公司差旅費及其它補助費管理辦法

第一章 總則

第一條  爲了加強和規範公司國內差旅費及補助費管理，推進厲行節約反對浪費，提高資金效益，制定本辦法。

第二條  本辦法適用於公司正式應聘的員工。

第三條  差旅費是指公司人員臨時到常駐地以外地區（不含西安市新城區、碑林區、蓮湖區、雁塔區、未央區、灞橋區、長安區城區、高陵、臨潼區和西安咸陽國際機場）公務出差所發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。

第四條  公司應當建立健全公務出差審批制度。出差必須按規定報經公司有關領導批准，從嚴控制出差人數和天數；嚴格差旅費預算管理，控制差旅費支出規模；嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅遊，嚴禁異地部門間無實質內容的學習交流和考察調研。

第五條  省公司按照分市區、分級別、分項目的原則制定差旅費標準，並根據經濟社會發展、物價及消費水平變動情況適時上報股東會議研究進行調整。

第二章  城市間交通費

第六條  城市間交通費是指工作人員因公到常駐地以外地區出差乘坐火車、輪船、飛機等交通工具所發生的費用。

第七條  出差人員應當按規定等級乘坐交通工具。乘坐交通工具的等級見下表：

董事長、總監級及相當職務人員出差，因工作需要，隨行一人可乘坐同等級交通工具。

未按規定等級乘坐交通工具的，超支部分由個人自理。

第八條  到出差目的地有多種交通工具可選擇時，出差人員在不影響公務、確保安全的前提下，應當選乘經濟便捷的交通工具。

第九條  乘坐飛機的，民航發展基金、燃油附加費可以憑據報銷。

第十條  乘坐飛機、火車、輪船等交通工具的，每人次可以購買交通意外保險一份。公司統一購買交通意外保險的，不再重複購買。

第三章  住宿費

第十一條  住宿費是指公司工作人員因公出差期間入住賓館（包括飯店、招待所，下同）發生的房租費用。

第十二條  公司人員赴外省出差，按照董事會議研究制定統一發布的分地區住宿費限額標準執行（見附表一）。

公司人員赴省內出差，按照董事會議研究制定發佈的相關市（區）住宿費限額標準執行（見附表二）。

駐地監理住宿由公司統一考慮。

第十三條  董事長及總監級相當人員及以下人員住單間或標準間。

第十四條  出差人員應當在職務級別對應的出差目的地住宿費標準限額內，選擇安全、經濟、便捷的賓館住宿。

第四章  伙食補助費

第十五條  伙食補助費是指對公司工作人員在因公出差期間給予的伙食補助費用。

第十六條  伙食補助費按出差自然（日曆）天數計算，按規定標準包乾使用。

第十七條 公司工作人員赴外省出差，按照董事會議研究制定發佈的分地區伙食補助費標準執行（見附表一）。

公司工作人員赴省內出差，按照董事會議研究制定發佈的相關市（區）伙食補助費標準執行（見附表二）。

第十八條  出差人員應當自行在包乾標準範圍內自行用餐，超支不補。

第五章  市內交通費

第十九條  市內交通費是指公司工作人員因公出差期間發生的市內交通費用。

第二十條  市內交通費按出差自然（日曆）天數計算，赴外省出差按每人每天80元標準包乾使用，赴省內各市（區）出差按每人每天50元標準包乾使用。

第六章  其它補助費

第二十一條  公司正式職工每人每天補助10元午餐費，嚴格按考勤時間執行。

第二十二條  公司正式職工每人每月補助市內交通費、電話費共100元。按季度憑本人電話費發票報銷。發票足額或超額每月100元報銷，發票不足按票據金額報銷。

第七章  報銷管理

第二十三條  出差人員應當嚴格按規定開支差旅費，費用由所在公司承擔。

第二十四條  城市間交通費按乘坐交通工具的等級憑據報銷，訂票費、經批准發生的籤轉或退票費、交通意外保險費憑據報銷。

住宿費在標準限額之內憑發票據實報銷。

伙食費按出差目的地的標準限額之內憑發票據實報銷，在途期間的伙食費按當天最後到達目的地的標準報銷。超支部分由個人自理。

未按規定標準開支差旅費的，超支部分由個人自理。

第二十五條  公司工作人員出差結束後應當及時辦理報銷手續。差旅費報銷時應當提供出差審批單、機票、車票、住宿費發票等憑證。

第二十六條  公司主管財務部門應當嚴格按規定審覈差旅費開支，對未經批准出差以及超範圍、超標準開支的費用不予報銷。

第八章  監督問責

第二十七條  公司財務主管應當加強對本公司工作人員出差活動和經費報銷的內控管理，對本公司出差審批制度、差旅費預算及規模控制負責，相關領導、財務人員等對差旅費報銷進行審覈把關，確保票據來源合法，內容真實完整、合規。對未經批准擅自出差、不按規定開支和報銷差旅費的人員進行嚴肅處理。

第八章  附  則

第二十八條  工作人員外出參加會議、培訓，舉辦單位統一安排食宿的，會議、培訓期間的食宿費和市內交通費用由會議、培訓舉辦單位按規定統一開支；往返會議、培訓地點的差旅費由公司按照規定報銷。