關於作風建設“找問題、補短板”排查活動開展情況的彙報

關於作風建設“找問題、補短板”排查活動開展情況的彙報

根據局關於開展集中整治形式主義、官僚主義，推進作風建設再深化行動工作的總體部署，我中心針對方案中提到的五個方面整治重點，對中心黨組織存在的形式主義、官僚主義等方面的作風問題進行自糾自查和認真梳理，並對發現的問題採取各種措施進行整改落實，作風建設得到進一步完善。現將整改落實情況彙報如下：

一、整改工作的基本做法

結合作風建設再深化整改方案的具體要求，中心於4月16日根據單位實際制定了具體的整改方案，對中心全體幹部職工中存在的問題分門別類，明確具體整改要求和責任人，確保作風整改工作穩步實行、循序推進。

（一）強化思想，精心組織學習。組織黨員幹部職工開展集中學習教育，重點學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是學習習近平主席視察廣東的重要講話和對深圳的重要批示精神，學習新黨章、《廉潔自律準則》、《黨內監督條例》、《問責條例》、《紀律處分條例》等黨規黨紀，提高政治站位，牢固樹立宗旨意識和公僕意識，杜絕懶政怠政不作爲，堅決防止“四風”反彈。

（二）找問題、抓整改。一是結合實際制定中心具體作風建設再深化整改行動方案，對存在的問題分門別類，明確整改措施和責任人；二是在全體黨員幹部職工中採取自己找、上級點、互相評、集體議等方式，深入開展自糾自查。

（三）實行重大事務集體討論制度、民主生活會制度、談話誡勉制度、外出報告制度，強化日常工作作風建設。從行爲規範、目標管理等層面入手，進一步充實強化各部所內部管理制度，形成用制度管人，依制度辦事的長效機制。通過大整改進一步查漏補缺，及時發現和解決存在的問題和不足。

（四）加強日常監督檢查考覈。要求領導成員以身作則、遵紀守規，同時加強督導檢查，強化問責力度，真管真嚴，對工作人員上下班情況、工作紀律進行考覈和抽查，凡是遲到、早退或無故曠工、工作不在狀態，辦公時間進行上網聊天、看電影、打遊戲等與工作無關事情的，一律嚴肅處理，將作風建設納入幹部考覈和黨風廉政建設責任制考覈範圍，實行一票否決，增強虛功實做的可操作性。

二、整改工作的基本成效

通過認真紮實的抓整改、促落實，我中心的作風建設得到了進一步改善和提高，黨員幹部的形式主義、官僚主義等突出問題已基本完成整改，基層員工整體規矩意識、責任意識和爭先意識明顯提高。

（一）規矩意識明顯提升。

通過開展持續的作風整改工作，廣大幹部職工的規矩意識明顯增強，在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀；員工在崗不履職、擅離職守、遲到早退等現象基本消除，工作時間上網、聊天、看電影、玩遊戲、炒股票等情況已被堅決禁止。

（二）行政效能進一步優化。

通過作風建設整改，全體員工的思想和行動已基本統一到中心各項決策部署上，大部分員工能自覺提高辦事效率，對職責範圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細緻地做好解釋和說服工作。中心整體工作效率得到進一步提高，行政效能得到進一步優化。

（三）形式主義、官僚主義進一步清除。

作風建設再深化使整個中心的形式主義、官僚主義風氣得到進一步清除。全體幹部在各自工作領域中開拓進取、攻堅克難，積極發揮個人能力，做到有問題不推諉，與困難不迴避，爭先創優，立說立行。

下一步，我們將繼續深化作風建設工作、切實落實整改措施、加強督查督辦，確保已經整改的任務不反彈，爭取還沒完全整改的任務取得突破，並建立長效機制，完善制度建設機制。