血透中心年度工作計劃
2021年血透中心年度工作計劃
(一)落實醫院完整準確全面貫徹新發展理念,確保“十四五”時期醫院發展開好局起好步。嚴格按照醫院力爭完成三級綜合醫院認定工作的要求,做好科室人員工作分工及安排。逐項完成三級評審資料的準備工作,做好定期自查及整改工作。
(二)在院黨委的引領下,積極向黨組織靠攏:鼓勵科室人員積極入黨,在平時的工作中,以黨的要求爲行爲準則,爲目標嚮導,積極向黨組織靠攏。
(三)繼續做好新冠疫情常態化防控工作。科室嚴格按照醫院疫情防控要求,對新進入透析患者測量體溫,監測行程碼、健康碼,詢問新冠肺炎旅居史及相關人員接觸史。完成核酸監測,並做好宣教。規律透析病人每日測體溫,監測行程碼,健康碼,詢問新冠肺炎旅居史及相關人員接觸史。繼續做好新冠疫情常態化防控工作。
(四)科室發展方向:堅持加強與病房聯繫,針對危重症患者及急性腎功能衰竭患者,開展牀旁連續性血液透析治療(CRRT),聯合連續性緩慢低效血液透析治療,有效改善及促進腎功能恢復。爭取在現有透析患者中,將使用臨時導管爲通路的患者改爲自體動靜脈內瘻或半永久帶CUFF導管。保證患者透析的醫療質量安全。
(五)科室目標任務:
科室預計年度固定長期透析人數達到:70人,透析次數達到8000人次,下半年預計收入約爲500萬元。進一步加大開展動靜脈內瘻手術、經外周靜脈中心靜脈置管術力度。
(六)加強對外合作,促進科室發展:加強與幫扶醫院聯繫。請省醫幫扶專家每週查房(1-5次),評估透析患者病情及透析效果,及時調整治療方案。在省醫專家幫助下建立健全血液透析質量管理制度,並制定切實可行的實施方案。引進省內及國內先進的血液透析新技術、新項目(數量不限)。增加規律血液透析必須的相關檢查項目(如增加腎功能的子項目:尿素/肌酐比值;估算腎小球濾過率;半胱氨酸蛋白抑制劑C;)。增加難治性甲狀旁腺功能亢進、高磷血癥的相關藥物;針對甲狀旁腺功能亢進嚴重患者,必要時行甲狀旁腺切除手術。爲提高科室醫務人員的業務水平,請省醫專家每月授課或小講座1-2次,促進科室快速發展。通過下鄉宣傳、授課等方式,提高科室知效率,增加透析病人數量。
(七)加強人才建設:護理人員積極參加護理專科學習培訓,並爭取取得培訓合格證書。鼓勵醫務人員不斷學習,積極參加血液淨化先進學術會議及培訓學習,提高業務水平。提升透析患者醫療質量管理水平,提高患者透析質量。延長透析患者的透析年齡。
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