就業扶貧自查報告
一、工作進展及成效
爲加快貧困羣衆脫貧致富步伐,提高貧困勞動力就業創業能力,鞏固脫貧攻堅成果,我鎮實施“五大工程”助推脫貧攻堅。
1、鼓勵轉移就業。免費提供就業用工信息、政策諮詢、職業介紹、專場招聘等就業服務,與用人單位簽訂不低於一年勞動合同的給予500元求職補貼,穩定就業3個月以上的給予2000元生活補貼,以及縣內100元、省內300元、省外500元的交通補貼。
2、免費開展技能培訓,並給予每人50元生活及交通補貼。
3、免費參加創業培訓,自主創業成功的貧困勞動力,符合條件的給予不高於10萬元的創業擔保貸款支持。創辦小微企業及從事個體經營,符合條件的給予3000元創業補貼。
4、優先公益安置。對於有勞動能力,無法離鄉、無業可扶、無力脫貧等最難就業的“一無三有”貧困勞動力,通過大力開發特設公益性崗位,進行安置,每人每月補貼不高於600元。自2018年下半起,我鎮新開發公益性特崗28人,續簽保潔員52人。新增加1人。開發公益性專崗2人,每人每月補貼1600元。截止2019年上半年我鎮共計落實安排公益性崗位83人。
5、支持各類企業吸納貧困勞動力。對於符合條件的創建就業就業扶貧基地(人社部門認定),每吸納一個貧困勞動力就業且簽訂一年以上勞動合同的,給予政策性資金補。
二、存在問題
1、部分貧困勞動力對就業創業政策不熟悉,未享受相關補貼政策及服務,影響貧困勞動力就業創業熱情。
2、日常公益性崗位管理工作存在疏漏,上級部門覈查出一戶雙崗及一人多崗人員問題,經及時糾正,已予以解聘。
三、下一步工作措施
1、加大政策宣傳力度。 組織精幹力量及時入村入戶,通過宣傳關注微信公衆號、懸掛橫幅標語、張貼海報、發放用工信息手冊等方法做好相關政策宣傳工作,確保我鎮有勞動能力的貧困戶及時掌握相關信息,助力脫貧攻堅。
2、加強公益性崗位工作人員監管及培訓力度。制定《集義鎮公益性崗位工作管理辦法》明確要求及工作細則,確保公益性崗位工作順利開展。
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