差旅費用管理規定【精品多篇】

差旅費用管理規定 篇一

爲規範貨運電梯質量監督與安全監察工作，確保電梯的安全有序使用，制定本規定；

1. 轎廂內嚴禁吸菸，嚴禁運送易燃易爆危險品。

2. 上下物品時，嚴禁用木棍頂啓轎廂門，不得在轎廂內拖拉，物品不得超重超長，不得碰擊擠靠、劃傷轎廂；任何損壞之修復費用均由申請使用方負責賠付。

3、貨梯運行過程中出現故障時，應使用轎廂內電話及時與監控室 取得聯繫， 嚴禁自行採取措施。

4、貨梯使用完畢，使用申請人應負責清潔並及時通知管理處。

5. 顧客、廠家人員、家電營業員空手、小件等均不得乘坐。服從物業電梯工和安護員的指揮，對違規不聽勸阻的，物業人員有權制止其使用貨梯。

6. 優先照顧殘疾人士乘坐。

7. 嚴禁生、熟食品無包裝和髒水、油污等污染電梯轎廂。

8. 嚴禁超高，超載貨物強行運輸，嚴禁建築垃圾無包紮、散狀運輸。

9、對違規者，有權記下工號牌、廠家名稱等報相關部門處罰。

10. 對於進出六樓以上的人員，電梯工有權問清並請外來人員出示相關證件並 確認其所去的樓層及樓座號。

11. 貨梯使用時間：

商 場： 上午9：00 - 11：15 下午1：30 – 營業結束

寫字樓： 上午7：00 - 18：30 大宗貨物出入需辦理進出證時間另行約定

餐 廳： 上午9：00 - 10：30 下午15：30 – 16：00

差旅費用管理規定 篇二

1、醫院大樓內除衛生間、值班室外的任何地方，都禁止吸菸；

2、醫院大樓內的任何地方，無煙具菸蒂；

3、醫院大樓內的吸菸人員，有勸阻指導；

4、首診醫師須詢問病人吸菸史，入出院病人須宣教控煙知識，並納入病歷質量考評；

5、全院職工負有勸阻吸菸的責任和義務；

6、禁菸標誌掛在醒目位置：

（1）大樓入口處張貼標誌，要求進入前熄滅煙火，並放置熄滅用的菸灰缸；

（2）停車入口處設置標誌，說明進入後禁菸，並放置熄滅用的菸灰缸；

（3）門急診大廳、住院大廳、電梯大廳、候診區、會議室及走廊、樓梯都應張貼禁菸標誌。

7、對於違反者，按以下規定處罰：

（1）實行責任連帶制：職工違規，扣當事人獎金400元，同時扣科室負責人獎金100元；科室負責人違規扣當事人獎金400元，同時扣分管院長獎金100元；分管院長違規，扣當事人獎金400元，同時扣院長獎金100元；並全院通報批評。

（2）對違規的病人、家屬及其他來訪者，應勸其放棄吸菸。

8、控煙工作與精神文明建設以及綜合目標管理相結合，在精神文明班組創建中創建“無煙科室”作爲硬性指標，如未創建“無煙科室”前實行一票否決制，並相應扣除該科室的考覈分和單項獎。

9、本規定從20xx年5月起執行。

差旅費用管理規定 篇三

一、目 的:

爲使本公司員工之國內出差或派外受訓之申請及報銷作業有所依循， 特制定本辦法。

二、適用範圍:

凡本公司員工之國內出差或參加短期業務培訓等，悉依本辦法之規定辦理。（司機除外）

三、內容說明:

（一)、名詞釋意: 國內出差分爲長（時）程出差及短時(程）外勤兩種:

1、長時(程)出差: 指出差地點跨越辦公或工作處所在地以外之省市或至各機關、分公司處理耗時業務，無法於正常上下班時間內往返者。

2、短時（程)外勤: 前往市區各機關洽公，且能於工作日內往返者屬之。(工作性質屬於常態外勤者不屬本辦法規範）

（二）、出差之申請:

1、短時（程)外勤時，部主管須於事前向直屬主管口頭報備，始得外出。若需公車，則填寫“車輛調派單”(附件一），權責主管覈准後，轉車管單位派車；其他人員一律事前填報“出差申請單”（附件二）或“外出單”，經部門主管覈准後始得外出。

2、長時(程)出差則任何人皆應於出差前填報“出差申請單”。

3、如需預借旅費，應填寫“預支款申請單”（附件三），述明預借款項用途明細，經覈准後憑以向出納預借旅費，但借支金額不得超過本人之出差費用標準額。

4、各級人員的長時(程)出差的申請，均依“核決權限表”之規定辦理。

（三）、出差旅費報銷標準：

1、長時(程)出差:

出差旅費分爲交通費、住宿費、膳雜費三種。標準如附表(一)。行銷部門之業務代表報銷以另核之。

2、短時(程)外勤:

a、短時(程)外勤交通以大衆客運爲主，工作需要須搭乘計程車者， 經經理特准後方可搭乘。

b、出外勤（杭州市以外地區）當天可往返者，除車費覈實報支之外， 另可支領出差補助，其標準爲:經理級（含副經理和經理助理）以上人員30元/天，其他人員20元/天。

c、出外勤（杭州市以內地區），當天可往返者，除車費覈實報支外， 其有耽誤用餐時間者可報誤餐費補貼每餐6元，能立即返回未耽誤用餐者，不得報支本項費用。

d、由出差處所或由公司免費提供膳食者，不得報支誤餐費。

（四）、出差旅費報銷規定：

1、出差人員銷差後，應於七天內檢具“差旅費報支單”（附件四），依“差旅費報銷標準表”之規定詳填出差費用並檢附原出差單及各有關單據憑證，依“核決權限表”之規定申請覈准。

2、出差人員未事先覈准而以計程車爲交通工具者，應於返回公司申報差旅費時，於請款單上述明理由；可利用大衆客運工具方便完成出差任務而搭乘計程車者，不予報銷。

3、公司員工因參加教育訓練、講習、研討會等事宜出差者，其差旅費於呈准時要附上“心得報告”。如主辦單位提供食宿者，不得請領住宿費及膳雜費。

（五）、交通費報銷規定：

1、交通工具以搭乘火車、國營客運等公開訂有價目表者爲原則。交通費應檢附憑證報銷。

2、乘座公司交通工具者，不得另支領交通費，司機則按實際加油費報支。

3、多人出差起止地點相同時，若共同乘座同輛計程車出(返)差，交通費僅能由一人代表申報。

4、低階人員隨同高階人員出差，得視實際需要情形，同高階人員搭乘同級標準車船。

5、由出差處所提供交通工具者，不得報支交通費。

（六）、住宿費報銷規定:

1、住宿費按實際出差夜數支給，並應檢附與出差時、地一致之旅館有效發票。

2、出差處所免費提供住宿者，不得報支住宿費。

3、低階人員隨同高階人員出差，得視實際需要同高階人員住宿同級旅館。

4、因實際需要招待賓客住宿者，按其檢附憑證呈報覈准後，列支費用科目，實數報銷。

5、經理以下人員兩人（同性別）同時出差同一地點時，應以同住一房，只得由一人報銷住宿費爲標準辦理住宿。

（七）、膳雜費報銷規定:

膳雜費爲行程中的膳食及雜支費用，應按日數報支，由出差起始時間至凌晨零點爲止，爲一天。

（八）、電話、電傳、文件運費報銷規定:

出差人員在出差期間因工作需要所發生的電話費、電傳費，託運文件、樣品時發生的運費，應於報銷時檢附憑證，實數報支。

（九）、出差期間加班規定:

出差人員在出差期間如遇節假日繼續工作，經主管覈准後可計加班。

（十）、出差時間之延期規定:

1、從業人員出差期間，由其主管視實際需要覈定，在限期內除患病及因事故阻滯外，不得任意延期。因公需要延期者，應事先以電話請示主管，覈准後爲之。返回後，由主管覈定追認。

2、因患病及因事故阻滯者，應檢附醫院診斷證明或天災事故證明，可報支延時日的膳、宿、雜費。

（十一）、罰則:

1、出差人員在出差期間，不得有危害國家民族名譽或本公司利益的行爲言論，並遵守出差地區之法律及習俗，任何惹事生非之後果，由出差人自行負責，與公司無關。

2、出差人員如有違反規定虛報旅費之事，一經發現， 視情節輕重予以處罰。

四、本辦法經呈公司總經理覈准後實施，修訂時亦同。

附表一: 國內差旅費報銷標準表

附件一: 車輛調派單 附件二: 出差申請單

附件三: 預支款申請單 附件四: 差旅費報支單