2023年寒假優秀生培養方案

2023年寒假將至，根據“創新之星選拔精神”，同時兼顧我校區學生的實際情況，特制定優生優培方案，力求優秀率、鞏固率實現新突破，有較大提升，確保我校區會考至少2人進入全市前100名，12人進入全市前500名。

一、培優人員的確定

優秀生人員的確定以2022-2023學年度下學期期末檢測爲依據，選取年級前50名學生，建立學習羣。班主任爲孫培春、徐洪波，負責班級管理。

二、優培教師安排

三、培優安排

1.培優方式：企業微信直播授課。

2.培優時間及培優課程表：

（1）時間：每天上午8:30----11:30，下午2:30---5:30

（2）課程安排：

注：（1）各科網課前一天任課老師佈置相關題目，學生提前利用自習時間完成，課代表在開課前負責統計需要講的題目併發給任課老師。

（2）自習時間學生完成老師提前佈置的作業任務，並整理當天所學內容，有餘力同學多做近五年會考題。

（3）開學進行優生優培階段性素養展評。各科老師提前出好試卷，並上傳班級小管家。

四、培優措施

1.50名學生按照班級分，分10個小組，每個班第一名爲本班小組長，全面負責本組學習情況調度，每科課代表1名，分別爲：

負責作業收發和錯題統計。負責做到人人有事幹，事事有人管，增強優秀生的競爭意識。

2.優秀生必須建立5科錯題本和筆記本，每天課後整理筆記和錯題。要求書寫認真，步驟規範，開學後上交進行評比。對優秀筆記本和錯題本進行展覽並大力表彰。

3.網課期間要求1-2名學生講解習題，發揮學生主體地位，提高學生自主學習能力。

4.本着高效課堂原則，以訓練糾錯爲主要方法，學生先天做題並彙總錯題和難題，教師根據學生的反饋有針對性地教學，課後學生整理錯題或筆記。小組長定期檢查錯題筆記，並將檢查結果反饋給班主任，班主任不定期進行抽查。

5.在直播授課前15分鐘學生登錄和課程結束打卡，各組小組長要配合班主任做好考勤工作，及時督促學生進入課堂，並負責授課過程中的考勤。

6.優秀生實行末位淘汰制，實施動態管理，開學後根據學生成績更換替補，優進劣出。

附優秀生名單：