職校工作報告多篇

【第1篇】進職校黨支部工作報告範文

本屆黨支部已經期滿，經縣教育局黨委批准，今天進行換屆改選新一屆黨支部委員會。學校黨支部，直屬於教育局黨委領導，本屆支委設立書記1人，支委4人。學校現有職教職工69人，有黨員20人(其中：黨員男同志14人，黨員女同志6人，退休黨員1人)。現在我代表學校黨支部向大家彙報支部近幾年來的工作情況，請全體黨員審議。

(一)重視學習，提高覺悟

黨支部堅持政治理論學習，用以提高黨員的政治思想覺悟和教書育人的積極性。9月學校黨支部作爲“雲嶺先鋒”工程示範支部，實施過程中，重點強調了“八項制度”和“黨員示範崗”的作用;2月，學校黨支部以開展保持共產黨員先進性教育活動和9月深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，在校內開展優秀黨員聽評課活動，同時要求黨員深入教學第一線，注意把解決思想問題與解決實際問題結合起來，幫助困難學生，與老撾學生結對，關心身邊教師，增強服務意識，加強和改進思想政治工作。近幾年中黨支部重點學習了：《黨章》、《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中國小教師職業道德規範》、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、xx屆五中全會、xxx計劃、榮辱觀教育、……採取了輔導講座、觀看專題片、外出參觀學習、專題討論、撰寫心得體會等多種形式，增強學習效果，激勵教育了全體黨員和教師，對提高黨員和教師的政治素養和改進師德師風起到了很好的作用。

(二)真抓實幹，突出實效

近幾年來，學校黨支部緊緊圍繞學校發展目標開展工作，要求黨員做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤旗”，用精神凝聚、激發和感動廣大羣衆一同前進。

―― 強調文明建設和德育工作的有機滲透。學校形成“人人是德育工作者”的意識，以“學生活的知識、學生存的技能、學生命的意義”三生教育爲主線，堅持每週一舉行升旗儀式和校園廣播，結合形勢教育、國情教育等進行思想教育，並對文明班級和學生的文明事及時表揚、鼓勵。採取多種形式如：開學典禮、升旗儀式、主題班會，文體系列活動、舉辦法制教育專題講座、學雷鋒宣傳和參加社會實踐等活動，堅持對學生進行愛國主義、集體主義等教育，使學生陶冶了情操，培養了愛祖國、愛親人的高尚情感。利用多種的親身實踐活動，進行了交通安全、消防安全、網絡教育等，增強了自我保護意識，提高能力迅速成長。

— —過去的，是一個多事之年，在嚴重雪災，特大地震的沉重打擊還沒有喘過氣來，席捲全球的金融風暴和甲流漫延，讓國人再一次接受考驗。面對災難重重，支部組織工會、團委和全體教職工開展認清形勢，面對金融危機作好應對工作;宣傳甲流知識，注重防控，保證全體師生正常的學習和工作秩序。表現在克服困難，努力完成了的招生工作任務;高三學生頂崗實習工作進展順利;農村勞動力轉移培訓工作井井有條;繼續教育、英特爾培訓、農村遠程教育培訓、老籍華文教師培訓等工作保質保量;一幢教學綜合樓拔地而起，預計xx年6月底交付使用。

――加強後進生的幫扶工作。學校開展幫困活動，通過黨員捐款，切實的爲生活困難學生解決了燃眉之急;在學困生上，通過“結對子”、教師指導、同學幫助，加快後進生的轉化力度。

―― 在教師隊伍建設上，堅持以人爲本的理念，以黨員責任區工作爲中心，加強教師隊伍的思想溝通和教育，通過公開課評比、教師座談會、黨課學習和教研活動，提高了廣大教師教書育人的能力，促進校風進一步好轉。同時在學校中設立意見箱、學生中開展“我心中的好老師”選拔活動和學生、家長座談會，進一步規範師德師風。將團、隊、學工作列入支部議事日程，經常同負責幹部一起共同研究工作，幫助組織各部門培訓學生幹部，積極開展工作，對促進學生思想進步，豐富學生業餘生活，提高學生學習的積極性，起到了很好的作用。

――支持工會參政議政，以“想教工之所想，急教工之所急”的理念，積極投身到學校的民主管理當中，圍繞學校的文明建設工作，切實發揮了教育、參與、建設和維護四大職能。對退休教師做到生活上關愛，對年老患病的老教工上門探望慰問，逢年過節不忘到退休教師職工家中。開展“政治生日談話”，解決後顧之憂。把幹部職工羣衆作爲主體，解決他們工作和生活中的熱點、難點問題，及時解除他們的後顧之憂，爲他們辦實事，給予物質照顧和精神安慰，使他們以愉快的熱情投入到工作中去。在黨員“政治生日”，送上一張生日賀卡，發去一條祝賀、激勵的短信，在每一位教職工生日時，安排工會代表學校黨、政、工送上一束鮮花和一份蛋糕，堅持對生病住院的幹部職工及家屬看望和慰問。使廣大教師職工真正感受到了學校支部、行政和工會對他們的關懷。

(三)完善機制，體現作用

―― 以慶祝建黨、清明祭掃、國慶節、長征等特殊紀念日子，通過專題講座、觀看資料片、重溫入黨誓詞，緬懷革命英烈等活動形式，開展“教書育人”的主題活動同時，也增強了黨員的政治素質和黨性修養。10月學校組織教師開展迎國慶60週年大慶活動，開展“祖國在我心中”、“熱愛祖國紅色歌曲大家唱”活動，並要求每個教研組開展討論，談我國30年改革開放的輝煌成果。進一步堅定了黨員教師對祖國美好未來的信心，提高了教師的責任感和使命感。

――注重在開展的一系列教育活動中如：爲困難學生捐贈物品、教學改革的講評課上,體現“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模範作用，切實把黨員隊伍建設和青年教師隊伍建設結合起來。同時，落實黨員學習積分制度，開展讀書月活動。爲努力構建“學習型”學校，黨支部組織制定了黨員學習積分制度，並認真組織實施;學校提供給每位黨員政治理論用書，專門訂購《半月談》、《黨史博覽》、《共產黨員》、《中國黨政幹部論壇》等資料，通過學習，進一步提高了黨員的政治理論素養和政策水平。

―― 切實加強領導幹部的自身建設和監督管理，大力開展警示教育，不斷強化自律意識，加強民主監督力度，黨員幹部接受羣衆監督，舉行領導的述職、述廉報告，進行民主測評、校務公開，增強黨員幹部反腐拒變的能力。在學校黨支部的正確領導下，在黨員的影響下，全校師生講禮儀、比文明，學校倡導“以禮爲魂，以技爲本，以安爲先”的中職教育的理念，讓學生“進得來，留得住，轉得快，學得好，用得上”。好人好事蔚然成風，精神文明建設得到進一步的加強，進一步促成了校園和諧進程。學校幾年來沒有出現過教師黨員違法亂紀現象。

――充分發揮黨支部的號召力和凝聚力，發揮每個黨員的先鋒模範帶頭作用，堅持團結協作，密切聯繫羣衆，發揮了極大的工作積極性和創造性，用自己的實際行動在學校的各項工作中，尤其是在艱鉅的工作面前，體現出黨員隊伍的整體優勢。在學校教育教學工作中，幹部黨員總是走在前列。支部書記兼校長刀榮明同志榮獲“雲南省首屆中等職業學校傑出校長”光榮稱號，成爲西雙版納州第一位職業教育傑出校長。

(四)明確不足

進幾年來，學校有了長足的發展，各方面的工作都取得了很好的成績。

特別是在“保先”教育活動後，黨支部整體素質有了提高，但同時我們也看到有的同志的認識不夠到位，實際工作中責任意識不強，自律要求不高，緊迫感、危機感不強，影響先進性的發揮。同時，要進一步完善管理制度，黨員要用自己的一言一行，所作所爲亮明自己的身份，做師德高尚、知識豐富、業務精湛的表率，以爭做人民滿意的教師，辦社會滿意的教育爲學校出發點。以適應社會、學校不斷髮展的形勢需要，而目前來看許多方面還停留在表面。

總之，本屆黨支部在教育局黨委的正確領導下，在學校行政的支持下，在全體黨員的努力下，盡心盡責，勤奮工作，爲學校的鞏固、提高和發展作出了自己的一份貢獻。以上報告當否，請全體黨員審議。

【第2篇】職校秋季開學工作自查報告

省教育廳：

我院領導高度重視秋季開學工作，在上學期末最後一次行政例會上，要求各部門務必在開學前做好各項準備工作。8月24日下午召開了迎新工作會議，各部門主要負責人蔘加。會上由各部門向院領導作關於開學工作準備情況的彙報，特別是學工處，出具了詳細了迎新方案（包括校內迎新和校外接站方案）。9月3日召開了秋季開學工作檢查專題會議，黨委書記、院長李xx親自主持，研究部署自查工作，並迅速成立了以李xx副書記爲組長，以黨政辦公室、教務處、督導督察室、後勤處、學工保衛處、財務處等單位負責人爲組員的xx年秋季開學工作檢查領導小組。學院各部門針對鄂教發〔xx〕7號文所提出的幾項工作進行了自查。現將我學院xx年秋季學生報到及學院開學工作自查情況彙報如下：

一、師生報到情況

爲了學院教學工作的正常開展，我院所有教職員工已於xx年8月24日正式上班，所有教職員工全部到位。

xx年8月30至31日爲學院老生報到日，報到率很高，並於9月3日正式開學上課。

新生於8月31至9月2日報到，9月3日至6日進行新生入學教育。學工處制訂了完善的《xx級新生軍訓工作方案》，成立了xx級新生軍訓工作領導小組，由“武警xx市消防支隊xx區中隊”官兵13人擔任軍訓教官， 9月7日開始軍訓至9月16日，週末軍訓不中斷。

二、教學和後勤生活保障情況

根據學院教學工作安排，教務處從8月20日開始着手準備相關教學工作。按照人才培養方案，審覈教學計劃；根據各教學單位分配的教學任務，組織幹事精心編制課程表；組織開展開學初檢查，瞭解重點教學設施和實習實訓場所的維護、保養情況；以教研室爲單位，加強教學研究，主抓教法和手段的創新，強調集中備課，做到科學規劃，統籌安排；加強了教學基本建設，建立了以模具設計與製造、會計電算化專業爲重點建設專業（羣），夯實汽車類、經貿類、計算機類、動漫類專業基礎，帶動前沿專業的發展；加強師資隊伍建設，引進10餘名專業骨幹教師，安排新進教師參加崗前培訓，學習理論知識，提高專業技能；教材、教輔已於開學前一週領到位，學生教材於8月31日分發到班。

8月25日爲全院教職工正式上班時間，從這一天至28日，我院召開了本年度教育教學改革工作會議。此次會議主題爲“着力推動教育教學改革 爲實現‘特色立校’目標而奮鬥”。蔣國璋副院長在主題報告中分析了高職教育的現狀，提出了我們的對策，指出了現階段的基本任務。黨委書記、院長李xx在總結報告中指出,要從根本上認識到，只有辦出有特色的教育才有出路，關鍵點就是深化改革，打破已有的條條框框，爲此需要發揮個體在“特色建設”中的作用。他強調，教師是特色建設的主力軍，教研室是特色建設的主戰場，課程是特色建設的着力點，系（院）是特色建設的支撐和主體，校園文化是特色建設的重中之重,並通過解決體制和機制、思想解放、落實制度等問題加以保障。此次會議主題鮮明，內容豐富，形式多樣，求真務實，抓住了學院改革發展中的主要問題，制定了加強教學工作的具體措施，明確了今後的奮鬥目標。會議放在開學前召開，增強了學院特色建設的緊迫感和使命感，產生了鼓舞人心、振奮精神的好效果。

8月30日至31日，新學期老生報到。截止31日晚，98%的學生到校，少數學生因在外務工或路遠推遲到校，並電話告知輔導員。9月3日正式上課，當天上午7:50，教務處、督導督察室全體人員分組開展開學第一天教學巡查，全面瞭解師生到班、到課狀況。檢查後各組碰頭，交流情況。總體上反饋良好，教學秩序正常，教師狀態佳，學生出勤率達97%。

9月1日至2日爲我院xx級學生報到時間，學院提前部署接站、安置、協作、服務等工作，各項調配井然有序，新生及家長感到滿意。新生入學後，首先參加入學教育，然後進入爲期十二天的軍訓，加強體能訓練。

總的來看，學院開學準備充分，教學工作佈置及時，教學秩序穩定，營造了以教學爲中心、全員服務教學的良好氛圍，開創了新學期工作新局面。

後勤處爲了保障學生返校後的正常生活，在8月23至25日對學院食堂等生活場所做了詳細檢查，8月25日校園所有生活場所已正式開業，水電等供應正常。

學生食堂由膳食科統一管理，分爲兩個大衆餐廳，一個清真餐廳，其中清真餐廳由來自甘肅的回族公民經營，其加工、就餐場所相對獨立，飲食風味保持其民族特點，口味純正。各餐廳工作人員須持健康證並培訓合格方可上崗，嚴格按照《勞動合同法》辦理相關手續，定期組織員工參加職業道德、專業技能、消防安全等方面的學習和培訓，強化責任意識，提升員工的綜合素質。膳食科還配備了專職食品檢驗員，對食品的採購、加工、貯存、銷售進行全程監管，嚴格執行原料准入、採購、索證、建立臺賬、食品留樣等制度，發現問題及時處理。同時，在學工處的大力支持下，成立了學生民主生活會，利用座談會、宣傳欄、投訴箱、校園網、廣播臺等交流平臺與師生進行全方位、多形式的溝通，增加食堂管理信息的透明度，從而加強了師生對食堂的理解和支持，食堂也不斷地改進和提高服務質量。針對今年物價大幅上漲的情況，我院認真落實教育部、省教育廳有關穩定伙食價格文件精神，積極應對，成立了以分管副院長爲組長的食堂伙食價格穩定領導小組，加強管理，增加投入，購置先進的廚房設備，提高工作效率；組織食堂對米、面、油等大宗物資進行集中採購，努力降低運營成本。另一方面，學院針對各餐廳的具體情況進行一定的補貼，確保伙食質量、價格相對穩定。現在食堂飯菜價格爲：米飯0.18元／兩、饅頭0.25元／兩、包子0.50元／個、素面0.90元／兩、素菜1.70元／份、葷菜2.30—5.00元／份、自選稱菜1.00元／兩，免費湯供應充足並有專人值守。通過運行，學生對食堂的飯菜質量、價格比較滿意，學生伙食管理工作也得到了大家的一致認可。

根據我院實際情況，校內開設商業網點有：平價超市一個、副食店兩個、移動營業廳、聯通營業廳、奶茶店、打字複印店、攝影店、修理店各一個，全部由具有獨立法人資格和相關資質的單位或個人承包經營，與學院簽訂了具有法律效力的經營合同和“安全、衛生、治安綜合治理責任書”，由膳食科每週定期對食品安全、衛生、消防安全進行檢查，並有詳細記載，發現問題及時整改，做到防患於未然。各商業網點都能嚴格遵守合同約定，經營規範、價格合理、明碼標價，店內環境整潔，無“三無”產品或過期商品出售，無出店經營，無任何違規經營行爲，師生反映良好。

三、規範辦學行爲，招生政策執行與新生入學資格複查情況

我院嚴格按照省教育廳的招生政策進行招生，無超計劃招生的情況發生。招生宣傳材料均經過省教育廳發規處的審覈和備案，無不當宣傳的情況。我院沒有委託任何個人或中介機構組織參與招生，沒有在國家招劃體制外招生，沒有在校外設立辦學點，無違規招生行爲。

在我院新生辦理入學手續的所有流程中，入學資格複查是第一個流程，每一個新生在辦理入學手續時，首先都經過了我院招生辦的嚴格審查，無非本校錄取學生報到，也沒有以“借讀”等其它理由報名的非我院錄取學生。學生錄取數據可在招生辦查詢，新生學籍電子註冊平臺目前還未開啓，等上級有關部門開啓平臺後我們將第一時間進行電子註冊。

四、收費政策執行及家庭經濟困難學生資助情況

我院嚴格按物價部門覈定的標準收費，新生報到期間，學院製作了收費公示牌，一直放在新生報到處門口。學院還積極協助新生辦理生源地貸款手續，對於繳費確有困難的新生，開設綠色通道，確保每個新生不因家庭困難而失學。對於過了本科線而填報了我院的學生給予減免1000元學費的優惠政策。

學院黨委十分重視家庭經濟困難學生資助工作，並設立了專門的資助工作機構——學生資助管理中心，配備專職人員根據國家相關資助政策，開展學生資助工作，經費有保障，在工作過程中，把“獎、貸、助、補、減”等各項資助政策作爲重點落實，積極落實好家庭經濟困難學生醫療保障經費。

“綠色通道”極大地緩解了經濟困難學生家庭的經濟壓力，共計爲在校生辦理了110名生源地助學貸款。

五、學校安全穩定情況

在本學期開學前，保衛處會同後勤處對各部門辦公場所和學生學習生活場所進行了一次全面的安全檢查，對全院的消防設施也進行了清查，更換藥效過期的滅火器60餘個，新增滅火器30個。未發現危房和漏水漏電現象，各門店無過期商品出售。

學院安全法制教育始終貫穿於師生的學習生活中，做到了安全法制進課堂、上課表，由學院公共課部思政教研室每年統一計劃安排部署。9月3日開展了新生入學安全教育，由李xx副書記主講的《學生校園安全與安全管理》受到學生的歡迎。我院周邊治安情況良好。目前我院沒有一起矛盾糾紛案件發生。

學院制定了一套完善的應急預案，每年都會在新生入學安全教育期間，在全院開展一次安全逃生大演練。通過演練使每位師生了解安全工作基本要求，掌握安全基本知識，學會安全逃生技巧，掌握自救、互救本領，確保在今後的學習、生活和工作中遇到危險能沉着處置。

學院各項安全設施齊全，管理規範，既有專職負責人，又有安全管理人。每年都要對全院師生進行安全教育培訓，安全管理層層負責，層層簽訂責任狀，落實到人，確保了安全工作的萬無一失。

多年來，我院已形成一套完整的安全穩定工作領導體系和安全工作制度。學院歷年安全無事故，連續8年被市公安局、市教育局聯合工作組表彰爲“內部安全保衛工作先進單位”。多次被區綜治委、市綜治委表彰爲“平安單位”。

六、開展教育系統評議政風行風活動情況

根據省教育廳關於在教育系統進行民主評議政風行風工作的總體要求，我院制定了民主評議方案，併成立了“xx科技職業學院民主評議政風行風工作領導小組”，針對學院領導班子建設、作風建設、辦學質量和特色、師德師風建設、收費情況等進行了自查和整改。今年4月份，開展了行政文化建設活動，重點整改執行力和服務態度、工作效率問題。各部門公佈了辦公電話，主動徵詢學生家長、用人單位、社會各界的建議和意見。根據收集到的問題和建議，各部門改變了工作作風，責任意識和服務意識有所增強，杜絕了“門難進，臉難看”的現象，執行力有了明顯提高。7月5日至7日，利用畢業生返校辦理畢業證的時間，由各系組織了畢業生座談會，聽取了畢業生對學院各方面特別是教學和就業方面的意見和建議，就業辦根據會議內容形成了一份有一定參考價值的調研報告。

爲了加強師德師風建設，引導學院師生牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，展現優秀師生風采，發揮先進人物的示範引領作用，發充分發揮榜樣的力量，學院在廣大師生中開展了xx科技職業學院首屆“感動校園人物”評選活動，經過系列評選，最後有23位師生成爲了“感動校園人物”。他們用實際行動爲大家做了表率，成爲推動我院快速發展的一股強勁的動力，釋放出無窮的正能量，6月份召開了總結表彰會議。有6位師生在會上作了感動事蹟報告。

在領導班子和教職工隊伍建設方面，學院也做了大量的工作。今年7月，學院進行了人事制度改革。各部門相互評議，定崗定編，中層幹部竟聘演講，競爭上崗。在人員班子調整上，學院堅持“精減高效”的原則，辭退了20餘名管理幹部和教職員工，並大膽啓用年輕人作爲部門負責人，爲學院的建設發展注入了新的活力。

爲改善學生的生活條件，在今年暑假期間，後勤處對學生宿舍進行了全面維修，增加標準牀位250個。新生及家長非常滿意。

七、存在的問題

1、我院是一所民辦高校，國家財政沒有撥款，所以辦學經費來源較單一。

2、社會對民辦院校的理解有偏差，在招生過程中造成了一定的

困難。

3、我院目前無中職單招計劃，少了部分生源。

八、整改措施

1、通過在產學研方面加大探索力度，開辦校辦工廠等措施，多方籌措資金，繼續增加在辦學方面的投入。

2、加大宣傳力度，加強內涵建設，把學院辦好辦強。

3、希望政府和省教育廳領導給予支持，批准我院的中職單招計劃申請。

xx科技職業學院

xx年9月9日

【第3篇】進職校黨支部工作報告

本屆黨支部已經期滿，經縣教育局黨委批准，今天進行換屆改選新一屆黨支部委員會。學校黨支部，直屬於教育局黨委領導，本屆支委設立書記1人，支委4人。學校現有職教職工69人，有黨員20人（其中：黨員男同志14人，黨員女同志6人，退休黨員1人）。現在我代表學校黨支部向大家彙報支部近幾年來的工作情況，請全體黨員審議。

（一）重視學習，提高覺悟

黨支部堅持政治理論學習，用以提高黨員的政治思想覺悟和教書育人的積極性。9月學校黨支部作爲“雲嶺先鋒”工程示範支部，實施過程中，重點強調了“八項制度”和“黨員示範崗”的作用；2月，學校黨支部以開展保持共產黨員先進性教育活動和9月深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，在校內開展優秀黨員聽評課活動，同時要求黨員深入教學第一線，注意把解決思想問題與解決實際問題結合起來，幫助困難學生，與老撾學生結對，關心身邊教師，增強服務意識，加強和改進思想政治工作。近幾年中黨支部重點學習了：《黨章》、《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中國小教師職業道德規範》、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、xx屆五中全會、xxx計劃、榮辱觀教育、……採取了輔導講座、觀看專題片、外出參觀學習、專題討論、撰寫心得體會等多種形式，增強學習效果，激勵教育了全體黨員和教師，對提高黨員和教師的政治素養和改進師德師風起到了很好的作用。

（二）真抓實幹，突出實效

近幾年來，學校黨支部緊緊圍繞學校發展目標開展工作，要求黨員做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤旗”，用精神凝聚、激發和感動廣大羣衆一同前進。

――強調文明建設和德育工作的有機滲透。學校形成“人人是德育工作者”的意識，以“學生活的知識、學生存的技能、學生命的意義”三生教育爲主線，堅持每週一舉行升旗儀式和校園廣播，結合形勢教育、國情教育等進行思想教育，並對文明班級和學生的文明事及時表揚、鼓勵。採取多種形式如：開學典禮、升旗儀式、主題班會，文體系列活動、舉辦法制教育專題講座、學雷鋒宣傳和參加社會實踐等活動，堅持對學生進行愛國主義、集體主義等教育，使學生陶冶了情操，培養了愛祖國、愛親人的高尚情感。利用多種的親身實踐活動，進行了交通安全、消防安全、網絡教育等，增強了自我保護意識，提高能力迅速成長。

— —過去的，是一個多事之年，在嚴重雪災，特大地震的沉重打擊還沒有喘過氣來，席捲全球的金融風暴和甲流漫延，讓國人再一次接受考驗。面對災難重重，支部組織工會、團委和全體教職工開展認清形勢，面對金融危機作好應對工作；宣傳甲流知識，注重防控，保證全體師生正常的學習和工作秩序。表現在克服困難，努力完成了的招生工作任務；高三學生頂崗實習工作進展順利；農村勞動力轉移培訓工作井井有條；繼續教育、英特爾培訓、農村遠程教育培訓、老籍華文教師培訓等工作保質保量；一幢教學綜合樓拔地而起，預計XX年6月底交付使用。

――加強後進生的幫扶工作。學校開展幫困活動，通過黨員捐款，切實的爲生活困難學生解決了燃眉之急；在學困生上，通過“結對子”、教師指導、同學幫助，加快後進生的轉化力度。

――在教師隊伍建設上，堅持以人爲本的理念，以黨員責任區工作爲中心，加強教師隊伍的思想溝通和教育，通過公開課評比、教師座談會、黨課學習和教研活動，提高了廣大教師教書育人的能力，促進校風進一步好轉。同時在學校中設立意見箱、學生中開展“我心中的好老師”選拔活動和學生、家長座談會，進一步規範師德師風。將團、隊、學工作列入支部議事日程，經常同負責幹部一起共同研究工作，幫助組織各部門培訓學生幹部，積極開展工作，對促進學生思想進步，豐富學生業餘生活，提高學生學習的積極性，起到了很好的作用。

――支持工會參政議政，以“想教工之所想，急教工之所急”的理念，積極投身到學校的民主管理當中，圍繞學校的文明建設工作，切實發揮了教育、參與、建設和維護四大職能。對退休教師做到生活上關愛，對年老患病的老教工上門探望慰問，逢年過節不忘到退休教師職工家中。開展“政治生日談話”，解決後顧之憂。把幹部職工羣衆作爲主體，解決他們工作和生活中的熱點、難點問題，及時解除他們的後顧之憂，爲他們辦實事，給予物質照顧和精神安慰，使他們以愉快的熱情投入到工作中去。在黨員“政治生日”，送上一張生日賀卡，發去一條祝賀、激勵的短信，在每一位教職工生日時，安排工會代表學校黨、政、工送上一束鮮花和一份蛋糕，堅持對生病住院的幹部職工及家屬看望和慰問。使廣大教師職工真正感受到了學校支部、行政和工會對他們的關懷。

（三）完善機制，體現作用

――以慶祝建黨、清明祭掃、國慶節、長征等特殊紀念日子，通過專題講座、觀看資料片、重溫入黨誓詞，緬懷革命英烈等活動形式，開展“教書育人”的主題活動同時，也增強了黨員的政治素質和黨性修養。10月學校組織教師開展迎國慶60週年大慶活動，開展“祖國在我心中”、“熱愛祖國紅色歌曲大家唱”活動，並要求每個教研組開展討論，談我國30年改革開放的輝煌成果。進一步堅定了黨員教師對祖國美好未來的信心，提高了教師的責任感和使命感。

――注重在開展的一系列教育活動中如：爲困難學生捐贈物品、教學改革的講評課上,體現“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模範作用，切實把黨員隊伍建設和青年教師隊伍建設結合起來。同時，落實黨員學習積分制度，開展讀書月活動。爲努力構建“學習型”學校，黨支部組織制定了黨員學習積分制度，並認真組織實施；學校提供給每位黨員政治理論用書，專門訂購《半月談》、《黨史博覽》、《共產黨員》、《中國黨政幹部論壇》等資料，通過學習，進一步提高了黨員的政治理論素養和政策水平。

――切實加強領導幹部的自身建設和監督管理，大力開展警示教育，不斷強化自律意識，加強民主監督力度，黨員幹部接受羣衆監督，舉行領導的述職、述廉報告，進行民主測評、校務公開，增強黨員幹部反腐拒變的能力。在學校黨支部的正確領導下，在黨員的影響下，全校師生講禮儀、比文明，學校倡導“以禮爲魂，以技爲本，以安爲先”的中職教育的理念，讓學生“進得來，留得住，轉得快，學得好，用得上”。好人好事蔚然成風，精神文明建設得到進一步的加強，進一步促成了校園和諧進程。學校幾年來沒有出現過教師黨員違法亂紀現象。

――充分發揮黨支部的號召力和凝聚力，發揮每個黨員的先鋒模範帶頭作用，堅持團結協作，密切聯繫羣衆，發揮了極大的工作積極性和創造性，用自己的實際行動在學校的各項工作中，尤其是在艱鉅的工作面前，體現出黨員隊伍的整體優勢。在學校教育教學工作中，幹部黨員總是走在前列。支部書記兼校長刀榮明同志榮獲“雲南省首屆中等職業學校傑出校長”光榮稱號，成爲西雙版納州第一位職業教育傑出校長。

（四）明確不足

進幾年來，學校有了長足的發展，各方面的工作都取得了很好的成績。

特別是在“保先”教育活動後，黨支部整體素質有了提高，但同時我們也看到有的同志的認識不夠到位，實際工作中責任意識不強，自律要求不高，緊迫感、危機感不強，影響先進性的發揮。同時，要進一步完善管理制度，黨員要用自己的一言一行，所作所爲亮明自己的身份，做師德高尚、知識豐富、業務精湛的表率，以爭做人民滿意的教師，辦社會滿意的教育爲學校出發點。以適應社會、學校不斷髮展的形勢需要，而目前來看許多方面還停留在表面。

總之，本屆黨支部在教育局黨委的正確領導下，在學校行政的支持下，在全體黨員的努力下，盡心盡責，勤奮工作，爲學校的鞏固、提高和發展作出了自己的一份貢獻。以上報告當否，請全體黨員審議。