債務風險防範方案通用多篇

防範重大風險應急預案 篇一

爲預防和減少各類事故災害的發生，使因事故需要救援或撤離的人員得到及時有效的援助，將事故造成的人員傷害、財產損失減至最小，特制定本措施及預案。

一、做好日常的組織和準備工作

1、分公司負責組織成立事故現場應急指揮小組，在事故發生時親臨現場指揮搶險救援工作，其他員工分別對應預案的響應負責。

2、按國家規定配置應急救援設施和器材，定期檢查保養，確保應急救援設施和器材完好、有效。

3、組建一支經過應急培訓的救援小組，確保應急小組成員熟知各種應急處理方法並能熟練掌握各種應急救援器材的使用方法。

4、定期組織對應急救援小組及全體員工進行應急救援相關知識的培訓。

二、對發生一般事故的應急處理

1、在發生事故或緊急情況時，在場人員應採取應急求援、報警。

2、發生人員傷害事故時，在場人員應採取如下急救措施：

⑴，如傷者傷勢較輕微，能站立並行走，在場人員應將傷員轉移至安全區域，再設法消除或控制現場的險情，然後找車護送傷者到醫院做進一步的檢查。

⑵，如傷者行動受到限制，身體被擠、壓、卡、夾住無法脫開，在場人員應立即採取措施，儘快將傷者從事故現場轉移至安全區域，防止傷者受到二次傷害，然後採取相應的急救措施。

⑶，若傷者傷勢較重，出現全身有多處骨折、心跳、呼吸停止或可能有內臟受傷等症狀時，在場人員應立即根據針對傷者的症狀，施行人工呼吸、心肺復甦等急救措施，並在施行急救的同時派人聯繫車輛或撥打醫院急救電話（120），以最快的速度將傷者送往就近醫院治療。

3、發生火災事故時，在場人員應採取如下急救措施：

⑴若現場火勢較小，在場人員應立即採用配備的乾粉滅火器或消防砂等消防器具進行滅火，並向主管生產的經理報告現場情況。

⑵，若現場火勢較大，在場人員無法控制住火勢，有可能發生爆炸危險時，在場人員應立即派人撥打火警電話119，請專業消防隊員前往滅火，同時將上述情況向主管生產的經理報告。

⑶，組織將事故現場內人員撤離至安全區域，同時將傷員轉移至安全區域，並對傷者進行急救。

4、發生交通事故，在場人員應採取如下急救措施：

⑴，發生交通事故，造成人員受傷害時，在場人員應立即將傷員從車內轉移至安全區域，並對傷者施行急救，同時通知主管生產的經理前往處理事故。

⑵，若車輛行駛過程中發生着火，駕駛員應立即停車並將車熄火，並採用隨車配備的滅火器進行滅火，若現場火勢較大，在場人員無法控制住火勢或火場可能有發生爆炸危險時，在場人員應立即撥打火警電話119，請專業消防隊員前往滅火，並同時將上述情況向主管生產的經理報告。

三、發生一般事故的應急救援程序

1、，撤離、疏散事故可能波及區域內的其他人員，將事故區域內的危險品、易燃物品及設備等轉移至安全區域。

2、清理路障，並保持場內外的道路暢通，並在路口爲救護車或消防車指示最近的路線；若在夜間應在現場的設置足夠的臨時照明。

3、協助、配合醫護人員搶救傷員，將傷員送上救護車；爲消防隊員指出最近的消防水源。

4、協助消防隊員滅火，阻止事故蔓延擴大，用警戒旗、繩封閉事故可能波及區域，並豎起“此處危險、禁止入內”的警告標誌，夜間應使用聲光報警設備發出信號，避免無關人員進入此區域。

5、事故處理結束後，應急救援組對事故區域進行必要的整理，項經部經理按《事故調查程序》規定，組織或協合上級主管部門對事故進行調查、處理，並對調查及處理情況作書面記錄備案，並向上級主管部門及業主提交事故記錄或報告的複印件。

四、對監理過程中的事故應急處理

1、及時瞭解事故發生的時間、地點、人物損傷情況，做好文字和必要的影像記錄，同時立即（十分鐘內）向總監理工程師報告。

2、要求施工單位執行事故處理應急預案，並監督執行。

3、瞭解事故的準確全面情況（事故經過，已造成或可能造成的傷亡人數和初步知道的經濟損失，現場已採取的措施等）和取證材料，並要求施工單位如實報告。

4、按權限發監理指令如《工程暫停令》，先口頭再正式文書。

5、配合事故調查組開展調查，如事故發生的時間、地點、嚴重程度、事故發生的簡要經過，事故的初步原因分析，搶救措施和事故控制情況，下一步事故處理建議等。

6、提供相關工程資料和監理資料，協助調查組做好事故分析，努力做好自身的維權舉證。

7、督促施工方落實事故調查組意見，督促檢查現場搶救、補救、整改情況。

8、督促施工單位編寫生產安全事故分析報告和糾正措施方案，對具體糾正措施，監理要進行監督、覈查。

9、事故處理結束並具備復工條件時，對施工單位填報的《工程復工報審表》，現場監理必須認真核查，然後籤批。

10、組織整理與事故有關的安全生產監督管理資料，分析事故原因和監理方的責任，總結教訓，形成報告並存檔。

風險防控自查報告 篇二

今年以來，根據紀委文件和上級領導要求，本人認真開展自查工作，查找自身存在的問題，採取了有效措施進行整改，現將我的廉政風險防控自查情況彙報如下。

一、在思想方面

1、平時對政治學習不夠，以後要注意加強這方面的學習，另外不斷加強世界觀改造，提高黨性修養，增強理想信念和廉潔從政意識。

2、杜絕不思進取，得過且過，脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現象。

二、個人崗位職責方面

1、明確崗位職責

查找廉政風險點，首先明確崗位責任，我採取了自查爲主，單位內部互查爲鋪的方式開展，全面的查找日常工作中潛在存在的工作風險，瞭解違規、違紀、違法行爲將要承擔的行政責任和紀律法規責任。

2、全面開展排查

我個人將風險點進行了歸納，分爲：思想道德風險、崗位職責風險、外部環境風險四類風險，通過自己找、單位內部互查、領導點等方法，進行了仔細梳理，力求把風險點找全。最後基本查明、理清了自身存在的廉政風險點。

下步工作打算

1、從思想上提高意識，自覺識別風險點，積極防範風險，工作之餘加強法律知識的學習。

2、制定整改方案，將梳理出來的風險制定整改方案，確確實實的進行整改進行落實。

3、進一步完善機制，和領導同事們一塊探討如何建立健全機制，把提醒和建章立制放在前面。

風險防控的自查報告 篇三

爲把廉政風險防範工作落到實處，更好地推動街道整體工作水平，按照《城廂區廉政風險防控工作考覈評估辦法（試行）》（莆城委反腐辦〔20xx〕2號）的通知要求，我街道認真開展自查工作，查找自身存在的問題，採取有效措施進行整改，自查工作深入紮實。現將我街道廉政風險防控工作自查情況彙報如下：

一、高度重視，健全領導機制

我街道高度重視廉政風險防控工作，爲了加強廉政風險點防範管理工作的領導，經研究，成立了以黨委書記薛志遠同志任組長的鳳凰山街道廉政風險防控工作領導小組，5月28日召開了全街道幹部、村（居）幹部動員大會，制定了《鳳凰山街道廉政風險防控工作實施方案》。

二、清權確權，編制職權目錄

對照法律法規和機構“三定”方案，按照“權職法定、權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對單位、部門和崗位權力事項進行全面清理，摸清底數，確定對管理和服務相對人行使的職權。

對依法確定的職權進行分項梳理，共編制職權目錄20條，並明確職權名稱、內容、辦理主體和法律依據。按照“程序法定，流程簡便”的要求，對每一項職權，明確辦理主體、依據、程序、監督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，對職權在單位內部運行的各個環節、責任主體、辦理時限等進行規範，繪製權力運行內部流程圖10個。

三、積極排查，制定防控措施

一是積極開展廉政風險點排查。從今年5月份開始，我街道開展廉政風險點防範工作，召開了全街道開展查找廉政風險點動員會，部署街道查找廉政風險點排查工作，要求各部門圍繞各自職能、幹部崗位職責，對本部門中存在的廉政風險開展自查。各部門、黨員幹部都能嚴格按照《實施意見》的工作目標、方法步驟、工作要求開展查找工作。共查找出單位、內設機構、在崗人員廉政風險點104個。

二是積極制定防控措施。自廉政風險防控管理工作開展以來，我鎮重點在建立廉政風險防控管理制度和舉措上下功夫，以風險排查爲抓手，以責任追究和問責製爲保障，從源頭上防止腐敗，把廉政風險降到最低點，共制定單位、內設機構防控措施39條，班子成員防控措施65條，建立健全廉政風險防範管理機制。

四、完善制度，建立長效機制

一是實行“風險公示”。各部門、個人查找出來的廉政風險

內容須經領導班子集體討論，將各部門查找出來的廉政風險點、風險等級評估以及防範措施進行公開，以便共同監督，實現自我監督和羣衆監督。

二是建立廉政風險防控管理教育機制，廉政風險排查動態管理機制，風險監測機制，廉政風險分級管理機制，預警糾錯機制以及評估修正機制。通過不斷完善機制，促進廉政風險防控管理工作更加有效地開展，確保工作取得實效。

五、存在的問題

我街道廉政風險防控工作領導小組對幹部查找廉政風險點的情況進行了全面檢查，對不符合規定的，要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今後的工作中加以改進。通過查找廉政風險點，使幹部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作責任心和使命感，爲廉政風險防控管理工作的順利開展奠定基礎。

鳳凰山街道黨工委

20xx年11月15日