幹部培訓上講話稿多篇

幹部培訓上講話稿篇1

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!感謝黨委的信任，給予我在這裏發言交流的機會。4月21日-25日，我有幸參加了_市第五屆村幹部“培訓周”學習活動，此次培訓以“守規矩〃嚴管理〃正風紀”爲主題，一週的教育和學習，使我受益匪淺。在充分感受到鎮領導對我們後備幹部重視的同時我也深刻的認識到作爲農村基層幹部，我們肩上擔負着重要的使命。

這次培訓，是我們後備幹部知識的一次積累，思想的一次解放，能力的一次提升，自我的一次突破。使我們提升了理論修養、開拓了視野、提高了解決實際問題的能力，同時也培養了良好的學習習慣，在新的起點上，我們將學以致用，揚帆起航。對於這次的培訓學習，我主要有三點體會。

一、作爲後備幹部，要堅定宗旨信念

在開班儀式上，市委藍紹敏書記在講話中指出：“基層黨員幹部，是代表黨堅守在基層的重要骨幹力量。我們都要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是爲黨工作”。對我們後備幹部來說，就是要進一步堅定黨領導，堅定爲人民羣衆服務的宗旨信念，在關鍵時刻、在突發事件面前、在重大的政治原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，經受得住各種考驗，立場堅定，旗幟鮮明。只有這樣，才能在紛繁複雜的農村基層工作中始終保持正確的方向，保持幹事創業的激情。

二、作爲後備幹部，要熱心服務羣衆

藍紹敏在調，我們要把“真心愛民、善待百姓”作爲一切工作的出發點，把“真心爲民、造福百姓”作爲一切工作的落腳點作爲農村基層後備幹部，就是要多做事關羣衆切身利益的實事，多解決羣衆最關心、最需要解決的問題，能站在羣衆的立場看待問題，設身處地爲羣衆着想，村裏大小事多遇老黨員、老幹部和羣衆商量，始終與人民羣衆保持充分溝通。另外，作爲有思想、有活力的年輕幹部，我們必須要當好創業富民的引路人，多想新辦法，多看新辦法。就當前農村，如何發展村級經濟，如何進行農業結構調整，如何解決發展的土地瓶頸等等。積極創新、主動思考，加快實現百姓致富、集體增收。

三、作爲後備幹部，要學會做事爲人。

做人是做事的前提，我們要學習做好人，才能做好事。作爲後備幹部，我們要通過紮實工作來樹立威信，贏得口碑。紮實工作，看似平淡而樸實的話語，但做到持之以恆卻是多麼的不易。

要做到這一點，也需要堅韌不拔的毅力。體現到我們大家的各項具體工作中，就是立足本職，愛崗敬業、多做貢獻。我們要把自己的工作崗位作爲實踐全心全意爲人民服務宗旨的重要陣地，積極幹事創業，服務人民。平時工作中，我們更要嚴格按照“三嚴三實”要求，堂堂正正做人，清清白白做事，時刻做到心中有戒，心中要有戒律，“常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”，進而成爲一名名副其實的後備幹部。

培訓班即將結束，我們又要踏上新的征程。在今後的工作和生活中，我們一定會銘記領導的教誨，感存集體的溫暖，踏實工作、銳意進取，爲新農村建設做出自己應有的貢獻!

我的發言完了，謝謝大家!

幹部培訓上講話稿篇2

尊敬的各位領導、各位老師、各位學員：

大家上午好!

金菊相依情脈脈，臘梅盞盞笑寒風!今天，在這裏我們隆重舉行瀋陽市法庫縣青年幹部培訓班開班典禮，我謹代表本次培訓班全體培訓教師，對培訓班的順利開班表示熱烈祝賀，對各位學員的到來表示誠摯歡迎!歡迎遼寧法庫的朋友來到這裏，期望你們在這裏度過快樂、充實的每一天!

當你們再次踏進溫馨秀雅的校園，你們將會看到科大學子含英咀華、博學善思的身影;你會感受到科大教師嚴謹治學、爲人師表的魅力!在我們美麗的校園裏，我們不僅有悠久的歷史，濃厚的文化氛圍，現代化的教學設施，更有精誠團結的教師隊伍將與你們一起度過培訓的五天。我相信，這五天一定是我們互相學習共同進步的五天，也一定是留在記憶深處值得我們回憶的五天!

作爲培訓教師，我們一定會秉承“學高爲師，身正爲範”的人生理念，“博學勤思篤行”的座佑銘，與各位學員一起學習交流。培訓中我們會從角色定位、規範行爲、明確職責、樹立公僕意識、打造優秀幹部等幾個方面，採用案例教學、情景教學、互動教學、討論教學等教學方法，力爭達到以下培訓目標：

一提高青年幹部 “想幹事”的意識。培養青年幹部強烈的事業心、責任感，保持高昂的工作熱情，愛崗敬業，勤奮工作。

二鍛鍊青年幹部“會幹事”的能力。使青年幹部掌握科學正確的思想方法和工作方法，結合實際創造性地開展工作，不斷提高研究新情況、解決新問題的能力。

三提高青年幹部“幹成事”的本領。正確地貫徹執行黨和國家的路線方針政策，認真履行本職職責，做好本職工作，開創一流業績。

四培育青年幹部“能共事”的胸懷。打造青年幹部與人共事、團結合作的團隊精神，使他們在工作中能正確處理人際關係，尊重人、理解人、信任人、幫助人，與同事團結合作，共同完成工作任務。

五強化青年幹部“不出事”的自律意識。正確把握自己，加強黨性修養，潔身自好，謹慎處事，做到廉潔幹事、規範幹事、依法幹事，靜心、用心地追求事業。

培訓的課堂是自由探索、追求真理的知識殿堂，是挖掘潛力、掌舵自我的人生舞臺，是陶冶情操、磨練意志的精神家園，是在不斷地認識自我的基礎上修正自我的成長曆程。

這就要求各位學員牢固樹立不斷學習、終身學習的理念，堅持把學習當作一種責任、一種修養、一種生活方式、一種精神追求，既學習科學理論和方針政策，又學習業務和管理知識，始終堅持在學習中提高，在研究中探索，在實踐中創新。

希望各位學員通過本次培訓，提升思想境界，錘鍊道德操守，在培訓中把握人生道理、領悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求!

希望各位學員通過本次培訓，提高業務，增長才幹，學以致用，用所學知識指導今後的工作實踐，各位學員通過自己的努力，一定會在學業上有新成就，思想上有新提高，工作上有新突破。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”作爲培訓教師，我們願意與你們一道，共同學習，共同進步，共同去擁抱時代的驕陽，續寫人生的輝煌!

最後衷心祝願各位學員學業有成、事業進步!祝願各位來賓，身體健康，工作順利!謝謝大家!

幹部培訓上講話稿篇3

同志們：

大家上午好!

今天__市防疫系統羣賢畢至!首先非常感謝這次培訓 的組織方__市畜牧獸醫站，使我們奮戰在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!

本次培訓班是我們__防疫系統又一次關於重大動物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著名的專家爲我們授課。在此，我謹代表__市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年裏，我們__市防疫系統上下協力，衆志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次又一次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是__的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在於貫徹自治區對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20__年__市秋季動物防疫工作。

在這裏提幾點要求：

其一：紮實充電：時間雖短，希望各位同仁積極地參與 到學習中，全面並深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的。

其二：相互交流：此次精心搭建的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步。

其三：總結實踐：學習只是第一步，培訓結束後，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌!

最後，預祝此次培訓圓滿成功!

幹部培訓上講話稿篇4

各位尊敬的領導、各位新同事，大家上午好!

時間過得很快，爲期一週的衛生系統新職工崗前培訓已經接近尾聲了。在這裏，首先感謝衛生局的領導爲我們緊張而豐富的培訓日程做了精心的準備;感謝各位專家、教授從不同的角度、在各個內容層面上給我們做了細緻、精彩的演講;也感謝我們的組長給了我這個機會，能和大家一起交流這一個星期的學習體會。

通過幾天的學習，我瞭解了醫療行業的相關政策法規、醫院的各項規章制度;知道了如何在新的環境裏重新給自己定位，擺正心態，樹立新的目標，完成一個角色的轉換;更重要的，讓我認識到做爲一名醫務工作者責任的重大，明白了在今後的行醫生涯中要愛護病人，尊重同行，終身學習，不斷完善自我的必要性。另外，醫患關係的緊張，醫療糾紛和事故，反商業賄賂等內容，對於我一個普外科醫生來說更加有很好的警示作用，讓我受益匪淺。

印象比較深刻的是市委宣傳部的高部長給我們介紹的蘇州基本情況和未來的發展計劃。我是個土生土長的蘇州人，99年離開家鄉去南京求學，大學期間回家的時間有限，來去匆匆，所以已經整整7年沒有好好看一看蘇州。而就是這個7年，蘇州經濟突飛猛進，城市建設日新月異，以致於回家的時候對這個城市居然產生了些許陌生。所以從某些意義上講，我也應該算是半個新蘇州人吧。然而，高部長精彩生動的演講讓我看到了一個全新的蘇州城市，讓我作爲一名蘇州人而感到自豪，讓我爲我選擇回蘇州工作而感到幸運，也讓我堅定了努力工作，爲家鄉建設貢獻自己一份力量的決心。

另外值得一提的是昨天蘇大一附院普外科陳易人教授的演講。陳易人教授可以說是蘇州乃至江蘇省普外科領域德高望重的老前輩，以前在外科年會、學術報告、專題講座中也已經多次聽過陳老的授課。雖然昨天我坐在最後一排，陳老的演講也沒有非常出彩之處，但我聽得很仔細，他語重心長的教誨，我想會影響我很深。和以往講外科專業內容不同，這次陳老講了最基本的做一名醫生、尤其是做一名外科醫生的必備素質。怎樣去學好做人、做事、做學問。一個個平平淡淡的事例，陳老用自己幾十年的行醫經驗，爲我們上了最生動的一課，也讓我更深刻地體會到外科醫生的責任重大，懂得了在以後的工作中怎樣去更好地關心病人，怎樣去更好地鍛鍊自己的手術技術，怎樣讓自己成長爲一名合格的醫學人才。

剛從醫學院校畢業的那一天，大家也許和我一樣，對將來的工作充滿美好的想象。曾經希望自己能有很精湛的手術技術，很豐厚的工資待遇，很舒適的工作環境，還有很顯赫的社會地位;也曾經對於日益緊張的醫患關係、日益增長的醫療糾紛和醫療事故嗤之以鼻，把所有的問題歸咎於病人對醫學的無知，歸咎於政府的政策導向，歸咎於媒體的興風作浪……但是現在我開始慢慢地理解，不管社會輿論對醫療行業評價如何，醫生作爲治病救人的職業始終是崇高的，除了自己的收入和地位，我們還是應該更看重做一名醫護人員最基本的職業道德。雖然導致現在醫療環境令人堪憂的外在原因很多，但不能否認，幾十年前我們的老專家一輩行醫的年代對醫生的要求遠比現在要高，所以我們不應該把這些作爲放鬆對自己要求的理由，一味地怨天尤人。

健康所繫，性命相托。自踏入醫學院的第一天起我就記住了這句神聖的誓詞，我想以後它還會指引我在接下來的工作生涯中一步步前進。

我現在所在的蘇州市立醫院東區，正是25年前我出生的地方。我想能回這裏工作也可以說是一種緣分，我會把高度的熱情投入到工作中去，爲市立醫院的發展，爲蘇州衛生事業的進步貢獻自己的力量。

與大家共勉。謝謝!

幹部培訓上講話稿篇5

同志們：

今年4月份以來，爲認真貫徹公安部《構築社會消防安全“防火牆”工程工作方案》的精神，切實提高社會單位火災防控能力。我市在社會單位深入開展了以提高“檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和消防安全知識宣傳教育培訓能力”爲主要內容的“四個能力”建設活動。通過近幾個月的努力，已取得了初步成效，社會單位內部消防管理水平明顯提升，社會單位火災防控能力明顯增強。在肯定成績的同時，應該清醒的認識到，這項工作在我市開展的還不平衡，一些單位對此項工作沒有引起足夠的重視，甚至沒有真正開展起來;還有些單位對“四個能力”建設工作標準不熟悉，重“標識”建設，輕火災隱患查改、消防設施維護、滅火預案演練等制度落實，防火檢查、巡查工作不到位，員工消防安全素質不高，單位消防安全水平還在低水平徘徊。爲解決工作中存在的問題，進一步深化我市社會單位“四個能力”建設，切實提高社會單位消防安全管理水平，因此，我支隊專門組織人員對各單位的“明白人”進行了專門培訓，此次培訓很必要，也很重要，現提出以下幾點要求：

一、進一步提高認識，切實增強深化社會單位“四個能力” 建設的責任感和緊迫感。

社會單位是社會火災防控的第一道基礎防線，消防安全“四個能力”是貫徹《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》(公安部61號令)的有效載體。通過“四個能力”建設，提高單位員工撲救初期火災和組織引導人員疏散逃生的能力，就能抓住有利時機，最大限度地減少火災危害，有效填補消防隊到場前的時間空白點。爲此，各單位要進一步強化對做好消防安全“四個能力”建設重要性的認識，深入剖析本單位“四個能力”建設存在的問題和薄弱環節，採取切實有效措施，細化工作方案，落實建設標準，明確完成時限，在提高“四個能力”建設質量上下真功夫，通過紮實有效的工作，切實提高社會單位防控火災能力。

二、進一步強化培訓，大力提高社會單位“四個能力”建設“明白人”消防管理水平。

抓好消防安全“四個能力”建設最根本的是調動和發揮社會單位及員工羣衆的積極性和主觀能動性。俗說話：“火車跑得快，全憑車頭帶”。單位的“明白人”好比車頭，明白人培訓好了，真正成爲“四個能力”建設的“帶頭人”和“骨幹”，整個“四個能力”建設工作就能快速進展。此次培訓希望在座的各位“明白人”要做到以下幾點：

一是提高認識，把握機會，認真學習。參加培訓人員要珍惜這次難得的學習機會。認真聽講，做好筆記，帶着問題去學習、去思考，切實提高自身的能力素質，紮紮實實地將“四個能力”建設的內容學通、吃透，真正成爲“四個能力”建設“明白人”，爲接下來做實、做細本單位“四個能力”建設工作夯實基礎。

二是要積極傳達貫徹。通過此次培訓，參加培訓人員要及時將本次培訓的內容進行傳達，組織全體員工對相關材料進行學習，整體提高單位對“四個能力”建設的認識，確保單位消防安全“四個能力”建設順利達標。

三是要有所行動，參加培訓人員要在培訓結束後立即行動起來，針對單位“四個能力”建設中存在的不足，下大力氣開展整改，切實提高單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、宣傳教育培訓的能力。

三、加強輿論宣傳，形成全社會齊抓共管“四個能力”建設的合力。

社會單位“四個能力”建設涉及各行各業，是一項社會性工作，必須發動社會各界廣泛參與。各單位要通過開闢消防專欄、編輯消防宣傳版報、張貼宣傳標語、懸掛消防宣傳橫幅、文藝演出等形式，大力宣傳開展“四個能力”建設的目的、內容和要求，使社會公衆普遍瞭解“四個能力”建設的重要意義。7月份，南寧夢之島全區7個分店在水晶城店開展了“四個能力”建設消防知識競賽，這種形式很好，達到人人掌握“四個能力”建設常識的目的，其他重點單位可以向他們借鑑學習。

四、加強建築消防設施維護保養工作。

建築消防設施是確保建築物一旦發生火災時自動報警、自動滅火、引導人員逃生的必要設施。新修訂的《消防法》對建築消防設施的維護保養及檢測工作作了明確的規定。5月份，我支隊在全市範圍內開展了建築消防設施專項治理行動，取得了一定的成效。但目前仍有不少單位沒有落實《消防法》的規定，建築消防設施因後期管理及維護保養不當造成不能正常使用的問題十分嚴重，使社會整體防範火災能力降低。爲了切實提高建築消防設施的防滅火功效，有效預防火災，確保人民羣衆生命及財產安全，依照《消防法》的規定，設有自動消防設施的單位必須保證所有消防設施正常運行。無檢測和維護保養能力的單位，要委託具備專業資質的單位進行維護保養。

11月底，公安部將派出檢查驗收組對我市“防火牆”工作和建築消防設施專項整治進行驗收，在全國範圍內排名並通報。最後，希望各單位一定高度重視，在分管監督員的指導下，確實把兩項工作真真正正抓到位，落到實處。

幹部培訓上講話稿篇6

各位同學：

大家好!

作爲一名年輕的教師，班主任，今天很榮幸能坐在這裏爲我校的學生幹部進行培訓!在座的同學們應該是來自各個班思想品質非常優秀的，班主任的得力助手，同學們的好榜樣。對於一個好的學生會來講，擁有一批好的幹部是學生會形成的重要條件。所以說學生幹部的素質直接關係到院系學生幹部的整體管理水平和團結和諧的氛圍，乃至整個學校學生工作的全貌。在此，希望通過這次培訓，能讓每位學生幹部更正確的看待自己的工作，端正自己的作風，從而嚴要求自己，成爲一名優秀的學生幹部。下面，我從學生幹部應具備的素質和怎樣做好乾部工作兩個大的方面來談。

學生幹部應具備的素質

思想道德素質

具體來說就是學生幹部在觀察和處理問題時，思想政治立場要堅定，在工作中要培養“忠誠，求真，正直，奉公，開明”的思想政治品德，正所謂“打鐵先得自身硬”，學生幹部沒有過硬的思想政治素質是無法承擔其工作職責的。學生幹部必須要陶冶自身品德，正確處理好個人與集體利益之間的關係，樂於奉獻，先人後已，做好同學們的榜樣和表率。作爲學生幹部，在不同的工作崗位上，還應該抱着對工作負責，敬業的態度，踏實進取，同時要虛心聽取不同意見，團結互助，顧全大局，形成良好的道德品質，爲進一步開展好工作打下紮實的基礎。

知識素質

學生，最重要的是學習，學生幹部更不例外。學習是學生幹部的一個重要方面，一個好的學生幹部，你必須要學習成績優秀，這樣才能在同學中間樹立威信。由於工作需要，學生幹部的學習時間相對比其他同學少，所以你們必須掌握科學的學習方法，還要利用其他同學玩耍的時間加班加點，以免功課的落下。有的學生認爲加入學生會，團隊工作是一種榮耀，他們沒有預料到他們承受的壓力要比一般同學大的多。因爲學習和工作都要兼顧好，如果工作太忙，必然會影響學習。

能力素質

1，分析能力

這對學生幹部來講也是非常重要的。分析能力，就是要有頭腦，有觀點，條理清晰，思路明確，邏輯性強，語言順暢，不人云亦云，這種能力需要鍛鍊和積累。比如，工作成功時，應思考它爲什麼成功，我在哪處做得好，在以後工作中加以繼承，就會有利於工作發展。如果工作不成功，也不應灰心喪氣，分析不成功的原因是什麼，是宣傳力度不夠，還是組織不力等等。引以爲戒，在以後工作中避免出現類似錯誤，易於今後工作的成功。這樣，同學們的分析和思考能力就得到了鍛鍊和提高。只有勤于思考，才能成爲一個有頭腦的人。

策劃組織能力

學生幹部在其本職工作中開展活動，首先應進行策劃，策劃應周密，細緻，具有自己獨到的工作作風併爲同學所接受和支持。之後，便是組織活動的能力，並能迅速處理活動進程中出現的各種問題，使活動收穫良好的效果。(舉例：很多班幹部在搞活動的時候最常說的一句話就是“她們不聽我們的，都不做”等。)

良好的溝通能力

學生幹部象紐帶一樣，連接着老師與其他同學，往往需要你們將同學的問題或意見轉達給老師，或是將老師的建議等通知給同學們。正確地理解他們的真實想法，並且較好的將其轉達給雙方。

4，合作能力

團隊精神是現代團體“作戰”的保證。因此，對於一個團體，隊員合作的能力對團隊的影響深遠。每一次活動的組織完成，不能靠單個學生幹部的力量，其他學生幹部應當鼎力相助，積極合作。在工作中，也會出現一些矛盾，有時是來自別的同學於自己之間，有時是來自其他學生幹部與自己之間，這就要求我們有較好的協調能力，能夠正確的協調好這些矛盾，“化干戈於玉帛”。

5，控制能力

學生幹部要有認識自身情感並自我控制的能力。自控能力也叫自制性，主要表現在兩個方面：一方面，善於迫使自己採取行動去執行已經做出的具有充分根據的決定;另一方面，能夠駕馭自我，善於抑制自己的感情衝動。後一種表現通常被稱爲忍耐，剋制，但不是怯懦，因爲這種忍耐，剋制是有原則地對待事物的態度。自制能力是每個人都應具備的意志品質，作爲學生幹部尤其要有一定的自制能力。由於學生的個體差異性，學生幹部與普通同學處於平等的地位，處於同一起跑線上，有時難免出現嫉妒心理，對班級工作表現出不同的態度，可能出現嚴重的阻力或障礙，甚至遭到竭力的反對或抵制。對此，如果自制能力小，或者對正確的作法不敢堅持，達不到預期的目的，意氣用事，不能冷靜處理，反而使矛盾擴大，這樣就不利於工作的開展，甚至會影響個人的威信。

(四)良好的心理素質

心理對於一個人的成長是很重要的。沒有健康的心理，談不上把工作做好，更談不上塑造整體形象。所以，在學校裏應注重培養自己各方面的心理承受能力，學生幹部更是需要較強的心理承受能力。學生幹部要承受比一般同學更多的壓力，不管是學習，工作，還是生活，要給自己一個正確的定位：不能因爲自己是學生幹部就認爲自己高高在上，自以爲了不起，而看不起其他同學，這樣是絕對不適合作學生幹部的。在我們的生活中，難免會出現一些令人難過或惱人的事情，影響我們的情緒，那麼，如何不將這些不好的情緒帶入我們的工作中，就需要我們有較好的心理調適能力，有過硬的心理素質，良好的交流溝通能力和應急處理能力，以應對各種壓力。特別當自己心情不好的時候要找個人聊天或問問學長，輔導員等，要學會自我調整，學會冷靜的處理突發事件。注重個人修養，塑造出一個完美的學生幹部形象。纔有完美的人格魅力