254.16萬元，京滬路2405.38萬元；共結算8832.53萬元，其中洪福7278.76萬元，京滬路1553.77萬元。

5.關注民生構建和諧社會。開展失地農民幫扶幹部下訪工作，幫助其尋找合適的崗位，春節前登門慰問。局領導定期到掛鉤的新村社區下訪，春節前夕對10戶困難羣衆、2戶4050家庭進行了登門慰問，幫助解決實際困難。心繫災區奉獻愛心，組織全體向玉樹地震災區、周曲泥石流災區捐款，截至目前全局累計向災區捐款3200元。做好雙擁工作，春節前局領導登門慰問共建單位，送上食用油等慰問品和地方對駐地部隊的魚水情意，雙擁工作資料經區雙擁辦檢查驗收合格並給予好評。

三、夯實基礎，提高審計工作水平。

1.開展效能建設。以提升機關效能建設水平爲主線，以轉變作風狠抓落實爲關鍵，開展“效能建設推進年”活動。突出審計質量提高，全面推行績效審計，努力實現服務中心工作與轉變審計方式的有機結合，促進審計部門依法履行職責、高質量地完成區委、區政府和上級審計機關佈置的各項任務和年度工作目標，促進地方經濟又好又快發展。結合全市開展的101%滿意活動，積極開展調研，找準審計服務項目（企業）的切入點，對生態體育公園、七星生態商務島、安置房6期項目實施101%滿意服務。

2.推行政務公開。依託電子政務平臺建設，運用現代科技手段提高工作效能、促進作風建設、優化發展環境。將行政權力、行政處罰自由裁量、審計執法流程等在電子政務平臺公開，主動接受各界監督。不斷提高本局網站建設，及時更新工作動態，提高網站在宣傳審計工作、營造和諧審計環境等方面的作用。

3.加強隊伍建設。以建設學習型機關爲載體，進一步加強能力建設，培養幹部政策研究、綜合分析的.能力；加強對審計人員的考覈，發揮考覈的引導作用。組織學習《廉政準則》，深入推進黨風廉政建設，嚴格執行“八不準”審計紀律和各項廉政規定，強化對聘用人員和中介機構加強管理，維護審計機關良好形象，打造一支政治素質過硬，知識結構合理，業務能力精湛，審計紀律嚴明，工作作風紮實的審計幹部隊伍，報告

落實黨風廉政建設責任制及懲防體系建設情況彙報

今年以來，區審計局深入貫徹科學發展觀，結合審計工作實際，認真貫徹落實《關於印發xx年區各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務的通知》（河辦發〔xx〕25號）文件精神，按照黨風廉政建設責任制和項目化管理的要求，制定具體工作方案，細化工作措施，落實工作責任，黨風廉政建設責任制及懲防體系建設取得了明顯成效，現將開展工作情況總結如下：

一、加強組織領導，強化責任落實

局黨組始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局工作的整體格局，成立領導小組，與審計業務工作共同佈置，共同檢查，共同考覈，使反腐倡廉建設通過局領導班子和各科室的具體履職，與審計業務工作緊密結合；將黨風廉政建設責任制作爲目標管理的重要內容，建立健全了督查、獎懲、保障機制，確保工作任務的全面完成。

二、發揮審計監督作用，構建預防腐敗體系

（一）加強宣傳教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。在全局開展反腐倡廉教育、理想信念教育和黨紀國法、思想道德、廉潔自律教育，提高幹部職工拒腐防變的能力，切實做到爲民、務實、清廉。

（二）健全制度，着力建立長效機制。積極探索和改進各項規章制度，從長期性、根本性的制度上入手，來解決廉潔從審和作風建設的長效機制問題。適時修訂單位管理制度，完善單位工作考覈辦法，在審計執法過程中，除了全面推行審計組進點公示制、執法過錯責任追究制之外，還從建立長效機制入手，逐步健全完善《審計機關實行黨風廉政建設責任制規定》、《審計機關效能建設責任追究制度》、《審計項目質量控制審計責任追究辦法》等規章制度，切實做到有章可循，有規可依。

（三）實行全過程監督，強化審計權力運行的制約。進一步健全和完善對審計權力運行的監督制約，繼續完善審計項目質量控制，堅持三級複覈制度和審計業務會議制度，對審計業務工作實施全過程監督。抓好審計項目事前教育、紀律公示、事中檢查，事後徵求意見、回訪等各環節工作，加大對審計組和審計人員廉潔自律和遵守審計紀律和情況的監督檢查，確保審計“八不準”紀律和廉潔自律各項規定嚴格落實。

（四）完善財務管理制度，重大經費開支集體研究決定。嚴格執行開支審批程序，實行民主理財和財務公開，堅持定期公佈財務收支情況和年度預算報告，加強機關財務監督。

三、建立健全懲防體系重點工作目標任務完成情況

（一）進一步規範領導班子和領導幹部用權行爲

1．深化財政預算執行審計

我局以科學發展觀爲指導，在總結歷年審計工作經驗的基礎上，構建大財政審計理念，對我區財政預算的批准和在執行中調整變動情況的合法性及預算收支的組織完成情況作了全面審計，重點檢查財稅法規執行情況；人大批准的預算執行情況；細化部門預算情況；政府採購；收支兩條線執行情況；預算中重點支出安排情況；部門預算執行情況。查出管理不規範金額160萬元，提出審計建議5條，促進被審計單位建立健全規章制度3項。

2．加強對重大投資項目審計

繼續堅持以促進加強工程建設管理，規範投資行爲重點，着重檢查建設資金管理和使用情況，揭露高估冒算、違規建設、管理不善、損失浪費等問題。把好工程決算審覈關，使我區固定資產投資資金得到有效節約，投資效益顯著增強。截至目前，全年完成預決算審計項目192個，覈減資金8038.3萬元,覈減率19.53%，其中：預算項目121個，報審額6756.12萬元，審計覈減額419.91萬元；決算項目71個，報審額34401.66萬元，覈減額7618.39萬元，覈減率22.15%。爲政府節約了建設資金。

3．加強領導幹部經濟責任審計

以科學評價領導幹部任期履職績效情況、促進勤政廉政爲重點，經濟責任審計穩步推進。根據“xx年審計工作意見”安排，對區計生委、淮海路國小等8個部門和單位的主要負責人任期經濟責任實施審計，其中任中審計項目7個，我局還與區組織、編制部門聯合對區城管局、區發改委兩部門實施“三責聯審”工作。通過經濟責任審計，明確了領導幹部的主管責任和直接責任，進一步促進廉政建設，爲組織部門使用幹部提供參考。

4．建立領導幹部經濟責任審計評價體系

不斷深化經濟責任審計內容，建立領導幹部經濟責任審計科學評價體系，切實分清領導幹部的直接責任和主管責任，科學客觀地評價領導幹部任期經濟責任實績，爲組織部門任用幹部提供決策參考。，我局組織人員積極研究探索，結合我區實際，制定出臺了《區領導幹部（人員）任期經濟責任審計評價及結果運用辦法》（河經審發[]1號）。

5．建立和完善審計結果移送、審計結果公開、審計結果運用等制度

已建立《關於加強審計整改工作的意見》、《淮安市區領導幹部離任經濟責任交接試行辦法》的通知、《區審計結果公告辦法(試行)》、《區經濟責任審計工作聯席會議制度》、《區公有資金投資的工程建設項目監督管理暫行辦法》、《區公有資金投資的建設項目評審辦法》、《區社區主要負責人經濟責任審計暫行辦法》、《區審計局審計項目審定辦法》、《區審計局審計項目質量檢查辦法》、《區審計局審計執法過錯責任追究制度》等制度。

6．對重大工程建設項目開展跟蹤審計監督（淮河家園工程、新區人防疏散基地工程、安置房六期工程）

按照區政府關於印發《區公有資金投資重點建設項目跟蹤審計監督辦法》的通知要求，我局對淮河家園工程、新區人防疏散基地工程、安置房六期工程開展跟蹤審計，抓住關鍵環節、關鍵節點、重點部位、隱蔽部位實施審計監督，通過參與材料設備招標談判、參加工程例會、合同審覈、工程變更審覈、分部分項工程審覈等手段加強工程造價及質量控制。

（二）深入開展糾風和專項治理工作

1．對舊城改造、抗震救災、義務教育階段教師績效工資等專項資金開展審計監督

根據區政府《關於加強舊城改造資金管理和監督的意見》，加強對拆遷資金籌集、撥付和使用的環節審查監督，完成了怡心園拆遷資金專項審計調查，指出存在問題5條，管理不規範金額318.9萬元，提出審計建議4條。

根據《中華人民共和國審計法》規定及江蘇省審計廳的安排，對我區向青海玉樹抗震救災資金物資的籌集、匯繳、撥付及管理等情況進行了跟蹤審計。分別實施了截至xx年4月30日、5月21日、7月5日三個階段跟蹤審計，累計接收抗震救災資金合計42.15萬元，已全部撥付市慈善總會，資金沒有結餘。審計尚未發現抗震救災款物被截留剋扣、擠佔挪用、貪污私分等違法違紀行爲。

義務教育學校績效工資政策落實情況專項審計調查，指出存在問題3條，管理不規範金額289萬元，提出審計建議3條。促進完善義務教育學校績效工資實施相關制度。對地方政府性債務專項審計調查，摸清政府負債情況，爲區領導科學決策提供參考。

2、聯合開展社會團體“小金庫”專項治理工作。按照《區社會團體“小金庫”專項治理實施方案》的要求，經“小金庫”專項治理辦公室研究確定，對再生資源利用協會等九個協會實施重點檢查，從10月25日起，由區紀委、財政局、審計局三部門組成聯合檢查組進入單位開展重點檢查。針對查出的問題提出整改意見和建議並形成書面報告。

班子工作報告篇7

在教育局的正確領導下，我校不斷深化學校改革，強化學校管理，不斷創新教育理念，打造時代精品，大力推進素質教育，穩步提高教育質量，各項工作紮實有序，順利完成了上級部門賦予我們的各項工作任務。現將學校各項工作彙報如下：

一、學校班子基本情況：

學校校長餘棟樑同志，主持學校全面工作；支部書記徐彥竹同志，主持支部工作，分管學校德育、校建工作；副校長吳羽中同志，分管學校後勤工作；副校長陶芳權同志，分管學校教學工作；副校長唐傳福同志，分管學校安全工作；副校長吳照來同志，分管學校財經工作。

二、取得的成績：

在教育局的指導和全體師生的共同努力下，我校取得了一點成績：

1、教學成績顯著提高：由於狠抓教風學風和常規教學，我校教學成績有明顯提升，語文數學平均分由原來的七十分爲主，到現在基本達到八十分以上，英語平均分由剛開始的四十分一舉提高到七八十分。今年我校小升中學生總分超過全縣平均分，全縣前三百名我校有4人，前一百名1人。這對兄弟學校來說可能微不足道，但是對於我們是非常不容易的。

2、教研成果接二連三：2015—2016學年度，我校教師指導學生在“新小讀者杯”榮獲省級一等獎的有2人次，省級二等獎的也有2人次；教師撰寫的論文獲市級一等獎7人次，市級二等獎6人次；課件製作獲縣級一等獎8人次，縣級二等獎8人次；說課比賽市級一等獎1人，縣級一等獎15人，縣級二等獎4人。2016—2017學年度，王娟同志被評爲彭澤縣學科帶頭人，有三人被評爲縣骨幹教師；陽羣浪同志在2016年江西省“一師一優課、一課一名師”活動中榮獲市級一等獎；指導學生在“新小讀者杯”榮獲市級一等獎、二等獎各1人次；指導學生在縣“誦讀校園行”比賽中獲三等獎。學生多次在各項比賽活動中獲獎。

3、素質教育碩果累累：每年都組織了冬運會，開展了豐富多彩的“六一”活動，多次成功舉辦了各種類型讀書徵文、演講活動，將我區國小素質教育推向新的高潮。

4、安全工作紮實有效：去年榮獲縣教育局綜治安全先進單位；每年獲得太泊湖開發區綜治先進單位；夏燕娟老師去年獲得了全縣安全知識演講比賽一等獎。

5、校容校貌日新月異：前幾年，我區各個村國小校沒有運動場地，下雨天老師學生一身泥濘走進教室，圍牆年久失修，教學手段單一：上課是一支粉筆、一塊黑板、一本教材。現如今我校所轄三所村小的校園標準化已經完工並投入使用，所有村國小校都安裝了電子白板，配置了教師電腦，徹底改善了教學條件；本部教學樓去年暑期進行了維修改造，操場進行了維修改造，校園面貌一新，教師週轉房和教學綜合樓現已投入使用。今年暑期學校正在新建一所標準化的水衝式廁所，新建一部分圍牆及老圍牆重新維修。

6、師德師風鑄造典型：李以成同志榮獲江西省最美鄉村教師；陽垂霞、石會東、李燦同志榮獲彭澤縣優秀教師；多人榮獲縣師德標兵或教書育人模範。現在整個學校風清氣正、安貧樂教、提前到班、課後無償輔導、自己出卷制卷等現象蔚然成風。

7、債務化解不遺餘力：學校千方百計，四處爭取資金，化解中國小留下的近四十萬元的債務，爲學校今後發展奠定了堅實的基礎。

三、領導 班子精誠團結：

我們有着一個極有戰鬥力的領導班子，更有一個思維敏捷、大膽創新的領頭羊。堅持“三個面向”的辦學方向，以推進素質教育、爭創寬鬆、和諧、活躍的文明校園爲主導思想，精心培養和挑選中層管理人員，實行了班子成員年輕化、知識化，爲此學校各項管理工作力度加大了。我們從團結的願望出發，知人善用，優化組合，分工明確，每週堅持召開行政會，做到以心換心，充分發揚民主，聽取大家的意見，充分發揮班子的戰鬥堡壘作用。學校班子成員親臨教學一線，起到了良好的模範作用。

四、德育工作常抓不懈

我們把德育工作放在學校工作的重要位置上，成立了德育工作領導小組。開展了師德師風教育活動，認真學習了《中華人民共和國教育法》、《中國小教師職業道德規範》、《江西省中國小教師職業道德“八不準”》。認真開展師德師風建設活動。

我校加強對學生的日常行爲規範教育，堅持升國旗、唱國歌活動。每週一對上星期各班的紀律、衛生、學習情況予以總結並給予表彰或批評。以《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》爲行動指南，加強了學生學習法制教育。堅持做好家訪工作，能有機地把學校、社會、家庭三者有機地結合起來，切實消除了不少學生思想上不穩定因素。

我校充分發揮少先隊組織的能動性。成立了少先隊各級組織，積極開展各項少先隊活動。制訂了少先大隊管理學校制度，每天早、中、晚都有少先隊員幹部執勤，協助學校管理。

今年我校積極進行了文明校園創建活動，全力向“五化”校園邁進。

五、教學教研重中之重

學校教學教研工作是學校中心工作，重中之重。我校結合區情、校情，制訂了各項教學制度，明確提出了教學教研工作要求，爲了提高教師工作責任心，確定了獎懲數額，責任到人。爲確保教學質量，使質量評估穩步上升，班子成員立下了責任狀，制定了切實可行的方案。成立了語文、數學、綜合科教研組並制訂工作計劃，做到了按計劃展開工作。

在抓好常規教學的同時，切實做好課改實驗工作，爲提高教師素質，轉變教育思想，更新教學理念，積極組織教師參加省、市、縣教學教研的培訓班。積極組織並參加省、市、縣教研室組織的各項活動。數學教研組的全國性研究課題即：“自學誘導式”，繼續按計劃實施。對今後課題的開展我們充滿了信心。

我們努力結合本校實際，搞好校本教研工作，主要做到：一是建立完善規範的制度：領導參與制度、專題研究制度、以老帶新制度、考覈評價制度。二是開展形式多樣的活動：1、強化常規教學，促進校本教研。每學期“五查一評”，即村小每月進行一次常規月查（三次），學校中心教導處期中、期末進行兩次常規教學大檢查，要求每位教師在備課當中一定要有學法指導與教學反思，並將結果及時通報，評估得分計入各校學期評估總分。2、開展“四會”活動，促使全員教研。教師“四會”即會備課、會上課、會評課、會說課。在抓好教學教研工作的同時，我們注重學生的綜合素質培養，鼓勵和組織學生加入社會實踐活動，重視學生身體素質的培養。

六、安全管理警鐘長鳴

學校安全工作是重中之重，我們常抓不懈。成立了安全工作領導小組，制訂了安全管理制度，落實領導責任制，分工明確，責任到人。學校與各村小、各村小與每位教師層層簽訂了安全責任狀。

1、每月佈置安全工作要點，月底進行安全檢查，對照落實。能做到安檢有記載，處理有落實。

2、開展多項安全教育活動。開展了安全教育徵文，舉行了安全知識演講比賽，進行了心理健康知識講座。每週上好一節安全知識課，加強學生安全教育工作。學校利用宣傳欄、黑板報加大宣傳力度，廣泛開展安全宣傳工作。積極組織全校學生及其家長參加全省安全知識競賽，發放防溺水倡議及簽字，致家長一封信。

3、注重安全防範過程。出臺了安全應急預案，組織學生參加消防逃生演練及地震逃生演練。做到領導包校，班主任及任課老師包班。任務落實到位，責任落實到人，每天“三檢”即：晨檢、午檢、巡檢。做好安防記錄，加大跟蹤追查力度。對傳染病的防範一刻也沒有放鬆。工作做得細之又細。

由於安全工作紮實到位，到目前爲止我校無一例重大安全事故發生。

七、財經後勤井井有條

我校健全了財經制度，堅決做到嚴格按教育、財政、物價三家文件精神進行收費，不多收，不亂收，嚴格收支兩條線，嚴格財經審批手續，手續不全不予報銷；同時，堅持用好每一分錢，不該用的堅決不用；堅持少花錢多辦事，不花錢也辦事；堅持做到學期初有預算，學期末有結算；堅持財務公開，增強透明度。學生飲食方面，配備了後勤管理人員，對師生的食品採購製作實行了三定二消一臺賬。

八、面臨的困難和問題

雖然我們在各項工作中取得了一定的成績，但離教育局的要求還相差甚遠。隨着我區國小教育事業的穩定發展，我們面臨着嚴峻的考驗，面臨的困難重重，問題也多。其一、由於學生數少，生均經費也就少得可憐。爲此資金極爲短缺，學校正常運轉難以得到保證，各方面工作都受到影響；其二、我區國小師資力量相對薄弱，教學質量也難以提升。但我們相信在上級部門幫助下，自己團結一致，與時俱進，揚長避短，拼搏奮進，一定能走出困境，我區國小的教育事業一定能興旺發達。

太泊湖學校

xxxx年xx月

班子工作報告篇8

尊敬的各位領導、同事們：

20xx年是中、中心校自我加壓、迎接挑戰、持續發展的一年。在這一年裏，學校領導班子團結協作，銳意進取、埋頭苦幹，廉潔奉公，較好地完成了上級各項工作任務。現將學校領導班子廉政建設情況和主要工作彙報如下：

一、領導班子自身建設、廉政建設情況。

一年來，我校能全面貫徹黨的教育方針，以育人爲本，認真貫徹上級有關文件、會議精神，做到令行禁止，努力提高執行力。學校黨總支始終把加強班子建設作爲支部工作的頭等大事。始終圍繞“團結、民主、廉潔、高效”這個目標來建設領導班子。

首先，抓好理論學習。堅持每週一次的班子學習制度。通過學習黨的十九大會議精神，學習縣委書記王“兩個講話”，學習黨紀法規及教育教學法規;對班子成員進行黨風黨紀教育、理想信念教育、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治、業務素質不斷提高，愛崗敬業的自覺性不斷增強，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執教。

其次，抓好班子團結。做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。

三，工作中堅持民主集中制。嚴格執行上級規定“一把手四不直接分管”凡學校重大問題，如人事分工、評先進、大額度資金使用，學校工作計劃都需領導班子集體討論決定，經教代會討論通過方可執行。能深入羣衆，傾聽羣衆的意見和要求，每學期工會都要在職工中徵集合理化建議，對正確的意見積極採納，不斷改進我們的工作。堅持公示制度，評優、評先等各項工作都在校內進行公示，廣泛徵求教職工意見，接受大家的監督，努力做到公平、公正。

第四，開展廉政風險防控教育活動。1、開展廉政教育，從思想上築好理論防線。2、制定《原牆教育系統機關作風效能建設實施方案》，推進效能建設。3、落實黨風廉政建設責任制，把任務進行分解細化。

第五，班子成員牢固樹立以人爲本的思想，樹立爲廣大師生服務的思想，關心教師生活和健康，關注教師的專業化成長，和諧幹羣關係，打造幸福校園。

二、認真履行職責，努力推進學校工作情況

1、深入學習貫徹黨的黨的十九大會議精神。把“興學風、轉作風、清政風、樹新風”行動和“依法治亂”工作落到實處。我校邀請縣委“十九大精神”宣講組組長葛保富作了主題報告，把全體教職工的力量凝聚到實現黨的十九大確定的辦好人民滿意教育的任務上來。我們組織教師學習黨的十九大會議精神，堅持教學改革。爲了讓“四風”行動落到實處，組織全校黨員幹部積極參加各項活動，每位黨員幫扶一位留守學生。我校以機關作風效能建設強化年活動爲契機，對全體教師進行作風效能建設教育，不斷轉變工作作風，深化服務意識。

2、爭創人民滿意學校。4月初，市教育督導團對我校創建人民滿意學校進行復評，專家組對我校文明創建、依法治校、綠化美化、體育、語言文字規範化等方面的工作給予了充分肯定，我校順利通過複評。

3、積極推進高效課堂改革。我校十分重視高效課堂改革工作，

四月份，組織年級主任和骨幹教師到、等地參加高效課堂改革的學習和培訓;五月中旬，邀請劉來校作專題報告;六月下旬，組織30多名畢業班教師到二中參加爲期四天的學習考察培訓;暑期備課期間，組織教師觀看高效課堂實錄視頻，開學以來，我們在中國特色品牌共同體專家的指導下，強力推進高校課堂改革，並選派7名課改骨幹教師到北京學習高校課堂改革經驗。高效課堂改革的宣傳、動員工作深入人心，高效課堂教學模式的運用已經掌握，所有任課教師都能運用高效課堂教學模式，編寫導學案和教案，組織教學。廣大教師有決心、有信心、有能力通過實施高效課堂改革包保教學質量提升。

4、認真開展學校安全教育活動。我校從領導到位、措施到位、責任到人、經費到位着手，抓好學校安全工作：開展了春季愛國衛生運動和食品安全教育，開展了防溺水教育周教育活動，開展了“防災減災日”宣傳教育周活動，舉行了應急疏散演練。開展了“安全教育月”活動，開展了交通安全教育。我校堅持每月排查安全隱患，開展自查自糾專項行動，對排查的安全隱患進行逐項登記，建立臺賬，有專人負責整改，確保師生人身財產安全。

5、抓好教師繼續教育遠程培訓和教育信息化建設。爲抓好安徽省公需科目職業道德素養的繼續教育活動，我校所有參加培訓的教師寫一本讀書筆記，寫一篇學習心得。教師積極參與全縣中國小教師八項電教學術作品比賽活動，有50多人獲獎，我校再次被授予優秀組織獎。由於我校教育信息化成績突出，今年四月，被市教育局授予“教育信息化示範校”，今年4月，我校被省教育廳授予安徽省第一批教育信息化試點單位。

6、舉辦第九屆校園文化藝術節和第十屆體育節。爲豐富師生校園文體生活，五月中旬，我校成功舉辦了第九屆校園文化藝術節。全校師生共同參與，基本上達到人人有節目，班班有歌聲。藝術節內容豐富，有經典古詩詞誦讀比賽、古詩文配畫比賽、黑板報比賽、書法比賽、師生象棋比賽、手抄報比賽、校園歌手比賽和大合唱比賽，11月上旬，我校舉辦了第十屆體育節。集體項目有：高一、七年級廣播操比賽、高中部籃球賽、往返接力跑比賽、拔河比賽、投沙包比賽、跳大繩比賽;個人項目有：跳遠比賽、乒乓球比賽、100米短跑;教師項目有：籃球比賽、乒乓球比賽和推鐵環比賽，教師的參賽豐富了活動內容。兩節活動，爲師生提供了張揚個性，展示才華的舞臺。

7、積極開展詩教活動。按照縣政府和教育局的要求，我校成立了詩社，教師分社有骨幹社員59人，學生分社有骨幹社員300餘人。3月19日，太和縣詩詞協會會長張一行六人，在階梯教室開展了詩詞格律知識講座。5月24日，中華詩詞學會三位專家在副縣長閃旭等人陪同下，對我校“詩詞之鄉”創建工作進行檢查驗收。專家組對我校詩教工作與素質教育相結合、與德育活動相結合、與課堂教學改革相結合、與校園文化建設相結合給予了高度評價，我校榮獲“中華詩教先進單位”稱號。12月13日，省詩詞協會一行60多人蒞臨我校視導，對我校詩教工作紮實，成效顯著給予充分肯定。

8、關注留守兒童健康成長。1月9日，在阜陽市關心下一代工作委員會等四家單位共同表彰的優秀留守兒童活動中，我校九年級(4)班張xx同學榮膺殊榮。xx鎮xx國小二年級留守學生李不慎燒成重傷，我校開展愛心捐款活動，師生共捐款近萬元。我校每學期都召開留守學生經驗交流會，探討留守學生教育管理工作。爲激勵留守學生學會感恩，我校舉行感恩勵志教育報告會，邀請北京勵志教育宣講團來校爲師生送上一場精彩感人的演講。

9、積極開展各項德育活動。舉辦了“中華誦——國學經典誦讀”比賽，舉辦了“復興中華，從我做起”、“文明美德，伴我成長”、“我的夢，中國夢”、“小手拉大手，共建文明城”等七項讀書教育徵文活動。爲豐富“踐行雷鋒精神，弘揚傳統美德”學雷鋒活動月活動內容，學校團支部組織部分共青團員到劉老寨敬老院進行了獻愛心活動。

10、組建興趣活動班。爲豐富學生課餘生活，發展學生特長，我校組建了“xx市xx鎮美好鄉村少年宮”，開設了10個興趣班，有圍棋班、舞蹈班、繪畫班、手工製作班、心理諮詢輔導班、科普班、體育班、電腦動畫製作班、書法培訓班、寫作培訓班等。興趣班做到了活動內容落實，活動場地落實、活動時間落實(週三、四、五下午第四節)、人員落實、活動經費落實。興趣班活動的開展，豐富了素質教育的內容。

11、創建語言文字規範化學校。爲提高師生說普通話、寫規範字的能力，一年前，他們提出了創建阜陽市語言文字規範化學校的目標。通過開展學生手抄報、師生演講比賽、教師技能大賽、師生軟硬筆書法比賽，爲師生提供練習提高的機會。通過營造說普通話、寫規範字的濃厚氛圍，提高了廣大師生正確運用語言文字的能力。12月中旬，我們通過了語言文字規範化學校的評估驗收。

12、努力改善辦學條件。一是自籌資金，完善設施。

一是自籌資金完善設施。一年多來，五中自籌資金60多萬元用於完善辦學設施，修建了南北主幹道和高規格下水道，配套了教工宿樓3#樓小院，硬化教工三號樓樓前樓後的地面，硬化教學區和大門口外地面，新建了開放式的二道門柵欄，加強了校園文化建設。近兩年，我們爲xx國小、xx國小、xx國小、xx國小、xx國小、xx國小等七所完小，硬化校園、修建花池、修建圍牆、修建廁所等總投資超過200萬元。現在，我們正全力以赴加大對新建中心幼兒園的投入，爲該園修建高標準水泥路、圍牆、硬化校園等預計投入超過60萬元。春節後，一所標準化的現代幼兒園就會呈現在我們面前。如今，全鎮所有學校校容校貌煥然一新，校園綠化各具特色。二是爭取資金改善辦學條件。我們爭取校安工程資金近154萬元，爲五中建設了科技樓。爭取農村國中改造工程資金資金292萬元用於建學生公寓樓，建學生食堂，這項工程已經完成，年底可望投入使用。爲中心幼兒園爭取資金93萬元，爲劉樓國小爭取資金147萬元，爲xx國小爭取資金85萬元用於教學樓建設，目前，我們正在爲xx國小、xx國小爭取教學樓建設項目。三是擴建操場。爲給師生提供更大的體育鍛煉活動場地，我們爲中心幼兒園選取新園址，把中心幼兒園建在五中操場上，向東徵地33畝用於五中建操場。目前操場圍牆建設已經結束，10月份，初步達成投資160萬元建400米標準石粉跑道操場的協議。這樣一來，即擴大了五中的操場，又爲中心幼兒園選取了最合適的園址。實現了互利互惠，相得益彰。

13、紮實推進三項工程。我們按照縣教育局總“三項工程”總指揮部的要求，結合自身實際，制定了實施方案，成立了領導小組。開展了系列活動。我校讀書活動工程和數字信息化工程成績突出，受到教育局讀書工程和教育信息化工程指揮部的大力肯定。讓我們作好現場推進會的準備工作，

三、今後的努力方向：

1、學校領導班子和教師隊伍要進一步加強學習，提高管理水平和執教水平。

2、學校要按科學發展觀要求，進一步釐清思路，走內涵發展之路，提升辦學品味。

3、加強學校的精細化管理，從細處入手，向管理要質量，向管理要效益，以全縣基礎教育質量提升年爲契機，加強學校的精細化管理。

4、在共同體專家的引領下，進一步打造高效課堂，向課堂要效益，努力提高教育教學質量。

我們決心以全縣教學質量提升年爲契機，協力同心，真抓實幹，全面提升教學質量，向局領導、鎮領導和學生及家長交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日