綜合治理工作經驗交流材料

第一篇：綜合治理工作經驗交流材料

一年來，我中隊以鄧小平理論和黨的依法治國方針爲指導，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞處、公司的綜合治理工作任務，認真組織員工學法用法，大力推進法制建設和社會治安綜合治理工作，確保了一方平安，下面就我中隊在綜合治理工作中的一些做法和認識與大家作一交流，以達到取長補短，共同進步的目的。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

在長期的工作中，我們發現，要搞好綜合治理工作離不開以下幾個方面：

1、思想重視。企業治安綜合治理是社會治安綜合治理工作的組成部分，是一個龐大的系統工程，它集諸多紛繁的工作於一體，又要達到“抓一方穩定，保一方平安，促一方繁榮”的目的。搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起，一是體現在思想上。我們充分認識到綜治工作具有“建立良好的生產、工作、生活環境，確保經營目標完成，維護形象與聲譽，增強凝聚力，提高經濟效益”的特徵，因此，在班子成員中首先將綜治工作定位，給與充分的重視。二是體現在組織上。爲加強綜治工作，我們成立綜合治理領導小組。利用早晨安全講話、週一例會、隊委會、板報、宣傳欄、網絡等形式，及時對員工進行法制教育和法律法規的宣傳。把綜合治理工作列爲重要的議事日程，多次對突出問題進行整治和改進。三是體現在實施上。盡最大努力做到生產與治安、管理與考覈、總結與獎勵的“三個同時”，形成中隊、班組同心齊管、全員齊抓共管”的局面，從而確保一旦發生事故，責任人立即到現場，一旦產生問題，信息就能及時溝通。

2、宣傳到位。兵馬未動，宣傳先行。宣傳在綜治工作中佔有很重要的地位。它宣傳政策、傳遞信息，起到鼓舞鬥志、倍添信心之功效。我們的做法是：一是運用載體，武裝頭腦。根據幹部“先學一步，多學一點，學深一些”的原則，組織班子成員和班組長學習有關的政策法規，牢固樹立“預防爲主，重在治本”的思想，掌握和提高做好綜治工作的本領。二是廣泛宣傳，人人發動。運用黑板報、宣傳欄、網絡、召開專題會議等爲羣衆喜聞樂見的宣傳形式，從意識形態、思想道德、法制觀念等方面進行灌輸，使綜治工作意義、目的、內容、任務進到班組、入到人頭，喚起人人蔘與的熱情。三是堅持不懈，形成氛圍。有機地將綜治宣傳融入到“文明單位建設”的全過程，使從上到下都能把它視作份內事，形成警鐘長鳴、羣防羣治的氛圍。提高職工的法制意識和安全防範能力是工作的關鍵，我們堅持宣傳教育與內部管理工作不脫節，通過思想、管理、人防、物防、技防的互補，建立起“立體化全天候”的防範體系。

3、健全綜治工作制度。沒有規矩不成方圓。必要的制度是工作好壞的前提。我們除了認真執行處、公司的有關制度外，還根據中隊的實際情況制定了相應的實施、考覈辦法，如內部安全防範、護院值班、治安保衛責任、綜治例會、應急演練、突發事件報告等制度。在制度的建立中，我們將其作爲綜治目標管理責任考覈分解納入生產、經營、管理等項工作，形成黨政工團的齊抓共管和幹部職工的共同參與。

此外，做好綜合治理工作還要注意管理人員素質的提高和將“以人爲本”的理念貫穿到工作當中。同樣的大氣候和工作環境，綜治工作可以有着天壤之別，原因之一就是素質見高低。作爲綜合治理的管理人員，除了具備不計得失的小草精神、樂於奉獻的蜜蜂精神、忠於職守的螺絲釘精神、任勞任怨的鋪路石精神外，還要善用情感、知識、法律和自身人格的力量化干戈爲玉帛。要具備與時俱進的素質，既要懂法、又要懂行，還要有一顆真誠的心。所有這些，都靠通過學習的途徑才能實現。一是要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、上級有關文件和相關的法律法規，提高自身的理論素養和法制水準。力求作風上能深，工作上能實，知識上能謙。二是再學習，提高業務水平。包括抓好“收集重點信息、提高掌握率，開展重點整治、盯住重點人、提高控制率，保衛要害部位，力求在實踐工作中勇於創新。其次，工作中還要着眼於解決職工的實際需求，關心和愛護職工，對職工的每一個進步都應給與充分的肯定，而對於職工的反常行爲要注意觀察，做到婚喪、生病、糾紛、突發事件“四必訪”，犯錯誤、遇挫折、有疙瘩、求幫助“四談心”。將“以人爲本”的思想貫穿到工作過程中，完善羣防羣治組織網絡，只有這樣，才能全力維護內部治安的穩定，爲企業發展和經濟建設創造良好的環境。

第二篇：綜合治理工作經驗交流材料

綜合治理工作經驗交流材料

一年來，我中隊以鄧小平理論和黨的依法治國方針爲指導，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞處、公司的綜合治理工作任務，認真組織員工學法用法，大力推進法制建設和社會治安綜合治理工作，確保了一方平安，下面就我中隊在綜合治理工作中的一些做法和認識與大家作一交流，以達到取長補短，共同進步的目

的。

在長期的工作中，我們發現，要搞好綜合治理工作離不開以下幾個方面：

1、思想重視。企業治安綜合治理是社會治安綜合治理工作的組成部分，是一個龐大的系統工程，它集諸多紛繁的工作於一體，又要達到“抓一方穩定，保一方平安，促一方繁榮”的目的。搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起，一是體現在思想上。我們充分認識到綜治工作具有“建立良好的生產、工作、生活環境，確保經營目標完成，維護形象與聲譽，增強凝聚力，提高經濟效益”的特徵，因此，在班子成員中首先將綜治工作定位，給與充分的重視。二是體現在組織上。爲加強綜治工作，我們成立綜合治理領導小組。利用早晨安全講話、週一例會、隊委會、板報、宣傳欄、網絡等形式，及時對員工進行法制教育和法律法規的宣傳。把綜合治理工作列爲重要的議事日程，多次對突出問題進行整治和改進。三是體現在實施上。盡最大努力做到生產與治安、管理與考覈、總結與獎勵的“三個同時”，形成中隊、班組同心齊管、全員齊抓共管”的局面，從而確保一旦發生事故，責任人立即到現場，一旦產生問題，信息就能及時溝通。

2、宣傳到位。兵馬未動，宣傳先行。宣傳在綜治工作中佔有很重要的地位。它宣傳政策、傳遞信息，起到鼓舞鬥志、倍添信心之功效。我們的做法是：一是運用載體，武裝頭腦。根據幹部“先學一步，多學一點，學深一些”的原則，組織班子成員和班組長學習有關的政策法規，牢固樹立“預防爲主，重在治本”的思想，掌握和提高做好綜治工作的本領。二是廣泛宣傳，人人發動。運用黑板報、宣傳欄、網絡、召開專題會議等爲羣衆喜聞樂見的宣傳形式，從意識形態、思想道德、法制觀念等方面進行灌輸，使綜治工作意義、目的、內容、任務進到班組、入到人頭，喚起人人蔘與的熱情。三是堅持不懈，形成氛圍。有機地將綜治宣傳融入到“文明單位建設”的全過程，使從上到下都能把它視作份內事，形成警鐘長鳴、羣防羣治的氛圍。提高職工的法制意識和安全防範能力是工作的關鍵，我們堅持宣傳教育與內部管理工作不脫節，通過思想、管理、人防、物防、技防的互補，建立起“立體化全天候”的防範體系。

3、健全綜治工作制度。沒有規矩不成方圓。必要的制度是工作好壞的前提。我們除了認真執行處、公司的有關制度外，還根據中隊的實際情況制定了相應的實施、考覈辦法，如內部安全防範、護院值班、治安保衛責任、綜治例會、應急演練、突發事件報告等制度。在制度的建立中，我們將其作爲綜治目標管理責任考覈分解納入生產、經營、管理等項工作，形成黨政工團的齊抓共管和幹部職工的共同參與。

此外，做好綜合治理工作還要注意管理人員素質的提高和將“以人爲本”的理念貫穿到工作當中。同樣的大氣候和工作環境，綜治工作可以有着天壤之別，原因之一就是素質見高低。作爲綜合治理的管理人員，除了具備不計得失的小草精神、樂於奉獻的蜜蜂精神、忠於職守的螺絲釘精神、任勞任怨的鋪路石精神外，還要善用情感、知識、法律和自身人格的力量化干戈爲玉帛。要具備與時俱進的素質，既要懂法、又要懂行，還要有一顆真誠的心。所有這些，都靠通過學習的途徑才能實現。一是要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、上級有關文件和相關的法律法規，提高自身的理論素養和法制水準。力求作風上能深，工作上能實，知識上能謙。二是再學習，提高業務水平。包括抓好“收集重點信息、提高掌握率，開展重點整治、盯住重點人、提高控制率，保衛要害部位，力求在實踐工作中勇於創新。其次，工作中還要着眼於解決職工的實際需求，關心和愛護職工，對職工的每一個進步都應給與充分的肯定，而對於職工的反常行爲要注意觀察，做到婚喪、生病、糾紛、突發事件“四必訪”，犯錯誤、遇挫折、有疙瘩、求幫助“四談心”。將“以人爲本”的思想貫穿到工作過程中，完善羣防羣治組織網絡，只有這樣，才能全力維護內部治安的穩定，爲企業發展和經濟建設創造良好的環境。

第三篇：公司綜合治理工作經驗交流材料

一年來，我公司以鄧小平理論和黨的依法治國方針爲指導，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞公司的綜合治理工作任務，認真組織員工學法用法，大力推進法制建設和社會治安綜合治理工作，確保了一方平安，下面就我公司在綜合治理工作中的一些做法和認識與大家作一交流，以達到取長補短，共同進步的目的。

在長期的工作中，我們發現，要搞

好綜合治理工作離不開以下幾個方面：

1、思想重視。企業治安綜合治理是社會治安綜合治理工作的組成部分，是一個龐大的系統工程，它集諸多紛繁的工作於一體，又要達到“抓一方穩定，保一方平安，促一方繁榮”的目的。搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起，一是體現在思想上。我們充分認識到綜治工作具有“建立良好的生產、工作、生活環境，確保經營目標完成，維護形象與聲譽，增強凝聚力，提高經濟效益”的特徵，因此，在班子成員中首先將綜治工作定位，給與充分的重視。二是體現在組織上。爲加強綜治工作，我們成立綜合治理領導小組。利用早晨安全講話、週一例會、隊委會、板報、宣傳欄、網絡等形式，及時對員工進行法制教育和法律法規的宣傳。把綜合治理工作列爲重要的議事日程，多次對突出問題進行整治和改進。三是體現在實施上。盡最大努力做到生產與治安、管理與考覈、總結與獎勵的“三個同時”，形成中隊、班組同心齊管、全員齊抓共管”的局面，從而確保一旦發生事故，責任人立即到現場，一旦產生問題，信息就能及時溝通。

2、宣傳到位。兵馬未動，宣傳先行。宣傳在綜治工作中佔有很重要的地位。它宣傳政策、傳遞信息，起到鼓舞鬥志、倍添信心之功效。我們的做法是：一是運用載體，武裝頭腦。根據幹部“先學一步，多學一點，學深一些”的原則，組織班子成員和班組長學習有關的政策法規，牢固樹立“預防爲主，重在治本”的思想，掌握和提高做好綜治工作的本領。二是廣泛宣傳，人人發動。運用黑板報、宣傳欄、網絡、召開專題會議等爲羣衆喜聞樂見的宣傳形式，從意識形態、思想道德、法制觀念等方面進行灌輸，使綜治工作意義、目的、內容、任務進到班組、入到人頭，喚起人人蔘與的熱情。三是堅持不懈，形成氛圍。有機地將綜治宣傳融入到“文明單位建設”的全過程，使從上到下都能把它視作份內事，形成警鐘長鳴、羣防羣治的氛圍。提高職工的法制意識和安全防範能力是工作的關鍵，我們堅持宣傳教育與內部管理工作不脫節，通過思想、管理、人防、物防、技防的互補，建立起“立體化全天候”的防範體系。

3、健全綜治工作制度。沒有規矩不成方圓。必要的制度是工作好壞的前提。我們除了認真執行處、公司的有關制度外，還根據實際情況制定了相應的實施、考覈辦法，如內部安全防範、護院值班、治安保衛責任、綜治例會、應急演練、突發事件報告等制度。在制度的建立中，我們將其作爲綜治目標管理責任考覈分解納入生產、經營、管理等項工作，形成黨政工團的齊抓共管和幹部職工的共同參與。

此外，做好綜合治理工作還要注意管理人員素質的提高和將“以人爲本”的理念貫穿到工作當中。同樣的大氣候和工作環境，(來源：好範文 ）綜治工作可以有着天壤之別，原因之一就是素質見高低。作爲綜合治理的管理人員，除了具備不計得失的小草精神、樂於奉獻的蜜蜂精神、忠於職守的螺絲釘精神、任勞任怨的鋪路石精神外，還要善用情感、知識、法律和自身人格的力量化干戈爲玉帛。要具備與時俱進的素質，既要懂法、又要懂行，還要有一顆真誠的心。所有這些，都靠通過學習的途徑才能實現。一是要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、上級有關文件和相關的法律法規，提高自身的理論素養和法制水準。力求作風上能深，工作上能實，知識上能謙。二是再學習，提高業務水平。包括抓好“收集重點信息、提高掌握率，開展重點整治、盯住重點人、提高控制率，保衛要害部位，力求在實踐工作中勇於創新。其次，工作中還要着眼於解決職工的實際需求，關心和愛護職工，對職工的每一個進步都應給與充分的肯定，而對於職工的反常行爲要注意觀察，做到婚喪、生病、糾紛、突發事件“四必訪”，犯錯誤、遇挫折、有疙瘩、求幫助“四談心”。將“以人爲本”的思想貫穿到工作過程中，完善羣防羣治組織網絡，只有這樣，才能全力維護內部治安的穩定，爲企業發展和經濟建設創造良好環境。

第四篇：綜合治理工作經驗交流材料

綜合治理工作經驗交流材料

一年來，我中隊以鄧小平理論和黨的依法治國方針爲指導，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞處、公司的綜合治理工作任務，認真組織員工學法用法，大力推進法制建設和社會治安綜合治理工作，確保了一方平安，下面就我中隊在綜合治理工作中的一些做法和認識與大家作一交流，以達到取長補短，共同進步的目的。

在長期的工作中，我們發現，要搞好綜合治理工作離不開以下幾個方面：

1、思想重視。企業治安綜合治理是社會治安綜合治理工作的組成部分，是一個龐大的系統工程，它集諸多紛繁的工作於一體，又要達到“抓一方穩定，保一方平安，促一方繁榮”的目的。搞好綜治工作先要從“龍頭”抓起，一是體現在思想上。我們充分認識到綜治工作具有“建立良好的生產、工作、生活環境，確保經營目標完成，維護形象與聲譽，增強凝聚力，提高經濟效益”的特徵，因此，在班子成員中首先將綜治工作定位，給與充分的重視。二是體現在組織上。爲加強綜治工作，我們成立綜合治理領導小組。利用早晨安全講話、週一例會、隊委會、板報、宣傳欄、網絡

等形式，及時對員工進行法制教育和法律法規的宣傳。把綜合治理工作列爲重要的議事日程，多次對突出問題進行整治和改進。三是體現在實施上。盡最大努力做到生產與治安、管理與考覈、總結與獎勵的“三個同時”，形成中隊、班組同心齊管、全員齊抓共管”的局面，從而確保一旦發生事故，責任人立即到現場，一旦產生問題，信息就能及時溝通。

2、宣傳到位。兵馬未動，宣傳先行。宣傳在綜治工作中佔有很重要的地位。它宣傳政策、傳遞信息，起到鼓舞鬥志、倍添信心之功效。我們的做法是：一是運用載體，武裝頭腦。根據幹部“先學一步，多學一點，學深一些”的原則，組織班子成員和班組長學習有關的政策法規，（來源於新世紀範本網)牢固樹立“預防爲主，重在治本”

的思想，掌握和提高做好綜治工作的本領。二是廣泛宣傳，人人發動。運用黑板報、宣傳欄、網絡、召開專題會議等爲羣衆喜聞樂見的宣傳形式，從意識形態、思想道德、法制觀念等方面進行灌輸，使綜治工作意義、目的、內容、任務進到班組、入到人頭，喚起人人蔘與的熱情。三是堅持不懈，形成氛圍。有機地將綜治宣傳融入到“文明單位建設”的全過程，使從上到下都能把它視作份內事，形成警鐘長鳴、羣防羣治的氛圍。提高職工的法制意識和安全防範能力是工作的關鍵，我們堅持宣傳教育與內部管理工作不脫節，通過思想、管理、人防、物防、技防的互補，建立起“立體化全天候”的防範體系。

3、健全綜治工作制度。沒有規矩不成方圓。必要的制度是工作好壞的前提。我們除了認真執行處、公司的有關制度外，還根據中隊的實際情況制定了相應的實施、考覈辦法，如內部安全防範、護院值班、治安保衛責任、綜治例會、應急演練、突發事件報告等制度。在制度的建立中，我們將其作爲綜治目標管理責任考覈分解納入生產、經營、管理等項工作，形成黨政工團的齊抓共管和幹部職工的共同參與。

此外，做好綜合治理工作還要注意管理人員素質的提高和將“以人爲本”的理念貫穿到工作當中。同樣的大氣候和工作環境，綜治工作可以有着天壤之別，原因之一就是素質見高低。作爲綜合治理的管理人員，除了具備不計得失的小草精神、樂於奉獻的蜜蜂精神、忠於職守的螺絲釘精神、任勞任怨的鋪路石精神外，還要善用情感、知識、法律和自身人格的力量化干戈爲玉帛。要具備與時俱進的素質，既要懂法、又要懂行，還要有一顆真誠的心。所有這些，都靠通過學習的途徑才能實現。一是要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、上級有關文件和相關的法律法

規，提高自身的理論素養和法制水準。力求作風上能深，工作上能實，知識上能謙。二是再學習，提高業務水平。包括抓好“收集重點信息、提高掌握率，開展重點整治、盯住重點人、提高控制率，保衛要害部位，力求在實踐工作中勇於創新。其次，工作中

還要着眼於解決職工的實際需求，關心和愛護職工，對職工的每一個進步都應給與充分的肯定，而對於職工的反常行爲要注意觀察，做到婚喪、生病、糾紛、突發事件“四必訪”，犯錯誤、遇挫折、有疙瘩、求幫助“四談心”。將“以人爲本”的思想貫穿到工作過程中，完善羣防羣治組織網絡，只有這樣，才能全力維護內部治安的穩定，爲企業發展和經濟建設創造良好的環境。

第五篇：社會治安綜合治理工作經驗交流材料

近年來，xx縣縣委、政府牢固樹立“圍繞發展抓穩定，抓好穩定促發展”的思路，以綜合治理創建工作爲載體，大膽探索，開拓創新，年年都有新舉措，歲歲都上新臺階，形成了黨政齊抓、部門協作、全民參與、上下聯動、縱橫協調的綜治工作格局，羣衆滿意率在98%以上。連續13年保持了市綜治工作先(來源本站：)進縣，被評爲省“治安模範縣”，全國、省處法工作先進單位等稱號。市綜治委多次在該縣召開現場會，法律政策明白詩上牆、村情民意懇談會、“一警一干，雙崗雙責”、“警、企、村聯防”、“治安民調中心戶長”等多項經驗先後受到中央、省、市的肯定和讚揚，多項經驗在全省、全市進行了推廣，並被新華社、《人民日報》轉發。主要做法是：

一、切實加強領導，爲綜治工作提供強有力的組織保障

淇縣縣委、縣政府高度重視綜治工作，牢固樹立“抓綜治、保穩定、促發展”觀念，把加強綜治工作作爲促進經濟社會發展，加強執政能力建設的一項重要內容擺上議事日程。一是在思想上擺正位置。將綜合治理工作納入全縣經濟、社會發展的總體規劃，制定了綜治工作長期規劃、年度計劃和階段性工作重點，並與經濟工作同部署、同檢查、同考評；二是責任明確化。把目標管理職責和綜治“打、防、建、管、教、改”6方面任務具體量化，層層分解，逐級簽訂綜治目標管理責任書。同時，強化督查，嚴格獎懲。2014年以來，對8個單位實行了一票否決，黃牌警告或批評，對2名領導幹部實行了戒勉談話，表彰先進單位65個，先進個人130名，19名幹部因綜治工作成績突出得到提拔重用；三是制度規範化。制定了綜治辦規範化建設基本標準，建立了各項工作制度，及時、準確完整地記錄綜治工作的軌跡，通過召開現場會，適時總結和推廣先進經驗，完善了工作推進機制；四是保障多極化。建立健全了縣、鄉、村三級綜治組織，配齊配強了綜治工作人員，結合村兩委換屆，對全縣村級治保會、調委會進行調整和充實，確保了綜治工作有人抓、有人管。政法機關警力向一線傾斜，各派出所、法庭、司法所工作人員分別達到5人以上、3人以上、2人以上。2014年，在全縣推行了“大學生村官計劃”，行政村通過競爭上崗配備了190名“大學生村官”，優化了基層組織的年齡、知識結構，爲基層綜治工作注入了活力。縣政府在可用財力緊張的情況下，開源節流籌資金，爲政法綜治部門解決基礎設施、交通工具、技術裝備等經費，縣、鄉兩級分別按人均0.3元、0.2元的標準將綜合治理專項事業經費列入年度財政預算，並按期予以撥付，爲綜治工作提供了可靠的經費保障；五是宣傳多樣化。將每年三月份定爲“綜治宣傳月”，利用宣傳車、新聞媒體、綜治文藝宣傳隊等形式，向農民羣衆廣泛宣傳綜治知識，形成了人人關心、支持，參與綜治工作的良好局面。從2014年開始，在全縣農村推行了“法律政策明白詩”上牆，將60多種與羣衆生產、生活密切相關的法律、法規和政策，編寫成100多首通俗易懂的詩歌，噴制在各村的顯要位置，一首詩宣傳一部法律，一首詩明示一種行爲，羣衆喜聞樂見，起到了前移黷化的作用。新華社和《人民日報》先後對這種普法宣傳形式進行了宣傳報道。

二、堅持與時俱進，不斷創新綜治工作思路和措施，探索社會長治久安的方式方法

堅持“打防結合、預防爲主”的工作方針，認真抓好治安防控和嚴打整治工作，有效預防和遏制了刑事犯罪的發生。一是以打開路，集中整治。從經濟社會發展最需要的問題着手，從人民羣衆願望最強烈的問題入手，認真謀劃嚴打整治工作。2014年3月，在全縣開展了爲期兩年的嚴打集中活動，對八類嚴重刑事犯罪活動展開了凌厲攻勢。2014年4月，抽調100名政法幹警，劃分六個戰區，開展了“除霸治亂”專項整治，重點解決農村的突出治安問題。2014年7月，以解決農村宅基地中的違法現象爲重點，組織開展了“農村宅基地問題”集中整治專項活動。2014年6月，爲優化投資環境，又開展了“弘揚社會正氣、打擊邪惡勢力”集中活動，嚴厲打擊以強買強賣、強裝強卸、暴力阻擾施工爲代表的各類擾亂經濟秩序的犯罪活動。4年來，全縣共破獲各類刑事案件336起，抓獲各類犯罪嫌疑人1459人，打掉犯罪團伙119個，整治治安亂點33個，開展專項治理行動67次，保證了社會治安大局平穩。人民羣衆對社會治安的滿意程度逐年提高，達到了90%以上。在今年全省開展的“命案偵破攻堅戰”中，現行命案發三破三，積案存5破3，均居全省先進位次；二是構築“打、防、控”一體化的治安防範網絡。以構建縱向到底、橫向到邊、責任到人、專羣結合的羣防羣治爲突破口，狠抓“四隊一工程”建設：成立了以巡警爲主的30人專職治安巡邏隊，使治安在前治設防，警力在一線加強。從縣直單位及有關企業抽調幹部職工，成立了50人的城區治安巡防大隊，增強對城區社會治安的動態管理。建立了以民兵和羣體爲骨幹的鄉鎮專職巡邏隊、護廠人、護校隊、護村隊共248支2235人，達到了處處巡邏不留死角，天天防範不留空隙。組建了鐵路治安聯防護路隊，將境內鐵路劃成21個責任段，使護路任務落實到沿線每個鄉鎮、每個民警、每名護路員。聘請出租車司機、環衛工、送水工、個體商戶等人員組成的“治安信息員”隊伍1000餘名，成爲政法機關的“瞭望哨”、“巡邏車”。在鐵西工業區實行的警、企、村三位一體的“共建聯防工程”，構築了外圍治安承包、內防外控的治安防控模式，其經驗在全省綜治工作會議上進行了交流。三是完善了社會治安形勢分析評估、預警機制，根據各類案件的發案時間、規律變化，以及轄區社會治安信息的變化，力求“全面控制、突出重點、整體聯動、科學用警”，有效地實現了對社會面的控制，可防性案件得到了大幅下降。

三、構築“民調”大格局，探索綜治工作新路子

新形勢下的綜治工作，只有“創新”纔有活力。近年來，我們在落實好綜治各項措施的基礎上，銳意進取，積極探索新路子，使全縣基層綜治工作充滿了活力。一是建立“四級網絡”，構築矛盾糾紛排查調處新格局。建立縣、鄉、村、村民小組四級矛盾糾紛排查調處機構，完善了矛盾糾紛定期排查和調處制度，縣每月排查一次，鄉鎮每半月排查一次，行政村每10天排查一次，重大節日、敏感期隨時排查。對排查出的問題，按照“分級負責、歸口辦理”的原則，實行領導包案制，分解責任，落實到人，限期解決。二是開展“一干一警，雙崗雙責”活動，打牢基層平安工程。向全縣每個行政村派駐一個基層創安工作小組，每組由一名幹警和一名幹部組成，幹警主要是負責維護社會治安，幹部主要負責矛盾糾紛排查調處，兩人互相配合，各有側重，實行雙崗雙責。三是創建“治安民調中心戶長”機制，豐富農村羣防羣治網絡。在每個村民小組選聘一名有威信的人爲中心戶長，負責本區域內的“四聯”工作（聯安、聯宣、聯學、聯幫），達到四治，即治安促文明、治安保平安、治安求發展、治安促穩定。四是設立“民聲服務電話”和“穩定工作明示牆”，暢通幹羣聯繫渠道。在每個鄉鎮和行政村把鄉鎮領導班子成員職責、聯繫方式公佈，並繪製出化解矛盾程序示意圖，羣衆有什麼問題和意見可隨時和幹部聯繫，在幹羣間搭建“連心橋”；五是召開“村情民意懇談會”，設立“便民服務中心”。各鄉（鎮、區）主要領導定期到各行政村召開村民代表、黨員、幹部座談會，面對面地接受羣衆急需解決的問題，逐項落實解決，並定期反饋意見。同時，各鄉（鎮、區）均設立了“便民服務中心”，隨時收集和解決羣衆的問題，做到了“電話叫，幹部到”，給羣衆反映和解決問題提供了方便快捷的通道。這些做法的推行，在全縣形成了“領導包案、基層疏導、羣衆參與、整體聯動”的工作機制，夯實了穩定的第一道“防線”。

淇縣社會治安綜合治理工作先進事蹟材料<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、全民參與，突出一個密字，構築立體防控體系

（一）領導重視，構築社會治安長效機制。該縣高度重視綜治工作，一是把綜治工作作爲一項政治任務，政策上支持、資金上傾斜。縣委、政府把綜合治理工作納入全縣經濟、社會發展的總體規劃，制定了綜治工作長期規劃、年度計劃和階段性工作重點，把目標管理職責和綜治任務具體量化，層層分解，逐級簽訂綜治目標管理責任書，與經濟工作同部署、同檢查、同考評。二是強化督查，嚴格獎懲。2014年以來，對8個單位實行了一票否決，黃牌警告或批評，對2名領導幹部實行了戒勉談話，19名幹部因綜治工作成績突出得到提拔重用。三是健全制度，完善了綜治工作推進機制。制定了綜治辦規範化建設標準，通過召開現場會，適時總結和推廣先進經驗等形式，使全縣綜治工作形成了抓爭創促穩定的熱潮。四是完善了社會治安形勢分析評估、預警機制。強化調研，研究轄區社會治安信息變化，掌握各類案件的發案時間、規律變化，可防性案件得到了大幅下降。

（二）人人蔘與，打造專羣結合、形式多樣的治安防控體系。一是建立健全了縣、鄉、村三級綜治組織，配齊配強了綜治工作人員。結合村兩委換屆，對全縣村級治保會、調委會進行調整和充實，並通過競爭上崗配備了190名“大學生村官”，優化了基層組織的年齡、知識結構，爲基層綜治工作注入了活力，確保了綜治工作有人抓、有人管。政法機關警力向一線傾斜，各派出所、法庭、司法所工作人員分別在5人、3人、2人以上。二是構築“打、防、控”一體化的治安防範網絡。以構建縱向到底、橫向到邊、責任到人、專羣結合的羣防羣治爲突破口，狠抓“四隊一工程”建設：成立了以巡警爲主的30人專職治安巡邏隊，使治安在前沿設防，警力在一線加強；從縣直單位及有關企業抽調幹部職工，成立了50人的城區治安巡防大隊，增強對城區社會治安的動態管理；建立了以民兵和羣衆爲骨幹的鄉鎮專職巡邏隊等248支2235人，併成立由出租車司機、環衛工人等人員組成的“治安信息員”隊伍1000多人，做到了處處巡邏不留死角，天天防範不留空隙；組建了鐵路治安聯防護路隊，將境內鐵路劃成21個責任段，使護路任務落實到沿線每個鄉鎮、每個民警、每名護路員，做到了“一保四落實”；在鐵西工業區實行了警、企、村三位一體的“共建聯防工程”，構築了外圍治安承包、內防外控的治安防控模式，該經驗在全省綜治工作會議上進行了交流。三是創建“治安民調中心戶長”機制，豐富農村羣防羣治網絡。在每個村民小組選聘一名有威信的人爲中心戶長，負責本區域內的“四聯”工作（聯安、聯富、聯學、聯幫），達到四治，即治安促文明、治安保平安、治安求發展、治安促穩定。

二、打防結合，突出一個細字，潤物細無聲

（一）鑄政法鐵軍，保持對嚴重刑事犯罪的凌厲攻勢。社會穩定離不開一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明的政法隊伍，該縣積極打造政法鐵軍，法院、檢察院被表彰爲全國人民滿意的法院、檢察院，公安局、司法局連年被表彰爲省市先進單位。政法隊伍素質的提高開創了治安防控和嚴打整治工作的新局面，從經濟社會發展最需要的問題着手，從人民羣衆願望最強烈的問題入手，切實做好嚴打整治工作。2014年以來，先後在全縣開展了嚴打集中活動、“除霸治亂”專項整治、“農村宅基地問題”集中整治專項活動、“弘揚社會正氣、打擊邪惡勢力”集中活動等專項治理行動67次。4年來，共打掉犯罪團伙119個，抓獲各類犯罪嫌疑人1459人，整治治安亂點33個。在今年全省開展的“命案偵破攻堅戰”中，現行命案發3破3，積案存5破3，均居全省先進位次，有效預防和遏制了刑事犯罪的發生。

（二）抓工作創新，以羣衆喜聞樂見的形式春風化雨。該縣注重“創新”，切實做好新形勢下的綜治宣傳工作，通過開辦《法制方圓》、《政法天地》等欄目，建立青少年法制教育基地，送法進廠礦、學校、農村，開展“綜治宣傳月”活動，組建綜治文藝宣傳隊等形式，向農民羣衆廣泛宣傳綜治知識。並創造性地在全縣農村推行了“法律政策明白詩”上牆，將60多種與羣衆生產、生活密切相關的法律、法規和政策，編寫成100多首通俗易懂的詩歌，噴制在各村的顯要位置，一首小詩明示一種行爲，一首小詩宣傳一條法律，一首小詩講述一個道理，羣衆喜聞樂見，起到了潛移默化的作用，形成了人人關心、支持，參與綜治工作的良好局面。原省委副書記鄭增茂、省委政法委書記李清林專程到該縣調研“法律政策明白詩”工作，給予了充分肯定。

三、重點下沉，突出一個實字，實現兩個轉變

（一）暢通信訪渠道，變堵爲疏。該縣一是設立“民聲服務電話”和“穩定工作明示牆”，暢通幹羣聯繫渠道。在每個鄉鎮和行政村把縣四大班子包鄉鎮領導及鄉鎮領導班子成員職責、聯繫方式公佈，並繪製出化解矛盾程序示意圖，羣衆有什麼問題和意見可隨時和幹部聯繫，在幹羣間搭建“連心橋”。二是實行縣公檢法三長在縣信訪局集體接待來信來訪制度。三是在各鄉（鎮、區）設立了“便民服務中心”和黨員穩定現任區，隨時收集和解決羣衆的問題，做到了“電話叫，幹部到”，給羣衆反映和解決問題提供了方便快捷的通道。

（二）心繫百姓憂，變被動爲主動。一是開展“一干一警，雙崗雙責”活動，打造基層平安工程。向全縣每個行政村派駐一個由一名政法幹警和一名幹部組成的基層創安工作小組，幹警主要是負責維護社會治安，幹部主要負責矛盾糾紛排查調處，兩人互相配合，各有側重，雙崗雙責。二是縣四大班子包鄉鎮領導和各鄉（鎮、區）主要領導定期到各行政村召開“村情民意懇談會”，面對面地接受羣衆急需解決的問題，逐項落實解決，並及時反饋意見。三是建立縣、鄉、村、村民小組“四級民調網絡”，構築矛盾糾紛排查調處大格局。縣每月排查一次，鄉鎮每半月排查一次，行政村每週排查一次，重大節日、敏感期隨時排查。對排查出的問題，按照“分級負責、歸口辦理”的原則，實行領導包案制，分解責任，落實到人，限期解決，在全縣形成了“領導包案、基層疏導、羣衆參與、整體聯動”的工作機制，切實做到了小事不出村，大事不出鄉，把大量矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態，夯實了穩定的第一道“防線”，確保了無集體赴京、省、市上訪事件的發生。淇縣社會治安綜合治理

工作先進事蹟材料

近年來，淇縣縣委、政府把維護社會大局的穩定，作爲實踐“三個代表”重要思想的有效途徑，通過採取抓領導、嚴責任，抓宣傳、造氛圍，抓隊伍、促保障，抓基層、打基層，抓創新、舉亮點等措施，不斷推進社會治安綜合治理整體進步。1994年以來，連續10年被評爲鶴壁市綜治工作先進縣，2014年10月被命名爲河南省“治安模範縣”。

一、抓領導，強化領導責任機制

淇縣縣委、政府始終把抓綜治、保穩定作爲各級領導的政治責任。一是把綜治、穩定工作放在重要位置，與經濟工作同部署、同檢查、同考覈，每年都層層簽定目標責任書，目標具體，責任明確，強化了各級領導的責任。二是實行了縣四大班子領導分包鄉鎮綜治工作制度。三是建立了以落實“四制”爲重點的綜治考覈與激勵機制，年初有安排，半年一檢查，平時有督導，年底總考覈，獎懲兌現。2014年以來，先後對8個單位實行了一票否決、黃牌警告或通報批評，對2名領導幹部實行了戒勉談話，表彰先進單位65個、先進個人130名，19名幹部因綜治工作成績突出得到提拔重用。

二、抓宣傳，構建綜治宣傳工作機制

一是將每年三月份定爲“綜治宣傳月”，縣委、政府主要領導親自參與，綜治成員單位、縣直各單位積極配合，利用宣傳車、標語、圖版、傳單、諮詢臺、綜治宣傳一條街等形式，廣泛宣傳綜治工作；二是在縣電視臺、電臺開辦了《法制方園》、《政法天地》等欄目，定期宣傳政策和法律法規，對典型案例進行專題報道，以案說法；三是組織縣綜治成員單位開展了“法律進廠、進學校、進農村”活動，捐贈法律書籍，爲基層提供法律服務；四是各鄉鎮均組建了文藝宣傳隊，有條件的村建立了法律宣傳一條街，向農民羣衆宣傳綜治知識和法律常識。從1998年開始，在全縣農村推行“法律政策明白詩”上牆，將60多種與羣衆生產、生活密切相關的政策法律法規編寫成通俗易懂的詩歌，噴制在各行政村的顯要位置，有針對性地對羣衆進行宣傳教育。省委政法委領導給予充分肯定，新華社和《人民日報》先後進行了宣傳報道。五是全縣建立青少年法制教育基地3個，138所中國小全部配齊了法制副校長，定期向青少年及中國小生進行法制宣傳教育。綜治宣傳工作的深入，大大提高了羣衆的法律政策意識，全縣形成了人人關心、支持、參與綜治工作的良好局面。

三、抓隊伍，建立工作保障機制

調整充實了縣綜治辦工作人員，由原來的4人增加到6人；各鄉鎮均有一名副書記主抓綜治工作，配齊了綜治辦專職副主任，工作人員達到3人以上。政法機關警力向一線傾斜，各派出所、法庭、司法所工作人員分別達到5人以上、3人以上、2人以上。爲強化基礎，行政村全部成立了綜治辦，由村主要領導任綜治辦主任。4年來，先後5次對鄉村基層幹部進行了集中培訓，由綜治委、綜治辦領導和專門機關工作人員授課，提高了鄉村綜治辦、村委會、治保會、調委會人員業務素質和工作能力。在全縣推行“大學生村官計劃”，175個行政村通過競爭上崗全部配備了“大學生村官”，優化了基層組織的年齡、知識結構，爲基層綜治工作注入了活力。“大學生村官”受到了省市領導的充分肯定，《人民日報》於2014年8月11日進行了宣傳報道。縣、鄉兩級分別按人均0.3元、0.2元的標準落實了綜治專項經費並列入年度財政預算。4年來，共撥付綜治經費90萬元，爲綜治工作提供了有力保障。

四、抓基礎，完善打防控體系建設機制

一是深入開展嚴打整治鬥爭和專項治理行動。4年來，全縣共破獲各類刑事案件336起，抓獲各類犯罪嫌疑人1459人，打掉犯罪團伙119個，整治治安亂點33個，開展專項治理行動67次，保證了社會治安大局平穩。人民羣衆對社會治安的滿意程度逐年提高，達到了90%以上。淇縣被評爲全市嚴打整治鬥爭先進集體，縣公安局副局長焦樹泉被評爲全國嚴打整治鬥爭先進個人。在今年全省開展的“命案偵破攻堅戰”中，現行命案發三破三，積案存5破3，均居省市先進位次。二是完善了社會治安防控體系建設，城區組建了30人的交巡警巡邏隊，8個鄉鎮各建立了10人以上的專職治安巡邏隊，175個行政村全部建立了十戶聯防巡邏隊。廠礦企業、內部單位、學校建立了各種形式的護廠隊、護校隊，全縣各種治安巡邏隊共248支2235人。三是完善了社會治安形勢分析評估、預警機制。全縣共聘請出租車司機、環衛工、送水工、個體商戶等人員組成的“治安信息員”隊伍1000餘名，成爲政法機關的“瞭望哨”、“巡邏車”，形成了嚴密的治安防範網絡。鐵西工業區實行的警、企、村三位一體的“共建聯防工程”，構築了內防外控的治安防控模式，其經驗在全省綜治工作會議上進行了交流。四是建立了矛盾糾紛排查調處縣、鄉、村、組四級網絡，實現了各類矛盾糾紛發現及時，小事不出村，大事不出鄉，把大量矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態。

五、抓創新，探索維護社會穩定的長效機制

幾年來，結合淇縣實際，積極探索創新，總結推廣了一系列基層在抓綜治保穩定的實踐中創造出來的經驗。如“黨員穩定責任區”、“民聲服務電話”、“便民服務中心”、“一村一警一干”、“治安民調中心戶長”、“穩定工作明示牆”、“村情民意懇談會”、鐵路護路方面的“一保四落實”等切合農村實際的化解矛盾糾紛的做法，在全縣形成了“領導包案、基層疏導、羣衆參與、整體聯動”的矛盾糾紛排查化解機制。這些做法分別得到了省、市綜治委、辦的充分肯定，並在全省或全市進行了推廣。市委書記王訓智還就淇縣的“村情民意懇談會”進行了專題調研，給予了極高的評價。《人民日報》2014年7月25日給予刊登。