行政規範性文件自查報告精品多篇

行政規範性文件自查報告 篇一

20xx年是街道積極推進“城市管理、社區建設、社區服務”三大體系建設的第一年，也是街道全面推進依法行政工作的提高年。一年來，街道依法行政工作領導小組，圍繞落實《xx街道辦事處關於全面推進依法行政的實施方案》，按照“目標明確，重點突出，分步實施，整體推進”的要求，加強組領導，明確工作任務，落實部門責任，使推進依法行政工作取得了實質性進展。

一、加強組織領導工作

街道黨工委、辦事處高度重視對依法行政工作的領導，始終把依法行政列入重要議事日程。年初，街道依法行政工作領導小組根據《xx街道辦事處關於全面推進依法行政的實施方案》，及時制定了《20xx年依法行政工作計劃》，召開大會進行部署，並將依法行政工作列入了幹部年度考覈的重要內容。一年來，依法行政工作領導小組充分發揮領導和監督作用，堅持定期召開領導小組會議，研究推進依法行政工作；堅持半年召開一次依法行政責任部門情況彙報會，聽取工作進展情況，指導部署下步工作；堅持全面推進依法行政工作報告制度，按要求對街道依法行政工作進行總結，並上報縣領導小組辦公室；按時完成了縣年度工作任務分解專項工作和相關信息報送。正真做到了依法行政的工作任務、責任部門和責任人“三落實”。

二、落實依法決策工作

20xx年，街道辦事處認真履行法定職責，在依法決策工作上，認真執行《xx街道辦事處主任辦公會議事規則》，建立了公衆參與、專家論證和辦事處決定相結合的行政決策機制，進一步完善了辦事處內部決策程序。結合推進政務公開工作，健全了決策公開制度、公衆查閱制度、行政決策跟蹤評估制度、決策責任追究制度，落實了重大決策集體討論制度，按照“誰決策、誰負責”的原則，落實了《密雲縣政府決策責任追究規定》，實現了行政決策權按法律規定的職責行使，決策權和決策責任相統一。

三、完善制度建設工作

圍繞行政規範性文件管理，進一步完善了街道行政規範性文件制定、清理、備案、公佈等制度，街道行政規範性文件的制定及備案符合《密雲縣行政規範性文件制定及備案監督辦法》規定。建立了街道規範性文件實施效果評估制度，並嚴格執行。

四、做好行政複議、應訴工作

街道積極配合複議機關工作，全年沒有複議案件。

五、強化行政執法工作

一是強化行政執法責任制。街道行政執法目前只涉及計劃生育辦徵收社會撫育費工作，其他部門沒有行政執法權。20xx年，街道進一步完善了計劃生育行政執法責任制，推行和完善了行政執法的評議考覈制、責任追究制，在縣人口計生委授權範圍內，認真履行職責，對9例違法生育當事人依法徵收了社會撫育費，徵收率100%。

二是健全執法程序，規範執法行爲。街道計生辦嚴格按行政處罰程序辦事，行爲合法、適當、規範，沒有出現不文明執法和違法行爲。

六、推進政務公開工作

街道成立了政務公開工作領導小組及具體工作機構，制定了年度政務公開工作實施意見，建立並落實了街道辦事處信息公開制度、公衆查閱制度，建立健全了政務公開責任制度、公開審查制度、一次性告知制度、公示制度。爲推進政務公開，使工作落實到位，街道還制定了《政務公開考覈辦法》，建立並落實了政務公開責任追究、監督員評議、投訴舉報和工作檢查制度。20xx年，通過街道政務公開網站、《街道工作動態》、宣傳冊等多種形式，及時按信息公開的標準和程序，將規定的政務公開六類內容向社會進行了公開。

七、抓好執法隊伍建設工作

堅持領導幹部學法制度，建立了執法科室和機關工作人員依法行政的學習和培訓制度，嚴格實行行政執法人員資格管理，定期開展了法律知識培訓和法制宣傳活動。辦事處利用週五機關工作人員學習日，加強了法律、法規和依法行政相關文件的學習。按照法制宣傳規劃和年度計劃，在大劇院廣場、沙河早市、法制公園等處組織舉辦了8場較大規模的宣傳活動，發放各類宣傳材料36000餘份，共有10萬餘人次接收了教育，提高了全社會的法制意識，促進了街道維穩工作開展。

八、加強監督考覈工作

20xx年，街道進一步完善了機關內部監督制約機制，成立了機關考覈領導小組，層層簽訂了工作目標責任制，開展了廉政風險防範管理、行風政風評議工作。強化了社會監督，對羣治舉報、新聞媒體反映的問題及時正確地進行了處理。積極配合縣推進依法行政工作領導小組的檢查工作，並按要求上報相關情況。

在過去的一年裏，街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和縣法制辦的指導下，推進依法行政各項工作取得了實質性進展，較好地完成了年度任務。但我們清醒地看到，街道一些科室，特別是非責任科室幹部對推進依法行政工作思想認識還不到位，重視不夠；有些工作還存在不足。針對這些問題，我們將採取有力措施，在20xx年的工作中認真加以改進。

按照縣評議考覈內容和標準，通過對20xx年依法行政工作情況的認真自查，我單位自我評價得分爲100分。

行政規範性文件自查報告 篇二

20xx年以來，在xx國土局黨組和xx委、xx政府的正確領導下，我局認真貫徹落實各項法律法規，執法人員素質明顯提高，執法工作水平明顯提高。爲進一步推進依法行政工作的規範性、制度性，努力實現土地管理方式的根本性轉變，按照國土資源部門關於進一步推進國土資源系統依法行政工作的部署和保國土資[20xx]39號文件要求，我局對20xx年以來依法行政工作進行了認真的自查。現報告如下：

一、提高認識，加強領導，積極開展工作

依法行政是依法治國的重要組成部分，是社會主義市場經濟的必然要求，是國家行政機關踐行科學發展觀的根本措施。局領導班子對此項工作極爲重視，爲此專門成立了依法行政工作領導小組，局黨組書記xxx任組長，有關局領導任副組長，各科室負責人爲成員，並將辦公室設在監察科，具體負責依法行政工作的統一組織，爲保障工作的順利進行奠定了良好的基礎。

爲進一步擴大依法行政工作的社會影響，我局堅持以宣傳教育爲導向，利用土地日、測繪法宣傳日等特殊時段，採取設立宣傳諮詢點、懸掛宣傳條幅、佈置展板、發放宣傳資料、回答羣衆諮詢以及佈置準備鑼鼓宣傳車等多種羣衆喜聞樂見的形式，努力營造節約集約利用資源的良好社會氛圍。如20xx年6月25日全國第18個土地日，我局緊緊圍繞“堅守耕地紅線，節約集約用地，構建保障和促進科學發展的新機制”的主題，在工農路設立宣傳諮詢點，懸掛宣傳條幅4幅，佈置展板2塊，發放宣傳資料800份，回答羣衆諮詢20餘人次，進一步提高了全社會的國土資源法律意識。我局還積極參加每年區普法領導小組組織的12.4法制宣傳日等集中宣傳活動，取得了良好的法律宣傳效果。

二、完善措施，加大工作力度，落實到位

爲提高整個國土資源系統依法行政和執法水平，落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》防止行政執法人員在工作中出現錯誤行爲，我局進一步加大了各項依法行政工作力度。

(1)20xx年我局對照《行政許可項目和非行政許可審批項目目錄》，結合我局工作職能進行了認真的清理。在法律和行政法規設定的行政許可項目國土資源部門（24項）、國務院決定保留的行政許可項目國土資源部門（2項）以及地方性法規和省政府保留的行政許可項目國土資源部門（1項）等內容中，按照《土地管理法》和《省土地管理條例》賦予的權限，以上行政許可項目均不涉及區國土資源局。

(2)爲有效地開展依法行政及執法工作，不斷加強執法隊伍建設，切實提高行政執法人員的執法水平和業務素質，我局按照省廳的要求組織執法監察人員先後參加了由省廳舉辦的國土資源依法行政執法培訓班學習，並通過考覈全部取得執法證書，使我局執法人員全部實行持證上崗。

三、建章立制自查情況

對照國土資源部關於推進依法行政的八項內容及省、市土地管理部門的有關要求，我局對依法行政建章立制的具體措施落實情況，逐項、逐條進行了認真的對照檢查。按照《土地管理法》及有關法規、條例賦予我們的行政職權，我局依法行政制度建立主要體現在以下四個方面：

（一）行政程序

爲了貫徹落實行政許可的宗旨，切實保護公民的合法權益、保障本機關有效實施行政管理、提高執法水平，不斷加強行政許可的制度建設及收費管理，將各股室的工作職責、辦事程序、批准時限及收費標準等予以公開，對各類審批事項和收費標準、依據公佈上牆，，真正做到政策、程序、收費“三公開”,從而杜絕了亂收費的現象發生，提高了政務的透明度。財務管理上嚴格執行“收支兩條線”，未發生和發現任何問題。

（二）政務公開

爲加強辦公透明度，確保人民羣衆的知情權，我局設立了政務信息公開欄，明確專人負責並定期更新；局內各科室根據自身業務工作編寫了明白卡，按照有關法律規定將申報要件、辦事程序及收費標準明確列出，避免了辦事人員跑“回頭路”，有效的提高了服務質量；同時我局將有關土地登記資料整理歸檔，建立起檔案公開查詢制度。

（三）考覈與追究

爲保障國家土地管理法律、法規的正確貫徹實施，完善土地執法監督機制，全體土地行政執法人員依照隸屬關係逐級簽訂執法責任狀和兩錯追究責任狀，做到了橫向到邊、縱向到底，加強了對執法人員依法行政的管理。在執法過程中進一步制定和完善了工作程序、權限範圍和運行機制，推動了執法監督檢查的不斷深入，細化了執法責任，提高了廣大執法人員的法律責任意識；按照《行政處罰法》的要求，建立健全了重大違法案件的聽證制度，保證了行政處罰決定的合法性和保護了當事人的合法權益。

在違法佔地案件查處過程中，執法人員逐一進行了調查取證，並按照有關法律程序依法進行處理，結案率達到100％。在執法監察過程中執法人員執法意識顯著加強，執法水平顯著提高，嚴格遵守法定標準，嚴格履行法律程序，從未出現過一例執法過錯，也未引起行政複議和行政訴訟，使南市區的土地管理工作真正做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，爲開創土地依法管理、依法行政的新局面起到了良好的推動作用。

（四）監督機制

爲保證對行政權力的有效監督，確保依法行政工作順利開展，我局除了嚴格執法程序外，還進一步加強內部監督，強化自我約束，對外公開了舉報投訴電話，自覺接受羣衆的監督，並且對行政執法人員制定了嚴格的違紀責任制度，有效地杜絕了有法不依，執法不嚴，濫用行政權力的現象。在日常工作中實行辦公內部審覈制度，由科室負責人、分管副局長和局長分級審覈把關，重要工作舉措一律在局務會議上集體決策。

土地信訪工作是反映羣衆意見、瞭解我們執法水平的窗口。作好信訪工作可以有效的化解矛盾，消除社會不安定因素，同時作爲社會監督力量，羣衆對違法用地的舉報，不僅反映了依法用地的意識正在深入人心，而且對我們及時發現和處理各類違法佔地起到了很大的幫助作用。爲此我們堅持站在講政治、顧大局、保穩定的高度做好土地信訪工作，確定專人負責信訪接待工作，並規定每週二爲局長信訪接待日。對於上訪人員細緻耐心的講解，對待上訪問題做到及時瞭解處理，及時反饋處理意見，日清月結，不積壓、不拖延，保證了信訪渠道的暢通，消除了社會不安定因素。

依法行政是一項宏偉而艱鉅的系統工程，需要我們長期不懈的努力。在實際工作中我們深深體會到，依法行政必須提高幹部隊伍素質，不斷強化廣大幹部羣衆的法制觀念，這樣才能實現嚴格執法、高效行政的現代行政管理制度。在今後的工作中，我們要始終以“三個代表”先進思想爲指導，堅持科學發展觀，把我局的行政管理行爲全面向依法管理轉變，切實做到有章可循、有法必依、執法必嚴、違法必究，使xx的土地管理工作不斷推向深入。

行政規範性文件自查報告 篇三

今年以來，我鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十八大精神，全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持把加強依法行政的各項工作要求落實到鎮政府工作的各方面、各環節，認真紮實地推進。我鎮依法行政意識明顯增強，依法行政工作水平明顯提高，法治政府取得明顯成效，爲推動我鎮經濟社會又好又快發展提供了有力法制保障。現將今年我鎮開展依法行政工作情況自查自評報告如下：

一、推進依法行政的基本情況

1 、轉變理念，提高認識，加強依法行政組織領導。一是鎮黨委政府高度重視依法行政工作。我鎮成立了推進依法行政工作領導小組，由鎮黨委副書記、鎮長擔任組長，分管領導擔任副組長，鎮綜治辦、司法所、鎮直各單位負責人爲成員，負責組織和協調全鎮依法行政工作，切實加強了對本鎮範圍內的依法行政工作領導。二是依法行政工作與經濟發展工作同部署。爲了切實抓好依法行政工作，鎮政府制定下發了《府城鎮年依法行政工作規劃》，進一步細化依法行政工作任務，有計劃，有步驟，有重點地推進依法行政工作，始終把依法行政工作當作構建和諧社會，建設法治政府的重大舉措來抓，當作一項基礎性、全局性、戰略性工作來抓，做到了依法行政工作與經濟工作同部署。三是全方位、多層次抓好學習培訓工作。建立法律知識學習培訓長效機制，採取以會代訓，以案講法等形式，督促我鎮行政執法人員加強學習，在全鎮營造了良好的學法、守法、用法氛圍，進一步提高了對依法行政工作重要性的認識。今年我鎮共舉行形式多樣的考試培訓2次、執法學法活動6次，舉辦領導幹部依法行政專題研討班和法制講座2期。四是積極開展政府法制宣傳教育工作。認真實施“”普法規劃。建立法制信息報送制度，制定了《府城鎮法制信息報送制度》，建立信息員制度，明確法制信息報送內容。積極開展法制宣傳活動，在全鎮營造了濃厚的法制宣傳氛圍。

2 、健全機制，依法決策，提高行政決策科學水平。一是建立健全行政決策聽取公衆意見和聽證制度。鎮政府重大行政決策出臺前除了充分徵求領導幹部的意見，還充分聽取廣大羣衆各方面意見，並進行公開公示。二是建立健全重大事項行政決策集體研究決策與合法性審查制度。重大事項行政決策由鎮政府領導會議研究審議。會議召開前，有關議題由鎮依法行政領導小組進行合法性審查。三是建立健全政府規範性文件管理制度。嚴格規範性文件制定程序，鎮政府規範性文件的出臺由黨政辦起草，政府領導會議討論，依法領導小組審覈把關，主要領導簽發。探索建立規範性文件有效期制度，實行定期清理制度，完善規範性文件備案制度，堅持有件必備、及時報備原則。

3 、規範行爲，執法爲民，增強行政執法工作效能。一是嚴格依法履行職責。嚴格依法行使權力、履行職責，認真落實違法案件轉辦督察制度，嚴厲查處違法案件，規範行政審批行爲。二是持續規範行政執法行爲。加強程序制度建設，細化執法流程，明確執法環節和步驟，保障程序公正。健全行政執法調查規則，規範取證活動，堅持文明執法。積極開展行政案卷評查活動。三是全力開展綜合執法。繼續推進行政執法體制改革，合理界定執法權限，明確執法責任，推進綜合執法，減少執法層級，提高執法能力。改進和創新執法方式，通過教育與處罰相結合，疏導與整治相結合，逐步使行政執法制度化、規範化，違法違章等行爲得到有效遏制。在整個執法過程中，嚴格執法，文明執法，未發生一起行政訴訟案件。四是強化行政執法證件管理。爲提高執法人員素質和執法水平，結合行政執法證件管理的要求，建立了執法人員的培訓考覈與資格管理制度，認真抓好我鎮行政執法證的換髮證工作和報名審查工作，切實加強行政執法證件管理。從而強化了行政機關依法管理行政執法證件的意識，維護了行政執法證件的嚴肅性。

4 、完善制度，強化責任，加大行政行爲監督力度。一是加強行政執法案件的監督審查，繼續開展重大行政處罰決定備案審查工作。有針對性地抽取行政處罰案件進行備案審查，對案件的整體質量進行分析認定，對審查中發現的問題同時予以指出，對存在嚴重問題的啓動監督程序予以糾正。二是積極推進政府信息公開。健全政府信息發佈協調機制，完善政府信息主動公開、依申請公開、保密審查、監督檢查等一系列制度，加強政府信息公開網站管理。加強相關培訓，加大《政府信息公開條例》的宣傳力度，提高廣大幹部職工對政府信息公開工作的認知度，增強工作的責任感和緊迫感。

5 、關心民生，暢通渠道，依法化解社會矛盾糾紛。一是完善信訪接待制度。認真執行《信訪條例》，建立完善案件回訪、受理申訴、接待羣衆舉報、來信來訪制度。堅持每日的“領導接訪”制度，積極處理幹部羣衆反映的各類信訪件，耐心細緻地做好來訪者的政策宣傳與解釋工作，全力抓好調查、處理、反饋等環節工作，化解各類矛盾糾紛，維護社會和諧穩定。二是認真貫徹落實行政複議法。今年以來，我鎮進一步加強力度，認真組織行政執法人員學習貫徹《行政許可法》、《行政複議法》，提高了執法人員對行政複議工作的意義、目的、具體內容、程序方法等的認識和理解。今年，我鎮未出現過行政複議案件。三是完善矛盾糾紛調解制度。堅持行政調解機制，完善人民調解機制，建立行政調解與人民調解、司法調解銜接機制，加大矛盾糾紛排查調處力度。從今年1月份至今，全鎮共受理各類糾紛68件，調解成功67件，成功率達到了98%，未發生因矛盾糾紛調處不力而引發的民轉刑案件、非正常死亡、羣體性械鬥事件，築牢了建設“平安府城”、“和諧府城”的第一道防線，確保了社會的安定穩定。

二、依法行政工作存在的問題

今年我鎮依法行政工作在依法行政制度建設、依法決策、確定執法責任、完善執法程序等方面均取得了一定成效，行政執法水平有所提高。但也存在一些問題，主要表現在依法行政的環境建設有待完善，執法者的業務素質有待於進一步提高，對依法行政的監督還不到位等。

三、改進措施

依法行政作爲依法治國的重要組成部分，鎮政府作爲依法行政的重要實踐主體，其成效如何，在一定程度上對實施依法治國基本方略具有決定性的意義。

1 、要牢固樹立執政爲民的理念。明確依法行政的關鍵是依法治官而非治民，是依法治權而非治事。

2 、健全完善相關規章制度。

3 、提高執法者的素質。要完善領導幹部帶頭學法制度，進一步加強培訓，提高執法者的素質。

4 、要加大普法力度。加大投入和力度，營造一個良好的法治環境。

5 、要建立健全依法行政監督體系。包括自我監督、法律監督、輿論監督等方面。

在今後的工作中，我們將站在新的起點，創新理念，牢固樹立依法行政意識，健全機制，加大依法行政工作力度，不斷提高依法行政工作水平，構建和諧穩定的社會環境。

行政規範性文件自查報告 篇四

太平土家族苗族鄉地處國家級自然保護區梵淨山腹地，鄉政府所在地距縣城12公里，江梵公路和太平河穿境而過。全鄉總面積360.1平方公里，有耕地13944.7畝(其中田12495．6畝)。全鄉轄1個居委會，7個行政村，146個村民組，4732戶，17691人。居住着漢、土家、苗、侗、仡佬、布依等民族，少數民族佔總人口的73.1％，全鄉森林覆蓋率達68.5%。鄉內竹、木、水、礦產等資源十分豐富，交通便利，土地肥沃，環境優美，氣候宜人，民風純樸，旅遊資源得天獨厚，爲全鄉經濟社會的發展創造了良好的自然條件，20xx年人均純收入達2340元。

一、當前機構設置及人員編制等情況

幾年前，我鄉按照統籌的理念，進一步健全辦運行機制，實行新“三定” 方案（即定崗、定人、定責），現有“一辦一站”：即計生辦、計生服務站

行政、事業人員狀況：公務員2名，行政管理人員5名。事業技術服務人員4名。人員經費負擔情況：目前，國家幹部的基本工資由國家財政全額撥款，而辦公經費由鄉政*本站 *府投入一部分，徵繳的社會撫養費解決一部分。

二、我鄉推進依法行政的情況

行政機關能否依法行政，將從總體上決定我國能否依法治國，建立社會主義法治國家。我辦，站始終把推進依法行政，作爲人口和計劃生育一項根本性任務來抓，通過“一法、三規、一條例”的教育宣傳，懂法、用法、守法已經取得初步成效，基本達到了合法行政、合理行政、程序得當、高效便民、誠實守信、權責統一的要求。

（一）大力宣傳，積極營造與建設法治政府相適應的良好社會氛圍。

充分利用電視、報刊、宣傳車、宣傳欄、跨街橫幅等做好宣傳工作，將“一法、三規、一條例”的宣傳工作納入“四五”普法內容，對全鄉貫徹落實“一法、三規、一條例”工作情況進行宣傳報道，不斷擴大了社會覆蓋面和影響力，通過多種形式及時反映全鄉全面推進依法行政、建設法治政府的實際行動。

（二）加強培訓，提高計劃生育行政執法工作人員依法行政能力。

按照行政機關工作人員每年至少接受45學時的學習和培訓的要求，採取集中學習與自學相結合、集中培訓與分散培訓相結合的方式開展學習、培訓，將培訓考試結果登記在《國家公務員培訓證書》上，作爲公務員年度考覈和競爭上崗的重要依據。不參加學習、培訓或考試成績不合格的公務員，當年年度考覈不得評爲優秀等次。通過學習、培訓，使全辦行政執法工作人員依法行政觀念明顯提高，依法行政能力明顯增強。20xx年來，共舉辦培訓班二期，培訓人員102人次。

（三）按照一法、三規、一條例要求，建立和落實有關制度。

一是建立健全科學民主決策機制。進一步完辦內部決策規則、決策程序以及行政決策實施過程中具體行政行爲的監督制度和機制，建立決策責任追究制度。

二是提高制度建設質量。鄉政府對出臺的計劃生育規範性文件進行合法性審查，並按規定報請相關部門備案。對文件實施情況進行評估，並將評估意見上報有關部門。

三是完善重大行政處罰聽證制度，健全重大行政許可聽證制度。落實和完善政府信息公開制度，方便公衆對可公開的政府信息的查詢。

四是進一步規範行政審批行爲，嚴格按照《行政許可法》和行政審批制度改革的有關規定，對辦理行政審批項目的條件和環節進行清理，堅決取消非由法律、法規、規章規定的行政審批條件、環節，進一步優化和簡化審批程序，並將清理、規範情況報鄉推進依法行政工作領導小組辦公室。進一步提高審批的公開性和透明度，強化審批責任。

（四）規範行政執法行爲，強化行政執法監督。

一是完善行政處罰工作，規範執法主體，明確執法人員，進一步健全了執法隊伍。

二是建立和落實行政處罰、行政許可案卷評查制度，對違反計劃生育法規人員的證據材料、執法文書等均立卷歸檔。

三是逐步推廣行政執法人員計分管理制度，完善行政執法主體資格和行政執法人員資格認證制度。規範行政執法程序。落實行政執法制度。進一步健全執法過錯或錯案責任追究制。探索行政執法績效評估、獎懲機制。

三、取得的成效

我鄉依法行政工作由於領導重視，措施得力，嚴格要求，依法行政工作取得了初步成效，主要表現在以下幾方面：

1、樹立和維護了事政府的良好形象。有困難，找政府。在廣大農民羣衆眼中，基層鄉人民政府就是我國行政機關的代表。推進依法行政，從一方面來看是有效地保證了行政行爲的合法性、合理性，從另一方面來看，它使行政機關的管理、服務職能進一步健全，使行政機關對公共事務的管理行爲有條可據，有理可循，充分做到公平、公正，取了最廣大人民羣衆的認可，樹立和維護了政府的良好形象。

2、有效保彰人民羣衆的合法權益。健全科學的決策機制、嚴格公正的執法行爲、靈活的溝通反饋渠道有效地保護了人民羣衆的正當權益。違法行政行爲已被徹底杜絕。行政複議、行政訟訴程序的有序運行，更爲人民羣衆提供了與政府對話的有效窗口，保證對行政執法的監督效果，形成了政府依法行政，羣衆依法監督的良性循環。

3、執法人員素質大幅提高。行政行爲的執行者是人，提高人的素質是推進依法行政的重要環節。我辦執法人員不斷加強學習、改善自身知識結構，特別是把學法律、學經濟、學管理作爲重要的學習方向，牢固樹立爲人民服務的信念，法制觀念和自律意識都得到了顯著的提高，對依法行政的性質、要示、目的有了充分的認識。素質的提高反映到執法行爲上，就表現爲依法行政的自覺性越來越強，在執法中嚴格遵守相關法律法規，爲民解憂，秉公執事，打造出了一支思想優良、作風過硬、業務精通的合格執法隊伍。

4、提高機關效能，改善機關作風。我辦以開放透明的辦公形式，快捷、高效的工作節奏，熱情周到的服務態度，接待來信來訪羣衆，關心羣衆切身利益，溝通了民意，改善機關作風。

四、依法行政存在的困難

1、職權有限。基層工作有繁雜性的特點，工作要求包羅萬象，頭緒繁多，涉足甚廣，但是由於處事職權不配套，缺乏管理指揮、處理具體事務的職權，影響了統籌協調和管理職能的發揮。有時灰陷入了“欲爲無職，不爲失職”的尷尬境地。

2、法律體系有欠完善。我們的社會主義民主法治建設已取得了令人矚目，但是整個法律體系還不能說無懈可擊，尚存一些疏漏和盲區。近年來，隨着人民羣衆法律意識明顯增強，部分別有用心之人利用法律漏洞謀取私利，甚至利用法律漏洞給違法行爲披上合法的外衣，由於法律本身的缺失，這種情況下，有時工作變得很被動，甚至束手無策。

五、對進一步推進計劃生育依法行政的意見

1、摒棄人治思想，樹立法治觀念。在工作實踐中表現出來的行政命令、長官意識、以言代法、以權壓法、干涉司法機關獨立辦案的現象還時有發生。所以人治思想在幹部思想中的影響是根深蒂固的。因此，我們要轉變觀念，要樹立法律支配權力的觀念，糾正權力支配法律的錯誤思想；樹立法律面前人人平等，要革除單純的法律工具主義觀念。

2、加強法制宣傳教育，強化法律意識，提高行政執法水平。強化法律意識，這是依法治國、依法行政的必備條件之一，只有提高全民的法律意識，才能自覺遵守與執行法律，只有提高行政執法人員的法律意識，才能做到依法行政。因此，必須加強法制宣傳教育，加強執法隊伍建設。對公民來說，通過普法宣傳教育，使他們知法、懂法、守法、增強法律意識。對行政機關工作人員的違法行政要加以批評、抵制，通過法律手段維護自己的合法權益，糾正違法行政。

行政規範性文件自查報告 篇五

規範性文件備案審查制度是監督和規範行政行爲的重要法律制度，是推進和加強依法行政進程的重要手段，其根本目的是維護社會主義法制統一和政令暢通，是維護和保障人民羣衆和社會組織合法利益重要制度。鹽池縣人民政府按照《寧夏回族自治區規範性文件制定和備案規定》（以下簡稱《規定》）要求，以加強依法行政爲契機，進一步加大規範性文件備案審查的工作力度。自20xx年以來，我縣政府法制辦共審查備案規範性文件17件（20xx年10件，20xx年上半年7件），審查其他法律文件25件（20xx年9件，20xx年上半年16件）。現將我縣規範性文件備案審查和清理工作的情況彙報如下：

一、20xx年以來規範性文件備案審查工作情況

（一）加強組織領導，提高認識。堅持依法行政，規範行政執法行爲是我縣各級行政機關領導幹部帶頭依法辦事、依法行政管理的前提和基礎。在制度建設上，縣政府領導明確要求將規範性文件備案審查工作作爲加強政府法制制度建設和監督的一項重要任務，擺在重要工作日程上並落在實處。一是明確將規範性文件備案審查作爲政府法制辦的一項重要職責，確定專人負責規範性文件報備工作，爲有效實施規範性文件備案審查工作提供了機構、人員等多方面的保障，確保了備案工作的順利開展。二是明確了縣政府法制辦和縣政府辦公室在備案審查工作中的職責，並就相互之間的銜接配合提出了具體的要求，建立了分工合作、順序聯運的備案審查工作機制。

（二）加強機構建設，充實隊伍。規範性文件的備案審查是一項非常嚴謹複雜的工作，需要有高度負責和耐心細緻的工作作風，需要有較高的法律水平和較強的綜合分析能力的幹部隊伍。爲此，我們在政府法制辦公室原有2名工作人員的基礎上，又配備1名法律專業的大學生志願者，建立了專門的備案機構，充實了工作隊伍，提高工作人員的專業水平。通過機制的完善，進一步加強規範性文件備案審查工作。

（三）加強規範性文件備案制度建設，提高效率和質量。一是爲提高規範性文件備案審查工作質量，我辦依據《規定》，制定了《規範性文件審查和備案辦法》，更進一步明確了對規範性文件備案審查的備案程序、審查程序、糾錯程序、公佈程序作了明確的規定。二是嚴格規範規範性文件制定程序。對於報請鹽池人民政府的規範性文件，首先要經縣政府法制辦通過嚴格的審查程序，進行合法性審查，並作審查說明，堅決杜絕“自公佈或發佈之日起實施”的情況。同時按照規定通過召開相關部門的座談會、徵求社會各方面和專業部門的意見，進行討論和研究，在徵求意見的基礎上經反覆修改，按照制定程序，提交縣政府常務會研究，再進行修改、論證後或提交縣委常委會研究後，經縣人民政府縣長簽發後向社會公佈，保證文件制定的透明度。三是堅持有件必備、有備必審、有錯必糾。政府法制辦把備案工作的重點放到審查上，重點審查規範性文件的內容是否符合法律法規的規定，是否超越權限和違反程序制定等，對審查中發現的問題，政府法制辦都按照法定程序提出處理意見或建議，及時予以糾正，保證每一件規範性文件的質量和合法性，自20xx年以來，我縣政府法辦共審查備案規範性文件17件，審查其他法律文件25件。四是嚴格遵守報備格式和報備時限，按照報備文件的文書格式和檔案管理規定，認真履行報備職責，使我縣規範性文件備案審查工作逐步規範化、制度化。到目前爲止，我縣沒有出現一件不符合規定的報備文件。

（四）加強對規範性文件備案審查的指導監督。爲全面推進規範性文件備案監督體制建設，我縣將建立和完善規範性文件備案審查工作責任制度作爲強化備案監督工作的一項重要措施。一是建立規範性文件制定階段的合法性審查把關制度，要求規範性文件簽發前，必須經縣政府法制辦進行合法性審查。同時規定規範性文件制定機關必須在每年的1月底前都需將上一年度所制定的規範性文件目錄和文件，報縣人民政府和縣人民政府法制辦，由政府法制辦於每年第一季度將本級人民政府所屬工作部門上一年度規範性文件備案情況，向鹽池縣人民政府提交工作報告。二是建立了考覈制度，嚴格落實監督檢查制度。在實際工作操作中，將規範性文件備案審查工作作爲行政執法責任制考覈的重要內容，納入了政府依法行政年度重點目標管理考覈，建立了責任追究制度，把規範性文件是否合法適當、是否報送備案審查、是否經過政府法制辦審覈和是否向社會公佈等作爲考覈內容，從而保證了規範性文件的質量，體現了政府依法行政的嚴肅性。

二、圓滿完成了我縣的規範性文件清理工作

我縣規範性文件清理工作自20xx年開始到20xx年結束，圓滿完成了我縣的規範性文件清理工作。按照《鹽池縣人民政府規範性文件清理工作方案》的要求，我縣制定並下發了規範性文件清理工作方案，召開了全縣各單位規範性文件清理工作會議，安排部署了全縣規範性文件清理工作，明確了具體的清理方法、步驟及清理結果的處理意見。此次清理的範圍是從19xx年1月至20xx年12月的全縣規範性文件，將近20年來以鹽池縣人民政府和鹽池縣人民政府辦公室名義下發的191件規範性文件進行全面清理，經縣政府常務會議研究決定，其中廢止15件，宣佈失效107件，繼續保留52件，需要修改18件，並以彙編成冊。全縣各單位也按照會議要求，對本單位發佈的規範性文件進行了清理工作，決定廢止4件，宣佈失效25件，已經我辦審覈後彙總上報上級區政府法制辦備案。

三、存在的主要問題

總體來看，20xx年以來的規範性文件備案審查工作有了明顯進展，取得了一定成效，但還存在許多問題。

（一）規範性文件的界定存在認識偏差、理解不統一

一是部分行政機關對規範性文件的概念把握不準，將行政機關內部工作制度、對具體事項和工作實施方案以及通知等一般行政公文當作規範性文件報送備案，而對部分應屬於備案審查範圍的規範性文件卻認爲不屬於規範性文件，從而不按規定程序報送登記和備案。二是部分行政機關在審查發佈之後不能按時報送登記和備案的問題時有發生。

（二）規範性文件的制定質量有待提高

在審查中發現，個別不屬於規範性文件而以規範性文件予以報送，仍然有“自公佈或發佈之日起實施”的情況存在，個別存在規範性文件違法設定了行政處罰、行政許可、行政強制和行政收費的情況，個別文件還存在沒有法律依據或超權限而設置了任意處分公民、法人和其他組織的合法權益的情形，部分文件存在邏輯結構混亂、用語不夠規範等問題。有的單位在報送登記備案的形式上不符合要求，有的沒有登記、審查報告說明，有的登記、備案報告不符合要求等。

四、今後工作打算

（一）繼續認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《規定》的各項規定以及國務院政府法制辦和自治區召開的有關業務會議精神，高度重視規範性文件制定和備案工作，充分認識規範性文件備案審查工作對維護社會主義法制統一、確保政令暢通的重要意義。嚴格執行備案審查制度，做到有件必備、有備必審、有錯必糾，促進行政機關依法行政。

（二）繼續嚴格規範性文件制定程序，保證規範性文件質量。繼續按照《規定》程序以及王正偉主席的“五不決策”要求進行，凡是不符合《規定》要求的行政機關不得制發規範性文件，未經法制機構合法性審查和制定機關負責人集體討論決定，不得發佈和施行，經制定機關主要負責人簽署公佈的規範性文件，除在政府公報、新聞媒體刊登外，必須在本級政府的官方網站上設置的規範性專欄公佈，未經公佈的規範性文件，不得作爲行政管理的依據。嚴格規範性文件制定程序，保證規範性文件質量。

（三）建立健全備案審查工作責任制，將備案審查工作納入行政執法責任制評議考覈範圍。在健全規範性文件備案登記制度、公佈制度、統計制度和檔案管理制度基礎上的同時，將備案審查工作納入行政執法責任制評議考覈範圍，結合行政執法責任制評議考覈，進行定期檢查、及時通報規範性文件備案審查情況。

行政規範性文件自查報告 篇六

爲深入貫徹落實《中華人民共和國行政複議法》及其實施條例，我市嚴格按照《湖北省行政複議工作規範化建設實施方案》的要求，精心組織，狠抓落實，積極推進行政複議工作規範化建設，着力提升行政複議水平，切實促進行政爭議化解，有效維護社會和諧穩定，行政複議工作規範化建設初現成效。現對照省政府法制辦《行政複議工作規範化建設專項活動方案》和《行政複議工作規範化建設指導標準》認真自查，報告如下：

一、規範化建設落實情況

(一)受理工作規範化。一是行政複議權利告知制度規範化。市級各行政部門重點對行政處罰、行政許可、行政強制等格式文書進行了清理，在作出具體行政行爲時，均主動在行政文書中向行政管理相對人告知了行政複議權利、期限及複議機關。二是行政複議場所規範化。行政複議應訴科負責行政複議接待工作，有行政複議聽證室、審理室、檔案室；在行政複議科外牆張貼行政複議指南和辦案流程圖、在室內張貼辦公接待制度；在行政服務大廳和信訪接待大廳設置了行政複議收件窗口，代收行政複議申請。三是受理環節規範化。法制辦指定了專人負責行政複議接待工作，嚴格依法受理行政複議申請，依法受理率達100%;通過政府門戶網站向社會公開了行政複議的範圍、條件和程序，並設置了專門的行政複議申請平臺，提供了行政複議申請書格式文本。按照《行政複議法》等26、27條，建有轉送制度。四是行政複議與信訪聯繫規範化。聯合市信訪局發佈了《荊州市信訪與行政複議工作聯繫規則》(試行)，建立健全了市本級行政複議與信訪協調配合機制，完善了信訪案件和行政複議案件的互轉機制；與信訪局建立聯席會議制度，定期通報復議、信訪案件情況。五是對不予受理行爲監督規範化。凡是不予受理的行政複議案件，均向當事人送達不予受理通知書。對難以確定是否屬於受理範圍、是否超過申請時效予以先受理，依法受理率達100%。

(二)審理工作規範化。一是答覆書規範化。本級政府所有案件嚴格按照上級要求，製作了行政複議答覆書，當事人均按照法律期限和要求提交了答覆和證據材料，答覆內容具有針對性。二是審理方式規範化。我辦明確了4名工作人員負責市政府行政複議案件的辦理。三是調查取證規範化。對重大複雜的案件加強了實地調查取證和集體討論，調查取證由2名以上行政複議工作人員參加，相關單位負責人配合。四是辦案時限規範化。嚴格執行《政複議法》及其實施條例對案件受理、轉送、審理、執行等環節的辦案時限規定，所辦案件均有合議或審議記錄，行政複議案件按時辦結率達100%。五是調解、和解規範化。加大了和解、調解力度，積極有效解決行政矛盾糾紛。自去年下半年行政複議工作規範化建設開展以來，我辦共審結複議案件38 件，經組織雙方當事人調解，申請人撤回複議申請15件，佔去年下半年以來受理案件總數量約40%。

(三)裁決工作規範化。一是複議文書規範化。嚴格按照國務院法制辦公室印發的《行政複議辦案規程與法律文書示範文本》的要求製作法律文書，確保了行政複議法律文書規範。二是行政複議決定規範化。在複議決定書中，堅持以事實爲根據，法律爲準繩，對案件主要事實進行分析說明，對證據的關聯性、合法性和真實性進行審覈認定，增強複議法律文書的說理性，案件影響大、法律關係複雜徵求多方意見。三是送達文書規範化。一般採取直接送達方式，由2名以上送達人員簽字，對於需要採取郵寄送達、留置送達、委託送達、公告送達等方式送達的，嚴格按照相關規定和程序進行送達，確保了行政複議法律文書的有效送達。

(四)指導監督規範化。一是決定履行規範化。建立了行政複議監督履行、履行問責制度和案件回訪制度。每件複議案件結案3個月內組織對案件當事人進行回訪，瞭解行政複議決定執行情況，行政複議監督和糾錯功能得到較好發揮。二是行政複議意見書、建議書適用規範化。在行政複議案件辦理過程中，積極通過制發行政複議意見書或建議書及時糾正被申請人或者其他下級行政機關的相關違法行政行爲，今年下發行政複議意見書1份，被申請人及時反饋整改意見1份。三是行政複議工作責任制落實規範化。定期對下級行政複議工作進行監督指導，我市已多年將行政複議工作納入了年度依法行政工作考覈內容及部門工作績效考覈體系。四是重大行政複議決定報備規範化。嚴格執行重大行政複議決定報備制度，對具體行政行爲是責令停產停業、吊銷許可證或者執照等重大行政處罰的，或具體行政行爲對申請人生產經營可能產生重大不利影響的，或具體行政行爲涉及重大公共利益調整的，或具體行政行爲在本區域社會影響重大的重大行政複議案件，一律在作出行政複議決定後10日內報上級行政複議機構備案並對上報備案的行政複議決定書進行審查通報。

(五)基礎工作規範化。一是機構設置設置規範化。市政府法制辦下設行政複議應訴科，具體負責辦理行政複議案件，有專職複議辦案人員3人，行政複議專項經費納入財政預算，年19萬元。二是行政複議制度建設規範化。結合本地實際，根據《行政複議法》及其實施條例的規定建立健全了行政複議接待登記制度、立案受理制度、案件審理制度，、聽證制度、調解和解制度、重大行政複議決定備案制度、行政複議案件檔案管理制度，完善了行政複議制度體系，並狠抓落實。與人民法院和信訪局建立了溝通協調機制。三是統計報表報送規範化。按照國務院法制辦公室關於行政複議、行政應訴案件統計制度的要求以及上級法制機構要求，主動、及時報送案件統計報表，並每年及時報送行政複議情況分析報告。四是行政複議檔案管理規範化。配置了專門的檔案室，購置了檔案櫃，並由專人負責管理檔案，所有行政複議檔案全部按照《湖北省行政複議案件檔案管理規定》進行裝訂、歸檔。五是行政複議辦案器材保障規範化。配備了1輛專門的辦案用車和攝像機、打印機、複印機、傳真機、電話等辦案所需器材，爲行政複議案件辦理提供了有力的器材保障。六是宣傳培訓規範化通過報刊、廣播、電視、互聯網等媒介宣傳行政複議工作。在市政府門戶網站上設置行政複議專欄，宣傳行政複議法律法規和相關知識。今年我辦已啓動行政複議案卷評查工作，同時通過以評代訓的方式加強行政複議辦案人員學習培訓，提高行政複議培訓工作的針對性和實用性。

二、存在的突出問題

(一)行政複議辦案場所規範化方面仍顯不足。由於辦公場所條件限制及統一管理需要，尚缺專門的行政複議接待室、案件審理室和檔案室，聽證室條件還比較簡陋。

(二)行政複議信息化建設有待提高。目前，我辦政務系統已建立，但行政複議辦理尚未與該系統對接，行政複議辦理依然是傳統的紙質化辦公，行政複議信息化建設有待提高

三、下一步整改措施

(一)切實加強行政複議場地建設。努力協調，在新行政中心建成後，爭取配齊專門的行政複議接待室、聽證室、案件審理室和會議室，改善辦公環境，規範檔案室建設。

(二)進一步加強行政複議信息化建設。充分利用荊州政務網建設成熟的優勢，科學設計行政複議辦案流程，並與之對接，力爭行政複議案件辦理全面信息化。

行政規範性文件自查報告 篇七

根據市政府法制辦公室印發的《關於落實《遼寧省人民政府辦公廳關於規範涉企行政執法進一步優化經濟發展環境的通知》的通知》（鐵依組發[20xx]3號）的通知要求，爲進一步規範全市涉企水行政執法工作，提高水行政執法水平，全面推進依法行政規範化工作進程，我局在全局開展了規範涉企行政執法行爲專項監督檢查工作，對照重點檢查的內容和標準，認真開展了自查自評。現將自查情況彙報如下：

一、組織領導及相關制度建立、落實情況

一是強化組織領導。爲切實做好水行政執法工作，我局建立了主要領導親自抓，分管領導重點抓，部門領導具體抓的工作機制，指定水政水資源辦具體負責全市水行政執法監督工作，以保障行政執法工作正常有序開展。二是制定工作方案。爲確保活動各項要求落到實處，制定了《鐵嶺市水利局規範涉企行政執法實施細則》，明確了檢查的目標任務，提出了具體活動要求。三是建立健全長效管理機制。經常組織督查組定期或不定期到各執法單位對制度的執行情況進行監督檢查，發現問題及時予以糾正，並把制度的執行情況作爲對單位和部門負責人年終考覈的重要依據之一。真正做到了用制度管人，用制度管事，用制度管權，從而爲促進水政執法隊伍建設提供了制度保障。

二、規範具體行政執法情況

依據相關法律法規的規定，對照檢查工作重點內容，我局在實施行政許可、行政處罰、行政強制方面做到了以下幾點：

行政處罰：執法單位具有法定的行政處罰主體資格。嚴格執行《行政處罰法》、《行政處罰自由裁量權若干規定》，處罰主體認定準確、違法事實清楚、證據確鑿、引用法律法規準確。堅決落實“查”、“處”分離制度，違法處理和上繳罰款分離，行政處罰款項一律由業戶直接去銀行上繳。全面規範行政處罰自由裁量權，結合我市經濟發展現狀，規範行政處罰標準，杜絕執法隨意性。在行政處罰過程中，綜合考慮各類違法行爲的事實、性質、情節等的具體情況，明確選擇適用的處罰種類和法律依據，確定相應的處罰標準，從制度與機制層面預防了權力濫用，使水行政執法工作更規範、更科學、更透明。同時，通過幾次的培訓學習，各執法單位在文書製作上切實做到了引用法律法規準確、行政處罰適度得當、案卷裝訂規範有序。

行政許可：按照有關文件要求將許可事項、許可人員、許可權限全部集中到行政服務中心，實行一個窗口對外服務。嚴格執行《行政許可法》，將許可事項、依據、條件、以及受理要求等相關內容在單位辦公場所採取掛牌、電子觸摸屏等相對固定的形式予以公開，無擅自增加內容，無辦理審批事項強行推銷產品、和服務問題，嚴格按照法定時限和承諾要求辦理，從而極大地提高了工作效率，增強了工作透明度，使廣大羣衆和業主辦理事項時更省心、更稱心、更放心。

行政強制：認真組織全局人員集中學習《行政強制法》，嚴格執行《行政強制法》，行政強制主體及職權合法，實施行政強制嚴格遵守法律規定，勿濫用行政強制問題，無擅自扣押財物和亂收保管費用等問題，依法保障當事合法權益，無侵犯當事人知情權、陳述權、申辯權等權益問題。

預防和化解水行政複議和行政應訴情況：爲了防止和糾正違法的或者不當的具體行政行爲，保護公民、法人和其他組織的合法權益，保障和監督交通運輸行政機關依法行使職權，成立了鐵嶺市水利局行政複議領導小組，制訂了關於建立預防和化解行政爭議解決機制的實施意見，完善了行政執法社會監督制和行政執法投訴舉報制度。到目前爲止，未受理行政複議和行政訴訟案件。

行政執法紀律和作風：工作中嚴格要求工作人員遵照規定注重執法文明用語和服務忌語等，做到着裝上崗、掛牌服務、舉止端莊，文明用語、規範有序，提高辦事效率，幫助業戶解決一些實際困難和問題。實行政務公開，強化社會監督。把工作職責、服務承諾、投訴電話、執法依據、收費標準，全部實行公開，接受社會監督，設立監督臺、意見箱和意見薄，並聘請了社會監督員，定期徵求他們的意見，以改進工作，提高服務質量。針對不同崗位、不同工作性質、不同任務對象，不斷修訂和完善各項規章制度，無“吃、拿、卡、要、報”等不良現象。

三、水利系統行政執法工作存在的主要問題

通過此次自查，在充分肯定水利系統行政執法工作成績的同時，我們也發現各行政執法單位尚存在一些不足之處，具體表現爲：

（一）由於受人事編制的限制，新進人員較爲困難，以致當前執法隊伍老化、精通交通運輸行政法律專業人才匱乏，影響行政執法隊伍整體素質進一步提高，與社會經濟發展對交通運輸行業管理提出更高要求的反差日益明顯，影響了依法行政工作的更加高效開展。

（二）社會認同感欠缺，執法難度加大，由於國民素質高低不同，對法律法規認識不到位，導致水行政執法缺乏社會認同感，執法難度加大，明知故犯現象嚴重。

（三）部分執法單位部分案件證據種類相對單一，表述欠嚴謹。

四、加強和完善水行政執法工作的意見和建議

根據以上查找的不足，結合我局執法單位的實際情況制定出切實可行的整改措施，主要做法是：

（一）加強隊伍建設，打造過硬的內部環境。內強素質，外樹形象，造就一支高素質的執法隊伍是打造過硬內部環境的根本保證。一要加強思想教育，每季度進行一次集體學習教育活動。二要通過各種途徑和渠道，引進一批高水平、高素質人才充實執法隊伍，聘請法律顧問進行現場授課，解決執法人員存在的法律知識問題。三要切實加大行政執法法律法規知識培訓力度，實施執法能力培訓，通過集訓、輪訓、以崗代訓等形式，不斷提高執法人員執法水平。

（二）加大宣傳教育，提高法制意識，營造公正的輿論環境。堅持不懈進行法律法規的宣傳教育，使法律法規常識做到家喻戶曉，人人皆知，提高全民的法制意識，培養遵紀守法和積極配合執法的自覺性。加強與新聞媒體的聯繫，通過電視、報紙專欄，召開座談會等形式，大力宣傳水法律法規，正確引導社會輿論，爲水行政執法營造公正、客觀、積極的輿論環境。

（三）關於部分執法單位案件證據單一等的問題，一要通過提高全體行政執法隊伍行政執法人員的素質着手，二要定期開展行政執法案卷評查，提高行政執法人員和案卷管理人員的法律水平和業務水平，以達到標本兼治的目的。

通過自查，我局在交通行政執法方面雖取得一定成績，但與上級部門的要求相比還存在一定的差距。對查找存在的問題，我們高度重視，積極整改，真正將各項問題的解決落到實處。我們相信在上級主管部門的指導下，我市水行政執法工作一定能夠躍上一個新的臺階。

行政規範性文件自查報告 篇八

爲了更好地貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關於加強市縣政府依法行政的決定》，我局全面開展規範性文件備案審查工作自檢自查，現將具體工作報告如下：

一、單位基本情況

XX縣商務局是20xx年6月新成立的單位，20xx年6月經縣政府批准與供銷社和商務局兩塊牌子並行使職能而來的，爲全額財政撥付的事業單位參公管理。共有幹部職工10人，其中參公管理人員8人，工勤人員2人。

二、組織落實情況

（一）進一步加強監管職能

聯繫工作實際，進一步加強各股室的職責權限，增強各股室協作功能，使監管職能落到實處。

（二）加強行政監管基礎建設

爲保障順利開展行政監督工作，我局加大對監管硬件設施的投入。購置了電腦打印機、照相機，更新了辦公設備；爲行政監督工作的有效開展奠定了基礎。

（三）嚴格實施評議考覈，按規定兌現獎懲

我局定期組織自查，對發現的問題認真對待，召開專題會議，及時採取措施加以整改。

三、加強行業監管和行業安全

在生豬屠宰管理方面，我們進一步明確了目標責任，建立健全各項工作制度和企業管理制度，規範屠宰加工行爲，加強檢疫檢驗，實行購銷臺賬登記和索證索票制度，完善肉品質量可追溯體系，建立了監管長效機制；會同有關部門，堅持做到日常檢查與重大節假日和舉報違法行爲重點檢查相結合。保持縣城生豬屠宰進點率100%，縣城所有用肉單位使用的肉品100%來自定點屠宰企業。

四、存在的問題

雖然我們做了大量工作，取得了一定成效，但還存在一些問題：一是思想認識不夠到位。相關部門在協作、解決問題方面沒有給予足夠重視。二是商務局未確認行政執法主體資格。

五、下步工作打算

我局將全面貫徹落實科學發展觀，進一步統一思想，提高認識，根據省、州、縣的要求，認真研究，加強學習宣傳，不斷增強法制觀念，加強制度建設，嚴格落實監管職能。

行政規範性文件自查報告 篇九

爲貫徹落實浙江省法制辦《關於開展規範行政處罰裁量權工作落實情況專項檢查的通知》（浙府法發[20xx]3號）和杭州市法制辦《關於開展規範行政處罰裁量權工作落實情況專項檢查的通知》（杭府法[20xx]5號）文件精神，爲進一步規範、完善和深化全市科技行政處罰裁量權工作，加強對杭州市科技系統行政裁量權工作的督促和指導，市科技局組織機關各責任處室進行專題研究，總結經驗，開展了科技行政處罰裁量權工作落實情況的自查工作。

市科技局局認真組織學習上級文件精神，統一思想，提高認識。對開展行政處罰自由裁量權工作自查情況作了明確分工，要求機關各責任處室安排人員落實到人。重點就各處室規範行政處罰裁量權工作的完成情況；規範行政處罰裁量權工作的主要做法、措施和體會；制度建設及落實情況；規範行政處罰裁量權工作及執行中遇到的問題和整改措施，下一步的工作目標和建議等內容開展自查。

通過自查工作，在已經制定並落實《杭州市專利行政處罰自由裁量權暫行規定》、《杭州市科技行政處罰自由裁量權執行標準》、《杭州市科技行政處罰自由裁量權實施辦法》基礎上，依據法律法規，結合實際，對行使行政處罰自由裁量權的運用範圍、行使條件、處罰幅度、實施種類以及時限等予以合理的細化和分解，以期制定出更加具體、更具操作性的執行標準，最大限度地控制或減少自由裁量的彈性空間，讓行政執法裁量準確明瞭，讓羣衆一目瞭然。在權限上，在確定規範行政處罰自由裁量權的項目，依法、科學分解到具體執法機構和執法崗位的基礎上，更加明確執法人員權限，形成權責統一的行政執法結構。在程序上，探索通過適用簡易程序、充分授權等方式，進一步簡化執法程序，減少執法環節，縮短執法時限，加快執法流程，提高執法效率。在陽光運行、公開政務中，建立健全、過錯責任追究等監督制度的同時，進一步完善行政執法職能分離、行政執法迴避、行政執法聽證、行政執法投訴等制度，並在實際工作中真正予以落實執行，強化內部上下級和管理相對人的監督，做到權力接受監督，監督跟蹤權力，從而有效保障行政自由裁量權的合法、公正行使。

雖然市科技局行政處罰裁量權工作依據上級要求順利開展，但今後還需進一步加強科技行政執法人員的培訓和考覈工作，規範行政執法行爲，確保工作取得實效，保障服務對象合法權益。還需加強各項科技行政執法制度的。落實和監督檢查，完善各項措施，使市科技局依法行政意識明顯增強，着力打造法治型機關。