辦公室辦事員工作職責精品多篇

辦事員崗位職責篇一

1、負責各類常規會議及有關臨時性會議的通知、記錄，並做好整理工作；

2、參與制訂各項制度，負責發佈有關行政事項的公告、通知等；

3、制訂宣傳計劃，策劃內外部宣傳活動，維護企業形象；

4、負責行政事務的管理及文化建設。

1.認真學習貫徹有關規定，樹立良好的職業道德，負責完成本崗職責範圍內的各項工作；

2.嚴格執行工資分配民主管理的有關規定，在區隊班子領導下，具體做好工資分配工作；

3.遵守勞動紀律，廉潔自律，熱情待人，及時向勞資科反映有關工資、津貼、獎金方面的來信來訪情況；

4.每月將單位的在冊人數，主動與勞資科進行覈對，確認無誤後方可計算工資、獎金，並進行認真檢查、分析，防止出錯；

5.準確及時完成工資、獎金及其他業務計算工作，並負責新增工資、獎金的計算工作，同時做到工資帳、獎金錶及時上牆公佈，接受羣衆監督；

6.計件單位的超額工資計算要以定額結算表爲依據，以單位記分和分值爲基礎，正確計算，其總額要與結算表相一致；

7.積累並保管好工資、獎金方面的有關文件、資料，使基層勞資管理工作達到規範化要求；

8.協助單位領導搞好內部分配以及日常性事務工作。

1、負責圖紙、工票覈對，勞保用品領用發放，將各項計劃錄入至生產看板；

2、負責零星物資的申購工作，並跟蹤進度；

3、負責異常單錄入WINDCHILL系統。