靈感範文站

位置:首頁 > 實用文 > 實用文精選

班車管理制度多篇

班車管理制度多篇

班車管理制度1

爲確保學生班車正常、安全運營,特制定本制度。

一、車主與乘車家長簽訂乘車合同,雙方履行各自職責,承擔各自責任。

二、學校與車主簽訂班車租用合同,雙方恪守合同條文,按學校安排有序運營,不得隨意更改運營路線、站點與發車時間,如一方違約,損失自負。

三、學生憑乘車證按司機與隨車教師安排有序上下車,行車期間,不得將頭、胳膊、手等伸出車窗外,學生必須按時到站等車,乘車學生如有個別情況不乘車或請假,須持有書面請假條並家長簽字,送車主或跟車教師,否則按誤點處理,誤點班車不候,由家長負責將學生送到學校,車主與隨車教師要清點好人數,保證不漏人,不錯車。

四、學生按班車要求及時交清乘車費用。

五、執行安全彙報制度,安全責任制度,如有意外情況車主與學生家長及時聯繫,並立即告知學校安全處。

六、如遇特殊情況,學生未乘上班車,跟車人員應及時與家長取得聯繫,並以和善友好的語氣解釋,解除誤會。

七、班車要進行定期檢查,不使用報廢和證件不齊全的車輛,司機和跟車人員語言文明,工作認真負責,樹立學校在社會上的良好形象。

八、司機和年跟車人員每學期要進行體檢,並及時填寫登記表,統一佩戴標記,落實責任。

九、進入校園的班車,一律由跟車人員進行疏導,無疏導的車輛,保安制止車輛進入。以上要求望大家模範遵守,共同創建平安有序的校園環境。

班車管理制度2

爲了保障正常的工作秩序,保證乘車職工的.生命財產安全,杜絕乘車時不禮貌現象發生,公司結合實際狀況,特制定《職工乘班車管理規定》,具體規定如下:

第一條因公司部分員工家庭住址比較分散,上下班路途相對遙遠,公司目前已開通班車。班車開車路線確定的原則是:盡最大可能保證員工就近乘車。

第二條公司班車要嚴格遵守各站點發車時刻,到點發車,不延時等人,不提前發車,保證按時開車。

第三條班車由開車司機管理。乘車職工務必尊重司機並嚴格服從他們的管理。司機務必認真負責,如有問題,應及時向人力資源部和公司領導反映;司機也將理解職工們的監督,如發現司機違紀,公司將嚴肅處理。

第四條乘車職工務必遵守班車紀律。上車時,互相禮讓,不得擁擠、爭搶,不得扒、拽車門,不得佔據司機座位並亂動開關設施,不得提前在班車上佔座;班車上不得抽菸、打牌,互相打鬧,不得說不禮貌語言,男女職工不得有不禮貌舉止。違反上述規定者,公司將視情節嚴重,給予警告、罰款、通報批評、績效考覈扣減2-10分等不一樣的處分。

第五條乘車職工務必愛護班車設備,未經許可,不得動用班車設備,如有損壞,照價賠償,舉報者給與相同獎勵。乘車職工務必愛護

班車衛生,不得隨地吐痰,不得亂扔廢棄物,更不得在車內躺臥。第六條乘車職工要有禮貌,應主動向司機打招呼,維護好公司職工的形象

第七條員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。第八條線路司機要勇於負責,敢於管理,保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報人力資源部,公司給與適當批評或處罰。第九條本辦法執行中的具體問題,由人力資源部負責解釋。第十條本辦法自發布之日起施行。

注:查看本文詳細信息,請登錄安徽人事資料網站內搜索:員工班車乘坐管理規定

班車管理制度3

第一條目的

爲了加強班車管理,切實解決公司員工上下班及外務工作的乘車問題,根據公司的有關規定,制定本辦法。

第二條範圍

適用人員範圍爲正常上下班員工(準時)、公出工作人員、應急員工、客戶,其他人員一律不得使用。

第三條班車發車路線及時刻

班車路線(根據實際狀況定);

下午下班發車時刻爲17:15分鐘,晚上下班發車時刻爲21:10分鐘;若作息時刻有所調整,以調整時刻爲準。

第四條公司班車要嚴格遵守班車線路及發車時刻,不得擅自調整站、開車路線、發車時刻,駕駛員不得私自在路上搭乘非乘車人員。

第五條班車乘坐人員要求

1、班車乘坐人員上車後應當及時就坐,行駛途中禁止在車廂內站立或隨意走動,將手、頭等伸出車窗外。

2、創造禮貌的乘車環境,不在班車內大聲喧譁及嬉戲打鬧。

3、禁止攜帶易燃易爆等危險物品乘車。違反本條規定,駕駛員有權拒絕其乘坐。

4、應當注意持續車廂內的環境整潔,不得在車廂內隨意吐痰、亂丟果皮紙屑;違者罰款20元。

5、愛護公物,禁止在班車上亂塗亂畫,損害座椅座套等班車部件;違者罰款50元。

第六條班車駕駛員職責

1、班車駕駛員應當提前10分鐘到崗,做好車輛發車前的安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車的安全監督檢查工作,定期對班車進行檢查,排除隱患,持續車況良好,確保安全行駛。要嚴格規範班車運營行爲。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規則,遵紀守法,發揚團結協作的精神,服從公司安排,認真履行工作職責。

2、駕駛員應當於每一天早晚出車完畢後,對發動機、傳動制動轉向機構、燈光等部位進行檢查,並做好一般調整。對班車環境衛生進行打掃,關掉車窗、門窗等。

3、班車駕駛員因事、因病請假,務必提前經批准,由總務部門負責人安排輪替或具備駕駛資格的人員替班,不得因故停運。

4、班車駕駛員應當以班車運營安全及乘客安全爲先,嚴格執行交通規則和駕駛規程,服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮,自覺維護交通秩序。未經許可不得將車輛交給其他人駕駛,不得超載、違章駕駛和酒後開車,並嚴格控制班車時速。違章罰款由值班駕駛員自負。

5、如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣,出車易造成事故時,班車出車前,駕駛員要向總務部門負責人員請示,經同意後方可出行。

6、車輛每次加油,司機需在加油登記表清楚填寫。

7、駕駛員依照規定認真履行工作職責,由總務科負責日常管理和考覈。

第七條車輛維護保養

1、班車駕駛員需要盡保管人之責,愛護車輛、節約用油。室外溫度不高於度,不低於度,不應開啓空調。

2、適時維修和保養車輛,管好材料和工具。保證車輛設備和車容內外清潔完好,能夠正常運轉,班車如有異常、損壞,駕駛員需及時向學校管理人員彙報。車輛運行中出現機械故障或需要正常保養時,駕駛員要及時向主管部門彙報。

第八條本辦法執行中的具體問題,由總務科負責解釋,自批准之日起施行。

班車管理制度4

爲了加強公司班車的管理,切實解決公司員工上下班的乘車問題,特制定本規定。

一、班車發車路線及時間

上班:宜山路古宜路口出發(地鐵9號線2號出口)---東川路555號紫竹信息數碼港3號樓---紫星路1000號【微創(中國)有限公司】。

下班:紫星路1000號出發前往---東川路555號紫竹信息數碼港3號樓---宜山路古宜路口(地鐵9號線2號出口)。

班車發車時間:早上8:00,晚上6:20。

二、班車乘坐人員要求

1、乘車人員應提前到站點等車,原則上“人等車,車不等人”。

2、班車乘坐人員上車後應當及時就坐,行駛途中禁止在車廂內站立或隨意走動,將手、頭等伸出車窗外。

3、創造文明乘車環境,保持車廂內環境整潔,禁止在班車上亂塗亂畫,損害座椅座套等班車部件。

其他

1、如班車乘坐人數有變動,公司將會對班車車型做相應調整;

2、如班車乘坐人數低於10人,且持續天數爲5天,公司則取消該線路班車;

3、地鐵15號線通車後,公司將會做相應調整。

班車管理制度5

爲了加強公司班車的管理,切實解決公司員工上下班的乘車問題,根據公司的有關規定,制定本辦法。

第一條 因公司員工家庭住址比較分散,上下班路途相對遙遠,公司目前已開通公司班車。行車路線確定的原則是:先申請後乘坐,盡最大可能保證員工就近乘車。

第二條 凡是目前在公司工作的固定職工,合同制職工及外聘人員都可以申請乘坐公司班車。並請各部門在確認能滿足相關人員的自身需求時,再填報《乘坐班車申請表》,於每月末(30日)將乘車人員名單上報綜合管理部。取消坐車時,請填報《取消坐車申請表》,交到公司綜合管理部即可。(如無變故,可不上報)

第三條 綜合管理部負責製作“考勤卡”。乘坐班車時必須隨身攜帶“考勤卡”,憑“考勤卡”乘車。“考勤卡”如有遺失,請及時到綜合管理部補辦,補辦費用50元。

第四條 公司班車要嚴格遵守各站點發車時間,到點發車,不得延時等人。保證按時行車。如有問題,及時向綜合管理部反映。

第五條 班車均由開車駕駛員管理。爲了保證乘坐公司班車同志們的行車安全,不允許隨意串車。駕駛員也將接受職工們的監督,如發現駕駛員違紀,公司將從重處理。乘車職工必須愛護班車設備,未經許可,不得動用班車設備,如有損壞,照價賠償,舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護班車衛生,不得隨地吐痰,不得亂扔廢棄物,更不得在車內躺臥。乘車職工必須遵守班車紀律。上車時,互相禮讓,不得擁擠、爭搶,不得扒、拽車門,不得佔據駕駛員座位並亂動開關設施,不得提前在班車上佔座;班車上不得抽菸、打牌,互相打鬧,不得說不文明語言,男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者,公司將視情節嚴重,給予警告到記過不等的處分。 乘車職工要有禮貌,應主動向駕駛員打招呼,維護好公司職工的形象。

第六條 乘車費用:50元/人/月,由財務直接從每月工資中扣除(目前由公司福利墊付)。

第七條 班車以預定路線行駛,以預定站點停靠,駕駛員必須遵守交通法規和公司規章制度,保證行車安全,任何人不得以主觀理由改變行車路線和停靠站點。

第八條 各車長(由當職駕駛員代理)要負起責任,敢於管理,保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報綜合管理部,給與適當批評或處罰。

第九條 本辦法執行中的具體問題,由綜合管理部負責解釋。

第十條 本辦法自發布之日起施行。

班車管理制度6

爲了保障正常的工作秩序,保證乘車職工的生命財產安全,杜絕乘車時不文明現象發生,公司結合實際情況,特制定《職工乘班車管理規定》,望廣大職工自覺遵守執行!

具體規定如下:

1、乘坐班車時必須隨身攜帶“考勤卡”,憑考勤卡乘車。“考勤卡”如有遺失,請及時到人力資源部補辦,補辦費用50元。

2、每輛班車均由開車司機管理。乘車職工必須尊重司機並嚴格服從他們的管理。司機必須認真負責,與不良現象做鬥爭,如有問題,及時向車隊長和辦公室反映;司機也將接受職工們的監督,如發現司機違紀,公司將從重處理。

3、乘車職工必須遵守班車紀律。上車時,互相禮讓,不得擁擠、爭搶,不得扒、拽車門,不得佔據司機座位並亂動開關設施,不得提前在班車上佔座;班車上不得抽菸、打牌,互相打鬧,不得說不文明語言,男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者,公司將視情節嚴重,給予警告到記過不等的處分。

4、乘車職工必須愛護班車設備,未經許可,不得動用班車設備,如有損壞,照價賠償,舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護班車衛生,不得隨地吐痰,不得亂扔廢棄物,更不得在車內躺臥。

5、乘車職工要有禮貌,應主動向司機打招呼,維護好公司職工的形象。

班車管理制度7

因集團爲客戶帶給接送免費班車,爲更好的提高服務質量,特制定此制度。

一、開車管理

1、班車要嚴格遵守各站點發車時刻,到點發車,不延時等人,保證按時開車。

2、班車要嚴格遵守公司制定的開車路線行駛。

3、原則上班車應按照公司規定站點停靠,如客戶提出要求,在不違反交通法規的狀況下,在安全地點能夠適當停靠。

4、班車應持續內外清潔,班車司機至少每週清洗一次班車。

5、班車每日回到後由當日班車司機負責登記每日行使里程。

6、班車司機要按照客戶登記表的要求,每一天登記客戶的數量。

二、駕駛員的管理。

1、班車司機務必爲公司指定專人駕駛。

2、班車司機要求着裝乾淨整潔。

3、班車司機要按公司要求使用禮貌用語,不說髒話。

4、班車司機如遇交通事故應立即通知公司負責人,同時報警。

5、公司負責人同班車司機每週開一次例會,對班車運營中出現的問題進行溝通及總結。

6、凡是違反上述規定者,將扣發當月技考工資!