後進村整頓剖析材料(精選多篇)

目錄

第一篇：王磨鎮後進村整頓剖析材料第二篇：後進村整頓彙報材料第三篇：後進村整頓工作彙報材料第四篇：後進村整頓經驗交流材料第五篇：後進村整頓先進典型彙報材料更多相關範文

正文

第一篇：王磨鎮後進村整頓剖析材料

王磨鎮後進村整頓工作剖析材料

王磨鎮堅持把開展後進村集中整頓工作作爲深化“基層組織建設年活動”、加強農村基層黨組織建設的重要抓手，採取把後進原因查實、把整改方案定實、把惠民實事辦實、把整頓工作督實等有力措施，對後進村（周塄村）黨組織進行集中整頓。目前，該村黨組織經整頓得到了轉化提高，後進村整頓建設工作取得了顯著成效。

基本情況

周塄村位於王磨鎮東部，平均海拔1100米，全村轄4個村民小組，103戶360人，耕地面積1374畝，人均3.8畝。有黨員13人（35歲以下黨員2人，60歲以上黨員4人，高中學歷2人，黨員致富能手3名，入黨積極分子2人）。2014年，全村農村經濟總收入275萬元，農民人均純收入3000元。

存在的問題

近年來，周塄村“兩委”班子缺乏凝聚力,發展思路不清，經濟發展緩慢,在爲羣衆辦實事、解難題上落實不力，黨員帶頭致富、帶領羣衆致富能力不強、先鋒模範作用發揮不好。主要表現在：

（一）黨員隊伍結構不盡合理，黨員平均年齡較大，黨員文化程度低，黨員的先鋒模範作用發揮不夠。

（二）黨員帶頭致富、帶領羣衆致富能力不強、先鋒模範 - 1 -

作用發揮不好。

（三）支部連續兩年未發展黨員，黨組織的凝聚力和戰鬥力還有待進一步加強。

（四）村兩委主要負責人，未把主要精力擺在工作上，兩年來給村民辦實事較少。

（五）農民增收渠道不寬，發展思路不清，經濟發展緩慢，部分羣衆觀念落後，思想守舊，安於現狀。

整改思路

（一）加強領導班子建設，提高村黨組織統攬農村工作能力和水平。一是嚴格制定和落實村幹部考覈獎懲機制。對整改工作不力、成效不大，連續兩年綜合考覈末位，多年不發展黨員的村兩委主要幹部特別是黨支部負責人實行約談和勸退機制，對其他兩委成員實行整改成效與工資報酬掛鉤。二是認真執行重大事項集體領導、集體決策，村兩委幹部年終述職述廉，“一事一議”，“四議兩公開”、“3+5”工作法、重大責任追究，村幹部坐班，爲民服務全程代理等制度；三是加強後備幹部培養，進一步細化培養措施、明確責任人，確保後備幹部培養不少於2人，爲村兩委培養合格的年輕接班人。

（二）加強黨員隊伍教育和管理。一是充分發揮村黨員活動室主陣地作用，利用黨員遠程教育平臺和舉辦各類培訓班、黨員冬訓、上黨課等形式加強黨員的教育培訓，提高黨員幹部理論素養和科技文化水平。二是認真實施“創先爭優”“爭星樹旗”等載體工程，充分調動黨員幹部的積極性，爲黨員發揮先

鋒模範作用搭建平臺。三是認真執行民主評議黨員和處臵不合格黨員。四是抓好在生產一線、回鄉大中專畢業生、復員轉業軍人、以及農村致富能人中發展黨員工作，按照發展黨員“十六字”方針，確保每年有一至二名優秀青年入黨，不斷充實黨支部新鮮血液。

（三）理清發展思路，制定工作計劃。結合“聯村聯戶”活動，指導幫助認真分析本村自然條件、經濟基礎、發展優勢、存在問題等情況，引導村民全面認識村情、社情，通過與外村、外鄉對比找準不足，找出差距，轉變羣衆觀念，激勵幹部羣衆加快發展的信心，謀劃一個符合本村實際的發展思路，研究制定中長期發展規劃和年度工作計劃，採取強有力的幫扶措施，推動其加快發展。

（四）做好民生工程建設和實事辦理。加快村內道路交通、水利設施等基礎設施建設，大力推進醫療、衛生、社保、教育等各方面建設。

主要做法

（一）成立組織，加強領導，全面開展集中整頓工作。爲了做好對周塄村黨支部的集中整頓工作，鎮黨委按照縣委的要求，成立了由鎮黨委書記任組長，分管副書記和包村領導爲副組長的後進村整頓工作小組，同時制定了《周塄村整改提高、晉檔升級實施方案》，明確整頓的指導思想，目標要求和方法步驟，並以黨委文件的形式對整頓建設實施方案進行了下發，4月20日，鎮黨委在周塄村召開了整頓建設工作動員會，對整頓

建設工作進行了動員部署，從5月初開始，集中整頓建設工作全面展開。

（二）採取有力措施，全方位開展集中整頓建設工作。自開展集中整頓建設工作以來，工作組按照使後進村“班子凝聚力得到加強，突出問題得到解決，黨員幹部素質得到提高，農村不穩定隱患基本排除，基層黨建工作長效機制得到加強，村容村貌明顯轉變的整頓建設”的目標要求，在具體工作中，主要解決了以下幾個方面的問題。

一是以班子建設爲關鍵，着力解決無人領路的問題。建立“庸人下、平者讓、能人上”的機制，在加大對後進村班子成員進行思想教育的同時，幫助後進村完善發展思路，教育引導“兩委”班子成員和黨員羣衆樹立大局意識，把思想和行動統一到加快農村經濟發展以及發展壯大村級集體經濟上來，呈現出班子成員帶領羣衆發展經濟的可喜局面，爲儘快轉化提高奠定堅實基礎。首先是抓好教育培訓。通過堅持兩週一次學習、兩月一次培訓，強化對黨員幹部政策理論知識、實用技術和致富技能培訓，着重引導他們轉變思想觀念，強化公僕意識，增強後進變先進的信心和勇氣，提高帶領羣衆發展經濟、脫貧致富的本領。其次抓好了後備幹部的培養。爲解決班子後續乏人的問題，注重把青年黨員培養成爲致富能手，把致富能手培養成爲黨員幹部。做到了村幹部一職一備，目前，已培養後備幹部2人。同時抓好黨員隊伍建設。注重從知識青年、致富能手中發展黨員，進一步優化黨員隊伍結構，今年培養入黨積極分子3人，新發展黨員1人。

二是加強制度建設，着力提高黨員幹部素質。工作組從幫

助村黨支部制定各項管理制度和工作制度入手，先後制定了《黨員管理制度》、《黨員承諾制度》、《學習制度》、《值班制度》、《村務公開管理制度》、《黨風廉政建設制度》、《村一事一議制度》、《村級財務管理制度》等，通過建立各類長效機制，使黨員幹部的工作作風得到了明顯轉變，調動了黨員幹部發揮作用的積極性。通過落實村務、財務公開制度，堅持每月一次將村務、財務進行公開，接受羣衆監督，規範了村務、財務的內容、程序、時間和形式，保證了公開的透明度。

三是加強對黨員幹部的教育，發揮黨員的先鋒模範作用。針對黨員幹部先鋒模範作用發揮不夠好的問題，工作組從加強對黨員幹部的教育入手，在黨員隊伍中深入開展了理想信念、組織觀念、紀律觀念和科技素質等方面的教育與培訓，重點加強對少數黨員紀律鬆懈的管理問題，通過教育管理，黨員幹部的作風明顯轉變，組織得到了加強，觀念得到了轉變，參與村務工作和發展經濟的意識得到了提高，參加組織活動的積極性進一步得到了調動。爲使黨組織一班人成爲“講科技的明白人、學科技的帶頭人、用科技的領路人”，提高帶頭致富和帶領羣衆致富的實際能力，在整頓建設中，聘請有關專家和科技人員，舉辦技術培訓班和科技講座2期，參加培訓學習的黨員羣衆達200人次。

四是以發展經濟爲核心，重點解決羣衆增收致富的問題。自2014年以來，周塄村核桃園已初具規模，但仍有個別隊的部分農戶還是把種糧當做目前家庭經濟收入的主渠道，針對這個現實問題和羣衆的傳統觀念，工作組配合村黨支部從發展規模入手，立足發揮周塄村人均耕地面積較多的優勢，確定了以發

展核桃作爲全村經濟發展的主路子，爲了把這一產業做大做強，增加農民收入。幫扶單位和鎮上協調林業局技術人員對全村150畝3200株核桃樹進行高接換優。

五是解決影響羣衆生產生活的現實問題，爲羣衆辦實事好事。在集中整頓工作中，工作組配合村黨支部從解決影響羣衆生產生活的突出問題入手，積極爲羣衆辦實事好事，受到了羣衆的好評和稱讚，如針對羣衆反映的行路難的問題，結合聯村聯戶行動,轄區內幾家企業積極響應，共同捐助資金30萬元,出動挖機6臺次,剷車20餘臺次,周塄村發動羣衆300多人次,硬化了一條長850米,寬3.5米的村社道路（其中修葺邊溝800米，埋設涵管30根,砌護坡50米);解決了羣衆的行路難問題。針對本村衛生“髒亂差”的問題，村黨支部組織黨員幹部羣衆，對全村的巷道進行了徹底的整治，今年以來，全村共開展集中整治活動2次，清理巷道4條，清運垃圾10餘噸，使全村的衛生狀況得到了徹底的治理，改變了村容村貌，改善了羣衆的生活環境。目前已上報項目報告，正在積極爭取資金，解決秦山、馬兒樑社飲水難問題。

六是注重化解矛盾，解決維護後進村和諧穩定。把維護後進村穩定作爲後進村黨組織整改提高的突破點，幫扶單位深入農戶家中，主動聽取羣衆訴求，對涉及羣衆利益的矛盾糾紛問題不迴避、不推諉，正當訴求及時協調化解；不正當訴求耐心說服疏導，若涉及多個部門，或短時間難以查清的，積極與相關職能部門聯繫溝通，給羣衆一個滿意的答覆。成功化解了10餘起矛盾糾紛，得到羣衆的好評。

取得的成效

自開展整頓建設工作以來，工作組通過細心“把脈”，找準病根，對症“下藥”，標本兼治，配合村黨支部以建章立制、加強班子建設、發揮黨員幹部的雙帶作用和發展經濟爲突破口，做了大量的事情，並取得了明顯的實效，主要表現在以下幾個方面：一是村兩委班子凝聚力進一步增強，村幹部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強。二是制定完善了各項規章制度，村級工作逐步走上了制度化，規範化、組織化的正常軌道。三是改進工作方法，化解矛盾糾紛，理順了黨羣幹羣關係，排除了不穩定隱患，調動了黨員羣衆參與和支持村級工作的積極性。四是通過開展對黨員幹部的學習培訓，提高了黨員的素質和創造能力，發揮了先鋒模範作用。五是理清了經濟發展思路，發展了農村經濟，實現了增加農民收入的目標。六是通過爲羣衆辦實事好事，解決了影響羣衆生產生活的突出問題，村容村貌從根本上得到了治理轉變，解決了羣衆行路難等問題。

第二篇：後進村整頓彙報材料

中共xx鎮委員會

關於後進村整改的報告

根據x委組發?2014?78號《中共xx市委組織部 關於在全市開展基層黨組織現狀大調查實施“三分類三升級”活動的通知》，結合我鎮實際情況，自4月底開始，鎮黨委採取積極措施，對我鎮兩個三類村級黨組織xx村黨支部和xx村黨支部進行了集中整治，增強了村兩委班子的戰鬥力和團結協作能力，後進村整改工作取得了顯著成效。現將我鎮後進村整改情況彙報如下：

一、基本情況及存在問題

（一）xx村基本情況及存在問題

xx村面積2.13平方公里，其中耕地面積2230畝。總人口930戶2267人，勞動力總數1360人，黨員80人。村級主導產業爲種植業，村民主要經濟來源種植木耳、大蒜、外出務工。村民人均純收入3453元。

該村存在的主要問題：一是村兩委班子工作不積極，缺乏團隊協作和創新意識；二是黨員帶頭能力不強，部分富裕的生產能手黨員，沒有起到帶頭致富的作用；三是羣衆思想觀念陳舊，羣衆矛盾較多，存在社會不穩定因素；四是經濟發展不平衡，缺乏支撐性產業。

（二）xx村基本情況及存在問題

xx村共有1333戶2690人，勞動力人數1620人。全村黨員107人，其中女黨員18名，平均年齡60歲。行政村總面積5平方公里，可用耕地面積3400畝。村內企業2個，

主導產業川芎、葉煙、蔬菜種植，村民主要經濟來源外出務工及種植業。

該村存在的主要問題：一是村黨支部發揮作用不明顯；二是村黨支部缺乏凝聚力戰鬥力，黨員老齡化偏嚴重；三是黨建活動開展較少。

二、整改措施

(一)成立組織，加強領導，全面開展集中整頓建設工作 成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記爲副組長、相關部門負責人爲成員的黨建領導小組，明確工作職責。爲了做好使兩個後進村實現轉變，我鎮採取了領導幹部一對一聯繫村黨支部書記的方式，並由鎮黨委書記、鎮長xx聯繫xx村黨支部書記，鎮黨委副書記、副鎮長xx聯繫xx村黨支部書記。4月26日，由鎮黨委書記、鎮長帶隊深入到兩個村，召開村三委班子成員會議，瞭解村存在的主要矛盾；通過羣衆座談討論，走訪調查等形式，廣泛徵求了黨員、幹部、羣衆的意見，全面瞭解村黨支部存在的突出問題。根據瞭解的情況及各項矛盾點，分別簽訂三分類三升級基層黨組織公開承諾書，並制定整改方案。

（二）加強班子建設，切實提高工作能力。

一個團結的領導班子是經濟發展的前提條件。針對xx村班子存在的情況，鎮黨委從四個方面來加強班子建設：一是靠學習提高素質增強團結，認真學習上級黨委政府方針政策，提高執行水平；二是黨委定期與xx村班子成員輪流談心，聽取三委成員思想彙報、對村未來發展的意見以及現存

那些矛盾，並出謀劃策，提高認識水平;三是加強制度建設，繼續完善村幹部崗位責任制、村級學習工作和管理制度、四議兩公開一監督制度等，加大兌現力度，提高戰鬥力。

（三）加強黨員學習，完善工作制度。

爲進一步提高xx村黨支部凝聚力，實現三類基層黨組織到二類黨組織的轉變，我們採取了以下措施：一是組織學習中共四川省委書記劉奇葆代表中共四川省第九屆委員會向大會作的題爲《科學發展執政爲民爲建設西部經濟發展高地而奮鬥》的報告，引導村幹部及廣大黨員貫徹落實會議精神；二是針對該村存在黨員年紀偏大的情況，廣泛發展有致富帶頭能力、責任意識強、文化程度高的年輕人入黨。三是完善村現有學習、工作制度，提高村幹部戰鬥力。

（四）加強對黨員幹部的教育，發揮黨員的先鋒模範作用。

針對黨員幹部先鋒模範作用發揮不夠好的問題，鎮黨委從加強對黨員幹部的教育入手，在黨員隊伍中深入開展了理想信念、組織觀念、紀律觀念以及農村實用技術等方面的教育與培訓，重點加強對少數黨員紀律鬆懈的管理問題，通過教育管理，黨員幹部的作風明顯轉變，組織得到了加強，觀念得到了轉變，參與村務工作和發展經濟的意識得到了提高，參加組織活動的積極性進一步得到了調動，爲使黨組織一班人成爲，帶頭致富和帶領羣衆致富的能手，在整改建設工作中，我鎮聘請有關專家和技術人員，舉辦技術培訓班和科技講座6期，參加培訓學習的黨員羣衆達1500人次。

三、整頓成效

自開展整頓建設工作以來，xx村和xx村黨支部以建章立制、加強班子建設、發展經濟、做好基礎設施建設爲突破口，做了大量的事實，並取得了明顯的實效，主要表現在以下幾個方面：

一是村兩委班子凝聚力進一步增強，村幹部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強。

二是制定完善了各項規章制度，村級工作逐步走上了制度化，規範化、組織化的正常軌道。

三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨羣幹羣關係，排除了不穩定隱患，調動了黨員羣衆參與和支持村級工作的積極性。

四、下步工作打算

在今後幾個月的整頓工作中，xx鎮黨委政府切實抓好三分類三升級工作，深入開展整改工作。確保在今年，我鎮xx村和xx村兩個後進村能擺脫後進爭先進，實現三類基層黨組織向二類黨組織的轉變。

第三篇：後進村整頓工作彙報材料

後進村整頓工作彙報材料

按照市委統一安排，工作隊自2月18日開始，入村工作以來的工作情況，現彙報如下：

一、鴻北村基本情況

1、自然狀況：鴻北村位於鴻暢鎮中部是鎮政府所在地，東臨蘭河水庫，北依玉皇山，禹神、鴻鳳公路穿村而過，全村共有713戶(在好範 文 網搜索更多的文章：)居民，2800餘口人，黨員49人，2個自然村，11個村民小組，耕地1800餘畝，村民主要依靠務農、外出打工作爲經濟收入來源。

2、班子狀況：村黨支部於2014年12月份進行了換屆選舉選出3名支部委員，但沒有選出支部書記，暫時指定一人主持支部工作；村委會於2014年11月份進行了換屆選舉工作，選出了1名村主任和2名村委會委員，村委會共計3人；村兩委共計5人，其中1人交叉任職。

3、治安狀況：該村治安狀況一般，目前尚無重大刑事案件，治安案件較少。

4、落後狀況：一是村經濟發展滯後，村無像樣的企業，村集體沒有經濟收入(僅有試驗田承包收入2014元)。二是村鎮建設落後，村容村貌髒亂。村原有規劃，兩條主街一條環路，但都是剛一開始或修到一半就因佔地賠償等問題受到阻礙，無法實施到位，停滯不前。三是村務、財務管理無章可循，幾無管理。

二、主要工作情況

1、加強基礎設施建設。該村一直以來沒有村部，村兩委辦公或開會，只好在自己家裏或是在羣衆家裏，沒有固定的辦公地點，給羣衆帶來了很大不便也影響鴻北村的整體形象。工作隊瞭解情況後積極協調各部門和資金，在該村的老高中院內建起一座佔地220多平方的村部，併爲其配套辦公傢俱，解決了幹部的辦公問題；一直以來該村因爲種種原因，村道一直

沒有修繕，晴天塵土飛揚，雨天道路泥濘不堪，甚至一些老人在雨天無法出門，工作隊深入羣衆瞭解情況後，積極協調資金，爲該村修水泥路800餘米。基本上解決了羣衆的行路難問題，鴻北村村民結束了走泥路的日子。

2、健全班子，加強基層建設。由於該村在2014年12月份黨支部換屆選舉中，沒有選出支部書記，暫時指定一人主持支部工作。工作隊及時向鎮黨委彙報，徵得鎮黨委的積極支持，派一名副鎮長到該村擔任支部書記，並增添一名威望較高的老村幹部爲支部委員。同時由於該村較大且後備幹部較少，爲了該村的長遠發展考慮，增添了3名村後備幹部，以充實該村幹部隊伍。通過開展民主生活會、逐個談心引導說服等方式，做兩委班子的思想工作，促其團結，引導交流工作方法，幫助他們樹立幹事創業的信心和決心。

3、進行財務清理、財務公開。村組幹部經濟問題是羣衆反映的焦點問題之一。經走訪瞭解，絕大多數村組幹部收支都有自己的記載方式，有的記有詳細賬目，有的記有收支記錄，有的收支較少雖沒有記賬但都能說清來源去向。幹部之間大多也有交接，有的都經羣衆查賬小組清查過，個別的還經上級有關部門調查過，羣衆反映的多數問題也都能在賬上找到答案。只是大多沒有向羣衆公開，羣衆不知情。於是我們將95年以來歷任村組幹部的賬目清理公佈。同時成立由檢查院和公安局經警隊聯合小組和答疑小組，對已瞭解清楚的羣衆反映的問題予以正面答覆，消除羣衆疑惑，也還幹部一個清白，使他們從中解脫。目前但多數羣衆已明白滿意，不再反映。

4、着力做好羣衆工作。在經過摸清情況後，心中有底的基礎上進一步深入羣衆，與黨員、幹部、羣衆廣泛交流，宣傳黨的惠民政策，談論鴻北村的現狀，設想鴻北村的發展，謀求鴻北村徹底改變現狀的新路子、好辦法，同時有針對性的做羣衆工作，化解矛盾、消除隔閡、拉近幹羣關係，徵得他們對黨委政府和幹部的理解支持。由於在入村的前期工作中我們工

作隊堅持一是謹言慎行，二是公正、公平、不偏不倚，三是和氣認真與羣衆接觸，不煩不燥，由此贏得了大多數羣衆的信任，工作隊的羣衆工作也逐步取得實效，到目前爲止，工作隊在村兩委的協助下處理大的遺留問題3件，解決了老上訪戶的根本問題。目前，村內沒有大的問題。

5、着力解決村鎮建設。該村原有規劃經瞭解較爲可行，工作隊幫助村幹部打開祠堂街道路，強力推進，狠抓落實以此帶動宅基地、分地等問題的解決。

6、着力於建章立制。針對該村實際我們幫助村裏研究制定一套行之有效的村務、財務管理制度，以使該村的管理走向規範。

三、驗收申請

以上是我們工作隊自入村以來的主要工作，經過工作隊的努力，現在鴻北村硬件設施已經到位，羣衆基本不再上訪，遺留、歷史問題已經基本解決。現在驗收時機已經基本成熟，請領導予以驗收。

以上彙報不當之處，請領導和同志們批評指正。

2014年11月26日

第四篇：後進村整頓經驗交流材料

東蒙縣農村黨建工作推進會經驗材料之一

求真務實，創新機制

大力推動後進村整頓工作

中共阿拉善鄉委員會

（2014年3月29日）

阿拉善鄉位於東蒙縣北部山區，全鄉下轄6個行政村，人口較爲分散，經濟發展緩慢。尤其阿拉善村常年交通、信息不暢，村集體經濟收低，黨組織凝聚力不強，原是我鄉的後進村。近年來，鄉黨委爲加強村“兩委”班子建設、選派機關優秀幹部到村任職，千方百計發展壯大村集體經濟，着力提高村黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力，有力的促進了經濟和社會各項事業快速健康協調發展。主要做法是：

一、加強班子建設，努力提升村級管理決策水平 。鄉黨按照“三十二字方針”抓黨建，提升決策水平。

(一）完善制度，加強管理。在全鄉完善了村委會“四議兩公開制度”，讓羣衆享有知情權、參與權、管理權和監督權。強化“四情四知四掌握”機制以強化落實爲抓手，以管用、有效爲目標重點在執行、監督上下功夫，組織派駐工作組對後進村進行專項整頓治理，強化基層組織，建立了針對村幹部的量化考覈制度，將每月享受的補貼與考覈結果聯繫起來，獎優罰劣；其次加大了對村幹部及後備幹部的培養計劃，現全鄉共培養後備幹部10名，進一步激發村幹部幹事創業的熱情。

（二）強化教育、培養人才。增強農村基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。着力抓好“兩委”班子培訓及村後備幹部的培養，通過舉辦實用技術培訓班，異地取經學習及聘請致富能人及鄉村人才進行講課等方式，進一步交流經驗，增長知識。其次充分發揮 １

了鄉村各類人才的傳、幫、帶作用將致富能手培養爲黨員，將黨員培養爲致富能手，並將他們作爲後備幹部充實到基層黨組織中去，進一步加強了他們致富創業、發展的能力，全鄉現培養經濟人6人，致富帶頭人11個。

（三）創新載體，搞活黨建。鄉黨委把黨的建設與經濟建設結合起來，與農村精神文明建設結合起來，與解決羣衆難點、熱點問題結合起來，通過以黨建促團建、以黨健帶婦聯，進一步延伸黨建各項功能。其次本着以黨建促發展，發展促黨建的思路，用黨建指導刺繡、勞務輸出、農機運輸等協會建設，進一步強化了基層黨組織的各項功能。

二、強化教育管理，努力提高黨員隊伍的整體素質 。農村工作，羣衆看黨員，黨員看幹部，加強黨員的經常性教育管理十分關鍵。

（一）強化黨員學習教育制度。加強黨員幹部理論知識學習，是提高黨員幹部綜合素質的要求。認真組織落實“三會一課”制度，充分發揮運程教育的作用，抓好黨員隊伍日常教育工作，其次通過組織黨員幹部外出參觀學習、參加縣鄉培訓班等形式提高黨員幹部隊伍的整體素質和致富發展的能力。

（二）發揮黨員模範帶頭作用，落實黨員聯繫羣衆制度。凝黨員魂、暖黨員心、聚黨員力、固黨員根，是鄉黨委強化黨員隊伍建設的根本出發點。每名黨員負責聯繫1戶或多戶羣衆，共聯繫了44戶困難羣衆。通過廣泛開展無職黨員上一崗、聯一戶、辦一事、獻一計活動，使農村黨員有崗、有位、有爲。阿拉善村現共有12名黨員上崗履責，爲村經濟發展和社會進步貢獻力量。2014年，3名黨員致富帶頭人組織勞務輸出200餘人次，創收90餘萬元。

（三）加強黨員活動陣地建設。2014年鄉黨委多方籌資1.8萬餘元，爲阿拉善村新建了村部辦公室，添置了桌椅40套，製作各類黨建展板6塊，vcd1臺，科技致富光盤90張，購買圖書1300餘冊，建設了高標準、高檔次的黨員活動室，爲黨員學習、黨組織開展活動提供了條件；2014年又出資1.6萬元，新修建了320平米的籃球場，綠化了村委會院落150平方米，提升了陣地建設水平。

三、發揮地理位置優勢，發展壯大集體經濟 。壯大集體經濟是解決無錢辦事的關鍵問題。鄉黨委始終把繁榮村集體經濟、致富一方百姓放到突出位置，充分發揮阿拉善村地處俄礦邊緣的優勢，加快發展村級集體經濟。阿拉善村支部重點抓好“四個一”工程，即：管好一羣畜、種好一片地、修好一條路、構建好一個產業發展的平臺”，推動經濟工作。其次，開展貧困黨員扶貧助強活動，讓黨員儘快富裕起來，起到帶頭作用。2014年，村黨支部動員農牧民集資15萬元，購買100只良種羊進行育肥飼養；兩年村級集體經濟純收入達到5.4萬元，摘除了空殼村的帽子。進一步增強阿拉善村集體經濟勢力和發展後勁。

四、提高爲民辦事能力，促進社會和諧發展鄉黨委實施了以理解人、尊重人、關心人爲主要內容的凝聚力工程，切實解決羣衆生產生活難題，積極推進精神文明建設和社會事業發展。

（一）發展個體經濟，帶動羣衆增收致富。拓寬勞務渠道，是解決農民增收的有途徑。組織發展二、三產業，鼓勵村民到礦區從事經營創業，大力開發礦區營業房，促使農民從事飲食、美容、加工製作、商業批零售等行業。目前阿拉善村擁有營業房的戶數達到了6戶，發展二、三產業工商戶13戶，從業人員12人。

（二）深入開展精神文明創建活動。在村部設立了圖書閱覽

室，開展了“十星級文明戶”、“好婆婆、好兒媳”、“精神文明戶”等創建評選活動。文明戶達90%以上,阿拉善村實現了“三無”村的目標。

（三）培養農村致富能人促增收。鄉黨委把抓好農村致富能手隊伍建設當做首要課題。去年以來，鄉黨委走“遠教＋近教＋村校”相結合的路子，着重培訓農村鄉土人才和科技示範戶，使一批優秀致富能人脫穎而出。現阿拉善村黨支部已樹立了4名“各具特色，看有形象，說有經驗，學有榜樣，趕有目標”的致富能人，形成了以點帶面、以個體連片聯動、整體推進的喜人局面。

第五篇：後進村整頓先進典型彙報材料

變壓力爲動力變後進爲先進

——xx鎮後進村整頓工作彙報材料

一、xx村基本情況

xx鎮xx村位於xx鎮北溝6.5公里處，轄6個居民組，350戶，1180口人，耕地面積550畝，種植業、外出打工爲該村主要經濟來源。

二、xx村被評爲後進村的原因

（一）、自然條件差，基礎設施落後。該村資源匱乏，環境惡劣，土地大多是丘陵山坡地。村民沿襲傳統，種田爲生，靠天吃飯，村民收入普遍不高，經濟發展滯後，村集體經濟幾近空殼、發展緩慢，因爲村集體經濟薄弱，缺乏加快發展的良好基礎。

（二）、2014年xx集團欲徵用xx村建尾礦庫，xx村班子成員、組長及xx集團對徵用範圍作了界定，並對土地、房屋、財產、人員、林坡、樹木等作了詳細統計，併成立了臨時指揮部。之後，被徵用地區羣衆開始不再種地，並有部分羣衆到鎮區、縣城租房居住等待拆遷。由於種種原因，xx集團此項目最終沒有落地，因此沒有徵用xx村作尾礦庫，xx村羣衆意見較大，強烈要求xx集團對期間的損失作出賠償，並引發了部分羣衆代表集體上訪，導致xx村上訪率上升。

三、整頓措施

（一）突出責任主體，重推進。一是加強組織領導，成立xx村後進村整治工作領導小組，進一步明確鎮黨委書記第一責任人。二是下派整治工作組。鎮黨委專門下派後進村整治工作組，由聯繫領導擔任組長，鎮機關得力幹部作爲成員，同時下派第一書記，強化村級班 - 1 -

子力量。三是強化監督考覈。黨委書記每半月聽取1次下派工作組組長的彙報，每週進行一次實地調研，實時掌握村情民意，整治工作領導小組每月28日對後進村整治工作進行督查考覈。

（二）突出基層組織建設，重結合。與“創先爭優”活動和基層組織建設年活動相結合，深化“七聯共建”、村務公開、民主決策、民主監督等制度，全面推行“四議兩公開”工作法，充分調動黨員羣衆參與村級事務的積極性和主動性，加強村級組織規範化建設。 （三）突出經濟發展，重規劃。只有解決經濟發展滯後、農民增收緩慢問題才能幫助後進村脫掉“後進”的帽子。鎮黨委深知這一點。因此根據xx村實際情況提出了“做精特色產業”的經濟發展思路，並制定出了符合xx村村情的三年經濟發展規劃，即：2014年發展優質核桃1000畝，發展帶料香菇60000袋，2014年發展中藥材1000畝，發展特色養殖娃娃魚2014條，2014年發展袋料香菇20萬袋。

（四）突出整治重點，重穩定。一是破解信訪積案難題。變羣衆上訪爲幹部下訪，及時解決羣衆合理訴求。二是成立xx村矛盾糾紛協調會。由分包村組幹部、羣衆代表參加，村裏德高望重的老人蔘加，對矛盾糾紛進行梳理。三是將每月2日定爲村民集中說事日。在說事日，村民可直接向鎮包村幹部和村三委成員提意見，說問題。

四、整頓成效

自xx村整頓工作以來，xx鎮黨委以推進創先爭優活動的重要舉措和抓手，通過整頓促進xx村黨組織更好地發揮戰鬥堡壘作用，從而實現“後進變先進、先進向前進”的目標。

（一）村三委班子的凝聚力進一步增強，村幹部的工作積極性、

主動性和責任心明顯增強，使村黨支部成爲帶領羣衆快跑發展的“火車頭”。

（二）制定完善了各項規章和制度，村級工作逐步實現了制度化、規範化、組織化的常規管理，從“目標管理、監督公開、培訓提高”三個方面建立長效機制，真正實現“有人幹事、有錢辦事、有章理事”的工作目標。

（三）是遺留問題得到了解決，理順了黨羣幹羣關係，排除了不穩定隱患。針對xx村羣衆反映強烈的xx集團尾礦庫徵遷遺留症，在xx鎮黨委、政府積極協調下，2014年10月xx集團一次補償xx村56萬元，2014年底前，56萬元全部分發到羣衆手中，羣衆均表示滿意，目前xx村的矛盾糾紛全部化解到了萌芽狀態，做到了小事不出組，大事不出村。

（四）理清了經濟發展的思路，發展了農村經濟，實現了增加農民收入的目標。全村共栽植優質核桃幼苗4萬餘株，總面積達1030畝。成立大鯢養殖合作社，大鯢養殖已發展3戶，種魚規模已達80餘條，發展魚苗200餘尾，發展帶料香菇菌類種植60000袋。xx村正在按照經濟發展規劃，一步一個腳印逐出經濟快速發展的步伐。

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