城管中隊精細化管理表態發言
各位領導,同志們:
大家好!
****年,**城管中隊在***的領導下,在兄弟部門和各社區的大力配合支持下,克難奮進、積極工作,在開展“兩違”管控、市容管理等常規工作的同時,較好地完成了抗擊雨雪冰凍災害、洪澇災害等應急保障工作。
****年,任務更加繁重,中隊將緊緊圍繞“城鎮長效管理爭先進位”總目標,嚴格對照精細、精密、精準、全覆蓋的管理標準, 紮實工作、使****市容環境再上新臺階。爲此,我中隊將着力抓好以下工作:
一、突出重點、強化措施,全面提升市容環境面貌
我中隊將着重抓好三方面工作:一是強勢推進市容環境綜合整治。針對市容管理動態性、日常性和反覆性的特點,中隊將按照“整治一塊、規範一塊、提高一塊”的思路,進一步加大市容環境綜合整治力度,力爭在全年工作的開局階段布好局。同時,對嚴重影響市容市貌、羣衆反響強烈的問題,採取堵疏結合、以疏爲主,教罰結合、以教爲主的方式,凸顯城市管理成效,有效改變***市容市貌。二是進一步落實長效管理機制,努力實現兩個目標。我中隊將不斷創新管理措施,延伸管理範圍,逐步實現將管理範圍由主幹道向背街小巷延伸,由中心城區向城郊結合部輻射,實現管理面全覆蓋的目標。去年下半年,我中隊全面實施錯時管理,做到節假日、休息時段不間斷管理,取得了良好的效果,今年,我們將繼續實施錯時管理,實現全時段管理的目標。三是對照精細化管理的新要求,梳理轄區內的各項問題,合理分派任務,力求在長效管理機制上有新突破,在市容管理上有新提升,全力爭取在長效管理考評中不失分、少失分,堅決不能突破扣分上限。
二、以人爲本、嚴格管理,切實加強執法隊伍建設
今年我中隊進行隊伍的重組,路段長、組長全部重新競聘上崗,確保能者上、庸者下,營造積極向上、拼搏進取的良好風氣。同時,爲了使隊員個人綜合素質得到再度提升,我中隊將組織執法隊員全面系統的學習市容環境衛生管理、兩違管理等方面的法律法規,不斷提高執法隊員的辦案水平和業務能力,真正做到爲民辦實事、替民辦好事、讓民好辦事;二是建立健全各項規章制度,進一步細化各項規章制度,切實增強廣大執法隊員的責任意識和組織觀念,真正做到以制度規範人、管理人、約束人,推動效能建設制度化進程。三是提高隊員的實際操作及臨場應變能力,及時總結執法工作中好的經驗,開展實務操作培訓,將理論與實際結合起來,在城市精細化管理三年行動計劃實施中真正做到幹好事、不出事。
三、明確職責、落實機制,深入加強督察考覈力度
一是建立健全目標責任制。把市容環境和“兩違”管理工作與崗位目標管理責任制掛鉤,建立和完善目標責任制,將城市管理的工作任務層層分解到路段,專項責任到個人,不遺職能真空,不留責任死角;要激勵幹部隊員以強烈的責任感和事業心來抓落實,按時、保質、保量完成任務。二是長抓督察考覈不放鬆,堅持把考覈工作放在重要位置,繼續推行內外監督機制,進一步加強對執法管理、隊伍形象、隊容風紀等方面的考覈和評議,並堅持獎罰分明原則,全面規範執法人員的行爲,激發隊員投身城管事業的熱情和幹勁,推動城管工作向制度化、科學化、和諧化方向發展。
各位領導、同志們,精細化管理三年行動計劃已經全面展開,我中隊將按照要求突出重點、攻克難點、狠抓落實,全面提升***環境衛生管理水平,確保在長效管理考評中取得優異的成績!
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