政法委2022年廉政風險防控工作自查報告

政法委2022年廉政風險防控工作自查報告

根據廉政風險防控要求，我委認真排查在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人爲點、以程序爲線、以機制爲面的環環相扣的廉政風險防控工程，建立起融教育、制度、監督於一體，從源頭有效防控廉政風險的新機制，紮實推進懲防體系建設，廉政風險防範和行政權力運行監控機制工作取得明顯成效。

一、加強領導，提高認識

爲了切實做好廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進各成員廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，確保各項防範管理措施落到實處，我委成立了廉政風險防控管理工作領導小組，由常務副書記***同志任組長，副書記***、***同志任副組長，其他人爲成員。廉政風險防控管理工作領導小組通過認真分析查找我委工作運行的風險點和薄弱環節，樹立廉政風險防控管理認識；明晰風險點的崗位、部位和環節，進行科學評估；建立廉政風險防控和監管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域；增強成員廉潔從政、依法行政認識，降低廉政風險。以黨支部會、小講堂等形式，重點學習了《中國共產黨政法工作條例》、《陝西省黨委政法委員會政治督察工作實施辦法（試行）》《陝西省黨委政法委員會紀律作風督查巡查工作實施辦法（試行）》《陝西省政法系統政治輪訓工作實施辦法（試行）》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監督於一體，能從源頭上有效防控廉政風險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。

二、主動部署，廣泛動員

政法委全體召開了廉政風險防控風險點自查座談會，對廉政風險防控管理工作進行了專項工作的動員部署，強調“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風廉政建設工作的創新舉措，彙總制定政法委崗位廉政風險防控清單，把有效防範和化解廉政風險的責任落實到責任領導和具體責任人，從而建立預防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權、管人、管事。這次專項工作要求各成員要從貫徹落實黨的十九大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進源頭治理和加強黨的執政能力建設的政治高度，認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領導，周密部署安排，認真組織實施。

三、深入查找，主動預防

根據廉政風險防控的總體要求，我委採取自下而上和自上而下相結合的方法，以人爲本、注重預防、突出重點、公開透明的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞部門職能，進行權限梳理、確認、登記；以規範權力運行爲核心，查找重點崗位、關鍵環節和重點人員，在崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面，可能產生不廉潔行爲或誘發腐敗的風險點。

經過自查，我委的廉政風險點有五個，一是文件傳遞不夠及時、辦公耗材有浪費現象;要求全體幹部嚴格執行文件管理制度，妥善保管歸檔、及時做好文件上傳下達，切實加強辦公耗材管理，歷行節約。二是對行政執法進行指導協調監督、涉法涉訴信訪案件的督辦協調、社會維穩；認真做好履行督查職責、規範執法、提高辦案質量、協調督促疑難信訪問題解決、切實做好社會穩定責任的落實。三是綜治、平安建設、掃黑除惡工作指導業務、傳導壓力不夠；加強相關責任人的崗位廉政教育，樹立責任意識、服務意識、廉潔意識，依法行政，特色服務質量、規範工作流程，切實履行好工作職責。四是協調機制沒建立，調研開展少；通過建立健全政治安全工作協調機制，築牢維護國家政治安全責任意識。五是財務公開及時，財務管理規範、辦公用品購置依規；通過加強廉政廉潔教育，完善修訂財務管理制度和人員配置，堅持“三重一大”的落實執行力度，切實加強財政資金規範管理。

四、完善制度，動態防控

在廉政風險防控管理工作中，政法委結合工作實際，防止崗位廉政風險轉化爲腐敗行爲。同時不斷優化工作流程、規範工作規則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權界限，控制自由裁量權，實行權力制衡。爲了對風險控制進行有效控制，實行廉政風險預警，暢通廉政風險預警信息“綠色通道”，採取事前預防、事中監控、事後處置辦法，及時發現傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題演化發展成違紀違法行爲。

廉政風險防控管理工作是一項長期而艱鉅的工任務，我們要從不同層面開展多種活動，採取多種形式，進一步促進各成員廉潔自律，強化自我約束機制和社會監督機制，深入貫徹落實科學發展觀，打造政治過硬、作風過硬、業務過硬的幹部職工隊伍。

中共***政法委員會

2021年6月20日