統計培訓班學習報告多篇

【第1篇】參加全省基層內部審計協會工作培訓班學習報告

爲進一步推動基層內部審計工作，4月15日至17日，我們一行6人到浙江省參加了全省基層內部審計協會工作培訓班。培訓班上，浙江省、紹興市內部審計師協會鄭蓓、魏文煥祕書長對當地內部審計工作開展情況做了詳細介紹。感覺收效頗豐，既開闊了眼界，又拓展了思路，有“勝讀三年書”之感，今後這樣的學習要多舉辦、多參加。同時還清晰地看到我們工作中存在的差距，有一種時不我待的緊迫感。現將詳細情況彙報如下：

一、浙江省、紹興市內部審計發展基本情況

浙江省內部審計協會於1996年成立。三十年來，隨着浙江經濟不斷髮展，浙江內審也抓住機遇，圍繞經濟社會發展大局，以轉型促發展，以有爲求有位，內部審計理念不斷創新，制度不斷完善，領域不斷拓展，社會認可度不斷提升。近年來又提出了“職業化、特色化、科學化”的工作思路，以創新促轉型、以轉型促發展，取得了顯著成效，內部審計工作走在了全國前列。

紹興市內部審計師協會同樣成立於1996年，是浙江省內部審計工作的排頭兵，內部審計工作多次受到李金華審計長、劉家義審計長的視察、批示。截至目前，全市已建立10個分會，發展單位會員362家，個人會員1985名，其中：獲得cia資格的108人。

二、浙江省、紹興市內部審計工作主要經驗

（一）發展內審，制度要先行。，浙江省政府以政府令形式頒佈了《內部審計工作規定》，《規定》立足宏觀，成爲全省內部審計工作指南。，出臺了《浙江省內部審計協會-工作規劃》，《規劃》以實現“全國一流，接軌國際”爲目標，提出了推進浙江內審“職業化、特色化、科學化”進程的方向性指導。，出臺了《浙江省審計廳關於加強內部審計工作的意見》，對加強內部審計工作提出了六大措施。以上三項制度構建了較爲完善的浙江內部審計制度體系。紹興市1999年12月出臺《紹興市內部審計工作規定》（市政府令39號），對這項規定進行了修訂，推動內部審計工作深入發展。

（二）發展內審，人才是保障。浙江省內部審計在推進職業化進程中，以內審人員職業道德和職業技能爲抓手，把人才遴選與培養提高到戰略層面。鄭蓓祕書長講到，合格的內審人員要誠實守信、客觀公正、愛崗敬業、遵守職業道德。好的內審人員要具有專業勝任能力和敏銳的職業敏感度，而優秀的內審人員要有宏觀的、戰略性思維和良好的溝通能力與執行力，正當會做、會說、會寫“三會”能手。這段話讓我感觸頗深。俗話說，“千里馬易尋，伯樂難求”，浙江內審協會成爲全省內審人員的“伯樂”，這是廣大內審人員的幸事。一是在全國率先出臺了《浙江省內部審計高級專業人才遴選、培養及管理辦法》，根據《辦法》選出內部審計實務專家、職業帶頭人、實務能手等三個層次的內審人才162名。協會對遴選出的高級專業人才建立了工作檔案，提供經費資助、各項培養等措施，充分發揮專業人才的集智效應和引領作用，也實現了“雙贏”的目標，對獲取內部審計高級專業人才稱號的人員來說，是個人的榮譽，同時，他們也爲發展全省的內部審計工作提供了強大的外部力量。二是促進人才資源整合利用。協會協助省廳制定了《浙江省審計廳借調內部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》，並建立“審計機關可借調內部審計人員信息庫”，充分發揮內部審計專業優勢，使其成爲國家審計力量的補充。三是通過多種形式，加強人員培訓。注重做好需求調研，制定詳細計劃，選取結構良好的師資，傾向於實務、案例授課，採取專題沙龍、實務指導等靈活多變的形式，提高培訓效果。同時，加強cia考試宣傳，參考人數穩步增長，認定程度越來越高，截至目前，全省共有1828人通過考試取得cia資格。

（三）發展內審，國家審計是依託。通過學習，一個突出的印象是浙江內審從不是單打獨鬥，而是與國家審計密不可分，同頻共振，建立了一盤棋的大審計格局。主要採取以下幾種方式：一是國家審計項目抽調內審人員。浙江國家審計的大項目，特別是像房產經營性收入、公車維修等專項調查項目都要借調內審人員，也起到“以幹代訓”的作用。內審人員回到原單位後，加強單位內部審計，提升內部管理水平。二是實行國家審計試審推廣制。每年選取一定專題，由國家審計試審後，統一方案、統一重點、統一報告模板、統一處理處罰，由內部審計會員單位和人員完成審計調查，形成綜合報告上報黨委政府。在這方面，蕭山市內審協會帶領鄉鎮內部審計部門作出了有益探索，社區衛生室專項調查報告引起領導的高度重視，批示落實整改。三是協會分會實行行業主管部門與省廳主管處室共同管理的模式。協會從開始探索成立行業分會，先後成立了政法軍警分會、企業分會、教育分會等6個分會，分會的會長分別由主管部門和相應處室負責人擔任，處室負責人蔘與分會的點對點學習和討論，幫助會員單位制定計劃、明確重點、加強整改。通過加強內部審計指導，找準薄弱點，明確國家審計重點。()在這方面，紹興內審協會的做法是實行內審指導工作聯繫點制度，市審計局9名領導班子共對18個內審聯繫點開展信息溝通、政策諮詢和業務指導等工作，及時瞭解聯繫點的'內部審計工作動態，指導幫助解決內部審計工作中存在的問題，取得良好成效。四是內審情況寫入報告，經濟責任審計寫入對領導的評價，根據內審工作情況確定國家審計頻次，對內審工作好的單位減少國家審計次數，對內審工作開展差的單位進行重點關注。同時，國家審計充分利用內部審計工作成果，減少重複檢查，切實提高工作效率。

（四）發展內審，典型引路促提升。浙江省內審協會對行政事業單位、企業、鄉鎮街道進行分類指導。不同類型的單位樹立不同的典型，例如行政事業單位中省公安廳的“三預”（預防、預告、預警）機制、海亮集團的零庫存理念幫助度過經濟危機的做法、蕭山和餘姚在鄉鎮街道內部審計的做法等，都被總結出來，在內部審計全國期刊上接受採訪或發表。與此同時，通過走訪和調查及結合國企揚帆等活動基礎上，確定了60家“轉型先進單位”，徵集經驗與案例300餘篇，內容涵蓋內部審計理念創新、流程創新、管理創新、組織架構創新等方面，評選出100餘篇彙編成《浙江內部審計創新轉型實務經驗與案例集》公開出版，真正起到示範引領作用。

（五）發展內審，審計質量是關鍵。一是發佈《浙江省內部審計質量自我評估指引（試行）》。《指引》對內部審計環境、內部審計業務操作和內部審計成效進行評估，既是內部審計質量的自我評估方法，也是審計實務指南。二是進一步細化規範建設。按照法律、法規及內部審計準則、實務指南等有關要求，根據不同類型審計制定相應的業務工作規範，指導會員單位開展工作。例如，借鑑國家審計黨政、高校、企業經濟責任審計規程制定內部審計操作規程，針對鄉鎮街道內部審計專門制定了農村集體經濟財務審計、基本建設、內管幹部審計操作規程。操作規程詳細解答了爲什麼審、審什麼、怎麼審的問題，從審計計劃制定，到審前調查、方案制定到取證報告階段都做了詳盡規定，發放到會員單位，成爲指導內審業務的工具書，深受基層內審人員歡迎。三是健全內審指導工作考覈機制。制定考覈辦法，每年對所屬審計局及協會進行考覈，根據考覈結果，對有關單位和人員進行表彰和獎勵，有效地調動了各級審計機關與協會的積極性和創造性。同時，紹興審計機關通過爭取，還把內審工作列入考覈指標對鄉鎮街道進行考覈，充分體現了內部審計工作的重要性。

（六）發展內審，創新是源動力。一是建立年度內部審計項目計劃建議條目徵集發佈機制。4月出臺了《內部審計項目計劃建議徵集發佈試行辦法》，在廣泛徵集的基礎上進行兩輪審定，最終確定了6種類型21條項目建議，並從項目背景、審計目標、審計重點三方面對每個項目進行了詳細說明，於每年12月發佈。建議計劃條目的發佈，對內審單位來年審計工作的開展起到了指導借鑑作用，獲得廣大會員單位的好評。內部審計項目計劃能做到如此用心精細，實屬不易。二是啓動內審管理信息化建設。建立專門的數據平臺，建立內部審計資料庫、人才庫、嘗試網絡培訓，通過網上專家諮詢平臺，全省遴選出的審計實務專家輪值在線回答廣大內審人員遇到的各類問題，效果良好。三是不拘一格做活做強協會。“經濟基礎決定上層建築”。浙江省協會和紹興市協會都有一定的經費保障，對專家實行經費補貼，提高了內審人員的積極性。同時，紹興市協會還通過建立內部審計服務中心，開展各種活動，適當收費，方式靈活而又有經費保障，提高了協會凝聚力。

（七）發展內審，協會是“內審之家”。浙江省內審協會起步早，內審工作開展時間長，協會已經成爲單位會員和個人會員的“大本營”。像紹興市魏祕書長從1996年就從事內審工作，爲內審工作奉獻了全部的青春和熱血，對當地的內審工作達到了瞭如指掌的程度，能及時掌握內審工作動態、提供服務、加強交流、解決問題，真正受到單位和個人會員的信賴，也是工作推進較好的重要原因。

三、學習考察體會及下部工作設想

通過學習認爲，浙江內審工作的發展是與浙江經濟的快速發展密不可分的，真正實現了全心全意爲發展，同心共力謀未來的局面，不蔓不枝、沒有雜念。他們有一支幹事創業的隊伍，工作成效絕非一個經驗材料所能涵蓋，而是由實實在在的工作成績支撐。在浙江內審面前，以往我們的審計理念，比如要引起領導重視、保證內審獨立、拓寬內審範圍、提高審計質量、提升人員素質等等皆已過時，這只不過是內部審計發展的初級階段，浙江審計已經向“全國一流、接軌國際”的目標邁進，工作廣度、深度、高度、力度都較好地發揮，成爲活躍在經濟領域的一股強大力量，令人讚歎。與之相比，我們的工作還處於起步階段，處於“多、小、散、亂”的態勢，雖然在幾個點上取得了小小的成績，但整體薄弱的現狀需要改觀。下一步工作中要做到以下幾點：

（一）放下身段，深入基層。我們現在的內審工作，多由國家審計人員兼任。任務重、人員少一直是基層審計機關難以解決的矛盾，忙於日常工作業務導致內部審計不繫統、不連貫、在夾縫中生存的尷尬局面。同時，受國家審計工作方式的影響，指令的、監督的工作方法與內部審計服務交流的工作要求不相適應，工作中缺乏親和力。通過學習，深入領會到內部審計是一項事業的理念，這個理念由紹興市內審協會提出，李金華審計長在全國推廣。內審工作有廣闊天地，大有作爲，只要敢想肯幹。這需要領導重視、保證人員。內審工作點多面廣如針線笸籮，如有可能，哪怕配備一名專職人員，也可以撐起內部審計工作的一片天。同時，內審人員要轉變思想，多跑路、多聯繫、多服務、多交流，全面掌握當地內審工作動態，有的放矢解決問題，才能贏得單位和個人會員的信任，推動內審工作開展。

（二）甩開膀子，真抓實幹。通過學習感到我們的差距很大，這也說明我們還有很大的進步空間。下一步工作重點加強三個方面：一是對縣直部門進行分行業、分類培訓和指導。一方面建立“帶建聯創”工作機制，選取試點把內審人員編入國家審計組，實現資源共享、成果共用。另一方面結合“法律六進”等方式，針對不同單位特點進行分類培訓，促進會員單位加強內部管理。二是加強企業內部審計規範化工作。針對企業內部審計特點，出臺一套內部審計工作規範，收錄相關內部審計規定，對業務流程、業務文書、報告模板、檔案整理等內容進行統一規範，指導企業內部審計工作走上制度化、規範化道路。三是進一步細化農村內部審計工作。面對當前撤村成立社區的新形勢，進一步細化農村內部審計工作的對象、開展方式等內容，研究新形勢下農村內部審計工作辦法，更好地推進農村內部審計工作。

（三）邁開步子、實現趕超。雖然與先進有一定的差距，但我們也有自身的優勢，不能妄自菲薄。比如在民營企業內審指導、信息化建設、理論研究、優秀項目評選等方面我們走在全省前列。今後的工作中，爭取實現以點帶面、幹出特色，推動內審工作實現跨越式發展，實現創先爭優的目標。

【第2篇】入黨積極分子思想報告範文：培訓班學習心得體會

入黨積極分子思想報告範文：培訓班學習心得體會

尊敬的黨組織：

我光榮地參加了學校黨員發展對象培訓班的學習。學習期間，我從端正自己的學習態度做起，以嚴肅、認真的精神狀態加培訓，遵守課堂紀律，認真做好預習和課間的學習筆記。通過近一個月的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識,增強了幹好本職工作的動力。現將有關學習心得彙報如下：

一是積極端正學習態度，做好角色轉換。爲了自始至終的把全部心思致力於學習培訓上，參學前移交了全部工作和事務，保證了排除干擾，集中精力學習，實現了學員角色的轉換，珍惜這次難得的學習機會，藉助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。

二是嚴格遵守學習制度，全力搞好學習。開班以來，能夠始終規範自己的言行舉止，嚴格遵守各項紀律，尊敬師長，團結學員，做到不遲到、不早退、不曠課，認真做好課堂筆記並完成好課堂作業，積極參加班集體組織的學習交流、文體、調研活動，順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間，始絡堅持授課與自學相結合，學習理論與參與實踐相結合的辦法，做到認真學、主動學、全身心投入學，時時帶着問題學，範文內容地圖體現了學習的針對性、實效性，實現了理論水平和能力素質“雙贏”的目的。

三是積極參與學習活動，維護集體榮譽。在學習培訓中，堅持做到休息服從學習，個人服從集體，積極參加班委會組織的各項活動，聽從安排，搞好服務，加強了交流，增進了友誼，併爲維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應有的努力。

今天的社會隨時都在變化，大學生黨員要學會以不變應萬變。我們不僅平時用心做事，善於學習，還要多方面思考，多參加見習。另外，我們還必須具有現代意識和創新精神。鄧小平曾指出“解放思想就是使思想和實際相結合，就是實事求是”。他要求學生黨員從實際出發，而不是從本本出發，要徹底擯除陳舊僵化的思想方式和思想意識，用開放的眼光看待新事物，接受新觀念。我們注意提高自己的素質和修養，特別是思想上的改進，以便能在將來的工作和生活中經受住更大的考驗。

我深刻認識到，******員應該勇立潮頭，勤于思索，敢於實踐，做改革開放的弄潮兒，而不能成爲觀望者和懦夫。爲人民服務不是一句空話，我們周圍的同學也是人民中的一部分，在學校這個環境裏，爲人民服務就指的是爲同學們服務，這就要求我們從點滴做起。

過這次黨課的學習，我進一步認識到大學生之所以要入黨，不僅是當的事業發展需要，更是大學生對黨的需要。爲此，我更加堅定了自己爲黨，爲人民，爲社會主義建設事業，爲共產主義事業奮鬥終生的信念!我相信只要堅定自己的意志，時刻保持先進性，將自己的文化知識學習與思想品德修養想結合、創新思維與社會實踐相結合、全面發展與個性發展相結合，就必能爲社會主義的建議事業貢獻自己的微薄之力。

這篇內容涉及到學習、自己、結合、我們、思想、事業、參加、積極等範文相關內容，希望對大家有用。

【第3篇】鞍山局級正職幹部赴香港培訓班學習考察報告

9月6日，我市十幾名局級正職幹部帶着市委的殷殷期待，從鞍山出發，開始了爲期兩週的赴港培訓。

足跡：從鋼都到深港

這是市委對局級“一把手”培訓方式的又一次新探索。行前會上，市委常委、組織部長李宇光說，如果能讓“一把手”們在世界眼光和戰略思維能力上有新的提高，那就不虛此行。希望這期培訓班爲今後的幹部出境培訓闖出一條新路。

7日至9日的三天課程都是在深圳市委黨校學習的。特區教授們就“全面貫徹‘三個代表’重要思想”，“cepa及其對珠江三角洲經濟的影響”，“新型工業與深圳產業競爭力”，“國有資產管理與國有企業改革”等專題進行了深入的講解，學員們對深圳經濟特區有了更清晰的認識，對日新月異的深圳留下了深刻印象。

經過20多年的發展，深圳已經由默默無聞的小漁村發展成爲平方公里、1000萬常住人口的大都會。2002年國內生產總值2339億元，人均4．6萬。地方財政收入304億，僅次於上海、北京。

儘管如此，深圳人仍然充滿危機和憂患意識。他們對蘇州的步步緊逼而焦急，對長三角及上海的發展感到壓力，對勞動力成本過高和土地資源的緊缺而感到憂心，對深圳的影響力和今後的發展潛力感到困惑。於是文章《是誰拋棄了深圳》震動特區，激發了深圳人新的鬥志。今天，深圳上下都在搶抓世界產業大轉移給深圳帶來的機遇。他們認爲，深圳曾經成功抓住了兩次大的機遇：1979年中央決定建特區；1992年小平南巡講話。那麼這次cepa（中央與香港簽訂的“更緊密經貿安排”）的出臺，可能給深圳帶來第三次大發展。正像中央一位領導人說的那樣，深圳作爲中國改革開放試驗場的任務已基本完成，而保持香港長期繁榮穩定的歷史任務，對深圳來說還任重道遠。

在深圳的幾天裏，學員們實地參觀考察了著名的華爲公司和南嶺村。

在深圳華爲公司訪問

在華爲這間胡錦濤總書記、溫家寶總理剛剛視察過的高科技民營企業，學員們感受到了科技實業的巨大力量。華爲主要生產、研發移動通信、交換數據通信和芯片等產品，出口法、德、美等多個發達國家，銷售收入200億，是中國企業“走出去”的先行者。在深圳，這樣的企業還真不少。2002年，深圳高科技產值1100億。

“致富思源，富而思進”的發源地——南嶺村

南嶺村更是全國聞名的地方。當年江澤民總書記就是在這個村視察時提出“致富思源、富而思進”。這個800人的村外來打工者卻超過3萬。2002年，全村企業集體經濟總收入1．9億元，人均純收入10萬元。村裏實行工資制，年老農民享受退休金，村民享受公費醫療，學生和兒童公費入學入園，村民全部住上別墅式樓房，是典型的社會主義新農村。耐人尋味的是，當年許多村人因貧困而外逃到香港謀生，而今紛紛回村定居、經商。南嶺村提出“窮時有志氣，富時沒毛病”，“富而好學，富而思進”。李瑞環在南嶺村說，作爲共產黨的幹部，看到這裏的人民生活一天比一天好起來，感到很高興，這就是共產黨的目標和追求。4月12日，胡錦濤總書記視察南嶺村時勉勵他們：不自滿、不鬆懈、不停步。

視野：香江匯入世界流

9月10日，培訓班學員抵達香港。以前是走近她的身旁，這次是走進她的心臟。

香港理工大學的開班儀式

在香港理工大學，在香港立法會，在香港廉政公署，學員們深深感受到了發達地區的社會脈動。

張啓枝博士的“公共財政管理”，朱文暉博士的“後wto時代中國的區域競爭及地方政府的主要競爭策略”，嶽經綸博士的“香港政府架構、行政管理及公務員制度兼論內地行政改革”，麥偉明先生的“高層領導人力資源開發”，陳可焜教授的“香港地區政治、經濟環境及社會基本情況”等課程使學員們進一步開闊了視野。

香港立法會議員蔡素玉現身說“法”

我們來到香港立法會參觀考察。全港60名立法會議員之一的蔡素玉女士熱情接待了我們2個多小時。香港立法會有三項主要職權：制訂法律；控制公共開支；監察政府施政。在立法會會議大廳，蔡議員真誠地告訴我們民主的好處以及民主帶來的無謂消耗和高額成本……

香港廉政公署高級官員的講解使學員們深受啓發

考察廉政公署也是我們的課程之一。廉署是1974年香港社會貪污橫行民怨沸騰時應運而生的，它獨立於香港政府的架構，直接向行政長官負責。廉署的工作分三部分，即調查、預防和教育，有約1300名職工，全權處理一切反貪污的工作。

在廉署大樓會議室，我們一面聽高級主任的介紹，一面看廉政公署的制度，學員們又一次受到了廉潔守正的生動教育。只有一個備受信賴的公務員體系，才能鞏固人民對政府的信心；而一個具公信力的政府，也正是維持社會繁榮穩定的重要支柱。

1997年7月1日，隨着迴歸日的到來，香港邁進新紀元。

迴歸後，在政治上，是空前的順境。“一國兩制”、“港人治港”、高度自治方針政策得到順利實施和貫徹。在經濟上，則是空前的逆境。一方面港英當局時代泡沫經濟需要調整，另一方面，1997年亞洲金融風暴衝擊和2001年美國經濟衰退和世界經濟低迷影響。因而回歸以來，香港進入了艱難的經濟調整期。從香港百年來發展歷程可以看到，香港經濟的大發展主要在二戰後：五六十年代的工業化和經濟起飛；七十年代的經濟多元化和國際化，香港成爲亞洲四小龍之一；七十年代後期香港轉向以服務業爲主的經濟；現在香港則正處於實現第三次經濟轉型的過程中。

香港經濟的矚目成就是，形成了國際貿易中心，國際輕工業製造和出口中心，國際金融中心，國際運輸中心，國際信息中心，國際旅遊中心。香港經濟的自由度、市場經濟效能、競爭力居世界前列，是世界上少有的充滿活力的國際經濟大都會。

面對暫時的經濟困境，香港人一方面提高了憂患意識和危機意識，一方面提高了調整和改革意識。他們提出，第一要致力保持香港作爲國際商業都會的地位，第二要全面加強與內地的合作，cepa給香港增添了新活力。

香港作爲特殊的經濟模式，取得了令人矚目的成就，它在堅持自由市場經濟，完善經濟管理，健全財政金融體制，發展高增值服務，堅持法治，建立廉政，開拓國際合作，發展創新科技和知識經濟等方面都有許多經驗教訓和作法值得我們借鑑。

思維：全球化下的鞍山

站在香江看世界，我們有了更高更寬的視野。我們正處在劇烈變革的時代，以信息技術爲主體的科技革命、全球經濟結構調整、跨國公司在國際分工中的作用日益突出是這個時代的三大潮流。中國的改革開放，使自身融入了這次世界潮流的調整之中，逐步開始確立在國際經濟分工中的位置。珠三角快速崛起，長三角世界矚目。從全球分工的角度看，珠江三角洲和長江三角洲基本已經進入20世紀後期形成的國際供應鏈當中，兩大經濟區比翼齊飛，共同推動中國成爲世界工廠的進程，並引導中國現代服務業集羣在上海、廣州等中心城市形成，引領中國經濟邁向更高的層次和水平。

連鎖經營人才、構築3小時都市圈、構建無障礙旅遊圈……今年以來，基於“誰能更好地接軌上海，誰就能率先迅速崛起”的共識。長三角地區蘇、浙、滬合作發展日益增強。前不久，該地區16個城市的市長聚首上海，共謀合作發展大計。各個城市你追我趕，乘勢而上。蘇州上半年的吸引外資總量就超過了廣州、深圳，杭州正由西湖時代走向錢塘時代。

精彩講解吸引學員

授課教授們認爲，《內地與香港關於建立更緊密經貿關係的安排》（cepa）將使廣東省成爲最先受益的地區。再加上珠港澳大橋的修建，大珠三角一體的發展態勢也很明顯。香港高度發達的服務業將成爲廣東製造業發展的巨大動力。中共中央政治局委員、廣東省委書記張德江也說，香港可以作爲前店，廣、深地區作爲後廠，共同打造大珠三角的興旺繁榮，使之成爲世界經濟的區域性亮點。爲此，廣州南擴，再造一個新廣州。佛山並市，培育一個大佛山，東莞兩年投入200多億改造城市環境。

正在兩大三角洲競逐齊飛的時刻，以胡錦濤爲總書記的黨中央順應規律，因時而動，提出並實施東北等老工業基地的振興戰略，國家要像當年建設沿海經濟地區、開發浦東、西部大開發一樣，讓東北再崛起。

這是一個歷史性的決定，對東北、對遼寧、對鞍山都是一個千載難逢的歷史機遇。鞍山能不能抓住這一重大機遇實現振興？

鞍山市委九屆七次全會做了最好的回答。鞍山將實行工業強市戰略，發展“一個基地、三大產業”，營造鞍鋼經濟圈，發展“兩園一區一帶”，將城市融入環渤海經濟圈、沈大黃金帶和遼寧中部城市經濟區，形成以鞍鋼爲代表的國有經濟，以地方爲代表的民營經濟，轉變政府職能，創造發展環境，到，基本建成全國重要精品鋼材基地，基本完成老工業基地振興任務，基本實現工業化。

深港人士羨慕地對我們說，你們的好日子又要到了。

鞍山藍圖繪就，我們充滿信心。

學習：終生的課題

9月28日，鞍山局級正職幹部赴香港培訓班座談會在勝利賓館召開。記者孟鐵攝

9月28日下午，培訓班學習座談會在勝利賓館舉行。學員們感慨良多，一致的感受是：此行增加了學識，增大了視野，增進了友誼，增強了信心。走出去就是學習，交朋友也是學習。培訓期間，學員張海寬與港商許先生進行了接觸，學員李宏延與沿海物業公司進行了業務商談，韓英、孫慧芳、孫勃與香港理工大學中國商業中心聯繫緊密。孫勃還不失時機地與清華大學深圳研究生院達成了培訓意向。張鐵峯、劉科展開了招商行動。李景濤、董維英、閆海濤、楊萍專注於香港的文化教育建設。楊逢暢與香港廉署建立了聯繫，王守衛與香港新興媒體都市日報接觸洽談。9月18日，全體學員參加了鞍山市香港推介會，爲招商引資工作助陣。

學到了經驗，找到了差距，堅定了信心，鼓舞了幹勁。大家說，這是一次學習之旅、友誼之旅、合作之旅、發展之旅。學到的知識將化作奮進的動力，推動各自工作的不斷進步。

市委組織部部長李宇光總結說，一次學習遠遠不夠，領導幹部必須做終身學習的表率。

【第4篇】國小寫字教學培訓者培訓班學習報告

國小寫字教學培訓者培訓班學習報告

在進修校的安排下，我於xx年的1月12日和13日在哈爾濱參加了“黑龍江省國小寫字教學培訓者培訓班”。雖然只有短短兩天的學習時間，但卻給我留下了難以磨滅的印象。因爲此次培訓不僅聆聽專家的講解和名師的彙報，還參加了哈爾濱市橋南國小的現場會。下面把我這兩天的學習情況向大家作以簡要彙報。

一、“三度四適”法開闢漢字書寫新紀元

本次培訓活動是圍繞省教育廳和省教育學院申報承擔的國家重點課題《新課程改革寫字教學創新的實踐研究》開展的。此項課題是xx年申報的，經過兩年的研究和實踐，由課題組成員郭立劍介紹了課題的進展情況，重點是向大家推薦了“三度四適法”的寫字新技術。所謂“三度四適法”包含着筆鋒“三度法”和結構“四適法”。筆鋒“三度法”是用筆的方法，它必須用適合此法的專用筆，這樣就可以簡便地寫出漢字的筆鋒藝術效果（棱角、粗細、鋒尖變化）。角度：指45度用筆：筆桿45度傾斜；筆尖底左上右下45度落筆；45度平行運筆；45度斜頓折筆等等。力度：指用筆的輕重。速度：指的是用筆的快慢。

筆鋒“三度法”的主要特點：一是可直接簡便地寫出漢字的筆畫筆鋒的效果；二是統一了各種筆的用法；三是統一了各種字體的寫法。結構“四適法”是字形結構的基本要領。所謂“四適”指的是漢字筆畫、偏旁之間的'搭配關係。即比例大小適宜：指的是獨體字的筆畫長短搭配要合適；合體字的偏旁大小（高低寬窄）搭配要合適。距離遠近適當：指的是筆畫之間、偏旁之間的距離要均勻。位置偏正適中：指的是筆畫、偏旁擺放的位置要得當。彎折傾斜適度：指主要筆畫的彎折傾斜度要合適。當時郭老師在演示的過程中的確讓我們看到了“三度四適”法的神奇，當然，專用筆的問題也是此法成功的關鍵。（出示此筆）

二、“地市寫字教學經驗彙報”突出“重視”和“專業”兩詞

本次培訓活動共有六個地市進行了寫字教學的經驗彙報。分別是鶴崗市教師進修學院、齊齊哈爾市鐵峯區第五國小、牡丹江市紫雲國小、黑河市愛輝區第五國小、大興安嶺地區育才國小和牡丹江分局慶豐農場子弟校。無論是哪家的彙報，我覺得他們都突出了“重視”和“專業”兩個詞。所謂重視，當然包括領導的重視，具體表現在在他們的學校裏，寫字課不是形同虛設地排在課表裏，而是真正地有專業教師和專用教材去上好寫字課。如大興安嶺地區育才國小，他們不僅上好寫字課，還每天練字20分鐘。每所學校都是邊研究邊實驗，不斷積累經驗，總結方法，形成了具有自己特色的寫字課教學模式。如黑河市愛輝區第五國小畢紅梅老師做的彙報中提到的“目標導學法”，具體有五個基本環節，

一爲基本筆畫訓練；二爲觀察分類確定重點字；三爲讀貼認清字形；四爲臨帖寫好寫美字；五爲評議修改。在每一環節中，教師們還都設計了適合學生理解記憶的小口訣，如在第一環節中，他們設計的坐姿口訣：頭正、肩平、腳着地，三個一，要牢記。握筆姿勢口訣：大指二指對齊捏，三指在下來托起，四指五指往裏卷，筆桿離開虎口處，拳心要空腕用力，提筆就是來練字；基本筆畫練習口訣：“橫”（落筆輕，行筆暢，收筆回）；“豎”（起筆重、行筆暢，收筆提）；“撇”，起筆重，行筆輕，收筆尖）；“捺”（起筆輕，行筆慢，收筆折，一波三折）；“提”（起筆重，行筆向上挑）；“豎彎鉤”（起筆重，行筆直，彎鉤圓潤又挺直）等等。牡丹江分局慶豐農場子弟校的教師們還構建了“觀結構——看佔位——描描寫寫——評評改改”的寫字課教學流程。所以我覺得他們的成功，就在於他們有領導重視作爲保障，有專職教師奠定基礎，有潛心研究實現提高。

【第5篇】入黨積極分子思想報告：培訓班學習心得體會

尊敬的黨組織：

我光榮地參加了學校黨員發展對象培訓班的學習。學習期間，我從端正自己的學習態度做起，以嚴肅、認真的精神狀態加培訓，遵守課堂紀律，認真做好預習和課間的學習筆記。通過近一個月的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識,增強了幹好本職工作的動力。現將有關學習心得彙報如下：

一是積極端正學習態度，做好角色轉換。爲了自始至終的把全部心思致力於學習培訓上，參學前移交了全部工作和事務，保證了排除干擾，集中精力學習，實現了學員角色的轉換，珍惜這次難得的學習機會，藉助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。

二是嚴格遵守學習制度，全力搞好學習。開班以來，能夠始終規範自己的言行舉止，嚴格遵守各項紀律，尊敬師長，團結學員，做到不遲到、不早退、不曠課，認真做好課堂筆記並完成好課堂作業，積極參加班集體組織的學習交流、文體、調研活動，順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間，始絡堅持授課與自學相結合，學習理論與參與實踐相結合的辦法，做到認真學、主動學、全身心投入學，時時帶着問題學，體現了學習的針對性、實效性，實現了理論水平和能力素質“雙贏”的目的。

三是積極參與學習活動，維護集體榮譽。在學習培訓中，堅持做到休息服從學習，個人服從集體，積極參加班委會組織的各項活動，聽從安排，搞好服務，加強了交流，增進了友誼，併爲維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應有的努力。

今天的社會隨時都在變化，大學生黨員要學會以不變應萬變。我們不僅平時用心做事，善於學習，還要多方面思考，多參加見習。另外，我們還必須具有現代意識和創新精神。鄧小平曾指出“解放思想就是使思想和實際相結合，就是實事求是”。他要求學生黨員從實際出發，而不是從本本出發，要徹底擯除陳舊僵化的思想方式和思想意識，用開放的眼光看待新事物，接受新觀念。我們注意提高自己的素質和修養，特別是思想上的改進，以便能在將來的工作和生活中經受住更大的考驗。

我深刻認識到，共產黨員應該勇立潮頭，勤于思索，敢於實踐，做改革開放的弄潮兒，而不能成爲觀望者和懦夫。爲人民服務不是一句空話，我們周圍的同學也是人民中的一部分，在學校這個環境裏，爲人民服務就指的是爲同學們服務，這就要求我們從點滴做起。