聯合支部關於軟弱渙散基層黨組織的整頓方案

爲進一步發揮黨組織在企業的領導作用、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，根據市委、國資委相關要求，結合集團各支部實際，採取黨組織自評、黨員羣衆評議、集團黨委評定相結合的方式，重點針對組織生活不正常、黨員管理鬆軟散等問題進行摸排打分，研究確定黨支部爲軟弱渙散基層黨組織。爲提升軟弱渙散黨支部黨組織建設，特制訂此整頓方案。

一、軟弱渙散基層黨組織基本情況

軟弱渙散主要原因有以下幾方面：

一是支部是三家公司組成的聯合支部，由於三家公司的經營範圍、業務領域各不相同，導致黨組織領導作用發揮不明顯。

二是辦公場所分散，不同企業的黨員平時接觸少、相互之間缺乏瞭解，間接制約了支部組織活動的開展，導致黨組織的戰鬥堡壘作用發揮不夠明顯。

三是支部副書記、委員等均爲兼職，且大多數以前未從事過黨支部工作，缺乏經驗。

二、整頓目標

通過集中排查整治軟弱渙散的黨組織達到以下目標：

一是健全黨組織參與重大事項決策機制，充分發揮黨組織領導作用。

二是加快支部標準化、規範化建設，把“三會一課”、“主題黨日” 等制度落到實處。

三是做好黨員發展工作，吸收優秀員工特別是業務骨幹到黨組織來，壯大黨員隊伍，增強支部的戰鬥力。

四是加強黨員的學習教育，提高黨員思想素質，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

三、整改措施

（一）加強領導，明確整改聯繫人。爲抓好黨支部問題整改提高工作，集團黨委確定黨委副書記爲黨支部第一聯繫人。聯繫人與黨支部一起分析軟弱渙散原因，研究制定措施，明確工作任務、目標和職責，同時對黨軟弱渙散支部建立工作臺賬，實行動態管理。

（二）強化教育，提高思想認識。一是結合“兩學一做”常態化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學等學習方式，有針對性地組織各類學習，提高軟弱渙散基層黨組織黨建工作能力，爲整頓奠定基礎；二是結合集團中心工作開展政工、金融、法律等方面的教育培訓，全面提高黨員綜合素質和業務能力；三是組織黨員開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，制定整改措施；四是加強黨務工作者隊伍建設，組織黨務工作者培訓，針對黨員發展、“三會一課”等重點事項專題培訓，建立黨務工作聯繫羣交流提升，同時將黨建工作崗位作爲培養幹部人才的重要平臺。

（三）健全機制，堅持黨內活動制度。一是以“三會一課”制度爲抓手，進一步規範黨內組織生活制度。要求軟弱渙散基層黨組織按時、紮實的落實“三會一課”制度，做到有計劃、有記錄、有臺賬。同時要抓好黨支部“主題黨日”、“政治生日”等組織生活制度，通過嚴格黨內組織生活，達到交流思想、促進工作的目的；二是以上率下，支部書記帶頭嚴守黨內組織生活，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，帶頭講黨課，加強對全體黨員黨章黨規、黨性、黨紀和黨的知識教育；三是加快黨員發展與培養。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，把政治覺悟高、工作能力強的員工吸收到黨組織中，不斷改善黨員結構，壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰鬥力。

（四）學習提高，推行支部一體聯動。加強集團基層黨組織之間的交流學習，建立基層黨組織聯席制度，結合季度黨建工作督查、“不忘初心，牢記使命”、“建國70週年”等，組織集團各支部過集體組織生活，進行面對面、實打實的黨建工作交流，有效的加強軟弱渙散黨組織的黨建工作能力。

（五）督促檢查，推動整改落實。堅持定期和不定期對軟弱渙散基層黨組織開展整頓工作的進展情況進行檢查，對整頓工作措施不到位、開展不得力、轉化無成效的黨組織，上級黨組織要對有關黨組織書記問責追責，作出限期轉化的意見。

（六）總結經驗，鞏固整改成果。集團黨羣工作部門及時收集整理基層黨組織整頓工作好的思路和辦法，總結提升加以推廣，從根本上解決存在的突出問題，不斷鞏固整頓工作的成果。

四、相關要求

（一）加強領導、落實責任。整頓軟弱渙散基層黨組織是集團黨建工作的重要任務，也是提高基層黨建整體水平的重要基礎。集團黨委整頓聯繫人要深入軟弱渙散基層黨組織進行重點幫助指導，根據軟弱渙散黨組織實際，進行專題研究，做到摸透情況，任務到人、責任到人，限時整頓。

（二）督促檢查，確保實效。集團黨委將對基層黨組織開展整頓工作情況進行專項督查，將通過查分類管理臺賬、問題管理臺賬、整改臺賬、走訪調研等方式瞭解整頓有關情況，同時將把此項工作納入年度領導班子考評和年度工作目標考覈。