年工作計劃總結多篇

【第1篇】2022年上半年商會工作總結及下半年工作計劃

2022年上半年，xx省（xx）xx商會在政府領導及各界朋友關心支持下，在全體同仁的共同努力下，按照商會章程,致力於倡導誠信服務，促進企業間的溝通、交流與合作；反映會員企業呼聲，維護會員企業權益；開拓創新思路，構建和諧商會。並按照年初制定的工作目標及有關要求，細化今年工作任務，着力協調各項工作有條不紊的推進和落實，並取得了一定成果，使商會工作邁上了一個新臺階。現將上半年工作總結和下半年計劃闡述如下：

一、上半年工作總結

1、廣泛開展內部活動，搭建交流平臺

xx省（xx）xx商會緊緊圍繞 溝通發展和諧 進步的辦會宗旨，與時俱進，開拓創新，積極摸索辦會思路，通過搭建交流平臺等形式，努力提高運作質量，爲本行業健康發展作出了積極貢獻，較好地發揮了行業商會的橋樑和助手作用。在2022年上半年主要做了以下方面的工作：

（1）召開商會總結表彰大會暨新春聯誼會

（2）構建會員單位網上商貿平臺

在今年二月份，我商會與“xx國際商貿平臺”正式簽約合作，免費爲會員單位提供網上商貿平臺服務，這一平臺的建立標誌着商會電子商務時代的正式到來，該平臺爲商會會員提供了一個高效、便攜、開放的商務應用平臺，以電子商務的手段促進商會發展、加快傳統產業升級。

（3）開展豐富多彩的文體活動，增進會員企業的情感聯繫

在今年三月份，第一屆xx省（xx）xx商會“匯星杯”籃球比賽在xx東城高級中學隆重舉行。此次籃球比賽共×只球隊，×餘人參與。在愉悅身心的同時，也增進了會員企業之間的情感，爲以後展開更加密切的合作打下了堅實的基礎。

（4）關注消防安全，交流企業文化

在今年四月份，xx省（xx）xx商會受邀參觀完xx正業科技股份有限公司企業文化建設和石源館後，在xx市消防局副局長xx陪同下，×多家會員企業先後參觀了xx百貨消防安全“防火牆”，及xx市公安消防支隊厚街大隊消防教育培訓基地，並在全國唯一一家消防模擬體驗逃生中享受了一場“消防盛宴”。此次消防館體驗活動，使商會會員們切實感悟了消防、瞭解了消防、認識了消防，增強了商會會員的消防常識，爲企業將來持健康發展增添了一堵消防安全牆。

（5）開展各具特色的文化旅遊活動和商務考察

在今年五月份，我商會組織了一次省內旅遊，但由於天氣原因，未能出行。此外，在×月還組織會員企業去了江蘇、上海等地進行商務考察，吸取發達地區先進經驗，爲企業發展帶來更多幫助。

（6）商會紅娘搭建校企合作平臺

面對現在企業用工荒的局面，xx省（xx）xx商會在今年×月份通過以商會扮演紅娘角色，讓xx職業技術學院和企業來一次零距離“相親”。通過“相親”，讓會員企業招攬適合的人才，增強會員企業人才競爭力。

2、開展走進企業、貼近企業、服務企業的活動

沒有溝通就沒有發展，沒有了解就沒有未來，2022年上半年，xx省（xx）xx商會開展了一系列積極走訪會員單位及參與會員企業活動。通過走訪，意在聽取各會員單位對協會的印象、期望與意見；瞭解各會員企業的生產經營情況；談論本行業的現狀與前景。上半年具體活動如下：

（1）祕書處每月拜訪×至×家會員企業，目的是進一步瞭解會員的需求，以方便明確商會工作的重點及方向。同時在與會員交流過程中，瞭解了當前行業現狀及所面臨的問題，我商會將盡可能的幫助會員單位解決難題。

（2）2022年×月×日，xx省（xx）xx商會常務副會長徐地華企業xx正業科技股份有限公司在松山湖科技園正式落成.我商會會長滕鷹，常務副會長張軍生，副會長程小華、楊清、陳文鋒、張有良、何斌、羅會忠、李向陽出席了此次的落成典禮。

（3）2022年×月×日我商會常務副會長張軍生、副會長楊清共同出資組建的“xx市質鼎裝飾工程有限公司莞城分公司”隆重開業，我商會副會長程小華、何斌、羅會忠到場祝賀。

（4）參與商會會員企業山天畫院舉辦的“綠城·綠道·綠生活—幸福xx、環保啓航暨環保藝術畫卷創作”活動，該活動於2022年×月×日在美麗的xx植物園拉開帷幕，我商會會長滕鷹到場祝賀。

【第2篇】年煤礦黨支部工作總結及2022年工作計劃

2022年是我礦全力推進礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產、安全生產、後勤補欠等，紮實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發展，爲建設本質安全型企業發揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支持。

一、黨支部基本情況

xx煤業公司xx煤礦成立於xxxx年x月xx日，截止目前，在冊職工xxx人，幹部人員xx名，黨員xx名，其中預備黨員x名，向黨組織遞交入黨申請書人員xx名，確定入黨積極分子x名，礦黨支部下設一個xxx，一個xx黨支部，三個基層隊組設有x名政工隊長。

二、黨支部08年工作總結

我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的後勤工作，複雜的社區關係，髒亂不坎的礦區環境，統一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全局，努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨支部“一年打基礎，二年上臺階，三年創水平”的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力，有效促進了我礦的建設發展；積極開展文明和諧單位創建活動，紮實推進社會治安綜合治理工作，爲礦井建設、和諧發展提供了良好環境。

（一）、加強領導班子建設，不斷提高領導水平

一是加強學習。礦黨支部成立以來，把礦中心組學習作爲提高礦領導班子整體素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規劃安排了學習內容。先後組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委下發的懲治和預防腐敗《規劃綱要》、黨的十七大報告部分內容、山西焦煤“32255”發展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關文件精神；通過學習增強了各級領導幹部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創造性，增強了克服困難、創業奉獻的意識，爲我礦建設發展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二是紮實有效地開展以“整頓幹部作風、整頓安全管理”爲主題的安全“雙整”活動。制定下發了我礦安全“雙整”活動的實施方案，召開安全“雙整”活動動員會進行了工作安排部署，礦領導班子成員深入調查，主動徵求基層隊組、科室意見和建議，在徵求意見的基礎上，召開了礦領導班子成員民主生活會；會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評；通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰鬥力，提高了安全生產意識，轉變了工作作風，促進了安全生產。

（二）、加強幹部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識

一是高度重視政治理論和業務知識學習。把政治理論和業務知識學習作爲提高管理幹部理論水平、業務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業務能力差，爲此礦黨支部對學習進行了專題安排，結合“大學習、大討論”活動，開展了“員工綜合素質培訓輔導學習”，組織各單位管理人員和全體黨員每週四晚集體進行政治理論和業務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業務能力，切實轉變作風，切實增強了服務基層意識。黨支部並根據工作實際，開展了整頓和加強機關勞動紀律的活動，規定《領導幹部值班彙報制度》和《幹部兩下兩抓的考覈辦法》，通過嚴格落實，定期檢查；6月份對勞動紀律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長，給予免除職務，就地當工人的處罰。通過嚴格考覈，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。

二是根據兩級公司開展的“講黨性、重品行、作表率”樹幹部新形象活動安排。結合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過第一階段的集中學習，使各級管理人員統一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學習心得體會；通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產生的原因，並針對性地制定了整改措施，各級管理幹部的帶頭作用、表率作用進一步增強。

（三）、加強黨組織建設、充分發揮黨組織、黨員在建設發展中的表率作用

一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據我礦發展情況，今年上半年成立了機關黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，對調入我礦工作的黨員及時進行組織關係接轉，並開展了正常的組織生活；上半年按照黨員發展標準，發展了2名預備黨員，保證了黨員發展質量，有28名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了5名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。

二是大力開展了黨建質量標準化工作。緊緊圍繞“黨支部抓規劃，部門抓考覈，小組抓實施，黨員創業績”的整體思路，着力規範了機關黨支部和政工隊長的工作制度和崗位職責。從整章建制入手，先後制定了五項管理制度，進一步規範了基層黨建質量標準化工作的開展，充分發揮黨員在安全生產中的“雙示範”作用，制定了“一區兩無”、“三違幫教”制度，有效發揮了黨員在安全生產中的示範作用和先鋒表率作用。

（四）、加強企業文化建設，促進職工素質全面提高

一是以豐富職工業餘文化生活爲重點，建立了黨工團活動室，配備了乒乓球、檯球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材；舉辦了慶中秋趣味比賽；開展了“迎慶典、講文明、樹新風、促和諧、獻厚禮”聯誼活動；通過活動的開展，企業的凝聚力、戰鬥力明顯提高，“求實進取、創業奉獻”的企業精神逐步增強。以提高職工隊伍素質爲重點，制定了相應的培訓教育規劃，制定了礦、科領導聯點包隊考覈辦法，協助隊組抓培訓教育、宣傳企業形勢任務，抓規範管理提高職工素質和安全意識。並針對綜掘二隊新組建人員，業務技能低、安全意識差的情況，對綜掘二隊48名職工，參加了集團公司職教中心半個月的脫產培訓,職工素質有了全面提高，安全生產有了基本保障，職工工作的積極性大大提高。

二是不斷加強安全文化建設，積極開展安全文化宣傳教育，增強職工的安全意識。3月份創辦了《xx簡報》，重點宣傳上級精神、國家政策、安全知識和企業動態；定期更換以安全宣傳爲內容的黑板報；建立了文明煤礦廣播站；在礦區顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗；在礦區主要場所懸掛了安全標語；在職工宿舍、食堂、澡塘全部張貼了安全警語提示；組織舉辦了職工安全簽名和安全知識競賽；形成了濃厚安全文化氛圍，發揮了良好的教育作用，促進了安全生產。

三是理清思路、理順關係、明確任務、突出重點、快速入軌、全面開展文明和諧單位創建活動。制定了我礦創建活動方案和考覈辦法，把公司開展的十個好貫穿於礦井建設、企業管理、生產、經營、安全管理全過程，嚴格考覈，嚴格獎罰，促進了創建活動的順利開展，規範了各項管理，提高了工作效率，在公司文明和諧7個月的檢查中取得第一名達3次。在此基礎上，以改善職工生活環境，生活質量爲重點，淨化、美化、硬化了礦區主要道路和辦公樓廣場；臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先後投入使用，爲職工營造了比較舒適的工作、生活環境。

四是加強了工會、共青團等組織工作，充分發揮工會、共青團組織在企業中的脊樑和紐帶作用。礦工會委員會根據實際情況，成立基層分工會組織，並對4個分工會主席進行了直選；對團員、青年進行了全面摸底，爲成立團組織奠定了基礎；成立了女工委組織，月開展“井口送溫暖”活動不少於4次；建立了井口安全接待站，成立了羣監網員隊伍，檢查彙報工作已正常開展；基層分工會組織的成立，活動的正常開展，對維護職工權益、提高職工素質，促進我礦的建設發展起到積極作用。

【第3篇】2022農經站工作總結和2022年工作計劃範文

農經站緊緊圍繞鎮黨委、政府的總體工作思路，以年初制定的工作目標爲指引，在農經、社保、統計等工作領域積極進取、團結協作，促使各項工作再上了一個新臺階。

一是積極做好村級規模調整工作

按照《鎮村級規模調整工作實施方案》總體部署，成立了以農經站爲主的鎮村級集體資產、債權債務清理工作小組。我站認真履行規章制度，嚴格規範執行村級集體資產清理處置工作程序，及時凍結涉及規模調整村的集體資產，理清債權債務並完成載體轉移，編制明細清冊，出具清產覈資報告，針對性採取直接全額融合資產法對集體資產進行了優化處置，確保了村集體財產安全、完整、不流失，有力推動並鞏固了村級規模調整工作的成果。

二是穩步推進農村集體資產審計工作

結合第七屆村民委員會換屆，我站及時組織任期內財務審計工作，審計過程由各村民主理財組參與監督，審計結果在第一時間，實事求是地報告給各村選舉委員會，並在村務公開欄及鎮政務頻道向羣衆公示，切實履行了幹部離任審計監督職責，確保了換屆工作的順利推進。

三是進一步完善村級財務管理

1、抓公開，強化財務管理。貫徹落實《鎮農村財務管理辦法》，強化農村資金管理，堅持財務公開，加大監管工作力度，有效規範了村級財務管理，使我鎮農村財務管理“規範化、制度化、民主化、公開化”持之以恆。

2、明程序，強化“雙代管”制度。在“三權”不變的原則下，嚴格按照民主管理要求完成會計委託代理程序，完善了並村後的各村（居）村財委託管理機制。

3、提效率，強化軟件建設。進一步對農村財務電算化的軟件應用進行完善，全面落實村級會計電算化管理，極大提高了財務管理工作效率，真正把農村財務管理的憑證審覈、賬務處理，財務公開、民主管理、監督管理等功能落到了實處。

四是依法做好農村經濟統計工作

按期完成了企業統計、農經統計及農村住戶抽樣調查調查報表的填報。根據農經口徑統計，年全鎮農村經濟總收入完成5.04億元，佔年度任務5億元的100.8%，農民人均純收入6840元，同比增長14.92 %元。

五是積極落實勞動保障惠民政策

1、積極參加區勞保局組織的各種學習培訓和自學活動，保障所工作人員順利通過考試並取得職業指導師資格。成功解決了5起拖欠農民工工資問題 追討工資共20餘萬元。

2、積極推進城鎮居民醫療保險，全年累計參加城鎮居民醫療保險643人，其中：學生及18週歲以下人員1人，18週歲及以上人員536人；共徵收個人繳納基本醫療保險費82590元，佔任務數350人的183%。

3、紮實開展農村勞動力技能培訓，成功舉辦三次農村勞動力技能培訓，累計培訓人數達150人。以專業教師授課指導以及觀看技術影像資料等方式，有效地提高了廣大農民的茶葉生產、加工技能，強化了農村剩餘勞動力轉移的科學引導。

六是紮實推進第二次全國經濟普查工作

在鎮黨委、政府的高度重視和強力領導下，廣泛動員、積極部署，充分利用政府網絡、有線政務頻道、宣傳標語和村居戶外公告屏等多種途徑在全鎮範圍進行大力宣傳普查相關知識，從鎮、村共抽調了38名業務素質高、熟悉財務知識和計算機應用且有一定工作經驗的人員，開展業務培訓，做好上戶清查登記工作。全鎮共清查登記普查對象1334戶，嚴格按照區統一部署，全面完成了經濟普查階段性工作。

【第4篇】2022年勞動保障局工作總結和2022年工作計劃

2022年，在縣委、政府的領導和上級業務部門的指導下，認真落實縣委全會和州勞動保障工作會議精神，圍繞縣委、政府全年工作大局、上級業務部門的工作部署和年初制定的目標任務，嚴格、認真組織實施勞動保障的各項工作。統籌城鄉就業、職業技能培訓鑑定、社會保險擴面徵繳、協調勞動關係、維護勞動者合法權益等工作有了突破性進展，有效促進了全縣社會經濟的發展，爲構建和諧社會做出了積極的努力。

一、2022年主要指標任務完成情況

——就業崗位開發。開發就業崗位2174個，佔全年計劃數1500個的145%。

——技校招生。組織生源763人，完成指標任務數450人的169.6%。

——勞動力市場及鄉鎮勞動保障所建設。勞動力市場已建成並投入使用，市場數據採集、錄入已基本完成。鄉鎮勞動保障所全部按照2113116建設標準，由局裏面統一製作，統一安裝，目前，整個軟硬件建設已結束。

——生育保險。截止9月底，全縣共參保人員7996人，保險費收入49.7萬元，支出22.7萬元。

——社會保險基金監督。對各項社會保險基金的運行實施有效監督，建立健全各項內控制度，按上級要求全面完成各項專項監督檢查活動，開展基金現場監督和非現場監督檢查，積極推進金保工程建設，充分保證社會保險基金的安全完整，實現基金保值增值，確保發放。

——企業退休人員社會化管理、機關事業單位養老保險工作基本臺帳逐步建立，各項規章制度逐步健全，各項服務工作正朝優質高效方面推進。

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——窗口建設。定期更新便民網站內容；在辦公樓前開設宣傳櫥窗；建立一站式服務大廳，設置17個便民服務檯，建立健全便民措施；開展爲期 1個月的優質服務月活動。

二、取得突破性的工作

（一）嚴格四項制度的貫徹落實，切實提升服務質量

爲嚴格四項制度的貫徹落實，我局成立了由局長任組長，總支書記、副局長、紀檢組長任副組長，各科室中心負責人爲成員的貫徹落實工作領導小組，制定下發了《關於貫徹落實機關問責四項制度的工作實施方案》（瀘勞社[2022]15號），對整個工作進行了安排。3月10日，召開全局幹部職工學習動員會，隨後，各科室中心分別組織幹部職工進行學習，全體幹部職工均寫出心得體會。重點做好“一櫃三屏六牌”建設。“一櫃”即服務櫃檯，在櫃檯內設立17個便民窗口，在每個窗口的前櫃檯上擺放內裝筆、膠水、塗改液、老花鏡等便民工具的便民盒。“三屏”即一塊電子顯示屏，二塊電子觸摸屏，將政策法規、規章制度、辦事指南、政務信息、離退休人員養老金查詢、養老保險個人帳戶查詢、醫療保險個人帳戶查詢等內容設置成模塊，把業務程序、服務承諾、違法違紀的投訴追究辦法等通過電子顯示屏滾動播出。“六牌”即事項標識牌、崗位牌（黨員還有座式的黨員先鋒崗牌）、固定的效能監督牌、黨員幹部職工形象公開欄、制度牌。還有一塊特殊的牌子，就是將工作警示教育標語製成牌子，懸掛於顯眼處，從環境上進行潛移默化的教育。同時，根據勞動保障工作的實際,制定了相配套的《機關管理》、《一站式服務大廳工作紀律》、《勞保障內控制度》等30餘項管理制度，成立以紀檢組長爲首的督查小組，嚴格督查；局黨政領導又成立監察組，不定時抽查，查出問題，不僅對當事人進行處罰，而且對督查組人員進行相同的處罰。

通過抓四項制度的貫徹落實，全局服務質量有了大幅提高，四項制度考試，全體幹部職工成績85分以上，省、州、縣機關效能督查組多次督查、州人民政府副州長聶明工作調研，對我局的報務質量均給予了充分肯定。

（二）紮實開展“書記大接訪”活動，爲和諧構建助力

爲推進和諧構建進程，今年，舉國上下開展“縣委書記大接訪”活動，自活動開展以來，我局採取以下措施：一是加強領導。成立以局長爲組長的活動工作領導小組，下設辦公室在法規監察與信訪科，由總支書記兼任辦公室主任。同時，領導小組還下設檢查指導組、應急勸返組、宣傳信息組，以文件的形式明確各職能組職責。二是加強學習教育。組織全體幹部職工學習《信訪條例》、《關於開展縣委書記大接訪活動的實施方案》等規定、文件，把大接訪活動的直接工作人員集中起來，將規章制度、文件精神、接訪要求作爲學習重點。三是實行領導帶班制。局長作爲主要責任人，全天候帶班，其餘領導，每人帶班一星期，當場解決問題，力求做到當日案件當日清。四是落實包案活動。召開領導小組會議，對案件進行認真梳理，明確解決重點和突破口，明確結案時間，逐一落實包案領導、包案責任人，簽訂《_____縣勞動和社會保障局大接訪活動信訪案件包案責任書》。五是開展集中下訪活動。工作重點由被動受理羣衆來信來訪，向預測防範並及時協調化解上轉移，深入全縣各用工單位，專門針對農民工權益維護、非法用工等情況進行排查，重點進行超前防範。六是確保信息暢通。每天下午3時前將接訪活動開展情況、上訪隱患人員動向等，及時上報縣大接訪活動領導小組辦公室。

（三）堅持城鄉統籌就業，充分就業工作取得新進展

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搭建服務平臺，做實服務工作。勞動力市場建設全面完成並投入使用，大廳人員統一佩帶上崗證，並建立健全各項管理制度；深入企業收集用工需求信息，完成勞動力市場各類失業人員的登記工作，積極爲城鄉勞動者開展免費求職登記、職業指導等服務，全年共計開發就業崗位xx餘個，促成近40家用工單位和xx餘求職人員達成意向性用工協議；從9月開始，積極做好“高校畢業生就業服務月”活動，舉辦專場高校畢業生專場招聘會，活動期間，共計提供就業崗位523個，有658人與用人單位達成意向性協議；與多家單位協調,開發公益性崗位158個，用於安置下崗失業人員及“零就業家庭”成員,審批的154個“零就業家庭”已至少安排1人就業，實現了“零就業家庭”成員全年動態清零；將城區內閒散居民較爲集中的“長安社區”作爲創建“充分就業社區”的重點進行就業援助，幫助社區內有就業願望的人實現充分就業，到目前爲止，該社區實現就業人數佔社區總人口的80%以上。

（四）擴大社會保險覆蓋面，進一步健全社會保障體系。

1、社保擴面。通過培訓，印發宣傳資料等形式，大力宣傳社會保險政策。今年，結合下崗失業人員的社會保險補貼政策宣傳，推進下崗失業人員繳納養老保險費的進度；通過與安監、煤炭等職能部門採取強硬措施，對工傷人員，及時上報州局認定、及時結算費用，促使高風險企業農民工參加工傷保險；與醫保聯手，對要進入醫保定點的醫院、藥店經醫保考察後，必須先參加養老、失業保險；針對我縣企業用工的特點，遵循低基數、低門檻、邊進入、邊引導、邊規範的原則，以非公企業爲重點開展擴面攻堅。

2、養老金髮放。與商業銀行、農村信用聯社、郵局等社會服務機構密切配合，不斷完善養老金社會化發放的管理，年內，共發放養老金1530萬元，足額發放率和社會化發放率均保持在100%。按上級有關政策，即時調整了養老金，規範了津補貼。

3、信息平臺建設。設立一站式服務窗口，各險種業務經辦人員統一進入大廳經辦業務，全部實行微機管理，突出服務人性化；建立局域網，利用社會保險經辦軟件，經辦養老保險業務工作，實現了信息資源的共享。

4、社會保險稽覈。7—8月，社保、醫保、監察、基金監督科組成社會保險稽覈工作組，分組對全縣參保單位繳費基數申報進行稽覈；5月、10月，分別對全縣領取養老金人員進行生存認證。

5、企業社會化管理。採取企業與社區管理相結合的模式，召開離退休人員座談、學習，組織離退休人員活動。

6、基金管理。嚴格執行收支兩條線管理制度，保證每筆基金及時入帳，專戶存儲及時支付。配合審計部門，對社會保險基金進行專向審計。

（五）抓城鎮居民基本醫療保險工作，目標任務超額完成。

一是加強宣傳，營造氛圍。在總結上年工作的基礎上，在做好常規宣傳同時，進一步採取進村入戶宣傳，至目前，召開各類會議5次，上街開展諮詢宣傳活動2次，在_____電視臺宣傳15天，發放宣傳資料6000份。

二是加強培訓，提高素質。8月25日，全縣各鄉（鎮）、社區的勞保所人員進行了第一期培訓，9月2日，城區中國小、幼兒園（所）負責人及領導小組成員單位工作人員進行了第二期培訓。

三是強化措施，確保效果。採取“鄉鎮和責任單位爲主、相關部門配合、政府督導”等措施，以確保工作能夠取得實效，順利實現預期參保目標。即按轄區和責任單位應參保的城鎮居民人員數量，將參保任務下達到各鄉（鎮）、責任單位，並追加到年度責任目標進行考覈；政府各部門除了在職權範圍內爲城鎮居民醫保工作提供支持外，還負有做好本單位職工家屬政策宣傳和參保工作的責任，依靠內部管理之便與鄉（鎮）、社區形成互動之勢，共同開展工作；爲了避免出現敷衍塞責現象，要求各部門每週五必須向縣城鎮居民領導小組辦公室報送一次本單位參保情況。向各鄉（鎮）、責任單位派駐工作督導組，協助搞好工作，跟蹤督促指導，落實工作進度，發現和解決問題。對在督導中發現存在工作不力、效果不好等問題的單位，在全縣進行通報批評，並對主要領導啓動行政問責，對主抓領導做出相應處理。

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（六）堅持依法維權，勞動關係保持總體和諧

積極推進企業內部分配製度改革，認真執行最低工資標準，加強對企業工資收入分配的指導，建立企業工資正常增長機制。建立健全建築領域農民工工資支付保證金和防範工資拖欠預警機制。健全協調勞動關係三方會議制度，深入開展創建和諧勞動關係企業和工業園區活動，做到勞資雙方良性互動；繼續推進勞動合同“三年行動”，建立責任考覈體系，定期組織開展自查和督查，全縣各類企業勞動合同覆蓋率達到90%以上，職工勞動合同簽訂率平均達到80%。

加強勞動保障監察機構和隊伍建設，加強對鄉鎮、社區勞動保障事務所工作人員培訓，建立健全執法監察網絡；開展勞動用工、農民工工資支付專項大檢查，依法保障女職工和未成年工的勞動權利，嚴禁用人單位使用童工，制止企業損害勞動者權益的行爲，遏制勞動領域違規現象，切實維護職工合法權益。推進勞動爭議仲裁工作，辦案效率和辦案質量明顯提高。先後在全縣範圍內組織開展了查處拖欠農民工工資、非法使用童工、勞動合同簽訂、參加社會保險和工資支付等專項檢查和整治。進一步完善企業調解和仲裁調解相結合的調解工作體系，改進辦案方式，規範仲裁程序，提高仲裁質量，堅持依法公開、公平、公正處理勞動爭議。同時，建立與企業聯繫制度，及時指導幫助企業預防和處理勞動爭議，勞動爭議仲裁水平明顯提升。

三、工作中存在問題

（一）就業和再就業形勢嚴峻。目前全縣尚有大部分大中專畢業生沒有安排就業，企業隱性下崗失業人員大有存在。今後幾年我縣企事業改革轉制中仍會有大量人員分流，農村將有更多剩餘勞動力需要轉移就業，加上下崗職工技能單

一、就業觀念陳舊，需要提供更多就業崗位壓力較大，就業和再就業形勢相當嚴峻。

（二）農村勞動力素質培訓質量普遍不高，培訓、輸出、服務長效機制有待建立。農民技能培訓大多還停留在短期的適應性培訓層面，還需要從適應性轉到戰略性的高度上來，充分作好長期培訓規劃，“轉業”農民和“務工”農民的勞動技能培訓與勞動力輸出轉移沒有有效銜接。

（三）勞動保障案件日益增多。在新形勢下愈發繁重，投訴和信訪件增多，主動出擊的力度不夠，工作難以及時開展，加以工作設備落後的情況與當前加強勞動保障的形勢相矛盾。

（四）社會保險擴面工作難度大。由於企業生產不景氣，私營企業和個體工商戶參保意識比較淡薄，社會保險費收繳困難，拖欠保險費現象突出。社會保障支出逐年增加，財政資金缺口大，縣財政難以承受。

四、2022年工作計劃

2022年，我局將繼續按照中央關於發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，爭取在新的一年裏取得較大突破。

（一）進一步抓好就業再就業工作。加大再就業政策的宣傳落實力度，從嚴審批發放《再就業優惠證》，研究落實公益性崗位開發工作，繼續爭取勞動力市場建設，開展充分就業社區試點和零就業家庭的就業幫扶工作，抓好各項基礎資料的整理歸檔工作，抓好再就業等各類培訓任務的落實，保證省、州確定的創建“充分就業社區”和解決“零就業家庭”的生活保障問題等實事的具體落實。

（二）促進勞務輸出，發展打工經濟。重點圍繞組織技能輸出、培育勞務品牌、建立輸出網絡平臺、發展中介組織、加強與輸出地聯繫、建立輸出地勞務管理機構、抓好新生勞動力的技能培訓來開展工作。

（三）下大力抓好社會保險的擴覆徵收和關係接續工作。逐步完善社會保障體系，重點抓好工傷保險、個體、招商引資企業以及部分私營企業的參保到位工作。將社會保險的擴覆、關係接續作爲各項工作的重中之重，採取一切非常措施，形成強大的宣傳攻勢，力爭在短期內取得大的突破。

（四）進一步加大勞動保障監察執法力度，推進各項業務發展。着手研究重點單位的社會保險政策業務培訓和重點行業持證上崗的專項監察，組織好勞動保障年檢工作；要進一步加大政策、業務的宣傳力度，加強與新聞單位的聯繫，充實網絡信息內容，爲各項工作的深入推進提供良好的宣傳輿論氛圍。

（五）認真抓好信訪維穩工作。認真對待每一位信訪人，認真答覆處理每一件信訪件，做到熱情接待，嚴格政策，答覆及時。儘量化解矛盾，把問題消滅在萌芽狀態。

（六）進一步加強機關作風建設。從根本上扭轉少數同志、個別單位作風漂浮、辦事不認真、措施不到位、落實不力的現象。 繼續深化機關效能 、優質服務服務窗口建設 ，切實樹立服務型縣府機關新形象 。

共4頁,當前第4頁1234

【第5篇】2022年鎮政府年工作總結範文暨年工作計劃

鎮政府xx年工作總結暨xx年工作計劃

一、xx年工作總結

xx年，xx鎮緊緊圍繞縣委、縣政府“躋身全國百強、實現全面小康、港口開港運營”的三大年度工作目標和“鎖定目標強責任，奮力實現新跨越”的年度主題，以科學發展爲主線，以富民強鎮爲根本，以統籌兼顧爲關鍵，以萬頃良田爲亮點，以改革創新爲動力，團結拼搏，真抓實幹，較好的完成了xx年的各項工作計劃，爲xx年全鎮經濟與社會事業的順利推進打下了堅實的基礎。

經濟發展各項指標持續穩定增長，經濟總量和園區規模不斷擴大：全年實現財政一般預算收入完成x萬元，完成全年任務的x％；全社會固定資產投入完成x億元, 完成全年任務的x％；工業投入完成x億元, 完成全年任務的x％；註冊外資實際到帳x萬美元,完成全年任務的x％；內聯客方到位資金完成x億元, 完成全年任務的x％，各項主要經濟指標均超序時進度，較好地完成了全年各項工作任務。在經濟指標穩定增長的同時，黨的建設、社會事業等均實現又好又快的發展，全鎮呈現出科學發展、跨越發展的良好態勢。

（一）、強抓招商引資，突破工業經濟，努力實現園區經濟富xx

xx鎮始終堅持把突破工業經濟作爲富民強鎮的主攻方向，不斷夯實經濟發展後勁。把招商引資作爲第一抓手，調動一切可以調動的力量，利用一切可以利用的資源，採取一切可以採取的措施，全力做好招商引資工作，做到一切爲招商引資讓路、一切爲項目建設服務。不斷加強園區建設，搭建招商引資平臺，先後投資x多萬元完善園區基礎設施和綠化亮化工作，提升園區承載大項目的能力，不斷優化發展環境，助力招商引資上臺階，努力開創招商引資工作新局面，爲提高區域競爭力提供有力支撐和保障。先後吸引一批環保項目進區興業，築造園區經濟支撐xx經濟發展的嶄新格局。尤其是全縣“百日招商會戰”以來，注重強化招商引資的首位意識，創新提出“三人三心”工作法：巧打鄉情牌，對待客商像家人，真心待人感客商；細辯項目牌，對待項目像親人，細心挑選重實效；重抓達效牌，服務企業像僕人，傾心周到促達效，全力助推招商引資創佳績。今年以來新引進重點項目x個，目前，親泰爾玩具、xx湖草柳公司等現有企業產銷兩旺；投資過億元的贛榆縣青裕工藝品有限公司、江蘇盈昱科技發展有限公司x個在建項目進展順利，預計12月份投產達效；瀋陽客商投資x億元的外牆保溫材料項目、法國歐力絲集團投資x萬歐元的鴨肝醬深加工項目已達成投資意向，工業經濟春潮涌動，園區支撐作用彰顯，窪地崛起形勢喜人。

（二）、主攻富民增收，強推高效農業，努力實現畜禽養殖興xx

xx鎮本着經營農業的理念，立足地方區位資源優勢，創新農業發展理念，充分發揮主觀能動性，集中資源優勢，全力開拓高效農業發展新空間。堅持把突破高效農業作爲富民強鎮的重要途徑，先後完成小官莊老村、小探馬老村、小莒城磚瓦廠、x畝的土地復墾項目，通過集體土地流轉，新增耕地面積x畝。依託高效農業開發項目，堅持以項目爲載體，圍繞項目抓落實，加快規模擴張，大力發展現代養殖的xx模式，着力打造xx鎮土城萬頭生豬標準化養殖基地、桑行村百萬羽肉鴨養殖基地、劉溝村生豬養殖場擴建項目等重點農業示範基地。截至目前，投資x萬元的土城萬頭生豬標準化養殖基本建設完成；投資x萬元的桑行村百萬羽肉鴨養殖基地建設完成；整合徐莊、草場、劉溝、大莒城等村幫扶資金近x萬元建設的桑行村生態養豬場建設正在序實推進中，預計12月底前可全部建成達效；投資x萬元的劉溝村生豬養殖場擴建項目x平方米廠房及基礎設施建設基本完成，可帶動全鎮農戶生豬養殖x萬頭以上，促進農民增收x萬元以上，xx年底建成全面小康目標可如期實現。以農民專業合作社爲引領的現代高效養殖模式引領着xx農民在全面奔小康的康莊大道上闊步前行。

（三）、立足民生優先，狠抓城鎮建設，努力實現品位提升名xx

本着關注民生、科學發展的思路，堅持“高起點規劃、高質量建設、高標準管理、高效益經營”的原則，xx鎮用規劃統攬城鄉統籌發展全局，牢牢樹立“全域xx”的理念，根據城鄉統籌發展的形勢要求，積極做好鎮村行政區劃調整工作，優化城鄉空間佈局，以鎮區爲中心，按照鎮區“東控、西拓、南延、北進”的發展思路，全面拉開“三縱三橫”鎮區框架，全力打造宜居宜業宜人新xx。美麗xx建設成績斐然，在完成美麗鄉村行動莊留村等第一批x個村環境整治的基礎上，採取“鎮村聯動、村村開花、整體提高”的辦法，實施建立環境整治長效機制，鎮區夜間亮化工程順民心，得民意；爲加快升級生態鎮創建步伐，投資x多萬的污水處理廠項目已進入土建工程建設階段，衝刺全面小康建設工作序時推進，窪地崛起發展態勢喜人。城鄉統籌工作推進順利，繼xx年成功建成官莊新村、探馬新村後，依託“萬頃良田建設工程”項目，於今年2月份正式啓動範莊整體搬遷工程。範莊原居民區112戶居民安置x戶，截至目前，已有x戶樓體基本完工，預計今年12月底前住戶可全部入住新村。實施陡溝、大探馬村整村搬遷項目，投資x萬元的耕耘嘉園小區一期已開始三層樓體建設。投資x萬元的莒都商貿街x戶商住樓建設全部完工，目前正在實施下水道等基礎設施配套項目；投資x萬元的金鑫商貿城已完成路燈、下水道工程；投資x萬元的計斤城門仿古一條街古城門建設基本完成，城門文化廣場建設正在序時推進中；投資x萬元建設的xx鎮農業經濟辦公室五有辦公樓竣工啓用。

【第6篇】市供銷社上半年工作總結及下半年計劃

二oo八年上半年，_____市供銷社以鄧_____理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神爲指針，按照_____市委、市政府和上級社的要求，堅持科學發展觀，自覺服務於農村改革和發展的大局，知難而進，全力幹事，在推進“三社一化”、發展農村現代流通、促進紡織產業發展、服務社會主義新農村建設等方面取得了一些工作成效。一至五月份，全社實現總經營收入（銷售合計）7868萬元，比上年同期6415萬元增長22.65（其中農業生產資料銷售額1265萬元，比上年同期340萬元增長272；生活資料銷售額645萬元，比上年同期518萬元增長24.5；專業合作社經營收入1090萬元，比上年同期908萬元增長20.4；工業產品銷售額4280萬元，比上年同期3126萬元增長36.9）；實現利潤14.86萬元，比上年同期8.77萬元增長69.44；獲綜合效益111.59萬元；上繳國家稅費108萬元，同比增長25.3。

一、上半年主要工作

（一）加強市社機關建設，發揮機關職能作用

供銷社機關是整個供銷社改革發展的中樞環節，機關效能是供銷社經濟持續健康發展的重要基礎。按照市政府毛副市長在今年“全市供銷社工作會議”上“提高新形勢下對供銷社的認識；積極創造條件，在農村經濟發展中發揮更大的作用；團結帶領好隊伍，發展壯大本級經濟和工業經濟”的要求，市社今年機關效能建設的主要工作舉措是：

1、明確2022年供銷社工作思路。即：堅持科學發展觀，自覺服務於農村改革和發展大局，全力幹事，進位爭先，在促進紡織產業和建設農村現代流通中求發展，在統籌城鄉協調發展、建設社會主義新農村、推進江山“躋身全國兩百強”、助農增收、促進供銷社經濟發展中作出應有的努力。

3、開展榮辱觀、“浙江精神”教育和《黨章》學習活動。組織機關幹部學習胡錦濤總書記3月4日在全國政協會議分組討論會上的講話，開展了以“八榮八恥”爲主要內容的社會主義榮辱觀教育；學習省委習近平總書記的講話，開展了宏揚“浙江精神”的教育；學習《黨章》，開展了《黨章》知識考試。通過一系列的學習教育活動，提高幹部員工的政治理論水平和思想政治素質。

（二）發展供銷社經濟，服務新農村建設

發展供銷社經濟，服務社會主義新農村建設，是供銷社的主要工作任務之一。今年以來，我社在這方面主要採取了五項措施：

2、興辦農民專業合作社。今年以來，我市供銷社新辦了鑫皇竹蓀、太陽山蔬菜、康茂畜業等3家農民專業合作社。其中，鑫皇竹蓀專業合作社註冊社員7戶，註冊資本5萬元，入社社員108戶，社員股金15萬元，有竹蓀基地215畝，種植白菇625萬袋，預計年銷售收入350萬至400萬元；太陽山蔬菜專業合作社註冊社員11戶，註冊資本5萬元.

【第7篇】縣水務局xx年半年工作總結及下半年工作計劃

xx年度是實施“十一五”水利規劃的開局之年。今年以來，我局堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞縣委的“五大奮鬥目標，八項重點工作”的總體目標，按照“建一流隊伍，造一流工程，創一流管理，爭一流業績”的要求，積極探索新形勢下的治水新思路，全面開創我縣水利電力建設新局面。

一、建管結合，依法治水，農田水利基本建設呈現新亮點

截止5月30日，全縣動工各類水利工程3968處，佔年度計劃的100.2%，其中完工3865處，佔年度計劃的97.6%；動工整治病險水庫5座，佔年度計劃的83%；完成水毀修復1258處，佔年度計劃的91.4%；治理水土流失面積35平方公里，佔年度計劃的116%；新建渠道22公里，佔年度計劃的87%，渠道防滲25公里，佔年度計劃的102%；加固江河堤防2公里，佔年度計劃的200%，治理河道13公里，佔年度計劃的118%；維修技改山平塘44口，佔年度計劃的100%；新增稻田養魚面積5200畝，佔年度計劃的104%；新增有效灌面0.68萬畝，佔年度計劃的126%；恢復改善灌面2.8萬畝，佔年度計劃的96%；水利工程蓄水10420萬方，佔年度計劃的101%。

1、狠抓了病險水庫除險加固。截止目前，投資130萬元，完成了_____、_____等5座小型水庫除險加固任務。

2、狠抓了萬畝以下渠道配套工程建設。萬畝以下渠道配套項目通過邀請招標確定了具有豐富經驗和良好信譽的施工隊伍後，立即全面展開了工程建設，具體由項目業主_____水庫管理所負責實施，縣水務局成立了工程建設領導小組，派駐了工程師現場監理工程質量，督促工程進度，嚴把工程建設進度和質量關。該工程計劃投資241.11萬元，新建支斗渠17.6公里，新增有效灌面5000畝，現已完成襯砌15.8公里，土石方2.28萬m3，漿砌條石2127m3，現澆砼和鉿1967m3，完成該項目計劃的90%。

3、狠抓了旱山村集雨節灌工程建設。今年冬春水利建設繼續狠抓了旱山村集雨節灌工程建設，該項目分佈在_____鄉_____村、_____鎮_____村、_____鄉_____村三個旱山缺水村，計劃投資177萬元，新建水池186口，擴建山坪塘3口，自去年11月動工建設以來，狠抓了工程進度和質量管理。截止目前，整個工程已全面完工，其中完成蓄水池186口，整治山坪塘3口，完成了整個工程量的100%。xx年度集雨節灌工程在五豐村實施，目前已動工，進展十分順利，預計8月上旬將全面完工。

4、狠抓了水保工程建設。該項目於xx年9月邀請招標確定施工隊伍後，加快了工程建設進度，嚴把了工程質量關，截止12月底已基本完成建設任務，治理水土流失面積35平方公里，完成投資267.7萬元。同時xx年度水保工程在_____村實施，目前已動工，進展十分順利，預計8月上旬將全面完工。

5、狠抓了_____電站技改工程建設。該工程由原2×250+1×200kw裝機改造爲2×800kw，總投資350餘萬元。目前主廠房主體工程完工，設備安裝正在進行，控制屏到位，準備放電纜，取水口閘門調試完成，攔污柵骨架立起，前池閘門正在進行調試。

二、以防爲主，強化檢查，防汛抗旱工作取得新成績

今年以來，我局爲了認真貫徹執行“安全第一，常備不懈，以防爲主，全力搶險”的防汛方針，我局及早謀劃，強化檢查，努力把防汛工作落到實處，確保安全度汛期。重點狠抓了“四個落實”和做到了“三個到位”。

1、狠抓了“四個落實”。一是防汛責任制落實。各鄉鎮政府和相關部門及時調整了防汛指揮部領導小組，明確了本地區、本部門防汛第一責任人。縣防汛指揮部以文件明確了86座水庫，重點防洪場鎮，重點山地災害的防汛責任人。各鄉鎮、相關部門按照職責分工，將防汛安全責任層層分解落實到每一河堤、每一座庫塘堰、每一個重點防汛城鎮、每一個地質災害易發點。二是防洪預案落實。各鄉鎮、各有關部門因地制宜，結合實際，按照防大汛、抗大洪、搶大險、救大災的要求，結合去年7.8洪災中的經驗教訓修訂和完善防洪預案，從工程運用、調度指揮、人員組成、通訊聯絡、搶險救護、羣衆轉移等每個環節入手，環環抓落實，使其更具有可操作性。三是預測預報落實。今年我縣投入15萬元，建立6個雨量自動觀測點，一旦遇有雨情災情，就能及時監測。四是防汛值班落實。防洪辦、各流域管理站實行了汛期24小時晝夜值班，局屬相關單位負責人、局中層以上幹部的手機保持了24小時暢通。

2、做到了“三個到位”。一是物資準備到位。目前我縣集中準備編織袋15000條，救生衣350件，探照燈15個，救生快艇3艘，救生艇3艘。二是縣防汛指揮部系統建設到位。我們擬在縣城建立預警設施，目前進行了規劃，防洪基本數據正在進入微機，設備正在採購，各沿河場鎮的水位標尺正在施工建設。三是防汛安全檢查到位。全縣出動450人次，對全縣河道內設障、河道管護範圍內建設、河道採砂、水利水電工程、沿河場鎮、重要河段、險工險段等集中進行了一次橫到邊，縱到底的拉網式安全大檢查,查出隱患25處，發出書面限期整改通知5份。

三、強化管理，規範建設，企業自身建設能力再上新臺階

今年以來，地方電力和城鎮供水堅持以經濟發展爲中心，強化企業內部建設，加強管理，規範建設，在“管”字上做好文章，實現了“時間過半，任務過半”的雙豐收，確保了電力和供水的全面供應。

1、地方電力成效顯著。完成工業總產值5633.17萬元，完成發電量7133.72萬千瓦時，實現銷售收入5318.94萬元，實現利稅總額503.95萬元，分別比去年同期增加20.９%、1.7%、40.６%、26.7%。一是強技改。全面完成_____電站技改工程和*城變電站設備安裝；投資20萬元完成了_____街高低壓線路改造；完成了發電廠2×5萬千瓦技改擴建工程項目建議書的編制工作和35kv線路搬遷的規劃設計工作；作好了發電廠5號爐靜電除塵器改造的前期準備工作。二是重規劃。完成了_____村、_____村、_____村等幾個新農村建設試點和_____森林公園改造的電力規劃建設工作；認真抓好了*湖新城區建設的電力規劃建設工作；

2、城鎮供水穩步推進。共完成產量347萬噸、售水量252萬噸、產值610萬元、銷售收入340萬元、實現利稅33萬元，分別佔全年任務的51.8%、50.4%、51.1%、52.3%、55%；鄉鎮供水完成36.3萬噸，實現收入63.5萬元。確保了縣城和管轄的7個場鎮的近30萬人的供水。一是加強了城市管網改造力度。自來水廠共安裝和改善了建設路、蓮印路、黨校工業規劃區等dn100—dn400管道1446米；抓好“一戶一表”安裝工作，辦理完結水錶安裝業務2144起。二是加

強了水毀工程修復力度。目前，_____水庫投資50餘萬元，完成整個水毀工程93%以上，共整治新干渠8+300—8+3

50、9+4

5、8+

100、9+，盡在本站範文網。

【第8篇】廣播電視事業局2022年工作總結及2022年工作計劃

2022年是中華人民共和國成立60週年，是十一五規劃的發展和鞏固之年，也是面臨挑戰和考驗的一年。廣播電視事業局在縣委、政府的正確領導和上級主管部門的支持下，認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習實踐科學發展觀，堅持爲人民服務的原則，團結協作，銳意進取，紮實工作，繼續解放思想，開拓創新，各項工作穩步推進，爲全縣經濟社會又快又好發展發揮了應有的作用。

一、堅持正確的輿論導向，服務中心和大局，提高宣傳質量和水平。

年內，結合縣委、政府重點工作和各部門實際拍攝製作完成《雲南省新農村文藝匯演在××》、《2022年中國彝族祭祖大典》、《五四爲讓壩區未接入有線電視的羣衆能夠無償收聽收看到省級廣播電視節目，在省廣電局的支持下，我縣實施了省級廣播電視節目無線覆蓋工程。工程內容爲：新增一臺300w調頻發射機和一臺100w電視發射機，分別轉播雲南人民廣播電臺一套和雲南電視臺一套節目。調頻發射機、天饋線已安裝完畢，並與9月17日開始試播，目前運行正常。電視設備至今尚未到齊，目前我局已做好了準備工作，待設備到齊後可立即進行安裝調試。

三、加大執法力度，加強社會管理。

針對中星9號衛星開始傳送廣播電視節目後，擅自安裝衛星接收設施行爲有所擡頭的實際情況，由我局牽頭，縣工商局、公安局、610辦參加，廣電網絡××支公司配合，重點對有線電視覆蓋區內非法設置衛星地面接收設施的行爲和非法銷售衛星廣播電視地面接收設施的行爲進行查處。在此次專項行動中，分兩組共出動車輛33車次，出動人員150多人次。對壩區各鄉鎮有線電視覆蓋區內非法安裝衛星接收設施的108戶違法戶進行了查處；全縣查處非法銷售衛星廣播電視地面接收設施的經營戶5戶。在專項整治行動中，加大了宣傳力度，縣廣電局和廣電網絡公司分別印製了宣傳材料，向羣衆宣傳廣播電視法律、法規和網內置換的優惠辦法，共發出宣傳材料1000餘套。通過整治，進一步規範了轄區內廣播電視收視環境，確保了國家信息安全、文化安全。

四、圓滿完成國慶六十週年廣播電視安全播出工作。

廣播電視安全播出工作是全局的一項重大政治任務，一直是我們工作的重點。在國慶前，我局對中央廣播電視節目無線覆蓋設施、××廣播電視臺的製作、播出設施和電源線路、電器設備進行了徹底的維護、維修，確保了各類設備正常運轉。與此同時，督促廣電網絡××支公司對傳輸線路、傳輸設備進行了安全檢查和維護、維修。深入各個私人管理的有線電視片區進行檢查、提出要求，由網絡公司和管理者簽訂了安全播出責任書。在檢查中，還對全局管轄範圍內的辦公場所、差轉檯、製作播出等場所補充設置了充足的滅火設備。

五、認真組織開展深入學習實踐科發展觀活動

七、加強隊伍建設，提高隊伍素質。

今年3月份，選派一名記者到大理電視臺新聞中心頂崗培訓3個月；年初，選派新聞部副主任到昆明參加了國家廣播電影電視總局新聞採編與製作培訓。4月27日，組織廣播電視臺的編輯記者和部分鄉鎮和部分單位的通訊員共20人，聘請雲南電視臺副總編輯樑曉茂、雲南人民廣播電臺副總編輯翁文樑爲編輯記者和通訊員“充電”。兩位專家理論結合實際，深入淺出、形象具體地對××電視臺近期的兩組新聞進行逐條播放，逐條點評，使參加培訓的同志受益不淺，對業務能力的提高有了極大的幫助。8月底，我局分管

【第9篇】2022年某縣農業局工作總結及2022年工作計劃

xx年我們按照市農業局xx農經[xx]3號文件要求和縣農業局工作安排，圍繞以維護農民權益和促進農民增收爲核心，將建立完善農村土地承包糾紛調解仲裁機制和推進較大規模土地流轉，加強農村集體資產及財務管理和幫助農民專業合作社健康發展作爲工作重點，認真履行職責，努力完成工作任務。現將xx年工作開展情況及xx年工作計劃彙報

一、xx年工作回顧

（一）建立完善農村土地承包糾紛調解仲裁機制，切實維護農民土地承包合法權益

1、開展《農村土地承包糾紛調解仲裁法》的學習宣傳。訂購了15本《農村土地承包經營糾紛調解仲裁理論與工作實務》，組織大家自學，深刻領會法律基本精神，營造依法調解仲裁農村土地承包經營糾紛、加強農村土地承包管理工作的良好社會氛圍。

2、擬在年底前成立縣級農村土地承包仲裁委員會，現正在開展制訂仲裁委員會和仲裁員管理制度、仲裁規程等配套制度及相關法律文書，落實仲裁員等相關準備工作。

3、全面啓動我縣“三項試點”工作。除繼續搞好在新盛鎮天鵝村8社、9社開展土地經營“小集中”試點外，對擬在區域重點鎮（金山鎮）開展土地經營“小集中”試點進行了前期準備工作。新盛鎮天鵝村8社、9社已按現有的田地按人平均重新落實了承包田地；目前，這兩個社的農戶，已按重新落實的承包田地種植了小春作物，正在進行機耕道及溝渠整治；這兩個社土地經營“小集中”前有田399塊、地360塊；“小集中”後有田140塊、地91塊；鎮、村、社幹部及農戶十分支持土地經營“小集中”試點工作。

4、土地股份合作社試點工作。對擬在略坪鎮、白馬關鎮組建土地股份合作社開展了前期準備工作。目前在御營鎮響石村3組已組建了xx縣御西土地合作社，該社以御營鎮響石村3組79戶社員408畝土地19年的經營權爲基礎招股，按1畝折算1股入社；實行按戶投票，按股分紅。

5、對擬在金山鎮、蟠龍鎮和新盛鎮建立土地流轉服務中心開展了前期準備工作。

6、全縣統一印製和使用了規範的土地流轉合同文本。

7、參與了我縣土地利用開發調查，並撰寫了調查報告。

（二）加強農民負擔監督管理，確保減輕農民負擔和強農惠農政策落到實處

1、健全完善了糾正損害農民利益突出問題工作聯席會議制度，強化和落實黨政領導責任制和專項治理部門責任制。狠抓了任務的落實，認真履行職責，做好專項任務的牽頭和協辦相關工作。

2、農民權益義務監督卡在5月底以前發到社100%到戶95%以上。全縣按市上統一內容、統一格式，統一印製監督卡70543份，並由各鎮政府監章後，按要求發到農戶。

3、堅持和完善農民負擔預決算制度。對全縣109個村農民權益義務預算方案進行了嚴格審覈、審批，並對xx年農民負擔開展了決算工作。對2個鎮（涉及6個村17個社）村內“一事一議”籌資13.13萬元進行了嚴格審覈審批。

4、認真做好涉農收費審查備案和涉農收費公示。縣農民負擔監管辦會同縣財政局、縣物價局和縣監察局對全縣涉及農民負擔的項目依據中央、省、市已出臺的法律、法規和政策規定進行了嚴格審查，共審查涉農收費項目34項，備案保留34項，並及時上報了審查備案情況。

【第10篇】大學黨委宣傳部2022年工作總結暨2022年工作計劃

2022年，我們在學院黨委行政的領導下，按照全國宣傳思想工作會議精神，全省宣傳思想工作會議精神，全省高校黨建思想政治教育工作會議精神和學院黨政工作要點，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，努力圍繞貫徹落實黨的十七大精神，以科學發展觀爲指導，以構建和諧校園、促進學院全面、協調、可持續發展爲目標，認真做了以下工作。

一、在全院大力學習宣傳貫徹黨的十七大精神，用科學理論指導工作實踐。 一年來，我們認真貫徹高舉旗幟、圍繞大局、服務師生、改革創新的宣傳工作方針，把深入學習黨的十七大精神、全面落實科學發展觀作爲宣傳思想工作的重點,積極引導全院黨員幹部和廣大師生全面準確深入學習黨的十七大報告和新黨章，深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系，着力用馬克思主義中國化的最新成果武裝師生頭腦。

把理論學習與學院的改革發展建設聯繫起來，做到既打好思想理論基礎，又解決實際問題，在推動工作上取得新成效。在院黨委、行政的領導下，對院黨委理論學習中心組和各二級中心組以及全院的政治理論學習逐月作出了安排，提供了學習資料，做到了有安排、有檢查，在運用上下功夫。

同時，要求全院對胡錦濤總書記在北大講話精神、在省區市和中央部門主要負責同志會議上的講話精神認真學習。要求大家聯繫學院整體工作實際和部門工作實際，充分認識全面落實科學發展觀、構建和諧社會的重大而深遠的意義。

進一步明確學院面臨的機遇和挑戰，明確構建和諧校園的重要性、必要性，明確全院師生的責任和義務。真正做到堅持理論學習，用理論指導工作實踐，進一步推進了學院的改革、發展和穩定工作。

二、圍繞中心工作，搞好輿論宣傳服務，做好重點宣傳。 思想政治教育是開展各項工作的先導，只有抓好全院師生的思想政治教育工作，牢固樹立以中國特色社會主義理論爲指導，努力建設社會主義核心價值體系爲根本，統一思想，服務大局，纔能有效推進工作。

我們圍繞學院教學、醫療、科研這個中心和其他各項工作，主要做了以下工作：

1、制定出臺了2022年全院宣傳思想工作要點，把深入學習黨的十七大精神、全面落實科學發展觀作爲本年度宣傳思想工作的重點。

2、根據省精神文明建設指導委員會和_____市精神文明建設指導委員會的2022年工作安排精神，結合學院實際，制定出了2022年全院精神文明建設規劃。

3、對學院2022年工作會議進行了大力宣傳，積極鼓勵全院師生爲學院的改革、發展做出更大貢獻。

4、利用院報、廣播等媒體，積極開展迎奧運宣傳活動、慶祝建國六十週年活動。

5、宣傳優秀大學生村幹部報告會，鼓勵廣大畢業生響應省委號召，到農村去，到祖國最需要的地方去，做社會主義事業的合格建設者和接班人。

6、爲濃厚爭先創優氛圍，推動優良校風學風建設，利用廣播、院報對2022年優秀學生表彰大會進行了宣傳報道，號召廣大學生抓住大學學習的寶貴時機，努力成爲“高層次、高素質、多樣化、創新型”的一流人才。

7、利用院報、廣播等媒體對附屬和平醫院舉辦的中國高層心電論壇暨中美血管疾病國際研討會進行大力宣傳，爲濃厚學術氛圍、增進中美友誼做出貢獻。

8、爲弘揚體育精神，促進校園體育運動，院報、廣播對校園春季運動會進行了及時、全面的報道和宣傳，展示了我院師生良好的體育道德和良好的運動水平。

9、開展普法宣傳。按照省市普法部門的要求，在全院繼續抓好了依法治校工作和法制教育工作，分別組織了全院處級以上領導和普通幹部教師進行“五五”普法考試。

進一步強化了全院教師、幹部的法律意識。

【第11篇】2022年計劃生育宣傳教育工作總結及2022年工作思路

2022年計劃生育宣傳教育工作總結及2022年工作思路

2022年，我縣計劃生育宣傳教育工作在市計生委的精心指導下，在縣計生委的高度重視下，在相關部門的大力支持下，圍繞市計生委目標考覈的要求，突出關愛女孩行動和婚育新風進萬家這兩個主題，緊密結合“生態立縣”這一縣域經濟發展思路，自覺融入當地經濟建設的大宣傳，主動聯繫宣傳部、文廣局、電視臺等相關部門，爭取支持，逐漸形成大聯合、大宣傳、出精品的工作格局，爲穩定全縣低生育水平服務。據統計，2022年，全縣8xxxx的村人口學校達到規範建設標準，出動宣傳車116天，發放宣傳品3xxxx萬份，羣衆應知應會率達9xxxx以上，每月製作播出一期《北海人口》電視專欄，全面完成新聞報道和報刊發行任務。

一、2022年計劃生育宣傳教育工作 （一） 領導重視、投入到位 一是夯實基礎。縣委、縣政府召開全縣大會佈置人口學校規範化建設工作，要求縣直單位至少出資100xxxx爲掛點村建設達標人口學校。二是加強宣傳。年初成立了以計生委主任爲組長的宣傳新聞報道領導小組，建立新聞用稿獎勵制度，集中全縣有影響力的新聞報道精英組成新聞報道隊伍，廣泛宣傳，做到“報刊上有文圖、電視上有圖像、廣播裏有聲音”，大力宣傳婚育新風，樹立計生典型。三是做活形式。今年全縣宣傳教育經費投入達元,到目前爲止，全縣共製作了近200處宣傳牆、噴繪畫，印製了年畫13000份、紙杯2xxxx個、宣傳單14000份、小冊子xxxx本、協會宣傳單xxxx份等宣傳品免費發放，並配備了電視機、vcd、照相機等宣傳器材。

（二） 三百工程、打牢陣地 我縣計生委採取多種投入方式重點抓好計劃生育婚育新風進萬家的“三百工程”。一是縣鄉投資共建“百里國策宣傳帶”。在316國道建立製作標語宣傳牆5xxxx處、粘貼大型瓷板政策法規畫七套、懸掛搪瓷標語50幅、彩噴制式宣傳畫10幅；二是部門聯合創建“百戶婚育新風示範區”。由計生委、鶴城鎮、國稅局、菸草公司、醫藥公司聯合在縣繁華南街建立婚育新風示範區，建立百米宣傳長廊，製作計劃生育政策宣傳紙杯、圍裙、彩色噴繪畫，四個樓院10xxxx戶居民積極參與，建立管理、服務、宣傳爲一體的城區計劃生育示範區；三是企業贊助開展“計生小戲進百村”演出活動，採取市場運作的方式，年初在藥品經銷商資助下，編排計劃生育文藝節目，組織宣傳隊送戲進山村。

（三） 專項整治、氛圍濃厚 我縣計生委宣傳部門充分整合各類宣傳資源，多渠道、多形式、全方位向廣大育齡羣衆宣傳“生男生女都一樣”、“女兒也是傳後人”等婚育新觀念，各鄉鎮和計生、衛生、教育、宣傳、文化、廣播電視等單位充分利用鄉村人口學校、計生協會之家、固定宣傳標語、電視專欄、文藝節目、計生服務車等開展出生人口性別比失衡專項整治宣傳工作。在電視臺《北海人口》開闢“關愛女孩”、“出生人口性別比專項整治”欄目，製作專題片，對關愛女孩行動和出生人口性別比專項整治工作進行集中報道和跟蹤報道，有組織地加大宣傳力度，各鄉鎮製作橫幅標語，張貼有關出生人口性別比失調專項整治的《人口之窗》牆報，用宣傳欄宣傳專項整治活動安排，積極營造有利於對出生人口性別比升高問題進行專項集中整治的社會氛圍。

（四） 精心組織、重點宣傳 在今年“中國13億人口日”宣傳週活動中，我縣緊緊抓住“13億人口日”宣傳週活動爲契機，大力宣傳我國人口發展形勢和人口發展戰略，宣傳以人爲本的科學發展觀，重點宣傳關愛女孩和男女平等的婚育觀念及生殖健康科普知識。同時與相關部門合作，做好有關社會宣傳活動，繼續抓好“一法三規”的普及宣傳工作。共同組織了“3.2”中央《決定》發表紀念日、“7.11”世界人口日、“9.1”人口與計劃生育法宣傳日、“9.25”公開信紀念日、“10.28”男性健康日等有關社會宣傳活動。

（五） 中心工作、圓滿完成 緊緊 圍繞計生委的中心工作，開展新聞報道工作。採用新聞發佈會、記者採訪、宣傳人員下基層實地調查開展計劃生育新聞宣傳。今年主要完成的集中性新聞報道18項。據不完全統計，自去年10月份以來，我縣計生委被上級新聞單位用稿共2，國家級新聞用稿（其中中國人口報用稿、光華時報用稿），省級新聞單位用稿（其中江西人口報用稿，省人口計生委網站上稿，江西廣播電臺用稿），市級新聞單位用稿1（其中簡訊、電視專題片11部在市電視臺播出，撫州日報用稿），爲廣大人民羣衆瞭解計劃生育工作的進展情況，爲社會重視計劃生育工作創造了輿論環境，取得了較好的宣傳效果。全年報刊發行工作也按時按量完成市計生委下達的任務。

（六） 規範管理、提高素質 我縣十分重視計生隊伍建設，以隊伍建設年爲載體,進一步提高計劃生育網絡提供服務的能力。今年縣委、縣政府下發《關於落實基層計劃生育工作人員和編制的通知》，一是對鄉鎮計生工作人員實行由縣計生委垂直管理，所有鄉鎮計劃生育在編正式工作人員的工資統一納入縣財政預算，工資由縣財政統發，保證及時足額發放，還解決了xxxx行政編制，並公開招聘了xxxx技術服務人員、鞏固和壯大了計生技術服務隊伍。二是村級計生人員實行“縣聘鄉管村用”，培訓技能型的村級婦女專幹，推行計生行政專幹、技術專幹、婦幼保健、兒童計劃免疫“四位一體”管理，工資納入鄉財政管理，穩定了基層機構和隊伍。三是在幹部管理上推行“人員聘任制、責任承包制、績效工資制”的管理制度，推行“年度考覈、擇優錄用、雙向選擇、競爭上崗”工作機制，徹底打破了“吃大鍋飯”的格局；四是定期舉行鄉村專幹培訓班和縣直單位培訓班，對全縣的計生專幹和領導小組成員單位的計生負責人進行培訓，效果明顯；五是積極完成省市調訓任務。

（七） 關愛女孩、政策保障 我們突出活動的特點，注重社會實效，使該項活動深入人心，受到社會各界和羣衆的廣泛支持和參與。一是加強領導，成立了以分管縣長爲組長，宣傳部、婦聯、民政局等單位爲成員的“關愛女孩行動”工作小組；二是營造濃厚的社會氛圍，在電視臺開闢宣傳專欄，利用廣播、電視、宣傳車等形式廣泛宣傳關愛女孩、男女平等的婚育新風；三是開展“一幫一”助學活動，全年幫助2xxxx入學；四是兌現女孩家庭獎勵優惠政策，如養老保險、平安保險、升學加分、放棄二胎獎勵等。 （八）認清不足、查找問題 去年，我縣在計劃生育宣傳教育方面做了大量的工作，但仍然存在着一些不足之處，主要有以下幾個方面： 1、宣傳報道形式上沒能跟上社會發展進步，至今仍沿用以前的宣傳手段，形式單一。 2、宣傳設備不能跟上社會的發展，亟需省市的資金和政策支持。 3、基層缺乏專（兼）職宣傳人員，整體業務水平有待提高。

二、2022年宣傳教育工作思路

1、進一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高羣衆對人口與計劃生育政策法規的知曉率。對城鎮和農村採取分類指導的辦法，在城鎮，結合城區精神文明建設，開展婚育新風進車站、上的士等活動，通過製作街道燈箱廣告、噴繪畫、設立有線電視臺《北海人口》欄目等多種形式宣傳人口與計劃生育政策法規，促進生育文化建設；在農村，印製可讀性強、適用性強、具有實用價值的計劃生育宣傳品進村入戶，如紙杯、塑料臉盆、水桶年畫等，定期將計劃生育服務車開進農村，將計劃生育宣傳手冊、宣傳品等送進千家萬戶。

2、逐步建立健全計生系統學習培訓制度。縣計生委、服務站建立對鄉鎮專幹的跟班輪訓制度。每個專幹每年到縣計生委、服務站跟班培訓兩次，行政專幹主要學習規劃統計工作、政策法規、電子政務、計劃生育信息管理系統，技術專幹主要學習生殖健康服務技術和計劃生育四項手術技術；組織計生委幹部按時參加省市計劃生育業務培訓，確保完成培訓任務；加大村專幹、組中心戶長的業務培訓。

3、進一步規範各級人口學校建設。結合全縣鄉鎮服務網絡建設和村建工作，採取“同炒一鍋菜、各敬各的神”的辦法，建立並規範鄉鎮婚育新風示範基地，縣級在黨校建立縣級計劃生育培訓基地，鄉鎮建設高標準的人口學校的同時，將村級人口學校建設納入村建工作之中。

4、加強艾滋病的宣傳報道工作。面對新形勢下艾滋病工作的新情況，着重加強對艾滋病的宣傳和報道工作，讓廣大羣衆充分認識如何預防艾滋病。並以此爲主線，廣泛宣傳生殖保健科普常識。

5、加強自身隊伍建設。爲適應計劃生育信息化管理需要，計生委將組織培訓班，定期對縣鄉計生幹部進行電腦培訓，提高計生幹部應用信息管理的能力，爲實現計生系統的電子政務打好基礎。

【第12篇】2022年口腔科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃

口腔健康可以影響一個人的外形以及氣質，對於牙科的技術也是不容小覷。下面是小編爲大家蒐集整理出來的有關於2022年口腔科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃，歡迎閱讀!

2022年口腔科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃1

時光飛逝，轉眼間來到xxx工作已半年有餘了，在護士長及主任的正確領導下，在同事的密切配合和支持下，我堅持本着以病人爲中心的服務理念，踏踏實實的做好護理工作，認真完成本職工作任務，嚴格遵守醫院的各項規章制度，恪守護士的職責和義務，全心全意爲人民服務，作爲一名剛入行不久的口腔科護士，我無愧於護士的稱謂。

過去的半年裏，雖然我只是一名小小的普普通通的護士，但在我平凡的工作崗位上，我是用心對待我所能接觸的每一個病人!在我的字典裏，永遠沒有貧富貴賤之分，我用心善待來到我們這裏的每一個人，付出我的熱情和能量，真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語，每一聲親切的問候，每一次精心的治療，每一個微笑，無不飽含我的心意。護士工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很爲自己驕傲，很享受白衣天使這個無上光榮的稱謂。

我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不瞭解我的辛苦，但贈人玫瑰手有餘香，所以我很快樂!

人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那麼些浮躁那麼些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地爲每一個病人服務。口腔護士在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事，感謝每一位教導我的老師。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望明年，我們仍然能夠並肩作戰，共同迎來更加美好的生活，共同去創造一個更加燦爛的未來!

2022年口腔科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃2

2xxx年上半年門診口腔科的護理工作在部、科領導及總護士長的領導下,業務水平和服務質量都不斷提高。門診口腔護理組本着提高技術操作，提高服務意識，提高工作效率的原則，不斷開拓創新，推行標準年高標準的護理原則，深化專科護理教育，以病人爲中心的展開優質護理服務，圓滿完成了口腔科門診的各項護理工作數質量指標。

一、上半年口腔門診共接診、分診、配合診治患者69642人次，配合種植手術139例，配合門診牙周手術120臺，正畸支抗49例，植骨4例。科室加大器械消毒供應週轉，嚴格各項感染檢測，共消毒各類器械、手術包119726次，提高了無菌物品的使用效率，並進一步規範了無菌用品和各項操作，在護理部和外科臨牀部的檢查中各項指標均達標。

二、科室在每週一中午開展學術講座，講解臨牀疑難病例和專科知識，要求全科醫護人員參加，鼓勵護理人員積極參加全科講課，既提高臨牀醫療配合水平，又幫助解決了臨牀常見的疑難雜症，提高了大家的基礎理論知識水平。

三、要求口腔助理人員加強學習，提高溝通能力，做好各項交流培訓，提高配合效率，提高工作質量，加大了護理服務質量培訓力度，組織全體人員參加了服務禮儀培訓、開展了幻燈講課競賽，提升了護理配合人員的專科知識和講課技能，加強醫護、護患之間的溝通與交流，增強了爲病人服務的自覺性和主動性，提高預防和處理不良事件的能力，實現了護理服務零投訴、零糾紛。

四、加強專科理論和操作技術的學習，請專科主任爲護士授課，講解口腔科的專科知識，組織參加新技術新業務的學習，同時加強臨牀帶教工作，定期更新帶教培訓大綱，講授新知識新技術的配合工作技巧，提高了工作質量。

五、加強診前輔導教育，特別是針對九診室老年首長和兒童牙科小朋友及家長要求較高等情況，加大了診前健康教育力度。徵求病人的意見並進行了多次討論，修正補充了診前輔導教育手冊內容，耐心做好講解，幫助病人就診前瞭解整個就醫過程和注意事項，節約了時間，提高了效率，受到病人的好評，同時也提高護理人員自身素質和溝通交流的能力。

六、建立健全規章制度：以標準年高標準爲契機，認真學習有關規章制度，對各個診室的物品進行了統一佈局，統一標準，統一要求，加強了模型檢查登記情況，並集中登記保管，確保安全，美化了診室環境。

七、根據口腔科各專科的護理特色，組織有經驗的口腔助理人員編寫了護理專科專病工作流程，規範了從接診患者到診療結束的全過程，並不斷進行修正，使口腔護理更加路徑化、規範化。

八、器械的消毒管理：繼續嚴格按照口腔器械的消毒滅菌要求進行各類器械的消毒滅菌工作，對破舊的器械和器械盤進行了更新，加強了器械消毒效果的檢測，確保了醫療安全，杜絕了交叉感染的發生。

九、護理教學：共帶教實習口腔助理25名，護理部實習生1名，針對口腔門診專業特點，對實習生合理排班輪轉，使之儘快全方位掌握各診室操作技術和專業特點，同時對新近留科的9名口腔助理加大培養力度，實行口腔助理各診室半年一轉科的輪轉制度，全面加強了護理人員的專科知識和護理配合能力。同時對科室人員和實習學員更新了講課內容，並製作了講課幻燈，受到實習學員好評。

十、舉辦會議：今年1月25日，承辦了第一屆綜合醫院口腔科護理學術年會，並邀請北京護理會主任、副主任及北京市的全體口腔護士長參加，並由老年口腔專家做了精彩的講座，王建榮主任做了精彩的講話，爲全國口腔護理界工作的開展和技術的交流提供了一個廣闊的平臺。同時協助科室做好了世界美容大會、全國老年口腔會、修復會和全軍口腔會等重大會議的籌辦、協調、會務等工作並組織編排了精彩的節目。

未完成的工作：擬與醫學工程中心共同設計製作的氣槍消毒保護膜，此項爲今年門診口腔消毒成本節約的一項創新，因爲材料質地問題，未能製作出來，在下半年的工作中將做進一步研究。

管理中存在的主要問題，因爲診室較多，人員分散，跟班瞭解情況不能完全暴露各診室存在的問題。在細緻和死角方面還存在檢查的疏漏等。

在下半年的工作中，我們將根據專科特點和護士的配備情況，進一步加強專科技能和服務水平，組織大家學習專科理論和四手操作配合技術，爲醫生提供優質的護理配合，加強科研能力的培養，爭取科研論文的發表。加強候診區域和診室的管理，爲患者和工作人員提供更溫馨舒適的就診和工作環境。

2022年口腔科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃3

一、負責口腔科開診治療前後的準備工作。

二、協助醫生進行口腔手術、洗牙、處置等。

三、負責口腔科整潔、安靜，維持就診秩序，在診療期間，做好口腔科的衛生宣教。

四、按要求做好口腔科消毒隔離工作，防止感染事故的發生。

五、認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格查對制度，做好交接-班，嚴防差錯事故。

六、負責領娶保管科內藥物，器械保養口腔治療椅及其他物品。

七、經常觀察口腔科內就診病人，發現異常要立即報告當班醫生，配合處理。

崗位工作表準：

1熱愛護理工作，態度和藹，工作積極主動

2熟練掌握護理技術，

崗位任職條件：

1遵守國家法律法規和本中心各項規章制度，

2熟練掌握操作技能，熱愛本職工作。

3具備護士資格證

【第13篇】2022年國土分局工作總結及2022年工作計劃

一、xx年工作總結

xx年，面對複雜多變的國際、國內經濟形勢，在市局黨委和區委、區政府的正確領導下，全局上下堅持以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞“重塑新優勢，實現新跨越”戰略，以開展“三個年”活動爲載體，以“雙保工程”爲抓手，堅持“積極主動服務、嚴格規範管理”的工作方針，圍繞中心、服務大局、開拓創新、攻堅克難，較好地完成了年初確定的各項工作目標任務，爲我區經濟社會又好有快發展作出了積極的貢獻。

（一）積極主動參與宏觀調控，保發展工作成效明顯

一是新一輪規劃修編順利完成。xx區新一輪土地利用總體規劃修編工作，自xx年初開始，經過基數轉換、指標分解、規劃佈局和成果編制等階段，現已進入報批評審環節（區級規劃已獲省政府批准）。區委、區政府對規劃修編工作非常重視，我們把它作爲各項工作的重中之重，集中人力、物力和精力，全面投入新一輪的土地利用總體規劃修編工作。此輪規劃修編工作，我們按照“保護中發展，發展中保護”、既立足當前又顧及長遠的原則，堅持在“慎重、細緻”二字上下功夫，先後與各鎮、街道、園區及區相關職能部門進行了多次的銜接，廣泛徵求了方方面面的意見。在此基礎上，按照規劃修編的要求，制定了土地利用總體規劃主要控制指標分解方案和規劃佈局方案，同時按照程序要求抓好審批工作。目前，xx區區級規劃成果已通過省政府批准；六個鎮（街道）規劃成果已通過省廳審查，現已上報省政府批准。新一輪土地利用總體規劃修編的完成，有利於合理調控各類用地總量、結構、空間和時序，爲我區在“十二五”期間的各項建設提供用地保障，從而促進我區經濟社會全面協調可持續發展。

二是項目報批取得新成效。針對複雜多變的經濟形勢和用地保障環境，我們因勢利導、勇於思進。堅持“項目儲備、有保有壓”，強化報批服務協調，全年共報批6個城市分批次和3個單獨選址項目，總面積3690畝（其中新增建設用地3172畝，農用地2308畝，耕地1943畝），新增建設用地、農用地、耕地指標完成率均達到100%。在保障用地報批的同時，加大補充耕地指標購買力度，多次赴遂昌、省廳進行銜接，目前向遂昌縣購買的1000畝墾造耕地指標已經省廳批准交割到位，有力地保障了項目用地報批工作。

三是徵地拆遷取得新進展。xx年，我們嚴格按照徵地程序，多次深入各鎮、街道和有關行政村，及時完成了xx年度批准的2813畝被徵土地補充協議簽訂任務，完善了徵地“兩公告”，徵地工作進展順利。與此同時，我們積極啓動寧波鐵路樞紐北環線工程、部隊“2904工程”等重點項目的徵地前期準備工作。積極主動配合區拆遷辦做好拆遷工作，加強政策指導，加強統籌協調，紮實做好拆遷過程中的依法行政裁決，全年農拆、城拆合計拆遷面積105萬平方米，有力地促進了重點工程項目的順利開工建設。

四是建設用地供應取得新突破。在區委、區府的高度重視和市局的精心指導及區相關部門的支持配合下，以可以劃撥方式供地的道路、綠地、村民服務中心、拆遷安置房及文教衛等基礎設施和公共用地項目爲突破口，加快各類建設用地供應速度，全年消化轉而未供土地3705畝，近三年供地率有了顯著提高，總供地率達到78.55%，其中xx年供地率從原先的59.28%提高到82.23%，xx年供地率從37.06%提高到71.98%，xx年供地率達到82.76%，列居全省各縣（市、區）第12位。其中xx-xx年報國務院批准城市建設用地供地率分別爲100%、98.7%和47.1%，三項指標均已達到國土資源部的要求。

【第14篇】農機局2022年工作總結及2022年工作計劃

一、主要成績

1、招商引資680萬元，是年任務的136%。

2、本單位（包括二級機構）無計劃外生育，已婚育齡婦女參檢率100%，無違反計劃生育政策現象。

3、社會治安綜合治理全面達標，全局無重大責任事故，保持了大局穩定。

4、完成了養老保險金、醫療保險金和失業保險金上交任務。

5、加強文明單位建設、平安農機創建工作，全局精神文明建設得到加強。

6、農機化綜合水平繼續保持全市領先位次。全縣農機總動力達162.42萬千瓦，較上年增長5.42萬千瓦，增長率3.45%，農機戶發展到10.835萬戶，較上年增加758戶，超額完成市、縣目標任務。

7、全縣完成機耕面積130萬畝，其中，深耕深鬆面積84萬畝，機播184.11萬畝，機收114.32萬畝，玉米秸稈還田45萬畝，在劉店鄉魏莊村建設200畝保護性耕作示範區，起到了示範帶動作用。

8、培訓各類農機4272人次，開展農機科技下鄉活動8次，舉辦農機新技術專題培訓班12起，全年發放農機科普資料2.3萬份。

9、組織帶領我縣750臺聯合收割機到全國各地開展跨區作業，引進外省、市380臺聯合收割機來我縣作業，爲農民機手增加收入2200萬元，加快了全縣麥收進度。

10、推廣各類先進適用農業機械1650臺，其中推廣大中型拖拉機210臺,玉米秸稈環田170臺,玉米聯合收穫機6臺,精少量播種機300臺，玉米免耕播種機100臺，深耕犁140臺，提升了農機科技含量。

11、完成拖拉機、聯合收割機入戶掛牌350臺，培訓考覈拖拉機、聯合收割機駕駛員500人；年度檢驗農機佔入戶總數的78%，年審農機駕駛員佔辦證總數的76%。

12、落實購機補貼資金114.99萬元，補貼機具146臺，其中大中型拖拉機77臺，玉米聯合收穫機5臺，秸稈還田機64臺，補貼工作全面結束。2022—2022年度農機裝備推進項目資金110萬元。目前完成補貼動力機械和機具配套共計186臺，其中大中型拖拉機63臺，玉米收穫機1臺，秸杆還田機77臺，旋耕機44臺，共計補貼資金79.05萬元,佔總資金的71.94%。

二、主要工作

1、營造良好輿論氛圍，大力開展招商引資。農機局對招商引資工作高度重視，多次召開會議研究部署招商引資工作。局有關領導和招商引資人員多次到外地落地招商。六月三十日,農機局與漯河市郾城縣投資人陶殿業達成協議，由陶殿業投資1100萬元在xx縣城關鎮國小路與新建路交叉口建設xx縣雙超物流中心,投資680萬元的營業大廳、物流配送中心、辦公室等基礎設施已於九月底完工，目前,雙超物流中心經營正常、有序,不僅便利周邊的羣衆，而且有效促進了xx縣的經濟發展。

2、精心組織實施，認真落實購機補貼政策。農機局成立了以黨委書記、局長爲組長的購機補貼領導組，多次召開黨委會研究購機補貼工作，制定了詳細地實施方案，落實責任，詳細工作流程。並邀請縣委宣傳部、縣廣播電視局等宣傳部門利用各種形式大力宣傳購機補貼政策。在具體操作程序上遵循科學、簡便、公開、透明、高效的原則。在購機補貼政策和農機裝備推進項目的帶動下，全縣農民購機熱情高漲，自籌購機資金820萬元，重點購買先進適用的大中型農機具。農機銷售、維修等服務業加快發展，服務意識明顯增強。農機具的增加和農機社會化服務進程加快，不僅穩定了進城務工經商的農民工，減少了他們返鄉的勞累和後顧之憂，還進一步促進了農村富餘勞動力的轉移，極大的促進了農村二、三產業的發展，繁榮了農村經濟。

【第15篇】綜合科上半年工作總結暨下半年工作計劃

上半年，綜合科按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求，圍繞“三服務”開展工作。在各位領導和同志們的指導、關愛與支持下，共組織全市性大型會議15次，中小型會議50餘次，接待省、市領導蒞滎調研等公務活動10餘次，保障了市委工作的高效運轉，確保了市委決策的貫徹落實。

一、上半年工作情況

（一）抓學習，努力提高自身素質

按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求，綜合科把學習放在首要位置，本着急用先學、實用自學的原則，結合科室實際，強化了四項學習。一是學習上級精神，主要學習了省委盧展工書記在省委辦公廳調研時的講話，科室內部開展了“三具兩基一抓手”、“四個重在”、“三平精神”等知識的學習；二是學習實用技能，重點是學習計算機應用及辦公軟件操作技能，做到人人會操作，人人懂軟件；三是學習公文寫作，要求科室每位同志不能僅僅侷限於寫簡單材料，還要有一定的公文寫作能力；四是學習業務知識，主要是加強方案製作、會務安排、活動籌備、辦公室日常工作規範、公務禮儀等相關知識的學習。

（二）抓管理，嚴格日常工作規範

在日常工作中，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識，牢記各項規章制度，哪怕是一些看似小事或經常性工作也要寫在本上，記在心裏。對接打的每個電話、收發的每個文件都要細心對待、謹慎處置、快速處理。嚴格工作程序，規範辦會流程，明確個人職責，要求工作到位而不越位、不錯位。要用大局的天平來衡量工作，分清主次、避免視小不爲、因小失大。值班安排、會議通知、座次安排、會務接待，這些看似簡單、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子，導致辦公室工作陷入被動。對待日常工作，我們從不敢也不能掉以輕心，做到時刻保持清醒的頭腦，清晰的思路，厲練的作風。

（三）抓重點，力求工作取得新突破

綜合科的工作涉及面廣，工作量大，要想取得成效，就要善於在被動之中爭主動，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。上半年，主要開展了以下四個方面的工作：

一是改善了辦公環境，提升了隊伍素質。爲對外樹立市委辦公室首善機關良好形象，改善和美化辦公環境。科室按照李主任的指示，更換了辦公桌椅，增添了綠植，懸掛了名家字畫，辦公環境煥然一新，爲來機關辦事的羣衆留下了好印象。根據工作需要，行政科還增配了電腦和打印複印一體機等設備，使每位同志都能上機操作，在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率。辦公環境、辦公條件的改善無形中培養了同志們“以辦爲家”的理念，提升了凝聚力，提高了戰鬥力。

二是完善了各項規章流程。規範機關收文辦理制度，做到專人負責機關來文的登記、傳閱、歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時、準確、高效。將機關內部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排。進一步規範市委各種會議辦理流程，安排專人負責起草各類會議（活動）的籌備方案和會議（活動）通知。認真做好了市委領導一週活動預排的統計整理工作，市領導的值班安排工作和市委大事記的記錄工作。

三是認真細緻做好會務接待工作。爲切實做好會務接待工作，綜合科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識,努力創新工作方法，高標準完成了各項接待工作。爲確保每次會務接待圓滿成功，我們進一步完善了會務接待的組織程序，從會議通知、會場佈置到路線安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。做到會前充分準備、會中積極服務、會後及時總結。

四是認真做好各項事務服務工作。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感。半年來，我們共辦理領導臨時交辦事項50餘件，辦理緊急通知事項30餘件，接待羣衆電話、信訪、人訪50多人次，接處緊急重要情況報告20件次。通過以下工作爲市委機關的正常有序運轉和上級黨委決策的及時傳達貫徹提供了有力的保障。

回顧上半年的工作，雖然有很多活動看似平常瑣碎，但件件又事關重大。下班後、節假日常常會有會議、活動需要通知，這就要求同志們要有奉獻意識、犧牲精神，要能捨小家，顧大局。每遇到這種工作，科室人員都能做到迅速到崗，各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成。

前段時間，爲促進工作開展，市裏加強了我辦的中層力量，科室內部也有了一定的調整。崔濤、王耿到了新的崗位，鵬飛、樊傑兩位經驗豐富的同志爲科室增添了新的力量。從近期工作情況來看，我們科室也有一些工作需要進一步改善。一是要進一步提高全員的業務水平。科室人員不僅僅要精通本科室各項工作，還要向兄弟科室學習多方面的業務知識，使自己成爲多面手。二是要進一步拓寬工作視野。不僅要把室內工作做好，還要多走出去，到委局、鄉鎮調研，在調研中挖掘問題、解決問題，學習經驗、運用提高。三是要進一步提升工作標準。改變過去存在的“只求過得去，不求過的硬”的思想，不斷改進，不斷創新，精益求精。

二、2022年下半年工作計劃

下半年，我們將按照辦公室“四加強，兩提升”學習實踐活動的要求，圍繞“黨性”、“宗旨”、“全局”、“樞紐”、“服務”、“責任”、“嚴格”、“運作”這八個關鍵點，把各項精神落到實處，深刻領會，準確掌握科學方法，切實提高工作質量。

（一）加強學習能力建設，不斷提高自身素質。要求科室同志樹立學習只有終身沒有終點、只有畢生沒有畢業的理念，把工作學習化，休閒學習化，生活學習化，以旺盛的求知慾推動作風的養成和能力的提升。在積極參加集中學習的同時，我們還要認真抓好自學，學習科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重要思想理論，今年下半年計劃學習《第五項修煉》、《務實求理》、《辯證法隨談》等幾本書。在學習中，堅持理論聯繫實際，根據科室工作需要，引導同志們積極學習各項業務知識，如《機關公文處理工作選編》提升個人的知識水平。從而在學習中找理念、找方法，以理論指導實踐，以知識開闊視野，進一步提高實際工作能力。

（二）加強執行能力建設，努力提升運作能力。按照綜合科的職責定位，立足全局、當好樞紐、扛起責任、強化執行、切實提高運作水平。要在運作上多下功夫，工作中要多點思考，多點行動，多點服務，多點表率，力爭在學習中持續提升，在日常工作中尋求突破，在接待服務中力求創新，不斷推進各項工作。按照辦公室規範化建設的要求，進一步對科室各項工作程序細化，使科室全體同志進一步明確各自工作的標準和要求，避免了工作的隨意性和盲目性。同時，狠抓各項制度的落實，促進各項工作規範、有序開展，樹立制度就是執行力的理念。

（三）加強服務能力建設，不斷提高會務接待工作水平。要增強服務準確性，高標要求，樹立零差錯理念，要在求效上多下功夫，以求真、求實爲前提，以求效爲目的，把對面上的要求具體化爲對各個局部的要求，把對科室的要求具體化爲對每個工作人員的要求，一個問題一個問題的解決，一件工作一件工作的落實。堅持會務接待抓細緻的工作思路，對各項接待會務工作做到安排深入細緻，方案詳細周全，具體工作落實到人，明確責任。加快工作節奏，對定下來的事狠抓落實，雷厲風行，嚴謹細緻地做好每一個環節的工作。積極學習兄弟縣市的先進經驗和做法，不斷提高會務服務水平。

（四）加強創新能力建設，確保科室各項工作再上臺階。要善於打破思維定勢，敢於突破常規舊習，不斷總結探索規律，善於抓重點、抓關鍵，改進工作方式方法，積極適應新形勢新任務要求。努力創新工作機制，完善工作流程，在收文流程，辦會流程等方面力求有所創新，取得進步。

以上是本人代表綜合科向各位領導及同志們做的簡要彙報，不妥之處，請批評指正。