羣衆工作工作簡報

5月25日上午，區羣衆工作領導小組常務副主任常雲、區工會副主席席**率羣衆工作督導小組一行六人，深入**塞北現代牧場有限公司、**弘基農業科技開發有限責任公司，調研企業羣衆工作開展情況，幫助企業排憂解難，並廣泛聽取企業和基層負責同志關於進一步推進全區開展羣衆工作相關建議和意見。問政於民、問需於民、問計於民，更好的加強了政府與企業間聯繫，爲下一步紮實有效地推進我區羣衆工作打下良好基礎。

上午十時許，督導組來到現代牧業有限公司羣衆工作辦公室督導調研，公司馬經理介紹了企業生產經營現狀及單位羣衆工作開展情況。現代牧業是我區生產經營龍頭企業，截至今年一季度已投資建設三期工程；現奶牛存欄兩萬餘頭，日產奶160餘噸；在崗工人700餘人，解決本地農民就業400餘人，職工檔案均由企業人事部備案保管。爲方便職工健身，豐富職工業餘文化生活，企業羣衆工作領導小組與工會牽頭興建了職工活動室，安排了羽毛球、乒乓球，興建了室外籃球場等體育設施，並利用近300平米的多功能餐廳不定期爲職工進行技能培訓和企業文化講座，將企業羣衆工作落到了實處。馬經理還介紹到企業三期職工公寓樓業已竣工使用，由於生產成本連年上漲，經營出現暫時困難，3萬元的有線電視初裝費對於企業實在捉襟見肘，因此新公寓樓有線電視安裝至今未與區廣電局達成一直，企業希望督導組及企業所急，幫助企業與相關部門協調溝通，儘快使企業與安裝單位達成一致，解決有線電視安裝問題，滿足職工業餘生活需求。會後，常主任、席主席對企業爲我區經濟發展做出的貢獻表示感謝，對上述問題做出了承諾，及時彙報相關領導並責成有關單位協調解決有線電視安裝問題，爲企業解決實際難題，做實羣衆工作。

上午十一時許，督導組一行繼續走訪了我區新興企業，**弘基農業科技開發有限責任公司。企業**經理在副經理辦公室熱情地接待了督導組，**經理介紹到企業本着高定位、高起步的發展原則，以黨建促發展，以制度謀效益，已經向弘基集團總部申請建立黨支部，在黨支領導下，紮實深入開展羣衆工作，將爲企業與職工解決實際問題，及時排解矛盾糾紛，豐富職工業餘文化生活定位於羣衆工作的基本目標。**經理帶領督導組參觀了即將於今年10月投入運營的大型馬鈴薯粉製造車間，該生產線屬全荷蘭進口，處於國內外同行領先水平，督導組一行還視察了食堂、活動室、洗浴中心等職工福利設施。馬經理說我區正處在發展起步階段，文體娛樂設施還不完善，希望區政府能協調各企事業單位廣泛開展各類型聯誼活動，增加各企業職工交流機會，豐富我區羣衆業餘文化生活，彰顯各單位企業文化魅力，使人才能留得住、工作好、幹勁足。督導組認真聽取了馬經理介紹，並對企業提出的建議作了認真記錄。

督導組一行調研取得了圓滿成功，針對企業提出的意見及建議做了認真的會後討論，幫助企業排憂解難，做好服務型政府，做實羣衆工作，是羣衆工作進一步推進的發展方向。

編者按：羣衆工作如何做實，如何做出成效，歸根到底是做不做，如何做的問題。急羣衆所急，想羣衆所想，及時幫助企業排憂解難，幫助羣衆解決燃眉之急，是羣衆工作開展的出發點與落腳點。政府職能轉變，深入基層，探訪民情，羣衆工作就能做實，工作推進就能到位，將環節疏通，將問題疏導，羣衆工作就能做出成效。