關於開展形式主義、官僚主義問題自查自糾工作報告
關於開展形式主義、官僚主義問題自查自糾工作報告
一、結合十個方面的自查問題及整改措施
1. 貫徹落實方面
貫徹落實上級重大決策部署時,沒有認真領會文件精神實質,重形式輕實效,片面追求會開了沒有、筆記寫了沒有、心得體會達到多少字;執行集體決策的事項時,缺乏較真精神,不願意得罪人,抹不開面子、拉不下臉,不願當“包公”、不敢唱“黑臉”。
2. 調查研究方面
在調查研究方面,搞形式、走過場,像打造旅遊線路一樣打造“經典調研線路”,無論什麼調研主題,去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭,搞“大夥演、 領導看”的走秀式調研。
3. 服務羣衆方面
服務羣衆態度不夠積極,當客戶利益與單位利益發生矛盾時,不能很好地解決客戶的訴求。對於客戶反映的一些問題,能夠有效接待,但由於涉及多方且陳年積陳,工作中常出現有心無力的現象。
4.項目建設方面
在項目建設方面缺乏規劃建設,缺乏專業技術人才的培養,沒能讓讓大部分羣衆參與進來。項目建設進度較慢,缺乏雷厲風行、敢作敢爲的工作作風。
5.召開會議方面
會議議風較差,參會人員存在遲到早退現象,臺上開大會,臺下開小會,參會人員注意力不夠集中。會議組織存在不嚴密情況,質量不高,效率低下。
6.改進文風方面
目前公文寫作不夠樸實,公文文風應做到樸實無華,要做到“從羣衆中來,到羣衆中去”的寫作風格,與羣衆工作“接地氣”。
7.責任擔當方面
責任擔當方面比較遵規守矩,工作不夠大膽,敢於擔當的勇氣和素質有待提高。在決策問題上沒能大膽拍板,怕出問題、擔心決策問題,總是要層層向領導彙報。
8.工作實效方面
對緊急工作過於關注導致日常工作進度較差,並且缺乏跟蹤,導致時效性有所降低。
9.履行職責方面
缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。對待任務存在急躁思想沒能以平和心態對待任務。
10.對待問題方面
對待存在的問題不夠嚴肅認真,沒能及時解決問題。“生於憂患死於安樂”,沒能樹立憂患意識,對查找問題的態度不夠積極。
二、整改進展及落實情況
一是進一步增強羣衆觀念、公僕意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關於人民公僕的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產主義道德修養;其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢於開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落後思想的衝擊。最後,要把爲人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的職責感、事業心,勤勤懇懇、紮紮實實的做好各項工作。
二是加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高案件處理的規範性、科學性。最後,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作職責感和踏實工作作風,嚴格、公正、禮貌地執法,真正做到全心全意爲人民服務。
三是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發揚勇於開拓創新、敢於鬥爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要構成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執行法律程序,嚴謹、規範、科學地做好各項工作。
五是要始終持續清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治職責感和踏實的工作作風,堅持全心全意爲人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策。
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