勤廉之星事蹟材料(精選多篇)

第一篇：十佳勤廉之星事蹟材料

十佳勤廉之星事蹟材料

弄潮竹海寫華章

xx年10月，根據縣委安排，xx同志由縣委辦公室副主任、縣委政研室主任調任xx鄉黨委書記。四年來，他懷着對黨和人民的無限忠誠，對事業的無限熱愛，紮根崗位，勤勉敬業，極大地推動了xx快速發展。四年來，xx鄉共獲省、市、縣表彰獎勵73次，連續四年被縣委、縣政府授予“文明建設標兵單位”，其中連續三年綜合考覈排名全縣第一；連續四年被授予“全市計劃生育工作優質服務鄉”。他本人也累計被上級表彰獎勵19次。在這一串串光環的背後，映襯着他不懈奮鬥的堅實足跡。

一心一意謀發展

到xx工作後，他在深入調研的基礎上，立足xx實際，提出了“三大基地、兩個率先”的發展思路，即：建設最大的楠竹生產基地，重要的鄉鎮企業基地，獨特的休閒旅遊基地；率先實現富民強鄉，率先實現全面小康。他堅持把楠竹作爲農民增收的主導產業來抓，大力推進楠竹開發，累計完成楠竹新造2600畝，楠竹低改5500畝，引起了上級領導的高度關注。原省委書記xx、副省長xx、省林業廳長xx等領導親赴xx考察調研。堅持以發展山羊、肉牛、生豬、家禽養殖爲重點，全鄉涌現投資10萬元以上的養殖專業戶115戶，其規模居全縣前列。堅持以技術改造和產品創新爲重點，狠抓以東鑫錳業、天然板業、凱城礦業爲龍頭的工業企業發展，經濟效益不斷攀升，其中東鑫錳業公司上交稅收連續四年居全縣前5位。他剛到鄉里工作時，全鄉僅東嶽一個村實施了村級公路通暢工程，有三個村尚沒有開通移動通信，極大地制約了全鄉經濟發展，廣大羣衆反映強烈。爲此，他提出實現兩個“村村通”的目標，即：村村通水泥路、村村通移動通信。他充分利用各種會議，大張旗鼓地宣傳實施通暢工程的目的意義，切實統一廣大羣衆的思想，積極籌措配套資金。四年來，共完成了7個村的通暢公路建設，總里程達31公里，總投資達680萬元。總長7.5公里、總投資160萬元的坡腳村翁秀溪組級公路，也正在緊張施工當中，今年上半年即將全面竣工。通過全力爭取，投資600萬元，先後在集鎮、樓腳、溪坎建了4座移動基站，實現了移動信號全覆蓋，徹底消除了全鄉移動通信的“盲區”。針對村級組織活動陣地簡陋、陳舊，嚴重影響工作開展的問題，他積極爭取項目資金100餘萬元，實施了坡腳、老團、樓腳、xx、溪坎5個村級組織活動場所建設項目和溪坎村衛室建設項目。爲改善政府機關形象，他爭取“五小”工程項目資金8萬元，自籌配套3萬元，新建了廁所和浴室，並對食堂進行了裝修改造，面貌煥然一新。爲完善集鎮服務功能，向上爭取資金40餘萬元，修建了鄉客運站，圓了全鄉人民多年的夙願。爲切實解決五保老人老有所居、老有所養的問題，爭取上級資金48萬元，修建了鄉敬老院。去年下半年，爭取國家資金76萬元，實施了集鎮自來水建設工程，目前主體工作已全面竣工。

一草一木總關情

四年來，他始終堅持全心全意爲人民服務的宗旨，積極改善民生，致力保障民生。嚴格按照上級要求，嚴格落實種糧直補、良種補貼、油菜補貼、玉米補貼、購買農機具補貼、購買家電補貼等各項惠民政策，讓農民真正享受到實惠。每年堅持舉辦農民素質培訓班,聘請專家授課,使參訓農民人均掌握1-2門實用技能。大力推進新型農村合作醫療工作，廣大農民參合率每年均保持95%以上，極大地解決了山區農民看病難、看病貴的問題。堅持大力發展九年一貫制義務教育, 辦學條件不斷改善，教學成績不斷提高，國中畢業會考連續三年名列全縣前茅，其中2014年取得鄉鎮第一、全縣第二的優異成績。嚴格實行計劃生育基本國策，採取強有力措施，始終保持低生育xx。認真執行農村低保、五保、優撫政策，保證困難羣衆的基本生活。通過實施農村危房改造工程，使一批困難羣衆住上了新居。每次發生自然災害，他都積極組織抗災救災，降低災害損失。在20xx年1月發生的特大雨雪冰凍災害中，由於組織得力、應對得當，實現了無一人餓死、凍死的目標。20xx年“5.12”汶川地震發生後，他積極組織全鄉幹部職工和羣衆向災區人民獻愛心，組織廣大黨員交特殊黨費，共計捐款53000元。堅持開展社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，社會政治大局始終保持穩定，廣大羣衆安全感明顯增強。嚴格實行安全生產目標管理責任制，有效防止了重特大安全事故的發生。特別是堡橫公路開通以來，儘管車流量急劇增加，但由於宣傳充分，管理到位，實現了無一人死亡的目標。

一言一行重自律

四年來，他作爲鄉黨政領導班子的帶頭人，始終認真堅持民主集中制原則，對各項工作總攬而不包攬，果斷而不武斷。對於重大問題，嚴格堅持集體研究制度，充分聽取大家的意見和建議，努力提高科學決策的xx。對每一位副職都高度信任，善於用人，敢於放權，支持他們放心大膽地工作，形成了團結共事、和諧相處的良好局面。無論是做決策、辦事情，他始終堅持依法辦事、公正處事，處處以羣衆的利益爲重，任何時候都不損害羣衆利益，牢固樹立正確的羣衆觀。他堅持經常深入村組、深入羣衆，瞭解羣衆疾苦，傾聽羣衆呼聲，併力所能及地幫助他們解決實際困難和問題。四年來，他堅持每年下村不低於200天。對於羣衆來人來訪，他總是熱情接待。對於他們反映的問題，能解決的當場答覆；一時不能解決的，耐心細緻地做好解釋工作，爭取他們的理解和支持。四年來，他累計爲羣衆解決實際困難和問題230個。他始終牢記“堂堂正正做人、清清白白從政”的準則，牢固樹立正確的權力觀，慎用權、用好權，從不以權謀私、爲已謀利，做到一塵不染，兩袖清風。對於所有的工程建設項目，嚴格按照上級規定，實行集體研究，陽光操作，從不一個人說了算。在平常的工作生活中，堅持不懈地進行學習，自覺遠離低級趣味的東西，謹小慎爲，防微杜漸，始終保持一名共產黨員的高風亮節。

第二篇：勤廉好公僕事蹟材料

選樹勤廉先進典型 打造良好政治生態

前言

按照集團公司整體要求，爲一步加大我礦廉潔文化建設，礦紀委牽頭開展勤廉好公僕評選工作，通過提名、選評、考覈、研究等程序在全礦範圍內選評出6名勤廉好公僕，5名勤廉好公僕提名，現把他們的事蹟材料展出，廣大職工同志們要向他們認真學習，打造風清氣正的良好政治生態。

1、張帆，綜採三區區長。15年，始終堅守在採煤一線的他，不畏艱難困苦，總是懷着一股滿腔的熱情，團結帶領職工認真抓好井下的安全生產，刷新了建礦以來綜採月單產水平的最高記錄，爲促進全礦實現安全穩定發展做出了突出貢獻。在區事務的處理上，他堅持發揚民主，尤其是單位工資分配、內部市場化價格制定、推優評先等職工關注的熱點問題，均採取三班聯席會集體研究通過的辦法嚴格執行，從不獨斷專行。在生活上，堅持勤儉樸素，從不接受職工的吃請和賄賂，並堅持原則，實事求是爲職工辦好事，解難事，贏得了全區幹部職工的信賴與尊重。由於工作出色，2014—2014年，他先後榮獲了集團公司“勞動模範”、安徽省煤炭工業系統“勞動模範”、集團公司拔尖管理人才及楊莊礦崗位道德模範、礦山功臣等榮譽稱號。

2、張明華，安全生產信息中心主任。他一絲不苟抓安全，堅決把規程措施和上級文件精神要求貫徹落實在現場，現場不達標一律不準生產；他一心一意忙生產，精心編排計劃，有序組織生產，克服各類困難，促使產量穩中有升；他一身正氣樹清廉，堅守“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”的座右銘，堅持原則和底線不動搖，確保廉潔從業。他多次被集團公司和礦評爲“勞動模範”、“黨員標兵”和“五好職工”等光榮稱號。

3、陸紅俠，礦黨委組織部副部長。憑着紮實的業務知識、執着的敬業精神和積極探索創新的工作方法，促使我礦黨建科學化水平不斷提升。她立足於“學習、融入、服務”的黨建工作思路，不斷豐富載體，完善考覈評價體系，加大獎懲問責，使黨建工作形成閉合管理機制。在幹部選拔任用、績效考覈、組織發展等各項工作中堅持原則，規範程序，按章辦事，做到了履職盡責、勤廉兼優。她還始終以“黨性要強、作風要正、工作要實、業務要精”的目標標準來時刻約束、激勵自己，充分發揮組織部長兢慎樂業奉獻的示範作用。

4、郭兆鳳，礦工會副主席、女職委主任、計生辦主任。憑着高度認真負責、務實的工作態度，使她分管的工作很少讓領導“操心”，並有一些工作被集團公司列爲“免檢”，躍進集團公司及全國煤炭系統的先進行列。她始終保持勤廉從業，經常深入車間、職工家庭進行走訪慰問調研，公平、公正的維護職工的合法權益；堅持原則與制度，公平、公開抓好各項費用的使用及單位內部各項獎金的分配工作，切實讓職工心服口服。2014年度，

被評爲全國煤炭系統先進協管會和“全民健身萬里行”活動先進單位；榮獲了集團公司計劃生育工作和女職工工作先進單位；她本人也再次獲得了集團公司“巾幗崗位標兵”、“羣安工作先進個人”及礦“五好職工” 等榮譽稱號。

5、鄒國建，綜採二區黨支部書記。身教勝於言教。作爲一名黨支部書記，他時刻把這句話作爲工作的座右銘。爲進一步調動職工安全生產的積極性，他堅持深入工作面，認真負責的帶頭抓好安全生產，每月下井數都在18個左右，極大激發了職工的幹勁。2014年6月份，創下了建礦以來綜採月產原煤最高紀錄。他積極協助新任區長，並結合黨建項目化管理，狠抓現場管理及安全質量標準化建設，積極創建精品工作面。他還積極加強區務、黨務公開，切實讓幹部清白、職工明白，密切幹羣關係。同時還堅持公平、公正的對待每一名職工，拒絕任何一名職工的請吃和賄賂，一切按原則、制度辦事，營造了風清氣正的幹事氛圍，促使職工心齊氣順，人心思進。2014至2014年，他連續兩年被礦評爲“優秀黨支部書記”，所在支部也被評爲“五星黨支部”。

6、吳勝橋，修護區區長。在管理中，他堅持發揚民主，區裏不論大事小事都堅持爭求區領導班子其他成員的意見，以找出最佳方案，力爭把工作做到最好。在工作中，他堅持關心同志，與幹部職工打成一片，把修護區建成了一個和諧的團隊，增強團隊的凝聚力與戰鬥力。在黨風廉政建設中，他堅持廉潔自律、善以待人、大事講原則，小事講風格，爲幹部職工樹立了廉潔從業的榜樣。在生活上，克勤克儉，拒絕接受職工吃請等違規行爲。

7、姚在虎，社區中心黨支部書記。他是一個堅持一切按規章制度辦事的人。在工作中，他狠抓責任制落實，對工作及人員進行了明確責任與分工，使人人都有“責任田”。他更是每天早晨堅持五點起牀去對一些“責任田”進行查看驗收，有效促使工人村的環境衛生面貌發生很大變化，爲職工家屬營造了一個整潔優美的居住環境。他熱心爲居民辦事，尤其是對社區困難職工，他堅持上門走訪，及時瞭解、解決他們遇到的各種困難，成爲居民的貼心人。他堅持廉潔自律，充分發揚民主，辦事公開透明，有時還自掏腰包爲困難職工解燃眉之急，在幹部職工羣衆中具有較好的口碑。

8、李懷順，人力資源科副科長，分管社保工作。評價工作乾的好壞標準，就是看職工羣衆對工作的滿意度，看對財務制度的正確執行程度，看能否做到嚴格要求自己。多年來，李懷順一直堅持這個標準，認真負責的抓牢社保工作，真正做到了職工羣衆滿意，制度執行到位，自身廉潔勤業。社保是一項廉潔風險很大的工作，如果不堅持按規章制度辦事，幹部職工有可能發生違紀違法事件，也可能造成職工羣衆不滿，影響礦上的穩定。所以防範廉潔風險發生也是社保的一項重點工作。因此，他堅持檢查、審覈憑證、票據，不允許出現差錯，並且制定了多人複審制度，分人管理錢、財、物，爲職工提供了無差錯滿意服務。同時，他也堅持不爲錢所動、不爲權所壓、不爲人情所繫，始終清清白白做事，誠誠懇懇做人，全心全意的爲廣大職工羣衆服務。

9、商傳傑，運輸區黨支部副書記。在礦井運輸崗位上，他注重技術創新，先後對42猴車、副暗液壓絞車等進行成功改造；他注重管理創新，實行市場工資內部錢票鏈式結算、有獎收集安全隱患信息等管理辦法，較好解決了經營與安全管理中的難題；他重視技術培訓，促使崗位技能人才不斷涌出；他注重黨風廉政建設，建立了黨風廉政、聯繫羣衆等多項制度規範黨員幹部的行爲，並積極做好睏難職工的幫扶救助工作，不斷密切幹羣關係。他先後榮獲集團公司“優秀專業技術人才”和礦“拔尖人才”、“優秀黨員”、“五好職工”等榮譽稱號。

10、代鳳淵，掘進一區區長。“火車跑的快，全靠車頭帶”。在掘進系統已摸爬滾打30多年他，始終努力爭做一個快速奔跑的“火車頭”。因此，他堅守井下陣地，每月下井20個以上，帶頭認真負責抓好現場的安全生產，以自己的模範行爲和人格魅力影響、帶動着區隊幹羣互相團結協作，奮力攻堅克難，把區隊工作帶上“快車道”。廉能生威。他認爲作爲一名幹部，只有保持清正廉潔才能產生威信，才能增強凝聚力與號召力。於是，他注重加強民主、公開與監督管理，及時對職工“亮家底”。對於他自己更是堅持廉潔自律，身先士卒做好榜樣。

11、董家倉，採煤預備區副區長。始終堅持以黨員幹部的標準嚴格要求自己，一心撲在工作上。多年來，他團結帶領職工完成了一次又一次的綜採工作面拆除、安裝的急、難、險、重的任

務，爲確保礦井生產工作面的順利接替作出了突出的貢獻。他還自覺加強廉潔教育，經常與周圍黨員幹部一起學習探討黨風廉政建設，並進一步健全完善了各項規章制度，促使該區幹部廉潔從業氛圍更加濃厚。他心繫職工羣衆，真心實意地幫助一些職工解決了工作、生活中遇到的實際困難，把組織的溫暖送到了職工的心坎。

第三篇：勤廉兼優先進典型事蹟材料

勤廉兼優先進典型事蹟材料

2014年7月維修中心成立，xx同志擔任維修中心經理。最初維修中心每年完成維修任務一佰多萬元，現在每年完成維修任務三佰多萬元。幾年來，處理上訪信x件，收到表揚信x多封、錦旗x多面。維修中心在人員少，任務重的情況下，黨政班子同心協力，齊抓共管，較好地完成了房屋維修、搶修任務，受到了領導和居民的好評。

一、認真學習，提高認識，增強勤政廉政的自覺性。xx同志認爲勤政廉政是對一個共產黨員的最基本的要求，是爲人民服務的前提條件。不勤政，當和尚不撞鐘，站着茅房不拉屎，出工不出力，一事當前先替自己打算，榮譽面前伸手，利益面前伸手，甚至置黨紀國法於不顧，不作爲，亂作爲，貪污受賄，何談爲人民服務。共產黨員要認真學習，認真思考，提高對勤政廉政重要性的認識。廉政勤政不僅僅是關係到個人榮辱的問題，而是關係到黨和國家生死存亡的大事，是對一個人執政能力的檢驗。共產黨員只有勤政廉政，才能正確履行自己的職責，做好本職工作，才能不辜負領導的重託。他說要幹就要勤政廉政，就要對得起共產黨員的稱號。他是這樣說的，也是這樣做的。多年來，xx同志自覺地遵守黨紀國法，勤政廉政，保持了一個共產黨員的先進本色，圓滿地完成了組織上交給的任務。

二、牢記宗旨，堅守底線，做遵紀守法的帶頭人。作爲維修中心的一把手，其自身素質如何，對整個隊伍的建設有着舉足輕重的影響。村看村，戶看戶，羣衆看黨，黨員看幹部。如果一把手在遵紀守法，堅守道德底線上給大家做出榜樣，那麼羣衆就會效仿，企業就會形成一個良好的風氣。如果一把手視黨紀國法爲兒戲，踐踏道德底線，這個企業一定沒有出路，消極怠工，遲到早退，違法亂紀的現象就會時有發生。xx同志說，作爲一把手要管好“五官”。管好嘴，不大吃大喝，不說大話空話；管好手，不收、不卡、不要；管好腿，不跑官要官，不走歪門邪道；管好眼睛，不攀不比，不隨波逐流；管好耳朵，不信謠言，不受說情風乾擾。他牢記黨的宗旨，遵守黨紀國法，堅守道德底線，清政廉潔，一身正氣，爲職工樹立了榜樣。

三、建章立制，自我約束，勤政廉政從小事做起。爲了真正把勤政廉政落到實處，xx同志，給自己制定了“三同”、“三不”的規定。“三同”即：（一）共同制定方案。接到報修件後，特別是急難險重的任務，xx同志都親自與技術人員一同研究制定搶修方案。（二）共同下現場。靠前指揮是xx同志的風格，除了開會，他幾乎天天在現場。x城244#樓上不去水，他早上6點第一個到達現場。（三）共同總結工作。xx同志要求打一仗進一步，不容許出現同樣的錯誤。大的或疑難工程完成後，xx同志都和大家一起認真總結經驗教訓，從而使以後的搶修更科學，質量更好，費用更低。“三不”即：（一）不接受下面禮品。在基層擔任領導，面對的是一線工人，他們很多事有求於領導。在當前風氣不正的情況下，辦事送禮已成慣例。面對這種情況，xx同志不爲所動，堅決拒收禮品。能辦的事，該辦的事，不管是誰，都堅決去辦，決不推諉。（二）不接受下面吃請。在中央幾百個文件都管不住一張嘴的情況下，要做到拒絕吃請談何容易，但xx做到了。當有人請，又拒絕不了的時候，他就說：“那好，今天的酒我喝，飯我也吃，但錢得我付”。一看他這麼說，別人也就不好意思再勉強了。（三）不到下面報銷費用。維修中心有三個工程隊，給哪個隊活，不給哪個隊活，什麼活給誰，可以說xx的意見具有決定性作用。正是因如此，有的隊主動找到xx，想爲他報銷一些費用，不管對方怎麼說，xx就是不動心。

四、公開事務，公正辦事，人財物在陽光下運行。聰明的人總是在吸取別人的教訓中成長，而不是等自己跌倒了再吸取教訓，xx就是這樣一位聰明的人。他善於從別人的案件中吸教訓，涉及人財物的事，不搞暗箱操作，不獨斷專行，一律公開，在陽光下運行。任何一項決策，他都充分聽取其他領導的意見，充分聽取職工的意見，集思廣益，民主決策。投標是一件關係到企業效益的大事。每次投標前，他都認真與班子成員研究，廣泛聽取專業人員的意見，認真分析可能出現的情況，做好相應的準備。在人員使用上嚴格選用標準，認真執行人員任免程序，不以人劃線，不搞小圈子，不因人設職，任何人的使用都以是否勝任爲唯一標準。幾年來維修中心在人事任免上，沒有出現大的波動，保持了幹部隊伍的穩定。

五、關心職工，帶好隊伍，同心協力創一流業績。職工是企業發展、生存的必要條件，沒有職工就沒企業，更沒有企業的發展。要想企業好，領導幹部首先要關心職工，要把職工當親人，只有這樣才能帶好隊伍，才能激發職工的積極參性，才能創一流業績。維修中心現有職工x人，正式職工x人，臨時用工人員x名。xx同志瞭解每一個職工的基本情況，誰家有大事小情，都親自走訪，問寒問暖。農民工是他關注的重點，他認爲農民工是弱勢羣體，他們的維權意識又相對較弱，應該理解他們，關心他們，對他們要高看一眼，絕不能另眼相看。一次下水工人小吳被公交車撞傷，xx聽說後，二話沒說，立刻前去醫院看望。還有一次小李在施工中受傷，xx也親自看望。xx關心職工，愛護職工，拉近了與職工的心裏距離，大家有話願意和他嘮，有事願意找他說，親如一家。不管工作多苦、多累，職工都不講價錢，任勞任怨。xx同志以自己的模範行動，帶出了一支上下和諧，敢打硬仗、能打硬仗、會打硬，無堅不摧房屋維修隊伍，創造了一流的房屋維修業績。

第四篇：xxx勤廉兼優事蹟材料

xxx勤廉兼優事蹟材料

xxx同志現任中鐵十五局集團一公司副總經理兼xxx指揮部常務副指揮長，負責項目全面運行。自2014年3月份任職以來，不斷加強自身修養，內強素質，外樹形象，以其高尚的道德品質，求真務實的工作態度，在項目黨風廉政建設中起到了模範帶頭作用，贏得了廣大職工的擁護，是一名勤廉兼優的共產黨員。

一、 抓學習，促成長，提高自身防腐拒變能力

xxx同志始終堅持與時俱進，通過主動學習，確立了強烈的崗位責任感和正確的人生價值觀，進一步提高了自身防腐拒變能力

一是堅持科學理論學習。始終把理論學習作爲一項重要任務常抓不懈，對黨的十七大會議精神行了全面細緻的學習，認真領會了胡錦濤總書記關於科學發展觀的重要論述，並結合實際，撰寫了大量讀書筆記，理論聯繫實際、指導實踐的能力得到了提升。

二是堅持政策法規學習。認真學習了黨中央、省、市紀檢監察工作會議精神和《中國共產黨黨員領導幹部廉從政若干準則》、《中共中央建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、集團公司《黨風廉政建設細則》等黨風廉政法規，通過學習，提高了法律意識。

三是是是注重案例警醒教育。帶頭參加太原鐵路檢察分院預防職務犯罪視頻講座，真正深刻意識到預防職務犯罪的重要性和緊迫性，通過對關於鐵路系統工程建設中出現的腐敗現象以及腐敗細節瞭解，對於預防職務犯罪有了清醒的認識，增強了自身防腐拒變的能力。

二、 講方法，重團結，積極打造和諧指揮部

作爲項目主管，在工作中，他注重方法，講究實效，強調團隊工作精神，充分調動了管理人員的工作積極性，指揮部奏出了團結和諧的最強音。

一是強調集體力量。在項目管理中，他始終堅持如一，在重大事項的處理上，提倡會議爭論，反對“一言堂”一個人說了算的家長式作風，講究羣策羣力，發揮集體智慧，從而達到決策最優。

二是注重工作分工。在施工生產中，根據實際，採取副指揮長包片制度，他善於管理，抓大放小，讓他們獨擋一面開展工作，給予了他們相當的自主空間，使真正達到各司其職，各盡其責，各展其才的良好局面，很好的調動了他們的工作積極性，從而在嚴峻的形勢下施工生產得以順利推進。

三是勇於擔當責任。他從不逃避責任，遇到問題，敢於面對，勇於承擔，責任不推，困難不讓，充分調動方方面面工作的積極性，使各分管負責人、各部室敢於爭先，勇於創新，各部室、各隊之間的得到了很好的磨合，指揮部管理水

平得到整體提升。

三、 重製度、抓落實，努力營造良好工作氛圍

能堅持廉政建設學習教育制度，按時參加黨委學習，不斷加強自身修養。結合形勢，突出重點，能及時開展黨風廉政法規的學習和教育，做到自重、自警、自省、自勵，構築起堅固的思想道德和黨風廉政建設防線。

堅持貫徹“三重一大”制度。在重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金的使用方面，均能嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，自覺服從組織研究決定，自覺地接受職工羣衆監督。

做好民主評議工作。他總是說，羣衆評價是加強廉政建設的一個重要方法，要積極參加評議，不搞形式，要嚴格按照黨風廉政建設的要求，對指揮部班子成員、科室負責人進行評議，並將評議結果及時予以公佈，不謀私，不遮掩。通過民主評議的方式，真正將民主監督工作落到實處。

重點做好職工議案徵集工作，積極推行企務公開，推進企業管理的民主化、科學化，加強財務監管力度，通過廣泛聽取批評、意見和建議，對於好的合理化建意及時進行了採納，有效促進了各項管理工作的規範化、科學化和民主化

四、 勤反思、樹正氣，充分發揮模範帶頭作用

他始終堅持解放思想、實事求是的工作作風，勤於反思，樂於開展批評與自我批評，嚴格要求自己，要求別人做到的，

他自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，一言一行都給大家帶個好頭，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。

古語有云，上有所好，下必甚焉！他始終嚴格遵守上級有關廉潔從政的規定，認真履行黨風廉政建設的崗位職責，從各個方面，不斷加強自身修養，提高自身素質。由於工作原因，經常出差，他雖然是公司的副總經理，但他卻非常節儉，在交通工具的選擇上，火車一直是他的首選，特殊情況下才乘坐飛機。在平時車輛使用上，嚴格按照指揮部用車制度，填寫出車單，所有用車均經用車負責人調配，絕不私自用車。

在各種費用報批上，嚴格按照制度，不分親疏，對事不對人，不批的堅決不批，能少批的儘量少批，能從簡的儘量從簡，在生活上，始終嚴格要求自己，與職工們同吃一桌飯，不搞特殊化，能不參加的宴請儘量不去，因工作需要，則嚴格按照招待標準進行接待，別人送禮一概不收，若實在推不過去，則做好造冊登記，由辦公室建立臺賬，禮品交由財務統一管理，用做來客招待。

在比較敏感的物資採購、設備購買、外協隊伍選擇上，嚴格按照程序，做到公開、公平、公正，絕不利用手中的權力做交易，以自己的實際行動認真落實相關規定，發揮模範帶頭作用。

總之，xxx同志能夠時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，在崗位上勤勤懇懇地工作，無私地奉獻，他能堅持信仰，不妥協，不放棄，爲指揮部的全面建設付出了巨大的努力，他從不爲己，一心爲公，贏得了尊重，贏得了人心，得到了指揮部全體參建員工的一致擁護和愛戴。

第五篇：十佳勤廉標兵事蹟材料

他,從1975年至今先後擔任過村信貸站信貸員、村電工、村委會主任,4月至今一直擔任村黨支部書記。

任村主任、村支書的10年風雨歷程中，他用無私、奉獻和忠誠把希望的種子培育成參天大樹；用理想、信念和情操，書寫了從貧窮到共同富裕的壯麗詩篇；他積極尋找適合本村經濟發展的路子，致力於本村的經濟發展、致力於改善羣衆生活條件。在

他的帶領下，村裏的各項工作均走在了全鎮前列。這10年來，在村政事務的平凡工作中，他心裏始終裝着羣網衆，踐行着一個村支書的職責，贏得了羣衆的廣泛信任,他先後被縣鎮評爲“先進工作者”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號，村黨支部也被評爲“先進黨支部”、“小康村”等。被評爲十佳勤廉標兵光榮稱號。

他，就是城村黨支部書記。

（一）

古城村曾是廬陵王的故居，有着悠久的歷史文化，廬陵王的清政廉潔、對子女、嬪妃的嚴格要求以及與老百姓榮辱與共、生死相依的君民感情，至今仍在古城村廣爲流傳。這成爲古城村兩委團結奮進、廉政勤政的一面鏡子。在古城村村委會的辦公室裏掛着一個牌匾，“先進黨支部”幾個大字使人不由得肅然起敬。幾年來，古城村黨支部獲得的榮譽足以令人發出由衷的讚歎。做出如此不平凡的成績，靠的是什麼？有自己的理論：“幹部作風正派，多爲百姓辦事，百姓就擁護你，黨支部也就有了戰鬥力，在羣衆中才會有說服力！”

當村官不搞獨斷，充分發揚民主。他說：“幹部不是神，不是想啥說啥都對。凡事得聽取不同意見，才能克服和避免錯誤決斷。”這麼多年，凡是涉及全村發展的大事小情，他都先召開黨員會議或村民代表會議，廣泛徵求羣衆意見。這樣的會議，凡遇事都要召開。

“上頭千條線，下面一根針”，他作爲一個村黨支部書記，工資不多，事情不少，上級文件的貫徹落實，計劃任務的分解執行，都堅持制度管理。爲帶好村兩委一班人，他先後主持制定和完善了村民自治章程，社會治安綜合治理責任制、財務管理、經濟發展規劃等各項規章制度，並把這些制度分別張貼在村委會辦公室、會議室及宣傳園地專欄，做到了有目標、有措施、有管理制度、有獎懲辦法，使村委會各方面的工作都有了具體要求和規範。同時他以身作則、率先垂範，樹立“村官雖小、責任重大”的權力觀,帶頭作新農村建設的組織者、實踐者和推動者，充分調動村委會一班人的積極性和創造性。

“順着好吃，橫着難嚥。凡事得大家商量，取得大家支持與強行去做效果會截然不同。”也正因爲如此，在古城村，只要黨支部號召的事，村民們絕大多數都是支持的。明確要求：不管是什麼任務，村幹部、黨員要行動在先，給羣衆做出個榜樣。羣衆情緒理順了，村民們就會積極行動起來。用其他村幹部的話說：“這個村官，不是單一靠領導力量，而是他啥事都帶頭，他說話辦事我們服！”

在財務管理上，他履行“書記管章、主任簽字、文書管錢、財政所管帳”的民主理財機制，村上的一切財務收支都在村民主理財小組和村紀檢小組的監督下開展工作。也常說：“百姓最擔心的是幹部不正派，咱們一定要帳目清清白白，百姓心裏才痛痛快快。”在村(來源：好範文 ）辦公室的牆上有塊高大醒目的公示板，村裏的帳目，小到日常支出，大到工程建設，條條列在上面，村民對村裏財務進行全程監督。秋，經村委會研究決定對年久失修的古城國小校舍進行維修，村裏的包工頭的遠房兄弟劉大板聽說後要求承攬該維修工程。考慮到劉大板是本村人員工程質量難以保障，以及古城村劉姓、邢姓皆爲大姓，更不便偏袒同姓家門，於是他果斷拒絕了劉大板的要求。事後劉大板對他謾罵不已，只好忍氣吞聲。

10多年來，作爲村幹部在村裏從不吃請卡要，村民辦理建房、戶口、參軍等相關手續，他要求不得收費，能辦的不得卡辦；同時他借到縣鎮辦事的機會還時常幫羣衆辦理複雜的房產手續。到縣鎮開會、下組辦事他從不多花一分錢差旅費，相反倒是把所有工資都搭了進去。鎮黨委的一位領導也表示，幹行政工作好幾年中，沒吃過古城村一頓便飯。說：“村裏本來就沒有啥錢，有時一點集體資金都是羣衆的血汗錢，有啥理由去糟蹋？”

（二）

古城村是一個8個行政村、2100多人口的大村，臨305省道。以前，這裏經濟落後，老百姓大多住的是土木結構的瓦房或磚木結構的平房，雨天道路濘泥不堪，村裏除了一個濃煙四起的磚瓦廠之外沒有其他企業，並時有幾個無業的青年逍遙於村頭滋生事端！——擺在村委會面前的就是這樣的一個亂攤子！

1999年發生的一件事使他感觸很大。這年，他任村主任伊始，村中一男青年經人介紹了一位中壩鄉的女子爲對像

，當女方一行來這裏對男方“考察”後，以“路太差”爲由拒絕了這樁婚事。提及這件事，說，“這件事對我觸動太大，作爲一名村幹部，我們要做的還有很多！”4月，就任村支書的開始了他的“拓荒夢”！

“我們不能滿足於眼前，我們黨員幹部要爲老百姓趟出一條致富的好路子。農村的發展，光靠種糧這‘一條腿’走路不行，必須走糧、牧、企多輪驅動的路子。

”已是55歲的滿腦子都是讓古城村更富裕、更文明、更靚麗的思路。他工作思路清晰，他認爲：先進行基礎設施建設，其次是招商引資，並着力發展打工經濟，發展教育教化村民，扶貧幫困共同富裕。

爲了尋求古城村經濟發展之路，他踏遍了該村的山山水水，瞭解了村裏的每一個人。他每天清晨有個習慣，就是先到村頭村尾走走，發現問題，及時解決。看看哪個地方應該修路，哪個地方應該架橋，哪個地方應該修渠，哪個地方可以辦廠，哪些東西可以開礦……

由於多年無人管理，村內的道路坑窪不平，難以行走，村民運送物資、娃娃上學放學多有不便。看在眼裏，記在心裏，他主動和其他村幹部商量，對村裏的大路進行修整。1999年，在的親自帶領和參與下，經過上下努力，四方籌資，八方出力終於打通了古城村各組便道7公里。—硬化了村級環形路4.5公里；又開通了河東豬場便道1公里；——新架橋樑3座，形成組與組、戶與戶之間的環形路暢通無阻，方便了羣衆的生產和生活，亮化和美化了村容村貌。如今提及古城村，他自豪的說，“現在不愁小夥說不到媳婦了！”

爲了更好地落實好中央的“三農”政策，抓好本村的農田水利基本建設，1999年，他根據本村實際和老百姓的要求，將全村境內的渠道、塘堰等進行了維修，對部分渠道進行了硬化，完成渠道硬化1000米，又完成了東橋以渠代路工程80多米，有效地解決了農戶灌溉的問題，後又組織人力、協助電力部門提前於國家政策前順利完成8個組的農網改造工作。

他也特別重視和支持教育的發展。，鑑於學校出現的危房情況，爲了使教職員工能安心工作，確保師生生命、財產安全，他帶頭積極籌資，對本村13間教學樓進行了維修加固，美化了校園內的環境，讓師生有一個舒適的生活、教學和學習環境。

爲了有利於羣衆的身心健康，節約能源，優化環境，以來，他組織對全村實行了改水、改廁、改路等，新建沼氣池200多口，有效地遏制了能源消耗，保護了生態平衡，也使村莊更加整齊美觀。

爲了使村民有一個好的居住環境，同志帶領村兩委按照“整齊劃一、方便羣衆”的原則，在近10年中爲108戶農戶新建或原基建房517間提供政策、規劃等方面的優惠，使廣大村民有一個舒適的居住環境，確保了羣衆的安居樂業。

，該村唯一的企業——粘士磚廠面臨着政策性的關閉,同志的創業遇到了前所未有的挑戰。在那段日子裏，他常奔走于山頭，無奈地拎着各種石頭和本地的白山土到處請人化驗或公佈於網上。在茫然中他結識了一位開發黃石亮（頁岩）磚的四川老闆，面對整山的黃石亮，他充滿了希望，但終因洽談不成而使他的努力一度告終。這次雖然失敗了，但追求的腳步並沒有停留。既然有這種資源，如何向外界推介呢？底，借本村一些打工仔回家過年的契機，他要求他們要有“不僅會到外面掙錢，而且儘可能的把外資引進來”的思想。他的點子沒有白費，，受本村打工仔的引見，一福建客商終於願落戶於古城村興建新型的黃石亮磚廠。該企業投產以來，年創利稅20萬元，既爲本村羣衆的就業提供了便利，又減小了環境污染。

底，在國家大勢扶植牲豬養殖的政策下，帶領古城村兩委進一步加大招商引資力度，爭取了襄樊正大集團在本村投資413萬元建成十堰市最大的存欄母豬500頭、年出欄10000頭仔豬的種豬繁育場，年產值可達500萬元以上。同時投資200萬元建有20棟國內先進生產工藝“150”模式的萬頭牲豬養殖區,現已建成投產。形成一條龍的生產基地，此項目佔地面積87畝，它將進一步促進古城村、化龍鎮乃至於全縣的科學養殖，增加畜牧業收入，增加本村剩餘勞動力的就業。

在以後的日子裏，不辭辛苦地跑市場、搞調查，深入瞭解供需要求，並和村班子反覆研究，制定了一系列的優惠政策，吸引外地投資者到古城興辦各類企業，爲該村的經濟繁榮注入新鮮血液。先後又建起了“新型塑料廠”、“煤球廠”，有效地推進了該村的經濟發展。

,該村被縣委政府確定爲全縣5個新農村試點村之一。目前村內房屋整齊劃一，新式庭院比比皆是，綠樹環繞，花卉爭豔，成了名符其實的文明村莊，村民的生活質量明顯提高，幾年來有近百戶村民喬遷新居，住上了環境優雅的樓房。

（三）

10年來，總是關心弱勢羣體，造福鄉親，用自己的實際行動，譜寫着一曲曲無私奉獻的歌。作爲一名村支書他時刻關注着困難羣衆的生產和生活，爲了解決他們的衣食住行問題，他不知跑了多少路、看了多少冷臉、求了多少情、受了多少親人的埋怨，但他還是咬咬牙挺住了。

村貧困單身戶劉從未，無家無業，身無居所。書記看在眼裏，急在心頭，但何處籌集建房資金呢？他決定“上面爭取一點、個人出資一點、村裏籌集一點、外面再賒一點”。經多方努力，劉從未的新房動工了，爲節省建房費用，他親自組織全村村幹部參與施工，最後還親自爲其賒購建築材料多元。爲解決村特困戶劉大永的建房問題，村兩委幫他妥善解決了屋基，還親自出面爲他賒購磚、水泥等，終於建起了3間磚木結構的住房。當劉大永的女兒從外地回來得知此事後，感動不已，爲表達心意給送來100元現金，他拒不接收，“爲羣衆辦事是我們應盡的職責和義務！”劉大永長跑不起，感動得淚花閃閃。安居才能樂業，10年來先後爲17個困難戶賒購建材、幫助借款、擔保貸款，幫助他們建起了新房，解決了住房之憂。

既是古城村書記，又是古城村人民的兒子。對孤寡老人更是關懷備至，除民政救助外，他自已帶頭爲他們捐贈，部分村民也慷慨解囊。每年重陽節，古城村都要爲老人們發放衣服、油、大米、麪粉等物品，村裏的老人每到此時就象過年一樣開心。孤寡老人汪榮、朱世芬等逢人就誇村裏政策好，幹部好，老了不用愁！8月，村民劉大貴因病逝世，他雖有孩子，但皆無能力操辦喪事，這份心事自然就落到了的肩頭。因劉大貴生前不和羣鄰，人際關係差，羣衆都不想參與幫忙。只好挨家挨戶給羣衆做工作，千難萬難總算爲其辦完了喪事！幾年來，他爲貧困孤寡人員操辦喪事近7起。

四川汶川“5.12”震災發生後,爲響應國家的號召，他帶頭交納了500元的特殊黨費,在他的感染下，村民也紛紛慷慨解囊,爲災區人民奉獻了一份份愛心,讓古城村村民在的帶領下也真正體驗到了“一方有難、八方支援、衆志成城、重建家園”無私情懷！

從出任村書記以來，就對這片土地一直有着濃濃的深情，近10年過去了，他的根已經深深地根植於這片沃土，他對這片土地有着不了的情。如今的他，依然託着他那僅有80多斤的身子骨和村裏的黨員、幹部一(請繼續關注)起，繼續描繪着古城村2014年發展規劃：他要把古城村建成爲全縣村域經濟發展最好、農民收入穩步增高、居住條件優越、和諧文明的小康村！