工作分析總結報告多篇

【第1篇】2022年度某市藥品抽驗工作分析總結報告

藥品抽驗作爲藥品技術監督，是藥品監督管理的重要組成部分，是打擊製售假劣藥品違法行爲的一項重要手段。XX年年我局認真貫徹全省藥品檢驗暨稽查工作會議精神，對全年的藥品抽驗工作周密安排,精心部署。一是以科學發展觀爲指導，牢固樹立監檢聯動理念；二是完善組織分工，成立全市稽查藥械聯合抽樣小組，保證抽驗人員隊伍的穩定性和責任感；三是結合我市實際，制定了切實可行的全年抽驗計劃、階段抽驗計劃，做到抽驗指標分階段下達，保證藥品抽樣在時間上連續、在地域覆蓋上全面和在抽驗品種上分佈合理；四是理論結合實踐，按每月、每季度和半年召開抽驗例會，分析總結前期聯合抽驗好的經驗、做法，針對存在的問題採取措施進行解決，不斷改進抽驗的方式方法；五是以藥品檢測車爲抓手，充分發揮檢測車的快速篩選、靶向抽樣作用，切實提高抽驗的命中率。現已全面達成年初制定的藥品抽驗工作計劃目標。現將全市藥品抽驗工作分析總結如下：

一、藥品抽驗基本情況

年初省局下達我市藥品監督抽驗指標600批次，實際完成606批次，其中化學藥229批次，抗生素114批次，中成藥229批次，中藥飲片34批次。檢出不合格藥品159批次，其中化學藥23批次，抗生素6批次，中成藥104批次，中藥飲片26批次。除中藥飲片外，不合格藥品抽驗命中率23.3%。

表1 XX年年我市抽驗主體抽驗藥品分佈統計

抽驗主體 抽驗批次 不合格批次 命中率（%）（含飲片）

黃山市局 161 35 21.7

歙 縣 局 119 40 33.6

祁門縣局 84 26 31.0

黃山區局 86 24 27.9

黟 縣 局 63 14 22.2

休寧縣局 93 20 21.5

合 計 606 159 26.2

表2 XX年年抽驗不合格藥品類別統計

類 別 檢品批次 不合格批次 命中率（%）

藥材及飲片 34 26 76.5

中 成 藥 229 104 45.4

抗 生 素 114 6 5.3

化 學 藥品 229 23 10.0

表3 不合格藥品檢驗項目分析表

檢驗項目 批次 佔不合格項目批次百分比（%）

重（裝）量差異 30 18.9

性 狀 86 54.1

鑑 別 3 1.9

ph 值 1 0.6

崩解時限 7 4.4

含量測定 3 1.9

可見異物 10 6.3

水 分 39 24.5

灰 分 6 3.8

溶液顏色 2 1.3

顯微特徵 2 1.3

溶散時限 1 0.6

雜 質 1 0.6

表4 不合格藥品查處情況

抽驗主體 不合格品種數 查處數 查處率% 案值數(萬元)

黃山市局 35 35 100 3.06

歙 縣 局 40 40 100 2.40

祁門縣局 26 26 100 2.22

黃山區局 24 24 100 0.42

黟 縣 局 14 14 100 0.55

休寧縣局 20 20 100 1.07

合 計 159 159 100 9.72

二、分析與思考

1、藥品抽驗總體情況分析：

從表1看出，一方面我市堅持以“快速篩查、靶向抽樣、目標檢驗”爲主線，充分發揮藥品快檢車的技術優勢，強化管理，提高抽驗科學性，強調假劣藥品檢出命中率，以較低的成本取得了較大的監督效能。另一方面說明隨着gmp和gsp的實施，以及監督檢查力度的加大，我市藥品市場已逐步規範，藥品質量總體有所提高。建議：繼續充分發揮藥品快檢車的技術優勢，不斷加大藥品市場監管力度，既要最大限度的查出假劣藥品，又要確保我市藥品質量整體水平的不斷提高。

從表1還可以看出，局與局之間藥品抽驗命中率存在一些差距，說明各局抽驗人員對假劣藥品嫌疑鎖定的強弱、綜合業務素質和技術水平存在着一定差距。建議：各局建立健全培訓機制，針對抽驗人員開展集中培訓和自我學習相結合，還可安排抽驗人員到市藥檢所實驗操作一段時間，提高抽驗人員快速識別藥品真僞優劣的能力。

2、不合格藥品類別分析

從表2看出：

（1）中成藥：中成藥抽驗命中率爲45.4%。中成藥不合格率高於化學和抗生素藥品，原因是中成藥的質量相對化學和抗生素藥品不穩定，與生產工藝、地域溼度、運輸、儲存養護有很大關係。其中一部分不合格中成藥爲中小企業生產，廠房設施陳舊，管理不符合gmp要求，選用中藥材原料品質差；另有一部分不合格中成藥與運輸、儲存養護不當有關。

（2）化學藥品和抗生素藥品：化學藥抽驗命中率爲10.0%，抗生素抽驗命中率爲5.3%。 該兩類藥品相對質量穩定可控，儘管不合格率偏低，仍需確保抽驗的覆蓋面和抽驗數量。

（3）中藥材及飲片：中藥材及飲片抽驗命中率爲76.5%。 目前，中藥材及飲片的質量標準尚不完善，檢測項目多爲性狀、顯微特徵、薄層色譜。僅限於鑑別真僞，不能判定其優劣，所以出現以次充好，摻雜摻假。在直接影響中藥材及飲片質量的同時，也間接影響了中成藥的藥品質量。建議：一是嚴格規範中藥材市場和飲片市場的加工管理，從源頭上把好藥品質量關；二是不斷完善中藥材及飲片的質量標準，將藥品質量置於有效控制之中。

3、不合格藥品檢驗項目分析

從表3看出，不合格藥品檢驗項目中，性狀不合格率佔全部不合格項的54.1 %，位居所有不合格項的前列；水分不合格率佔24.5%，位居第二；重（裝）量差異不合格率位居第三；其次是可見異物、崩解時限、灰分等。

一方面，不合格藥品檢驗項目中，其中相當一部分藥品質量判斷可以從外觀性狀入手。藥品的性狀是“對藥品的色澤和外表感官的判定”，能直觀地反映出藥品的質量。而水分和重量差異可以從地域、品種歸納分析入手。因此，通過勤看、勤記、勤比較、勤總結都有可能在這方面成爲行家；另一方面，對藥品內在的質量問題，需要藥品檢驗技術人員不斷開發、完善適應基層的藥品快速檢驗方法，充分利用藥品檢測車的初篩功能，有的放矢、最大限度的發現質量存在問題的藥品。

在不合格藥品檢驗項目中，可見異物的判定存在一些爭議。注射劑被檢出可見異物不合格的概率在省與省之間，市與市之間均存在差異。其原因主要是該項檢驗的新方法比原方法的標準有所提高，建議藥品抽驗人員進一步規範藥品抽樣行爲，藥品檢驗結果判定應當客觀明確。由於對“可見異物”或“其它可見異物”存在與否的判定存在主觀差異，藥品檢驗所對“可見異物”不合格判定應當經過多人覈對，確定明確存有“可見異物”或“其它可見異物”時，才予以判定。

4、不合格藥品查處情況分析

從表4看出，一方面，我市重視藥品質量罰，對質量不合格藥品的查處率達到100%；另一方面，根據《藥品管理法實施條例》第八十一條和國家局關於違法所得計算的答覆，不合格藥品查處的罰沒款案值數有所下降。說明經過藥監部門連續幾年的大力整治，我市藥品生產、經營、使用單位的守法意識和質量意識正不斷提高，在藥品購進渠道以及藥品儲存養護等方面正逐步規範

【第2篇】2022年財務工作分析總結報告

2022年財務工作分析總結報告

時光荏苒，2022年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務部是我們公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財

政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比2022年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在覈算、管理方面做了應盡的責任。爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將2022年的工作做如下簡要回顧和總結：

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1.規範了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金佔用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來覈算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。爲運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

（1）認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審覈，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

（2）按規定時間編制本公司的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。並積極配合公司其他部門相關人員的工作。

三、財務覈算與管理工作

（1）按公司要求對公司的收入、成本進行監督、審覈，制定相應的財務制度。統一覈算口徑，日常工作中，及時溝通、與其他覈算部門建立了良好的合作關係。

（2）正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違背稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。

（3）在緊張的工作之餘，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

（4）作爲基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。2022年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”爲起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極爲複雜的事情，其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。

【第3篇】2022年xxx市婦聯信訪工作分析總結報告

加以明確規定，而是由當事人協議，協議不成的，由法院判決。實踐中，常常出現監護一方堅持不讓對方探視，或雙方對探視的方式、時間、地點和頻率等無法達成一致，探視權往往難以主動實現的情況。由於探視權糾紛案件的被告通常不積極到法院應訴，四處躲避甚至遠走他鄉，拒不簽收相關法律文件，從而造成法官無從得知子女現實的生活、學習等隋況，難以確定最有利於子女健康成長的科學合理的探視方式，從而增加了處理或調解此類糾紛的難度。 農村婦女土地承包權益屢遭侵害。土地是農民生存的基礎，農村婦女失去土地，又被以各種理由排除在補償安置的範圍外，不能參與集體經濟收益分配，喪失了經濟來源。由於國家土地承包30年不變等政策的制約，承包時遺留的相關問題多年得不到解決。建議儘快完善農村土地承包的相關規定，推動保障農村婦女財產權益的法律貫徹落實，確保法律規定的農村婦女財產權益得以實現。心理諮詢健康疏導成爲婦聯信訪工作的重要內容。社會的快速發展加劇了競爭給人們帶來的壓力，使有精神疾病或心理諮詢問題的的信訪人增多。很多來訪者未必需要解決具體困難，而是要向“孃家人”傾訴內心的不安和焦慮情緒，尋找交流和理解的港灣。在得到有效的幫助後，有些人會重複來婦聯，直到尋找到擺脫內心衝突的方法，這使得婦聯的信訪工作量不斷增加，心理諮詢健康疏導已經成爲婦聯組織服務社會的一項重要內容。

三、基本做法

第一、強化婦女和家庭成員法律素養的提高。藉助媒體優勢開展法制宣傳教育，對婚姻矛盾、家庭暴力等案件追蹤報道。利用重要節點開展法制宣傳教育，立足基層維權站（點）開展法制宣傳教育。舉辦婦女維權幹部培訓班，對來訪婦女羣衆進行法律法規宣傳教育，提高她們的法律素質和自我維權的能力。

第二，協同各方發揮職能共撐維權天空。今年市婦聯與公安部門聯合制定規範、組織經驗交流、開展面上督查，進一步強化了基層家暴投訴站的建設，與司法部門聯合建立了貧困婦女法律援助綠色通道、組建了婚姻家庭糾紛人民調解員隊伍和調解室，做到婚姻家庭糾紛必排、必調、必果、必報。協同中級法院在基層法院建立婚姻家庭案件審判庭(或專業審判合議庭)，推進了家暴人身保護令，完善了婚姻家庭案件特邀調解員和人民陪審員制度。與民政局聯合建設了家暴受害婦女兒童庇護中心，與蘇北人民醫院聯手更新升級了（省內第三傢俱有法律效力的）婦女兒童傷情鑑定中心，與人社局

2022年xxx市婦聯信訪工作分析報告

2022年，xxx市、縣（市、區）兩級婦聯信訪接待共564起，其中來信39件，來訪435起，來電72起。較去年同期647起下降了近23%。婚姻家庭類矛盾444件次，佔信訪總數的78.7%，較去年同期增長近1個百分點。其中家庭暴力是家庭矛盾的176件，較去年佔婚姻類糾紛的37.4%上升了2個百分點；勞動和社會保障權益信訪35件，佔信訪總數的6.2%，比去年上升2個百分點。另外，人生權益收到傷害的19件，佔3.4%，與去年持平。財產權益26起，佔信訪總數的4.6%，較去年同期下降2.2個百分點。其他如文化教育權益、執法不公等佔信訪總數的6.8%，較去年有所下降，全年無拐賣案件發生。

一、基本特點

信訪形式以來訪爲主，信訪者84.9%以上爲女性，男性信訪者較去年有所上升。年齡25歲到59歲的信訪者任然是信訪隊伍的主力成員，佔67%以上。學歷層次、工作收入偏低，反映的問題主要集中在婚姻、家庭矛盾，家庭暴力，離婚財產分割等幾個方面。信訪目的以諮詢相關法律法規、請求婦聯幫助協調化解矛盾爲主，相當多的信訪羣衆是希望通過向婦聯組織的傾訴，尋求解決矛盾的途徑方法，找到自我維權的信心和力量。2022年全年信訪總量下降的其中一個原因是12338維權熱線爲婦女維權提供了便捷、有效服務，但往往在電話裏不方便詢問上訪者統計學資料，由於信息的缺失，接待後相當一部分信訪接待詳細資料就沒有錄入信訪軟件系統，因而感覺全年信訪接待總數較上年有所下降。由於信訪者出於尋求分析矛盾根源、出於心理諮詢健康疏導的需求日益迫切，給信訪接待工作提出了更多、更高的要求，信訪接待的時間增加了，重複訪的次數增加了，需要婦聯組織投入更多的精力，用專業化的知識做好信訪接待工作。

二、突出問題

80後重自我意識輕責任意識。80後青年問題婚姻反映出青年一代對中華傳統婚姻美德傳承嚴重缺失，婚姻一旦發生問題，不從責任、感情出發，爲我自尊，甚至於棄自己新生嬰幼兒與不顧，拋家棄子，動輒“離婚”二字掛在嘴邊。從中反映出 聯合建立了幫教失足婦女的職業技能培訓基地。社會各方的同心攜手，爲“平安家庭”創建提供了有力保障。建立健全了婦聯與各相關部門的對口對接機制，定期召開部門聯席會議，及時排查化解信訪接待中出現的重點難點問題。

第三、通過主動回訪化解婚姻家庭矛盾。注重對一些特殊信訪案件的回訪工作，及時掌握矛盾的最新動向，同時幫助當事人進一步梳理思路，分析矛盾發生的原因和後果，提出希望和要求。這樣做的效果，使得當事人首先感到婦聯組織對自己以及家庭的真切關心和愛護，促使她們能反省自生的在處理家庭、夫妻關係中存在的問題和不足，對化解矛盾糾紛能夠起到積極有效的作用。

四、兩點建議

第一、來婦聯上訪的部分上訪的婦女屬於“三無”人羣，無工作單位、無社區管理、無生活保障，患有婦科等疾病，多年得不到婦科檢查和治療，對這部分人羣，建議婦聯組織向政府申請部分專項費用，用於對這類人羣的檢查，對特困重症婦女的治療提供一定的經費。

第二、在婦女幹部隊伍加大心理諮詢健康隊伍培訓工作力度。做好信訪接待工作是是婦聯組織的基本職能，婦聯全員信訪接待工作原則對婦聯全體人員提高心理諮詢健康專業知識和工作技能提出了新的要求，因此，建議婦聯要對自身人員加大心理諮詢健康培訓工作，鼓勵更多的婦聯幹部參加心理諮詢諮詢師資格的培訓和考覈，以適應社會和工作的需要。

處罰不力加重了暴力行徑的升級。執法部門主要是基層派出所常以家庭矛盾爲由，對家暴行爲和當事人的處置、教育不力，一方面導致暴力行爲升級，暴力情節更加嚴重，另一方面擴大了施暴面，一些原來只是夫妻之間的暴力能夠擴大到公婆的加入，不僅加重了對弱勢婦女的傷害，對當地的民風和社會風氣造成了負面影響。一些被暴力婦女因爲傷情鑑定夠不上輕傷，儘管處於多年被暴，也被“家庭糾紛”爲由，處於繼續被暴的境地。

婦聯組織缺少制暴手段。通過法律和思想道德的教育，健康心理諮詢知識的疏導對提高婦女羣衆的思想認識、提高她們的法律素養起到了積極有效的作用，但由於對違法暴力行爲缺少有效的遏制手段，單靠說教，對邪惡勢力和傾向起不到震懾作用，使一些受到家庭暴力等不公事件的婦女感到正義得不到聲張。

“素質教育”對女性地位的影響。因爲擇校，把孩子送進名校就讀，一些婦女不惜放棄工作，租房陪讀。又因爲孩子的上學路途安全，接送孩子，使得一些婦女不能找到合適的工作。沒有了生活的來源，居家等費用一切需靠男方提供，失去經濟地位的婦女由此也失去了在家庭的地位，成爲家庭的負擔而被男方嫌棄。加之失去工作後，婦女自身缺少了自信，心態發生轉變，處理家庭事務的方法不當，家庭矛盾、家庭暴力行爲便由此而產生，“素質教育”以犧牲部分女性的就業爲代價已成爲社會的一種特殊現象。

司法解釋三對無過錯女性保護不力。xxx市一位在省級研究所工作的屠姓女士上訪反映，自己的丈夫外遇後，夫妻關係一直不和，男方先後兩次上法庭要求離婚，女方考慮離婚對孩子的成長，儘管丈夫出軌，還是想維持這個家庭不願離婚。此外，因爲他們現在的住房是男方父母的，一旦離婚，女方將面臨沒有住處的窘境而男方提出離婚，而男方並不願意對女方有所補償，女方認爲目前實施的婚姻法司法解釋三對受害者的保護力度不夠。類似於屠某的女性上訪者還不在少數，結婚多年，儘管是受害者、無過錯方，但一旦離婚，將處於淨身出戶、無處安身的境遇。離婚後女方探視權難以保障。探視權主動實現難。由於婚姻法僅籠統規定離婚後不直接撫養子女的父母一方有探望子女的權利，但對行使探視權的方式和時間未