建設系統農民工服務保障工作自查報告

建設系統農民工服務保障工作自查報告

區農勞領辦：

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，區xxx局嚴格按照《xx市加強農名工服務保障xxx工作方案》（xxx〔20xx〕xx號）要求，認真落實上級關於農民工服務保障的各項工作部署，以注重維權救助爲重點，積極開展建設系統農民工工資“清欠保支”工作，爲全區建築領域農民工維護權益發揮了積極作用。根據工作安排，現將全年農民工服務保障工作自查自糾情況報告如下：

一、開展的主要工作

（一）高度重視，加強組織領導。我局嚴格按照構建和諧社會、促進行業健康發展的重要思想，充分認識解決拖欠、剋扣農名工工資問題的重要性、緊迫性。爲切實保障建設系統農名工服務保障各項工作的落地落實，成立了由局黨委書記、局長xx爲組長，黨委委員、副局長xx爲副組長，相關股室（單位）負責人爲成員的農名工工資“清欠保支”工作領導小組。

（二）廣泛宣傳，強化氛圍。通過採用展板、宣傳單、電視等多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》《勞動合同法》《勞動保障監察條例》《工資支付暫行規定》等相關法律法規知識，督促用人單位按時足額支付勞動者工資，提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。通過宣傳，營造了維護農民工合法權益的濃厚輿論氛圍，使廣大農民工的維權意識得到了充分的提高。

（三）突出檢查重點，狠抓落實。根據建設系統農民工工資發放實際情況，每逢重大節假日、開學季等特殊時間段，積極採取行動，突出重點、明確責任、集中力量對轄區內各在建工地進行了“清欠保支”專項檢查。截止目前，全區xx系統共調處x個項目，督促兌付xx餘名農民工工資xx萬元，有力維護了社會穩定。

二、存在的主要問題

一是部分用人單位未按要求對農民工工資進行每月打卡發放，且不與農名工簽訂勞動合同，若出現民工工資拖欠、剋扣的情況，極易造成行業主管部門和勞動監察部門取證困難；二是項目參建單位採取“年終集中結算支付”的方式較爲普遍，農民工當月領取生活費，除幾個傳統節日結算部分工資外，其餘工資承諾年底結清。儘管平日拖欠工資時有發生，但大多數農民工不願投訴舉報，導致日常監管困難，甚至出現“盲區”；三是部分農名工文化水平不高，本身法律意識淡薄，沒有收集保存相關證據的意識，給自身依法維權帶來了一定的難度。

三、下步工作打算

（一）加大宣傳力度。廣泛宣傳《勞動法》等法律法規，並利用報紙、電視、網絡、短信等載體強化政策宣傳，增強農民工依法理性維權意識。通過日常巡查、舉辦專題培訓班等形式向企業負責人宣傳《工資支付條例》、《刑法修正案（八）》等法律法規，增強企業支付工資自覺性，規範企業用工行爲。加大對違法行爲曝光力度，營造全社會關愛農民工的濃厚氛圍。

（二）建立長效機制。進一步貫徹落實中央、省、市、區關於全面治理拖欠農民工工資問題的安排部署，全面推行農民工工資專戶、平臺監管、銀行代發等管理制度；建立健全企業勞動保障守法誠信制度，完善農民工工資保證金差異化繳存制度，實現繳存比例與欠薪情況掛鉤。

（三）強化日常監管。進一步完善農民工維權工作長效機制，將農民工工資支付工作由“突擊性工作”變爲“常年性工作”，把農民工維權工作常態化。同時，加強源頭防控，做到防微杜漸，爲維護農民工的合法權益盡職盡責。