食堂管理方案多篇

食堂管理方案 篇一

爲落實全國高校思政會議精神，根據市教委領導指示要求，我校積極創建上海學校食堂“六T”實務現場管理工作，食堂“六T”的創建將給學校食堂工作帶來了實實在的、看得見摸得着的管理效應。主副食品採購源頭可溯、食堂操作規範有序、物品擺放有名有家、食堂面貌煥然一新，產生看得見摸得着的管理效應，爲確保學校和諧穩定發揮了重要作用。

1、開展“六T”宣培工作，形成良好創評氛圍

學校將組織承包食堂、經理及全體員工就上海市學校食堂“六T”實務現場管理示範開展專項學習。將“天天處理、天天整合、天天清掃、天天規範、天天檢查、天天改進”的規範操作貫穿於日常工作當中。全面普及“六T”標準化知識，做到人人知曉、人人蔘與。

2、狠抓標準落實，持續改進提升

“六T”標準文件經培訓後實施，食堂經理劃分責任區域及責任人，完善臺帳，落實責任制，進行每日一次的日常檢查。專業管理人員（醫務室醫生）每日一次巡檢。後勤保衛處每月一次月度檢查。通過三級檢查制度，及時發現“六T”標準化工作在執行過程中的問題，通過檢查——整改——培訓——提高循環，達到“六T”標準化工作的持續推進和完善。

3、內部評審，落實整改

爲了“六T”工作結果有個初步的自我評價，兩家食堂將按評分標準進行內部初審，落實整改。隨後由後勤保衛處對兩家食堂進行初步檢查和評估，進一步對不合格項進行持續整改。

“六T”食堂達標創建，將大大提升了我校食堂的基礎管理水平，有效保障了高校的食品安全，有效促進了高校食堂常態化、長效化管理。

學校食堂六t管理實施方案

“五常”管理即爲：常組織、常整頓、常清潔、常規範、常自律。

常組織：判斷出完成工作所必需的物品並把它與非必需的物品分開；將必須品的數量降低到最低程度並把它放在一個取用方便的地方。

常整頓：研究物品的擺放方法，在最短時間內得以取得和放置好物品。

常清潔：每人都應該有負責清潔地方。

常規範：規範工作方法，每一個崗位、區域都必須有專人負責，並且還要將負責人的名字和照片貼在相應的位置，提高辦事效率。

常自律：創造一個具有良好習慣的工作場所。員工通過執行正確的操作程序，從而養成了良好的行爲規範，養成了講秩序、愛清潔、負責任的習慣，提升了自身的工作素養，自我認識的意識。

“六T”管理即爲：天天處理、天天整合、天天清掃、天天規範、天天檢查、天天改進。

天天處理：必需的物品和非必需的物品分開，工作現場不放置非必需品，特別是私人物品不能放在工作現場。

天天整合：將必需品加以定位，收放整齊、明確標示，保證隨時可取用的狀態，養成物品歸原位的習慣。

天天清掃：維持工作場所無垃圾、無無污垢、無褪色、無剝落、無油漬、無生鏽的狀態，打掃用具定位、清潔。

天天規範：採用一目瞭然的現場管理方法，使各項現場管理要求實現規範化、持久化，讓員工明白自己的管理職責。

天天檢查：通過檢查做到人人自查，相互檢查，養成每位員工都能持續的、自律的遵守規章制度的習慣。給每位員工制定六T範圍，養成下班前檢查的習慣。

天天改進：由每一個員工在根據以上5T的基礎內不斷創新，不斷完善，進而提高企業的管理及工作效率。

食堂管理方案 篇二

爲堅決落實十二屆市委第九輪巡察第二巡察組的指示要求，進一步加強中國小校（幼兒園）學生食堂管理工作，堅持問題導向，舉一反三，深入開展學生食堂專項整治工作，切實提高學生伙食質量，規範學生食堂管理工作，結合實際，現制定本方案。

一、工作目標

通過開展中國小校（幼兒園）學生食堂管理專項整治行動，進一步落實學校食品安全校長負責制、食品安全主體責任，聚焦學生食堂管理的突出問題、薄弱環節，把握新形勢新要求，堅持問題導向和底線思維，堅持預防爲主、風險管理、全程控制、社會共治基本原則，達到嚴防嚴管嚴控學生食品安全風險，不斷提高學生食堂管理水平的目的。

二、領導機制

成立xxx鎮中心學校食堂管理專項整治工作領導小組

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

三、檢查範圍及主要內容

（一）檢查範圍

全鎮所有中國小校，中心幼兒園20xx年下學期學生食堂管理工作及賬務情況。

（二）主要內容

1、崗位職責。學校食品安全實行校長（園長）負責制，對食堂管理工作負總責；成立學生食堂管理工作領導小組，全面負責食堂管理。學校應當將食品安全作爲學校安全工作的重要內容，建立健全並落實有關食品安全管理制度和工作要求，定期組織開展食品安全隱患排查。完善食堂內部控制機制，做到不相容職務由不同的人員擔任。食堂財務機構內部分工明確、責任清楚，做到錢賬物分管。

2、採購及保管。建立雙人採購和定期輪換制度，每次採購應做詳細的採購記錄備查。採購人員每學期輪換一次。建立大宗食品及原輔材料招標制度和供應商准入制度，對米、面、油、肉、蛋、豆製品等大宗食品供應通過公開招標、集中採購、定點採購的方式確定供貨商。建立出入庫管理制度。食堂物品的出入庫必須由專人負責，簽字確認。嚴格出入庫的檢查驗收，嚴禁變質、過期食品出庫、入庫。

3、索證索票。學校食堂必須建立健全的物資採購索證索票制度。學校食堂採購食品及原料，應當按照下列要求查驗許可相關文件，並留存加蓋公章（或者簽字）的複印件或者其他憑證：

（1）從食品生產者採購食品的，應當查驗其食品生產許可證和產品合格證明文件等；

（2）從食品經營者（商場、超市、便利店等）採購食品的，應當查驗其食品經營許可證等；

（3）從食用農產品生產者直接採購的，應當查驗並留存其社會信用代碼或者身份證複印件；

（4）從集中交易市場採購食用農產品的，應當索取並留存由市場開辦者或者經營者加蓋公章（或者負責人簽字）的購貨憑證；

（5）採購肉類的應當查驗肉類產品的檢疫合格證明；採購肉類製品的應當查驗肉類製品的檢驗合格證明。

4、成本覈算。學生食堂支出包括原材料、水電煤氣、人工等成本，不得將應在學校公用經費中列支的費用計入食堂支出。自營食堂直接成本（即原輔材料成本）原則上不得低於伙食費標準的75%。

5、違規收支資金問題。通過虛報、冒領、套取等手段，擠佔、挪用、貪污學生伙食費或食堂經費；強制學生搭餐，或者通過食堂向學生亂收費；設立“小金庫”；以收取管理費、折舊費等名義從學生食堂牟利、增加食堂成本；在食堂管理中爲他人謀利、搞利益輸送或以權謀私；採購僞劣食材、損害學生身心健康等問題。

6、學生及家長滿意度調查。《漣源市中國小校食堂滿意度測評工作實施細則》的落實情況，督查組現場組織抽樣測評。

四、工作安排

專項整治工作由市教育局黨委統一部署，鎮中心學校分級組織實施，採取單位自查自糾與專項督查結合的方式。專項整治工作從20xx年1月4日開始至寒假前結束，共分三個階段。

（一）學校自查階段（20xx年1月4日-1月8日）

各學校，中心幼兒園要對照本方案，要以截留、剋扣、擠佔、挪用學生伙食費等問題爲重點，對學校學生食堂資金使用管理情況進行全面、細緻的自查自糾。

（二）集中核查階段（20xx年1月11日-1月15日）

由鎮中心學校組織相關人員對全鎮所有中國小，中心幼兒園進行集中檢查。

（三）實地抽查階段（20xx年1月18日-1月22日）

市教育局成立督查組，對全市中國小校（幼兒園）學生食堂開展實地抽查，重點對學校食堂的成本覈算、食堂管理、學生及家長滿意度調查等工作進行全面抽查。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。各學校，中心幼兒園要站在辦好人民滿意教育的高度，充分認識到開展中國小校（幼兒園）學生食堂工作的重要性和必要性，加強領導，明確專人具體負責專項整治工作。

（二）明確任務，強化責任。本次專項督查，市教育局局黨委行政高度重視，將組織專門督查組，以嚴的主基調開展督查，督查組對督查結果背書籤字，對應該發現的問題未發現、應該報告的問題未報告，要嚴肅追責問責。各學校，中心幼兒園要精心組織，周密部署，嚴格對照三個階段的安排開展工作。各學校校長，中心幼兒園園長是本單位專項整治工作的第一責任人，分管領導和各食堂學校校長爲直接責任人，全面負責本單位的專項整治工作，各單位要突出工作重點，通過認真細緻對標對錶，逐一覈查，並限時整改到位。

（三）強化督查，嚴肅紀律。各學校，中心幼兒園嚴格對照有關制度規定，認真抓好整治工作，對自查和核查不徹底、整治不到位的單位將進行通報批評，並按相關規定追究相關責任人的責任。鎮中心學校，在執行過程中，對違規行爲和人員的處理要建立檔案，做到資料齊全、程序到位、紀律嚴明。

各學校，中心幼兒園要將專項整治情況工作報告和相關情況彙總表於20xx年1月8日前報中心學校（聯繫電話：xxx）。

食堂管理方案 篇三

一、組織機構、分工、運作模式

（一）組織機構及分工：

（二）食堂運營模式：

自辦自管，公益性，零利潤。主體爲教師服務，維護學校的正常教學秩序。按成本經營，以成本價覈算給就餐人員。

二、工作“五要點”及主張

飯菜的質量、數量、價格、衛生、環境及秩序是食堂的五條生命線。主張：以教師爲本，增強凝聚力，愛崗敬業，同心協力，精打細算，公正辦事，公開監督，民主管理，不謀事利。

三、工作運行程序

（一）就餐登記：

各教師每星期初把自己需要就餐數報食堂管理人員蕭卓興處。2.食堂管理人員每天把就餐人數告訴食堂炊飲操作人員。3.食堂炊飲操作人員根據就餐人數酌情下料加工飯菜。以上每個環節都應該進行交接登記。

（二）採購

1、固定資產：

報領導同意→兩人同行採購→保管員或使用人員驗收簽字。

2、食品雜項：

集體主定菜單→操作人員提供計劃（數量）→採購人員議價→採購（把握質量價格）→保管人員收貨入庫

3、加工：

領取檢查原料及出庫登記→粗加工→細加工→成品品嚐、留樣。

4、供應：

根據教師情況平等供菜，保足供飯。

1 5.信息反饋：

回收教師意見，以便改進。

四、工作考覈制度及考勤制度

（一）開餐時間：與學校作息時間同步。早餐7:00，中餐11:00。

（二）管理人員（主管、採購人員）：

1、按主要分工，各負其責，如果出現問題，按相關學校和上級相關規定處理。一經發現徇私舞弊的，學校將作出嚴肅處理。

2、管理人員每天要進行安全、食品衛生、“五防”（防蠅、防鼠、防蟲、防塵、防毒）清潔、就餐秩序進行管理和檢查。

（三）炊飲操作人員：

1、按規定的菜單計劃提前做好備餐計劃。

2、上班時間爲：早上，早餐當值人員6:00，其他人員6:30至操作結束。特殊情況臨時安排。

3、如果請假人數過多，在崗人員確實不能完成操作，由學校安排臨時工或者鐘點工參加操作。

4、炊飲操作人員輪流執週記錄出勤、安排炊飲事務、登記入庫記錄。炊飲操作人員請假由食堂主管批准。

5、搞好食堂衛生，營造舒適就餐環境。

6、在現有及條件下儘可能的、創造性的搞好飯菜的質量和口味。

7、思想認識到位，端正工作態度，不斷提高服務質量。

五、財務財產管理制度

（一）每月底結算當月總賬，做好下月預算，做到日清月結。

（二）收支賬務流程按上級相關規定辦理。

（三）食堂的所有財物一律杜絕私下買賣，公私財物一律不能混入。

（四）覈查小組可不定期對食堂賬務、財物進行覈查。

六、工作職責

（一）覈查小組工作職責

爲了食堂各項工作的順利開展，爲了把食堂各項工作落到實處，學校特設立食堂覈查小組，以便對食堂工作進行督促、審查、監督，做到公開、公平、公正。

1、覈查採購貨物是否屬實；

2、覈查保管貨物入庫、出庫情況，剩餘貨物的管理情況；

3、覈查會計、出納的收支情況，覈查主管工作情況，彙總後向學校行政反饋食堂的管理信息。

4、督察食堂飯菜質量，清潔衛生狀況，收集師生反饋信息，協助主管做好管理工作。

5、督察食堂每月的核查統計，做好師生的宣傳解釋工作。

（二）食堂主管工作職責

負責學校食堂工作，做好伙食調度工作。

倉庫物質經常盤點，結出每月賬務，並且公佈。

3、督促操作人員不斷提高業務水平，講究飯菜質量，注意飯菜品種多樣化，講究色、香、味和營養。

4、做好操作人員的協調工作及業務培訓工作。

5、物質的採購要按要求登記造冊，做好就餐人數的詳細統計。

6、管好教師伙食，做到衛生用餐，有序用餐。

7、要求操作人員搞好食堂清潔及個人衛生，防止發生食物中毒。

8、嚴格執行食品的試嘗制度、陪餐制度和留樣制度。

9、定期召開所管工作人員總結會，發揚成績，改正不足。

10、廣泛徵集全校教師意見，努力改進伙食組工作。

（三）食堂會計工作職責

1、嚴格按上級相關規定辦事，帶頭執行財務管理制度。

2、做好市場物價的調查、覈實工作。

3、審查一切收支憑證，及時決算記賬，隨時接受食堂審覈小組人員的監督。

4、做好食堂內固定資產的登記工作，做到賬物相符。

5、檢查財務情況，起到監督出納、保管的作用。

6、對每天經營情況、收支情況做好登記，結清賬目。

7、採購物品清單當天公示，月底清理覈算收支情況，並公示。

（四）食堂出納工作職責

嚴格執行各項財務紀律，辦事公正，不徇私情，不貪污挪用公款。

管好現金，做到賬目日清、周清、月清、月結賬，限額保管現金（剩餘部分存銀行）。

3、堅決杜絕將食堂現金私借他人挪用現象。

4、做好覈實市場物價和購物開支工作。

5、與食堂會計分工協作，共同搞好食堂財務管理工作，接受會計監督。積極配合覈查小組的審查工作。

6、對伙食票據的管理謹慎認真，做好收支登記。

7、爲採購貨物作好現金準備工作。

8、認真搞好成本覈算。

（五）採購員工作職責

採買要做到有計劃、厲行節約、供應及時，滿足食堂的需要。

採購必須嚴格執行市場管理和有關政策規定。

3、瞭解市場行情，把握市場動態，作到心中有數。

4、貨物採購回來之後，應到保管室辦理入庫登記手續。

5、嚴格實行採購索證制，把好質量關，做好採購登記上好臺帳。

6、一般採購回物支款，由出納支付現金，小零物資且是市場明價的的採購可直接付款，但票據必須按要求備好。

（六）食堂操作人員職責

服從主管的統一安排和調度。

按時上下班、不遲到、缺席、早退。

3、服務態度好，熱情、周到，虛心聽取教師意見。

4、必須作好個人衛生，工作期間穿戴整潔的服冒；堅持洗手後操作，堅決不使用變質、腐敗的物品。也不能隨便浪費。人爲造成浪費由當事人數倍賠償。

5、非食堂工作人員、檢查人員，不得進入食堂操作間。

6、工作人員之間必須團結協作，共同配合，高質量的完成每項工作。

七、安全工作制度

（一）操作安全制度

1、氣竈點火、消毒櫃、保鮮櫃、蒸飯車等器具，必須按要求進行操作。 2.機械操作時，按流程、按規定操作。 3.操作電器不能用水手、溼手。 4.注意預防火燙、開水、湯傷等。

（二）、保管及廚房安全制度

1、平時專人守護，輪流值班。

2、防止偷盜，確保財物無流失。

3、防止投毒事件發生。

八、食品衛生安全要求細則

經常保持清潔衛生，主要做好“五防”工作。即:防蠅、防鼠、防蟲、防塵、防毒。認真貫徹食品衛生法，把住病從口入關，杜絕食物中毒事故的發生，特定本細則：

（一）場地、機械、炊具衛生

1、場地衛生：

環境：食堂前後及周圍地面經常清掃，東西存放整齊，垃圾倒在指定地點。

餐廳：地面每天清掃三次，碗架、洗碗池每餐後清掃乾淨，三米以下牆壁無踏灰，門窗玻璃經常清擦，保持清潔。

操作場地：地面要求隨時清掃，下班前徹底打掃，做到地面乾淨無油泥、無污跡。根據條件儘可能保持地面乾燥，門、窗、鍋臺、洗菜池等必須經常擦洗以保持清潔。

其它用房：牆壁、門窗潔淨，無踏灰佈置合理雅觀，桌椅擺放整齊，乾淨無塵土，地面乾淨無異物、菸頭。

2、機械、竈具衛生：

機械衛生：①氣竈、消毒櫃、保鮮櫃、蒸飯車等經常擦洗乾淨，無油泥，無污跡。

廚房所用各種炊具（刀、墩、板、容器、籠屜、抹布等）使用前後必須洗刷乾淨，存放有固定地點，每月大搞衛生一次。

生熟炊具嚴格分開並有明顯標誌，對公用餐具、熟食用刀、板、容器要嚴格消毒。屜、布要經常拆洗、晾曬、無異味，使用時正反面分開。

（二）炊管人員個人衛生

1、應該每年進行一次體格檢查，凡患有下列疾病者堅決調離食堂（領導參加勞動也按規定執行）

2、學習《食品衛生法》，牢記《衛生五〃四制》，自覺養成良好的職業道德，具體要求如下：

上崗工作服穿戴整齊、乾淨，不帶圍裙、套袖上廁所。工作前，便後必須洗手。操作時不吸菸，不亂摸異物。不隨地吐痰，不隨便擤鼻涕，不面對食品咳嗽打噴嚏。做到四勤（勤洗手剪指甲，勤洗澡理髮、勤洗衣服被褥，勤換工作服）。不準在炊具容器中洗手，不用屜布、棉被套擦手，堅持“四不制”（採購員不購買腐爛變質的物品，保管員不收腐爛變質物品，炊事員不加工腐爛變質物品，窗口不出售腐爛變質物品），執行“四隔離”（生與熟、成品與半成品、食物與雜物、食物與藥物隔離），自覺堅持工具供應。

（三）食品衛生

1、堅持驗收，把住“四不”關，堅決做到不買、不收、不做、不買有腐爛的食品。不用性質不清，來源不明的食品、原料、包裝容器，以防誤食中毒。

2、食品要嚴格按照選料乾淨，先洗後切等操作規程加工，燒熟煮透。堅持“四隔離”，剩食加蓋存放，食前必須檢查，充分加熱後方可食用，尤其是熟肉等。

3、一般不做涼拌菜，不做以幹蘑爲原料的菜，對豆菜要特別注意燒透煮熟。

4、所用碗、勺、夾、撓子、刮板、筷子等供應工具，每次用後洗淨消毒，定點存放，專人管理。

（四）食品留樣

1、學校食堂爲學生提供的每餐、每樣食品都必須有專人負責留樣。 2.每餐、每樣食品都必須按要求留足數量，分別盛放在已消毒的留樣盒裏。

3、留樣食品取樣後，必須立即放入完好的食品罩內，以免被污染。 4.留樣食品冷卻後，必須放在留樣櫃中封好，並在器皿外註明留樣的品名、時間。

5、留樣食品必須在留樣櫃中固定存放，保留48小時，時間到後方可倒掉。

九、消防安全制度

（一）全體師生員工必須嚴格遵守學校食堂的消防安全制度。

（二）工作人員要忠於職守，嚴格檢查廚房內外安全（做到防火、防盜、防破壞、防潮、防爆、防腐蝕、防污染），不得擅自離開工作崗位，下班離開時要關好門、窗、水、電、氣，發現問題及時上報，不得拖延隱瞞。

（三）入室人員（外來人員必須登記）嚴禁吸菸和擅自動用廚房的一切設備。

（四）所有入室人員必須嚴格遵守消防安全制度，若造成後果將負一切責任。

（五）操作值日人員每天下班前必須檢查食堂的安全狀況，確保安全後方可離開。

單位食堂管理策劃計劃 篇四

一、目的

爲了規範公司飯堂管理工作，共同營造一個衛生、美觀、優雅有序的用餐環境，特制定本制度。

二、餐費標準

1、公司爲員工免費提供正常工作日工作午餐，如不在公司用工作午餐，公司不予額外餐補。

2、工作午餐標準爲一葷一素一湯一米飯。菜量由廚工進行分配，米飯、湯等由員工根據個人情況自取。

3、早餐和晚餐由員工自行解決，公司按正常出勤給予早餐1元，晚餐4元的餐補。如請假或其他非公務事由缺勤者，不予補貼。

4、報餐：爲節約成本，合理分配菜量，請各部門用餐人員，在上午9:30前將用餐安排報總經辦前臺，如未有通報者，則默認爲正常用餐。如未及時通報造成飯菜浪費者，作爲日常行爲表現的考覈參考之一。

三、用餐紀律

1、用餐時間：12:00-13:00

2、用餐地點：在飯堂門口制定位置文明就餐，不得在辦公區域用餐。

3、餐具應輕拿輕放，不得損壞盤、碗、筷等，有意破壞飯堂公用物品者，按價賠償。

4、用餐時不得將餐具帶出制定區域之外，用餐完畢請將餐盤放置在指定的位置。

5、力行儉省節約，飯食多少盛多少，杜絕剩菜剩飯；

6、用餐過程應注意維護公共衛生，食物殘渣放置在餐盤上倒入回收桶。

7、飯堂內及就餐區禁止吸菸；

四、飯堂安全管理

1、未經許可，除飯堂工作人員外任何人員不得進入廚房；

2、廚房清潔用品應與調味品、菜品等分開放置；

3、廚房及就餐區嚴禁吸菸；

4、使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程，防止事故發生；

5、飯堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。

6、管理人員要經常督促、檢查，做好防盜工作。

五、飯堂的衛生管理

（一）飯堂衛生要求

1、飯堂人員必須於開餐前完成就餐區及廚房的清潔工作：

2、將餐桌上的剩餘物倒入垃圾桶內；

3、用潔淨的抹布擦兩次以上桌面，保證桌面無水跡、油污；

4、保證廚房、就餐區地面無垃圾、無油跡、防滑；

5、飯堂人員將餐桌、椅凳擺放整齊；

6、飯堂的牆、天花板應每週清潔，以保證牆面、天花板上無蜘蛛網；

7、飯堂的燈具、消毒櫃、排風扇、竈臺等每天清潔一次，以保證清潔；

8、飯堂人員每日在開飯後完成就餐區、餐具、廚具的清潔工作：

9、將需要清潔的餐具、廚具分別放置；

10、用潔淨的抹布將使用過的佐、配料等物品清潔後，整齊放置在指定地點；

11、用潔淨的布清洗廚具、餐具、竈臺兩次以上，直至乾淨，保證無油污、污漬；

12、將清潔乾淨的餐具抹乾、放入消毒櫃內消毒；

13、用清潔乾淨的拖布清潔工作間地面，直至乾淨、無水跡；

（二）食物採購要求

1、嚴格執行“三不”，即不購買變質的食物和含有農藥殘毒的蔬菜，不使用過期僞劣的食品和調味品，不混放或混切生熟食物。

2、採購的物品應保證新鮮，嚴禁購買病死豬肉和過期、變質的蔬菜、調味品及肉製品；

3、總經辦前臺負責對所購食物進行驗收覈實，保證新鮮衛生，符合食物標準。一定要確保食品在保質期內使用，嚴禁使用過期食物。

4、總經辦前臺將每天採購的物品等級在採購收支表上，並做出統計。

（三）餐具衛生規定

1、每餐開飯前一小時必須開啓消毒櫃對餐具進行消毒，廚具應用開水浸泡消毒。

2、所有餐具、爐具，必須經過“一洗、二唰、三衝、四消毒、五保潔”。

六、飯堂人員的管理

（一）要求

1、飯堂人員嚴禁挪用採購款，嚴禁以少報多；

2、飯堂人員應禮貌待人，熱情服務，不得刁難就餐人員；

3、飯堂工作人員應按總經辦提供的菜譜準備，並按時、保質、保量提供菜品。

4、嚴格遵守公司各項規定，講究個人衛生、勤剪指甲、勤理髮、不要隨地吐痰。

5、工作時必須自查食物是否變質、變味現象，發現問題及時處理。

6、嚴格按照食品衛生要求去操作，防止食物中毒。

7、洗乾淨後的餐具要整理齊備且有規律地擺好。

8、工作中嚴格按伙食標準精打細算，以最大限度內儘量做到色香味，花樣、品種多樣化。

9、整個烹食過程必須認真清洗乾淨並按時、按質、按量供給。

10、每天清理，確保廚房環境衛生。

（二）獎懲

1、遵守公司各項管理規定，違者罰款10-100元，情節嚴重者承擔賠償責任並辭退。

2、保證爲員工提供衛生、合理的飲食，不得采購劣質、腐爛、過期食物，違者公司予以辭退，並承擔相應經濟責任，情節嚴重者將送公安機關處理。

3、保證廚房餐具及飯堂環境清潔衛生，若達不到檢查要求，處以警告處分並罰款10-100元。

4、爲員工提供好的服務與質量較高的伙食，若接到員工有效投訴，視其情況處以20-100元罰款。

5、採購廚房物資、菜品、調料必須如實記錄開支，不得謊報，否則予以辭退並賠償公司損失，情節嚴重者以“貪污”論處，並送公安機關處理。

6、妥善保管、使用飯堂用具、電器等物品，不得故意損壞，損壞物品原值賠償並處以50元以上罰款；

7、對就餐人員一視同仁，若發現徇私、態度惡劣情況發生，予以降級處分並罰款50-100元，情節嚴重者予以辭退。

8、應對菜品準備的量進行合理控制，杜絕浪費，若發現浪費現象處以警告並罰款50-100元，情節嚴重者予以辭退。

9、飯堂菜品、用具嚴禁帶回家，否則視貪污處理並處以100元以上的罰款或薪資降級，情節嚴重者予以辭退。

10、服從工作安排，發現問題應及時報告上級，不服從工作安排者扣罰50-100元，嚴重者予以辭退。

11、準時開伙，不得消極怠工，否則處以警告並扣罰50-100元，嚴重者辭退。

12、遵守飯堂安全管理規定，未經許可，帶外來人員進入飯堂工作區者罰款50元，嚴重者辭退。

13、擅自用藥水滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入飯堂工作區者，一經發現立即辭退，情節嚴重者送公安機關處理。

七、飯堂賬目結算

1、每天早上9：00，總經辦前臺將日均購菜金額交給廚工採購，實行多退少補原則。總經辦對購菜數量和數量進行統計與監督。

2、每月1-5日，行政人事部將上月菜單量收據及該月米油收據進行統計並請款；

3、每月10日前，行政人事部根據飯堂支出情況，就餐人員明細等，編制飯堂帳務表並存檔。

單位食堂管理策劃計劃 篇五

一、整體運作和措施

1、根據貴公司的要求和實際情況作出書面策劃，報送貴公司批准實施。

2、按貴公司的伙食標準和人數制訂一週伙食計劃及菜譜。制訂質量和數量計劃。

3、根據貴公司的人數，委派主管、主廚、麪點師、雜工和清潔工、運輸車。

4、公司由一名行政經理組成督查組不定期對飯堂檢查（質量、數量、衛生）是否按合約實施，瞭解廠商意見和整改措施，檢查安全生產和服務質量。

5、對不按公司要求和服務準則實行的按公司規章做出相應處罰。

6、要使我們的服務質量、衛生標準、數量達到70%的滿意度。

7、公司員工（廚師、雜工、管理員）要淘寶進行崗前培訓嚴格考覈方可上崗，不合格者決不錄用。

8、聯絡廠方一個星期開一次會議，但必須有廠方員工參與，接受意見和提出整改建議。

二、衛生管理與周邊環境

1、按貴公司的衛生標準結合我們的要求，嚴格實施、根據貴公司飯廳大小和人數委派清潔工，安排專人專責管理。

2、廚房工作人員在工作時，要穿公司標誌的工衣、戴工帽，戴口罩。工作時嚴禁吸菸、穿拖鞋、短褲、赤膊、勤剪指甲。

3、保持飯堂廚房衛生乾淨、整潔，一餐一拖一掃，三天一大洗和消毒。

4、原料必須生、熟分開存放，變質的食品決不使用。

5、餐具、用具、廚具必須每餐清潔，高溫消毒。

6、食品蔬菜、肉菜、畜類必須分池分類清洗，淨、洗、泡三步實施。

7、節約用水、電和燃料。

三、質量、數量和額外服務

1、根據廠方提供的伙食標準，制訂計劃，報送質量、數量和份額給廠方參考改正。

2、爲了公司的聲譽和員工的。身體健康，公司規定一定不準購買凍豬肉和死魚、死畜，堅決使廠方員工吃到新鮮的豬肉和蔬菜。不準購買劣質大米和食油，不準購買劣質蔬菜和食品，一經發現嚴格處罰，扣除主管當月工資。

3、要做到味香色美，味道要鮮香，色澤要美觀，每道菜的調料要按配方烹製、每種菜的色澤要按要求搭配。

4、根據標準制訂數量和份額。

四、根據標準制訂數量和份額

1、例：6元餐（早餐1元，中晚餐各2.5元），早餐8個品種供選擇，贈送稀飯、鹹菜。中、晚餐三菜二素一湯，由員工選二葷一素，肉類1.0兩/餐以上，食油0.8兩/餐，素菜3兩/餐，魚類和畜類1.5兩/餐以上。

2、例：7元餐（早餐1元，中晚餐各3.0元），早餐有8個品種選擇，贈送稀飯、鹹菜，中、晚餐三菜三素一湯，由員工選二葷二素，肉類1、5兩/餐以上，食油0、9兩/餐，素菜6兩/餐，管理餐和高級管理餐，管理餐（8-10元），高級管理餐（10-20元）酒店式炒制和管理，享受高素質的服務。

3、夜宵2元、3元…由廠方選擇。

4、經廠方同意，廚房可設小炒部，爲員工提供加餐，提供10個品種選擇，消費低於市面價。生日餐，由員工提前點菜，廚房準備，消費低於市面價，收回成本則可。

5、國家規定七個大節日（元旦、春節、元宵、端午、五一、中秋、國慶）免費爲員工加餐（比平時增加一道葷菜或水果）。

五、供應方式與服務質量

1、爲了便於配送，由貴公司每天6點前報第二天就餐人數並以此作爲結算依據，由我公司提供飯卡，員工憑卡就餐，控制重打。

2、由我司提供飯票，員工自己買票就餐。

3、根據廠方人數和要求分批下班，間隔15分鐘供餐，便於就餐。

4、有分川、湘、粵菜系，2個窗口分菜，有南北之分，真正使員工吃到自己想吃的風味。

5、根據員工要求，可自帶餐盤湯碗或由我公司提供自助餐盤，統一由我司清潔，消毒。

6、根據廠方作息時間決定開餐時間，除有特殊情況外，開餐時間過後半小時停止供餐。

7、每週末提供下週菜譜供員工參考，提出建議改善菜譜。

六、廚房、飯廳的設計安裝及費用

1、爲了減少廠方負擔，給員工一個舒適的就餐環境，我公司可提供廚房和飯廳的設計與裝修，承擔廚具、餐具購買的費用。

2、裝修費用和廚具、就餐費用可由我方承擔，其投資費用按合同期限協商，每年費用分年折舊，折舊率合作五年不管投資多少免費送給貴司。

單位食堂管理策劃計劃 篇六

1、醫院必須辦好職工食堂，要做到民主管理，改善服務態度，提高烹調質量，降低成本，嚴格執行實行《食品衛生法》。

2、輪派值班人員，對夜班及因公遲下班的職工要做到有熱食供應。

3、伙食管理及食堂工作人員對各種票證及實物，要嚴格手續、妥善保管、定期清理，按月公佈帳目，接受羣衆監督和有關部門檢查。

4、伙食收支單據，以原始憑證爲準。購買的各種食物，均由保管員驗收蓋章（簽字）。

5、食堂工作人員要注意個人衛生，定期進行健康檢查，發現傳染病立即隔離，待身體康復，確無傳染性後再恢復食堂工作。未經健康檢查證明無傳染病者，不得調入食堂工作。

6、食堂要經常保持室內外環境整潔，消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它害蟲及其滋生條件，地面和牆壁應用便於沖洗的材料製成。應當有防蠅、防塵、防鼠、洗滌、洗手、餐具消毒、污水排放和存放廢棄物質（垃圾）的設備。

7、食堂不得采購黴爛變質食物，生食和熟食、食品和原料都要分開存放，防止污染。

8、提高警惕，搞好安全保衛，無關人員不得進入廚房，嚴防貪污盜竊和破壞。

9、創造良好的進餐環境，配餐人員應着乾淨的工作服配餐，隨時保證桌面、地面、坐椅的乾淨，不能用髒手端拿進餐人員的碗筷。

10、服從後勤主管的領導，接受員工和病員對飲食工作的監督，對要求整改的工作應限期完成。

進餐人員“五注意”

1、依次排隊在窗口買飯。

2、不穿工作服進食堂。

3、裝修工人不穿沾有灰和泥漿的衣服進食堂。

4、不隨意進入食堂工作間。

5、不亂丟亂倒飯菜。

食堂人員“四做到”

1、穿乾淨工作服配餐。

2、不用髒手端拿碗筷。

3、配餐時不與人閒聊，談笑。

4、勤收碗筷，隨時保持桌椅清潔。

學校食堂管理方案 篇七

以“服務第一，安全第一”爲原則，全心全意爲教育教學服務，全心全意爲老師和學生的工作、學習、生活服務，以“老師、學生滿意”爲標準，努力做好服務工作。現將本學期工作計劃安排如下：

一、食堂工作

始終堅持敢於管理、嚴格管理、全程管理，把監督、檢查和服務有機結合，把參與管理、灌輸管理理念、分享管理經驗和技巧、解決管理困難等作爲服務的重要內容。

1、教工食堂工作

教工食堂本學期開始由學校自己經營，以服務老師爲第一原則，着力提高飯菜質量。堅持早餐4。00元、中晚餐8。00元的標準；堅持正餐兩葷兩素的標準，如果條件成熟將改過去的兩葷兩素爲兩葷一素，把葷菜的檔次提高。在自營過程中把握好採買關、入庫關、資金交易關，每週進行成本覈算，着力提高早餐質量水平，嚴把食品安全關，嚴格做好防蠅防鼠防蟑螂的工作，嚴格餐具消毒制度。出臺《天門中學教工餐廳管理制度》依規依制管理好教工食堂。

2、學生食堂工作

學生餐廳由--惜緣餐飲有限公司（3、4、5號餐廳）和武漢--公司經營（1、2號餐廳），要求本公司自營不準轉租承包窗口。

(1)9。1-9。5做好防蠅防鼠放蟑螂設施檢查和餐具沖洗消毒檢查工作。

(2)9。6號前要求兩家公司上交菜名及價格並公示，價格不得超過市場價，堅持做到價格及時公示，控制飯菜價格，控制高檔產品的數量和質量；價格控制在8元以內。

(3)9。9-9。10對原材料入庫臺帳、原材料質量、原材料存放設施進行檢查。

(4)9月中旬前請市食品監督局專家進行一次食品操作加工流程規範和食品安全知識講座。

（5）每月不定期對食堂衛生、原材料質量、工作流程、工作規範等進行檢查。

（6）開展老師代表、學生代表、家長代表評議食堂的工作，評選食堂，評選標準和評選組織由第三方負責。

（7）每月請市食品監督局到食堂檢查至少檢查一次。

（8）每月至少召開一次管理人員會議、每月至少召開一次全體員工會議。

（9）對北邊食堂水管進行改造（北邊食堂水壓較低，經常斷水）。

(10)1、2號餐廳寒假進行裝修改造。

二、水電管理和門窗修理工作

1、開學初進行水電設施檢查。

2、統一安裝新的電動車充電插座。

3、水電、門窗維修遵循總務處巡查和年級辦公室、班級報告相結合的原則。總務處每天安排值班人員巡查三次（上、下午、晚上各一次），及時做好水電、門窗的維修。

4、堅持做好節約用電的檢查工作。

三、超市本學期由學校自營。超市經營以食品安全、價格合理爲原則，堅持安全、衛生第一。在保證質量、品牌的情況下，商品的價格應低於大型超市商品的價格；豐富學生日常用品和學生文具的種類；每月1號上交各項財務報表：月營業額總表、商品庫存總表、供應商月購進和庫存總表、收銀員報表。

四、每兩個月對所有飲水機進行一次清洗。

五、做好財產清理和登記，規範財產入庫和出庫制度。

六、購買一定數量的學生課桌椅。

食堂管理方案 篇八

根據國家教育部、發改委、財政部、市監總局等五部委聯合印發的《關於進一步加強農村義務教育學生營養改善計劃有關管理工作的通知》（教督函〔20xx〕2號）文件和省教育廳關於農村義務教育學校食堂規範管理專題會精神，爲推動全縣學校食材供應安全高效、管理環節科學規範，切實保障廣大學生舌尖上的安全，結合我縣實際，特制定本實施方案。

一、總體要求

爲進一步改善義務教育階段學生營養狀況、促進教育公平、提高民族素質奠定堅實基礎，從20xx年春季學期起，全縣義務教育階段學校食堂由學校自辦自管，食堂所需食材由配送公司配送，推行“供管分離”模式；原學校食堂後勤管理公司在學校食堂投入的資產，由學校回收管理，列入固定資產，回收所需資金由縣財政據實解決；學校食堂用工採取政府向第三方購買服務的方式，所需從業人員由勞務公司派遣，工人工資、社保和勞務服務費由縣財政解決。

二、食材供應環節

（一）供應方式。爲減少中間環節，降低採購成本，確保採購質量，學校食堂所需食材採購配送實行“三統一”，即統一採購、統一配送、統一價格。

1、食材訂單：本着“確保學生餐飲費全部吃進學生嘴裏”的原則，各學校每週五前根據統一食譜及食材價格在智慧雲管理平臺上報下週食材需求訂單，配送公司根據訂單保質保量供應食材。

2、食材範圍：學校食堂開餐需要的所有食材（含調味品、奶製品、水果、糕點等），嚴格按照上級規定的“三統一”和縣人民政府專題會研究意見實施採購，學校不得擅自外購食材。

3、加工成本：義務教育階段學校食堂實行“零利潤”經營，水電費、設施設備維護費等加工成本從學校公用經費中列支，不足部分由縣財政據實解決。

4、食材來源：大米、菜籽油、鮮肉類、米粉、季節性蔬菜、餃子、雞蛋及其他食材原則上必須是省內具有合法資質的企業（合作社），同等條件優先選擇與縣內企業（合作社）合作，助力縣域脫貧攻堅及產業發展。

5、食材質量：鮮蔬菜必須去黃葉，無腐爛變質情況，達到國家規定的質量標準，每批次產品需隨貨提供農殘檢測單、甲醛檢測報告單及法律法規規定的其它資料；鮮肉必須定點屠宰，“兩證兩章”齊全（豬肉必須另提供非洲豬瘟檢測報告），符合國家衛生標準，感官性狀好，無異味，經過充分“噴”燒並刨洗乾淨，每批次豬肉肉骨比不得高於100：25，專用冷藏車配送；副食及調味品必須具備生產許可及編碼證號，品質達國家規定；大米爲國標一級(GB1354—20xx)；菜籽油爲國標一級(GB1536—20xx)產品，隨貨提供質檢報告；雞蛋需提供批次檢疫合格證；食鹽必須由貴鹽集團定點提供；米粉、餃子類必須具備生產許可及編碼證號，品質達國家規定標準；其它食材必須具備法定合格證明。

6、配送時間：米粉、餃子實行一天一配送，蔬菜、鮮肉類原則上每週配送2次，糧油及其他幹品原則上一月一配送。配送公司在食材運送過程中必須做好控溫運輸、安全保潔等工作，確保供貨及時、質量保證，每批次食材必須經學校查驗簽收後方可離開。

（二）調價機制。實行學校、配送公司、發改部門三方詢價調價機制。

1、縣教育局隨機抽調學區辦、學校、配送公司業務人員組成現場詢價小組。詢價小組現場到縣城永輝超市、旭東超市、農貿市場、自由市場等市場採集各類食材價格，現場詢價的價格與縣發改局官方食材價格的平均數作爲下一週期食材結算價。

2、原則上每30天詢價一次、調價一次。

（三）報賬制度。嚴格執行學生餐飲費校財局管制，每學期開學後20個工作日內，各學校務必將本學期學生餐飲費自繳部分足額上交縣教育局，並於每月15日前完善上月學校食堂食材報賬手續，由學區辦按程序到縣教育局報賬。

（四）管理辦法。學校食堂食材供應環節實行權責分明、處罰分明。

1、配送公司權責：

（1）必須根據學校訂單供應食材，若配送的食材質量、數量、品種與訂單不一致，學校有權拒收並要求配送公司及時補足。

（2）如因天氣、道路、運輸車輛故障等突發原因不能按時送達的，配送公司必須第一時間做好與學校的對接工作，積極協助學校採取補救措施，確保學校正常開餐。

（3）積極配合縣委、縣政府推行“配送企業+學生餐桌+基地”的“校農結合”供應模式，確保配送服務轄區學校食堂本地食材佔有率達到上級規定標準，其中，20xx年達到80%以上，以後逐年提高。

2、學校權責：

（1）必須結合學校實際，根據統一食譜及食材價格上報訂單，不得擅自更改食譜或利用學生餐飲費變相採購食堂日常用品、設施設備等。

（2）必須對照訂單嚴格履行驗收、索票索證、儲存保管等手續，杜絕不管不問或惡意刁難等現象的發生。

（3）必須根據食材入庫情況確認食材應付款，並按要求配合做好食材款報賬相關事宜。

（4）必須積極配合縣委、縣政府推行“配送企業+學生餐桌+基地”的“校農結合”供應模式，確保學校食堂本地食材佔有率達到上級規定標準，其中20xx年達到80%以上，以後逐年提高。

三、勞務供應環節

（一）實施方式。學校食堂從業人員採取政府向第三方購買勞務服務的方式，工人工資、社保和勞務服務費由縣財政解決。

1、勞務人員歸屬。勞務公司招聘食堂從業人員並進行培訓合格後，根據學校需求推薦用工，與學校不產生用人用工勞務關係。

2、勞務人員配備。學校食堂從業人員按學生就餐人數1：100的比例配備，500人以上學校配備廚師1名，20人以下教學點不予配備食堂從業人員。

3、勞務人員工資待遇。勞務人員工資執行“當年縣域最低工資標準+崗位工資+社會保險”標準。

4、縣域最低工資標準。20xx年執行1570元標準，今後按上級標準執行。

5、勞務人員崗位工資等級。非寄宿制普工崗位工資0元，非寄宿制廚師崗位工資500元；寄宿制學校普工崗位工資500元，500—1000人學生規模寄宿制學校廚師崗位工資1000元、1000人以上學生規模寄宿制學校寄宿制廚師崗位工資1500元。

6、勞務人員崗位數量。20xx年按非寄宿制普工264人、非寄宿制廚師5人、寄宿制普工372人、500—1000人寄宿制廚師31人、1000以上人寄宿制廚師16人計算。今後根據學生人數變動情況，由縣教育局按比例調整各校食堂工人配備數。

7、社會保險繳納標準。20xx年執行20xx年上級關於養老保險、失業保險、工傷保險單位應承擔部分繳納標準。今後根據相關要求自動更新社會保險單位應承擔部分繳納數，由縣財政列入預算後據實解決。

8、勞務人員管理。實行“學校+勞務公司”的雙重管理。

9、學校權責。根據標準向縣教育局申請食堂從業人員配備計劃，結合學校食堂工作需要落實食堂從業人員考勤管理、分工管理、安全教育等日常管理；對工作不負責任、不服從管理或不能勝任崗位職責的勞務人員，學校有權要求勞務公司依法調整崗位或予以辭退。無正當理由，學校不得隨意辭退在崗勞務人員。

10、勞務公司權責。根據學校需求派遣勞務人員，積極配合學校對所派人員進行“雙重”管理；按時足額兌現派遣人員工資及待遇，杜絕勞務糾紛事件的發生；根據教育、市監、衛健等部門要求，定期開展勞務人員健康體檢、技能培訓等工作。

（二）勞務派遣服務管理費。

1、縣財政按每人每月300元標準支付勞務公司勞務服務管理費，食堂工人技能培訓、體檢、檔案管理、上班工裝等費用由勞務公司承擔。

2、縣財政將食堂工人工資、社會保險、勞務派遣服務管理費等費用列入預算，由縣財政局按月劃撥給縣教育局，縣教育局按程序予以兌現。

四、食堂管辦環節

（一）運行模式。實行“供管分離”，學校全權負責食堂自辦自管工作，不參與食材採購、勞務人員聘用等工作。

（二）管理辦法。

1、一個核心。抓實環節管理核心。各校必須高度重視食材入庫、儲存、出庫、消毒（浸泡）、製售、成品試嘗、留樣、廢品去向處理等環節，確保食品安全和供餐質量。

2、兩個到位。一是管理機構組建到位。各校必須成立以校長爲第一責任人的食堂管理工作領導小組，並明確專（兼)職人員具體負責食堂管理工作。同時，要吸納學生家長代表、教師代表、村支兩委代表、人大(黨）代表及社會知名人士組建學校食堂膳食委員會，定期開展學校食堂膳食評價工作，確保食堂監管常態化。二是管理機制配套到位。各校必須結合學校實際建立切實可行的食品安全應急預案、食堂管理規章制度、人員考覈考評制度等，確保學校食堂管理機制健全、人員履職盡責。

3、三個落實。一是落實主體責任。各校要根據食堂管理工作實際需要，細化工作任務，明確管理責任，認真落實食堂管理主體責任，推動學校食堂實現制度化管理、程序化運行。二是落實過程管理。各學區辦、學校必須按要求加強對食堂的常規管理。學區辦每月至少兩次以上深入轄區內中國小開展督查和工作指導；學校負責人必須堅持一週一查；具體管理人員按要求利用智慧雲管理平臺實施過程管理，對重點環節實行一日一查，發現問題立即整改，做到管理到位、過程詳實並能追蹤溯源。三是落實人員待遇。學校要安排教師定期輪流（原則上一年一換）參與食堂專(兼)職管理，其工作量由學校根據學生規模進行覈定；若管理期間未發生責任事故，其教學成績按本校中等以上水平認定。同時，學校要確保食堂管理員在評先評優、職稱評聘等方面實施政策照顧，不斷提高食堂管理人員工作積極性和履職能力。

4、四個關口。一是嚴把質量關。凡進入學校食堂的食材，校方必須嚴格按規定驗收，拒絕冷凍肉、票證缺失或其它明文規定不宜進入學生食堂的食材。食材儲存、保鮮及食品加工要嚴格程序操作，確保實現供餐成品營養豐富、安全可口。二是嚴把資金關。各校必須嚴格資金使用和管理，嚴格對照帶量食譜足量採購、足量出庫、足量售賣，確保實現“餐飲費全部吃進學生嘴裏”； 要嚴格校財局管報賬制，按標準上繳學生自繳費、教師陪餐費，要定期公佈食堂經費使用情況、配餐標準、供餐菜譜、學生餐飲費上繳情況、學生餐飲費清退情況等信息。三是嚴把人員關。要嚴把學校管理人員選任關，學校必須安排業務素質強、有責任心、敢於管理、公正無私的同志駐點食堂參與管理，確保學校食堂事事有人管、處處有人管。要嚴把勞務人員管理關，勞務人員在崗期間的常規管理由學校全權負責，勞務人員上崗前，學校必須嚴格查驗其健康檔案及食品安全培訓合格證，對明文規定不宜從事食品加工的勞務人員，學校有權拒絕接收。四是嚴把教育關。各校要充分利用集合、集會、班會、校園廣播、牆報、櫥窗等多種形式開展宣傳教育活動，鼓勵學生參與輪值洗碗、值日等活動，培養學生動手能力和協作意識；要積極開展飲食衛生習慣、食品安全常識、營養健康知識、飲食文化及環保知識等方面的教育，培養學生健康膳食、文明用餐的良好素養；要高度重視食堂文化建設，在食堂注入校園文化元素，讓學校食堂成爲獨具文化氛圍的“食育”教育文化場所，打造“文化食堂”，建設“文明食堂”。

5、五個實現。一是實現就餐時段零等待。各校要根據學校食堂餐廳容量，通過錯時放學、分班自助等辦法最大限度緩解學生排隊壓力，確保及時供餐。二是實現就餐過程零浪費。各校要認真落實校長（教師）陪餐制，充分發揮學生會、志願者等團體的積極作用，積極開展“厲行節約、光盤行動”，培養學生珍惜糧食、遠離浪費、勤儉節約、學會感恩的良好習慣。三是實現食堂管理零投訴。各校必須細化崗位職責、明確責任分工，嚴格推行“供管分離”，積極實施帶量食譜及營養餐“4+X”供餐要求，充分發揮學校膳食委員會等社會力量監督管理作用，不斷提高學生、家長滿意度。四是實現食堂監管零死角。各校必須結合實際完善“明廚亮竈”工程，發揮智慧雲管理平臺等信息化管理優勢，對食堂環境衛生、三防設施、食材庫存、保鮮設備、消毒設備、果蔬浸泡、食材加工、成品售賣、工人健康狀況等進行嚴格監控，確保學校食堂管理零死角。五是實現學校食堂零事故。各校要嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》《學校食品安全與營養健康管理規定》《食品生產加工企業質量安全監督管理辦法》等相關法律法規，保證生產食品所用的原材料、調味品等符合國家有關規定；積極參與“校農結合”、產業扶貧等惠民工程，助力脫貧攻堅及產業發展；保持餐飲用具潔淨、消毒，符合國家有關衛生標準，強化環節管理，嚴防食物中毒；按要求保管食品原材料，按規範加工食材、按規矩處理廢棄物，禁止過期、變質、標識不清、感官性狀異常或其它違禁食材進入學校食堂，切實保障學生舌尖上的安全。

五、工作要求

（一）明確職責分工。

1、縣營養改善計劃工作領導小組：負責統籌安排、監督、指導全縣義務教育學校食堂規範管理各項工作；制定全縣義務教育學校食堂管理實施方案；研究解決學校食堂管理過程中存在的問題和困難。

2、縣教育局：負責牽頭落實學校食堂規範化管理工作；負責牽頭對食材配送、學校食品安全進行全過程監管；負責向縣財政申請營養餐專項資金、勞務人員派遣服務費；配合市監、農業、人社等部門開展學校食堂過程管理、落實“校農結合”工作任務、保障勞務人員待遇等工作。

3、縣財政局：負責調整財政支出結構，將食堂從業工資、社保、勞務管理服務費納入財政預算並及時撥付所需資金；按時足額劃撥學生營養改善計劃專項資金；監督學生餐飲費管理使用情況。

4、縣農業農村局：負責牽頭落實“校農結合”工作；督促學校食堂簽約基地生產環節及質量安全；負責屠宰企業的監督管理，對肉類檢疫的日常監管，抓好肉品質量安全。

5、縣工業和商務局：負責構建“校農結合”產銷平臺，爲“校農結合”工作提供市場集配、倉儲、冷鏈、安檢、運輸、流通等配套服務。

6、縣供銷社：協助落實“校農結合”工作，構建學校食堂本地農產品產銷鏈接機制，監督簽約基地按約生產。

7、縣審計局：負責監督學生餐飲費的使用和管理，對學校資金使用的真實性、合法性及其效益進行審計和審計調查，確保資金安全。

8、縣發改局：負責對糧油生產企業的糧油收購、儲存、運輸等活動進行監督檢查；按照有關規定建立價格監測和預警機制；定期發佈食材採購指導價。

9、縣市監局：負責對食材配送商市場準入管理，依法打擊經濟違法違章行爲；落實學校食堂食品安全執法檢查；開展食品安全相關法規制度和行業規範培訓；組織查處學校食品安全事故。

10、縣人社局：負責監督勞務公司工作過程；督促勞務公司規範陣地建設、履行用人單位職責，維護從業人員正當權益。

11、縣衛健局：負責食品安全風險監測及事故應急處置；對食堂從業人員開展健康體檢；制定全縣義務教育學生營養食譜指南；開展學生營養健康狀況監測評估。

12、新聞、宣傳等部門：負責學校食堂規範管理工作的宣傳報道和網絡輿情的管理等工作。

13、各學區辦及中國小：學區辦主任和校長是本轄區（學校）食堂規範管理工作第一責任人，負責組織落實學校食堂安全運行、規範管理各項工作，確保學校食堂資金、人員安全。

14、縣紀委監委：負責督促各職能部門履職情況，及時受理違規違紀案件。

（二）嚴格過程管理。各單位要根據各自職責要求，切實履行學校食堂食材採購、運輸、儲存、加工、售賣、垃圾處理及勞務人員派遣、工資待遇及工作情況等過程的監管職責，確保全縣義務教育學校食堂規範管理、科學運行。

（三）強化監督檢查。各單位必須認真落實食堂管理“一崗雙責”，杜絕任何單位、個人採取虛報、冒領、截留、擠佔、挪用等變通的形式從學生餐費裏抽薪，切實保障學生餐桌上的權益，樹立全方位、全崗位、全員化、全過程、全防控的“五全”管理理念，切實維護學生舌尖上的安全，對在學校食堂規範管理工作中存在的失職瀆職問題，將責成相關部門依法予以嚴肅處理。

（四）嚴肅追責問責。縣學生營養改善計劃領導小組要定期組織市監、應急、教育、發改、財政、農業等部門對學校食堂規範化管理實施情況進行專項督查和考評，發現不作爲、慢作爲、亂作爲等問題，將依法分類處理。

1、配送公司、勞務服務公司一學期內在同一所學校出現食材質量及違約問題3次以上，經報請縣教育局研究同意，學校有權在縣內另外兩家配送公司中自主選擇配送商或勞務輸出公司。

2、配送公司、勞務輸出公司在服務過程中存在違背合同問題，由縣教育局牽頭，市監、財政、人社等部門配合，酌情扣減其風險抵押金或勞務派遣服務費；涉及違法犯罪的移交司法機關。

3、學校在食堂經營管理過程中存在不作爲、亂作爲、失職瀆職等問題的，根據情節輕重，對相關責任人給予通報批評、誡勉談話或紀律處分；涉及違法犯罪的移交司法機關。