學生會招新的方案（精品多篇）

步： 篇一

筆試：

內容：一份活動策劃方案（活動自己設想）

要求：活動目的、宗旨、形式、內容、所需設備、所需資金、所需人員及活動流程必須明確、清晰。

（時間20分鐘）

學生會招新細則 篇二

一、指導思想

爲了美化學習環境，營造班級文化氛圍，創設優雅的育人環境，展現學生多元、活潑的精神面貌，培養學生的集體凝聚力、動手和審美能力，使班級管理工作規範化、制度化，促進良好班集體的形成。經研究決定開展學校班級佈置評比活動。

二、評比時間

20xx年3月3日下午放學後

三、評比要求

1、體現以學生爲主體的設計理念。

2、教室佈置既富有實用性，又具有班級個性特點。

3、各個板塊基本能精心設置。

四、評比內容及標準

1、統一要求：

（1)牆的美化——牆上張貼物（如貼課表、作息時間表等內容）有序整齊，牆上無腳印、球印等，要讓每個班級的牆成爲會說話的文化宣傳窗口。(10分）

（2)班級文化要有特色——可以根據本班實際情況設制有特色的衛生角、讀書角、學習園地、綠化角及文化長廊等。(20分）

（3)課桌椅、勞動工具整齊擺放，統一放置；垃圾及時清理，燈管無積塵等。(10分）

（4)講臺佈置：乾淨整潔，黑板擦、粉筆等擺放整齊。(10分）

（5)教室要求經常保持清潔、通風、窗明几淨、空氣清新，學習用品擺放有序。(10分）

2、非統一要求：

（1)各班可根據實際情況充分利用後方牆面出一些有意義的牆報。(10分）

（2)有條件的班級可結合教室結構設置生物綠化角，適當擺放花卉、盆景等。(10分）

（3)各班可設計學生作品展示板，能及時展示學生的收穫，主題明確。(10分）

3、總體印象分：（10分）

學生會招新活動方案 篇三

一、活動目的

爲了踐行我院堅持“學工並舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓；爲了樹立我係品牌形象，增強我係在xx經濟職業技術學院的影響力和知名度；爲了我係團總支學生會的壯大，體現我係的風采和活力，提升我係的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛鍊學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位：xx經濟學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協辦單位：學生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

四、報名條件

xx經濟職業技術學院工商管理系10級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規則

1、本次招新活動分爲三個階段，第一階段爲初選，第二階段爲複選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

六、主要內容

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學後一個月內)

宣傳：

1.新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我係軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情，並宣傳我係團總支學生會的工作情況，宣揚我係學生會的風采。

2.在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

3.到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

學生會招新策劃書 篇四

基本流程：報名（報名表，設點報名，現場報名），海報，初賽，複賽，決賽。

時間安排：

華東交大理工學院學生會20xx年招新流程

日期

時間

內容

9月xx日（周x）至 9月xx日（周x）

11：45——13：00

16：45——18：00

9月xx日（周x）

11：45——13：00

9月xx日 （周x）

13：00

報名表提交截止

9月xx日（周x）起

面試通知 方式：電話

9月xx日（周x）至9月xx日（周x） 招新面試 地點：學生會辦公室

9月x日（周x）

錄取通知 方式：電話，公告

9月x日（周x）至9月x日（周x）

招新工作總結

9月x日（周x） 全體幹部大會

一：報名：

（一）：報名表，

在開學新生軍訓到開課期間，學工部下發文件到分院到班級。由辦公室主要負責複印報名表，原則下每個班15張。報名表爲學生報名初試的資料。

報名表樣式如下：

院學生會報名表

姓名： 性別：

分院： 籍貫：

專業班級：

競選部門：

（辦公室，宣傳部，文藝部，體育部，學習部，女生部，紀檢部，組織部，青協）

特長：

備註：

聯繫方式，移動電話：

宿舍電話：

宿舍號：

備註：

1、請同學填完以上表格後於 9月x號之前投入三號教學樓大廳右側院學生會信箱

或者交給各班負責人，或者交給現場報名點工作人員。

2、具體聯繫電話：0791-xxxxxxx，

3、本報名表複印有效。

4、請您仔細閱讀背面內容，再填此表。

——院學生會監製

報名表背面：（院學生會簡介）

1、院學生會宗旨口號：自強 厚德 求實 創新

2、院學生主要工作職責：在院學工部的帶領下，負責主要的學生工作，是華東交通大學

理工學院最大的學生機構。

3、隸屬部門，

辦公室：是院學生會的核心機構，是院學生會的核心機構，辦公室作爲學生會的中樞機構負責處理學生會日常事務

主要負責：日常的財務管理。

。包括對上級任務，指示做到上通下達；協助督促各部之間，校院之間正常工作的開展；負責學生會各項大型活動的工作人員的統一調配和後勤保障；與各部部長配合負責對委員的工作量化考評，配合主席團對各部長，副部長進行工作考評；管理學生會的一切財產，包括檔案，辦公用品，用具及報刊。雜誌和對外借物品等；負責記錄，整理全委會，部長會，主席團擴大會，院系主席聯誼會和團委對學生會召開的一切會議等；搞好與兄弟院校的聯繫與信息交流。

要求：

所需人員：

宣傳部：是學校活動的前沿整地，它是學生會攝取外界信息的窗口，是同學施展才華的舞臺。在這裏能鍛鍊人的組織，交際能力，樹立守時、務實、高效的工作作風。

主要負責：它開展活動主要有：書畫、徵文、舞臺設計、宣傳欄、黑板報、日常的海報以及配合其他各部開展一些活動。

要求：有繪畫或書法功底，富有創造力、組織紀律性強、有書法（硬筆，軟筆）、繪畫、舞臺設計、特長寫作美工、語言表達力強、有持之以恆精神者優先考慮。

所需人員：

文藝部：不僅是組織全院同學文娛工作的中間力量，還是推動全院同學提高藝術涵養的動力火車！

主要負責：負責組織週末舞會、各類文藝晚會、卡拉ok比賽、交誼舞比賽、舞臺調音、音響配備以及舉辦一些學生們喜聞樂見的文娛活動等。

要求：愛好文藝、有文藝特長、擅長主持、音樂、舞蹈、表演、樂器、會使用音響器材、時間觀念強、有一定的組織能力者優先考慮。

所需人員：

聯繫方式：

體育部，它是以豐富同學們的課餘生活的根本任務，以提高同學們的體育運動水平爲目的，校園競技活動增強集體觀念和團體觀念。本着“友誼第一，比賽第二”的精神，增強格系部的聯繫和同學們之間的友誼，進而使我院學生更加團結奮進！

主要負責：開展：拔河、籃球、足球、排球、乒乓球、

要求：熱心積極、愛好體育工作、有較強組織能力，時間觀念強，有體育特長或可做籃球、足球、排球等體育裁判者優先考慮。

所需人員：

聯繫方式：

學習部，是爲學生學習服務的舞臺，它圍繞我院學生學習的特點，努力提高我院學生文化的素質，精心打造“學習長才”的樂園。。

主要負責：其主要活動由徵文比賽、學習座談會、家教應聘、詩歌、演講、辯論賽、各類學習講座及談心話題等

要求：有組織策劃能力、時間觀念強、對談心話題的製作，模擬應聘的組織感興趣；工作積極、認真、有責任心、敬業精神、有獨特的創新思維。那麼你將是我們的最佳盟友。

所需人員：

聯繫方式：

女生部，豐富女生生活，活躍女生思想，建設有大學特色的女生文化，女生部力圖打動每一個人以真誠換取所有人的信賴和支持，定期開展各類娛樂活動及禮儀大賽等多項活動

主要負責：1.豐富校園女生的生活，提高女生思想修養。。維護女生權益， 要求：

所需人員：

聯繫方式：

紀檢部，最強紀律性的，在各部中以嚴肅、認真著稱。

主要負責：其主要職責是負責全院學生早晨出勤、上課的檢查，學生會各類活動次序的維持等治安工作。

要求：要求監察部每位成員都要有較強的紀律性，責任感和守時的觀念。

所需人員：

聯繫方式：

組織部， 學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的'重要職能

部門

主要負責：全院團員團費的收繳 ，團證註冊 ，團關係轉接 團籍管理 負責業餘團校、學生幹部培訓班的組織工作

要求：

所需人員：

聯繫方式：

青協，

主要負責：

要求：

所需人員：

聯繫方式：

生活部，它是與同學們學習、生活息息相關的部門，它包羅萬象，監督集宿舍、食堂、醫院、教室、圖書館、澡堂等爲一體的服務部門。它來自於同學們，服務於同學們！夥管會是其下屬部門，

主要負責：主要負責學生伙食問題、住宿問題的協調。其主要活動有：組織同學們每月對宿舍、教室、衛生區進行大掃除，並對結果進行檢查負責監督食堂的衛生；負責同學們對宿舍、食堂、澡堂、醫院等意見的反饋；舉辦有關宿舍聯誼的活動：週末影片的放映；生活常識的介紹；進行疾病預防宣傳等。

要求：工作認真、仔細、文筆好、時間觀念強、有創新意識語言表達力強善於和同學們交際、能真正從同學中來，服務於同學們；能夠竭力維護廣大同學的利益；有較強組織能力者優先考慮。

所需人員：

聯繫方式：

4、院學生會的優勢：（具體內容請參考《學生手冊》）

（二）：設點報名，

在初選期間，爲方便學生報名及宣傳院學生會，分別在三號教學樓，二食堂，一食堂門口開設報名點，

由各部門人員及部門相關主席輪流在報名點負責。

主要是分發收集報名表，及解答同學問題。於當日將報名表交給辦公室人員。

宣傳部出一張大型海報，三張大的以“院學生會招新”爲字樣的通知。

（三）：

招新宣傳口號：

招新宗旨：

爲學生會吸收新的、優秀的人力資源，精選學生會骨幹，加強學生會的號召力和影響力，提升學生會自身組織形象。

招新部門：

辦公室，宣傳部，文藝部，體育部，學習部，女生部，紀檢部，組織部，青協。

發放報名表張貼海報3張、展板2張、網絡宣傳同步展出展板（幹部風采展、品牌活動展），提供申請表格下載，完整填寫

回收報名表，接受現場報名

上交統計表給團委

招新中反映出來的另外一個問題是校區間社團各自爲政，缺乏的統一領導與調度。對此，大家討論後決定，不允許社團在總部之外的校區自行任命負責人和招新，社團在各個校區的招新包括負責人的選拔在內都要經過考覈後統一任命，同時對分部的人員配置數量也作出了一定的限制。

在新生軍訓期間，團總支學生會幹部通過走訪新生寢室、舉辦迎新晚會等形式與新生進行了深入的交流，使他們對團總支學生會有了比較全面的認識和了解。

學生會招新活動方案 篇五

爲進一步繁榮校園文化生活，營造積極向上的校園文化氛圍，培養提高學生的'審美水平與綜合素質，特制定鶴毛中心校（本部）班級黑板報設計繪製和檢查歸檔制度如下：

一、班級黑板報每個月進行一次更新，主題由校團委確定，各班級根據主題自主設計繪製班級黑板報。校團委每月組織學生、教師對各班黑板報完成情況進行檢查打分，並做好留影存檔工作。

二、黑板報設計繪製與打分（滿分100分）標準如下：

1、主題（20分）：貼合校團委確定的板報主題，更新及時；

2、內容（20分）：緊扣主題，健康向上，富有時代氣息；

3、版面（20分）：內容豐滿、乾淨整潔、無亂貼亂畫；

4、美觀（20分）：版面活躍、色彩鮮豔、裝飾美觀；

5、文字（20分）：版面充實、書寫工整。

三、本學期黑板報主題：

九月份——安全教育；十月份——慶祝國慶；

十一月份——勵志成才；十二月份——辭舊迎新。

四、本學期黑板報檢查時間爲每月第二週或第三週的週二中午，如有變動臨時通知，初步安排如下：

九月份——9月10日；十月份——10月15日；

十一月份——11月12日；十二月份——12月10日。

（備註：本制度服從學校整體工作安排，若因上級要求等原因需更換主題或增出黑板報，校團委將及時通知，各班級按照通知執行。）

鶴毛中心校團支部

20xx年9月9日

學生會招新策劃書 篇六

一、活動宗旨：

學生會是一條維繫老師與同學們之間的紐帶，它象徵着理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會也在同學們心中起着越來越重要的地位。爲了加強校學生會建設，更好地發揮學生會的橋樑與紐帶作用，引導學生"自我管理，自我教育，自我服務"，進一步加強學風建設，繁榮校園文化，服務同學，通過吸納新成員，努力把學生會建設成一個真正“民主、團結、與諧、創新”的學生組織，從而更好的爲同學們服務。

二、活動時間：20xx年11月

三、活動地點：學生會辦公室

四、活動對象：20xx屆與20xx屆全體在校學生

五、活動宣傳：在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會；校園廣播站以播稿的形式協助學生會宣傳納新工作。

六、活動內容及具體流程（總體分爲兩個階段）

一、宣傳階段

1。首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關於學生會機構設置的相關介紹。

2。在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。

3。報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。

4。對外宣傳的同時，將學生會辦公室設爲諮詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體瞭解，可直接到學生會辦公室進行諮詢。諮詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且於之後進行學生會納新啓動的儀式。

二、報名階段

1。將學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

2。本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。

3。要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

4。報名者需將填寫完善的報名表於週一下午統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

三、競選階段（由初試與複試兩個階段組成）

1。初試階段

將候選人按部門劃分，進行相關面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進行2—3分鐘演講競選，演講內容應包括：個人簡歷、學習經歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優勢與今後的工作打算等。在演講結束後由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

面試時間爲：20xx年11月24日

2。複試階段

複試階段統一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內容及考試時間另行通知。

考評時間爲：20xx年11月25日——20xx年11月26日

四、注意事項及其他

1。提前進行宣傳海報、通知以及報名表的製作

2。每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

3。注意競選期間的紀律與秩序維護問題

4。物品申請的詳單需活動實施前具體列出

5。注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。

6。報名前公式各部門納新人數及具體要求

7。在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

8。活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

9。在納新活動過程中，有意向的同學認真填寫報名表並按時上交。如有報名表逾期上交，一律視爲自動棄權。

學生會招新細則 篇七

一、衛生習慣（兩學期）

(1) 學習自己使用調羹吃飯，在老師幫助提醒下能吃得乾淨。

(2) 學習能自己處理小便，不隨地小便，不尿在身上。

(3) 能區別自己的手、腳、服裝是否清潔，在老師幫助下，玩完後能洗手並拍掉身上的灰塵。

(4) 教會幼兒洗手的方法，並知道餐前、便後要洗手，會擦自己的毛巾，飯後能用毛巾擦嘴、漱口。

(5) 在成人提醒下每天能帶手帕，能用手帕擦嘴，不玩弄手帕和用手帕揩髒物。

(6) 在成人提醒下，不隨地拋紙屑。

(7) 在老師經常提醒下不吮手指，不咬手指甲。

注意安全保護（兩學期）

(1) 懂得髒物、玩具不能放進耳、鼻、口中。

(2) 上下樓梯不推撞同伴，不往下跳。

(3) 在老師提醒下，知道不能到危險的地方去玩。

二、文明禮貌

上學期

(1) 來園及離園時會使用禮貌用語（早、再見、謝謝）學習在老師提醒下招呼人。

(2) 能分清自己和幼兒園的東西，不把幼兒園的東西帶回家。

(3) 感受成人的關心和愛，初步學會愛父母、愛老師。

(4) 願意上幼兒園，在活動中情緒愉快。

(5) 對自己周圍生活環境感到親切。

下學期

(1) 繼續要求幼兒來園及離園時會使用禮貌用語，見到客人會主動招呼。

(2) 在集體活動中，能按老師指示行動。

(3) 能分清自己和別人的東西，不隨便翻弄別人東西。

(4)習慣幼兒園的集體生活，喜歡上幼兒園。

(5) 願意參與活動，逐步培養其獨立性、增強自信心。

三、行爲規範

上學期

(1) 學習邊對邊、角對角地摺疊手帕，學會摺疊衣褲。

(2) 學習把衣鞋放在指定的地方。

(3) 願意在成人指示下，按時睡覺、進餐、活動。

(4) 在教師提醒下，能輕輕地搬椅子、積木。

(5) 能聽懂老師說的話。

下學期

(1) 能按次序上下樓梯，不推人，不擁擠。

(2) 逐步學會摺疊小毛巾被。

(3) 在老師提醒下，能拾起掉在地上的玩具，玩好玩具後能歸還原處。

(4) 學會做自己能做的事。

(5) 能安靜傾聽，對活動有興趣。

四、交往能力

上學期

(1) 學習在集體中與一兩個同伴一起遊戲，並能模仿同伴遊戲。

(2) 自己要玩別人的玩具會徵求別人同意。

(3) 逐步適應集體生活。

(4) 學習交往語言：對不起、沒關係。

下學期

(1) 學習在集體中能與兩個以上同伴一起玩。

(2) 會發現同伴在遊戲中的角色，並模仿着學做其它遊戲。

(3) 體驗大家一起玩的快樂，初步學會分享。

(4) 繼續豐富交往語言：我和你一起玩，請原諒等。

學生會招新細則 篇八

一、20xx年尾牙晚宴抽獎獎項設置明細表

二、1. 公司所有在職家人均可參與現場抽獎，公司人事行政部以記名方式統一製作抽獎和兌獎的獎券。抽獎券在晚宴開始前投入抽獎箱中，兌獎券由家人自行保管並用於現場兌獎。

2. 經組委會研究決定：截止20xx年1月31日，未滿試用期的家人，將不參與1等獎至3等獎（共6份獎品）的抽獎和兌獎，但是可參加4等獎至紀念獎的抽獎和兌獎。

3. 根據上述第2條規則，爲區分“試用期內員工”和“正式員工”，組委會決定，試用期內員

工的抽獎券和兌獎券均爲“黃色票券”、正式員工的抽獎券和兌獎券均統一爲“紅色票券”。

4. 按上述2、3條規則規定，紅色抽獎券適用於所有的抽獎獎項，黃色票券僅適用於第4等獎

至紀念獎的抽獎和兌獎。當第1-3等獎抽出黃色票券時，將會把該票券放回抽獎箱，再重新抽該獎項，直至抽出紅色票券爲止。

5. 每位家人有且僅有1張抽獎券和1張兌獎券，抽獎券和兌獎券遺失或破損將不予補辦，且當兌獎券遺失、破損時，將不予現場兌獎。

6. 所有抽獎券和兌獎券均爲一次有效抽獎和兌獎。即：不得重複抽獎和兌獎，當一次抽出抽

獎券後，無論兌獎與否，該抽獎券和對應的兌獎券當場即告作廢。

7. 現場兌獎：在晚宴抽獎過程中因工作出差或值班等原因無法到現場兌獎者除外，凡因個人

原因未能現場兌獎者，未兌獎的抽獎券和兌獎券作廢，且需重新抽出該獎項。

8. 幸運中獎家人需持本人廠證和兌獎券及時上臺領獎，未佩戴廠證者將不予兌獎和領獎。

9. 棄獎處理：如因兌獎券破損、遺失、未按規定佩戴廠證、未到現場等原因沒能現場兌獎者，

視爲棄獎，凡棄獎者，逾期不予兌獎，且現場重新抽出該獎項。

10. 抽獎順序：詳見下表

高中學生會招新策劃書 篇九

一、招聘對象：

主要面向高一、高二年級全體學生，高三個別對學生會有興趣的同學也可參加。

二、招聘條件：

1、熱愛學生工作，富有激情，責任感強。

2、具有團隊精神。

3、精神面貌良好，在校其間無不良紀錄。

4、有相關學生自主管理經驗者、團員優先。

三、招聘部門職務：

1、主席團設學生會主席一名、副主席兩名共三個職位，全面負責學生會的日常事務。能宏觀掌控學生會的正常運行，具有一定的領導才能。

2、紀檢部協助學校監督、檢查各項活動學生的出勤、服裝、會場紀律以及監督教學教育活動。

3、體育部策劃、組織體育活動，舉辦一系列能強身健體、鍛鍊體魄的活動，豐富在校學生的業餘生活。

4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現秣中學子的風采，營造輕鬆活潑的氛圍。

5、宣傳部學校以及學生會各項活動的宣傳、設計、海報製作等。

6、勞衛部監督檢查學校衛生；開展公益勞動活動，參加外出實踐等。

7、學習部舉辦一些活動提高學生的學習興趣，課外可以以多種形式提高學生的知識儲備，創造良好的學習氛圍。

8、宿管部協助學校監督、檢查宿舍紀律、衛生等備註：以上除主席團以外各部門各設正副部長一名，幹事若干。

四、工作流程

1、3月22日印刷報名表，並下發至班主任。

2、3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。

3、4月2日各班上交報名表，團委組織部彙總報名情況。

4、4月9日——4月13日選拔面試。

5、4月16日——4月20日初步確定新一屆學生會幹部名單。

6、4月25日（暫定）舉辦學生會換屆大會。

五、面試考查內容：

1、自我介紹（20分）。

2、對競選部門的認識（30分）。

3、臨場回答考官的問題（50分）。

六、補充說明：

1、報名表見附件。

2、報名表分發到每個班主任手中，統一分發。

3、高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學生。

4、原任學生會各部門相關職務的同學也要認真填寫報名表。