基層黨組織書記報告會多篇

【第1篇】2022年上半年基層黨組織書記黨建工作述職報告範文

近年來，在區委的堅強領導下，在區委組織部的關心指導下，我與某某鎮黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，進一步“明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優環境”，強力實施“特農、興牧、靚鎮、強工、活商”戰略，紮實推進全鎮黨建工作，爲進一步實施“北躍”

戰略、着力打造“幸福”某某新市鎮提供了堅強的組織保證，現述職如下，請大家評議。

一、履職盡責，創新措施

一是做到黨建工作責任目標明確。我明確了黨委書記爲全鎮黨建工作第一責任人，各支部書記爲本支部黨建工作的第一責任人，對黨建工作親自抓、負總責，定期聽取各支部書記黨建工作彙報，研究解決突出問題，並制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員爲黨建工作具體責任人，各支部副書記或組織委員爲支部黨建工作的具體責任人。簽訂黨建工作責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是不斷加強黨委班子自身建設。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態。帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習會議。三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農村建設政治指導員”。

2022年4月，我鎮選派

16名機關幹部到各村擔任“第一書記”或“新農村建設政治指導員”，從而加強了基層黨組織建設，幫助各村理清了發展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創造力，通過把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，充實了村級後備幹部力量。四是強力抓好督查和廉政建設工作。在工作中，我強化黨建工作督查檢查，鎮黨委領導分別確立了聯繫點，對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮領導定期調整工作分工，中層幹部定期輪崗，建立健全務實管用的“三資”管理規章制度21個，“三資”管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權、辦事流程、辦理時限、責任人，規範了權力運行，有效杜絕了****事件的發生。

二、佈局謀篇，紮實推進

一是順利推進鎮村組織換屆。2022年x月，圍繞選優配強班子這一目標，我帶領班子成員蹲點調研，有針對性地制定工作方案和預案，對換屆工作嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關，鎮村換屆工作一次成功，23名優秀年輕幹部在選舉中脫穎而出，走上了領導崗位，全鎮村級主要幹部平均年齡下降了16歲，高中學歷以上的村級主要幹部增加了17人。二是全力推進兩新組織建設，確保無空白點。在抓兩新組織黨建工作上，我鎮黨委向鎮內兩新組織選派了工作作風好、能力強、學歷高的鎮機關幹部擔任“黨建工作指導員”，指導兩新組織先成立羣團組織，具備條件的，按照有關規定組建黨組織，在工作中堅持將黨建工作與發展企業業務、打造企業文化、提升企業形象有機融合起來，受到企業的，我鎮轄區企業黑龍江對青鵝業集團有限公司三名黨員將組織關係轉入我鎮，並申請單獨成立支部，2022年x月x日，我鎮第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業集團有限公司黨支部正式成立，6月x日，我鎮又成立了1家“兩新”聯合支部，全鎮“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到了100%。三是深入開展“創業、創新、創優”活動。

2022年1月10日我鎮在全區率先啓動了“創業、創新、創優”活動，表彰了130名創業致富能手，鎮黨政領導和機關幹部與致富能手成對子、致富能手與困難戶成幫扶對子，成立致富能手聯誼會，在第二辦公區專門設立兩個辦公室用於聯誼會開展日常活動，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現共同富裕，有效激發了基層黨組織和黨員幹部幹事創業熱情。全鎮推行黨員公開承諾制、領導點評機制。創先爭優活動開展以來，我鎮有多個支部和黨員受到了區、鎮黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型，形成了處處創先進、人人爭優秀、個個想成才的良好社會氛圍。

三、求真務實，推動發展

近年來，我牽頭先後制定了某某鎮黨建工作多個活動方案，每一個方案的制定我都嚴格把關，把解決農民羣衆最關心、最期盼的問題，貫穿於開展各項活動始終，努力做到千方百計富民、真心實意爲民、維護穩定安民，並組織全鎮基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發揮黨組織的引領帶動和黨員的先鋒模範作用，確保了各項活動起到推動發展的效果。在我的直接關注下，我鎮先後落實了“某某鎮至公路大橋公交班車”、“城區自來水工程”、“鎮村環境綜合整治”、“城區道路改造”、“肇蘭新河清淤和護砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮羣衆文化活動中心，免費向羣衆開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉鎮農民藝術團——青山藝術團。去年我鎮黨委舉行了慶祝建黨90週年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。通過採取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員幹部羣衆喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿滿足了人民羣衆日益增長的文化需求。

黨建工作的成果推動了經濟社會各項事業全面進步，一年多來，我鎮獲得了“黑龍江省生態鄉鎮”、“某某市維護社會穩定先進集體”、“某某市三資管理先進鎮”、“某某區黨風廉政建設先進集體”等榮譽稱號。2022年，全鎮實現農業總產值3776x萬元，比上年增長7%;工業總產值40606萬元，比上年增長26%;第三產業銷售收入41607萬元，比上年增長34%;鎮本級財政收入歷史上首次突破1000萬元，比上年增長6x%;全鎮農民年人均純收入達到x29x元，比上年增加1x%。

總之，我在履行抓黨建第一責任人職責的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細剖析一下，還存在着一些問題。諸如農村黨員年齡構老化、創新力度不夠、基層黨員幹部素質仍然需要進一步提升、少數基層黨組織的凝聚力、戰鬥力還不夠強等問題和不足。在今後的工作中，我一定要繼續履行好黨建第一責任人的責任，引導幹部“走出去、沉下來”，把全鎮黨建工作提高到一個新水平。一是着力推進“素質提升”，增強黨員幹部的黨性觀念和發展意識;二是着力推進

“構優化”，進一步增強村級班子的活力和戰鬥力;三是着力推進“培養選拔”，加強後備力量的培養、選拔工作，使農村基層組織健康發展，良性循環。通過不斷加強基層黨組織建設，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮基層組織建設工作再創新局面，向區委和廣大黨員幹部羣衆交出一份滿意答卷。

【第2篇】2022年度基層黨組織書記抓黨建述職報告

2022年第三中醫院、針推學院黨委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作理念，以抓好“三基建設”爲重點，努力履行好把方向、管大局、作決策、保落實四項具體職責，發揮好政治核心作用，不斷創新工作方式方法，以黨建工作的成效推動學院、醫院發展不斷邁上新臺階。

一、圍繞學校中心工作，認真履行主體責任---工作重點

（一）加強班子建設 我們秉承“講原則、顧大局、勤溝通、善理解”班子建設要求，班子成員與時俱進學習黨的知識、思政、教育大會的精神、購買學習讀本《樞紐—3000年的中國》，特別是對學校審覈評估“1234567”核心內涵，結合我們學院、醫院的審覈評估實際工作多次專題學習，形成共識，同時提供機會讓大家經常外出參加歸口部門學習，班子成員之間能開誠佈公交流，潛移默化中不斷提高領導能力和水平，提升班子的凝聚力和向心力。

（二）落實主體責任和分管工作“一崗雙責”、“黨政同責 圍繞學校的“12310”戰略發展思路，站位在大學的直屬附屬醫院職能上，着力於院院合一的推進，院黨委在學院、醫院的改革發展中發揮了政治核心作用，“三重一大”事項經黨委會集體研究決定，對於審覈評估的每一次彙報，院院合一的每一次推進部署，我們都要經過黨委會認真推敲，反覆討論，慎重決定；黨委書記、院長與分管院領導，分管院領導與所管各科室主任都簽訂了“2022年全面從嚴治黨責任書”，強化“一崗雙責”，醫院與各科室主任繼續簽訂的“包保責任制”，每季度組織對任務完成情況進行督促檢查，結果與分管院長績效直接掛鉤，倒逼責任落實，保證工作的紮實推進。

（三）加強行風建設，做好監督責任 貫徹落實“八項規定”、“九不準”和“六禁令”、“紅七條”要求，與各科室負責人簽訂《行風建設責任書》，教師進行了“師德師風承諾”；開展醫院“腐敗和不正之風專項整治”工作，深入推進掃黑除惡專項鬥爭，繼續將醫德醫風納入醫院質控考覈，利用中層幹部會、醫院微信羣、普法網絡平臺、短信通知、走訪科室等形式及時提醒，發現問題及時督促整改，努力落實好監督責任。

二、着力加強“三基建設”，推進內涵發展提升

圍繞學校2022年黨建工作重點任務、工作要點，以“三基建設”爲重點，以“三全教育”爲抓手，推進內涵發展提升。

（一）加強基層組織建設

1、思想建設常抓不懈 爲黨員購買學習書籍，每月編寫學習資料彙編，圍繞習近平總書記系列重要講話及《黨章》、《準則》、《條例》、上級會議講話精神特別是以學校的“三全教育”爲重點，開展了不同層面的集中學習討論和自學相結合、線上和線下相結合、省內和省外相結合的方式，開展學習宣傳教育活動。

2、嚴肅黨內政治生活，規範支部管理 召開了2022年從嚴治黨工作會議，以審覈評估、等級醫院複審、院院合一爲契入點，多次培訓支部委員，逐步規範黨員日常管理、落實好支部工作臺賬、黨員學習、談心談話、民主評議黨員、領導幹部雙重組織生活等各項制度，並做好痕跡管理，多次對制度的執行情況進行監督檢查；加強黨費收繳使用管理，嚴格黨員發展程序（今年共發展黨員28名，其中職工7名）、適時對黨員管理信息系統進行維護及管理，申請了兩項思政黨建課題。

【第3篇】2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議報告

2022年度，xx實驗國小黨支部根據中央、上級黨委部署和要求，堅決貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實基層黨建責任制各項工作，深入開展“兩學一做”學習教育活動，進一步加強對黨員教師的思想政治教育，深入學習黨的十九大精神，貫徹落實黨中央從嚴治黨要求，履行黨風廉政建設，努力營造風清氣正的黨內政治生態以及和諧向上的校園氛圍，現從幾個方面對學校黨支部開展基層黨建工作和黨組織書記抓基層黨建履職情況做述職報告如下。

一、基層黨組織基本情況

xx實驗國小黨支部現有黨員28名，由xx校長兼任黨支部書記，支部委員2名，其中xx同志爲政工委員，xx同志負責宣傳監督等。

2022年6月，學校黨支部在xx鎮“了不起的ccp”趣味黨建知識主題活動中榮獲二等獎，2022年11月被評爲xx鎮基層黨建項目化優秀學校。

二、基層黨建工作落實情況

（一）履行基層黨建工作主體責任，嚴格落實黨內組織生活

1、加強組織管理，嚴格落實“三會一課”，黨支部從制度上保證定期開好黨員大會，開好支委會議，各黨小組也在圍繞一些活動的開展積極召開小組會議，同時不斷完善學校黨政聯席會議、校務會議、教職工大會等會議與議事制度，使學校各項工作的落實得到保障。這些日常組織生活的開展，有效地落實了黨支部對黨員的組織管理，使全體黨員得到了很好的教育。作爲黨支部書記，先後給黨員和廣大教師做了關於《關於加強中國小校黨的建設的實施意見》《習近平總書記7.26講話精神解讀》《黨的十九大總書記報告解讀》等黨課專題講座等。

2、加強黨費收繳與管理，做好黨費標準的核算清理和補交納等工作，明確標準，嚴格制度，全體黨員主動繳納，規範程序。

3、完善日常黨建工作臺賬制度，完善黨務公開網站建設，更好呈現學校黨建工作動態，加強黨建信息宣傳。

4、認真做好入黨積極分子的教育與培養，認真做好預備黨員的考察轉正工作，爲黨組織補充新鮮血液，同時做好新轉入黨員的組織關係轉正等。

5、認真落實“三重一大”會議議事制度，對於學校重大決策、重大事項和重大決策、重大財務支出等，更多聽取羣衆意見，嚴格規範議事程序，不搞一言堂，通過校務會議、黨政聯席會議、教代會等流程，嚴格執行集體決策制度。

6、積極開展民主評議黨員工作，根據上級黨委的要求和具體任務部署，認真組織開展專題民主生活會，在三月底之前開展支部班子成員的自我批評和相互批評，組織全體黨員開展相互批評和自我批評，開展民主評議黨員活動。廣泛開展談心談話和對黨支部工作的意見徵集，積極開展黨組織工作改進的問題查擺，有效落實改進等工作，做好組織內優秀黨員評選，弘揚先進，突出典型，發揮好黨員先鋒模範帶頭作用。

7、有效落實黨員亮牌活動，書記帶頭進行黨員身份亮牌，全體黨員按要求佩戴黨徽，並用實際行動踐行入黨誓詞。

【第4篇】交通運輸局2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

按照縣委要求，現將我抓2022年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、工作開展情況

一是力抓責任落實，強化班子自身建設。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人。充分利用民主生活會、碰頭會等形式，加強班子成員間的思想交流，進一步增強班子業務素質和工作能力。

二是發揮先鋒模範作用，狠抓黨員隊伍管理。深入推進黨建聯繫點制度，認真落實“三會一課”、民主評議、組織生活等制度，充分發揮班子成員“一崗雙責”聯繫指導基層工作的作用。選派2名後備幹部分別任興隆鎮崔黃村和郭莊村第一書記，開展基層組織整建和精準扶貧工作；配合實施義務教育均衡縣幫扶工作；組織召開“三項機制”專題學習討論會2次，測試黨員xx名；按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格黨員發展，按期轉正黨員2名，新發展黨員1名。

三是發揮戰鬥堡壘作用，強化基層支部建設。建立完善黨支部工作制度、學習教育管理制度和議事決策制度等10項規章制度。積極開展“兩學一做”學習教育；完成基層黨組織換屆工作，未有違規違紀現象；完善黨費收繳管理，整頓軟弱渙散支部1個；突破非公企業黨建盲點，打造秦星公司黨支部非公企業黨建示範點。

四是落實黨風廉政建設責任制，加強監督管理。深入貫徹落實主體責任和監督責任，健全責任體系；完善黨風廉政風險防控措施，實施有效的內控管理。抓好專項治理工作，加大排查整改力度，建立工程廉政建設監督檢查、督促、落實、排查、整改的長效機制。加強對農村公路重點路段的監督檢查和明察暗訪，嚴肅查處亂設卡、亂收費、亂罰款行爲，鞏固了公路無“三亂”的工作成果。認真落實領導幹部報告個人有關事項制度，進一步規範和約束領導幹部的行爲。

二、存在的問題和主要原因

一是黨建工作精力投入不足。對基層黨建工作重視不夠、研究不多，抓交通工程業務投入的精力多，抓黨的建設投入的精力少，局黨委會專題研究黨建工作不多，存在“一手硬一手軟”的問題。

二是部分基層黨組織軟弱渙散。“兩個作用”發揮不夠，部分黨員缺乏幹事創業的信心和勇氣，一些基層黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同於普通羣衆，沒有充分發揮先鋒模範作用；少數基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰鬥力，羣衆入黨的積極性受到影響。

三是對黨建責任落實力度不夠。只重責任分解，不重執行落實，基層黨建工作“雙向述職”制度落實不到位，“三

會一課”制度堅持不好，對黨員的教育管理不到位，黨建工作流於形式，缺乏創新特色，基層組織作用發揮不力。

四是黨建工作督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，對各級黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責的督導不夠嚴格，缺乏有效的考覈評價、激勵約束等制度，問責不到位，抓與不抓一個樣，幹多幹少一個樣，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。黨內生活制度執行不嚴，自己對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監督不嚴，導致一些黨支部支部黨員年齡結構老化、不經常開展組織活動，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。

產生問題的原因主要體現在五個方面：一是政績觀有偏差，思想深處存在重業務輕黨建的問題，認爲抓業務工作見效快，看得見，抓黨建工作是“務虛”，見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關係，對自己作爲黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是自己工作方式方法上還有欠缺，沒能將基層黨建工作與交通業務工作統籌兼顧好，沒有把基層黨建工作有效融入到推動交通運輸工作中去，對基層黨組織的戰鬥堡壘作用認識不到位。三是缺乏以“釘釘子”精神創新抓好工作落實的韌性。對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深，調研存在“蜻蜓點水”的形式主義現象，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時、不到位。

三、下步工作思路和主要措施

在今後工作中，按照習近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求,與局黨委班子同志一道，團結和帶領交通運輸系統各級黨組織，紮紮實實抓好基層黨建工作。

一在加強領導上下功夫。進一步強化責任意識，要求各領導幹部特別是黨支部書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責”，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。

二在夯實基礎上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務工作。深入抓好黨員教育培訓和入黨積極分子培訓等，教育引導廣大黨員爭做羣衆利益的維護者、改革措施的支持者、社會穩定的促進者和科學發展的引路人。

三在創新特色上下功夫。推進服務型黨組織建設，充分發揮黨組織、黨員作用。大力開展爭創領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好的“五好”黨組織和爭當政治素質好、崗位技能好、工作業績好、表率作用好、羣衆評價好的“五好”黨員活動，聯繫交通運輸實際，組織開展黨員示範崗、黨員責任區、勞動競賽、技能比武、獻計獻策等活動，不斷的創新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，爲黨員發揮作用提供更多平臺。

四在強化督辦上下功夫。建立健全考評機制和監督機制，定期和不定期的深入到各單位巡迴檢查督辦基層組織黨建工作情況，並分類進行排隊。對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責、工作不力的，進行通報批評，對黨組織負責人要進行教育談話。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯繫點指導督辦黨建工作，確保各項工作按質按量落實到位。

五在鞏固教育實踐活動成果上下功夫。堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各黨支部負責人談心談話制度，促進思想政治工作經常化。着力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，建立健全從嚴管理監督黨員幹部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。

【第5篇】基層黨組織書記抓黨建工作專項述職報告

xx年初以來，我們豐樂鎮黨委，以開展基層組織建設年活動爲契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建，靠黨建促發展的工作思路，全面抓好農村基層黨建工作，爲豐樂鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將工作開展情況彙報如下：

一、採取的主要工作措施及取得成效

(一)抓學習，提升黨員幹部政治素質

組織好黨員幹部的學習，是提升黨員幹部政治素質的有效渠道。我們針對農村黨員實際，制定了具體的學習規劃，通過採取集中學習討論、下發資料自學、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員幹部加強政治理論學習，重點學習黨的xx屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點學習了縣委xx屆黨代會、人代會、全委會中心組學習等重要會議精神，在學習中堅持邊學邊討論，特別是藉助“百名幹部進百村”活動，在駐村第一書記的幫助下具體學、深入學，使大家在學習中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發展的理論素質和緊迫意識。各支部結合自身實際都確定了重點大事實事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規模經營4000畝，膜下滴灌連片xx畝的示範區。改善村在環境綜合整治和發展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養殖爲重點的專業村屯建設已初具規模，現已養殖大鵝3.5萬隻。呈現了村村都有實事的好局面。

(二)抓踐行，提升黨員幹部促發展的能力

我們堅持在實踐中鍛鍊黨員幹部，用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務，壓擔子。年初，我們按照上級部署，結合本鎮實際，將各項工作細化爲25件實事。並分解落實到人。同時對棚室建設、小城鎮建設、社區服務中心建設、肉牛養殖園區、科技示範園區建設5個重點項目，成立了5個專項推進組，並制定了完成時限和考覈評價標準，使黨員幹部人人身上有任務，有事幹。二是用載體，給舞臺。在小城鎮環境綜合整治中，我們充分發揮黨員幹部的作用，組織黨員幹部進行義務奉獻日活動，義務植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員幹部包片包戶，做宣傳員和監督員，起到了明顯的效果，小城鎮面貌有了明顯改善。三是給支持，兌獎懲。對於勇於抓發展，敢抓敢管的黨員幹部，鎮黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協調解決實際困難，鼓勵他們幹事創業的熱情。通過這些措施使黨員幹部的執行力有了明顯提升。特別是5個重點項目都取得了明顯進展。棚室全部投產，香瓜銷售已接近尾聲，可實現單棟純效益5000元以上;小城鎮建設上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護機制已建立，環境面貌有了明顯改觀;社區服務中心項目已進入招投標階段;農業科技示範園區已初步建成，豐收在望;年出欄千頭肉牛的養殖園區已經完成土地平整、規劃放線，正在進行施工。

(三)抓規範，提升基層黨組織的凝聚力

我們在抓好黨員幹部個體素質能力提升的同時，堅持抓好班子建設，發揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以創建和諧團結的班子爲目標，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力幹事創業，在團結和諧中要成果，要發展。二是完善制度規範。我們先後制定了領導幹部議事制度、村級工作考覈細則、財務收支制度、後勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學習領導幹部廉潔從政準則等活動，在村落實執行兩公開一監督制度，時刻教育、警示和規範黨員幹部廉潔從政，乾淨幹事，在羣衆當中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。

二、存在的問題及下步打算

在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在着問題和不足。主要表現在支部和黨員學習不夠，創新發展能力不強，經費投入不足等問題。

在今後的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責任人的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好的“五好”目標，團結班子成員，並與班子成員一道，改進方法，注重發揮黨員先鋒模範作用，強化爲民服務意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質上下工夫。要把提高黨員素質與培養年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結構;二要在提升班子戰鬥力上下功夫。要加大重點工作的推進力度，堅持考覈評價標準，兌現獎懲，在實踐中提升班子的執行力和戰鬥力，逐步實現黨建和經濟社會發展雙豐收。三要大膽探索創新。要加強總結和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。

以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

【第6篇】2022年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告（學院）

2022年是學校全面落實本科教學水平審覈評估整改意見、深化教育教學改革的初始年，10月17日學校發文進行內部教學機構調整，傳媒學院、傳媒學院黨總支正式成立。下面，對照學校黨委關於基層黨建述職有關要求，對個人任職傳媒學院黨總支書記一個多月以來的黨建工作開展情況作以簡要彙報，妥之處請批評指正。

一、廣泛調研，全面釐清總支概況

傳媒學院在學校藝術類專業劃撥、相關師資隊伍及學生調整工作完成後，共有動畫、數字媒體藝術、廣播電視編導、戲劇影視美術設計等四個專業，30名教職員工，1294名學生。黨總支現有黨員34名，其中：正式黨員21名，預備黨員13名；教工黨員20名、學生黨員14名。總支成立前分專業設立有4個黨支部，其中：1個教工支部，3個學生支部，因涉及各專業學生黨員發展各環節工作，目前過渡期暫時維持各支部建制運行。21位入黨積極分子黨課教育、31名學生預備黨員吸納及13名預備黨員轉正工作正在如期進行中。

按照學校黨委工作部署，傳媒學院領導班子暫未全部到位，現有黨總支書記1人、副書記1人、行政負責人1人，下一步將按照學校黨委工作安排進行總支選舉等工作，儘快健全學院領導班子，完善總支組織機構建設，推進基層黨建各項工作。

二、加強學習，積極履行基層黨建工作責任

作爲黨總支書記，我能夠自覺強化責任意識，切實履行黨建第一責任人的政治責任，根據新時代管黨治黨新要求，牢固樹立“四個意識”，不斷強化政治學習，堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。嚴格按照上級黨組織的決議、決定指導工作和實踐，緊密結合學院的發展和自己的工作實際深入思考展開黨建工作。履任現職以來，注重深入學習領會、貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以先進理論武裝頭腦，努力提升自身政論水平和領導素養。注重規範完善黨總支會議和黨政聯席會議制度，貫徹執行民主集中制原則，通過會議集體討論和決定學院重要事項，強化班子主要同志“一崗雙責”意識，帶好班子隊伍，製造黨建工作合力，形成了過渡期班子成員團結協作、分工負責、協調運行的良好工作機制。同時注重對教師及幹部職工的思想教育與政治引領，研究形勢、統一思想，不斷增強師生的凝聚力、責任感、使命感和榮譽感。目前傳媒學院黨建和思想政治工作開展順暢，爲人才培養、各學科及專業發展提供了強有力的思想保障和組織保障，充分發揮了黨總支的政治核心作用。

班子成員融政治思想教育和黨風廉政教育於日常教育教學管理過程中。在每週三舉行的學院集體學習和例會上，我組織全體黨員集中學習了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例》等，組織全體教職工開展全國教育大會精神學習對談活動、高校教師行爲十項準則等，強化黨風廉政教育及師德師風教育。行政負責人曹熙斌同志通過教學例會，教育廣大教師嚴守職業道德，在課堂上要正面引導學生，融思想教育於專業教學，牢牢把握課堂這個關鍵的思想教育主陣地。副書記劉永勤同志在學生日常管理工作中，通過班會、講座和微信平臺等渠道開展學生思想教育、法制教育和安全教育，從廉潔從政、廉潔從教的高度，教育輔導員和學生幹部，在學生獎、助、貸和各項評優工作中，要嚴格做到公平、公正、公開，做好各項評優和資助工作。

三、立足實際，強化思想政治工作

1.積極開展全國教育大會精神宣講對談工作。爲進一步深入學習領會習近平總書記在全國教育大會上的重要講話精神，根據學校關於開展全國教育大會精神宣講對談工作的部署意見，11月份（11月21日與11月28日），黨總支連續舉行了兩期全國教育大會精神宣講對談會。作爲總支書記我就全國教育大會精神作了宣講報告，學院領導班子成員及骨幹教師分別從各自教育教學工作實際展開對談。各位教師黨員在全國教育大會精神指引下，分別結合新時代高等教育的新特點，表示將以凝心聚力鼓足幹勁，時刻保持強烈的求知慾與開放包容的心態，切實提升自身教學水平，積極投身學院建設與發展的新徵程，推動我院各項事業邁上新臺階，確保全國教育大會精神宣講落到實處。

2.持續開展師德師風建設工作。11月21日，黨總支主持召開師德師風建設研討會，集中學習《新時代高校教師職業行爲十項準則》和《教育部關於高校教師師德失範行爲處理的指導意見》，通過學習研討，全體教職工深刻認識到師德師風的重要性，教師不但要有正確的政治方向，更要有立德樹人的執着信念，切實做到以德立身、以德立學、以德施教。作爲高校教師，既要做到“自尊自律自強”，又要“以德施教、以身施教”；既要做“學問之師”，又要做“品行之師”，努力做“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師”。

四、建章立制，推進“兩學一做”學習教育常態化

1.嚴格執行組織生活制度。一是用三週時間研討制定出了傳媒學院黨總支黨員習制度及傳媒學院黨總支“三會一課”制度，認真落實黨費收繳及等相關規定。二是堅持民主集中制。規範完善黨總支會議和黨政聯席會議制度，重大工作嚴格上會統一討論，規範會議記錄工作，切實貫徹執行民主集中制原則。

2.突出重點學習。用黨章黨規規範黨組織和黨員行爲，用習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動工作。組織學習了習近平總書記關於教育工作的重要論述和全國教育大會重要講話、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、習近平在北京大學師生座談會上的講話等內容。幫助黨員和師生準確把握新時代中國特色社會主義理論體系的科學內涵和精神實質。

3.深入開展“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”活動。緊緊圍繞愛國奮鬥精神的宣讀，組織開展學習大討論活動。通過集中學習、體會交流，並融入日常理論學習和教育教學，相互交流，相互啓發，深入推動愛國奮鬥精神進課堂、進頭腦。同時，組織黨員認真學習領會習近平總書記重要批示精神，深入學習先進典型的感人事蹟和愛國情懷，教育引導師生在新時代自覺弘揚踐行愛國奮鬥精神，增強師生責任感和使命感。

五、黨建引領，全面促進幫扶貧困學生工作

開展“教師結對幫扶貧困學生”專項行動。傳媒學院黨總支重點在建檔立卡、特困兩類學生中間開展幫扶工作。成立慰問小組走訪慰問貧困家庭，做到假期上門走訪，及時瞭解學生需求。學院堅持公開、公平、公正原則，切實將國家勵志獎學金、貧困生助學金等落實給家庭困難，品學兼優的學生。同時，組織好建檔立卡學生參加學校義務勞動與公益服務活動，促使學生在勞動中學會“知恩、感恩、報恩”，實現幫扶和育人相結合。

六、照單全收，細緻做好基層黨建的整改落實

11月8日學校黨委組織部下發了《關於對黨組織建設情況督促檢查的通知》，黨總支高度重視，積極對照省委高教工委、省教育廳關於省屬高校追趕超越半年考覈工作方案及本次檢查相關內容，認真梳理2022年7月1日以來總支工作，整理上報相關工作資料。針對組織部提出的各總支材料未按要求上報、會議記錄不規範、學習計劃制定不及時等普遍存在的問題，傳媒學院黨總支積極對照問題清單，抓好整改落實，切實規範黨建工作材料的收集與整理，並對未來各支部及黨員學習計劃的制定提出了明確要求。

七、工作成效、存在問題及改進措施。

傳媒學院黨總支自成立以來，立足學科及專業發展定位，積極組織班子研討學院辦學定位，實施院徽設計、形象展示及育人氛圍的營造，着力引導打造師德師風，通過走訪學校教學督導羅維亮教授、骨幹教師座談、學生座談等方式，聚焦教育教學實際問題，探索解決辦法和方案，成效顯著。目前已完成學院“學術工程統一，技術藝術統一”的辦學思想及院徽設計展示工作，師生情緒積極穩定，教學秩序良好，動畫專業學生李世琦及聶智慧團隊分獲全國三維動畫作品數字文化設計方向特等獎與二等獎，學院合唱隊榮獲學校“改革開放四十載建功立業新時代”合唱比賽三等獎，初步取得驕人成績。

但在實際工作中還存在一些具體的問題：一是總支委員及機構建設相對滯後，制約了基層黨建工作的發展，黨部支及支部建設遲滯；二是部分教師黨員對政治理論學習重要性的認識仍然不足，存在因專業授課任務繁重而忽視政治學習的矛盾問題等。針對這些問題，擬提出以下解決措施。一是要繼續發揮總支引領作用，積極與學校黨委組織部溝通聯繫，儘快解決黨總支機構建設遲滯帶來的基層黨建問題；二是持續以“兩學一做”專題教育活動爲契機，加強黨員黨性修養教育，強化師生黨員的組織意識，全面發揮基層黨組織的引領教育作用，全面發揮師生黨員同志的先鋒模範作用，全力推動傳媒學院工作再上新臺階。

【第7篇】黨支部2022年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告

一年來，xx校區直屬黨支部切實履行書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結教學部班子和支部全體成員，立足西嶽校區的實際，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，黨建工作取得了一定成效。現就xx校區教學部2022年度黨建工作述職如下：

一、履行基層黨建工作責任情況。

西嶽校區直屬黨支部深入貫徹習近平總書記關於落實全面從嚴治黨責任、大力加強黨的基層組織建設的重要指示精神，認真落實學校黨委決議和會議精神，強化責任意識，以上率下抓黨建。一是支部委員加強調查研究、創造性的搞好黨建工作；二是班子成員履行“一崗雙責”，堅決貫徹上級黨組織的決定，爲師生講黨課2次，充分發揮黨員、幹部在教學部建設中的主導作用，以黨建促管理，打造一支真抓實幹的黨員幹部隊伍。

二、開展思想政治工作情況。

1.支部不斷強化黨員幹部教育培訓和管理，努力提高黨員幹部的政治素質和業務素質。一是抓教育培訓。着力提升自身修養和工作能力，堅持每週一次集中學習制度。二是抓黨員幹部管理。堅持“嚴”字當頭，牢固樹立宗旨意識，對黨員幹部進行規範化、制度化管理。

2.定期聯繫走訪師生、瞭解掌握思想動態，針對性地開展思想政治教育工作。輔導員每週深入學生宿舍，定期檢查學生晚上入宿、宿舍衛生、安全用電等情況，及與學生談話談心，解決學生的思想問題。

3.強化師德師風和教風建設工作。實行領導值班制度，加大教學過程的檢查力度，督促師生上好每一節課，行政上好每天班。

4.落實意識形態工作責任制，加強課堂及各類思想文化陣地管理，抓好意識形態工作。在強化學生政治理想信念教育中，充分利用班會、“軍事理論課”等主渠道，使學生了解國際國內形勢，引導樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今年選派40人蔘加期團課培訓； 68人蔘加團幹培訓； 25人蔘加第55期黨課在線培訓。將教書育人貫穿教學全過程中。

5.積極轉化黨建成果，促進學生管理工作順利開展。於6月中旬舉辦“歌唱美好新時代，共築青春中國夢”合唱比賽。全員參與，極大地提高了學生的集體榮譽感與愛國心。

三、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化等情況。

1.支部以努力建設高素質幹部隊伍爲目標，積極而富有成效地推進黨員幹部“兩學一做”學習教育常態化。①落實責任。按照集中學習和個人自學相結合的原則，制定支部”兩學一做”學習教育計劃，不斷提升學習教育的針對性和實效性，推動黨員真學真懂、入腦入心。②突出學做結合。黨員自覺用黨章黨規和系列重要講話精神武裝頭腦、激勵工作、指導實踐，，以一名合格黨員的標準立足崗位、履職盡責，紮實做好各項工作。

2.支部認真組織專題學習。學習貫徹總書記對弘揚奮鬥精神做出的一系列重要指示，動員全體黨員以“西遷精神”爲引領，不忘初心，牢記使命，團結奮進，紮實工作，按計劃圍繞3個專題開展了愛國奮鬥精神專題研討。

3.支部於10月開展“愛國奮鬥行”系列活動。①各教學班組織主題爲“弘揚愛國奮鬥精神，青春建功新時代” 學習交流會和徵文活動，②10月18日開始，組織選派學生與臨渭交警大隊開展爲期兩個月的交通志願者活動。③10月20日—10月26日開展趣味運動會，動員學生走出宿舍、走出教室、走向操場，以健康的體魄、飽滿的精神投入學習。

四、基層黨建工作取得的成效、存在問題及改進措施。

（一）存在的問題：

1.黨員幹部教育培訓有待加強。理論學習不夠自覺，也缺乏系統性、創新性。

2.理論聯繫實際不夠。

【第8篇】2022基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告範文

2022年，我鎮黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部具體指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，爲推動我鎮經濟社會全面發展提供堅強有力的組織保證。

一、以制度建設爲重點，強化黨建工作各項措施的落實。

鎮黨委將黨建納入中心工作，黨建經費採取實報實銷，同時堅持定期召開黨建會議6次，建立領導黨建工作聯繫點制度，對發現的問題及時整改，積極推廣好的做法和典型經驗，進一步落實了黨建工作責任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人爲黨建工作直接責任人，層層分解目標任務，將黨建納入年終綜合目標考覈中。

二、以創先爭優活動爲載體，強化黨的基層組織和黨員隊伍建設。

1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”，開展先進事蹟報告會、到企業宣講十七屆五中全會精神、創先爭優圖片展等活動，以“亮身份、強黨性、做貢獻”爲主題的黨性教育活動，引導基層黨組織和黨員。

2、進一步加強“兩新”組織黨建工作。鎮黨委找準關鍵，通過實施村企聯建、企業聯建等把雙方的優勢和需要進行了有效的結合和互補。全鎮共有24個非公有制企業、1個新社會組織建立了黨組織。

三、以換屆選舉爲契機，抓好班子隊伍建設。

爲確保村(社區)兩委換屆工作順利進行，鎮財政拿出專項資金，村(社區)也配備了相應的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經費。全鎮各支部全年實行“公推直選”。按照規定程序選舉產生了新一屆村(社區)黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學歷8人，比上一屆多5人，進一步提高了村級領導班子整體素質，爲推動經濟社會發展奠定了堅強的人才基礎。

結合各村及大學生村官自身實際，率先在古堰、義和、天宮三村試點大學生村官任實職，進一步優化了村級班子年齡結構。目前我鎮支部換屆選舉中高票選出2名大學生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學生村官當選爲村主任。

堅持以黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，以加強理論武裝、提高能力素質、改進機關作風、增強機關活力，全面推進機關黨員的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，確保機關黨建走在前列。

四、以發揮作用爲導向，加強黨員幹部隊伍建設。

一是完善黨員發展工作機制。嚴格把好黨員入口關，積極探索在青年農民、致富能手等能人中發展黨員，積極探索在“兩新”組織中發展黨員。2022年，新發展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養農村入黨積極分子19名。同時，加強黨員的管理和黨費收繳的規範，全年上繳黨費8112元。二是對黨員資料、信息進行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實性和完整性。三是強化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節日走訪慰問活動，全年共走訪慰問30人次，發放慰問金4800元，做到了機關黨員全參與，貧困黨員全結對，互助內容全開展。

五、以和諧發展爲指導，推進基層民主法制建設。

認真落實《縣、鎮黨代表大會代表任期制工作的實施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進一步加強黨務公開的實施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監督”工作法，加強對村(社區)工作特別是財務和其他重大事項的監管，爲從源頭上預防腐敗、所有村(社區)財務由鎮紀委簽字後方可入賬。指導監督村(社區)幹部依法治村(社區)，切實解決影響發展穩定的突出問題和羣衆關注的熱點、難點問題，維護民情穩定，推動和諧發展。

六、以幹事創業爲平臺，抓好大學生村官管理工作。

大學生村官是加強黨的基層組織建設和推進社會主義新農村建設的重要力量。爲使大學生村官“下得去、待得住、幹得好、流得動”，我鎮制定了一系列大學生村官管理制度。如每月發包幹經費450元，年終測評每分獎勵20元等;每名黨委成員結對幫扶一名大學生村官，積極開展金融春雨行動，鼓勵大學生村官自主創業，楊俊儀合夥興辦的白砂加工廠每年分紅。

七、以推動農業現代化進程爲着力點，進一步推進人才開發工作。

通過遠程教育網絡，組織農村黨員適時進行學習培訓，組織全體鎮幹部學習《條例》、《辦法》、“四項監督制度”等法規。嚴格按照幹部任用選拔條例配備幹部，切實做好各類人才統計工作，抓好各類人才的培訓和管理。

注重在工作實踐中培養青年幹部的創新意識，注重在急難險重中提高青年幹部的工作水平;注重在活動策劃中增長青年幹部的才幹。

八、以標準化建設爲目標，加強村級組織活動場所建設。

繼續加強村級組織活動場所標準化建設，進一步完善組織配套功能，着力抓好第二輪村級組織活動場所建設。今年我鎮新建村級組織活動場所1個，實現村級組織活動場所全覆蓋，每個場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項目村，古堰村被縣委組織部評爲“三星級”示範村級組織活動場所，村級陣地面貌煥然一新。

遠程教育站點全覆蓋，“五防”措施到位，六項制度和各項標識牌均規範上牆，四薄一冊記錄完整，資料存檔規範。每週開啓一次，村級管理員操作熟練。

九、以轉變作風爲先導，加強自身建設。

班子成員自覺遵守廉潔從政有關規定，認真貫徹執行了兩個《條例》，認真落實黨風廉政建設責任制。對信訪舉報事件及時調查處理了結，對違法違紀案件積極查處。結合學習型機關、學習型組織、學習型黨員幹部的創建活動，認真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風廉政建設教育活動，使廉潔自律各項工作落到了實處。

認真開展“掛、包、幫”活動，市安監局，市環保局幫扶的鎮義和村扶貧新村建設正有效開展，縣水務局、縣經信局，縣史志辦幫扶的鎮雙石村，天宮村養殖業已見成效，縣史志辦下派幹部廖天清、縣水務局下派幹部黎彥，市安監局幹部陳琪的工作有序進行。認真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。

【第9篇】2022終社區黨組織書記基層組織建設工作述職報告範文

各位領導、同志們：

大家好!

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，作爲黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎、聚合力、促發展”的工作思路，以開展爭先創優活動爲契機，團結帶領社區廣大黨員幹部羣衆開拓創新、紮實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區各項事業向良好勢態發展。下面，我就履行祥倫社區黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

一、落實責任，齊心協力抓黨建

社區黨委認真圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據黨建工作總體安排，結合社區實際，作爲基層抓黨建工作第一責任人，着重抓黨建工作並落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員幹部履職承諾制等系列制度。在職黨員幹部建立黨建工作聯繫點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有着落，形成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

二、強化基礎，健全機制創黨建

一是按照黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣衆得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:

1、着力提高黨員、幹部的政治理論素養。以學習科學發展觀爲重點，完善和落實社區黨委集中學習制度。利用社區黨員幹部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義爲主要內容的黨課，邀請林管局老幹部辦的文藝宣傳隊進社區，帶領社區黨員到便民熱線“12349”參觀並座談等形式，不斷提高理論素養，開闊視野，增強科學發展能力。

2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調查摸底，共有20名黨員分佈在社區非公制企業中。同時，在摸底和交流過程中，發現了好多優秀企業負責人和優秀青年骨幹都想加入中國共產黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收爲入黨積極分子，進行教育、考察、培養，發揮他們懂經營，有技術的特長，推動社區經濟事業發展。

3、結合實際，圍繞學習實踐科學發展觀活動，對在職黨員開展“連心橋”結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥牀不起的黨員進行了摸底調查，在“七一、春節”，我們社區黨委對8名特困黨員進行節日慰問，爲他們送去節日問候和節日禮物。社區黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區黨員到林管局老幹部參觀學習，不斷提高他們參與社區事務的積極性。針對林管局家屬樓環境及拆遷問題，召開了有關黨員座談會，及時瞭解民意，聽取各方意見和建議，促進黨羣關係的和諧。

二是爲了加強組織建設，進一步增強社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，建設一支高素質的社區班子隊伍。我社區兩委班子成員配優配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大羣衆信得過的幹部選拔到社區班子隊伍中來，接受羣衆和上級組織部門的監督和考覈，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規範對非公有制企業的黨建工作，完成了社區非公有制企業成立聯合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業組建黨支部。嚴格執行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、社區內的大事、要事進行民主協商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政爲重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員幹部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區幹部清正廉潔的良好形象。同時，社區黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社區黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續，按審批制度予以辦理。對後備幹部教育管理，開展培訓、工作交流、工作彙報，提高後備幹部的整體素質和業務水平。

爲了加強黨員隊伍建設，今年對社區黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業黨員進行了信息摸底調查，2022年以來通過黨組織認真考察、教育和培養，有1名發展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯繫，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。

三、共駐共建，提升載體促黨建

社區黨委本着整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社區共建單位林管局老幹部辦協商，完善活動場所的管理和使用，發揮活動場所的作用，爲抓好“三級聯創”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。社區黨委與林管局老幹部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節”都會聯手組織開展羣喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時紮實開展社區黨員幹部現代遠程教育培訓活動，堅持以用爲本，學用結合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。

四、創先爭優，突出實效推黨建

在創先爭優活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照創新發展理念，強化發展措施，把社區物業服務部與社區基層黨建工作示範點結合起來，在林業4號樓化糞池塌陷及林業新5號樓外牆脫落的問題上，我們積極協調市房產局、區物管辦的領導，多次與林管局事務管理處溝通協調，市房產局免費計算了評估報告，林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決羣衆實際困難，穩定社區物業服務大局，爲做好社區物業服務工作提供了保障，爲推動祺我經濟社會發展打下堅實基礎。

一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在着不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區幹部業務水平和政策水平有待提高;社區委硬件設施有待於投入。今後我一定提高抓基層黨建的認識，團結黨工委班子成員及聯繫全社區黨員羣衆，深入學習科學發展觀，提高爲民辦事能力和水平，爲努力開創我社區黨建工作新局面盡職盡責。

【第10篇】學院2022年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告

美術學院成立於2022年10月，自學院成立以來，本人切實履行美術學院抓黨建“第一責任人”職責，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格遵照黨的羣衆路線，教育實踐活動精神要求，全面落實黨的各項工作會議精神，在校黨委的正確領導和美術學院全體黨員的共同努力下，紮實做好基層黨建工作，促進了學院各項工作有序發展，現將學院成立之後履職情況彙報如下：

一、履行基層黨建工作責任情況：

首先，嚴格落實主體責任。作爲總支書記，始終牢記職務即是責任，不斷加強總支建設管理，認真貫徹執行上級關於基層黨建工作決議、決定和部署，認真予以貫徹實施。落實班子成員抓黨建“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與學院重點工作一起部署、一起考覈，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業務工作一起商討決策，健全集體領導民主決策機制。

其次，主抓黨建工作落實。組織各專業認真完成人才培養方案和教學大綱修訂工作；爲加強學生建設，組織學風建設月活動，落實每月一活動，每月一展覽，每月一主題；高度重視審覈評估工作並切實整改落實，以學院領導爲引導，每週召開一次評估整改推進會，併成立以各專業爲整改小組，認真梳理學校評估小組提出的整改意見和改進建議，並制定了詳細的整改實施方案，成效顯著；美術學院新晉升副教授2人，講師3人，轉評講師1人。

最後，把好組織建設及發展黨員質量關。美術學院黨總支下設四個黨支部，現有黨員共101人，其中教工黨員26人，學生黨員75人。2022年發展新黨員43人，其中教師1人。轉正預備黨員26人，其中轉正學生預備黨員25人，教師1人。轉出畢業生黨組織關係54人，接收新生黨組織關係5人，接收新教工黨組織關係3人。推選第58期黨課學員29人。

二、開展思想政治工作及推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況

1、有序組織各類學習活動。學院黨總支中心組認真貫徹上級精神，堅持每週三下午集中學習制度，精心部署組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在全國教育大會上重要講話精神。

2、大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持開展各項學習教育活動，使“兩學一做”的內容和精神內化於心，外化於行。在渭華黨建網發表多篇稿件，組織開展全國教育大會會議學習交流會，愛心舊物捐贈活動、組織學生黨員以及入黨積極分子重溫入黨誓詞等，有效地加強了黨員對黨的忠誠，同時能更好地發揮先鋒模範作用。

3、認真開展“弘揚愛國奮鬥精神，建工立業新時代”主題教育，積極參加紅色改革開放40週年師生合唱比賽活動，美術學院喜獲三等獎。組織教師收聽收看有關報告，學習西交大的西遷精神，提升教師精神狀態，爲轉變教風學風而努力工作。

三、抓黨建促脫貧攻堅情況

我院師生以富民惠民、改善民生作風建設爲重點，根據渭南師範學院《關於白水縣扶貧工作有關事項的安排（修訂）》的安排，充分發揮我院專業優勢，積極組織教職工黨員、學生黨員開展文創文化扶貧工作。

四、整改落實情況

結合原絲綢之路藝術學院機構調整爲美術學院，理順美術學院黨總支和下設4個黨支部的組織建設工作，爲下一步做好黨總支工作打下良好基礎。

五、取得的成效、存在問題及改進措施。

（一）成效

過去的一年，美術學院黨總支按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，經過一年的努力，美術學院以本科教學審覈評估整改爲契機，在教師隊伍建設、資料規範、本科教學、黨員發展、學風建設、學生文體活動、文明校園建設計安全教育等方面取得明顯實效。

【第11篇】2022年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告範文

按照市直機關工委要求，我就2022年度抓科技局系統黨建工作和履行主體責任情況報告如下：

一、黨建和履行主體責任情況

（一）深化理論學習，提高四個意識。深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育，紮實開展專題學習，邀請工委領導旁聽中心組專題研討學習，切實促進幹部職工用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，努力打造政治過硬、做優優良的機關幹部隊伍。全年組織集體學習23次，組織紅色學習教育1次，專題交流研討4次，黨員撰寫心得體會。

（二）夯實黨建責任，帶頭狠抓落實。及時傳達中省市組織工作會精神，紮實履行黨建“第一責任人”職責，帶頭落實黨建責任清單、黨風廉政建設“兩個責任”等要求，夯實黨建主體責任和領導班子成員分管責任，領導幹部參加組織生活會，定期督查黨建及黨風廉政建設工作落實情況。全年主持召開局領導班子會議專題研究黨建工作6次，召開民主生活會、組織生活會各2次，開展民主評議黨員2次，開展督查考評3次，開展談心談話活動4次。

（三）加強組織建設，築牢戰鬥堡壘。認真學習貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，按照黨支部標準化建設目標要求，深入推進“兩學一做”、“三會一課”、“主題黨日”、“三進三服務、建功十三五”等活動，將“主題黨日”活動與科技服務、科技扶貧、社區服務等各項工作緊密結合，確保黨建活動有內容、有主題、有成效，切實提高黨組織活動標準化開展。嚴格按照《發展黨員工作規範（試行）》發展黨員，採取指導檢查、聽取彙報、黨員評議等標準化培育發展黨員。開展主題黨日12次，開展專題黨課5次，努力建設一支務實擔當、勤廉高效的機關黨員幹部隊伍。

（四）緊密聯繫實際，提高黨建成效。以“三進三服務”“黨旗引領脫貧路”，“黨員+”融合教育、“文明禮儀進機關”、幹部作風問題排查整改等黨建活動爲載體，制定了黨員幹部個人“三進三服務”計劃表，進企業幫助企業提質增效；進社區開展創衛活動；進農村開展精準扶貧幫扶。有效激發了黨員幹部職工幹事創業熱情，推進年度考覈指標任務圓滿完成。包扶柞水馬家臺村精準扶貧工作，爭取產業扶貧資金70餘萬元，建成中藥材育苗大棚26個、中藥材加工車間1個、自動化養雞場1個，有效壯大了集體經濟、助推了羣衆增收。

（五）落實“三項機制”，激發創業熱情。修訂完善了《科技局幹部職工日常考覈實施辦法（試行）》，對幹部職工月工作完成情況進行量化考覈，將年終考覈得分靠前的幹部職工作爲下年度評先樹優、考覈獎勵、提拔重用的直接依據。2022年組織召開季度點評會3次，結合考覈結果，對4名幹部的工作崗位進行了調整，選拔使用幹部3名，推薦1名幹部到市政府辦學習鍛鍊。

（六）堅持問題導向，加強反饋問題整改。嚴格對標上年度存在的學習成效不夠、對黨員幹部管理教育不嚴等問題，我們結合“兩學一做”學習教育，定期開展集體學習，組織研討交流，有效促進了幹部職工增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，嚴格執行《幹部職工日常考覈實施辦法（試行）》，加強考覈檢查，定期開展點評，有效促進了幹部職工提高工作水平。

二、存在主要問題及原因分析

（一）存在的問題。一是理論學習深度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習及系列講話學習領悟不深。二是督導問責力度不夠。重視了工作的安排和部署，對工作進行跟進和追蹤少，對下屬單位黨建督查不經常。三是黨務幹部能力不強。黨務幹部對黨建研究不夠，領會不深，存在“不會幹”的問題。

【第12篇】2022年黨組織書記抓基層黨建工作述職報告範文

尊敬的各位領導，同志們：

我自擔任向陽村總支書記多年來，在縣、鎮兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，立足實際，以科學發展觀爲指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，帶領和團結全村黨員、幹部和羣衆努力建設社會主義新農村，爲本村的社會穩定和經濟發展做了一些小小的工作，取得了一些小小的成績，現就工作情況向領導和同志們作以簡單述職彙報，如有不妥之處，請領導和同志們提出寶貴批評意見，使我在今後的工作中加以改正。

一、始終不渝地抓好組織建設，爲物質文明建設提供精神支持

1. 實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。不斷加強自身建設，農村工作要搞好，必須有一個好的領導班子，村黨支部書記就象一枚紐帶，一面連着我們的黨和政府，一面連着我們人民羣衆，通過這枚紐帶，下達黨的思想方針和惠民政策，上傳民意。我作爲黨支部書記對班子的好與壞起關鍵性的作用，因此，我在平日工作中，有事就和兩委成員商量，充分聽取他們的意見和建議，及時改進自身工作，做到“大事講原則，小事講風格”，長此已往形成了良好的工作作風，班子成員分工明確，團結協作，盡各自的最大努力保質保量的完成上級下達的各項任務。並牢記自己的職責，一切爲了羣衆，把爲羣衆辦事看的高於一切。逐步建設成爲品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領羣衆加快致富奔小康的五好黨支部。

2. 加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模範作用，黨員要在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護羣衆利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村文明建設中真正發揮先鋒模範作用。

3. 充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、羣衆監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。

二、以經濟建設爲中心，千方百計地讓羣衆增收

1、我村村民李春雷對蛋雞養殖方面積累了豐富的經驗，經過多年的努力奮鬥，現在生活富裕，許多羣衆看到李春雷養蛋雞富裕了就也想養，但苦於沒有資金，我得知羣衆想法後積極爲羣衆從信用社籌措資金，並和李春雷一起幫助羣衆，從選址建廠到親自去蛋雞孵化廠選雞苗，從飼料配方到蛋雞防疫流程，通過大夥的努力，繞陽村新增了不少蛋雞養殖戶，如方立國，趙春雨等。雖然規模都不大，但大家都努力爲發家致富奮鬥，有好幾戶通過養殖蛋雞逐步走上富裕道路。

2、積極協調關係，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經濟等人員的生活問題。

三、抓精神文明建設，豐富村民的精神生活

1、向陽村農村書屋的成立，極大的豐富了村民的精神生活。書屋是黨和政府爲滿足廣大農民學知識學文化的需要而建立的新型文化服務設施。切實成爲廣大農民羣衆黨和政府方針政策的場所，學習科學技術和文化知識的園地，幾架嶄新的書櫃，政治經濟類，文史類，農業生產類，家電修理科技類，政策法規類的圖書整齊地躺在書櫃裏，散發着濃郁的油墨芳香。每一類都關乎農民切身利益，一排排桌椅;一羣羣努力從書中吸取知識並運用到生產實踐中從而發家致富的人們，成爲繞陽村村委會一處美麗的風景。

2、開展好“平安家庭活動創建典型”活動，評選出羣衆心服口服的平安家庭典型，村委會成員和貧困兒童結成一幫一幫扶對子，我村兒童李多多，父母離異，父親患肝腹水，平時李多多靠姑姑家貼補，但仍舊杯水車薪，村委會成員就定期進行慰問走訪，爲他送去學習用品和生活用品，鼓勵他好好學習，用知識改變命運，有困難找村委會，使他在缺乏家庭溫暖的心能夠感受到黨的溫暖。

3、繼續抓好計劃生育村民自治的事實，注重婦代會主任和婦女小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。

各位領導，同志們，我在平凡的崗位上做了自己應該做的事，取得了一點成績，這點成績是上級領導幫助的結果，是向陽村全體羣衆，黨員，幹部共同努力的成果。在取得成績的同時，我也清楚看到我村在基層黨建、經濟發展中還存在一些問題：一是經濟發展的規模、速度質量需進一步提高。二是對人大工作認識不夠到位，視野不夠寬闊，方法不夠靈活，代表工作欠深入紮實，尤其是代表意見建設辦理質量不高;三是學習不夠經常，導致思想跟不上發展要求;工作方法簡單不夠靈活。通過今天的述職，我會努力完善自已，始終與黨委政府思想保持高度一致，並努力完成上級交給的各項任務，力爭在以後工作取得更大的進步，各項工作再上一個新臺階。

【第13篇】2022年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

xx年，我鎮黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部具體指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，爲推動我鎮經濟社會全面發展提供堅強有力的組織保證。

一、以制度建設爲重點，強化黨建工作各項措施的落實。

鎮黨委將黨建納入中心工作，黨建經費採取實報實銷，同時堅持定期召開黨建會議6次，建立領導黨建工作聯繫點制度，對發現的問題及時整改，積極推廣好的做法和典型經驗，進一步落實了黨建工作責任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人爲黨建工作直接責任人，層層分解目標任務，將黨建納入年終綜合目標考覈中。

二、以創先爭優活動爲載體，強化黨的基層組織和黨員隊伍建設。

1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”，開展先進事蹟報告會、到企業宣講xx屆五中全會精神、創先爭優圖片展等活動，以“亮身份、強黨性、做貢獻”爲主題的黨性教育活動，引導基層黨組織和黨員。

2、進一步加強“兩新”組織黨建工作。鎮黨委找準關鍵，通過實施村企聯建、企業聯建等把雙方的優勢和需要進行了有效的結合和互補。全鎮共有24個非公有制企業、1個新社會組織建立了黨組織。

三、以換屆選舉爲契機，抓好班子隊伍建設。

爲確保村(社區)兩委換屆工作順利進行，鎮財政拿出專項資金，村(社區)也配備了相應的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經費。全鎮各支部全年實行“公推直選”。按照規定程序選舉產生了新一屆村(社區)黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學歷8人，比上一屆多5人，進一步提高了村級領導班子整體素質，爲推動經濟社會發展奠定了堅強的人才基礎。

結合各村及大學生村官自身實際，率先在古堰、義和、天宮三村試點大學生村官任實職，進一步優化了村級班子年齡結構。目前我鎮支部換屆選舉中高票選出2名大學生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學生村官當選爲村主任。

堅持以黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，以加強理論武裝、提高能力素質、改進機關作風、增強機關活力，全面推進機關黨員的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，確保機關黨建走在前列。

四、以發揮作用爲導向，加強黨員幹部隊伍建設。

一是完善黨員發展工作機制。嚴格把好黨員入口關，積極探索在青年農民、致富能手等能人中發展黨員，積極探索在“兩新”組織中發展黨員。xx年，新發展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養農村入黨積極分子19名。同時，加強黨員的管理和黨費收繳的規範，全年上繳黨費8112元。二是對黨員資料、信息進行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實性和完整性。三是強化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節日走訪慰問活動，全年共走訪慰問30人次，發放慰問金4800元，做到了機關黨員全參與，貧困黨員全結對，互助內容全開展。

五、以和諧發展爲指導，推進基層民主法制建設。

認真落實《縣、鎮黨代表大會代表任期制工作的實施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進一步加強黨務公開的實施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監督”工作法，加強對村(社區)工作特別是財務和其他重大事項的監管，爲從源頭上預防腐敗、所有村(社區)財務由鎮紀委簽字後方可入賬。指導監督村(社區)幹部依法治村(社區)，切實解決影響發展穩定的突出問題和羣衆關注的熱點、難點問題，維護民情穩定，推動和諧發展。

六、以幹事創業爲平臺，抓好大學生村官管理工作。

大學生村官是加強黨的基層組織建設和推進社會主義新農村建設的重要力量。爲使大學生村官“下得去、待得住、幹得好、流得動”，我鎮制定了一系列大學生村官管理制度。如每月發包幹經費450元，年終測評每分獎勵20元等;每名黨委成員結對幫扶一名大學生村官，積極開展金融春雨行動，鼓勵大學生村官自主創業，楊俊儀合夥興辦的白砂加工廠每年分紅。

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七、以推動農業現代化進程爲着力點，進一步推進人才開發工作。

通過遠程教育網絡，組織農村黨員適時進行學習培訓，組織全體鎮幹部學習《條例》、《辦法》、“四項監督制度”等法規。嚴格按照幹部任用選拔條例配備幹部，切實做好各類人才統計工作，抓好各類人才的培訓和管理。

注重在工作實踐中培養青年幹部的創新意識，注重在急難險重中提高青年幹部的工作水平;注重在活動策劃中增長青年幹部的才幹。

八、以標準化建設爲目標，加強村級組織活動場所建設。

繼續加強村級組織活動場所標準化建設，進一步完善組織配套功能，着力抓好第二輪村級組織活動場所建設。今年我鎮新建村級組織活動場所1個，實現村級組織活動場所全覆蓋，每個場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項目村，古堰村被縣委組織部評爲“三星級”示範村級組織活動場所，村級陣地面貌煥然一新。

遠程教育站點全覆蓋，“五防”措施到位，六項制度和各項標識牌均規範上牆，四薄一冊記錄完整，資料存檔規範。每週開啓一次，村級管理員操作熟練。

九、以轉變作風爲先導，加強自身建設。

班子成員自覺遵守廉潔從政有關規定，認真貫徹執行了兩個《條例》，認真落實黨風廉政建設責任制。對信訪舉報事件及時調查處理了結，對違法違紀案件積極查處。結合學習型機關、學習型組織、學習型黨員幹部的創建活動，認真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風廉政建設教育活動，使廉潔自律各項工作落到了實處。

認真開展“掛、包、幫”活動，市安監局，市環保局幫扶的鎮義和村扶貧新村建設正有效開展，縣水務局、縣經信局，縣史志辦幫扶的鎮雙石村，天宮村養殖業已見成效，縣史志辦下派幹部廖天清、縣水務局下派幹部黎彥，市安監局幹部陳琪的工作有序進行。認真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。

十、以創建“四好”班子爲目標，增強團結共事能力。

鎮黨委認真開展“四好”班子創建和“講黨性、重品行、作表率”活動，做到年初有計劃，年終有總結，及時完成各項階段工作。通過民主生活會，進一步找準了鎮黨委及黨員領導幹部在思想、工作方面存在的不足，增強黨羣、幹羣關係，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。

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【第14篇】供銷社二〇一八年度黨組織書記抓基層黨建述職報告

尊敬地各位領導、各位同仁：

按照市委市直工委統一安排，現在我代表市供銷社黨委對二〇一八年度黨組織書記抓基層黨建情況作如下彙報：

2022年以來，靈寶市供銷社在省社、三門峽市社暨靈寶市委、市政府的正確領導下，高度堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲指導，在全系統深入貫徹落實中央、省委、三門峽市委和我市市委全面加強黨的建設要求，以政治建設爲統領，以黨的.建設高質量推動經濟發展高質量爲目標，以黨的建設督促檢查工作機制爲抓手，聚焦鑄魂、健體、強基、固本四大工程，全面推進基層黨的建設工作再上新臺階，切實爲推動基層供銷社綜合改革發展、抓好決勝全面建成小康社會的防範化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰提供了堅強有力地政治支撐和紀律保障。

一、全面實施'鑄魂工程',夯實思想政治建設根基。

（一）以理論學習爲先導，強化思想政治素養。一是每月定期召開黨委中心組專題學習會2次。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、治國理政新理念新思想新戰略、黨章黨規黨紀等內容，7名副科級以上黨員幹部撰寫心得體會1，形成專題調研報告，撰寫學習筆記人均達萬餘字；二是支部共建強化政治理論學習。集中開展黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想宣講4次，《一準則一條例一法律》專題學習5次，觀看理想信念、廉政主題教育片4次，組織黨員幹部應知應會知識測試4次，受教育黨員幹部達2052人次。三是以黨員個人自學爲主，增強政治理論水平。嚴格按照年度黨員學習計劃，組織開展學習12次，內容涵蓋《中國共產黨章程》、《黨員基本理論素養手冊》等，撰寫學習筆記50餘本，形成心得體會30餘篇。

（三）以參觀交流爲舉措，提升黨員幹部謀事信念。一是不定期接受信念教育。組織黨員幹部150餘人次先後到函谷關修德養廉基地、窄口水庫革命根據地、朱陽紅色革命紀念館學習參觀，增強黨員幹部的凝聚力和向心力；二是不定期提升業務水平。組織黨員幹部150餘人次先後到河南振宇紅色展覽館、紅亭驛、地稅局、焦村鎮西冊村等先進黨建工作示範點學習參觀，提升黨員幹部業務水平和技能。

二、全面實施'健體工程',建設高素質專業化幹部隊伍。

（二）開展支部整合換屆，增強支部班子隊伍建設。一是整合強大黨員隊伍，選優配強支部班子。2022年以來，共計申報合併支部5個，整合管理黨員27人。集中開展基層黨支部換屆1次，選出對黨忠誠、熱愛黨的事業優秀黨員42名，充實支部班子隊伍建設。二是開展警示教育，增強紀律意識。組織開展崗前培訓1次、開展警示教育大會2次、觀看警示教育片3部、觀看先進黨員事蹟展播2次，鑄牢理想信念磐石，增強遵紀守紀維護黨規黨紀意識。

三、全面實施'強基工程',提升基層黨組織組織力。

（二）加強基層黨組織組織建設。一是強化黨員日常學習教育，從嚴規範黨內組織生活。嚴格落實'三會一課'、民主生活會、組織生活會等制度，及時召開巡視巡察整改、以案促改等專題民主生活會、組織生活會，聚焦問題抓好責任落實。2022年，共計召開黨員大會8次，支委會12次，上專題黨課9次，召開專題民主生活會、組織生活會5次，開展民主評議黨員1次，收集整理問題20條，制定整改措施12條；二是聚焦黨員日常教育管理，從嚴落實黨員積分管理制度。嚴格落實市委'周行一善'要求，動員黨員幹部912人次參與脫貧攻堅、文明城市創建等主題活動。2022年，共計申報積分事項480餘件，累計積分560餘分。其中，黨委書記、主任張成軍同志帶頭參與脫貧攻堅、文明城市創建活動48次，累計積分名列第一；三是突出黨員管理痕跡化，從嚴落實黨建工作資料規範化。按標準統一配備黨建資料整理盒195個，三會一課記錄本45本，配備習近平新時代中國特色社會主義思想讀本等黨員學習文本150餘套（本），夯實了基層黨建基礎。

四、全面實施'固本工程',深入推進全面從嚴治黨。

（一）發揮黨委'領頭雁'效應，夯實管黨治黨責任。一是帶頭落實管黨治黨責任。年初，明責任、重落實，逐級簽訂抓黨建目標責任書15份、黨風廉政建設責任書32份、廉潔承諾書45份；二是建立黨建業務督導機制。採取工作周提示、月督導、季督查、年述職等方式，對基層黨組織落實全面從嚴治黨、加強基層黨組織建設情況開展督促檢查。

2022年，共組織黨建工作領導小組深入到基層一線集中督導工作4次，幫助梳理覈實問題15條，制定詳細整改措施20餘條。

五、存在問題暨2022年打算

（一）存在問題。

一是受經濟體制影響，部分基層黨組織建設還存在些許不足；二是黨員隊伍結構出現老齡化，內在動力缺失，出現部分工作落實不到位現象；三是疏於對流動黨員的日常教育管理，出現經常性失聯，出現部分黨員義務履行不及時現象；

（二）2022年打算。

市供銷社黨委將繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲引領，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進系統黨建工作再上新臺階。

一是要以黨建爲引領，凝聚系統合力，以強烈的對標對錶意識，全面盤點梳理2022年工作開展情況，及時查漏補缺、補齊短板，切實做好各項重點工作，確保2022年開門紅；

二是要深刻把握新時代黨建工作新要求，進一步強化政治擔當意識，深化基層黨組織'三年強基'工程，深入開展具有供銷特色的黨建工作，切實推動以黨的建設高質量引領基層供銷社綜合改革等重點工作穩中向好發展；

三是要深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，進一步強化黨員幹部廉潔自律意識，運用好監督執紀'四種形態'管好用好黨員幹部，爲大力建設新時代社會主義新靈寶提供供銷力量。

中共靈寶市供銷合作聯社委員會

二〇一八年十二月十八日

【第15篇】2022年度基層黨組織書記抓黨建工作述職報告

各位領導、各位同仁：大家好！

我是教育科學學院黨總支書記黨旺旺，現將2022年抓基層黨建工作情況從5個方面給大家做一彙報：

一、認真履行基層黨建工作責任

（一）履行黨建工作第一責任人職責和“一崗雙責”

1.作爲總支書記，制定了本院《2022年黨務工作計劃》、《黨員學習計劃》。能認真做好黨員發展、管理和教育工作，積極發揮黨組織把方向、謀大局的政治核心與保障監督作用。要求別人做到的，自己首先做到。

2.作爲班子成員，院長兼任黨總支副書記和第一黨支部書記，黨總支副書記兼任第二黨支部副書記，共同參與黨建工作，在分管領域積極發揮黨組織的作用。

3.認真學習貫徹校黨委《貫徹落實中央八項規定精神及實施細則的實施辦法》和《問責實施辦法》。每遇存在廉政風險的事項和時間節點，都要強調廉潔精神，做到警鐘長鳴。召開了“以案促改”專題學習會。並對本院從嚴治黨情況進行了梳理、總結，接受了校紀委的檢查，得到充分肯定。

（二）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨政聯席會議制度

1.先後組織本院“中心組”學習8次，學習十九大精神和習近平系列重要講話。及時落實校黨委的決策、部署。在隊伍建設中發揮主導作用。

2.先後召開黨政聯席會19次，研究、決策了本院改革發展和教學、科研、隊伍建設、人才培養、安全穩定、師生獎懲、實驗室建設、大額經費使用等方面的重要事項。

二、紮實開展思想政治工作

（一）堅持不懈開展生動活潑的思政工作，堅守意識形態工作責任制

1.及時組織師生學習了習總書記在十三屆人代會閉幕會、北大師生座談會、紀念馬克思誕辰200週年大會、全國教育大會和全國宣傳思想工作會議上的講話及校黨委的精神。利用板報、電子屏幕、qq羣等形式宣傳黨和國家的政策、成就。強化“四個意識”，堅定“四個自信”。

2.組織大家認真學習了總書記關於“四有好老師”的論述、教育部頒佈的《新時代高校教師職業行爲十大準則》和西交大陶文銓教授愛國、敬業、育人的感人事蹟及“西遷”精神，評選表彰了師德先進個人。

3.強調“學術無禁區、上課有紀律”，要求大家對那些沒有定論的敏感問題不要引入課堂，反對歷史虛無主義。對督導和學生反映的課堂問題，及時研究並責令糾正。對論壇、微信羣等，明確專人負責，防範錯誤思潮和宗教滲透。

4.認真組織了紀念改革開放四十週年，歌頌黨、歌頌祖國、歌頌新時代的大合唱。組織師生代表參加了渭南市紀念改革開放四十週年演講賽和學校師德師風建設演講賽。

5.制定了本院《創建“文明校園”實施方案》，組織開展了文明校園創建系列活動，完善了相關制度和資料，營造了健康向上的育人環境。

（二）以黨建帶羣建，做好羣團、統戰和扶貧工作

1.支持工會參與學院民主管理、監督和建言獻策活動，注意徵求民主黨派、無黨派人士的意見、建議。同工會認真組織了春季運動會、拔河賽、籃球賽、大合唱等文體活動。及時看望、慰問了患病職工、老教授和添小孩、老人病故的教師。幫助新入職教師排解困難。組織大家參加了“共創全國文明城”答題競賽。

2.與學、團組織認真完成了新生入學教育、畢業生派遣、獎助學金評定、“學習標兵”評選、輔導員培訓、學前教育專業迴歸交接等工作。爲學生做了《承優良家風，樹家國情懷，重責任擔當》的主題報告，組織了傳承家風家訓分享活動。組織開展了學生專業技能訓練和社會實踐活動。關心少數民族學生，特別是有心理障礙等特殊學生。召開了家長座談會，慰問了入學路上受傷的學生和家長。

3.安排處科級幹部聯繫建檔立卡學生，幫助其規劃人生，完成就業。組織師生參加了“圓夢大學生”公益募捐活動，共捐款5955元。

三、推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化

（一）加強組織建設和黨員教育管理，落實“兩學一做”、“三會一課”制度

1.嚴格按照程序和標準，發展新黨員19人，轉正10名，確定積極分子70人、發展對象30人。紮實開展了“兩學一做”、“三會一課”和“主題黨日活動”。及時向黨員羣上傳重要學習文件20多個。組織大家參加了“渭南先鋒”等公衆微信號學習活動。完善了黨員信息庫。按照市委要求，完成了黨建自查與規範工作。

2.開展了“迎七一”系列活動，評選、表彰了優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部。

3.先後以“學習樑家河精神”和“建功立業新時代”爲主題講黨課數次。完成了“全省黨建工作樣板支部”項目的申報工作。參加了“全國高校基層黨支部書記網絡培訓”活動。

4.認真組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、開展了黨員“紀律教育知識測試題”答題活動。參加了省紀委《三秦廉話》徵文活動，提交論文。