在農村無職黨員開展“設崗定責”活動的經驗做法(精選多篇)

第一篇：在農村無職黨員開展“設崗定責”活動的經驗做法

市針對無職黨員發揮作用不佳、無法發揮作用的實際，通過爲無職黨員“設崗定責”，由“無職”變“有責”，由“無位”爲“有爲”，進一步深化了農村黨員先進性教育活動。

1、深入調查研究，創設活動載體。一是找準切入點。我市堅持從實際出發，在第三批先進性教育活動前，就超前調查研究，調查發現，農村無職黨員有的認識不到位，不願發揮作用；有的認爲在鄰里面前拉不開面，不好意思發揮作用；有的認爲想幹事，但沒有發揮作用的崗位，無法發揮；還有的認爲作用發揮好壞，都是一個樣，發揮不發揮無所謂。針對這些情況，該市堅持實踐性原則，找準切入點，爲無職黨員設崗定責，構築無職黨員發揮作用的平臺。二是先行試點。在**市**鎮的試點工作中，根據無職黨員的年齡、文化、特長和成長經歷等實際情況，科學設置了思想政治類、監督類、公共事務類、經濟發展類4大類，政策宣傳崗、民意收集反饋崗、文明新風崗、黨務監督崗、村務監督崗、財務監督崗、社會治安維護崗、民事糾紛調解崗、公用設施維護崗、科技示範崗、帶頭致富崗、流通服務崗等12個類型的工作崗位。分別明確了12個崗位工作職責，如民事糾紛調解崗的職責是：協助村“兩委會”排查不穩定因素，調解民事糾紛，幫助解決羣衆生產生活動中出現的各種矛盾和問題。我市總結**鎮的試點成功經驗的基礎上，在全市進行推廣。三是層層進行部署。我市專門下發了《在全市無職黨員中開展“設崗定責”活動的意見》，召開專門會議進行部署,把這項活動作爲農村先進性教育活動的有力抓手和有效載體。鎮、村級黨組織加強領導，深入發動，周密安排，精心組織，並通過推進會、交流會等形式整體推進活動深入開展。

2、緊貼農村實際，科學設崗定責。我市充分發揮每位無職黨員的個性、特長和作用，調動了無職黨員的積極性，形成了“人人有崗位、事事有人做”的局面。一是廣泛深入動員，進行認崗領崗。鎮、村黨組織實施聯動，通過會議、張貼標語、廣播、上門走訪、公開信等形式，大力宣傳設崗定責的目的、意義和設職的崗位，激發黨員參與的自覺性和主動性。村黨支部召開黨員會議或上門徵求意見，通報崗位名稱、崗位職責及崗位職數，由黨員結合自身實際狀況，向支部申報崗位。普遍採取支部定崗、自主擇崗、擇優配崗、以崗定責等方式，使不同類型的黨員都能找到發揮作用的崗位，目前，我市已有41986名無職黨員申領了崗位，佔村黨員總數的83.26，真正做到因人設崗，人崗匹配。二是公示崗位職責，自覺接受監督。各村黨組織通過黨務、村務公開欄等形式，把每一個崗位的黨員姓名、職責、服務承諾、聯繫方式等向社會公佈，接受羣衆監督。同時，按照四大類，編成四個組，各組明確一位組長和副組長，負責組內的黨員發揮作用情況，定期交流，取長補短，做到羣衆監督和組內黨員相互監督有機統一。三是亮明身份，增強榮譽感和責任感。我市還把“設崗定責”和“共產黨員戶”掛牌活動有機地結合起來，對54985名黨組織關係在居住村黨組織的正式黨員的家庭，都進行“共產黨員戶”掛牌。掛牌後，黨員做到帶頭學習理論、帶頭遵紀守法、帶頭領富幫富等“十帶頭”。

3、創新方式方法，健全長效機制。一是明確要求，建立制度。建立培訓制度，上崗前，對黨員進行農村方針政策、政策法規、羣衆工作方法等內容的培訓，提高工作能力。崗中定期談心、組織交流。建立定期檢查制度，定期對上崗黨員履行職責情況進行檢查，召開上崗黨員彙報會，建立羣衆反饋卡，及時準確掌握黨員發揮作用情況。二是創新方法，考崗評崗。村黨組織和上崗黨員簽訂責任書，定期開展評比活動，由黨員和羣衆代表評議，組織考評，對黨員的在崗履責情況做到每月一小結、每季一彙報、半年一考覈、每年一評比。三是強化激勵，長效管理。許多村黨組織制定了《無職黨員目標管理考覈辦法》，上崗黨員統一發放《黨員先進性實踐卡》，黨支部普遍建有《黨員履崗記實簿》和《黨員履崗評議簿》。對發揮作用較好，表現突出的先進個人予以表彰、獎勵；對不履行崗位職責、發揮作用不明顯的黨員，進行談話、戒勉，調整崗位，促進無職黨員認真履行職責。

無職黨員設崗定責，使農村黨員找到了發揮作用的有效載體，充分展示了新時期農村黨員的先進性。廣大農村黨員積極發揮黨員作用，竭誠爲羣衆辦實事、做好事、解難事，爲村裏的羣衆排憂解難859個，爲經濟發展獻計1009個，對廣大羣衆進行黨的方針政策宣傳329場次，在春節期間義務編排文藝節目1030個，參加演出126場次，自覺義務參加疏浚整治村莊河塘16800人次，解決水電涵閘424個，調解羣衆糾紛650起，義務巡邏1260次，解決自來水管凍裂、修復危房等生活困難753個。

1、搭建了黨員發揮作用的平臺，帶領羣衆共同致富的責任意識更加強烈。農村中有勞動能力、有一技之長或“雙帶”能力的無職黨員，通過設崗定責，爲領富、幫富施展才華搭建了平臺。**鎮養雞示範戶黨員杜陽生申領“科技示範崗”後，主動向周邊養殖戶傳授家禽防疫技術，並無償提供價值1200多元的藥品。**鎮草莓協會黨支部書記***，主動與種植戶聯繫，爲其提供採、運、銷一條龍服務，幫助農戶解決了草莓鮮果銷售難問題。**鎮**村黨員***，主動申領“科技致富示範崗”和“領民共富崗”後，創辦農業技術學校，免費傳授技術，並負責收購、銷售，帶動120多戶羣衆共同致富。**鎮**村黨員設崗定責後，開展“黨員爭當興業領富的帶頭人”活動，全村黨員人人帶頭，戶戶動手，該村私營企業主、女黨員黃本榮新增一條玩具生產線，一下就吸納了300多名村民就業；苗木大戶黨員韓學平主動舉辦5期苗木栽培技術培訓班，把苗木技術傳授給30多名鄉親。許多黨員高興地說，“黨員設崗定了責，好象鋤頭開了光，幹部工作不用慌，村級事情有人幫，黨員臉上還有光。”我市近1萬名農村黨員申領“科技致富示範崗”後帶頭創業，共幫助和帶動2.3萬名農民羣衆有了新的致富門路。

2、黨員發揮作用的職責得到明確，黨員參與的積極性更加主動。無職黨員“設崗定責”，將工作目標量化到項，使每一名無職黨員都能找到發揮作用的“位置”。**鎮**村無職黨員***申領了政策宣傳崗後，將有關涉及“三農”的法律法規和財稅政策收集編印成《農民政策實用小手冊》，向村民宣講，主動配合鎮、村拆遷工作。**鎮高資村83歲的老黨員***申領了文明新風崗以後，把“夕陽紅”文藝宣傳隊從當初的10餘人發展到現在的100多人，成爲豐富農村文化生活的有力陣地。**鎮**村有位老黨員講：“以往我經常捧着茶杯，覺得不知如何發揮作用，現在申領了政策宣傳崗，看見田間莊稼有害蟲，立即告訴村裏，我認爲自己找到了發揮作用的崗位了。”

3、黨支部的工作得到延伸，黨員身上增加了擔子。無職黨員申領崗位後，帶頭領富幫富、遵紀守法，提倡文明，移風易俗，反對宗教迷信活動，制止農村的違法亂紀行爲，積極協助解決農村矛盾、農民糾紛。**鎮**村老黨員***與村委會簽定了“無職黨員設崗定職目標管理責任書”，積極履行村務財務監督崗職責，和村民主理財小組的成員一道，堅持每個月對村集體財務進行一次民主理財，並進行全程監督，真正使羣衆明白，還幹部清白，村民們心氣順了，村幹部工作幹勁更大了。**鎮老黨員***，退休前從事黨務工作，他申領了黨務監督崗和民事糾紛調解崗位，上崗不久就調解羣衆糾紛3起，爲其他黨員樹立了榜樣。不少無職黨員深有感觸地說：“過去總感到自己有黨員的身份，卻和一般羣衆沒什麼兩樣。現在黨員責任增強了，心裏有壓力、肩上有擔子。”

第二篇：無職黨員設崗定責活動

農村無職務黨員設崗定責、崗位設置及目標考覈參考

一、共同目標（35分）

每個上崗黨員必須履行以下共同目標：

1、嚴守《黨章》、《準則》規定，按照“五好五帶頭”的目標要求，努力實踐“三個代表”重要思想，開拓創新，艱苦奮鬥。

2、認真貫徹黨的基本路線和農村各項方針、政策，模範執行國家法律、法令，嚴格遵守黨規黨紀，嚴守黨的祕密，積極開展批評與自我批評，敢於同一切違法行爲和不良傾向作鬥爭。

3、堅持和維護黨的民主集中制原則，積極參與黨的組織生活及黨組織活動，按時繳納黨費。

4、密切聯繫羣衆，正確代表羣衆利益，在社會生活中充分發揮黨員先鋒模範作用，做到“四不四帶頭”，即：不違反《村規民約》；不損害集體利益或擠佔羣衆利益；不參與封建迷信活動；不違反原則參與民事糾紛。帶頭移風易俗，參加創建文明村活動；帶頭完成公益事業任務；帶頭繳納各種稅費；帶頭完成科技推廣任務。

5、按照 “五帶五爭”要求，充分發揮好黨員先鋒模範作用，加強基層黨組織建設，發揮好基層戰鬥堡壘作用。

二、崗位目標（65分）

（一）科技示範崗崗位要求：

1、每年做好1—2項實用科技的試驗、示範工作，將實用科技成果轉化爲現實的生產力。 2、加強與鄉鎮農技等有關部門的聯繫，引進科技示範項目，動員，帶領2至3家科技示範戶參與農村黨員幹部現代遠程教育“學用結合示範工程”的實施。3、結合農時節令

和農事活動，協助村、組舉辦科技培訓。 4、帶頭搞好科普工作，每年向村黨支部提出2—4項工作的建議。

（二）雙帶致富崗崗位要求： 1、帶頭髮展種養殖等增收致富項目，向羣衆宣傳各種致富信息，帶領羣衆收看脫貧致富奔小康的典型電教專題片、學習實用技術、發展經濟項目。 2、聯繫1至2戶困難戶，送增收致富信息上門，送科技推廣上門，送扶貧助難上門，使貧困戶能掌握1—2門實用技術、增加收入。 3、協助做好縣、鄉、村黨員幹部扶貧掛鉤結對幫扶的聯繫工作，收集反映幫扶對象的基本情況和意願。 4、協助村“兩委”制定年度扶貧計劃，並做好各項扶貧活動的服務工作。

（三）公益事業崗崗位要求：1、協助村、組抓好退耕還林還草、天然林保護、森護林防火工作，制止亂砍濫伐、亂捕亂殺野生動物、破壞生態環境的行爲，發現問題及時報告村組、鄉鎮及林業部門，並提出處理意見。2、協助村、組管理、保護和不定期的檢查本地的水利、電力、道路等基礎設施，發現損壞情況或破壞行爲時，及時補救、制止和報告。 3、監督、維護公共環境衛生，協助村“兩委”開展環境衛生整治，改善村容村貌。4、協助村“兩委”做好村公益事業建設的籌資籌勞等工作。

（四）治安維穩崗崗位要求： 1、帶頭學習社會治安管理等有關法律法規知識；協助村、組每年對村民進行法律法規宣傳，開展普法教育。 2、自覺運用法律武器同違法犯罪分子作鬥爭，積極支持參加本地開展的聯戶聯防工作，維護羣衆合法權益。3、協助村“兩委”調解草山藥山林界和資源開發、徵地拆遷等羣體糾紛，維護社會穩定。 4、教育村民自覺維護社會秩序和公共安全，不擾亂公共

秩序，不妨礙公務人員執行公務。5、教育引導羣衆反對分裂破壞活動，廣泛收集、及時反映社情民意和輿情信息，協助村“兩委”落實反分裂維穩工作措施。6、認真瞭解、登記社會治安案件，及時向村、組或鄉鎮派出所報告，並支持配合案件的偵察。

（五）村務財務監督崗崗位要求： 1、監督村組幹部是否依法辦事、廉潔自律、公道正派、作風紮實。2、對村級重大事項決策是否符合鄉鎮黨委、政府的要求進行調查瞭解，並實施有效的監督。 3、參與鄉鎮農經審計部門審查村、組經濟開支、資產管理使用的合理性和真實性，若發現問題及時提出質詢，並提出處理意見。4、督促村、組按時搞好村務財務公開，對公開的內容是否全面，手續是否健全，程序是否規範，定期進行檢查，若發現問題及時提出建議。5、參與做好村、組集體經濟項目發展、民生工程實施、基礎設施建設及支農惠農政策、物資兌現的監督工作。

（六）民事糾紛調解崗崗位要求： 1、通過會議、走訪等多種形式，組織村民學習村規民約，並帶頭和教育自己親屬自覺執行村規民約。2、對違反村規民約的村民，要及時進行制止和思想教育，並及時向村、組報告。3、協助村、組幹部依據法律法規和村規民約調解村內各類民事糾紛，答疑解惑，理順情緒，化解矛盾，基本達到小事不出組、大事不出村的要求。4、監督村“兩委”在處理違規人員時是否符合規定，並提出合理意見和建議。

（七）政策法規宣傳崗崗位要求： 1、協助村、組採用黑板報、各種會議等形式，在村民中深入宣傳黨在農村的方針、政策、法規，對村民進行“與黨同心、與社會主義同向，感恩報國”主題教育。 2、瞭解村、組決策是否符合全局觀念和政策法規，調查掌握在生產經

營活動中，有無違反農村現行方針政策的現象，發現問題苗頭，及時上門做工作。 3、日常堅持以送政策上門、送思想政治工作上門、送法律法規上門方式聯繫村民、開展工作，教育村民遵紀守法，引導羣衆解放思想，更新觀念。 4、協助村“兩委”班子對違反政策法規的問題進行清查和處理。

（八）文明新風崗崗位要求： 1、採取多種形式，協助黨支部學習宣傳《公民道德實施綱要》。 2、協助村、組利用傳統節日，開展有益的羣衆文化娛樂活動。 3、協助村黨支部開展幫助孤寡老人活動和扶貧濟困活動。4、做好社會公德、職業道德、家庭道德和公民道德的宣傳教育，對違反“四德”的人員進行教育懲戒，弘揚尊老愛幼、鄰里和睦、扶貧濟困、助人爲樂的新風尚。5、協助村黨支部深入開展“文明戶”和文明村創建活動。 6、帶頭移風易俗，倡導文明新風、喪事從簡、婚事新辦、帶頭崇尚科學、破除迷信，團結帶領村民抵制、揭露各種邪教組織和分裂破壞活動。

第三篇：工業園開展農村無職黨員設崗定責活動總結

工業園開展農村無職黨員設崗定責活動總結

今年來，工業園進一步調整農村無職黨員設崗定責思路，採取“固化工作崗位、實化工作任務、優化工作平臺”措施，紮實推進農村無職黨員設崗定責活動。

一是固化工作崗位，讓無職黨員有職。採取黨組織布崗、無職黨員選崗、羣衆議崗的辦法，對無職黨員確定崗位類型，爲無職黨員搭建幹事創

業平臺，讓無職黨員變無職爲有職，爲無職黨員創造參政議政、服務羣衆的條件。，園區農村142名無職黨員上崗履職僅106人，8月，除4名外出流動黨員外，其他無職黨員全部定崗、上崗。

二是實化工作任務，(來源：好範文 ）讓無職黨員有責。立足新農村建設和社會事業建設，村黨支部將綜治、計生、財務審計、工程監督、環境整治等任務目標細化後，分解到各個崗位，確立工作職責，健全考覈體系，使無職黨員有目標任務、有崗位責任。

三是優化工作平臺，讓無職黨員有位。結合無職黨員工作業績，採取政治關懷、生活關心、工作關愛等措施，激勵無職黨員奮發向上、有位有爲。對羣衆評議的優秀認崗黨員，一方面樹立典型，充分利用各類媒體以及宣傳欄等形式，大力宣傳先進事蹟，同時結合“七一”黨的生日慶典活動進行表彰，並給予一定的物質獎勵，另外結合農村後備幹部建設的需要，作爲儲備幹部進行培養。今年“七一”期間，園區黨委共表彰農村無職黨員27人，確定9名無職黨員作爲農村後備幹部進行培養。

第四篇：農村無職黨員設崗定責活動總結

農村無職黨員設崗定責活動總結

農村無職黨員設崗定責活動開展以來，鎮緊緊圍繞發展、民生、和諧三大主題，引導農村無職黨員強化素質、發揮先鋒模範作用，取得了顯著成效。

因地制宜，科學設崗定責，變“無職”爲“有責”。鎮把農村無職黨員設崗定責作爲今年黨建工作的“重頭戲”來抓。在總結中心村和苟美湖村等試點村經驗的基

礎上，狠抓示範帶動，以點帶面，構築無職黨員發揮作用的平臺，使農村無職黨員由“無職”變“有責”，切實做到“沒有職務有任務，沒有報酬有責任”，使每一個無職黨員都能夠在不同的工作崗位上發揮共產黨員的作用。

教育引導，激發內在動力，變“被動”爲“主動”。鎮運用多種形式大張旗鼓地宣傳“十七”大精神、“三個代表”重要思想、黨員的權利義務、設崗定責的目的、意義、方法和要求，營造出“黨員光榮、上崗黨員更光榮”、“我是黨員，我就應該起先鋒模範作用”的濃厚氛圍，不斷激發黨員內在動力。採取(來源：好範文 ）鎮、片、村層層召開動員大會的形式，將無職黨員設崗定責工作宣傳佈置到位。由包片鎮領導帶隊，駐村幹部進村入戶，深入黨員羣衆家中，談心交友，搞好宣傳發動，收集羣衆意見和建議，得到了廣大羣衆的大力支持。同時運用廣播、標語、宣傳欄、黑板報等，大力宣傳設崗定責工作的意義，讓更多的黨員積極參與。在致富能力強的無職黨員的示範帶動下，鎮網箱養鱔、魚鱉混養、河蟹養殖、鱖魚養殖等產業活力四射。

強化督查，健全長效機制，變“短期”爲“長久”。爲確保黨員履行職責的實效性、建立保持黨員先進性的長效機制，鎮按照“簡便易行、易於操作、務求實效”的原則，積極推進設崗定責管理制度化、規範化、持久化。各級黨組織建立了無職黨員崗前培訓、在崗學習、技能培訓等一系列系學習制度，鎮、村黨組織採取集中開會、分類培訓、個別談話等方式，有針對性地開展崗(在好範 文 網搜索更多的文章)前培訓。鎮委專門成立督導組，不定期深入到片、村督查、指導工作，查找問題，及時掌握黨員羣衆反映的熱點、難點、焦點問題，暢通信息反饋渠道，落實黨員上崗責任。

第五篇：花園村無職黨員“設崗定責”活動記錄

花園村無職黨員“設崗定責”活動記錄

爲推動農村無職黨員設崗定責工作，花園村積極開展無職黨員設崗定責目標管理工作，真正實現本村廣大黨員“有職有責、有崗有位、有位有爲”。

一、 托起明天的太陽。花園村有一條縣級公路穿村而過，將村落居民分

割爲公路東側、公路西側兩大板塊。花園村國小位於公路東側700米，村西側村民家的小學生每天上學、放學都要經過穿村而過的公路，該公路一隻處於繁忙運輸狀態，車流量較大，且大多數爲砂石運輸車輛，經過本村公路段時極易造成危險事故，家住村西側的國小生上學、放學路過此公路時，存在極大風險。爲確保學生們的交通安全，村黨支部書記林偉發動本村無職黨員劉懷忠、王傑國、張翠萍、陳紅豔、胡文勝、胡紅兵、林波及學校老師等人輪流在國小生上學、放學路段上建立“黨員護學崗”，護送國小生上學、放學，完美地呵護好每一朵祖國的花朵，托起明天的太陽！

二、 心中的太陽暖心窩。自古以來村落居民都有養犬看家護院的習慣，

花園村也不例外，大多數村民也養有家犬。近些年，隨着食客對狗肉火鍋需求量逐漸增加，部分不法分子潛伏入村，偷盜村民所養家犬，甚至順手偷走村民家的物品，導致了村民的財產損失，並且在無犬看家護院的情況下村民無法安心下地幹活，造成了心理壓力。針對此情況，村支部書記林偉召集本村衆黨員、村民代表共同商討應對政策，最終決定在鎮派出所的大力協助下組建了一支由無職黨員胡文濤、楊開均、林學亮、林道運、林道德、趙志坤、劉明凡組成的“黨員巡邏隊”，定點定時在村裏巡邏，發現異常情況及時制止，並向鎮派出所反映。這樣以來有效的打擊了不法分子，極大的減少了盜竊案件的發生。有了“黨員巡邏隊” ，村民的財產物品得到了保護，出門或下地幹活時更放心，村民們稱讚道：“黨就是咱們心中的太陽，永遠暖心窩！”。

三、 夕陽無限好！花園村有8個村民小組，農戶529戶，農業人口1812

人，勞動力1021人。除去年輕體壯的勞動力和還在讀書的學生，本村還有許多年歲較高的村民大多數時間沒事做，經常容易聚在一起打麻將， 甚至有嗜賭的現象發生，這樣不僅影響了家庭和睦，也有損於社會風氣。爲了讓村民的業餘生活更豐富多彩、積極向上，花園村黨員代

表組織了並開辦了以陳秀蘭、韓國珍、李素華、胡光英、徐慧萍等女性黨員爲代表的“黨員老年舞蹈團”，號召年歲較高的村民前來參加，黨員和老年村民自編自導了許多有益於身體健康的‘康體舞’讓老年村民能夠鍛鍊身體並且不再靠打麻將度日。黨員老年舞蹈團豐富了村民的生活，讓更多家庭和睦相處。花園村的夕陽，無限好！