社區抓基層黨建工作整改方案

社區抓基層黨建工作整改方案

在**年1月11日召開的2021年度黨組織書記抓基層黨建述職大會上，我作爲社區黨委書記就2021年度抓基層黨建工作進行了述職。根據街道黨工委書記 和紀工委書記同志對我提出的意見，特結合自身實際,特制定本整改方案，具體如下：

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記關於民族工作的重要論述，認真貫徹落實習近平總書記關於**工作重要講話重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入貫徹落實黨組織書記抓基層黨建述職評議的要求，進一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,認真抓好基層黨建整改落實工作,確保整改工作取得實效。

二、整改內容及措施

2021年我在抓基層黨建工作中雖然取得了一定成績，針對雲書記提出的問題，我本人及社區班子全體幹部將做如下整改：

1.關於抓黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作力度不夠的問題

存在問題：對抓覺風廉政建設和反腐倡廉工作的思想認識還不夠到位。作爲社區黨委書記,貫徹責任制的積極性不高,存在畏難思想,對責任範圍內幹部身上存在的問題不願指出、不願批評。把主要精力放在了社區日常工作上,疏於對幹部職工的教育和管理。對黨員幹部學習教育不深刻、不具體,對部分幹部存在的問題管理力度不夠,未嚴格追蹤抓整改落實。

整改措施：堅持不懈強陣地，立足服務拓功能，硬標準，只爲有溫度。一是要始終堅持民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全盤工作的重大問題，注重發揮集體智慧，集體決策；對涉及任何問題決策時，要虛心聽取社區黨員幹部及羣衆意見，不搞一言堂、個人說了算。堅持團結出戰鬥力、團結出成效，帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作融合機制。建立“支部牽線，服務聯網”工作聯繫點制度，要求非公黨建指導員每月到駐區單位非公黨支部聯繫指導工作不得少於2次，社區黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各支部書記、委員的黨風廉政建設和反腐敗工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了社區小組織，黨建大舞臺聚合效應。

二是深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。在日常管理中，嚴格規範幹部日常行爲，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作廉潔從政。全面加強黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。“己不正難以正人”，作爲社區領導班子的“班長”，我要認真履行“一崗雙責”，在工作和生活中，對自己從嚴要求，認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，全面落實黨風廉政建設責任制的各項任務和要求，以“一盆水洗頭、清醒頭腦，一盆水洗手，乾淨做事，一盆水洗腳，勤政務實”來嚴格執行關於廉政建設的各項規定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，適時組織觀看“反腐倡廉警示教育片”，樹立正氣、公正辦事、確實讓制度“長牙”紀律“帶電”，從而劃出言行底線，樹起高壓線，拉起警戒線，爭做有型有範的黨員幹部。發揮好模範帶頭作用,推動社區建設發展再上新臺階。

2.關於陽光三務不透明，光抓黨務公開，其它兩務抓得不到位，導致出現了矛盾糾紛的問題

存在問題：思想認識不高，光抓黨務公開，其它兩務抓得不到位。對三務公開的重要性認識不夠,過問較少,把關不嚴。公開內容不全，存在公開內容過於單一,特別是在居務公開方面，公開不及時,羣衆想看的內容不夠全面、準確。有特定每月需進行公開的內容,存在間斷性公開。

整改措施：加大需要進行公開的三務工作力度，緊抓遺漏事項，並及時公開。一是加強學習教育。應在公開制度學懂弄通上下功未,加大對業務人員業務能力提升培訓,切實提高專業化、精細化管理，落實應開盡開、能開則開的工作職責。二是強化督查考覈。將三務公開工作納入社區日常工作督查內容，常態化監管，通過考覈促進公開事項事前、事中、事後監管。及時查擺問題，督促整改落實，提升工作效能。三是強化責任落實。落實三務公開主體責任人，對履行責任不到位的個人嚴肅問責，將三務公開落實情況納入個人年終述職評議報告中。實事求是、公開透明、突出重點、強化整改,以三務公開提升社區基層組織戰鬥堡壘作用。讓羣衆心底清楚、知曉公平現實,減少矛盾糾紛，積極將矛盾化解在初期。

三、下一步工作計劃

一是自覺把黨建責任扛在肩上，把黨的建設擺在首要位置，始終把黨的建設與中心工作一起謀劃、一併落實，認真履行好自己第一責任和班子成員“一崗雙責”責任。進一步明確抓黨建責任清單，把每個環節的工作抓實抓細。全面加強思想、組織、作風、制度建設，細化黨建工作,實現社區黨委工作與中心工作目標同向，深度融合，力求更實更貼民心。

二是持續抓好轄區內房地產遺留項目的跟蹤落實，以解決轄區羣衆最關心的民生問題爲導向，堅持以羣衆爲中心，築牢社區治理的廣泛基礎。高度關注民意民情，詳細掌握羣衆需求，幹任何工作都要從羣衆最盼望、最迫切、最需要的方面做起，發動羣衆、組織羣衆、依靠羣衆、爲了羣衆，努力把社區治理改革變成羣衆的自覺行動，贏得羣衆的擁護和支持，讓羣衆有實實在在的獲得感。優化服務羣衆和黨建引領齊抓共管新局面。

三是持續跟進社區新協調的辦公地址建設落地。爲解決社區面積大管理人員少的問題提供有效的“治療”方案，爲重新劃片，重新部署，新建社區提供有力依據。按照利民、便民、爲民原則，實地查看，多方協調、積極籌備、全面督導，對辦公場所的結構、面積進行充分的瞭解、測量、記錄。把轄區面積大，人口多的劣勢通過系列舉措轉化爲優勢，以聯合共建爲主線，鏈接駐區單位和社會組織，推動黨建引領和民生保障全方位發展。充分考慮社區辦公用房、服務用房和公益性服務設施的需要，加強黨羣服務中心陣地建設，進一步完善社區服務功能，以“文、藝、體、育”四空間的構建，實現社區文化多功能，形成社區文化的最佳平臺與陣地。同時，社區黨委要把黨支部功能發揮出來，加強黨建工作的日常督導，堅持圍繞中心建設隊伍，形成一個目標，各具特色的社區黨支部文化體系。以“文明構建和諧，服務溝通心靈”的服務特色，落實好服務黨羣、服務社會的各項職能，努力建設管理有序、服務完善、文明和諧的新型社區。