幼兒園年檢自查總結報告

第一篇：幼兒園年檢自查報告

辦園方向：雙鋪村幼兒園年檢自查報告

以幼兒發展爲本，敬畏生命，呵護生命，積極開發幼兒潛能； 尊重幼兒的興趣，倡導幼兒主動發展，着眼未來，爲幼兒的發展和一生的幸福奠定良好的基礎

辦園條件和行爲

我園堅持正確的辦園宗旨，制定切合本園實際的規劃、總結，有健全的組織機構和各種規章制度，各類人員崗位職責明確。建立嚴格考覈制度，措施和完善激勵機制。檔案資料齊全，立卷歸檔，查閱較方便。按時上交各種計劃、總結和材料，主動參加縣、鄉組織的各類活動和召開的各種會議。按上級要求送幼師參培。按規定班額招生。按等級園收費標準收費，無亂收費和無序競爭行爲，每期末向家長公佈收支情況。

我們的教師熱愛幼教事業，愛護、尊重、關心幼兒，教態良好，衣着大方，品德優良，忠於職守，爲人師表，無體罰和變相體罰幼兒現象。我園教師取得幼教專業合格證書，參加過新《幼兒教育指導綱要》培訓考試合格，能履行《規程》中職責。

內部設施

每班有幼兒活動室，安全、採光好，空氣流通；活動室與幼兒教室共用，園有多功能活動室，辦公室、幼兒廁所、保管室。

戶外活動2014多平方米以上，建築面積1218平米，能保證幼兒早操，戶外活動，室內活動的需要；場地平整，無雜物、無污染、無危險。

有符合幼兒健康發展需要和國家規定衛生標準及安全要求的大型活動器械。每班有風琴(電子琴)、黑板、幼兒書架，自然角；有各種教學掛圖，大型積木，園(班)；班有多種教玩具，體育活動器材；衛生保健設備，藥品保健箱、幼兒常用藥品、消毒藥品，有茶水桶設備。電教設備，有電視機，影碟機(vcd)照像機，圖書資料。有幼教行政法規，教育理論，教育刊物，教材，教育教學參考書，兒童讀物，工具書等方面的書籍，共藏書量500餘冊，生均幼兒讀物5冊以上。辦公設備有資料櫃、辦公桌。

制度建設：

認真實施《幼兒園教育指導綱要》，園有綜合《規程》要求和辦園實際的保教目標和學期計劃，班有學期、月、周保教工作計劃。每個教師備有教案。合理安排幼兒一日活動，動靜交替，戶外活動時間每天不少於2小時。合理組織教育內容，以遊戲爲基本活動，有效促進每個幼兒在不同水平上的得到發展。

建立健全安全衛生保健制度，安全無事故，有幼兒健康檔案，創設良好的教育環境，設有各種活動區角、玩具、材料全面向幼兒開放。統一按要求徵訂教材，統一作息時間，統一教學進度，統一考覈。幼兒健康活潑，行爲良好，興趣廣泛，思維活躍，樂於交往，主動活動。

內部管理：

爲了更好地體現“一切爲了孩子”的辦園宗旨，完成本園的教育教學任務，使幼兒的身心得到健康發展，培養全體教職工敬業愛崗的主人翁精神，以及規範，完善我園各方面的管理，現擬定我園內部管理制度。

一、員工錄用：本園招聘教師員工，要具有相應學歷和資歷證明，擇優錄用。新教師上班後，要儘快取得家長的認同及讚許，並熟悉本班幼兒的一切生活習性，組織好本班常規紀律。

二、思想品質

1、思想純潔，熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，遵守國家憲法和法規，遵守幼兒囝的各種規章制度。

2、尊敬家長，要做到人人平等，不歧視個別傷病幼兒，對待家長，幼兒熱情周到。

3、教職員工對外要維護幼兒園形象，不得散播對幼兒園不利的謠言；對內應服從幼兒園的工作安排，不得私自拉幫結派，搞內部分裂。

三、工作制度和紀律。

2、教職員工需按時上、下班，不遲到、不早退、不曠工、上班時間要堅守崗位，不會客、不串班、不閒談、不看報刊小說，不玩手機、不做私事。

3、教師上班不準穿拖鞋，不準訓斥幼兒，不準體罰或變相體罰幼兒，不得擅自離開課室，上課時不允許有幼兒打架或抓傷人的事故發生。

4、接送工作：嚴格要求我園接送制度與家長交接。

5、每位教師都應按幼兒全日生活作息時間表和按課程表上課，在課堂上多運用遊戲化的形式，語言兒童化，讓幼兒學得輕鬆、樂意。對幼兒進行素質教育，教育幼兒講文明、講禮貌、訓練幼兒的自理能力，組織好本班幼兒的常規教學活動。

9、幼兒活動：首先抱着“安全第一”的宗旨，在活動過程中不能讓幼兒爬得太高，也不能跑得太快，以免跌倒受傷，活動的內容合理安排，避免擁擠，保證安全。

10、幼兒保健方面：教師要注意天氣變化，適當的爲幼兒增減衣物，特別是小班幼兒，要經常摸摸他們的衣褲，看看有沒有尿溼，有尿溼的及時更換，清洗乾淨，每天做好考勤登記，適當的對個別幼兒進行電話家訪。

17、工作期間每位教職工必須服從上級安排，盡職盡責做好每項工作，教師必須以良好的素質教育幼兒，包括言行舉止，時刻注意自己的形象，以身作則。 資金投入

本學年，我園引進了幼兒園統一標準的大型玩具，小型玩具，教室配有電視、電子琴等硬件設備。共投資三萬餘元。

綜上所述，在今後的發展中，我園將繼續完善各種基礎設施和教學管理制度。爲我園幼兒創設一個優良的成長環境。

第二篇：幼兒園年檢自查報告

幼兒園年檢自查報告

椰童幼兒園

在過去的一年中，我園積極以《幼兒園教育指導綱要(試行)》爲工作準繩，遵守上級主管部門的各項規章制度，依據省示範幼兒園的標準辦學，不斷改善辦園條件、規範管理工作、優化師資隊伍、重視幼兒身心和和諧發展，本着“艮務幼兒、服務社會、服務教育”的辦園宗旨，恪守“以德爲重、以人爲本、以愛爲源”的園訓精神，各項工作都取得了顯著的成績，樹立了良好的社會聲譽和形象。現根據《海口市幼兒園年檢指標》的規定，對我園的園舍建設、園舍設備、人員配備、財務財產、教育教學、衛生保健、行政管理等工作進行全面的自查，並對自查情況進行報告如下：

一、園舍建設

我園佔地面積1000方米，建築面積550平方米，爲了充分發揮示範園的輻射作用，我園認真按照省示範幼幼兒園條件量化標準的要求，不斷改善園舍建設條件，努力創設幼兒童化、教育化的園容園貌，使有限的空間發揮無限的作用：首先，我們在幼兒園大門口、樓梯和走廊的牆壁上畫上了富有童趣的．兒童畫，爲幼兒營造良好的文化環境；保證了幼兒早操和戶外活動的正常開展。

二、園舍設備

我園園舍設備齊全，符合幼兒身心發展規律和年齡特徵。根據幼兒體能發展的需要配置了各種功能的大型體育器械共8件；各班級均配電子琴、電視機、vcd機、錄音機、教學輔助工具；根據教育教學的需要，有計劃地配備成套的教育掛圖。每學期有計劃地購買足量的幼兒讀物，保證人均3冊以上，教師的圖書資料充足，人均10冊以上，在教材的使用方面，我園嚴格使用教育行政部門推薦的幼兒專業教材；根據幼兒生長髮育的特點，我園配備了符合幼兒身高要求的幼兒牀、桌、椅，保健室裏配備了體重秤、身長計、體

溫計、兒童視力表、衛生消毒晶及一般外傷和常見病用藥。

三、人員配備

我園現有7個教學班，224名幼兒，教職工隊15人。專職教師7人，人人持證上崗。在教師、員工的配置上，嚴格按照《規程》《條例》的比例要求，每班均達到一教一保的要求。全體保教人員熱愛幼教工作，富有敬業精神和工作激情，關心、尊重幼兒，身體健康。全體員工每年走期按要求進行全面體格檢查，健康狀況符合要求，全體工作人員均持有海南省婦幼保健院簽發的健康證。

在管理中，園領導積極營造民主平等的和諧氛圍，尊重教師的權利，根據勞動的質量按時發放足額酬勞，按國家規定辦理四項社會保險。歷年來，我園教師隊伍穩定，教職工

不僅能安心做好本職工作，對園裏的管理滿意，而且能從情感上依戀和喜愛集體，願意爲了集體無私奉獻。

四、財務財產

一直以來，我們都本着勤儉辦學的理念，堅持少花錢、多辦事、辦好事的原則，財會人員持證上崗，嚴格執行財務會計制度，合理開支各項經費，專款專用，收支賬目清楚、公開，建立財產管理制度，按財產進行分類登記臺帳，幼兒園的收費主動報上級主管部門批准和備案。

五、教育教學

我園認真貫徹落實《綱要》的指導精神，善於運用新

的教育理念來指導教育教學實踐；根據《綱要》的要求和幼

兒教育的目標，制定了符合幼兒身心發展的各類教育計劃。主管領導經常深入班級瞭解各項計劃的實施情況，與老師共同探討提高教育教學質量的途徑。完善教師專業成長檔案，將每位教師的學期工作計劃、周計劃、一日活動計劃和備課、案例、隨筆記錄進行歸檔，全體教師積極鑽研業務知識，每學期有研究專題，注重區域環境的創設和實踐探索，遵循幼兒身心發展規律，堅決杜絕幼兒園教育的國小化傾向。合理有序地安排幼兒的一日生活，以遊戲爲基本的活動形式，寓教於樂，寓學於樂，注重體格鍛鍊，保證每天的戶外活動時間在2小時以上。定期組織家園共育活動，如在2014年元旦來臨之際，各班級都分別開展了“慶元旦，家園同樂

會”、“元旦親子游園活動”等家園同慶元旦的活動；及時向家長傳遞信息，瞭解家長的建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育、教育一致的目的。通過這一系列的活動，也進一步提高了幼兒園的聲譽，樹立了良好的社會形象。

六、衛生保健

衛生保健工作是幼兒園工作的重要組成部分。一年來，我園按照上級主管部門的要求，嚴格落實各項衛生保健和安全工作計劃，建立完善的衛生保健及安全工作制度，由專職人員負責管理，各種記錄表冊健全、完整，並進行科學的統計和分析。每學年按時對教師、幼兒進行全面的體格健康檢查，建立個人健康檔案。嚴格執行衛生消毒制度，做到一人一巾一杯，一日一消毒，食具餐餐消毒，並做(推薦打開範文網)好詳細的捎毒記錄。注重幼兒良好衛生習慣的培養，飯前便後流水洗手、飯後漱口。重視幼兒的膳食營養，每週制定一次營養均衡食譜，每月進行一次營養分析，按要求每餐食物保證四十八小時有留樣。

在過去的一年中，我們採取有效措施，重點認真做好各h1n1防控工作；積極配合學校、教育局和防疫部門做好甲型h1n1流感防治及宣傳工作，師幼每天堅持測體溫兩次，做好記錄，如《晨檢登記記錄》《午檢登記記錄》《幼兒發燒因病缺課排查情況記錄表》如發現異常情況，爲患病幼√乙的症狀及病情進行全日觀察和追蹤，並向有關部門報告疫

情。11月份，我們分批組織全體教師到省婦幼保健院、大園社區註冊甲型流感疫苗，有效地促進了甲流防控工作的開展。

同時，我們關注幼兒的身體健康，積極開展幼兒體質健康教育開展。依照“省教育廳關於實施海南省3—6歲幼兒體質健康標準的通知(瓊教體[2014]9號)”的文件要求，我園7個班級於2014年12月份對全體在園幼兒進行“體質健康測試”和登記，並將“幼兒體質健康標準登記卡”和“幼兒體質健康標準測試班級登記表”的內容通過海南學生體質健康網上報至“海南省學生體質健康測試數據管理系統”。園領導十分重視此項工作，召開專門會議：佈置相關事宜，並提出相關要求，有效地促進此項工作的順利完成。

七、行政管理

我園認真遵守國家的法律、法規，遵循幼教規律，實施有效的管理，做到依法辦園、依法治教。合理分析幼教發展的新形勢，結合本園的實際，制定切實可行的中短期發展規律、學期計劃和保教計劃等，措施保證，制度健全。

八、成績與展望

近幾年來，—我園在各方面的工作都取得較好的成績；08年5 月，我園的舞蹈《怒江娃》榮獲瓊山區一等獎；09年5月在海口市慶六一幼兒文藝匯演中我園的幼兒舞蹈《團團圓圓》獲得二等獎；10年5月我園的舞蹈《螞蟻過河》獲

得二等獎；11年舞蹈《我要搭座橋》榮獲海口市優秀獎，

回首過去，展望未來。今後，我們將繼續努力，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，將愛心捧給孩子，將放心送給家長。我們堅信，在全園教職工的精心呵護和耐心培育下，我們的一株株幼苗將安全、健康、快樂地長成參天大樹!

椰童幼兒園

2014年3月

第三篇：幼兒園年檢自查報告

幼兒園年檢自查報告

在過去的一年中，我園積極遵守上級主管部門的各項規章制度，不斷改善辦園條件、規範管理工作、優化師資隊伍、重視幼兒身心和和諧發展，本着“服務幼兒、服務社會、服務教育”的辦園宗旨，恪守“以德爲重、以人爲本、以愛爲源”的園訓精神，各項工作都取得了顯著的成績，樹立了良好的社會聲譽和形象。現將自查情況進行報告如下：

一、園舍建設

我園爲了充分發揮示範園的輻射作用，不斷改善園舍建設條件，努力創設幼兒童化、教育化的園容園貌，使有限的空間發揮無限的作用：首先，我們在幼兒園大門口、樓梯和走廊的牆壁上畫上了富有童趣的．兒童畫，爲幼兒營造良好的文化環境；保證了幼兒早操和戶外活動的正常開展。

二、園舍設備

我園園舍設備齊全，符合幼兒身心發展規律和年齡特徵。根據幼兒體能發展的需要配置了各種功能的大型玩具共3件；各班級均配電子琴、電視機、vcd機、錄音機、教學輔助工具；根據教育教學的需要，有計劃地配備成套的教育掛圖。每學期有計劃地購買足量的幼兒讀物，保證人均3冊以上，教師的圖書資料充足，人均10冊以上，在教材的使用方面，我園嚴格使用教育行政部門推薦的幼兒專業教材；根據幼兒生長髮育的特點，我園配備了符合幼兒身高要求的幼兒牀、桌、椅，保健室裏配備了體重秤、身長計、體溫計、兒童視力表、 1

衛生消毒晶及一般外傷和常見病用藥。

三、人員配備

我園現有5個教學班，161名幼兒，教職工隊9 人。專職教師8 人。在教師、員工的配置上，嚴格按照《規程》《條例》的比例要求，每班均達到一教一保的要求。全體保教人員熱愛幼教工作，富有敬業精神和工作激情，關心、尊重幼兒，身體健康。全體員工每年走期按要求進行全面體格檢查，健康狀況符合要求，全體工作人員均持證上崗。

在管理中，園領導積極營造民主平等的和諧氛圍，尊重教師的權利，根據勞動的質量按時發放足額酬勞。歷年來，我園教師隊伍穩定，教職工不僅能安心做好本職工作，對園裏的管理滿意，而且能從情感上依戀和喜愛集體，願意爲了集體無私奉獻。

四、財務財產

一直以來，我們都本着勤儉辦學的理念，堅持少花錢、多辦事、辦好事的原則，嚴格執行財務會計制度，合理開支各項經費，專款專用，收支賬目清楚、公開，建立財產管理制度，按財產進行分類登記臺帳，幼兒園的收費主動報上級主管部門批准和備案。

五、教育教學

我園認真貫徹落實《綱要》的指導精神，善於運用新的教育理念來指導教育教學實踐；根據《綱要》的要求和幼兒教育的目標，制定了符合幼兒身心發展的各類教育計劃。主管領導經常深入班級瞭解各項計劃的實施情況，與老師共同探討提高教育教學質量的途徑。完善

教師專業成長檔案，將每位教師的學期工作計劃、周計劃、一日活動計劃和備課、案例、隨筆記錄進行歸檔，全體教師積極鑽研業務知識，每學期有研究專題，注重區域環境的創設和實踐探索，遵循幼兒身心發展規律，堅決杜絕幼兒園教育的國小化傾向。合理有序地安排幼兒的一日生活，以遊戲爲基本的活動形式，寓教於樂，寓學於樂，注重體格鍛鍊，保證每天的戶外活動時間在2小時以上。定期組織家園共育活動，如在2014年元旦來臨之際，各班級都分別開展了“慶元旦，家園同樂會”、“元旦親子游園活動”等家園同慶元旦的活動；及時向家長傳遞信息，瞭解家長的建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育、教育一致的目的。通過這一系列的活動，也進一步提高了幼兒園的聲譽，樹立了良好的社會形象。

六、衛生保健

衛生保健工作是幼兒園工作的重要組成部分。一年來，我園按照上級主管部門的要求，嚴格落實各項衛生保健和安全工作計劃，建立完善的衛生保健及安全工作制度，由專職人員負責管理，各種記錄表冊健全、完整，並進行科學的統計和分析。每學年按時對教師、幼兒進行全面的體格健康檢查，建立個人健康檔案。嚴格執行衛生消毒制度，做到一人一巾一杯，一日一消毒。 同時，我們關注幼兒的身體健康，積極開展幼兒體質健康教育開展。

七、行政管理

我園認真遵守國家的法律、法規，遵循幼教規律，實施有效的管理，做到依法辦園、依法治教。合理分析幼教發展的新形勢，結合本園的

實際，制定切實可行的中短期發展規律、學期計劃和保教計劃等，措施保證，制度健全。

回首過去，展望未來。今後，我們將繼續努力，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，將愛心捧給孩子，將放心送給家長。我們堅信，在全園教職工的精心呵護和耐心培育下，我們的一株株幼苗將安全、健康、快樂地長成參天大樹!

幼兒園年檢自查報告

老僧堂鎮中心幼兒園

2014年5月7日

第四篇：幼兒園年檢自查報告

幼兒園年審

自查報告

我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策，並根據在園幼兒特點，因地制宜的開展特色教學。通過自查，本園總結經驗教訓，得出以下認識，現彙報如下，以期得到領導們的批評指正：

一、領導管理

我園全面貫徹黨的教育方針，認真執行國家的教育、法律、法規，有關政策和上級主管部門、依法辦園。嚴格執照《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》的有關要求，完善管理制度，爲家長、爲幼兒提供了良好服務。我園有園長、副園長各一人。園長按年初《幼兒園工作計劃》，全面組織組織開展幼兒園管理、教育、教學、教研活動，特別是在園本培訓中，園長、副園長制定了一系列管理制度，並給幼師上政治理論，教育理論培訓課，每期對幼師進行全面量化考覈，幼兒園管理做到規範化、科學化、創新化。

二、隊伍建設

我園堅持正確的辦園宗旨，制定切合本園實際的規劃、 1

總結，有健全的組織機構和各種規章制度，各類人員崗位職責明確。建立嚴格考覈制度，措施和完善激勵機制。檔案資料齊全，立卷歸檔，查閱較方便。按時上交各種計劃、總結和材料，主動參加縣、鄉組織的各類活動和召開的各種會議。按上級要求送幼師參培。按規定班額招生。小班20—25人，中班26—30人，大班31—35人。按等級園收費標準收費，無亂收費和無序競爭行爲，每期末向家長公佈收支情況。

保教人員擁護黨的基本路線，熱愛幼教事業，愛護、尊重、關心幼兒，教態良好，衣着大方，品德優良，忠於職守，爲人師表，無體罰和變相體罰幼兒現象。保教人員身體健康，無生理缺陷，無傳染病、精神病，按時參加體檢。園長、保教人員有幼師、幼教大中專文憑或取得幼教專業合格證書，參加過新《幼兒教育指導綱要》培訓考試合格，能履行《規程》中職責。

三、內部設施

每班有幼兒活動室，安全、採光好，空氣流通；活動室與幼兒教室共用。

戶外活動場地人均面積3平方米以上，能保證幼兒早操，戶外活動需要；場地平整，無雜物、無污染、無危險。

綠化用地人均面積0.2平方米以上，並能充分利用牆面、屋頂、盆景等擴大綠化覆蓋面積。

有符合幼兒健康發展需要和國家規定衛生標準及安全

要求的大型活動器械。每班有電子琴、黑板、標準全塑桌椅，玩具架，幼兒書架，班上一人一茶缸，有茶水桶。電教設備，有電視機，影碟機(vcd)照像機電腦等設備。圖書資料。有幼教行政法規，教育理論，教育刊物，教材，教育教學參考書，兒童讀物，工具書等方面的書籍，共藏書量1000餘冊，生均幼兒讀物5冊以上。辦公設備有資料櫃、辦公桌。

四、保教保育

認真實施《幼兒園教育指導綱要》，班有學期、月、周保教工作計劃。每個教師備有教案。合理安排幼兒一日活動，動靜交替，戶外活動時間每天不少於2小時。合理組織教育內容，以遊戲爲基本活動，有效促進每個幼兒在不同水平上的得到發展。

建立健全安全衛生保健制度，保證幼兒必須的營養和飲水。安全無事故，有幼兒健康檔案，創設良好的教育環境，設有各種活動區角、玩具、材料全面向幼兒開放。積極有實效地舉辦家長開放日，定期召開家長會。統一按要求徵訂教材，統一作息時間，統一教學進度，統一考覈。幼兒健康活潑，行爲良好，興趣廣泛，思維活躍，樂於交往，主動活動。

第五篇：幼兒園年檢自查報告

幼兒園年檢自查報告

我園在政府的大力支持下，遵守法律法規，嚴格按國家政策辦園。收費嚴格按照縣物價局收費標準進行收費，做到合法、真實。全體教職員工嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發展規律，促進幼兒身心健康發展。

我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，加強學習《幼兒園一日活動保教常規行爲細則（試行）》，努力提高辦園質量及辦園水平。全面落實《幼兒園工作規程》所提出的保育教育目標。嚴格執行縣教育局頒佈的《幼兒園一日常規細則》。開學後，教師們根據活動的需要及幼兒發展的需要，通過“家園橋”、“家園聯繫手冊”等向家長宣傳和介紹，發動家長參與我們的教育教學活動，收集教師製作教玩具、佈置教室所需材料等，如：易拉罐製作的響筒、舊筷子做的器械，塑料瓶做的沙錘等，家長也對此表示歡迎和支持。

切實提高幼兒園保教工作質量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。我園始終堅持“全心全意爲家長服務，盡職盡責爲幼兒發展”的辦園宗旨，尊重幼兒身心發展的規律和學習特點，充分關注幼兒的經驗，重視幼兒的個別差異，爲每一個幼兒提供發揮潛能的機會。這學年以來，我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。良好的集體教職工能緊緊凝聚在一起，有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園裏，奉獻、創新、協作是必不可少的，同時堅持學習與交流。狠抓班級常規管理，明確教師保教職責，將各年齡幼兒的常規目標分階段細化。

紮實開展教育科研活動，不斷加強幼兒園教育教學研究，深入實施幼兒素質教育和特色教育，促進了師幼共同發展。保育員結合一日教學活動中存在的問題有目地、有計劃地和教師交流培訓；找到自身的不足，學習他人的優點、長處，改進自己的教學方法，促進自身專業素質的提高。創建了家長學校，成立了家長委員會，增添家園聯繫卡，充分做好家園聯繫工作，收到良好效果。

幼兒安全問題一直是我園最爲重視的問題。我園專門配置人員，負責晨檢、生病幼兒的護理和疫病的預防、，突發病幼兒的初步診斷與病情觀察記錄以及處理辦法，各類消毒防禦措施。

健康問題上進一步強化管理和責任，健全各項安全管理規章制度，如：加強門衛工作，嚴格把好門口關，建立門衛登記制度、中途離園簽字制度。與教師、家長、門衛簽訂安全責任書，並隨時加強督查，落實各項安全防範措施。在教學上增設對幼兒安全常識教育課程內容，切實做好幼兒園安全工作。

辦園以來，幼兒園管理、教師教育教學水平得到了家長、社會各界人士的認可與好評。幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下，身體健康、活潑愉快，各項身體指標均達到正常標準，喜歡動手動腦探究問題，大膽表現自己的情感和體驗。教師完成所有的教學計劃做到用“愛心、誠心、精心、關心”去教育、照顧幼兒，讓家長們能安心地在工作崗位上工作。

××幼兒園

××年××月