創優經濟發展環境經驗交流材料(精選多篇)

目錄

第一篇：創優經濟發展環境經驗交流材料第二篇：優化經濟發展環境經驗交流材料範文第三篇：優化經濟發展環境經驗交流材料第四篇：計生局創優發展環境經驗材料第五篇：經濟發展經驗交流材料更多相關範文

正文

第一篇：創優經濟發展環境經驗交流材料

近年來，××縣經濟社會發展環境明顯好轉，××年該縣政務環境評比在全市排名第一。環境好了，招商引資工作凸顯成效。××年，全縣實際利用外資xx萬美元，增長15%，引進市外工業資金13.7億元，增長42%，其中引進億元以上項目5個。今年該縣招商引資工作又呈現良好開局，第一季度全縣共簽約內資22.12億元，其中超億元項目3個，實際利用外資310萬美元，另有兩個總投資達 1.2億美元的項目正在洽談中。××縣創優經濟發展環境，主要得益於“1+1+1”的工作模式的推行，即：一種理念、一套制度和一股無窮的力量。、

一種理念深入人心——“××最大的品牌是環境！”

經濟要發展，環境要先行，觀念是關鍵。××縣從xx年開始在全縣上下開展了一場聲勢浩大的思想大解放活動，充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，發揮廣播、電視等新聞媒體的作用，大力開展“我與××同行，人人都是環境”的主題教育，以此提高廣大幹部羣衆的認識和參與熱情。經過一段時間的實踐後，全縣上下營造出一種“××發展我有責”、“××輝煌我自豪”的濃厚氛圍，××人出現了前所未有的主人翁態度。該縣康樂街道十字布村青年農民林長生得知××聲佳電子有限公司部分職工因離家遠而未解決住宿問題時，主動騰出自家樓房的二、三層，無償提供給聲佳公司使用。此事雖小，卻折射出×ד環境也是生產力”、“環境是最大的品牌”的觀念已經深入人心。

“沒想到××的幹部這麼敬業!沒想到××的服務這麼周到!沒想到××的辦事效率這麼高!××的投資環境是一流的!”這是××縣聲佳電子有限公司董事長鄭漢水對××政務環境的評價。他這三個“沒想到”，不僅代表了外商的心聲，更是對××人的高度評價。一套制度五年不變——“一年倒數作書面檢查、兩年倒數熒屏曝光、三年倒數摘掉烏紗帽！”

爲大力提高政府各部門依法行政和爲民服務水平，進一步優化政務環境，該縣專門制定了一套“五年不變”的制度，即從xx年開始，在全縣廣泛開展政務環境“雙百雙評”活動。活動由縣紀委、監察局組織實施，在全縣範圍內隨機抽取100名企業家代表、100名羣衆代表（含人大代表、政協委員、縣四套班子領導）對公安、城管等26個執法部門，發改委、經貿委等25個綜合管理部門，郵政、電信等19個窗口服務行業進行評議評價。對每個測評系列總評進入前三名的單位進行通報表揚，並授予流動紅旗，單位“一把手”直接評爲優秀公務員；每個測評系列年終總評爲最後一名的單位予以全縣通報批評，並取消其綜合評先評優資格；第一年年終總評分爲倒數第一名的，單位“一把手”向縣委、縣政府寫出書面檢查；連續兩年年終總評爲倒數第一名的，單位“一把手”在電視上向全縣人民作檢查；連續三年年終總評爲倒數第一名的，單位“一把手”主動向縣委、縣政府辭職，屬條管部門的單位“一把手”確定爲“××人民不歡迎的人”，並向其上級主管部門報告。

這一套制度制定出臺以後，該縣掀起了優化經濟發展環境的熱潮。如縣國稅局積極開展各項活動，廣泛徵求意見和建議，很快在全系統形成了“人人都是窗口”的良好氛圍；縣供水公司創建特色服務，設立孤寡老人免費服務、特困家庭優惠服務、拆遷羣體專門服務、重要場所蹲點服務等特色項目；縣食品藥品監督管理局第一時間迴應羣衆反映的問題，樹立了“親民、爲民、護民”的藥監良好形象。去年，該縣對9家榮獲“雙百雙評”的先進單位進行了表彰，對測評最後一名的3家單位進行了通報。

一股力量衆志成城——“良好作風作保證，幹羣協力爲客商！”

“紀檢監察工作要爲經濟發展保駕護航，嚴肅查處各種腐敗行爲，努力糾正部門和行業不正之風，轉變幹部作風，打造良好發展環境。”這是××縣紀檢監察機關拓展職能，服務經濟發展的真實寫照。

xx年，該縣紀委痛下決心，立說立行，對縣工商行政管理局城鎮分局、縣汽車站等6起行政不作爲、行政亂作爲影響經濟發展環境的典型案件進行了立案查處並向全縣通報。這一舉動在全縣引起強烈反響。××年，該縣紀委監察局面向社會聘請特邀監督員，專門收集羣衆對幹部的意見和建議，取到明顯效果。僅××年，監督員向社會發放徵求意見函2500餘份，共收集意見建議120多條，縣紀委將羣衆反映的問題以書面形式分別發到各有關單位或個人，並責成限期整改。今年，該縣繼續深入開展以“剎五風、樹正氣”爲主題的機關幹部思想作風整頓活動，制定“中午接待不上酒、用餐控制一小時、鄉鎮五天四夜制、如有賭博嚴查處”的規定，廣大機關幹部思想作風明顯好轉，服務意識、大局意識和責任意識明顯增強。

好的思想作風，使廣大黨員幹部與羣衆打成一片，幹愛羣、羣擁幹，幹羣協力凝聚了一股無窮的力量，成就了一番事業。廣東客商胡俊於××年7月中旬在××考察後，對××的幹部作風留下了深刻而美好的印象。不幸的是，他在返粵途經南康時發生車禍。人生地不熟的他第一個想到的是××幹部。該縣獲悉此事後，迅速派出了由招商辦、工業園等單位幹部組成的工作組趕赴南康事故現場，協調處理相關事宜，並親人般悉心照顧胡俊和其已懷胎數月的妻子，令他們感動不已。xx年，聲佳電子有限公司落戶××後，企業面臨的最大困難是招聘一批高素質的員工。縣領導得知企業的擔憂後，立即動員全縣廣大幹部力量，在短短一週之內，通過電視宣傳、發佈海報等方式大力宣傳，首批招聘的214名大中專院校畢業生全部到崗，爲聲佳公司的順利投產打下了紮實的基礎。良好的幹部作風，高效的政府服務，高素質的員工隊伍，企業老總看在眼裏，喜在心裏，半個月後，他毅然決定，擴大公司規模，追加投資至1000萬美元！

第二篇：優化經濟發展環境經驗交流材料範文

經過近幾年的優化整治，××市的發展環境總體上有很大的改善，但與擴大開放的要求相比，仍然有較大的差距，還存在一些與發展不相和諧的音符，還沒有達到“讓人方便，使人賺錢”的環境效果。政務環境不優問題仍然存在，金融環境偏緊問題沒有根本解決，治安環境混亂現象時有發生。條塊體制碰撞，監督機制欠缺，服務機制不完善的問題仍較突出。優化環境是加快發展的生命線，要在搞好硬環境建設的同時，推行得力舉措，着力打造軟環境，做到“硬件不足軟件補，地緣不足人緣補”，不斷創造更好更優的經濟發展環境。我們的主要經驗做法是：

在優化政務(來源 本站)環境上下功夫

一是搭建服務平臺。繼續完善政務信息網站。由市發改委牽頭，有關部門配合，在政務信息網站中及時發佈市委、市政府及有關部門出臺的各類政策,各高等院校、科研院所成功研究的一些專利技術、發達地區產業轉移的一些投資創業項目等，爲全市廣大幹部和羣衆及時提供各類政策以及創業致富信息。明確部門掛點重點企業安商幫商責任。市委、市政府成立安商指導委員會。由市委組織部牽頭，每年從全市各經濟職能部門中抽調一名副科級領導幹部，專門從事安商幫商工作，爲企業立項報批、辦理證照、協調各方面的關係等提供全方位服務，工作與原單位脫鉤，年終由企業評議，組織部門考覈。同時,建立優化經濟發展環境聯繫會議制度,堅持每月召開一次聯繫會議,交流和通報全市工作情況。二是增加工作透明度。進一步加大政務公開力度,按照“既要最大限度方便羣衆、又要廣泛接受羣衆監督”的要求，除國家法律、法規、規章明文規定不能公開的事項外，其它各類政務文祕雜燴網事項都必須公開。各單位職能、人員分工、科室佈局、辦事流程及有關規定，必須公開在本單位最醒目處。彙編成冊的資料，要擺在辦事羣衆一眼能看到的地方，單位工作人員要實行掛牌上崗。三是規範辦事程序。政府各部門尤其是與客商和羣衆直接打交道的職能部門，要有明確的辦事制度、行爲準則和獎懲辦法；要推行限時辦結制、一次告知承諾制、首辦負責制、部門內部會審制、項目備案制。實行重大投資項目集中聯審和“一事一議”，統一辦理有關證照，開通重大項目審批“綠色通道”。做到效率爲先，服務至上。四是推行聯合執法。重點是推行“一費制”繳費辦法。由市監察部門牽頭，組織市行政服務中心、工商、物價、財政、法制等有關部門對面向企業的各類收費進行一次全面清理，梳理出各類收費項目、收費標準、收費依據，審覈彙編成冊後，針對企業的性質不同，分門別類印製發放“企業繳費明白卡”，由企業統一到市行政服務中心繳費，並納入財政專戶，嚴格實行收（罰）繳分離制度，各相關部門不得擅自到企業上門收費。對明白卡之外確需執行的個別收費項目，須報市政府審批後，按最低標準收取，切實做到“放水養魚”，不搞“殺雞取卵”。五是實行“六項制度”。實行首查先行責令改正制度、同城一家檢查制度、重大投資項目服務效率跟蹤制度、優化經濟發展環境監督員制度、損害經濟發展環境黃牌警告制度、投資環境行政問責制度等優化發展環境六項制度。

在優化治安環境上下功夫

一是強化治安防控體系建設。由市政法委牽頭，進一步完善治安防控體系，在火車站、工業園、新城區、農產品示範園區等重要敏感區域設立治安防控點，及時、準確、高效地打擊一些黑惡勢力和地痞流氓，對強買強賣、敲詐勒索、欺行霸市、強攬工程、偷盜搶劫、尋釁滋事等破壞發展環境的人和事要做到露頭就打，嚴懲不貸。二是建立公安部門與重點企業定期聯繫制度。市公安部門要發放《警企聯繫卡》，不定期開展企業周邊村莊治安整治活動，嚴厲打擊侵害投資者合法權益的人和事；對涉及企業或投資者的刑事、治安案件，要從快查處，從重打擊，切實保護企業和投資者的合法權益，凡出現涉企治安案件或重大財產損失的，要實行限期破案；允許規模企業設立內部保安機構，由市公安部門在業務上給予指導。三是建立健全執法隊伍的管理考覈機制。由市政法委牽頭會同檢察、公安等單位就執法人員的管理，尤其是如何做到依法行政、文明執法、亮證執法等，制定詳細的、可操作性的管理考覈辦法，加大對各類執法人員的考覈和獎懲力度，切實有效解決執法人員在執法過程中“不作爲”和“亂作爲”的問題。

在優化信用環境上下功夫

一是提高政府誠信。尤其要落實兌現政策，對市委、市政府出臺的各種規範性文件和促進經濟發展的優惠辦法，對外商作出的承諾和招商引資的獎勵辦法，必須一諾千金，堅決兌現，取信於民。二是樹立公衆誠信。要求全市上下牢固樹立“服務納稅人就是服務經濟建設”的觀念，積極主動地爲企業搞好服務，把營造發展環境當作自己的事、份內的事，對外來客商都要熱情接待，周到服務，坦誠相處，形成一種親商、扶商、安商的良好氛圍。三是增強金融誠信。大力支持金融機構正確處理防範金融風險與擴大投資的關係，積極探索發展民間商業銀行，廣泛開展信用鄉鎮、信用村組、信用個體工商戶等評選活動，推行科學的授信制度，積極爲經濟發展提供信貸支持；嚴厲打擊各種逃廢債務、金融欺詐、拖欠金融貸款的行爲，弘揚“還貸者光榮，不還貸者可恥”的社會風尚；加強銀企協調，密切銀企關係，推進產融結合，在銀企之間建立相互信賴、相互依存、互利雙贏的良性循環；進一步完善信用擔保制度，設立中小企業發展扶持專項基金，扶持中小企業的發展。四是提高企業誠信。由市中小企業局牽頭，國稅、地稅、工商、質量技術監督等部門配合，開展企業信用評估評級，建立企業信用記錄資料庫，實行信用企業分類管理，探索企業信用獎懲機制，並定期通過簡訊、網絡等形式，及時向社會公佈企業信用情況，提高企業社會信用度。

在提高執行力上下功夫

一是設立行政投訴中心。由市監察局牽頭會同市行政服務中心，組建行政投訴中心，對全市行政事業單位的服務效能進行全面監管，負責履行整治優化全市經濟發展環境的職能，負責受理和查處全市範圍內的行政投訴案件，負責對服務對象進行跟蹤問效。市招商、工商聯、民營企業、環保等部門和單位要設置企業投訴電話，認真受理企業的舉報和投訴，並將收集到的企業投訴和舉報案件統一報市行政投訴中心，由市行政投訴中心建立服務對象跟蹤問效檔案並組織查處，公開曝光損害發展環境的案件。二是加大督查力度。將政府辦督查室升格爲副科級單位，切實強化市委、市政府的督查職能，市委辦、市政府辦要完善工作機構，配齊配強督查工作人員，推行“督辦卡制度”，對市委、市政府的重大工作部署要定期或不定期開展督查，對工作積極主動，任務完成好的單位要及時文祕雜燴網進行通報表楊，對一些工作被動，落實不力的單位要進行通報批評，對一些違法違紀行爲要公開曝光，嚴重的要移交司法或紀檢監察部門處理。三是實行責任追究制。市委、市政府出臺《××市治理經濟發展環境責任追究辦法》，對黨政機關、經濟管理部門及其工作人員在公務活動中違反規定設置障礙，刁難服務對象的違規收費、罰款、攤派、檢查的，均實行責任追究，追究對象包括直接責任人、分管領導和主要領導。相關責任人員依據問題性質和管轄權限分別交由主管部門、任免機關或紀檢監察機關按規定權限及程序處理，構成犯罪的移交司法機關處理。四是加大考覈測評力度。市委、市政府與各鄉鎮（街道）及部門簽訂目標責任書，年終由兩辦督查室牽頭，組織相關部門進行考覈。要將執行力納入考覈內容，推行量化考覈，確保政令暢通，使市委、市政府的工作部署得到有效落實；完善對鄉鎮（街道）的綜合考評體系，將工業用電、固定資產投資、工商稅收文祕雜燴網作爲考覈鄉鎮經濟發展的三大主要指標；加大對職能部門的測評力度。要將對職能部門測評的“指揮棒”交給服務對象，定期組織人大代表、政協委員、企業主和社會各界人士進行民主測評，向重點企業和市民發放《優化經濟發展環境監督意見卡》，向社會公佈測評結果，建立末位追究制，對有一次排名在最後三名的單位給予書面警示；對連續二次排名在最後三名的單位，由市紀委領導班子進行誡勉談話；對連續三次排名在最後的單位，年終考覈劃爲不合格單位。對條管部門在測評中排位在最後三名的，建議上級主管部門對其主要負責人進行相應的處罰。

第三篇：優化經濟發展環境經驗交流材料

經過近幾年的優化整治，××市的發展環境總體上有很大的改善，但與擴大開放的要求相比，仍然有較大的差距，還存在一些與發展不相和諧的音符，還沒有達到“讓人方便，使人賺錢”的環境效果。政務環境不優問題仍然存在，金融環境偏緊問題沒有根本解決，治安環境混亂現象時有發生。條塊體制碰撞，監督機制欠缺，服務機制不完善的問題仍較突出。優化

環境是加快發展的生命線，要在搞好硬環境建設的同時，推行得力舉措，着力打造軟環境，做到“硬件不足軟件補，地緣不足人緣補”，不斷創造更好更優的經濟發展環境。我們的主要經驗做法是：

在優化政務環境上下功夫

一是搭建服務平臺。繼續完善政務信息網站。由市發改委牽頭，有關部門配合，在政務信息網站中及時發佈市委、市政府及有關部門出臺的各類政策,各高等院校、科研院所成功研究的一些專利技術、發達地區產業轉移的一些投資創業項目等，爲全市廣大幹部和羣衆及時提供各類政策以及創業致富信息。明確部門掛點重點企業安商幫商責任。市委、市政府成立安商指導委員會。由市委組織部牽頭，每年從全市各經濟職能部門中抽調一名副科級領導幹部，專門從事安商幫商工作，爲企業立項報批、辦理證照、協調各方面的關係等提供全方位服務，工作與原單位脫鉤，年終由企業評議，組織部門考覈。同時,建立優化經濟發展環境聯繫會議制度,堅持每月召開一次聯繫會議,交流和通報全市工作情況。二是增加工作透明度。進一步加大政務公開力度,按照“既要最大限度方便羣衆、又要廣泛接受羣衆監督”的要求，除國家法律、法規、規章明文規定不能公開的事項外，其它各類政務文祕雜燴網事項都必須公開。各單位職能、人員分工、科室佈局、辦事流程及有關規定，必須公開在本單位最醒目處。彙編成冊的資料，要擺在辦事羣衆一眼能看到的地方，單位工作人員要實行掛牌上崗。三是規範辦事程序。政府各部門尤其是與客商和羣衆直接打交道的職能部門，要有明確的辦事制度、行爲準則和獎懲辦法；要推行限時辦結制、一次告知承諾制、首辦負責制、部門內部會審制、項目備案制。實行重大投資項目集中聯審和“一事一議”，統一辦理有關證照，開通重大項目審批“綠色通道”。做到效率爲先，服務至上。四是推行聯合執法。重點是推行“一費制”繳費辦法。由市監察部門牽頭，組織市行政服務中心、工商、物價、財政、法制等有關部門對面向企業的各類收費進行一次全面清理，梳理出各類收費項目、收費標準、收費依據，審覈彙編成冊後，針對企業的性質不同，分門別類印製發放“企業繳費明白卡”，由企業統一到市行政服務中心繳費，並納入財政專戶，嚴格實行收（罰）繳分離制度，各相關部門不得擅自到企業上門收費。對明白卡之外確需執行的個別收費項目，須報市政府審批後，按最低標準收取，切實做到“放水養魚”，不搞“殺雞取卵”。五是實行“六項制度”。實行首查先行責令改正制度、同城一家檢查制度、重大投資項目服務效率跟蹤制度、優化經濟發展環境監督員制度、損害經濟發展環境黃牌警告制度、投資環境行政問責制度等優化發展環境六項制度。

在優化治安環境上下功夫

一是強化治安防控體系建設。由市政法委牽頭，進一步完善治安防控體系，在火車站、工業園、新城區、農產品示範園區等重要敏感區域設立治安防控點，及時、準確、高效地打擊一些黑惡勢力和地痞流氓，對強買強賣、敲詐勒索、欺行霸市、強攬工程、偷盜搶劫、尋釁滋事等破壞發展環境的人和事要做到露頭就打，嚴懲不貸。二是建立公安部門與重點企業定期聯繫制度。市公安部門要發放《警企聯繫卡》，不定期開展企業周邊村莊治安整治活動，嚴厲打擊侵害投資者合法權益的人和事；對涉及企業或投資者的刑事、治安案件，要從快查處，從重打擊，切實保護企業和投資者的合法權益，凡出現涉企治安案件或重大財產損失的，要實行限期破案；允許規模企業設立內部保安機構，由市公安部門在業務上給予指導。三是建立健全執法隊伍的管理考覈機制。由市政法委牽頭會同檢察、公安等單位就執法人員的管理，尤其是如何做到依法行政、文明執法、亮證執法等，制定詳細的、可操作性的管理考覈辦法，加大對各類執法人員的考覈和獎懲力度，切實有效解決執法人員在執法過程中“不作爲”和“亂作爲”的問題。

在優化信用環境上下功夫

一是提高政府誠信。尤其要落實兌現政策，對市委、市政府出臺的各種規範性文件和促進經濟發展的優惠辦法，對外商作出的承諾和招商引資的獎勵辦法，必須一諾千金，堅決兌現，取信於民。二是樹立公衆誠信。要求全市上下牢固樹立“服務納稅人就是服務經濟建設”的觀念，積極主動地爲企業搞好服務，把營造發展環境當作自己的事、份內的事，對外來客商都要熱情接待，周到服務，坦誠相處，形成一種親商、扶商、安商的良好氛圍。三是增強金融誠信。大力支持金融機構正確處理防範金融風險與擴大投資的關係，積極探索發展民間商業銀行，廣泛開展信用鄉鎮、信用

第四篇：計生局創優發展環境經驗材料

凝聚計生正能量

幸福家庭福萬家

——**縣計生局創優發展環境經驗材料

被譽爲“百花之城”的**縣地處太行山西麓，上黨盆地北緣，歷史悠久，山川秀美。全縣轄 8 鎮 3 鄉，323 個行政村，1089 個自然村，總人口 25.8 萬，總面積 1160 平方公里，2014 年全縣財政收入達

到了 40.2億元。是全省的產煤大縣、產糧大縣和千年古縣，全國中部地區百強縣、全國文明縣城，全省文明和諧縣城，省級計劃生育優質服務縣。

近年來，全縣以打造中國“新能源新材料基地、新城鎮新農村典範”縣爲目標，經濟社會各項事業發展迅速。與此同時，**縣人口計生系統以加快科學發展，實現富民強縣，建設和諧幸福新**爲主題，把開展創建幸福家庭活動作爲構建和諧社會，奮力實現中國夢的有效載體，圍繞“文明倡導、健康促進、優生優育、致富發展、奉獻社會”五個方面內容，以“三晉康家”工程和“好娃娃工程”爲切入點，通過“六心”工作法，廣泛開展創建活動，爲全縣發展提供了良好的人口環境。

完善機制帶人心

在開展創建“幸福家庭活動”中，**縣不讓計生部門跳“獨腳舞”,採取了政府主導、部門配合、資源共享、風險共擔的措施強力推進。一是強化領導，提供組織保障。創建活動啓動後，縣委、縣政府高度重視，迅速召開了動員大會，縣鄉成立了由黨政一把手任組長，分管領導任副組長，計生、財政、民政、農業、科技、婦聯等部門負責人爲成員的幸福家庭創建活動領導組，負責創建活動的協調和實施。領導組下設創建活動辦公室，明確了責任部門、指導思想、基本原則和措施步驟等，爲活動開展提供充分的理論指導和紮實的組織保障，形成了“黨政一把手負總責、親自抓，分管領導靠前抓、促落實，縣鄉政府職能部門密切配合”的工作格局。二是強化隊伍，提供人員保障。先後對150多名縣鄉計生骨幹和專業技術人員培訓、450多名村支書及大學生村官集中培訓，對創建活動的重大意義及組織落實的方法步驟進行了集中培訓，在全縣範圍組織起一支精幹的創建隊伍。三是制定方案，提供製度保障。創建活動領導組相繼下發了《關於開展創建幸福幸家庭活動的實施方案》、《幸福家庭創建標準和評估達標方案》等文件，明確了相關部門職責，使創建活動做到了有目標、有計劃、有措施，科學規範，步驟明確，極大地帶動了計生隊伍和各方面力量投入創建活動的積極性和主動性。同時實行“三級考評”辦法，縣委、縣政府將幸福家庭創建成果列入各鄉鎮及相關部門年度考覈指標範圍，評選結果與鄉鎮、村的綜合評比相結合，並作爲人口計生和相關部門計生工作的重要依據，在年底組織抽查，將抽查結果通過媒體通報全縣，接受社會各界監督。

創建新風沁人心

爲了將這項造福於民的創建活動廣爲宣傳，豐富宣傳內容，提升宣傳效應，我縣充分整合各類宣傳資源，多渠道、多形式、全方位開展了一系列形式多樣的幸福家庭創建宣傳活動。我們把“集中宣傳、陣地宣傳、活動宣傳”作爲主渠道，不斷擴大“三晉康家”和“好娃娃幸福家庭”的覆蓋面和影響力。集中開展了進農家、進社區、進企業、進單位、進校園、進市場“六進”活動，營造了濃厚的宣傳氛圍。充分利用農家書屋、計生協會會員之家、人口文化大院、人口文化廣場、人口文化長廊等宣傳陣地以及“三下鄉”等集中宣傳活動，廣泛宣傳新型人口文化。不斷創新宣傳載體和宣傳形式，我們將新型生育文化的宣傳同“廣場舞”、“社區文藝演出”、“婚慶演出”、“民間樂隊”等有機結合起來，年平均組織各類宣傳活動150場次，讓育齡羣衆在娛樂中感受人口文化的薰陶，在潛移默化中樹立文明、進步的生育觀、家庭觀、幸福觀，不斷擴大創建幸福家庭活動的影響力。據不完全統計，近兩年，我們印發宣傳資料和自主開發新型宣傳品發放，製作張貼大型公益廣告24幅，小型公益廣告6000張；宣傳品入戶率達99%以上；利用led電子彩屏在中心城區滾動播放宣傳標語口號198條，擴大宣傳輻射面；以電視、廣播、報紙等媒介爲載體，廣泛開展宣傳，計生知識羣衆知曉率達98%以上。全縣88個行政村中心建起了佔地面積500-10000㎡的新型人口文化活動中心，72個村裝飾了人口文化宣傳一條街和人口文化長廊，使人口文化宣傳成爲各村的一道亮麗風景線。

春風化雨引甘情，通過一系列宣傳活動，吸引廣大羣衆的積極參與，在全縣掀起創建幸福家庭的濃厚氛圍。

優惠政策聚人心

首先，我們全面落實國家農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助、計劃生育手術後遺症納入扶助制度，獨生子女獎勵費政策實現了“無縫隙、全覆蓋”。同時，縣裏出臺了17項有利於計生家庭的優惠政策，其中有計生家庭學子報考本縣範圍高中和職中時，給予10分加分優待；獨生子女家庭和雙女絕育家庭，

其子女在接受初高中教育期間寄宿的，給予住宿費全免；爲獨生子女家庭和雙女絕育家庭辦理意外傷害保險，資助金額爲每個計生家庭資助20元；農村集體經濟組織在分配集體收益、發放福利時，以人均分配的，增加1人份的份額；以戶計發的應當高出戶均標準20％以上的額度；農村扶貧開發、改水改廁、沼氣應用、退耕還林、子女就業等項目，要對計劃生育家庭給予優

待和照顧；在扶貧整村推進、移民搬遷計劃時，對領取《獨生子女父母光榮證》的家庭和雙女絕育家庭增加1人份的補助資金等等。今年， 163戶計生困難家庭成員在招工、創業、醫保等方面享受了優先政策。在低保、就醫、上學、技術推廣、項目補貼等方面有156戶計生家庭受益，在農村收益分配上有359戶受益。對6名獨生子女家庭特殊病人給予了2萬多元資助，資助了模範執行計生政策的貧困家庭大學生45名4.7萬元。在“4+2”獎扶工作上，嚴格把握條件，規範程序，執行標準，實現了“零誤差”，讓計劃生育家庭優先享受到改革發展的成果，感受到黨和政府的溫暖，讓計劃生育家庭切實感受經濟有實惠、政策上有關愛、社會上有地位。

關懷服務暖人心

拓展計劃生育服務職能，開展人口和家庭公共服務，實施“婚、孕、產、育、教、養”全程生命關懷。對因病、因災等原因造成的計劃生育家庭困難戶，及時進行困難救助。目前共爲“三難”人員（上學難、看病難、就業難）解決資金20萬元；建立“關愛女孩”行動資金，每年落實“關愛女孩”資金10多萬元並積極開展行動。積極開展“金秋助學”活動，近年來，累計資助貧困大學生389名。同時，各級還組織機關、學校、企事業單位開展“大手牽小手”、“愛心媽媽志願者”活動，對農村計劃生育家庭留守兒童進行聯繫幫扶。全縣累計已有3000多個計劃生育家庭受益。各級計生協會針對不同家庭需求制定幫扶關懷計劃，今年“5.29”活動日，對50戶計劃生育特殊家庭和33戶困難計生專幹進行了慰問和救助，投入慰問救助資金2.04萬元，爲2906戶計生家庭、計生專幹家庭辦理了計生家庭意外傷害保險，縣級投入生育關懷保險資金3.7萬餘元，“金秋助學”行動中，向今年子女考入大學的獨生子女戶、雙女絕育戶、計生專幹戶發放資助金5萬餘元。“六一”期間，爲留守兒童送去5000多元學習用品、用具。元旦、春節期間，爲流動人口發放宣傳資料2014餘份，避孕藥具500餘盒，接待諮詢1000餘人次，爲200多個流入的已婚育齡婦女進行了免費健康服務；清查登記流動人口2988人，其中育齡婦女435人，育齡婦女中流出230人，已全部建檔。

優生優育順人心

活動啓動以來，我們積極響應國家政策，對全縣所有人羣積極開展生命全過程、全方位的“六優六關愛”的優質服務。爲新婚青年提供優婚諮詢、免費孕前優生健康檢查服務、贈送新婚“大禮包”等服務；爲懷孕婦女免費發放葉酸，提供優生諮詢，組織待孕婦女進行免費孕前優生健康檢查；爲產婦贈送愛心雞蛋等營養品和育嬰知識讀本；爲 0—3 歲嬰幼兒父母開展早期發展諮詢指導，爲育齡婦女每年進行2 次生殖健康檢查，不定期開展中老年保健知識培訓、講座。近年來，縣政府投入70萬元用於待孕夫婦的免費孕前優生健康檢查，在縣技術服務站設立了“嬰幼兒早期教育培訓中心”,技術業務骨幹參加了省市培訓，作爲全縣嬰幼兒早期教育的專業老師，重點負責嬰幼兒早期教育工作。加強優生優育優教“一條龍”服務，以孕前優生健康檢查爲龍頭，大力開展孕前優生健康檢查服務，將孕前培訓、孕期保健、產後隨訪、嬰幼兒早期培訓實行鏈接，已爲7600多個目標人羣提供了健康檢查。全方位的關愛，讓全縣的廣大羣衆深深地感受到家庭越來越美滿，生活越來越幸福。

在具體工作中，縣裏注重在提高育齡羣衆的素質上下功夫，採取“請上來”和“走下去”的方法開展工作。“請上來”,就是每年分期分批將各鄉鎮技術人員集中到縣計生技術服務站跟班學習；“走下去”,就是利用生殖健康服務普查之機，從縣計生技術服務站抽調業務骨幹到各鄉鎮進行面對面指導、手把手幫教，提高他們的技術能力和業務水平。

同時，爲每一名服務對象建立健康檔案，爲每一對新婚夫婦提供免費婚前醫學健康檢查，爲每一對待孕夫婦提供免費孕前優生健康檢查，降低出生缺陷發生風險，提高育齡婦女健康水平。目前，全縣已爲2萬多名人員進行生殖健康普查普治服務，並逐一建立了生殖健康服務檔案，縣計生服務中心組織人員對全縣323個行政村的待孕育齡夫婦基本情況進行了摸底調查，對1289對夫婦採取多種形式進行了孕前指導培訓；目前已有3266對夫婦進行了孕前優生健康檢查；組織全縣待孕夫婦進行了3次出生缺陷知識及優生優育優教知識培訓，並對服用福施福、葉酸的200餘名婦女進行了定期隨訪，隨訪率達100%，紮實推進了優生促進工程。

提升能力振人心

加強計劃生育貧困家庭勞動技能和科技培訓，在生活上扶貧、在能力上扶技、在思想上扶志，組織育齡羣衆參加各類實用技術培訓，爲失業或未就業的計劃生育對象提供免費培訓，圍繞設施農業、“一村一品”、畜牧養殖、特色種植等產業，積極扶持計劃生育家庭發展生產，爲計劃生育家庭發展生產開闢“綠色通道”。利用人口學校舉辦計劃生育“幸福家園”和農業科技致富等各類知識培訓班102期，培訓人員16000餘人次；全縣各部門共籌集資金2014多萬元，幫扶計生戶發展致富項目256個，提供農業技術援助500餘次，提供致富信息1500餘條；爲163戶計生特困家庭幫扶資金、物資共計153萬元，有力地促進了計劃生育家庭生產發展。縣計生協會結合本縣經濟發展的實際情況和計生家庭簽訂幫扶協議書，全方位解決計生家庭發展生產和勞動就業問題。其中以東山底村爲典型，該村聯合鑫源祥農科公司，以發展計生家庭農業生產爲重點，新建了文王山生態園，建成了百畝設施蔬菜育苗區、百畝有機蔬菜示範區、百畝綠色蔬菜種植大棚3 個百畝現代化農業示範園區。目前，3 個百畝園區吸收周邊12 個村、300 餘個計生家庭戶的婦女參與生產，人均增收7500 多元。村計生協會依託弘峯焦化有限公司，安排計生家庭32 名男勞動力優先就業。聯繫縣金威超市，安排計生家庭25 名年輕女勞動力優先就業。全村計生家庭勞動力無待業，戶戶有職業，家家都增收，計生家庭發展能力得到了極大提高。

據統計，近年來創建活動領導組協調相關單位落實計生家庭創業致富優先優惠政策58條，將500多條最新技術信息直接傳遞給計劃生育戶，讓他們在大量的信息中選擇所需信息，自覺接受新知識，幫助其脫貧致富。縣、鄉、村三級計生協會建立創業致富基地32個，解決計生家庭就業652人，給計生家庭增收586萬元。

創建幸福家庭，讓百姓共享“中國夢”，近年來，我們通過創建幸福家庭活動，改善了計生家庭戶生產、生活、生育、教育、健康狀況，讓廣大羣衆享受到幸福家庭建設活動的初步成果，不僅可以提高羣衆的物質生活水平，也豐富了羣衆精神文化生活，有效地提升計生家庭的幸福指數。但同先進地區比較，我們還有很大的差距，今後我們將認真學習借鑑各地的先進經驗，不斷豐富和完善幸福家庭創建活動，切實提高家庭生活質量和幸福指數，促進人口長期均衡發展和社會和諧進步，爲建設幸福、平安、創新、和諧的新**創造更加良好的人口環境。

第五篇：經濟發展經驗交流材料

精心158組織 紮實推進涅如堆鄉經濟

又好又快的發展

——涅如堆鄉經濟發展經驗交流材料

涅如堆鄉位於康馬縣東南部，平均海拔4500米，距縣城20公里，南部與不丹王國接壤，邊境線長達50多公里，東部與山南地區郎卡子相鄰，總佔地面積約1600平方公里，佔全縣總面積的四分之一，下轄8個行政村（其中地理村純牧區）、10個自然村；375戶，2104人，1129人勞力。 近年來，鄉黨委、政府以人爲本，樹立和落實科學發展觀，緊緊把握髮展這一執政興鄉的第一要務，立足本地實際，堅持區黨委提出的“一產上水平、二產抓重點、三產大發展”的發展戰略，不斷優化農業結構，積極抓項目建設，加強勞務輸出，使我鄉經濟得到了較好的發展。2014年實現國內生產總值爲878.96萬元，純收入682.32萬元；人均生產總值4177.57元，農牧民人均純收入3242.98元，現金收入2014.07元。我鄉的主要做法是：

一、 領導重視，組織保障有力

我鄉黨委、政府結合創先爭優活動，抓住以經濟建設爲中心這個基本點，把經濟發展作爲一個突破口，認爲經濟發展是解決我鄉各種問題的基本點，只有經濟又好又快的發展，才能從根本上解決我鄉的各種矛盾。我鄉黨成立了以黨委書記爲組長、鄉長爲副組長，其他副科級幹部爲成員的的

經濟發展領導小組，全面負責我鄉的經濟發展工作，落實經濟工作責任制，完善獎罰機制，爲我鄉的經濟發展創造一個良好的環境。近幾年來，我鄉經濟增長方式由粗放型慢慢向集約型轉變，加大了科技的投入；不斷優化了農業結構，截止2014年我鄉糧、經、飼三元比列爲71.44：13.5：15.06，其中糧食播種面積爲3729.17畝，經濟作物704.70畝，飼草播種面積786.13畝.；產業結構也得到了調整，（），

二、 科教興鄉，解放思想轉觀念

思想是行動的先導 ,思想先行是人類行爲的規則。黨的十七大報告指出：“解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。”因我鄉地處偏僻，科學文化落後，商品經濟觀念比較淡漠，社會發展水平較低，接受新事物的能力差。因此要想促進我鄉經濟的發展，轉變我鄉廣大農牧民的思想觀念是關鍵。爲此我鄉全面落實科教興國政策，提高教育支持力度，落實自治區的教育“三包”政策，同時加強成人教育，主要轉變我鄉廣泛存在的小富即安、稍進即滿的保守觀念、等靠要的惰性觀念、封閉保守、自我循環的陳舊觀念、妄自菲薄、無所作爲的消極觀念等，牢固樹立跨越發展、爭先進位的理念、敢闖敢試、敢想敢幹的理念、開放合作、共享共贏的理念、幹事創業、爲民造福的理。從根本上轉變農民傳統的生產方式、生活方式、思維方式和價值觀念，引導農民通過投身建設社會主義的實踐，轉變傳統觀念，提高文化水

平，陶冶精神情操，在走向富裕邁向文明過程中使自己真正成爲這個偉大事業的價值主體和創造主體。

三、 以項目建設帶動經濟發展

四、 以勞務輸出促進農牧民增收

隨着農牧業科技投入的不斷增加，我鄉剩餘勞動力不斷增多，但因我鄉自然環境差，投資環境不好的緣故，我鄉廣大剩餘勞動力只有走出去才能實現創收增收的目標。但我鄉農牧民心中廣泛存在着這樣的心理“金窩銀窩不如自己的草窩”、“在家千日好，出門事事難”等陳舊觀念根深蒂固，不願外出，“等、靠、要”思想十分嚴重。農民這些保守觀念、低追求致使我鄉勞務輸出起步難，發展更難。因此我鄉深入羣衆開展勞務輸出宣傳教育，讓農牧民羣衆認識到勞務輸出是一項投資少、風險小、見效快的富民產業，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”。 並且我鄉成立了勞務輸出領導小組，由主管副鄉長主抓，把勞務輸出作爲促進經濟發展、維護社會穩定的一項重要工作來抓。並協調縣人力資源和社會保障局，配合有關部門做好外出人員的實用技術培訓和勞動力技能培訓，讓廣大農牧民掌握一些基本技能，提高農牧民就業和創收能力。在輸出行業上，我鄉主要抓住家政服務、建築施工、飲食服務等行業對勞動力需求多的機遇，重點開展了家政服務、汽車、農用車輛駕駛員等行業的技能培訓，提高培訓的針對性、實用性和有效性。2014年我鄉勞物輸出總人次3880人次，總收入達到371萬元，

五、 發揮地理優勢，搭建經濟發展平臺

我鄉南部與不丹王國接壤，要實現經濟又好又快的發展，要充分發揮邊境地理優勢，邊境貿易也是關鍵。18年前，我鄉把涅如邊貿會由羣衆自發組織改爲由政府出面組織的文化一體的盛會，加強了組織，規範了市場秩序，也不斷加強了與不丹王國的聯繫和附近兄弟鄉、縣的聯繫。在最近每年7月下旬舉辦的涅如邊貿會上，產品覆蓋，參加人次達到，今年的邊貿會貿易總額達到了，取得了良好的經濟和社會效益，切實實現了爲農牧民增收創收的目標。在涅如邊貿市場建成後，我鄉將申請涅如邊貿會每年舉辦夏秋兩次，如果批准的話，我鄉的經濟將會有一個新的發展。

各位領導，同志們，在科學發展觀的指引下，在縣委、政府統一部署下，加強基礎設施修建，推進農業產業結構調整，加強項目建設，加大勞務輸出力度，打好涅如邊貿這張牌，我堅信：涅如堆的經濟會有新的輝煌。

謝謝大家！

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