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掘進區職工思想動態重點問題責任清單完成情況彙報

掘進區職工思想動態重點問題責任清單完成情況彙報

掘進區職工思想動態重點問題責任清單完成情況彙報

一、疫情防控工作。

1.我單位認真貫徹落實公司疫情防控工作安排部署,認真組織全體幹部職工學習了公司防疫辦下發的【2020】23號通知 關於加強冬季疫情常態化防控措施的通知,並認真做好防疫各項工作。

2.嚴格執行防疫防控各項措施,加強內部管理,強化外來人員排查,認真執行防疫防控各項措施,班前會認真組織職工體溫及發燒咳嗽感冒等症狀排查,發現異常及時採取措施,並認真做好排查登記臺賬,確保疫情穩定受控。

二、理論武裝問題。

強化意識形態政治理論學習,加強幹部職工教育培訓工作,充分調動幹部職工政治理論學習熱情,加強職工應知應會知識學習培訓工作,迅速提高職工應知應會知識掌握程度,貫徹落實“大學習、大練兵、大提高”活動,組織全體幹部職工認真學習了天能公司發〔2020〕129號(關於開展“大學習、大練兵、大提升”活動的實施意見),要求全員學習文件簽字,按照專業技術要求,認真制定月度培訓計劃及培訓教案,並按照計劃培訓內容開展培訓活動。

三、安全教育問題。

1. 加強安全警示教育和形勢任務教育力度,圍繞決戰年終“意識形態、安全生產、信訪穩定”工作,繼續強化安全不放心人員排查工作,班前會每班對職工進行思想意識、安全意識進行排查,建立了安全不放心人員排查臺賬,對於排查出的安全不放心人員堅決杜絕下井,經過思想教育、安全意識教育培訓等工作,確保其思想穩定後方可下井工作。

2. 每天加強意識形態及信訪穩定排查,加強輿情及職工思想狀況排查,建立了輿情及職工思想狀況排查臺賬,每天排查一次輿情及職工思想狀況並登記臺賬,併發到輿情信息員微信羣彙報。

3. 建立信訪不穩定人員臺賬,每天進行信訪不穩定人員思想狀況排查,並登記掘進二區信訪穩定信息每日調度情況統計表,每日發到天池信訪微信羣進行彙報。確保信訪穩定受控。

4. 認真開展形勢任務教育,加強職工安全意識培訓,加強安全警示教育。臨近年終歲末,由於近期全國各地煤炭行業形勢不容樂觀,事故還時有發生,這就給我們的安全生產工作帶來壓力,同時也給我們敲響了警鐘,警示我們越是臨近年終歲尾越是要提高警惕,認認真真做好當前各項安全生產工作,時時刻刻繃緊安全弦,安全上堅決來不得一絲馬虎,要定期開展安全警示教育活動。我們每週組織一次安全警示教育活動,結合近期全國發生的各類煤礦事故案例,有針對性的開展頂板、水、火、瓦斯、煤塵、輔助運輸等方面的安全警示教育,比如12月19日認真組織職工觀看了平遙縣二畝溝煤礦瓦斯爆炸事故,觀看後組織職工座談交流,讓幹部職工認清了瓦斯事故的嚴重危害性、破壞性及嚴重後果,潛移默化中引導教育職工逐漸提高安全生產意識。

5. 落實了崗位技能實操培訓,抓好了導師帶徒工作,認真簽訂了導師帶徒合同,從山東本部來我工區三名師父,每名師父帶徒2名,用言傳身教和手把手指導的方式,加大了實訓力度,大大提高了徒弟崗位操作技能。

6. 認真抓好冬季三防工作,組織幹部職工認真學習天能公司發〔2020〕103號(關於做好 2020年冬季“三防”工作的通知),認真制定“冬季三防”工作措施,加強井上井下易凍水管保溫工作,加強倉庫、辦公區、宿舍的保溫保暖管理、防火防盜管理,加強消防設施檢查工作,及時上報消防設施檢查臺賬。

四、工作落實問題。

1. 加強管理人員教育工作,教育管理人員理順工作流程,轉變工作作風,把工作狀態調整好,提高工作的超前預見性和計劃性,創新工作方法,提高工作效率。

2. 針對井下工作時間長、疲勞作業問題,我單位認真做好交接班管理工作,30分鐘內工作要交接完畢,上一班與下一班交接好工作,包括存在沒有整改或沒有整改完的隱患問題,巷道支護沒有完成問題,機電設備存在的一些問題都要交接清楚,以便下一班次工作順利開展。

3.黨支部認真做好黨員“1+1+n”聯繫服務職工羣衆,本支部在崗黨員7名,全部包聯各班組,確保每一個班組至少有一名黨員,開展黨員深入班組密切聯繫職工,黨員幹部轉變工作作風,推進過硬支部建設,落實好談心談話工作,及時發現班組職工在安全生產中存在的問題及困難,並及時幫助解決,確保黨員聯繫服務職工羣衆整體工作出實績、見實效。

掘進二區黨支部

2020.12.25