企業社會責任報告 企業社會責任案例分析【多篇】

企業社會責任報告 企業社會責任案例分析 篇一

一。 經濟責任目標：

1. 全年完成工程項目合同簽訂額 萬元

(小寫 萬元)。施工產值 萬元(小寫 萬元)。

2. 全年完成上交營業稅 萬元(小寫 萬元)。所得稅 萬元(小寫 萬元)。

3.確保 年度一次性上繳總公司利潤 萬元(小寫 萬元)。

二。 安全責任目標：

1.杜絕死亡重傷事故的發生，輕傷事故率不超過4%。

2. 分公司經理必須有安全考覈證a證，項目負責人必須有安全考覈證c證，如發生經主管部門通報的死亡和重傷事故除承擔所有事故處理費用外，公司加罰5萬元，並承擔相應的法律責任。

三。 創優責任目標：

1.確保 年度創建並確保省優質工程獎 項(如中州杯)。確保上報省優工程獎 項，結構優質獎 項。

2.確保 年度創建或獲得地市級優質工程獎 項，地市級結構優質工程獎 項。

3.確保 年度完成省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。上報省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。

4.獲優質工程獎按公司20xx年下發的創優獎勵辦法第一條第二條執行。獲安全文明工地獎按公司20xx年下發的創優獎勵辦法第三條執行。

5. 從20xx年開始，公司增加創優費用的上繳任務，要做好創優評先的基礎工作。

四。風險責任目標：

加強合同管理和農民工工資、材料及租賃的管理，確保不因民工聚衆上訪或合同糾紛訴訟的發生，凡被當地主管部門通報批評或網上通報被列爲不良記錄的，按公司20xx年下發的創優獎勵辦法第五條執行。如發生訴訟時由分公司及負責人連帶承擔法院判決義務。

五。管理責任目標：

1.執行公司的各項管理制度，接受公司對工程項目的質量、安全的檢查和監督，承接工程項目一律實施《項目法》管理。

2.保證堅決執行公司的《區域經營管理規定》和《印鑑、證照、證件管理制度》，如違反制度規定、自願執行制度規定的各項處罰條款。

3.因本單位原因給總公司造成的損失(如對公司賬戶的查封、凍結、劃撥款項等)，除無條件歸還總公司代爲支付的全部款額外自願接受已造成經濟損失金額20%的罰款。

4.服從公司財務部的統一管理，執行財務管理制度，接受公司的財務監督。

六。其他約定和補充責任目標：

1.執行分公司成立時與總公司所簽訂的《分公司目標經營管理責任協議書》《分公司經營管理辦法》《對分公司成立經營的要求》《擔保協議》《勞動合同》所有約定條款，如有違約按約定的違約條款執行。

2.違規違法經營，承擔一切法律責任及經濟責任，嚴格執行與公司簽定的分公司經營辦法。

七。 此責任書從 年 月 日到 年 月 日 止，有效期 年。

河南寶鼎建設工程有限公司(蓋章)

董事長(總經理)(簽字)：

責任方 分公司

分公司負責人(簽字):

年 月 日

企業社會責任報告 企業社會責任案例分析 篇二

尊敬的領導：

作爲公司的一名員工，只有切實做到誠信爲本，人才能立，事才能成，業才能旺，國才能強。倡導的把以誠實守信爲榮，以見利忘義爲恥列入其中之一，可見誠信二字的重要。

中華民族自古以來就有着講誠信的傳統美德。兩千多年前，孔子就提出了無信不立的思想。強調無信不能立身，立家，立國，立業，國可以無兵，人可以無食，但不可以無信。唐代宰相魏徽把誠信稱作國之大綱，因此，我國自古以來就把誠信作爲人的正身之本，國家的運行之規中國共產黨是最講誠信的政黨。我們黨的宗旨是全心全意爲人民服務，一切從人民的利益出發。任何弄虛作假，欺瞞詐騙言行，都是與我們黨的宗旨所不容。正因爲實事求是，求真務實，講誠信，中國共產黨才贏得了最廣大人民的信賴，支持和擁護，從而使社會主義革命和建設不斷從勝利走向勝利。我作爲。年輕的一代，要時刻牢記黨的宗旨

就個人而言，誠信是高尚的人格力量；就企業而言，誠信是寶貴的無形資產；就社會而言，誠信是正常的生產生活秩序；就國家而言，誠信是良好的國家形象。靠誠信和智慧使。有過輝煌的昨天，靠誠信和智慧我們。公司也一定會迎來更燦爛的明天一個有誠信的社會是文明的，一個文明的社會必然飛速發展，對於小到個人，大到種族和國家發展是智慧而民主的，值得每一個人嚴肅去審視；去鞭策。

越來越多的有識之士呼籲誠信，呼籲一種不容喪失的社會責任，理論性的道理也不在少數，而社會依然始終還是在法律的約束框架下邏輯性程序中予以制約而保持穩定和平衡，自覺自願的人始終是在少數，這實在是一種人的不理智和不文明而制使社會走向落後的體現。

誠信意識需要得到廣泛的普及，這不是一種思維，而是一種自覺的理念，現在我們對誠信的認識遠遠不夠，甚至是扭曲的，呼籲力度也遠遠不夠，甚至成了一種遭人唾罵的牢騷，這令“誠信”二字在社會中顯得很蒼白。

中國自古就是一個講究誠信的禮儀之邦，我們有過在人類史上燦爛輝煌的五千年文明，也是一個比較理性的民族，物質文明飛速發展的今天，我們卻失去了很多精神文明的財富，導致了文明社會下的不穩定性，我們匱乏的不止是能源、物質和智慧，還有我們的精神良知和道德。

好在誠信是可再生資源，我們需要一種不宣的共識，捍衛誠信，是在捍衛一種不容喪失的社會責任，捍衛一個文明社會的尊嚴！古人云：誠信於君爲忠，誠信於父爲孝，誠信於友爲義，誠信於民爲仁，誠信於交爲智。誠信滲透到各個方面，面對歷史和社會，人們對誠信的選擇有多大的保留啊。道德教育遠離歷史社會，讓人們的選擇是多麼蒼白無力啊。

對於誠信，社會上有太多的爭議，我認爲不是不要誠信，而且誠信是中國社會的稀缺資源，猶如萬古沙漠，早該綠化了。問題是在一個有着幾千年下信上不信，卑信尊不信，賤信貴不信歷史傳統的社會裏，道學家式的空洞的誠信說教即使是沒有愚民之嫌，也必然流於形式。真誠的誠信教育，就不應該把起點放在要不要誠信，而應該放在怎樣建立誠信，使社會多點誠信。因此對於誠信的建立不僅是每一個家庭、學校的責任，更是全社會全人類的責任。

誠信是最寶貴的美德，是我們取信於人的根本，沒有比信任危機更可怕的了。信任危機是社會的毒素，是我們蔑視誠信所付出的代價，它無聲無息卻充滿負面的能量，足以銷蝕人的勇氣和良善，更會使一個國家、民族喪失最後的團結精神。

企業社會責任報告 企業社會責任案例分析 篇三

一、企業安全生產目標

1、無重、特大及死亡事故發生。

2、工傷事故(直接經濟損失x元以上)爲零。

3、火災事故爲零。

4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、企業安全生產責任

1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。

2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳慣徹執行國家、留史鎮企業的有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

3、檢查、督促本企業的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。

4、定期組織對本企業進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應措施，並且報鎮政府安監所。

5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考覈)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。

6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。

7、在本企業內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。

8、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。

9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案並定期演練。

10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標誌不被破壞，通道和安全出口暢通。

11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，並定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，並做好防範措施。

12、定期組織防火檢查，做好本企業的治安保衛工作。

13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。

xx鎮人民政府：(蓋章) 鎮長： (蓋章)

公司：(蓋章) 負責人： (蓋章)

本責任書有效期從x年xx月xx日到x年xx月xx日

簽訂日期：x年xx月 日