黨建工作開展的相關工作彙報(精選多篇)

目錄

第一篇：黨建工作開展的相關工作彙報第二篇：縣黨建及相關工作彙報第三篇：ｘｘ縣黨建及相關工作彙報第四篇：黨建工作相關術語(2014)第五篇：安全工作彙報的相關文章更多相關範文

正文

第一篇：黨建工作開展的相關工作彙報

半年來，我鄉黨建工作在縣委的堅強領導下，結合2014年縣委黨建辦下發的整改通知書的要求和年度考覈情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，根據和縣委簽訂的《瀾滄縣2014年鄉鎮黨委黨建目標管理責任書》的各項內容，以“抓黨建，促發展”爲突破口，力求在方法上創新，突出重點，紮實工作，爲確保全年工作任務的完成打下了紮實的基礎。現就半年來黨建工作的開展情況作如下彙報：

一、黨組織基本情況

鄉黨委下設黨總支1個，黨支部17個，共有黨員414名，其中:農村黨員303人，婦女黨員41名，35歲以下黨員111人，國中以上文化程度黨員312人，農村流動黨員53人。

二、工作開展情況

(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用

1、抓好學習。進一步健全了鄉黨委中心組學習制度，制定了《大山鄉黨委中心組2014年學習計劃》，確定了6個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。

2、抓好黨員幹部作風建設。嚴格執行機關幹部聯繫掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少於10天，並對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。

3、規範黨委工作。進一步完善黨委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨委會議5次，對影響全鄉的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化責任落實，加強黨建制度建設

1、強化黨建工作的領導。黨委成員實行聯繫點制度，確定各自黨建工作聯繫點，每名黨委委員聯繫1個黨(總)支部指導檢查督促黨建工作。

2、落實黨建工作目標責任。鄉黨委制定了《2014年黨建工作計劃》，並於4月16日召開了全鄉黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，並與各黨(總)支部簽定了13份《黨建工作目標責任書》，明確了工作目標。

3、加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，幹部職工管理制度8個，鄉黨委和各黨(總)支部全部做到制度上牆。

4、抓黨建工作調研和信息上報。認真分析總結我鄉在黨建工作中取得的經驗和不足，確定專題對農村黨建工作進行調研，上半年鄉黨委委員都分別到所聯繫掛鉤的黨(總)支部進行調研，彙總並形成了《農村黨支部書記如何轉變工作作風》的調研報告。指定專人負責全鄉黨建信息的收集，共上報縣委黨建辦信息8條。

5、認真推行黨務公開。今年我鄉黨務公開以鄉黨委黨務公開爲主，8個村黨(總)支部都完善了黨務公開制度。

(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用

1、加強村黨支部書記隊伍建設。充分發揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。5月15日至16日對全鄉各黨支書記進行了一次業務培訓，黨支部書記的業務水平進一步提高，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。

2、進一步健全和落實“三會一課”制度，對每個黨(總)支部“三會一課”開展情況進行嚴格考覈，由鄉黨委委員負責指導，並由組織幹事對開展情況進行登記，作爲年度黨建工作目標考覈內容之一。上半年各村掛鉤聯繫領導爲8個村上黨課1次，參加學習農村黨員316人，並取得一定成效。

3、認真抓好“三級聯創”工作。一是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作，與無職務黨員簽定責任書70份;二是抓好黨建示範點建設，上半年重點抓半坡村黨支部建設，配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度;三是深入開展“三培養”活動，不斷增強了農村黨員幹部帶頭致富、帶領致富的能力。上半年共推廣黨員科技示範戶7戶，投入資金21000元，做到示範戶有農業科技人員全程跟蹤服務，使項目真正起到示範帶動作用;機關黨員領導幹部共掛鉤聯繫農村黨員蠶桑種植17戶，蠶桑示範面積58畝，投入專用肥2.9噸，並實行掛牌聯繫和指導服務。

4、積極開展黨員關愛活動。完善了鄉村幹部結對幫扶制度，機關副科級黨員領導幹部每人聯繫2戶農村黨員貧困戶，一般黨員幹部每人聯繫幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員32戶，聯繫人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脫貧致富，上半年共投入幫扶資金5400元。

5、加強陣地建設。在多方努力下，啓動了平田村黨員活動場所項目建設，總建築面積達251平方米;完成了南德壩村黨員活動室的規劃;新建6個村民小組黨羣文化活動室;新建2個籃球場。

(四)以提高黨員幹部隊伍素質爲着眼點，抓好黨員教育管理和發展工作

1、積極開展黨員遠程教育。上半年鄉黨委和大山村黨支部遠程教學點共組織學習活動8次，參加的黨員和幹部職工達345人次，通過遠程教育活動的開展，黨員幹部鼓足了發展信心，增強發展動力。

2、認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《大山鄉2014發展黨員計劃》，上半年共培養入黨積極分子33名，達到了每個黨員空白村組至少有1名以上入黨積極分子的目標。

3、切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，發出了21封《告外出流動黨員一封信》，流動黨員得到有效管理。

4、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。上半年，共收取黨費2145元。

5、完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入414名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規範。

6、認真開展“三個一”活動，鄉黨委召開了1次動員大會，各黨(總)支部分別由鄉掛鉤聯繫領導對黨員進行了動員。要求每名黨員幹部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”爲標準，進一步轉變了黨員領導幹部的作風。

三、存在的困難和問題

上半年全鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員幹部工作能力和自身素質還有待增強;四是由於受經濟條件的制(來源本站：)約，“三培養”工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所佔比例不多。五是在建和擬建的2個黨員活動室缺口資金過大。

四、下半年工作計劃

在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示範點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色;五是認真抓好第三批深入學習實踐科學發展觀活動。

第二篇：縣黨建及相關工作彙報

尊敬的魏部長及各位領導：

在全縣上下深入貫徹省委八屆六次全會和全省農村基層黨建工作ｘｘ現場會議精神、紮實推進第三批保持共產黨員先進性教育活動、加快建設社會主義新農村步伐之際，你們不辭辛勞，蒞臨ｘｘ視察工作，使我們倍受關懷和鼓舞。在此，我謹代表中國共產黨ｘｘ縣委、ｘｘ縣人大常委會、ｘｘ縣人民政府、政協ｘｘ縣委員會及68萬ｘｘ人民，向各位領導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意！

去年11月19日全省農村基層黨建工作ｘｘ現場會以來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的總體思路，緊緊圍繞市委“一手抓產業培育促發展，一手抓解決羣衆疾苦促和諧”的總體要求，牢記魏宏部長“必須始終把羣衆滿意作爲基層黨建工作的根本價值取向”的指示精神，真抓實幹，攻堅破難，促進各項工作取得了新的進展。

一、突出“一把手”這個關鍵，抓好班子帶好隊伍，在樹好形象上讓羣衆滿意

3個多月來，我們牢記魏部長“做好農村基層黨建工作，在任何時候都必須把選好配強黨組織書記作爲重中之重”這一教導，把抓“一把手”工程作爲重點，進一步選好班長，配強班子，增強了基層黨組織及黨員幹部執政爲民的能力。

（一）以選好村支部書記爲重點，紮實推進第三批先進性教育活動。在全省農村基層黨建工作現場會精神指引下，我們對全縣598個行政村、11個社區基層組織進行深入調研，提出了以選好村支部書記爲重中之重的“四個注重”思路，穩步推進先進性教育活動。我們特別注重選好配強村支部“一把手”。全面推進“中壩經驗”全覆蓋，大力開展“百村十居示範行動”，果斷調整了33個後進村支部書記，下派了110名年輕科級後備幹部到村擔任支部書記，公開選拔了20名優秀大學生(本文權屬本站所有，更多文章請登陸 查看)到村任職，充分吸引優秀外出務工人員、優秀退伍軍人回村任職，逐步實現村（社區）支部書記“知識化”和“脫產”化。我們特別注重培育農業特色產業。在廣泛徵求羣衆意見的基礎上，確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農業特色產業，支持四川巨農、重慶鈺峯、四川七環等龍頭企業進行規模擴張，創新企業和農戶“雙贏”的利益聯結機制，組建農業發展投資擔保公司，擴大農業保險試點範圍，帶動農民增收。我們特別注重解決羣衆疾苦。堅持把農民羣衆最關心的生活難、行路難、致富難、羣衆子女入學難等問題作爲農村先進性教育活動見實效的重點，3個多月來，農民羣衆普遍得到了實惠。我們特別注重建立長效機制。在邊學邊查邊改的過程中，及時建立健全了黨員幹部示範、聯繫羣衆、服務羣衆、造福羣衆等機制，確保羣衆長期滿意。

（二）以配強縣級部門和鄉鎮“一把手”爲目標，積極籌劃換屆選舉工作。全省農村基層黨建工作現場會後，我們分四種類型成功進行了黨組織負責人公推直選試點，得到了羣衆普遍好評。同時我們組織10個層面769人對縣委、縣政府領導班子6個方面的工作及班子成員8個方面的表現進行社會評價，滿意度達90%以上。在總結推進黨內基層民主建設試點經驗的基礎上，我們以選好配強“一把手”爲目標，着手策劃縣、鄉兩級換屆工作。目前正對縣級部門和鄉鎮班子尤其是“一把手”進行社會評價、任期目標考覈和換屆考覈，力爭把那些對羣衆感情深厚、實績突出、作風務實、清正廉潔、羣衆滿意的優秀幹部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前，新一屆縣級部門和鄉鎮班子“一把手”將全部到崗履職。

（三）以強化激勵保障爲手段，進一步加強幹部隊伍建設。從今年起，縣委將每年開展“優秀公務員”、“優秀村(社區)支部書記”、“優秀鄉鎮黨委書記”評選活動，規定新提拔的鄉鎮副職原則上在優秀村（社區）“三職”幹部中選拔，新提拔的縣級部門領導幹部原則上要有鄉鎮、村任職經歷，推薦提拔的副縣級領導幹部原則上要有鄉鎮黨政正職任職經歷，切實解決了基層幹部的前途問題。縣財政每年新增支出300多萬元，將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村（村主任、村文書依次遞減20元/月），從今年1月1日起按月打卡直髮，切實解決了基層幹部報酬偏低的問題。縣財政一次性投入166萬元，幫助241個村（社區）修建標準黨員活動室、344個村（社區）購置電教設備，切實解決了基層黨組織活動無陣地的問題。

二、緊扣發展第一要務，強化產業培育和項目支撐，在爲民謀利上讓羣衆滿意

我們按照全省基層黨建工作ｘｘ現場會提出的“發展增收是根本”的要求，突出產業培育，強化項目支撐，用發展的實效讓羣衆得到實實在在的利益。

一是大力建設社會主義新農村。我們按照社會主義新農村建設的“二十字”方針，因地制宜引導中壩村民積極建設新農村示範點。三個多月來，中壩村發生了可喜的變化。按川北民居風格設計的新村二期建設即將啓動，62戶羣衆積極報名並簽定了建房協議，新村建設邁出了新步伐。統一規劃修建牛圈76座，新建沼氣池180餘口；實施了中低產田土改造，建

起了噴灌設施；村黨支部發動黨員帶頭籌資4萬餘元，建立5個蔬菜大棚，種起了反季節蔬菜；今年1月8日，中壩村正式逢場興市，產業發展實現了新突破。堅持村級財務一月一公佈；村支部設立建言箱，目前共收到“良言”100多條，民主管理取得了新進展。去年底開展“十星級農戶”評選活動，羣衆參與熱情高漲；組建文藝宣傳隊，精神文明建設邁上了新臺階。我們以中壩村爲樣板，在每個鄉鎮制定了1—5個文明新村建設規劃，這些村以發展增收爲根本，走一村一品、一村一業、一村一景的發展道路，已經取得了初步成效，如河舒鎮桃花村、龍蠶鎮尖坡村等。

二是強力打造“嘉陵第一桑梓”。通過學習貫徹全省農村基層黨建現場會議精神，我們實現了由暫時解決下河街居民困難的幫扶思路到利用下河街古鎮資源優勢發展旅遊業的致富思路轉變。三個月來，充分利用我縣作爲南充市嘉陵江旅遊開發三大重點之一的難得機遇，將下河街、中壩村建設納入“嘉陵第一桑梓”旅遊區進行整體開發。縣上成立了以縣委書記爲組長的旅遊開發領導小組，落實了縣級牽頭領導、職能部門和具體責任人。今年縣財政預算專項資金1000萬元，對農業資金實行捆綁集中使用，大力包裝旅遊項目對外招商，全力打造“嘉陵第一桑梓”。目前，已聘請北京綠維創景規劃設計院專家，按照國家4a級景區標準完成了初步規劃設計；啓動了嘉陵第一桑梓旅遊區內嘉陵江兩岸綠化、下河街財神樓恢復性建設、錦屏—中壩—正源公路建設、馬回電站旅遊開發等一期工程建設。屆時，下河街、中壩村乃至全縣居民都將受益於這一產業的發展。2014年預計人均增收800元。

三是努力打造“工業經濟強縣”。縣域經濟的發展離不開工業經濟的支撐。我們堅持以做大做強電力、機械冶金、農產品加工三大工業支柱產業爲抓手，強力打造“工業經濟強縣”。年初，我們在已有面積1000畝、近10戶知名企業入駐工業園區的基礎上，又擴規1000畝，打造更大的工業發展平臺。加快金溪航電樞紐工程建設進度，確保3月份如期發電；啓動馬回電站技改擴能；積極配合做好四川核電站可研、立項工作，爭取早日開工建設，不斷壯大電力產業。支持金鷹電化、航星鋼鐵等企業大上技改，加快四川熠暉冶金、天府興貴變速器生產線等項目建設步伐，不斷壯大機械冶金產業。動工建設重慶今普齊祥集團肉食品深加工項目、北京荷田薯類加工項目和華西希望10萬頭pic項目，6月份前完成華西希望飼料項目建設，不斷壯大農產品加工業。

三、認真解決羣衆疾苦，切實維護社會穩定，在促進社會和諧上讓羣衆滿意

部長在中壩村調研和全省農村黨建工作ｘｘ現場會上反覆告誡：“如果我們不代表羣衆的利益，羣衆就會自己尋找代表。”我們高度警醒，更加重視和維護羣衆最關心、最現實、最直接的利益，從實現中壩村、下河街經驗全覆蓋入手，切實解決羣衆疾苦，努力促進社會和諧。

一是全面實施結對幫扶。去年12月啓動了第三批“1+1”結對幫扶活動，縣委常委帶頭，1800多名機關黨員幹部與城鄉特困居民結成幫扶對子，並公示幫扶內容、聯繫電話和幫扶效果，廣泛接受社會監督；93個縣級部門、46個鄉鎮機關與經濟發展相對滯後的村結爲幫扶對子，區、鄉、村三級近10000名有能力的黨員每人聯繫一個富裕戶、幫扶一個貧困戶、轉化一個“問題戶”，廣結“窮親”，廣交朋友，實現了下河街幫扶經驗全覆蓋。爲了做好深化工作，縣委將於3月15日召開全縣“1+1”結對幫扶工作表彰大會，對那些在結對幫扶工作中真情爲民辦實事的幹部和單位進行大張旗鼓地表彰，對受表彰的優秀年輕幹部及時提拔重用。

二是切實解決羣衆具體困難。我們始終牢記魏部長在全省農村基層黨建工作ｘｘ現場會上指出：“人民羣衆的利益問題是我們黨政治的核心問題，也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”的指示，加大瞭解疾苦的力度，讓羣衆得到更多更實在的利益。年內將把農村特困家庭全部納入低保；縣財政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發展信貸擔保公司，扶持有生產能力的特困家庭三年內脫貧，逐步解決羣衆“生產生活難”。投入資金1200多萬元，完成了河（舒）會（龍）路和城區道路改造；補助資金1100多萬元，加快了鄉村道路建設，逐步解決羣衆“行路難”。在去年對城鄉首批3000戶特困家庭實施醫保的基礎上，今年將符合條件的城鄉特困家庭全部納入醫保，着力解決羣衆“就醫難”。今年完成縣城8000平方米的經濟適用房建設；採取政府補、社會籌的辦法，一次性解決農村特困戶住房問題，切實解決羣衆“住房難”。開展免費技術培訓，積極創建公益性崗位，拓展勞務輸出渠道，有效解決羣衆“就業難”。廣泛開展送項目、送科技、送農資下鄉活動，加大信貸投入，着力解決羣衆“致富難”。認真落實“兩免一補”政策，建立“圓夢助學基金”，着力解決羣衆“子女入學難”。今年起，每村補助1000元，修建廣播室和文化活動室，同時加快有線電視“村村通”工程建設，着力解決羣衆“文化生活難”。

三是加強安全生產和維護社會穩定工作。我們牢固樹立“維護社會穩定也是政績”的理念，按照“一崗三責”的要求，定期開展以“十三條線”爲重點的安全隱患排查，及時、準確掌握影響社會穩定的深層次、預警性的隱患苗頭。縣委已作出決定，縣財政每年預算100萬元安全穩定工作專項經費，將鄉鎮安全檢查員納入縣財政全額撥款人員範圍。建立安全穩定工作檔案和每月掛牌制度，落實牽頭領導、責任單位和具體責任人。縣委常委會每月聽取一次安全穩定

第三篇：ｘｘ縣黨建及相關工作彙報

ｘｘ縣工作彙報

中共ｘｘ縣委 ｘｘ縣人民政府

（2014年3月8日）

尊敬的魏部長及各位領導：

在全縣上下深入貫徹省委八屆六次全會和全省農村基層黨建工作ｘｘ現場會議精神、紮實推進第三批保持共產黨員先進性教育活動、加快建設社會主義新農村步伐之際，你們不辭辛勞，蒞臨ｘｘ視察工作，使我們倍受關懷和鼓舞。在此，我謹代表中共ｘｘ縣委、ｘｘ縣人大常委會、ｘｘ縣人民政府、政協ｘｘ縣委員會及68萬ｘｘ人民，向各位領導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意！

去年11月19日全省農村基層黨建工作ｘｘ現場會以來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的總體思路，緊緊圍繞市委“一手抓產業培育促發展，一手抓解決羣衆疾苦促和諧”的總體要求，牢記魏宏部長“必須始終把羣衆滿意作爲基層黨建工作的根本價值取向”的指示精神，真抓實幹，攻堅破難，促進各項工作取得了新的進展。

一、突出“一把手”這個關鍵，抓好班子帶好隊伍，在樹好形象上讓羣衆滿意

3個多月來，我們牢記魏部長“做好農村基層黨建工作，在任何時候都必須把選好配強黨組織書記作爲重中之重”這一教導，把抓“一把手”工程作爲重點，進一步選好班長，配強班子，增強了基層黨組織及黨員幹部執政爲民的能力。

（一）以選好村支部書記爲重點，紮實推進第三批先進性教育活動。在全省農村基層黨建工作現場會精神指引下，我們對全縣598個行政村、11個社區基層組織進行深入調研，提出了以選好村支部書記爲重中之重的“四個注重”思路，穩步推進先進性教育活動。我們特別注重選好配強村支部“一把手”。全面推進“中壩經驗”全覆蓋，大力開展“百村十居示範行動”，果斷調整了33個後進村支部書記，下派了110名年輕科級後備幹部到村擔任支部書記，公開選拔了20名優秀大學生(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)到村任職，充分吸引優秀外出務工人員、優秀退伍軍人回村任職，逐步實現村（社區）支部書記“知識化”和“脫產”化。我們特別注重培育農業特色產業。在廣泛徵求羣衆意見的基礎上，確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農業特色產業，支持四川巨農、重慶鈺峯、四川七環等龍頭企業進行規模擴張，創新企業和農戶“雙贏”的利益聯結機制，組建農業發展投資擔保公司，擴大農業保險試點範圍，帶動農民增收。我們特別注重解決羣衆疾苦。堅持把農民羣衆最關心的生活難、行路難、致富難、羣衆子女入學難等問題作爲農村先進性教育活動見實效的重點，3個多月來，農民羣衆普遍得到了實惠。我們特別注重建立長效機制。在邊學邊查邊改的過程中，及時建立健全了黨員幹部示範、聯繫羣衆、服務羣衆、造福羣衆等機制，確保羣衆長期滿意。

（二）以配強縣級部門和鄉鎮“一把手”爲目標，積極籌劃換屆選舉工作。全省農村基層黨建工作現場會後，我們分四種類型成功進行了黨組織負責人公推直選試點，得到了羣衆普遍好評。同時我們組織10個層面769人對縣委、縣政府領導班子6個方面的工作及班子成員8個方面的表現進行社會評價，滿意度達90%以上。在總結推進黨內基層民主建設試點經驗的基礎上，我們以選好配強“一把手”爲目標，着手策劃縣、鄉兩級換屆工作。目前正對縣級部門和鄉鎮班子尤其是“一把手”進行社會評價、任期目標考覈和換屆考覈，力爭把那些對羣衆感情深厚、實績突出、作風務實、清正廉潔、羣衆滿意的優秀幹部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前，新一屆縣級部門和鄉鎮班子“一把手”將全部到崗履職。

（三）以強化激勵保障爲手段，進一步加強幹部隊伍建設。從今年起，縣委將每年開展“優秀公務員”、“優秀村(社區)支部書記”、“優秀鄉鎮黨委書記”評選活動，規定新提拔的鄉鎮副職原則上在優秀村（社區）“三職”幹部中選拔，新提拔的縣級部門領導幹部原則上要有鄉鎮、村任職經歷，推薦提拔的副縣級領導幹部原則上要有鄉鎮黨政正職任職經歷，切實解決了基層幹部的前途問題。縣財政每年新增支出300多萬元，將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村（村主任、村文書依次遞減20元/月），從今年1月1日起按月打卡直髮，切實解決了基層幹部報酬偏低的問題。縣財政一次性投入166萬元，幫助241個村（社區）修建標準黨員活動室、344個村（社區）購置電教設備，切實解決了基層黨組織活動無陣地的問題。

二、緊扣發展第一要務，強化產業培育和項目支撐，在爲民謀利上讓羣衆滿意

我們按照全省基層黨建工作ｘｘ現場會提出的“發展增收是根本”的要求，突出產業培育，強化項目支撐，用發展的實效讓羣衆得到實實在在的利益。

一是大力建設社會主義新農村。我們按照社會主義新農村建設的“二十字”方針，因地制宜引導中壩村民積極建設新農村示範點。三個多月來，中壩村發生了可喜的變化。按川北民居風格設計的新村二期建設即將啓動，62戶羣衆積極報名並簽定了建房協議，新村建設邁出了新步伐。統一規劃修建牛圈76座，新建沼氣池180餘口；實施了中低產田土改造，建起了噴灌設施；村黨支部發動黨員帶頭籌資4萬餘元，建立5個蔬菜大棚，種起了反季節蔬菜；今年1月8日，中壩村正式逢場興市，產業發展實現了新突破。堅持村級財務一月一公佈；村支部設立建言箱，目前共收到“良言”100多條，民主管理取得了新進展。去年底開展“十星級農戶”評選活動，羣衆參與熱情高漲；組建文藝宣傳隊，精神文明建設邁上了新臺階。我們以中壩村爲樣板，在每個鄉鎮制定了1—5個文明新村建設規劃，這些村以發展增收爲根本，走一村一品、一村一業、一村一景的發展道路，已經取得了初步成效，如河舒鎮桃花村、龍蠶鎮尖坡村等。

二是強力打造“嘉陵第一桑梓”。通過學習貫徹全省農村基層黨建現場會議精神，我們實現了由暫時解決下河街居民困難的幫扶思路到利用下河街古鎮資源優勢發展旅遊業的致富思路轉變。三個月來，充分利用我縣作爲南充市嘉陵江旅遊開發三大重點之一的難得機遇，將下河街、中壩村建設納入“嘉陵第一桑梓”旅遊區進行整體開發。縣上成立了以縣委書記爲組長的旅遊開發領導小組，落實了縣級牽頭領導、職能部門和具體責任人。今年縣財政預算專項資金1000萬元，對農業資金實行捆綁集中使用，大力包裝旅遊項目對外招商，全力打造“嘉陵第一桑梓”。目前，已聘請北京綠維創景規劃設計院專家，按照國家4a級景區標準完成了初步規劃設計；啓動了嘉陵第一桑梓旅遊區內嘉陵江兩岸綠化、下河街財神樓恢復性建設、錦屏—中壩—正源公路建設、馬回電站旅遊開發等一期工程建設。屆時，下河街、中壩村乃至全縣居民都將受益於這一產業的發展。2014年預計人均增收800元。

三是努力打造“工業經濟強縣”。縣域經濟的發展離不開工業經濟的支撐。我們堅持以做大做強電力、機械冶金、農產品加工三大工業支柱產業爲抓手，強力打造“工業經濟強縣”。年初，我們在已有面積1000畝、近10戶知名企業入駐工業園區的基礎上，又擴規1000畝，打造更大的工業發展平臺。加快金溪航電樞紐工程建設進度，確保3月份如期發電；啓動馬回電站技(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)改擴能；積極配合做好四川核電站可研、立項工作，爭取早日開工建設，不斷壯大電力產業。支持金鷹電化、航星鋼鐵等企業大上技改，加快四川熠暉冶金、天府興貴變速器生產線等項目建設步伐，不斷壯大機械冶金產業。動工建設重慶今普齊祥集團肉食品深加工項目、北京荷田薯類加工項目和華西希望10萬頭pic項目，6月份前完成華西希望飼料項目建設，不斷壯大農產品加工業。

三、認真解決羣衆疾苦，切實維護社會穩定，在促進社會和諧上讓羣衆滿意

魏部長在中壩村調研和全省農村黨建工作ｘｘ現場會上反覆告誡：“如果我們不代表羣衆的利益，羣衆就會自己尋找代表。”我們高度警醒，更加重視和維護羣衆最關心、最現實、最直接的利益，從實現中壩村、下河街經驗全覆蓋入手，切實解決羣衆疾苦，努力促進社會和諧。

一是全面實施結對幫扶。去年12月啓動了第三批“1+1”結對幫扶活動，縣委常委帶頭，1800多名機關黨員幹部與城鄉特困居民結成幫扶對子，並公示幫扶內容、聯繫電話和幫扶效果，廣泛接受社會監督；93個縣級部門、46個鄉鎮機關與經濟發展相對滯後的村結爲幫扶對子，區、鄉、村三級近10000名有能力的黨員每人聯繫一個富裕戶、幫扶一個貧困戶、轉化一個“問題戶”，廣結“窮親”，廣交朋友，實現了下河街幫扶經驗全覆蓋。爲了做好深化工作，縣委將於3月15日召開全縣“1+1”結對幫扶工作表彰大會，對那些在結對幫扶工作中真情爲民辦實事的幹部和單位進行大張旗鼓地表彰，對受表彰的優秀年輕幹部及時提拔重用。

二是切實解決羣衆具體困難。我們始終牢記魏部長在全省農村基層黨建工作ｘｘ現場會上指出：“人民羣衆的利益問題是我們黨政治的核心問題，也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”的指示，加大瞭解疾苦的力度，讓羣衆得到更多更實在的利益。年內將把農村特困家庭全部納入低保；縣財政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發展信貸擔保公司，扶持有生產能力的特困家庭三年內脫貧，逐步解決羣衆“生產生活難”。投入資金1200多萬元，完成了河（舒）會（龍）路和城區道路改造；補助資金1100多萬元，加快了鄉村道路建設，逐步解決羣衆“行路難”。在去年對城鄉首批3000戶特困家庭實施醫保的基礎上，今年將符合條件的城鄉特困家庭全部納入醫保，着力解決羣衆“就醫難”。今年完成縣城8000平方米的經濟適用房建設；採取政府補、社會籌的辦法，一次性解決農村特困戶住房問題，切實解決羣衆“住房難”。開展免費技術培訓，積極創建公益性崗位，拓展勞務輸出渠道，有效解決羣衆“就業難”。廣泛開展送項目、送科技、送農資下鄉活動，加大信貸投入，着力解決羣衆“致富難”。認真落實“兩免一補”政策，建立“圓夢助學基金”，着力解決羣衆“子女入學難”。今年起，每村補助1000元，修建廣播室和文化活動室，同時加快有線電視“村村通”工程建設，着力解決羣衆“文化生活難”。

三是加強安全生產和維護社會穩定工作。我們牢固樹立“維護社會穩定也是政績”的理念，按照“一崗三責”的要求，定期開展以“十三條線”爲重點的安全隱患排查，及時、準確掌握影響社會穩定的深層次、預警性的隱患苗頭。縣委已作出決定，縣財政每年預算100萬元安全穩定工作專項經費，將鄉鎮安全檢查員納入縣財政全額撥款人員範圍。建立安全穩定工作檔案和每月掛牌制度，落實牽頭領導、責任單位和具體責任人。縣委常委會每月聽取一次安全穩定工作彙報，對工作不到位、責任不落實的，按照縣級領導幹部分工動態制和科級領導幹部任職動態制予以嚴肅處理。人民羣衆滿意度、安全感普遍增強，風正人和事業興的局面正在逐漸形成。

尊敬的魏部長及各位領導，我縣在全省農村基層黨建工作ｘｘ現場會議精神指引下取得了新的成績，但在發展過程中，特別是涉及中壩村、下河街的建設工作中，我們仍面臨着一些困難和問題。一是我縣鄉村道路建設嚴重滯後，已影響到農村發展和農民羣衆的生產生活，懇請在補助資金上給予大力呼籲和支持。二是嘉陵第一桑梓旅遊開發基礎設施建設主要靠政府投入，懇請將嘉陵第一桑梓旅遊開發列入省級重點旅遊開發項目，解決相關配套資金。三是下河街市政基礎設施建設需資金2014萬元，中壩村旅遊建設需資金1000萬元，懇請給予大力支持。

尊敬的魏部長及各位領導，在我縣加快發展的關鍵時刻，你們多次蒞臨ｘｘ視察，爲我們切脈解難，我們無比感激。我們一定在省委、省政府和市委、市政府的堅強領導下，乘關懷而奮起，臨機遇而圖強，以更加豐碩的成果來回報你們的關懷和厚愛！

最後，請允許我再次代表ｘｘ縣四套班子和68萬人民，向魏部長及各位領導表示深深的謝意。

第四篇：黨建工作相關術語(2014)

黨建工作相關術語

一、創先爭優

1、“科學發展爭一流”， 即：“科學發展爭一流”活動，按照“選學習標杆，找工作差距，定趕超目標，創一流業績”的總體要求推進，圍繞“在推進創新驅動上爭一流、在加快轉型升級上爭一流、在增創發展優勢上爭一流、創造更爲優越的小康生活、營造更爲和諧的社會秩序、打造更爲秀美的生態環境”等內容，選學習標杆、找工作差距、定趕超目標、創一流業績。

2、“四比四看爭貢獻，創先爭優作示範”競賽，即：在基層黨組織和廣大黨員中深入開展以“比學習看信念，比作風看形象，比工作看業績，比創新看能力”爲主要內容的“四比四看爭貢獻，創先爭優作示範”競賽活動。

3、“三承諾（公開承諾）”，即：基層黨組織向上級黨組織作出承諾；黨員向黨組織作出承諾；黨組織和黨員向羣衆作出承諾。

4、“領導點評”，採取集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評相結合的方式，對履行職責、兌現承諾、發揮作用等情況，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題和努力方向。①鎮黨委書記結合召開基層黨組織書記履行黨建工作責任制述職會議開展點評；其他班子成員對各自聯繫點的黨組織及其書記進行點評。②基層黨委（總支）書記負責對所屬黨支部及其書記進行點評；③黨支部書記負責對黨員進行點評。

5、“一標杆四爭創”，即：以“蔣巷村、常德盛”爲學習標杆，以“五個好”、“五帶頭”、人民滿意、羣衆得實惠爲標準，組織爭創堅強堡壘、黨員爭創時代先鋒、幹部爭創優秀公僕、發展爭創一流業績。

6、“雙百結對服務”，即：開展以“機關部門結對服務成長型企業（項目）、骨幹企業聯繫結對行政村”爲主要內容的服務發展行動。

7、“四個一“工程，即：推出一項凝聚基層組織、凝聚全體黨員的主題活動，實施一項富有實效的創新課題，樹立一批面上公認的示範黨組織，培育一批經得起風浪考驗、成績顯著的優秀黨員。

8、“五好”黨組織，即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣衆反映好。

9、黨員“五帶頭”，即：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣衆、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

10、示範黨組織標準化認證制度，即：按照“看有形象、聽有內容、學有經驗”的標準，抓好示範黨組織建設，推動基層黨建工作轉型升級。

11、黨建“鄉情、仁愛、融和、績效”工作法，即：農村推廣常德盛“鄉情工作法”、社區推廣陸仁華“仁愛工作法”、企業推廣陳惠芬“融合工作法”、機關事業單位推廣姬煥玲“績效工作法”

二、黨員教育管理

1、“三會一課”，即：定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課。

2“新三會一課”，即：在企業黨組織中組織開展合理化建議座談會、職工思想狀況分析會、企業經營情況通報會、創新技術現代管理輔導課。

3、“三薦一評一審”，即企業黨員發展規範程序，爲黨員推薦、職工推薦、業主推薦、民主評議、黨組織審定。

4、“三培養兩推薦”，即：企業黨組織把員工培養爲生產技術骨幹、把生產技術骨幹培養爲黨員、把黨員生產技術骨幹培養爲管理人員，把黨員骨幹推薦爲班組長、把黨員中層推薦進企業決策層。

5、“五比五爭”主題實踐，即：比學習，爭當勤學標兵；比奉獻，爭當服務模範；比工作，爭當崗位能手；比活力，爭當發展能人；比文明，爭當時代先鋒。

6、大學生村官“2帶1”結對助長活動，即：由一名機關中層幹部和村班子領導結對一名“大學生村官”。

7、大學生村官“5個1”工程，即：大學生村官每人制訂一份成長計劃、撰寫一篇調研文章、幫扶一戶困難農戶、提出一項發展項目、記好一本民情日記。

7、流動黨員“六個一”行動，即：定一個聯繫對象，寄一封公開信函，發一份《服務指南》，寄一張“生日賀卡”，打一個慰問電話，送一冊黨建讀本。”

9、“雙創雙爭”，即遠程教育工作創建先進教學服務平臺、創建示範終端站點、爭當優秀站點管理員、爭當學用標兵。

10、“雙培雙掛”，即：在鎮、村年輕幹部中開展“雙培雙掛”活動，即黨校理論素養培訓、高校業務技能培訓、到先進單位掛職、到艱苦崗位掛職。

11、“海推”，即：在建立村級後備庫人才中，提初步人選，採用個人自薦、黨員羣衆舉薦、組織推薦；確定預備人選，由村“兩委”成員、黨羣議事會成員聯合會議差額民主推薦產生；產生正式人選，由黨員、村（居）民代表聯合大會差額民主推薦產生。

三、農村黨建

1、“黨委管黨工作責任制”， 即：“村黨組織抓黨建工作責任制實施辦法”明確的村黨組織抓基層黨建工作責任制16項工作措施。

2、“四有一責”， 省委、省政府在全省實施以“有持續穩定的集體收入、有功能齊全的活動陣地、有先進適用的信息網絡、有羣衆擁護的雙強帶頭人、強化村黨組織領導責任”爲內容的村級“四有一責”建設行動。

3、“一定三有”，即：定職責目標，工作有合理待遇、幹好有發展前途、退崗有一定保障。

4、“三級聯創”，即：蘇州市先鋒市、先鋒鎮、先鋒村三級聯創，開展“五好”黨組織創建。

5、村級“三規範”，即：常熟市規範村級組織工作職責、村級工作運行程序和村幹部勤廉履職行爲實施辦法。

6、“四議兩公開”工作法，即：村級重大事項由村黨組織提議、“兩委會”商議、黨羣議事會或黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議通過，並做到決策結果公開、實施情況公開。

7、“一承諾一述職三評議和雙向評議”，即：“一承諾”即：年初，由村書記、主任代表“兩委”班子向黨羣議事會作年度工作目標承諾，其他班子成員作出工作承諾；“一述職”即：年終，由村書記、主任代表“兩委”班子向黨羣議事會作工作述職，其他班子成員完成作工作述職。“三評議”即，由黨羣議事會代表就“承諾內容、目標完成、羣衆滿意”等三方面進行民主評議。“雙向評議”。由“兩委”成員對黨羣議事會班子、代表進行民主評議。

8、“九個一”工作措施，即：完善一個組織網絡，建立一批責任區，明確一個主題，建好一個活動陣地，完善一套制度，制定一個計劃，落實一批管理措施，過好一系列組織生活，建立一批積極分子隊伍。

9、“雙帶三評”，即：以“帶頭創業致富、帶領羣衆致富”爲主要活動內容，以“羣衆測評、黨員互評、黨組織考評”爲主要形式，開展“雙帶”基地、標兵評選。

10、“兩會監督兩委”，即：兩會”，即黨員代表會議、村民代表會議;“兩委”，即黨委（總支委）和村委。

四、社區黨建

1、“三有一化”，即：社區黨建要有人管事、有錢辦事、有場所議事，構建區域化黨建工作格局

2、“三強一化”，即：社區黨組織整合功能強、承載功能強、服務功能強，社區黨建工作實現信息化。

3、“三代三幫”，即民意代言、事務代辦、便民代理、幫羣衆反映訴求、幫羣衆解決問題、幫羣衆興辦實事。

4、“民情流水線”，即：記好民情日記、設立民情信箱、召開民情例會。

5、“四百工作制”，即：進百家門、知百家情、解百家憂、暖百家心。

6、“結對共建”，即：社區黨組織與駐區單位黨組織簽約“結對”，整合、優化黨建資源，構建區域區提高的黨建工作格局。

7、“三有兩提升”，即：實現有優秀社區幹部羣體、有活動場所、有健全章程議事的目標；繼續推進一社區一品牌建設，豐富服務居民羣衆的載體和手段，努力實現品牌、服務“雙提升”。

8、在職黨員進社區，即：居住在社區、組織關係不在社區的在職黨員到居住地社區報到，並參與社區各項活動，發揮先鋒模範作用，構建共同關心、共同參與、共同建設、共同享有的區域化黨建工作格局。

五、非公黨建

1、“十個一”規範化非公黨建工作機制，即：“制定一個年度黨建工作計劃、完善一套黨建工作制度、明確一個黨建主題、建立一批黨員責任區、搭建一組服務企業發展的活動載體、過好一系列組織生活、建好一個黨建活動陣地、建立一支入黨積極分子隊伍、記好一本支部臺帳、整理一套活動資料”。

2、“四統籌一創爭”，即：在企業中開展以黨組織和工會組織“組織統籌覆蓋、人員統籌配置、活動統籌開展、保障統籌落實，創建先進基層黨組織、模範職工之家，爭做優秀共產黨員、文明職工”。

3、“一爭三爲”行動，即：開展以“黨工攜手同創爭，和諧共建促發展”爲內容的“爭當黨員先鋒員、工人先鋒號”先鋒主題活動；開展以“創建和諧勞動關係”爲內容的“爲業主排憂解難、爲企業培養人才、爲員工減輕壓力”黨員主題活動。

4、“組團共建”，即：常熟從產業轉型升級的現實需求出發，選擇了一批產業龍頭企業和重點培育企業，組成裝備製造產業團、電子光伏產業團、傳統優勢產業團，與省部屬企業科研院所對接。共建雙方將通過聯合舉辦入黨積極分子、黨務骨幹培訓班，共同設計組織黨組織活動和爭先創優、勞動技能競賽等活動，同時建立業主聯誼、書記聯絡、黨員聯繫等活動制度，最終實現“黨建一體化”。

5、“雙支持、雙爭創”，即，非公黨組織充分發揮在職工羣衆中的政治核心作用，支持業主依法進行企業管理與生產經營活動，爭創非公企業先進黨組織；業主支持黨組織獨立開展黨的工作與黨的活動，爭創支持非公企業黨建工作的先進業主”。

6、“雙幫雙比”， 即：機關部門幫助企業建立黨組織，比組建力度；幫助企業發展，比作用發揮。

7、流動黨員“五項制度”，即：報到登記、定期彙報、結對聯繫、持證活動和民主評議。

8、“四個有”活動，即：動員企業黨員在生產經營做到降耗挖潛有新建議、技術攻關有新成果、銷售業績有新突破、安全生產有新舉措。

9、“兩新”組織，是指就新經濟組織和新社會組織的簡稱。新經濟組織，是指私營企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業、股份合作企業、民營科技企業、個體工商戶、混合所有制經濟組織等各類非國有集體獨資的經濟組織。新社會組織，是指社會團體和民辦非企業單位的統稱。社會團體，按《社會團體登記管理條例》規定、非營利性社會組織，包括學術性社團、行業性社團、專業性社團和聯合性社團等。民辦非企業單位，指按《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，由企業事業單位，社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。

第五篇：安全工作彙報的相關文章

安全工作彙報

因近日氣溫逐漸升溫，在夏季，生產、車間和人員的安全成爲重中之衆。重視安全才能讓公司不遭受不必要的損失。

根據xxxx有限公司2014年起草的《安全生產管理制度》，特此提出以下幾點意見和建議。

1，車間及設備的安全：經現場勘查，車間內消防器材經過時間的推移已經不

夠完善，滅火器的數量與使用情況不是很理想，車間內總滅火器數量爲3個，其中有一個已經無法使用，另外一個已經用完，需要補充。重點密封式電器房周圍未配有消防設施。

2，人員的安全：勞動護具的佩戴與完善一直是安全工作的重點，這考驗了工

作人員的自覺性和公司對人員安全管理的強度。經現場的勘查與交流，生產部工作人員尚未形成自我保護的意識。故獎懲制度貫徹是讓工作人員產生自覺性的必要手段。其次，在員工勞動護具的完整性上看，在條件允許的情況下，建議爲員工佩戴防壓鞋，以免員工足部被鋼板壓傷。軋機周圍地面時刻保持無油狀態，以免員工滑倒摔傷，引起人身傷害事故。

3，外來人員進入車間的安全：建議在門衛放置安全護具，發放給進入車間辦

事或搬運貨物的外來人員。在其離開廠區時及時收回。

4，設備的完善：經工作人員多次的反應及現場的勘察，酸洗間的酸貯罐存在

設備故障，極有可能發生泄漏事故導致酸溶液滲入土地或流入河道從而污染周圍環境。望公司重視此事。

公司

彙報人：

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