公司團委工作計劃

公司團委工作計劃

一、指導思想

2021年我公司共青團工作的總體思路是：繼續解放思想，推動科學發展，促進各項工作和諧進步。緊緊圍繞企業中心工作，以黨建帶團建工作爲契機，以增強團員意識教育爲主線，以團員素質拓展工程爲統攬，竭誠服務團員青年成長成才，重發展，增強精品意識；重服務，增強責任意識；重建設，增強效能意識，開拓創新，紮實推進，努力推進團的各項工作，爲即發瑞泰服裝公司的全面發展做出應有的貢獻。　

二、工作目標

2021年，“瑞泰”共青團工作將面臨更新更高的機遇和挑戰，我們在公司提出的“立足當前、着眼長遠，突出重點、統籌兼顧，堅持在繼承中求發展中求創新，在創新中求提高，努力需求適合服裝企業科學發展思路和辦法”的工作思路，進一步提升服務質量、落實效益經營、內提素質、外樹形象，推動公司經濟的協調快速發展，充分發揮黨的助手和後備軍作用、黨聯繫青年的橋樑紐帶作用和團員青年的生力軍作用，爲公司的發展開好局、起好步做出積極貢獻。

（一）以黨建帶團建，弘揚五四精神。將學習踐行“三個代表”重要思想，弘揚五四精神主題教育與學習、宣傳、貫徹黨的各項決議、決定，共青團員民主教育評議，與主動積極地向黨組織推優、與共青團參與黨風廉政和反腐敗鬥爭相結合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等慶祝或紀念日，對廣大團員青年進行思想教育。

1、規範、加強共青團系統的政治學習和組織生活。結合國際國內局勢，根據企業青年特點，通過政治學習和組織生活、團日活動等，規範形式、豐富內容，大力提倡團員青年的自主參與性，達到學習理論、拓展素質、研討問題、凝聚智慧的作用。

2、開展團員民主評議工作。按照開展增強共青團員意識主題教育的要求，在全體團員中開展年度團員教育民主評議活動，促進廣大團員青年樹理想、長動力、勤學習。

3、進一步規範共青團員的發展、處理與團校培訓工作，辦好各類培訓。要豐富培訓內容，創新培訓方法，明確培訓要求，嚴格培訓考覈，充分體現團校在團員教育、團幹部培養上的重要作用。

4、主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作爲入黨積極分子。帶領團員青年積極向黨組織靠攏，並主動、及時地向黨組織推優。

5、搞好團的制度建設和統計工作。進一步建立、完善各項制度，明確體現制度對團的工作的規範和保障作用。細緻、及時地做好團內統計工作。

6、搞好“五四”表彰評比活動。要注重實績，公正、公開、公平地開展好年度評比、表彰工作。

7、進行團的建設的理論探討。結合公司改革發展面臨的新形勢，積極研究探索我司共青團工作運行的有效機制。

（二）規範有序，搞好團的內部管理。

1、提倡團結、學習、創造、奉獻，樹立大局意識和形象意識，分工負責，責任落實。

2、開展調查研究工作，探索新形勢下團的工作的新方法。特別注重對基層團組織的工作調研和指導，齊心協力，發揮優勢，推進團總支的工作。

3、加強信息傳播工作和檔案建設。充分利用團的各類宣傳陣地，認真辦好團的各類刊物，及時做到信息溝通。

4、全面深化青年文明號活動和紮實推進青年志願者這兩個項目。進一步完善“青年文明號”的各項管理機制，發揮好“青年文明號”的示範作用。採取有力措施，精心組織策劃，制定具體工作方案，認真部署，狠抓落實。進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，引導廣大青年和帶動員工積極參與撫貧幫困志願服務。營造“讓青年志願服務成爲青年時尚”的良好氣氛。

5、聯繫實際,圍繞重點,把十九大精神貫徹落實到各項工作中去。以黨的十九大精神爲指引，堅持科學發展觀，圍繞團建創新、志願服務體系構建、青少年權益維護、豐富青少年精神文化生活等主題開展各項工作。要強化共青團的服務能力，擴大團組織對青年的有效覆蓋，創新團的工作思路、工作方式和自身建設，使團組織更好地適應新形勢、新任務的需要。

三、具體安排

第一季度大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與廠風建設相結合，培養團員青年高尚的道德規範。

第二季度開展“創建美麗環境”團員青年志願者活動，全面改善廠區生活工作環境。

第三季度做好五•四青年節籌劃工作。圍繞“五•四”愛國運動出一期板報。舉辦“五•四”歡慶晚會。

第四季度以“歡慶十一”爲題出一期板報。團總支工作總結、考覈、評比。制訂2022年工作計劃。

瑞泰服裝公司團委

二〇二一年一月三日