公務員紀律教育活動自查報告(精選多篇)

第一篇：2014公務員紀律教育活動自查報告

參加了縣紀律教育大會和局裏的紀律教育動員大會，學習了吳官正同志在全國巡視工作座談會上的講話，《中國共產黨紀律處分條例》等材料，觀看了大型現代評劇《月嫂》、《王懷中的兩面人生》、《行政許可法》講座等一系列電教片，使自己看到在目前的形勢下，搞好紀律教育活動，進一步增強黨員幹部的紀律觀念，是非常必要的，也是非常及時的。對於促進各項工作的開展，確保全年工作任務的完成有着十分重要的意義。對於加強幹部隊伍建設，遏制腐敗，保護幹部有着深遠的歷史意義。

通過一系列材料的學習和參加上述的活動，使自己思想上對紀律教育有了更深的理解，增強了參加紀律教育活動的主動性和自覺性。通過學習楊書記的講話，反思自己在紀律方面也存在一些問題：一是責任心不強。表現在工作中雖能按照職責分工認真抓好各項工作的落實，但是對於超出自已職權範圍的事情，只滿足於和領導提建議，有些問題看難了，應當怎麼辦，但當上級領導不採納時，不能做到據理力爭，滿足於反正我說了，上級不採納，將來出了問題我沒責任就行，這實質上是一種責任心不強的表現。二是有參與吃請的現象，這些吃請都是過去一些和自己工作打交道的老單位、老領導、老朋友，雖不存在影響工作公正處理的問題，但按縣委要求也是不應該的。三是工作浮在上面多，深入基層、用工單位少，一些工作滿足於自己在人事勞動部門多年，憑經驗辦事，憑人熟辦事，有些工作做的不深不透。對就業再就業的政策，對工作中出現的新情況新問題，缺乏研究，守攤看家缺乏創新和突破。四是對下屬要求不嚴，只要求過得去，不求過得硬，缺乏帶好隊伍的力度。

分析上述存在問題，原因是多方面的，有客觀的也有主觀的。從主觀上看，自己思想中缺乏銳意進取與時俱進的精神，滿足於橫比豎看過得去就行。怕得罪人，怕得罪領導，年齡越來越大，膽子越來越小，棱角越磨越平。同志間不能開展自評和自我批評，有時順情說好話，不講原則，這些問題的存在，不利於我們事業的發展和個人的進步。

通過這次紀律教育活動，自己一定認真反覆學習有關文件，反思自己的行爲，按照縣委縣政府的要求，把思想統一到縣委楊書記的講話精神上去，找準問題，制定切實可行措施，認真加以解決。

通過紀律教育活動的開展，使自己的思想觀念進一步更新，思想覺悟進一步提高，服務意識進一步增強。自己決心做到思想上和黨中央保持高度一致，不斷加強政治業務學習，不斷改造自己的世界觀，把學習和世界觀的改造當作終身的事情來做，活到老學到老，世界觀改造到老，按照毛主席說的那樣，做一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。

第二篇：公務員紀律教育活動自查反思材料

按照縣委的統一安排，紀律教育活動轉入查擺階段。在此之前自己按局黨委的統一組織，仔細研讀了縣委領導講話和紀律教育活動實施方案，認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》等文件，觀看了評劇《月嫂》和《王懷忠的兩面人生》電視片；收看了《行政許可法》電視講座，國慶放假期間又購買了《行政訴訟法》、《行政複議法》和《行政賠償法》等法規單行本，並重新進行了通讀。在學習的基礎上對照縣委提出的“三個方面的問題”、“十三種表現”進行了深查細挖，下面將查剖情況向局黨委做以彙報，不到之處請黨委成員給予指出。

一、存在問題

1、工作精力不集中，工作不落實問題。自己雖然不存在不做爲，不認真履職盡責的問題，對縣委縣政府及班子交辦事項以不上推下搡、打折扣，自己認爲責任心比較強的，是愛崗敬業的。但對羣衆關心的熱點問題有解決不及時、不到位現象，如醫藥費報銷，尤其是企業離退體人員醫藥費報銷不及時，個別離退體人員未達到個人願望不滿意。

2、不遵章守紀，有令不行、有禁不止問題。不存在私自換車、購車，濫行開支、鋪張浪費問題，節儉意識還是比較強，不是外開支不可的，自己堅持不請示花錢，分管科室填報的購買計劃，不是工作必須的不予簽字呈報。有的單位待遇高，羨慕人家能辦事。個別時候有遲到早退現象。

3、濫用權力、形象欠佳問題。無違規和縱容子女違規參與企業經營，違規執法、吃拿卡要報，參與賭博，酗灑鬧事問題。但存在着羨慕經商、搞本文來自文祕之音，海量精品免費文章請登陸www.網絡查看企業經營的思想，有時還對哪些靠權力搞經營掙大錢的人認爲人家有本事認爲是社會普面現象，轉變不了了。

二、原因剖析

所以在紀律方面發生問題，認真剖析原因有三：

1、政治理論學習不夠。從從事幹部工作到分管社會保障工作，工作性質發生了變化，爲了儘快適應新的工作，自己抓社會保障法規政策的學習較緊，而放鬆了對黨的基本理論的學習，近三年來，很少閱讀純政治理論方面的書籍，從而導致靈魂淨化不及時，沉澱下了不該存在的東西。

2、羣衆觀點不強。對黨的羣衆路線認識不深刻，實踐不全面徹底。不理解羣衆是真正的英雄，而我們則往往是幼稚可笑的，從思想上總感覺羣衆就是羣衆，他們的素質低，只會考慮自己，不會考慮全局。

3、律已不嚴。對自己的要求標準較從前有所降低，感覺與他人相比，做的已經不錯了。從而對自己的一言一行有點放縱，放棄約束、剋制。

三、努力方向

1、強化政治理論學習，不斷清洗自己的主觀世界。在繼續不放鬆業務知識學習的前提下，擠時間重點學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想和胡主席關於黨的執政理論的學習，牢固樹立“以人爲本”“以民爲本”的執政思想，樹立馬克思主義的世界觀和人生觀。

2、嚴格要求，防微杜漸。不因惡小而爲之，嚴格執行黨的基本理論，基本路線，認真執行黨的各項紀律，向模範人物看齊，以反面典型爲鏡子，每月三醒吾身，真正做到，不當之利不得，不當之物不要，清清白白做官，堂堂正正做人，紮紮實實做事。

第三篇：公務員紀律教育活動自查反思材料

公務員紀律教育活動自查反思材料

按照縣委的統一安排，紀律教育活動轉入查擺階段。在此之前自己按局黨委的統一組織，仔細研讀了縣委領導講話和紀律教育活動實施方案，認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》等文件，觀看了評劇《月嫂》和《王懷忠的兩面人生》電視片；收看了《行政許可法》電視講座，國慶放假期間又購買了《行政訴訟法》、《行政複議法》和《行政賠償法》等法規單行本，並重新進行了通讀。在學習的基礎上對照縣委提出的“三個方面的問題”、“十三種表現”進行了深查細挖，下面將查剖情況向局黨委做以彙報，不到之處請黨委成員給予指出。

一、存在問題

*、工作精力不集中，工作不落實問題。自己雖然不存在不做爲，不認真履職盡責的問題，對縣委縣政府及班子交辦事項以不上推下搡、打折扣，自己認爲責任心比較強的，是愛崗敬業的。但對羣衆關心的熱點問題有解決不及時、不到位現象，如醫藥費報銷，尤其是企業離退體人員醫藥費報銷不及時，個別離退體人員未達到個人願望不滿意。

*、不遵章守紀，有令不行、有禁不止問題。不存在私自換車、購車，濫行開支、鋪張浪費問題，節儉意識還是比較強，不是外開支不可的，自己堅持不請示花錢，分管科室填報的購買計劃，不是工作必須的不予簽字呈報。有的單位待遇高，羨慕人家能辦事。個別時候有遲到早退現象。

*、濫用權力、形象欠佳問題。無違規和縱容子女違規參與企業經營，違規執法、吃拿卡要報，參與賭博，酗灑鬧事問題。但存在着羨慕經商、搞企業經營的思想，有時還對哪些靠權力搞經營掙大錢的人認爲人家有本事認爲是社會普面現象，轉變不了了。

二、原因剖析

所以在紀律方面發生問題，認真剖析原因有三：

*、政治理論學習不夠。從從事幹部工作到分管社會保障工作，工作性質發生了變化，爲了儘快適應新的工作，自己抓社會保障法規政策的學習較緊，而放鬆了對黨的基本理論的學習，近三年來，很少閱讀純政治理論方面的書籍，從而導致靈魂淨化不及時，沉澱下了不該存在的東西。

*、羣衆觀點不強。對黨的羣衆路線認識不深刻，實踐不全面徹底。不理解羣衆是真正的英雄，而我們則往往是幼稚可笑的，從思想上總感覺羣衆就是羣衆，他們的素質低，只會考慮自己，不會考慮全局。

*、律已不嚴。對自己的要求標準較從前有所降低，感覺與他人相比，做的已經不錯了。從而對自己的一言一行有點放縱，放棄約束、剋制。

三、努力方向

*、強化政治理論學習，不斷清洗自己的主觀世界。在繼續不放鬆業務知識學習的前提下，擠時間重點學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想和胡總書記關於黨的執政理論的學習，牢固樹立“以人爲本”“以民爲本”的執政思想，樹立馬克思主義的世界觀和人生觀。

*、嚴格要求，防微杜漸。不因惡小而爲之，嚴格執行黨的基本理論，基本路線，認真執行黨的各項紀律，向模範人物看齊，以反面典型爲鏡子，每月三醒吾身，真正做到，不當之利不得，不當之物不要，清清白白做官，堂堂正正做人，紮紮實實做事。

第四篇：紀律教育活動自查報告

通過一系列材料的學習和參加上述的活動，使自己思想上對紀律教育有了更深的理解，增強了參加紀律教育活動的主動性和自覺性。通過學習楊書記的講話，反思自己在紀律方面也存在一些問題：一是責任心不強。表現在工作中雖能按照職責分工認真抓好各項工作的落實，但是對於超出自已職權範圍的事情，只滿足於和領導提建議，有些問題看難了，應當怎麼辦，但

當上級領導不採納時，不能做到據理力爭，滿足於反正我說了，上級不採納，將來出了問題我沒責任就行，這實質上是一種責任心不強的表現。二是有參與吃請的現象，這些吃請都是過去一些和自己工作打交道的老單位、老領導、老朋友，雖不存在影響工作公正處理的問題，但按縣委要求也是不應該的。三是工作浮在上面多，深入基層、用工單位少，一些工作滿足於自己在人事勞動部門多年，憑經驗辦事，憑人熟辦事，有些工作做的不深不透。對就業再就業的政策，對工作中出現的新情況新問題，缺乏研究，守攤看家缺乏創新和突破。四是對下屬要求不嚴，只要求過得去，不求過得硬，缺乏帶好隊伍的力度。分析上述存在問題，原因是多方面的，有客觀的也有主觀的。從主觀上看，自己思想中缺乏銳意進取與時俱進的精神，滿足於橫比豎看過得去就行。怕得罪人，怕得罪領導，年齡越來越大，膽子越來越小，棱角越磨越平。同志間不能開展自評和自我批評，有時順情說好話，不講原則，這些問題的存在，不利於我們事業的發展和個人的進步。

通過這次紀律教育活動，自己一定認真反覆學習有關文件，反思自己的行爲，按照縣委縣政府的要求，把思想統一到縣委楊書記的講話精神上去，找準問題，制定切實可行措施，認真加以解決。

通過紀律教育活動的開展，使自己的思想觀念進一步更新，思想覺悟進一步提高，服務意識進一步增強。自己決心做到思想上和黨中央保持高度一致，不斷加強政治業務學習，不斷改造自己的世界觀，把學習和世界觀的改造當作終身的事情來做，活到老學到老，世界觀改造到老，按照毛主席說的那樣，做一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。

第五篇：紀律作風教育整頓活動自查報告

紀律作風教育整頓活動自查報告

公管系 餘宏

自“兩個轉變”思想紀律作風教育整頓活動開展以來，根據總隊黨委的具體安排和有關要求，圍繞“學習法律規定，統一思想認識；整頓紀律作風，規範工作秩序；堅守工作崗位，確保平穩過渡”的主要內容，我認真學習了《公務員法》、《人民警察法》，現針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、參加紀律作風整頓活動情況

自從開展紀律作風整頓活動以來，我嚴格按照總隊的安排，積極參加學習，認真查找問題。一方面認真學習下發資料和相關規定，積極參加院裏組織和系部組織的學習會，另一方面及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，主動對照要求，認真查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，並努力糾正。特別是能嚴格工作生活紀律，努力從小事做起，從點滴做起，爲重鑄總隊形象盡職盡責。

二、自查存在的問題

1、在開展“兩個轉變”思想紀律作風整頓活動中，片面地自我滿足，自認爲工作好、表現好，沒有什麼問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。

2、政治學習堅持不夠，學習標準不高。由於日常忙於教學，學習領袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治

理論來武裝頭腦，指導工作。在這方面，我認爲自己還做得很不夠，有一定的差距，思想跟不上客觀形勢發展變化。

3、業務知識不夠精通。表現在：對待工作滿足於完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情(感謝訪問本站：)，有時會採取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研拼搏向上的精神。

三、存在問題的原因

我認爲，存在上述問題有客觀原因，也有主觀因素。客觀上是工作確實忙，缺乏足夠思考和學習的時間，缺乏所有工作親力親爲能力和精力。主觀上是自己平時政治學習不夠，缺乏政治上的進取性，因而在作風紀律上有時有些鬆散。

四、整改措施和努力方向

針對在工作生活中存在的紀律作風方面的問題，我將在以後的工作中嚴格要求自己，具體做到以下三點：

1、加強學習，提高政治素質。要通過政治理論學習，不斷提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任

感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好黨和人民交給的各項任務。

2、要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。要虛心好學，深入鑽研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作質量；要積極開拓進取，努力提高綜合素質。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，要在優化總隊形象上下功夫，時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行爲，而是總隊的整體形象；要在加強與同志間的思想交流上下功夫，團結同志，相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待。